恒大房地产企业文化系统[118326]

恒大房地产企业文化系统[118326]

恒大房地产企业文化系统

一、企业文化的功能：

1、导向功能：公司的各部和公司每一个员工既有相同的目标，也存在不同的目标，公司文化就是在一面旗臶下统一整个公司和全体人员的行动方向，

2、约束功能：通过建立共同的价值体系，形成统一的思想和行为，对公司中每一员工的思想和行为都具有约束和规范作用。使公司员工达到协调行为，自我控制。

3、凝聚功能：使公司各方面的力量凝聚起来，同舟共济。公司的成员，既有共同的利益，也有不同的利益，但公司文化会使大家认清共同的利益大于各自的一已利益。公司的利益，是共荣共存的根本利益。

4、统一语言：有没有共同语言是人与人能否结合在一起的关键因素之一，有利益而无共同语言，结合不会紧密。公司文化所形成的共同语言，为全体员工创造了和谐的工作环境。

5、辐射功能：树立良好的公司形象，对社会公众产生巨大影响，构成社会文化的一部分。

二、企业文化的基本内容

（一）公司的理念系统

1、公司环境：包括内部环境和外部环境。（1）、内部环境：”公司座落于，办公环境优美舒适典雅”，员工在此工作引以为荣。（2）、外部环境是公司在社会中的地位、形象和联系；”公司与政府有着良好关系，在社会上树立了良好的品牌形象。

2、公司的价值观：敬业、爱岗、争先、创优。

3、经营理念：质量第一，信誉第一，服务第一，客户至上。

4、经营方针：诚信赢得市场，服务铸就品牌。

5、公司精神：团结，拼搏，求实，创新。

6、治企方略：以人为本，和谐共存，诚信务实，品味人生，凝心聚力，与时俱进。

7、办企原则：向管理要质量，向管理要效益，以质量求生存，以质量求发展。

8、企业发展目标：以市场为导向，以效益为中心，以人才为根本，以信誉求发展”要做就做最好”是企业永恒的追求，面对新的机遇和挑战，双骏〃鼎晟人将继续秉承企业经营理念，积极进行资本运作，继续实现跨区域、多元化发展战略，努力创造新的经济增长点，全力打造卓越企业品牌，培育公司核心竞争力。双骏、鼎晟人将一如既往地真情回报社会，以坚实的步伐向新的征程进军。

（二）公司视觉识别系统CI是CORPORATE IDENTITY（企业识别）的简称。CI设计强调表现公司特征，而不是简单的标志或图案、设计。CI设计是一个系统，它通过各种视觉设计来塑造和强化公司形象。识别系统的一个重要目的就是”塑造优秀的、特别的公司形象”。公司形象是公众头脑中的照片，这个照片存入记忆的档案，就会在相当长的时间内起决定作用。视觉设计要求公司一切对外宣传的视觉要素统一和标准化，这些要素可分为五大类：

（1）公司名称与标志：公司名称：公司标志：公司标志图形释义：

（2）公司的员工：包括公司的管理人员及全体员工的言行举止、服装仪表，均代表着公司的形象。

（3）环境和建筑物包括办公室的外观及内部装潢。由于这部分要素一旦建成就很难改变，所以在设计中要格外注意。客户往往把这种环境和产品质量与公司信誉相联系。

（4）公司印刷品与公司业务有直接关系的印刷品、文件、名片等，亦包括信封、信纸、印刷格式等。除美观大方的一般要求外，重点是加强个性。

（5）传媒形象包括各类广告电视、报纸和产品目录、说明书、品牌、业务说明资料、车辆等。这方面给人的印象深、传播范围最大。

（三）初建公司文化系统实施方案序号123456途径及名称CI手册的策划筹建”XX报”每季度举行一次”中高层管理人员”联谊会每月举行一次”员工生日晚会”每半年举行一次”员工文体活动”重大节日举行形式多样的联欢会、旅游等活动。如”元旦”、”中秋节”“公司年会”企业内训及拓展训练时间已有已有20**年1月份开始执行20**年1月份开始执行20**年1月份开始执行20**年1月份开始执行部门综合部综合部综合部综合部综合部综合部方案另附方案另附备注由专业公司策划专业人员20**年1月份开始执行综合部方案另附

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