2018年党风廉政建设社会评价工作巡察发现问题整改报告
关于党风廉政建设巡察反馈问题整改情况汇报
关于党风廉政建设巡察反馈问题整改情况汇报县委巡察工作领导组：XX年10月19日至11月12日县党风廉政建设第二巡察组对我镇进行了全面巡察，XX年1月12日，县委巡察组对我镇巡察中发现的问题进行了反馈，在对镇党委、政府工作进行正面评价的同时，重点指出镇村工作中存在的六大类14个方面问题，并提出了改进工作的针对性很强的具体指导意见和建议。
XX镇党委、政府高度重视巡察反馈的问题，及时召开会议，统一思想，分解任务，明确责任，并结合镇情实际制订了整改方案，现将巡察整改情况汇报如下：一、高度重视，迅速部署XX镇党委、政府把县委党风廉政建设巡察反馈意见的整改落实作为一项重要政治任务来抓，要求全镇上下深刻领会把握县委党风廉政建设巡察反馈意见精神，研究部署整改落实工作，尽全力抓紧抓好。
一是召开党政联席会议专题学习巡察反馈意见，认真分析，深刻反思。
第一时间成立了书记任组长，镇长、纪委书记任副组长、其他党政班子成员为成员的整改工作领导组，明确责任，细化分工。
领导组小设办公，抽调精干人员具体办公，具体负责整改工作的推动落实。
二是严格按照县委党风廉政建设巡察反馈意见，研究具体整改方案，拟定整改责任清单，建立工作台账，实行分类盘点销号。
三是召开由全体镇村干、镇直单位负责人参加的干部大会，通报县委党风廉政建设巡察反馈意见，专题学习巡察整改方案以及责任清单，促使全体干部进一步深刻剖析，落实责任，狠抓整改，注重实效。
二、正视问题，立行立改围绕县委党风廉政建设巡察反馈意见要求，XX镇以压实“两个责任”为核心，以完善制度建设为抓手，以严格干部管理、严肃财经制度、回应群众关切为重点，全面开展巡察整改工作，着力强化镇村干部党风廉政、作风效能教育，切实加大监督检查、案件查处、失责追究力度，努力营造风清气正的良好政治生态。
（一）“两个责任”落实不到位方面一是主动压实“两个责任”。
重新修订《XX镇落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施细则》，主动把“两个责任”扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，单位负责同志认真履行好抓班子、带队伍、正风气的各项职责，始终坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，不断推动“主体责任”落地生根，确保形成实实在在的工作支撑。
关于巡视巡察反馈问题整改情况的报告
关于巡视巡察反馈问题整改情况的报告巡视巡察反馈问题整改情况报告一、引言巡视巡察是党中央加强对地方党政机关的监督的重要方式，通过巡视巡察发现问题，提示与推动地方党政机关问题整改，是深化党风廉政建设的有效手段。
本报告旨在总结我单位接受巡视巡察纪律检查组的反馈意见后，进行问题整改的情况，并提出今后的改进措施。
二、巡视巡察反馈问题概述根据接受巡视巡察纪律检查组的反馈意见，共发现了我单位存在的问题如下：1. 对干部违纪问题的监管不严格。
2. 信任干部不够，过分依赖干部个人。
3. 组织管理不规范，人事安排不透明。
4. 财务管理不规范，资金使用不透明。
5. 党风廉政建设宣传教育不到位，廉政建设责任制不健全。
三、问题整改情况1. 对干部违纪问题的监管加强根据巡视巡察纪律检查组的要求，我单位成立了专门的纪律监察部门，负责监督和处理干部违纪问题。
同时，制定了严格的违纪处分措施，并加强了对干部在岗位上的日常监督。
通过这些举措，我单位对干部违纪问题的监管力度得到了加强，纪律建设取得了较好的效果。
2. 信任干部并倡导团队合作为了解决过分依赖个人的问题，我单位建立了一个团队合作的工作机制。
通过团队合作，减少了对个人的过度依赖，提高了工作效率和质量。
并在干部选拔任用过程中，注重培养和选拔具备团队精神的干部，使信任干部的程度得到提升。
3. 改进组织管理，加强人事安排透明度我单位对组织管理进行了改进，建立了更加规范的管理制度。
在人事安排上，严格按照程序进行，并公开透明，确保人事安排的公正性和公平性。
同时，加强了对干部的培训和能力提升，提高干部的管理水平和素质。
4. 财务管理规范化，资金使用透明化为加强财务管理，我单位建立了规范的财务管理制度，并聘请了专业人员进行财务管理。
每年都会制定财务预算，并公开透明，接受监督。
对财务支出进行严格的审查和审计，确保资金的使用合规合理。
5. 党风廉政建设宣传教育全面推进我单位加强对党风廉政建设的宣传教育工作，通过宣讲、培训、会议等形式，增强党员干部的廉政意识和诚信意识。
巡察整改的情况汇报
巡察整改的情况汇报
尊敬的领导：
根据上级要求，我对巡察整改的情况进行了汇报。
经过一段时间的整改工作，
我对巡察整改的情况进行了总结和反思，现将情况汇报如下：
首先，针对巡察中发现的问题，我们制定了详细的整改方案，并按照计划逐项
进行整改。
针对问题的性质和严重程度，我们制定了不同的整改措施，确保每个问题都能得到有效解决。
同时，我们对整改工作进行了细化，明确了责任人和整改时限，确保整改工作有序进行。
其次，在整改过程中，我们注重了与相关部门和人员的沟通和协调。
及时与相
关部门沟通交流，积极寻求解决问题的有效途径，确保整改工作能够顺利进行。
同时，我们也加强了对整改进展的监督和检查，确保整改工作的质量和效果。
再次，我们注重了对整改效果的评估和总结。
在整改完成后，我们对整改效果
进行了全面的评估，确保问题得到了彻底解决。
同时，我们也对整改过程中的经验和教训进行了总结，为今后的工作提供了宝贵的经验。
最后，我们将继续加强对巡察整改工作的监督和检查，确保整改效果能够持久。
同时，我们也将不断完善整改工作的机制和制度，为今后的工作提供更加有力的保障。
总的来说，我们在巡察整改工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。
我们将以此为契机，不断改进工作，提高整改工作的质量和效果，为企业的发展和稳定做出更大的贡献。
谢谢领导的关注和支持！
此致。
敬礼。
巡察反馈问题整改情况报告下一步工作措施
巡察反馈问题整改情况报告下一步工作措施巡察反馈问题整改情况报告一、引言党的十八大以来，中央对巡视巡察工作高度重视，明确提出要推动全面从严治党向纵深发展，坚决查处党内外的腐败问题，保持对党内各级领导干部的严肃监督。
我单位在巡察中发现了一些问题，并对这些问题进行了整改。
现将整改情况报告如下：二、巡察问题概述在本次巡察中，我们发现了以下问题：1. 党风廉政建设和反腐败斗争不够有力，一些领导干部在廉洁自律方面存在问题；2. 党的政治建设薄弱，一些党员干部存在纪律意识淡漠、政治觉悟不高的问题；3. 组织纪律不严，一些领导干部在组织上存在不作为、懒政怠政等问题；4. 党的作风建设不实，一些领导干部存在各种形式的不担当、不作为、乱作为等问题；5. 党建工作不高效，一些党支部和党员存在宣传教育不到位、党组织活动落后等问题。
三、整改情况报告在发现问题后，我们迅速展开整改工作，并按照时间节点和责任单位进行了整改方案的制定、执行和落地。
具体整改情况如下：1. 党风廉政建设和反腐败斗争我们对发现的廉政问题成立了专项整改小组，通过加强党风廉政教育，提高党员干部的纪律意识和廉洁自律意识。
同时，对于存在问题的领导干部，我们进行了严肃问责，对涉嫌违纪违法的问题进行了立案调查，确保问题的解决。
2. 党的政治建设针对政治建设薄弱的问题，我们抓紧对党员干部进行政治理论学习，提高其政治觉悟和党性修养。
加强组织纪律的执行，推动党员干部遵守党的纪律，树立正确的政治方向。
3. 组织纪律针对组织纪律不严的问题，我们加强组织建设，明确责任分工，建立健全工作制度和流程，加强对领导干部的监督管理。
对于懒政怠政的问题，我们采取了严厉的问责措施，确保工作的正常运转。
4. 党的作风建设为了解决党的作风建设不实的问题，我们从管理制度、组织文化等方面着手，建立健全党员干部考核机制，加强对履职情况的监督和评估。
同时，加大党员干部的培训力度，提高其执行力和工作效率。
2018巡视整改情况汇报
2018巡视整改情况汇报
2018年，针对我单位存在的问题和不足，我们进行了全面的巡视整改工作。
在党中央的坚强领导下，我们深入查找问题根源，采取有效措施，全面整改，取得了明显成效。
首先，我们对巡视中发现的问题进行了认真梳理和分析。
针对每一个问题，我们进行了深入调查研究，找出了问题的根源所在。
在此基础上，我们制定了具体的整改方案和措施，确保问题得到彻底解决。
其次，我们强化了整改工作的责任落实。
我们明确了整改工作的责任部门和责任人，建立了整改台账，实行了定期督查和通报制度，确保整改工作的全面推进和落实到位。
同时，我们加强了对整改工作的宣传和督促。
通过开展专题会议、通报会议等形式，我们对整改工作进行了宣传和解读，增强了全员参与整改工作的积极性和主动性，确保整改工作的顺利推进。
在整改工作中，我们还注重了问题的整体性和系统性。
我们不仅仅解决了表面问题，更加注重了问题的根本性和长远性，确保整改工作取得了实质性的成效。
通过一年的整改工作，我们取得了明显的成效。
整改工作的责任落实到位，问题得到了有效解决，整个单位的工作氛围得到了明显改善，全员的工作积极性和创造性得到了有效释放，单位整体工作效能得到了提升。
但是，我们也清醒地认识到，整改工作仍然存在一些不足和问题。
下一步，我们将继续保持整改工作的高压态势，强化整改工作的长效机制，确保整改工作取得更加明显的成效。
总之，2018年的巡视整改工作取得了阶段性的成果，但我们也清醒地认识到，整改工作仍然任重道远。
我们将继续保持整改工作的高压态势，坚决整改存在的问题和不足，确保单位工作的稳步推进和不断提升。
法院度社会评价整改工作情况报告
针对2018年中院在社会评价满意度不高的实际情况，中院党组高度重视，深入反思，认真查找不足，按照市委政法工作会提出的政法机关今年要在提高执法满意度、法治建设测评满意度和社会评价满意度上打翻身仗的要求，围绕中院党组提出的“西部不落后，全省走前列”的工作目标，以争创省级、国家级文明单位为抓手，针对市纪委监察委反馈的意见建议，对照履职尽责、正风肃纪、办事公开、工作效率、廉政建设等五个方面评价内容的不足和问题，有针对性采取措施，切实加以改进，通过2018年努力，取得了初步的效果。
现将社会评价工作报告如下。
一、狠抓组织领导，高度重视社会评价工作为加强对社会评价工作的领导，确保社会工作有序进行和顺利完成，中院成立了社会评价工作领导小组，制定了整改方案。
领导小组以党组书记、院长任组长，党组副书记、常务副院长王国奇为副组长，其他班子成员及各部门负责人为成员。
全院把提高社会评价满意度纳入法院工作全局，全员参与，对提升社会评价工作认真研究，狠抓落实，坚持抓业务与抓提升两不误、两促进。
二、狠抓履职尽责，以公正司法提高社会评价满意度(一)全力抓好审判工作第一要务。
围绕市委中心工作，充分发挥审判职能作用，坚持公正严格司法，着力打造维护国家政治安全和社会和谐稳定、服务经济社会发展、助推法治政府建设、环境资源审判和审判监督等五张新名片。
1至10月，全市法院受理各类案件56441件，审(执)结44774件，结案率79.33%。
其中，市中院受理案件6901件，审(执)结 5587件，结案率为80.96%。
坚持从严惩处黑恶势力犯罪，做到打准、打狠、打出声威，有力震慑黑恶势力犯罪。
与检察院、公安局联合制定《XX市扫黑除恶办案指引》，为规范扫黑除恶工作提供保障机制，得到省委政法委高度肯定。
认真贯彻中央关于涉军案件全面停止有偿服务的决策部署，加强沟通协调，审(执)结涉军诉讼、执行案件，圆满完成重大政治任务。
通过司法办案来服务社会发展大局，践行司法为民宗旨，全面提高社会评价工作满意度。
党风廉政建设社会评价工作巡察发现问题整改报告
2018年党风廉政建设社会评价工作巡察发现问题整改报告18年党风廉政建设社会评价工作巡察发现问题整改报告按照XX县委巡察办18年11月8日关于《XX县市委第四巡察组开展“机动式”巡察反馈问题整改小组办公室关于印发〈18年党风廉政建设社会评价工作巡察发现问题整改方案〉的通知》精神，现就我局自查整改报告汇报如下：一、加强领导，明确整改工作指导思想和整改原则开展党风廉政建设社会评价工作，体现以人为本，执政为民理念，有利于科学研判党风廉政建设和反腐败斗争工作形势和成效。
因此，我们必须要以党的十九大精神为指导，按照“突出重点、分类整改、落实责任、务求实效为原则”，明确责任、突出建章立制，注重党风廉政的宣传教育并长效实施。
坚持党组书记负主体责任、党组及班子成员负领导责任，下属各单位负责人共同负责。
收到通知文件后，我局及时召开会议学习贯彻，对照整改责任清单自查完善落实。
同时，赓即成立整改领导小组，主持工作的副局长任组长亲自抓，局纪检组长具体抓，局党组及班子成员共同抓，下属各单位主要负责人和各股室负责人共同抓，形成齐抓共管的良好自查整改局面。
二、自查情况（一）党风廉政建设社会评价宣传工作只制定方案，未见相关档案材料；“3+ⅹ”专项整治档案资料零散，台账和总结不全。
1.党风廉政建设社会评价宣传工作只制定方案，未见相关档案材料问题我局认真贯彻落实《中共XX县委办公室 XX县人民政府办公室关于印发关于提升18年党风廉政建设社会评价满意度的实施方案的通知》，结合我局实际制定并印发了《XX县交通运输局关于印发〈18年党风廉政建设社会评价满意度提升方案〉的通知》，且有贯彻的会议纪录、信息材料和宣传资料档案。
2.“3+ⅹ”专项整治档案资料零散，台账和总结不全。
我局虽然不是“3+ⅹ”专项整治牵头主要单位，但仍然认真贯彻了XX县党风廉政建设责任领导小组办公室关于印发《18年度党风廉政建设社会评价“3+ⅹ”专项整治方案》。
深入开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题、脱贫攻坚和干部作风突出问题专项整治工作，同时，结合开展庸懒散浮拖问题专项整治工作，重点开展了干部作风突出问题专项整治。
巡察组整改问题的报告
巡察组整改问题的报告尊敬的领导：近期，我组织了对我单位进行了一次巡察工作，通过对全面巡察过程的梳理和总结，现将全面巡察中发现的问题及整改意见报告如下：一、巡察中发现的问题1.领导干部廉政意识不强。
在巡察过程中，我们发现一些领导干部对党风廉政建设重要性认识不足，有的执政理念和行政行为不够清廉，对廉政建设工作缺乏主动、积极的态度。
2.监管职责不到位。
在我们对监管部门的巡察中发现，有的领导对监管工作重要性认识不足，对监管职责不够到位，导致了一些问题在监管过程中没有得到有效解决。
3.权力运行不规范。
在巡察过程中，我们发现一些领导干部在权力行使过程中存在一些问题，如擅权、乱权、徇私舞弊等行为，严重影响了单位的正常运转。
4.内部管理失职。
我们发现一些单位内部管理不善，存在管理层对下级单位不够关注、监管和督促的问题，导致了一些问题在单位内部得不到有效解决。
5.廉洁文化建设不到位。
我们发现一些单位对廉洁文化建设不够重视，存在宣传力度不够，教育培训不够，导致一些干部职工对廉洁文化建设的认识不足，对廉政风险的预防意识不强。
二、整改意见1.加强党风廉政建设教育。
加强对领导干部的廉政教育和培训，提高他们对党风廉政建设的认识和重视程度。
组织制定相关制度和规定，建立廉政档案，督促党员领导干部自觉抵制腐败行为。
2.强化监管职责。
明确职责，落实监管责任，建立健全监管制度和工作流程，加大对监管部门的培训力度，确保监管工作能够有效开展。
3.加强权力监督。
严格执行权力运行制度，建立健全权力运行规定，加强权力监督，确保权力行使的公平、公正、透明。
4.加强内部管理。
建立健全内部管理体系，明确管理职责和工作流程，健全考核评估机制，加强内部监督，推动单位内部工作的有序进行。
5.加强廉洁文化建设。
加大对廉洁文化建设的宣传力度，组织开展廉洁教育活动，加强对干部职工的教育和培训，提高他们对廉洁文化的认识和感知。
三、整改计划1.明确责任。
各单位要明确整改责任人，明确整改工作的主体和目标，制定整改计划和时间表。
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2018年党风廉政建设社会评价工作巡察发现问题整
改报告
按照XX县委巡察办2018年11月8日关于《XX县市委第四巡察组开展“机动式”巡察反馈问题整改小组办公室关于印发〈2018年党风廉政建设社会评价工作巡察发现问题整改方案〉的通知》精神，现就我局自查整改报告汇报如下：
一、加强领导，明确整改工作指导思想和整改原则
开展党风廉政建设社会评价工作，体现以人为本，执政为民理念，有利于科学研判党风廉政建设和反腐败斗争工作形势和成效。
因此，我们必须要以党的十九大精神为指导，按照“突出重点、分类整改、落实责任、务求实效为原则”，明确责任、突出建章立制，注重党风廉政的宣传教育并长效实施。
坚持党组书记负主体责任、党组及班子成员负领导责任，下属各单位负责人共同负责。
收到通知文件后，我局及时召开会议学习贯彻，对照整改责任清单自查完善落实。
同时，赓即成立整改领导小组，主持工作的副局长任组长亲自抓，局纪检组长具体抓，局党组及班子成员共同抓，下属各单位主要负责人和各股室负责人共同抓，形成齐抓共管的良好自查整改局面。
二、自查情况
(一)党风廉政建设社会评价宣传工作只制定方案，未见相关档案材料;“3+ⅹ”专项整治档案资料零散，台账和总结不全。
1.党风廉政建设社会评价宣传工作只制定方案，未见相关档案材料问题
我局认真贯彻落实《中共XX县委办公室 XX县人民政府办公室关于印发关于提升2018年党风廉政建设社会评价满意度的实施方案的通知》，结合我局实际制定并印发了《XX县交通运输局关于印发〈2018年党风廉政建设社会评价满意度提升方案〉的通知》，且有贯彻的会议纪录、信息材料和宣传资料档案。
2.“3+ⅹ”专项整治档案资料零散，台账和总结不全。
我局虽然不是“3+ⅹ”专项整治牵头主要单位，但仍然认真贯彻了XX县党风廉政建设责任领导小组办公室关于印发《2018年度党风廉政建设社会评价“3+ⅹ”专项整治方案》。
深入开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题、脱贫攻坚和干部作风突出问题专项整治工作，同时，结合开展庸懒散浮拖问题专项整治工作，重点开展了干部作风突出问题专项整治。
2018年5月16日，XX县交通运输局按照《XX县深入开展庸懒散浮拖问题专项整治工作方案》(荥委办[2018]47号])文件要求，制定了《XX 县交通运输局开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》(荥交通[2018]52号)，有贯彻的会议记录及相关领导讲话等资料。