2018领导讲话稿提纲精选合集
领导万能讲话稿提纲
领导万能讲话稿提纲
- 致辞开头：感谢大家的到来和辛勤的工作
- 表达对团队的鼓励和信任
- 强调团队的重要性和合作精神
- 感谢团队取得的成绩和突破
- 提出未来的目标和计划
- 强调每个人的责任和作用
- 鼓励团队继续努力和奋斗
- 感谢大家的支持和合作
- 最后表达自己的信心和决心共同迎接新的挑战。
亲爱的团队
成员们，
首先，我要再次感谢大家今天能够聚在一起，共同参与这次重要的会议。
你们的辛勤工作和奉献精神是我们取得成就的关键，我对你们表现出来的团队合作精神感到非常自豪。
这个团队的每个人都在努力工作，为我们共同的目标努力，这种精神是我们取得成功的保障。
在过去的一段时间里，我们取得了一些了不起的成绩和突破。
但是，我们知道事实证明，我们可以做得更好。
所以我要向大家提出新的目标和计划。
我们必须继续努力，不断创新，不断超越自我，才能在竞争日益激烈的市场中立于不败之地。
我相信每个人都在团队中扮演着重要的角色，没有哪个人是多余的。
所以，我要强调每一个人的责任和作用。
每一个小细节都能影响整个团队的成绩，所以希望大家都能认真对待自己的工作，发挥自己的潜力，为团队的共同目标而努力。
未来的路还很漫长，我们可能会面对很多困难和挑战，但我坚信，只要我们团结一致，齐心协力，就一定能够克服一切困难，取得更大的成就。
最后，我要再次感谢大家的支持和合作。
在未来的日子里，我希望我们能够更加紧密地团结在一起，共同迎接前进道路上的新挑战。
我充满信心，相信我们的团队会创造出更加辉煌的未来！
谢谢大家！。
领导讲话稿提纲范文
领导讲话稿提纲范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸能够在这个重要的场合给大家做个简短的讲话。
首先，我要感谢领导们对我们工作的悉心关怀和指导。
我们能够取得今天的成绩，离不开领导们的支持和帮助。
同时，我也想借此机会向全体同事们表示崇高的敬意，是大家的共同努力和团结合作，才使得我们能够在岗位上取得一个又一个的胜利。
今天，我想从三个方面来谈一下我们的工作。
首先，我想谈一下我们的成绩。
在过去的一段时间里，我们经历了各种艰难险阻，但是我们与团队奋勇拼搏，不断攻坚克难，为公司的发展贡献了自己的一份力量。
通过加强创新技术研发，我们取得了一系列出色的成果，更好地推动了公司的发展。
我们的产品在市场上获得了很好的反响，销量也在持续增长。
同时，我们在员工培训和团队建设方面也取得了积极的成果，员工的工作能力和团队凝聚力得到了有效提升。
这些都是我们辛勤工作的结果，是我们用心付出的汗水结晶。
让我们一起为这些成绩骄傲，同时也要看到这只是一个阶段性的胜利，我们还有更多的发展空间和机会。
接下来，我想谈一下我们的困难和问题。
虽然我们取得了一定的成绩，但是我们也面临着一些困难和问题。
首先，市场竞争激烈，我们面临着来自各个方面的挑战。
我们需要不断提高自己的技术水平和产品品质，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
其次，经济形势不稳定，我们也面临着一些不确定的因素。
我们需要时刻关注市场变化，灵活调整我们的战略和策略，以保持我们的市场地位。
同时，我们也要看到自身存在的问题，如管理方面的不足，人员结构的不合理等。
这些都是我们需要认真思考和解决的问题，只有不断改进和创新，我们才能不断进步。
最后，我想谈一下我们的展望和计划。
面对困难和挑战，我们不能气馁和放弃，我们要积极面对，勇敢拼搏。
我们要保持积极进取的态度，不断学习和进步，紧跟市场的发展潮流，不断提高我们的核心竞争力。
同时，我们要加强内部管理，优化人员结构和工作流程，提高效率和执行力。
领导讲话稿提纲
领导讲话稿提纲尊敬的各位领导、亲爱的同事们：首先，我对能够站在这个讲台上为大家做一次领导讲话感到非常荣幸。
作为一名领导，我深感责任重大，因此我希望通过这次讲话，在与大家的互动中，共同探讨一些关于团队建设和领导力发展的问题。
我们在工作中常常需要与各级领导合作，因为良好的领导力不仅影响团队的工作效率，更关系到每个个体的发展。
首先，我想强调的是沟通的重要性。
领导者应当善于倾听团队成员的声音和意见，尊重他们的发言权，这样才能建立起一种互信的关系。
只有通过沟通，我们才能更好地理解彼此，协调各个团队成员的工作，提高团队的整体效能。
其次，领导力的培养离不开团队文化的建设。
团队文化是一种共同价值观的体现，它可以提升团队凝聚力和归属感。
我们可以通过组织各种团队活动来加强员工之间的互动，增加团队成员之间的合作和友谊。
此外，构建一个积极的工作氛围也是很重要的，领导者应该关注员工的情感需求，提供适当的支持和鼓励，帮助他们克服挫折，迎接各种挑战。
在领导团队的过程中，我们还需要关注个体发展的问题。
每个人都有自己的潜力和目标，领导者应该为员工提供一个良好的发展平台，激励他们不断提升自己的能力和技能。
通过培训、导师制度等方式，我们可以帮助员工实现个人和职业的成长，激发他们的创造力和潜能。
当然，领导力不仅仅是个人的事情，团队的成功也离不开组织的支持和配合。
因此，在领导讲话中，我要呼吁我们要携手合作，共同为团队的发展努力。
无论是团队内部的合作，还是与其他团队的协作，都需要我们互相支持和理解。
同时，我们也要相信每个人都能做出自己的贡献，我们的团队将因此而更加强大和成功。
最后，我想再次强调领导力的一个重要方面，那就是榜样的力量。
作为领导者，我们需要立足于道德与正义，用自己的行动影响和激励身边的人。
我们应该保持一种积极向上的心态，坚持不懈地追求个人和团队的目标。
只有这样，我们才能成为他人的楷模，激励他们不断努力奋斗，共同创造更加美好的未来。
领导讲话提纲(30例)
领导讲话提纲（30例）1. 开场白：致辞、问候、介绍主题2. 表达感谢：对各位的辛勤工作和付出表示感谢3. 强调团队重要性：团队合作与相互支持的重要性4. 归纳总结工作成绩：总结过去一段时间内的工作成果和进展5. 阐述未来目标：明确未来的目标和计划，激励团队成员不断努力6. 强调创新和变革：对创新和变革的重要性进行讲解和说明7. 鼓励个人发展：鼓励团队成员积极参与个人发展和学习8. 强调沟通和合作：讲述沟通和合作对团队成功的重要性9. 传递重要信息：传达公司或组织的重要消息或政策变化10. 强调团队文化：强调团队的价值观和文化，激励团队成员11. 表扬杰出成就：表扬团队或个人的卓越贡献和成就12. 承认挑战和困难：承认团队面临的挑战和困难，并提出解决方案13. 激励团队精神：激励团队成员保持积极的工作态度和精神14. 强调工作生活平衡：强调工作和生活平衡的重要性，提出相应措施15. 对新成员的欢迎：对新成员进行欢迎和介绍，鼓励其积极融入团队16. 强调责任和担当：强调团队成员要承担责任和担任对应岗位17. 强调持久性和耐心：提醒团队成员在面对困难时要有持久性和耐心18. 引用激励性的名言：引用相关激励性名言，鼓舞士气19. 鼓励创造力：鼓励团队成员发挥创造力，提出创新和改进意见20. 表示关心和关怀：表达对团队成员的关心和关怀21. 强调高效和效率：强调高效和效率的重要性，提出提升效率的方法22. 强调质量和客户满意度：讲述质量与客户满意度的紧密联系23. 表达信任和支持：表达对团队成员的信任和支持24. 强调适应力和灵活性：强调适应力和灵活性对于团队的重要性25. 提倡团队精神：提倡团队成员相互支持、团结协作的团队精神26. 强调个人克服困难的案例：讲述个人克服困难的案例，激励团队成员27. 提倡学习与成长：提倡个人和团队的学习和成长28. 强调品牌形象：强调公司或组织的品牌形象和声誉的重要性29. 鼓励积极反馈和意见分享：鼓励团队成员积极提供反馈和分享意见30. 结语和鼓励：总结讲话内容，再次鼓励团队成员努力工作。
精彩领导讲话写作提纲30例
精彩领导讲话写作提纲30例一、开场白1. 感谢大家的到来和支持，并介绍演讲主题。
2. 引用具有启发性的引言，激发听众的思考和兴趣。
二、展示团队成果3. 简要回顾团队最近取得的成果，包括目标达成、项目完成等。
4. 强调每个团队成员的重要贡献，表达对团队的骄傲和感激之情。
三、强调团队价值观和使命5. 阐述团队的核心价值观和使命，例如合作精神、创新意识等。
6. 解释这些价值观和使命为团队带来的重要意义，包括激发动力、提高效率等。
四、鼓舞团队信心7. 回顾团队在过去克服困难和挑战的经历，展示团队的坚韧和能力。
8. 强调团队目前面临的机遇和挑战，激发团队信心和斗志。
五、明确团队目标9. 提出具体的团队目标，向团队成员展示团队未来的发展方向。
10. 解释这些目标的重要性和意义，以及实现目标的路径和方法。
六、激发团队潜力11. 重申团队成员的能力和潜力，鼓励他们发挥出最佳水平。
12. 提供培训和发展机会，帮助团队成员不断进步和成长。
七、倡导积极的团队文化13. 强调正能量和合作文化的重要性，解释这种文化对团队的影响。
14. 提倡互相尊重、鼓励分享和倾听他人的观点和建议。
八、激发团队创新15. 引导团队成员思考和尝试新的方法和解决方案，鼓励创新思维。
16. 建立鼓励创新的环境，提供资源和支持。
九、鼓励团队合作17. 强调团队合作的重要性，解释团队合作对于团队成功的关键作用。
18. 提倡团队间的合作和互助，分享经验和资源。
十、强调沟通的重要性19. 强调高效沟通在团队合作中的重要性，解释沟通对于团队协作的意义。
20. 提供有效沟通的技巧和工具，帮助团队成员更好地沟通和连接。
十一、传递良好的反馈文化21. 强调积极反馈的重要性，鼓励团队成员给予和接受反馈。
22. 提供构建良好反馈文化的指导和方法。
十二、树立榜样和激励他人23. 表彰个人和团队的杰出表现，树立榜样。
24. 激励团队成员超越自我，追求卓越。
十三、强调工作生活平衡25. 提倡工作生活平衡的重要性，关心团队成员的身心健康。
领导讲话精选提纲30例1
领导讲话精选提纲30例1领导讲话精选提纲：一、致辞开篇1. 感谢与欢迎词：对与会者的到来表示感激，并向大家表示热烈的欢迎。
2. 引起思考：通过提出激发思考的问题，引导听众进入演讲的主题。
二、对过去工作的总结与表扬1. 总结过去成绩：回顾过去一段时间内的工作成果，强调团队付出的努力。
2. 表扬个人贡献：为表彰优秀个人从而激发整个团队的干劲，感谢并鼓励有出色表现的人员。
三、明确当前工作重点1. 政策解读：对最新政策进行解读，明确当前工作的重点和方向。
2. 任务分配：根据各个部门的职责，明确各个部门的任务和目标。
3. 工作推进方式：提出工作推进的具体方式和方法，确保工作顺利进行。
四、加强沟通与团队协作1. 建立良好沟通机制：强调沟通的重要性，鼓励大家多提建议和反馈意见。
2. 加强团队协作：强调团队合作的重要性，鼓励各部门之间密切合作，共同完成任务。
五、推动创新发展1. 创新意识培养：鼓励员工不断学习和尝试新的工作方法和技术，积极参与创新。
2. 支持创新项目：鼓励员工提出创新项目，提供资源和支持，推动创新发展。
六、加强员工培训与发展1. 培训机会安排：介绍近期培训计划，鼓励员工参加，提高自身能力。
2. 发展规划指导：向员工提供职业发展指导，帮助他们规划个人职业道路。
七、突出工作纪律与效率1. 重视工作纪律：强调工作纪律的重要性，提醒员工遵守规章制度。
2. 提高工作效率：分享提高工作效率的方法和技巧，鼓励员工精益求精。
八、关心员工福利与健康1. 提供良好工作环境：强调提供适宜的工作环境，保障员工的身心健康。
2. 提供员工福利：介绍公司为员工提供的福利政策，让员工感受到关怀与温暖。
九、展望未来发展1. 未来发展计划：介绍公司的未来发展计划，激发员工的归属感和使命感。
2. 激发士气：鼓励员工面对未来的挑战，共同努力，取得更大的成绩。
十、表达对员工的感谢与期望1. 表达感谢之情：对员工的付出表示感激与肯定。
2. 提出期望：表达对员工未来工作的期待，并鼓励他们继续努力。
2018会议领导讲话稿4篇_讲话稿范文_
2018会议领导讲话稿4篇同志们：经研究决定，今天我们召开落实目标管理工作会议，主要任务是贯彻党委工作会议和会议精神，安排部署当前的重点工作，进一步落实目标管理，确保实现首季开门好。
刚才，同志分别传达了有关文件，希望大家认真学习，抓好落实。
下面，根据研究的意见，我讲以下三个方面的问题：一、统一思想，充分认识落实目标管理、做好当前工作的责任感和紧迫感近年来，特别是去年以来，广大党员干部始终围绕党委、管委总体部署和党委确定的工作思路，坚持以科学发展观为统领，凝心聚力，奋力开拓，扎实工作，更新工作理念，理清发展思路，切实履行职能，努力克服诸多挑战和困难，圆满完成了各项工作任务，为推进经济社会更好更快发展做出了积极的贡献，向社会各界初步展示了的新形象。
年，出台了目标管理考核细则，年初，又制定了考核细则补充意见。
在各项重点工作中，广大党员干部进一步强化大局意识，强化使命意识，强化拼搏意识，强化争先意识，服从指挥，听从安排，紧紧咬定年度目标，定立标准，确定时限，排定进度，认真细化和落实工作任务，逐层传递压力，逐级落实责任，确保了各项目标和责任落实到每一个岗位和每一个人，确保了各项任务落到实处。
这充分说明我们的目标管理考核机制效果是非常显著的。
我们通过完善目标管理考核机制，极大地激发了广大党员干部的工作积极性，提高了工作效率和工作质量。
考核领导小组和有关部门、点总支本着实事求是、公开、公正的原则，把各项工作的考核考实、考细、考准，考出了成绩，考出了水平，考出了风格，考出了凝聚力、战斗力、号召力，促进了各项工作的有效开展。
第一，推行目标管理考核是推进政治建设的需要。
目标管理是一种科学的工作方法和管理方法。
在目标管理考核工作中，从目标的确定到目标的实现，领导者负有重要的责任，一个领导者，如果不具备较高的政治理论水平，对党的路线、方针、政策不能全面、准确地理解和掌握，没有一种对党的事业高度负责的精神，他就提不出能够反映工作需要、富有远见且符合实际的工作目标，而目标一但确定，善不善于把群众的力量凝聚起来，把群众的智慧发挥出来，为实现目标而不懈努力，是对我们每一个领导者的政治意识、大局意识和责任意识的最实际的检验。
领导讲话稿提纲(精选)
领导讲话稿提纲(精选)尊敬的全体领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够在这个重要的场合发表讲话。
我作为一名员工代表，非常感谢领导对我们的关心和支持。
我将在这里与大家分享关于领导讲话的提纲，希望能够为我们的工作和发展提供一些指导和启示。
第一部分：回顾过去首先，让我们回顾一下过去一段时间的工作。
在这个时期，我们面临了许多挑战和困难，但我们也取得了一些重要的成绩。
我们回顾过去的目的不是为了沉湎于过去的成就，而是要从成功和失败中吸取教训，为我们的未来工作做好准备。
1.1 总结过去的成绩和进展首先，我们要总结过去一段时间取得的成绩和进展。
我们的团队在各项工作中付出了巨大的努力和汗水，取得了一系列令人瞩目的成就。
比如，我们成功完成了某项重要项目，并达到了预期的目标；我们在市场竞争中保持了一定的优势，并赢得了一些重要客户的信任和合作。
这些成绩充分展示了我们团队的凝聚力和执行力。
1.2 分析过去的挑战和困难然而，我们也要正视过去一段时间所面临的挑战和困难。
比如，市场竞争日趋激烈，我们需要加强自身的核心竞争力；在某一项目中，我们遇到了一些技术难题，导致进展缓慢。
这些问题提醒我们，我们需要进一步改进和提升我们的工作方式和方法。
第二部分：展望未来基于对过去的回顾与总结，让我们一起展望未来。
未来的道路会更加困难，但也充满机遇。
我们需要紧密团结在一起，共同努力，实现我们的目标和使命。
2.1 明确未来的目标和任务为了实现未来的成功，我们需要明确我们的目标和任务。
目标应该明确、具体、可衡量，以便我们能够有条不紊地推进工作。
任务应该分解到具体的责任人，确保每个人都知道自己的职责和分内事。
2.2 提出应对未来挑战的策略和措施在面对未来的挑战时，我们需要制定相应的策略和措施。
这些策略和措施应该基于对市场和行业的深入分析，既要保持我们的优势，又要提升我们的竞争力。
我们需要加强创新能力，推动科技进步，并注重人才培养和团队合作。
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2018领导讲话稿提纲精选合集你曾经因为演讲稿难写而烦恼嘛？不要着急，今天带来的了2018领导讲话稿提纲精选【13套】，从各个方面分析讲述，这样你一定可以的。
1、七一讲话、讲党课一要断“财路”。
把权力关进制度的笼子，使想发财的人不“误入歧途”，使从政的人能一心履职。
党的十八大以来的反腐高压就是“断财路”举措，党章、八项规定精神、《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等即“断财路”“匡官路”的笼子，当前，重在运用好“四种形态”，持之以恒地严抓执纪监督。
二要拓“前途”。
及时任用忠于职守、一心为民的“好官”，使人尽其才才尽其用，清正风气，引发良性效应。
党中央不断出台、规范选人用人制度，使想干事、能干事、干成事的“好官”有盼头、有奔头、有干头。
而要真正达到各尽所能各得其所，还有很长的路要走。
三要换“思想”。
在前两个举措基础上，进行深入浅出的教育引导，讲实例、讲现状，宣扬可学好学的典型；同时，持之以恒地依法理治官，让贪官无处可逃，让好官得以重用，则正确的从政理念就能够入脑入心、触动灵魂。
四要保“无忧”。
杜绝把从政作为敛财的门路和目的的同时，要有效保障党员干部正常的工资福利待遇、住房需求、小孩入学入园等，使其免除后顾之忧、专心投入工作。
2、扶贫攻坚动员会、部署会、推进会讲话扶贫攻坚要把握好“十大要件”：一是领导精力要集中到扶贫攻坚上，把扶贫攻坚作为当前的最大任务来抓，提高思想认识，明确着力重点，真正做到思想统一、精力聚焦、力量集中。
二是财力支出要使用到扶贫攻坚上，立足当前、着眼长远，瞄准最贫困的地区、最贫困的群体，把财政资金和社会帮扶资金更多用在扶贫攻坚上，少一些锦上添花，多一些雪中送炭。
三是项目布局要倾斜在扶贫攻坚上，着眼强化对贫困地区发展的带动作用，把产业规划、项目摆布、招商引资等工作对准扶贫开发，引导和支持各地用好优势资源，大力发展富民产业。
四是基础设施要优先在扶贫攻坚上，深入实施“1236”扶贫攻坚行动，加大公共服务的投入和支持力度，优先解决贫困村和贫困户面临的水、电、路、房等问题。
五是工作作风要展现在扶贫攻坚上，持之以恒抓好教育实践活动整改落实工作，有效推进联村联户行动与扶贫攻坚行动的深度融合，引导和督促广大党员干部以饱满的精神状态、扎实的干事作风投身扶贫攻坚主战场。
六是排忧解难要着力在扶贫攻坚上，坚持问题导向，敢于担当、积极作为，真正为群众办一批实事好事，解决好他们最直接最现实的利益关切。
七是改革举措要结合在扶贫攻坚上，坚持以改革创新的思路和办法推进扶贫开发，找准切入点、破解体制机制障碍，抓住关键点、鼓励基层大胆探索，增强扶贫开发工作的动力和活力。
八是力量组织要集合到扶贫攻坚上，进一步争取国家层面的支持，积极引导省内外各方力量参与我省扶贫开发，着力构建协同推进的大扶贫格局。
九是用人导向要体现在扶贫攻坚上，把扶贫攻坚业绩作为选人用人的重要标准，树立鲜明的用人导向，引导各级干部在扶贫攻坚赛场上显身手。
十是工作落实要显示到扶贫攻坚上，结合开展“工作落实年”活动，加强督促检查，强化激励约束，确保扶贫目标任务落地生根，坚决打好扶贫开发攻坚战。
3、政协会议讲话成绩：一是在建言献策、服务大局上更加务实有效。
二是在参政议政、履职为民上更加扎实给力。
三是在加强自身建设、提升能力水平上更加富有成效。
要求：第一，共谋发展大计，努力在全面深化改革、推动转型跨越上献策出力第二，共担稳定大任，努力在增进团结联谊、实现长治久安上多做贡献第三，共抓民生大事，努力在密切联系群众、增进人民福祉上成就梦想第四，共创宏图大业，努力在提升履职能力、优化工作环境上形成合力4、环境整治会议讲话经典开头：此次会议的主要目的是认真学习贯彻省第十三次党代会精神，进一步动员全州各级各部门和广大党员干部精准聚焦“五大生态”，着力打造“十大环境”，不断在思想上除锈上油，精神上提气鼓劲，工作上加压增速，扎实推动城乡环境综合整治与“全域无垃圾示范区”创建工作深度融合发展。
此次会议是对纵深推进城乡环境综合整治工作的再评估、再梳理、再查找，是对当前工作状态的再反省、再思考，是对信心决心的再把握、再增强，是对精神状态的再收拾、再分析，是对下一步工作的再安排、再部署，是对措施和办法的再梳理、在归纳。
纵深推进城乡环境综合整治工作是绿色发展的时代要求，是省第十三次党代会确定的未来五年发展主攻方向，是甘南资源禀赋的客观实际，是人民福祉的终极依靠，是城乡环境综合整治工作的成功实践，是甘南走向全国的“金字招牌”。
当前，我州纵深推进城乡环境综合整治工作已到了“滚石上山、不进则退”的紧要关头，我们一定要不忘初心、坚定信心，顺势而为、趁势而上，在战术上打好歼灭战，坚决将“环境革命”进行到底，努力让“全域旅游无垃圾示范区”的“金字招牌”闻名全省、领先藏区、叫响全国。
要求：一要抓领导，让亲力亲为成为常态。
城乡环境综合整治是“一把手”工程，必须坚持一把手抓、抓一把手，各级各部门主要负责同志要主动担责、积极作为，做到领导在一线指挥、干部在一线工作、问题在一线解决，让亲力亲为成为常态；二要抓纵深，让矢志不渝成为风气。
县乡村要把城乡环境综合整治向纵深推进，查找问题所在，下狠劲解决，让矢志不渝成为良好的社会风气；三要抓细节，让精益求精成为状态。
要力争做个有心人，发现问题所在、找到解决办法，思想上再加压，认识上再提高，让精益求精成为良好的工作状态；四要抓城市，让高原明珠成为流彩。
甘南州各县市分布坐落在高海拔地区，每个县市拥有独特的城市亮点和品牌，色彩缤纷但各有不同，要把握机遇，补齐短板，抓住自身亮点和品牌，进一步提升城市形象和品位，让高原明珠成为流彩；五要抓农村，让民俗风情成为情怀。
要突出甘南独特的地域文化特色，把工作进一步延深，在干净整洁的乡村环境里，让民俗风情成为一份情怀；六要抓督查，让火眼金睛成为戒尺。
甘南州委督查室和甘南州纪委要进一步加大工作力度，全力做到督有方向、督有目标，严格按照《甘南州纵深推进城乡环境综合整治工作规范》，持续加大督促检查的力度和密度，切实用督查结果倒逼整治责任落实，让火眼金睛成为一把戒尺；七要抓风气，让吊儿郎当成为廉耻。
要将工作中占位不干事、不作为的人抓典型、抓现行并及时处理，切实加强处罚力度，扼杀不良风气，让吊儿郎当成为一种廉耻；八要抓面子，让九色甘南成为品牌。
旅游环境是一个地方旅游整体形象的生动体现，也是旅游综合实力的直观体现，要通过城乡环境综合整治的纵深推进，进一步提高甘南的形象美誉度和旅游知名度，切实让九色甘南成为一个品牌；九要抓典型，让以点带面成为经验。
特别要注重发现亮点、树立典型、打造样板，对整治工作中的先进县市、乡镇、村组及时进行宣传并组织人员观摩学习，切实做好做足“表率引领”和“典型带动”文章，让以点带面成为一种经验。
5、点评、推介会讲话凸显了五个方面的亮点:一是视野开阔、站位高远;二是定位准确、脉络清晰;三是主题鲜明、线条分明;四是点面结合、架构完整;五是长短结合、重点突出。
第一、甘南是离内地最近的雪域高原;第二、甘南是离太阳最近的蓝天白云;第三、甘南是离生命最近的青山绿水;第四、甘南是离跨越最近的高山峡谷;第五、甘南是离人性最近的佛国天堂;第六、甘南是离生活最近的民俗风情;第七、甘南是离心灵最近的大地艺术;第八、甘南是离自然最近的百科全书;第九、甘南是离神奇最近的原始秘境;第十、甘南是离小康最近的生态文明。
6、“两学一做”常态化制度化讲话一要突出“真学实做”,着力在深化拓展上狠下功夫。
推进“两学一做”学习教育常态化制度化,要更加注重融入日常、抓在经常。
对每一名党员来说,党性锤炼和思想改造永无止境,践行好合格共产党员标准,也是长期的政治要求,做合格党员没有完成时、始终是进行时。
二要突出“关键少数”,着力在上下联动上狠下功夫。
推进“两学一做”学习教育常态化制度化,要抓住“关键少数”,抓实基层支部。
在实际工作中,既要注重发挥各级领导干部的带头作用,推动领导机关、领导干部树立更高标准,走在前列、当好表率,又要强化“党的一切工作到支部”的导向,实现主体责任清单化、支部建设规范化、组织生活制度化、党员管理精细化,更好地发挥基层支部的战斗堡垒作用,在促进改革发展稳定各项工作中争当急先锋、勇做排头兵。
三要突出“问题导向”,着力在常态长效上狠下功夫。
推进“两学一做”学习教育常态化制度化,必须强化问题导向,坚持以问题为牵引,建立查找解决问题的长效机制,推动思想问题和实际问题一起解决,新问题和老问题一起解决,个性问题和共性问题一起解决,党组织问题和党员个人问题一起解决。
四要突出“组织领导”,着力在落地见效上狠下功夫。
各级党组织要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,强化责任传导、分类指导、日常督导、宣传引导,一级抓一级、层层抓落实,着力推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实际成果,迎接党的十九大胜利召开。
7、科技创新讲话创新是新常态下引领发展的第一动力,是经济社会发展的根本动力,要围绕服务经济社会发展,加快现代农牧业“华丽转身”、催生文化旅游业“登高望远”、促进公共服务业“有效供给”,着力提高科技创新“含金量”。
一要大力培育创新主体,鼓励企业自主创新、发挥科研机构作用、加快培育“双创”主体,着力释放科技创新“强动能”。
二要深入推进体制改革,创新科技管理服务机制、科技资源配置机制、科技成果转化机制,着力突破科技创新“藩篱网”。
三要加强人才队伍建设,广开渠道引人才、千方百计育人才、不拘一格用人才,着力打造科技创新“软实力”。
一要明确责任,把担当作为体现在组织领导上二要加大投入,把支持力度体现在政策资金上三要完善体系,把价值导向体现在考评奖惩上四要营造氛围,把崇尚创新体现在舆论宣传上8、“两学一做”常态化制度化总结、经验交流、报告一、以“深学”为统领,促进教育常态化。
一是以上率下示范学。
二是联系实际“落地学”。
三是创新形式灵活学。
二、以“真做”为行动,促进整改制度化。
一是建制度促整改。
二是强示范促整改。
三是抓重点促整改。
三、以“严抓”为契机,促进党内生活规范化。
一是抓制度促规范。
二是创载体促规范。
三是强督查促规范。
9、会议总结讲话一要牢牢把握“成绩、问题、形势”的辩证统一,打好打赢主动仗。
要注重加强对上级精神的深刻领会、对工作成效的全面总结、对存在问题的精准把脉,对形势任务的深度研判。
要肯定成绩在乘势而上中坚定信心,直面问题在应势而为中破解瓶颈,把握形势在顺势而动中抢抓机遇,牢牢掌握好工作的主动权。
二要紧紧围绕“增效、增收、增绿”的目标指向,全面提升竞争力。
三要层层强化“组织、责任、作风”的保障要求,坚决做到严实硬。
各级党委、政府和有关部门必须切实做到认识到位、组织到位、责任到位、措施到位,始终把工作重点和主要精力放在工作上,深入调查研究,精心谋划推动,确保落实见效,以严格坚强的组织领导推动工作,以靠牢压实的责任担当推动工作,以全面过硬的优良作风推动工作。