拓展组织发展功能创新做法典型经验材料
制度建设、创新经验和典型做法,形成经验总结
制度建设、创新经验和典型做法，形成经验总结1.引言制度建设是组织和管理工作的重要方面，对于促进组织稳定发展、提高效率和质量至关重要。
本文将重点介绍制度建设的重要性，并通过分享创新经验和典型做法，总结出一些成功的经验。
2.制度建设的重要性制度是组织中各种规范和方法的总称，它能够确保组织内部各项工作的顺利进行和协调有序。
具体来说，制度建设的重要性主要体现在以下几个方面：2.1组织规范良好的制度能够为组织提供一套明确的规范和流程，使得组织内部的工作能够有条不紊地进行。
它可以明确每个岗位的责任、权限和工作流程，避免信息不对称和任务混乱，提高工作效率和质量。
2.2管理优化制度建设可以为管理者提供一种规范化的管理手段，使得管理工作更加科学、规范和高效。
通过明确制度，管理者可以更好地掌握组织的各种情况，有针对性地做出决策和安排，提高管理水平和效果。
2.3员工激励良好的制度能够为员工提供明确的工作目标和激励机制，使得员工更有动力去创新和努力工作。
制度的存在可以帮助员工建立正确的工作价值观和职业道德，提高员工的工作满意度和归属感。
3.创新经验和典型做法在实践中，许多组织通过创新经验和典型做法不断完善和优化制度建设。
以下是一些成功的经验，供大家参考借鉴：3.1引入科技手段结合信息技术的发展，许多组织通过引入科技手段来改进制度建设。
例如，借助智能化办公系统，将制度和流程数字化，实现制度的在线查阅和存档。
这样可以提高制度的可操作性和传达效果，减少人为错误和纠纷。
3.2建立多层次制度为了适应组织不同层级和不同工作需求，可以建立多层次的制度系统。
比如，总体制度可以由组织的领导层制定，细分制度可以由各个部门或岗位制定。
通过多层次的制度，可以更好地解决组织内部各种问题，提高制度的针对性和实用性。
3.3定期评估和修订制度建设是一个不断完善和优化的过程，应该定期进行评估和修订。
组织可以建立制度评估机制，定期对各项制度进行评估和检查，发现问题并及时修订。
总结提炼示范组织发展经验,形成典型案例
总结提炼示范组织发展经验,形成典型案例随着经济的快速发展，组织发展成为了一个热门话题。
许多成功的组织都有着自己的发展经验和成功案例。
总结提炼这些经验，形成典型案例，可以帮助其他组织更好地发展。
首先，一些成功的组织都有着明确的目标和愿景。
他们知道自己想要做什么，有着清晰的发展方向。
其次，他们注重团队建设，致力于培养和发掘优秀的人才。
这些组织往往有着良好的企业文化和价值观，并且注重员工的学习和成长。
此外，这些组织还会不断地改进和创新自己的产品和服务，以满足客户的需求。
他们注重客户反馈，并且不断地优化自己的业务流程和服务流程。
最后，这些组织在发展过程中注重社会责任，积极参与公益事业，为社会做出贡献。
总之，总结提炼这些成功组织的发展经验和典型案例，可以为其他组织提供借鉴和参考，帮助他们更好地发展。
同时，也可以推动整个社会的进步和发展。
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创新发展壮大村集体经济工作经验材料范文四篇
创新发展壮大村集体经济工作经验材料范文四篇篇一为进一步夯实农村党组织战斗堡垒，xx县坚持政策扶持与内生动力相结合，探索形成了产业带动、借地生财等七种村集体经济发展模式，推动全县xx%的村有集体经济收入，x%的村有x万元以上的集体经济年收入，x%的村有x万元以上的集体经济年收入，初步探索出了村集体经济发展的xx模式。
一是产业带动模式。
依托良好的生态优势、气候优势、区位优势，探索由村集体主导，发展特色种养、乡村旅游、光伏产业等项目，走“规模化、产业化、生态化”的产业发展之路。
xx村与xx农业开发有限公司合作成立xx县xx公司，采取“公司+农户”的模式发展玫瑰花种植业，由公司提供花苗、种植技术指导并统一销售，农户负责进行种植，20xx年至今村集体经济收入累计达x元。
xx村成立xx农业旅游开发有限公司，利用集体管理的x公里天然河道发展纯生态细甲鱼养殖项目，落实专人进行管理、销售，年销售收入达x万元。
二是借地生财模式。
在长期稳定土地承包关系和不改变土地集体所有性质、不改变土地用途、不损害农民土地承包权益的前提下，村集体牵头将农民手中土地流转出来，再以入股、转包、租赁等形式向农民专业合作社、专业大户和其他投资主体流转，获得收益。
xx村以村集体名义按照x元/亩的价格流转村民土地x亩，进行土地整理并建设设施大棚，将设施大棚以x元/亩的价格出租给私人种植户种植蔬菜，创造集体经济收益。
三是服务创收模式。
由村集体成立服务性组织或公司，把闲散劳动力有效组织起来，为企业或群众提供产前、产中、产后服务，获得服务性收入。
xx村成立xx有限责任公司，公司以xx村文化田园项目为依托，组织本村劳动力开展劳务承包、项目施工建设等经营活动，累计收益约x万元。
xx村成立xx村建筑工程公司，以村民为主体，开展土木工程、劳务承包、农副产品代收代销等经营项目，目前公司起步良好，实现村集体经济收入x万余元。
四是资产盘活模式。
把山林、水面、矿产、“四荒”等村集体所属的各类资源摸清，分类登记，理清权属，评估价值，采取自主开发、承包经营、股份合作、租赁等方式，盘活生财。
组织工作创新研讨发言材料
组织工作创新研讨发言材料
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天我非常荣幸能够在这个工作创新研讨会上发言，与大家分享一些我的思考和经验。
首先，在工作创新方面，我认为我们应该注重团队合作。
团队合作可以带来更多的创意和灵感，促使我们在工作中找到更好的解决方案。
因此，我们需要积极参与团队，加强沟通和协调，发挥每个人的优势，共同实现工作目标。
其次，我认为我们应该不断开放思维，勇于尝试新的方法和工具。
随着科技的发展，我们有更多的机会利用新技术来改进工作流程和效率。
比如，我们可以尝试使用团队协作软件来提高沟通效率，或者利用数据分析来优化运营策略。
只有不断跟上时代的步伐，我们才能更好地适应工作的需求。
另外，我认为还应该鼓励并提供良好的学习和发展环境。
只有员工不断学习和充电，才能够不断提高自身的竞争力，为组织带来更多的创新和进步。
因此，我们可以推行培训计划，提供学习资源，并鼓励员工参与学习和知识共享活动。
最后，我想强调创新是一个持续的过程。
我们不能只在某个时刻追求创新，而应该将其融入到我们的日常工作中。
只有不断提升创新意识，并将其贯穿到我们的工作实践中，我们才能够持续创造更有价值的成果。
谢谢大家！。
组织创新模式突破及案例-正略咨询
（独家企划）塔式创新：2011中国管理创新年度报告-组织创新篇2 N1: “并联”式组织创新类型：产业联盟创新点：从“串联”到“并联”解决问题：避免产业联盟内部成员之间的利益纠纷与竞争矛盾创新概述：产业联盟多为同行业或产业链上下游企业组成的“串联”式组织，产业联盟内部的利益争夺导致相对松散的产业联盟组织时常面临瓦解的危机。
面对新兴行业或者整个行业的弯道超越的机会时，由国家相关部门协调产业内相关核心企业建成“并联”式产业联盟，根据联盟内企业各自优势分布在产业链的各个节点，实现各个击破，避免了企业之间的利益纷争，实现整个产业的突破和企业的共同发展。
创新价值：中国很多产业之所以落后于国际先进水平，是因为产业链各个环节对核心制造环节的支持不足，这也是国际企业构建的领先壁垒，“并联”式产业联盟是打破领先壁垒与获得产业整体竞争优势的最佳路径。
典型案例：“央企电动车产业联盟”为了贯彻国家电动新能源车发展战略，国资委2010年在京成立“央企电动车产业联盟”，下设理事会、秘书处，以及整车及电驱动、电池、充电与服务三个专业委员会，相对应的是电动车联盟分为三组，分别占据产业链的核心环节的整车、电池、能源供给和服务等三个核心环节，16家央企根据自身优势分属三个委员会，央企之间并不存在竞争关系，是“并联”关系，分布在产业链的关键节点。
目的是推动电动车产业整体发展的开放技术平台，统一产业技术标准，共同研发电动车新技术、新产品、新方案、新模式，共享技术成果。
产业联盟企业力争掌握核心竞争能力，掌控产业链核心环节，力争在电动车行业成为领导者。
图示：N2:“H”式组织创新类型：产业链上下游企业联盟创新点：由“口头契约”到“股权关联”的紧密协同合作解决问题：避免利益纠纷，合作更加深入和高效创新概述：很多产业链上下游之间的企业为共同利益与长远合作组建了战略联盟，这种无股权的松散型战略联盟仅仅停留在口头契约层面。
随着行业竞争的不断加剧，迫使企业战略联盟需要更为深入地合作，原有的机制很难协调企业之间的核心利益和关键行动。
团组织建设典型经验介绍(精选多篇)
团组织建设典型经验介绍(精选多篇)第一篇：团组织建设典型经验介绍近年来，在区委和上级团委的正确领导下,大力推进全区团的基层组织建设，广泛开展各种主题教育活动，切实加强共青团员意识教育，团结带领全区广大团员青年围绕全区中心工作，开展了一系列富有特色的活动，团的工作取得了一定成效。
一、拓宽团的工作领域，基层团组织建设成效显著。
强化团员意识教育，保持团员的先进性和模范性团的基层组织建设是团组织各项工作和战斗力的基础。
近年来团的基层组织建设面临的情况日益复杂化、多样化，新问题、新矛盾层出不穷，给我们的工作带来了一定的难度。
面对新情况、新问题，我们坚持党建带团建的工作思路，加大薄弱环节的团建力度，逐步推进基层团组织建设，基层团组织的战斗堡垒作用得到了进一步发挥。
1、巩固、完善基层组织体系，扩大团组织对团员青年的有效覆盖。
（1）巩固学校、机关事业单位、农村团的基层组织。
加强中学团的建设，抓好团员发展的源头。
配齐配强中学团委书记，充分发挥中学团组织在基层团建中的基础性作用。
加强街道团委建设，着力配齐配强街道专职团干部，按照“区域覆盖、条块结合、以块为主”的原则，形成以街道团委为核心，辖区内有关单位团组织广泛参与，具有开放性、协作性、充满活力的街道社区团组织网络。
结合“青年文明社区”创建，制定下发了《关于加强城市社区团建的意见》，共成立社区团支部16个，延伸团的工作触角。
切实抓好松散瘫痪的“城中村”团支部的整顿工作，尤其是针对部分村团支部出现的“空壳”现象，着力选配好团支部书记，积极推荐他们进入村两委班子。
按照全省基层“党建带团建”工作会议精神和农村基层团组织建设的“四个一”要求，配合基层党建“三级联创”，进一步加强了农村团组织建设。
（2）大力发展非公有制经济组织和新型社会组织团的基层组织。
加大了非公有制经济组织的团建力度，进一步完善联合建团、依托建团、社区建团等多种建团方式，成立了以亚鑫大排档、长安城堡大酒店、谭鱼头火锅总店为代表的非公企业团委。
创新方面经验交流材料
创新方面经验交流材料创新是一种探索未知领域、寻找新思路、解决问题的能力和行动。
在今天快速发展的社会中，创新已经成为企业、组织和个人成功的关键因素之一。
下面是我个人在创新方面的一些经验交流：首先，创新需要积极的思维态度和开放的心态。
作为一个有创造力的人，我们需要保持积极乐观的心态，不畏困难和失败。
面对问题和挑战时，不要畏惧，而是要将其视为创新的机会。
不仅要有积极的思维，还要保持开放的心态，愿意接受新的观点和想法。
其次，创新需要不断学习和积累知识。
在不断变化的社会中，知识更新速度极快，我们需要持续学习和积累新知识。
只有不断充实自己的知识库，才能有更多的资源来创造创新。
学习可以通过书籍、课程、网络等多种方式进行，但最重要的是保持好奇心，对新事物保持持续的探索和学习的态度。
第三，创新需要勇于冒险和接受失败。
创新往往伴随着风险和不确定性，而惧怕失败和不愿意冒险很容易成为创新的障碍。
因此，我们需要勇于尝试和接受失败，从失败中学习并调整自己的方向。
只有勇于冒险，才能有机会获得更大的收获。
第四，创新需要团队合作和共享。
创新不是单打独斗的事情，而是需要集体智慧的产物。
在团队中，每个人都可以贡献自己的创意和想法，通过合作和协作来实现更大的目标。
同时，创新的成果也应该共享，让更多的人受益。
第五，创新需要不断跳出舒适区。
舒适区是指我们习惯了的、熟悉的环境和方式，而创新往往需要跳出这个舒适区。
我们需要不断挑战自己的思维模式和传统观念，勇于尝试新的方法和方式。
只有跳出舒适区，才能发现新的机会和可能性。
以上是我在创新方面的一些经验和思考，希望能够对大家有所启发和帮助。
创新是一种能力，可以通过不断的实践和经验积累来提升。
希望我们可以共同努力，为创新带来更多的可能性。
集体创新的典型例子-解释说明
集体创新的典型例子-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述部分的内容可以从以下方面展开：集体创新是指在一个团队或群体中通过协同合作，共同创造出具有创新性的想法、解决方案或产品的过程。
集体创新可以在各个领域和层面上产生出重大的影响和成就，是人类社会进步的重要驱动力之一。
本文将以三个典型的案例来展示集体创新的力量和特点。
这些例子来自不同领域，包括科技、科学和艺术。
通过这些例子，我们可以深入了解集体创新的过程、创新特点以及对社会和个人带来的影响和成就。
在第一个典型例子中，我们将介绍一个涉及科技创新的案例。
通过团队合作和思想碰撞，这个团队成功地开发了一项颠覆性的技术，彻底改变了人们的生活方式。
我们将详细描述这个例子的背景、创新特点以及所带来的影响和成就。
第二个典型例子将着重介绍一个科学领域的创新案例。
在这个例子中，一支由不同学科背景的科学家组成的团队，共同合作完成了一项重大科研项目。
我们将探讨这个团队的创新思维和方法，并解析其对科学进步和社会发展的贡献。
最后，在第三个典型例子中，我们将关注艺术领域的创新。
艺术家、设计师和创意团队通过集体智慧和创造力，创作出了一系列令人惊叹的作品。
我们将介绍这些作品的独特之处，并分析艺术创新对社会和文化的影响。
通过对这三个典型例子的深入探讨，我们可以发现集体创新的共同特点和重要价值。
集体创新不仅仅是一种创新方式，更是一种推动社会进步和发展的力量。
它需要团队合作、开放分享和跨学科交流的支持，而且对于未来的发展也提供了重要的启示和指导。
本文旨在探索集体创新的典型案例，并强调其对社会进步的重要性。
通过了解这些典型例子，我们可以更好地理解集体创新的价值和意义，并为今后的创新实践提供参考和启示。
1.2 文章结构文章结构部分的内容可以按照以下方式编写：2. 正文2.1 第一个典型例子2.1.1 例子描述2.1.2 创新特点2.1.3 影响和成就2.2 第二个典型例子2.2.1 例子描述2.2.2 创新特点2.2.3 影响和成就2.3 第三个典型例子2.3.1 例子描述2.3.2 创新特点2.3.3 影响和成就文章的正文部分将介绍三个典型的集体创新例子。
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拓展组织发展功能创新做法典型经验材料我乡共有14个村，总人口2.067万人，19个支部，党员428名，村“两委”成员42人在乡党委、政府的正确领导下，坚持把党建工作作为全乡经济社会发展的有利抓手，健全机制，强化责任，突出重点，狠抓落实，形成了“抓党建，促发展”的浓厚氛围。
一、强化责任机制
乡党委把加强基层党建工作，作为不断推动全乡各项工作上新台阶的重要前提，层层落实管党责任。
明确规定：乡党委成员争取每年带出一个先进村、培养一名优秀党员、帮扶一个困难户。
机关干部每月必须有三分之一以上的时间进村入企搞调研，解决基层组织建设中出现的新问题，并选派了14名机关干部作为党建工作联络员，长期包村，协助党支部抓好工作，不定期对党建工作进行抽查，抽查结果在全乡通报，并将考核结果与村干部的工资挂钩。
二、强化党建工作联席会议制度
定期组织相关部门定期召开会议，沟通情况，研究问题，制定措施，认真解决。
一方面坚持抓亮点、树典型、立标杆，增强党建工作的活力。
我们制定了《先进基层党组织评比表彰办法》，对典型的申报、考核、评定、表彰进行了详细的规定，使年丰、女姑、高朝村等先进基层党组织脱颖而出，营造了争先创优的浓厚氛围。
另一方面，强化考核，落实奖
惩，增强党建工作的动力。
制定实施了《鼓励村级班子创业的暂行办法》、修定了《关于村干部工资奖金的暂行规定》，每季度由组织员办公室考核评定，评定结果相应划分4个档次，并与村书记、村主任的工资挂钩，彻底扭转了党建工作“干与不干一个样、干好干坏一个样”的被动局面。
三、强化培训，提高党员干部素质。
充分发挥周末党校作用，组织广大党员“学理论、学党章、学科技、学经济”。
有针对性地组织村干部外出参观学习，对村两委成员进行了封闭式培训，为提高干部的知识水平。
四、加强监督管理，约束干部施政行为。
实施了“村财乡管”，村级建设工程全面实行招投标；推行了村干部任前公示，完善了村干部重大事项报告、定期述职、谈话诫勉和任期经济责任审计制度。
五、充分发挥党员的先锋模范作用。
在农村党员中，我们开展了“两定一承诺”主题实践活动：充分发挥了党员的创业带富作用。
通过各项教育活动，我乡初步建立起了农村党员充分发挥先锋模范作用的有效机制，激发了广大农村党员的责任感和工作热情，有力地促进了全乡农村经济和社会发展。
特别是“两定一承诺”活动开展以来，党员想事、议事、管事、办事的积极性空前高涨，党组织的凝聚力和向心力得到加强，群众的呼声和愿望通过
党员这架连心桥得到及时反馈，党组织在掌握了农村中存在的热点、难点、焦点问题后，也能有针对性地进行解决和处理。
解决了原来怕得罪人，怕别人笑他“狗拿耗子”，的工作作风转便了思想，卸下了包袱，现在老党员们充分发挥他们在调解民事纠纷，维护社会稳定等方面的积极作用，利用他们天天与群众在一起，熟悉了解民情、村情的优势，及时发现，处理问题，把信息及时向乡村反馈，把问题消灭在萌芽状态，筑起党员维护稳定的第一道防线。