管理咨询项目合同书
【合作协议】管理咨询合同模板一8篇
【合作协议】管理咨询合同模板一8篇篇1合同协议甲方（客户）：_________乙方（服务提供商）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就管理咨询合作事宜达成如下协议：一、合作内容1.1 甲方委托乙方提供管理咨询服务，服务内容包括但不限于以下几个方面：1.1.1 管理咨询：乙方根据甲方的需求，提供针对性的管理咨询和建议。
1.1.2 项目管理：乙方协助甲方进行项目管理和实施，确保项目顺利进行。
1.1.3 人力资源管理：乙方为甲方提供人力资源管理方面的咨询和建议。
1.1.4 财务管理：乙方协助甲方进行财务管理和审计，确保财务健康。
1.1.5 市场营销策略：乙方为甲方提供市场营销策略方面的咨询和建议。
1.1.6 品牌建设和推广：乙方协助甲方进行品牌建设和推广，提升甲方品牌的知名度和美誉度。
二、合作期限2.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。
2.2 协议期满后，经双方协商一致，可以续签本协议。
三、合作方式3.1 甲方应按照协议约定向乙方支付管理咨询费用。
费用包括基本费用加上额外费用的方式计算。
基本费用为每月______元，额外费用根据实际工作量进行结算。
具体费用以双方协商为准。
3.2 乙方应根据甲方的需求，提供相应数量的管理咨询师或项目管理师等人员。
人员费用包括在额外费用中。
具体人员配置以双方协商为准。
3.3 甲方应提供必要的工作条件和协作，确保乙方能够顺利开展工作。
乙方应按时提交工作成果，确保工作质量符合要求。
四、违约责任及争议解决4.1 双方应本着诚实守信的原则履行本协议。
如一方违约，应承担相应的违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。
4.2 如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。
五、其他事项5.1 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议进行约定。
管理咨询服务合同样本5篇
管理咨询服务合同样本5篇第1篇示例：管理咨询服务合同样本合同编号：甲方（委托方）：（单位名称）统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：鉴于甲方拟委托乙方开展管理咨询服务，双方经友好协商，就相关事宜达成如下合同：一、服务内容1.1 甲方委托乙方根据实际情况提供管理咨询服务，具体包括但不限于战略规划、组织架构优化、流程优化、绩效管理等方面的咨询服务。
1.2 乙方应根据甲方的需求和实际情况，制定详细的咨询方案，并在双方签订本合同后按照方案实施服务。
1.3 甲方应配合乙方工作，提供所需资料和信息，并按时支付相关费用。
二、服务费用及支付方式2.1 本次服务的总费用为（具体金额），其中包括咨询费、服务费、杂费等各项支出。
2.2 甲方应在签订合同时支付服务费的50%作为预付款，剩余款项在服务结束后15日内支付给乙方。
2.3 乙方应按照服务项目的进度和完成情况开具发票，由甲方支付。
三、保密条款3.1 本合同签订后，双方应互相保守对方的商业秘密和技术机密，不得向第三方透露。
3.2 未经甲乙双方书面同意，任何一方均不得以任何形式披露合同内容和约定的商业机密。
3.3 违反保密条款的一方应承担相应的责任，并赔偿对方因此造成的损失。
四、违约处理4.1 任何一方未履行本合同约定的义务，构成违约的，对方有权要求违约方承担相应的法律责任。
4.2 如因不可抗力等客观原因导致合同无法履行，双方应协商解决，无法达成协议的，可解除合同，但不承担违约责任。
五、其他条款5.1 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为（具体期限）。
5.2 本合同未尽事宜，双方可协商一致后签订补充协议。
5.3 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上为《管理咨询服务合同样本》，本合同经双方同意签字后生效。
希望双方能够遵守协议，共同合作，达成良好的合作关系。
第2篇示例：管理咨询服务合同样本甲方：（委托人）地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲方为XX企业，欲委托乙方提供管理咨询服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1 甲方委托乙方针对企业管理运营情况，提供专业的管理咨询服务，包括但不限于：业务流程优化、组织架构调整、人才团队建设、战略规划等方面的指导和支持。
管理咨询合同模板一4篇
管理咨询合同模板一4篇篇1管理咨询合同模板一合同编号：___________甲方（委托方）：______________ （以下简称甲方）联系地址：__________________联系电话：__________________传真：____________________电子邮箱：__________________乙方（服务方）：______________ （以下简称乙方）联系地址：__________________联系电话：__________________传真：____________________电子邮箱：__________________鉴于甲方有管理方面的需求，乙方具有丰富的管理咨询经验和专业知识，双方经协商一致，达成以下合同：一、服务内容1. 乙方将为甲方提供管理咨询服务，包括但不限于组织管理、运营管理、人力资源管理等方面的咨询指导。
2. 具体的咨询内容和服务范围将根据甲方的需求进行量身定制，双方共同商定后确定。
3. 在服务过程中，乙方将根据实际情况提供相关方案和建议，并根据甲方的反馈进行及时调整和改进。
二、服务费用1. 甲方同意支付乙方的管理咨询服务费用，具体金额为_____________。
2. 服务费用的支付方式为_____________，具体支付时间和方式双方另行协商确定。
3. 若服务过程中需要额外费用支出，双方将提前协商确定，并由甲方承担相关费用。
三、服务期限1. 本合同自签署之日起生效，服务期限为__________，具体服务起止时间另行确定。
2. 服务期限届满后，双方可根据实际情况协商延长合同期限或终止合同。
四、保密条款1. 双方在合作过程中涉及到的商业机密和敏感信息，应当进行严格保密，不得向第三方透露或泄露。
2. 若因一方的过失导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任，并赔偿因此造成的损失。
五、其他条款1. 本合同的解释权归双方所有，若在执行过程中出现争议，双方应协商解决，若协商无果，应提交至有管辖权的法院进行解决。
管理咨询合同5篇
管理咨询合同5篇篇1甲方（客户）：_________________________乙方（咨询公司）：_________________________根据有关法律法规，为确保双方权益，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方委托乙方进行项目咨询事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要对特定领域的管理问题进行咨询，乙方具备相关领域的专业知识和经验，甲方委托乙方提供专业管理咨询服务，以实现项目的顺利实施和优化管理。
二、工作内容及范围1. 乙方将根据甲方的需求进行项目调研、数据分析、方案设计和优化建议等咨询服务。
2. 具体工作内容包括但不限于以下方面：组织诊断、业务流程梳理与优化、战略规划制定与实施等。
3. 合同涉及的咨询项目周期为_____天（具体时间以双方约定为准）。
三、合同金额及支付方式1. 咨询费用总额为人民币_____元（大写：_________元整）。
2. 支付方式：双方约定采用以下第_____种支付方式。
（1）现金结算；（2）银行转账；（3）其他方式（请双方约定具体支付方式）。
3. 付款期限：甲方应在合同签订后_____日内支付咨询费用总额的_____%，剩余款项在咨询项目完成并验收合格后支付。
四、保密条款及知识产权归属1. 双方应对涉及本合同的所有信息予以保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。
2. 本合同所涉及的所有数据和资料的所有权归甲方所有，乙方在合同期限内享有使用权。
合同终止后，乙方应归还甲方所有资料。
五、违约责任及解决方式1. 如甲方未按照合同约定支付咨询费用，乙方有权解除合同并追究甲方违约责任。
2. 如乙方未按照合同约定提供咨询服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
六、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 合同解除需经双方协商一致，任何一方不得单方面解除合同。
项目咨询管理合同3篇
项目咨询管理合同3篇篇1项目咨询管理合同合同编号：XXXXXX签订日期：XXXX年XX月XX日甲方（咨询公司）：____________地址：____________法定代表人：____________电话：____________传真：____________邮编：____________乙方（委托方）：____________地址：____________法定代表人：____________电话：____________传真：____________邮编：____________鉴于甲方具有丰富的项目咨询管理经验和专业技术，并有能力为乙方提供相关咨询服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条项目咨询管理服务内容1.1 甲方将根据乙方的具体需求，提供包括但不限于项目可行性研究、项目规划、项目实施以及项目风险评估等项目咨询管理服务。
1.2 甲方应按照本合同约定的时间节点和质量要求，积极协助乙方做好项目管理工作，并提供必要的咨询意见和建议。
第二条合同价款及支付方式2.1 乙方应按照项目咨询管理服务的具体内容和工作量，支付给甲方相应的合同价款。
2.2 支付方式：乙方应按照以下约定的时间节点和方式支付合同价款：（1）项目启动后支付10%的合同价款；（2）项目进展至50%完成时支付40%的合同价款；（3）项目完工并通过验收后支付50%的合同价款。
第三条质量保证3.1 甲方应保证所提供的项目咨询管理服务符合行业标准和相关法规要求，保证服务的质量和效果。
3.2 如因甲方原因导致项目咨询服务质量问题，甲方应负责追溯责任，及时纠正并承担相应的赔偿责任。
第四条保密条款4.1 双方保证在履行合同过程中所了解到的具体项目信息和商业机密不得向第三方透露，否则应承担相应的法律责任。
4.2 除非得到对方的书面同意，否则不得将合同项下的权利和义务转让给第三方。
第五条违约责任5.1 如因一方违约而导致合同无法履行，违约方应赔偿对方因此遭受的一切损失，包括但不限于经济损失和名誉损失。
管理咨询合同范本4篇
管理咨询合同范本4篇篇1管理咨询合同范本甲方：______________（以下简称甲方）乙方：______________（以下简称乙方）鉴于甲方具有相关行业的管理需求，乙方为其提供相应的管理咨询服务，双方根据平等自愿、互利互惠的原则，达成如下协议：一、项目内容及范围1.1 乙方将依据甲方提供的管理需求，开展相关的调研、分析和提供解决方案等管理咨询服务。
1.2 乙方应在约定的时间内向甲方提交相应的报告和成果，包括但不限于市场分析报告、管理建议书等。
二、服务费用及支付方式2.1 甲方应根据协议约定支付乙方咨询服务的费用，双方共同商定费用标准。
2.2 乙方服务费用应根据约定的阶段性工作进度进行支付，具体支付时间和方式双方另行协商确定。
三、保密条款3.1 双方在履行本合同过程中将涉及到甲方的商业机密和涉密信息，乙方应对此严格保密。
3.2 未经甲方书面同意，乙方不得擅自向第三方透露甲方的商业机密和涉密信息。
四、风险管理4.1 双方在履行本合同过程中应建立风险管理机制，对可能出现的风险提前进行预警，并合理分担责任。
4.2 在履行本合同过程中如出现不可抗力等不可抗因素影响服务质量，双方应通过友好协商解决。
五、合同变更5.1 如需要对本合同进行任何形式的修改或补充，必须经过双方书面协商并签署补充协议。
5.2 未经双方书面同意，任何与本合同有关的修改、变更或解除都将无效。
六、解决争议6.1 本合同的履行、解释和争议解决均适用甲方所在地法律。
6.2 如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，提交相关法院解决。
七、其他事项7.1 本合同自双方签署之日起生效，至服务结束之日止。
7.2 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：签署日期：以上为【管理咨询合同范本】的具体内容，双方在签署合同前请仔细阅读并理解合同条款，确保双方权益。
祝双方合作愉快！篇2管理咨询合同范本甲方（公司名称）：地址：电话：传真：邮政编码：法定代表人（负责人）：乙方（公司名称）：地址：电话：传真：邮政编码：法定代表人（负责人）：鉴于甲方经营业务扩展需要，为提高管理水平和经营效率，现委托乙方提供管理咨询服务，双方就有关事项达成如下协议：第一条服务内容乙方按照甲方要求，为甲方提供以下管理咨询服务：1. 对甲方现有管理模式、流程进行全面调研分析，提供建议并制定相应的改进方案；2. 协助甲方制定长期发展战略和中长期规划，并提供管理咨询服务；3. 提供管理培训和人员选拔、任用、考核等方面的建议；4. 协助甲方进行市场调研分析，制定销售推广策略；5. 其他双方协商一致的管理咨询服务内容。
企业管理咨询项目合同书样板6篇
企业管理咨询项目合同书样板6篇篇1企业管理咨询项目合同书甲方（委托方）：______________（以下简称甲方）地址：______________法定代表人：______________电话：______________传真：______________邮编：______________乙方（承接方）：______________（以下简称乙方）地址：______________法定代表人：______________电话：______________传真：______________邮编：______________鉴于甲、乙双方本着自愿、平等、诚信、互助的原则，就甲方委托乙方进行企业管理咨询项目约定如下：一、项目内容及工作内容乙方接受甲方委托，实施咨询任务，具体内容包括但不限于：企业管理咨询、战略规划、组织优化、管理流程及制度优化等方面的工作。
二、项目期限本合同自双方签署之日起生效，至项目完工验收结算之日止。
三、费用及支付方式1. 甲方应按照乙方的报价支付咨询费用，具体金额为______________。
2. 甲方应在项目启动后的3个工作日内支付第一笔款项，之后按工作进度支付剩余费用。
3. 若因甲方原因造成项目延期或无法完成的，应付款项不可退回。
四、保密条款甲、乙双方及参与该项目的工作人员应对双方之间提供的涉及企业机密的信息严格保密，未经甲、乙双方允许，不得向任何第三方透露。
五、风险责任1. 乙方在履行咨询任务过程中，因自身过失或错误给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
2. 甲方在履行合同过程中，应如实提供相关资料与数据，对给乙方造成的延误及影响，可按照双方约定进行协商解决。
六、违约责任1. 若一方违约，给对方造成损失的，应在违约方被通知后的3天内给予赔偿。
2. 若双方都存在违约行为，应按照违约情形分别承担相应的责任。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
2. 本合同涉及的未尽事宜，双方可以协商变更或补充，补充协议具有与本合同同等的法律效力。
管理咨询服务合同范本（精选16篇）
管理咨询服务合同范本（精选16篇）管理咨询服务篇1甲方(管理咨询服务委托方)：乙方(管理咨询服务提供方)：甲方因企业经营管理需要，委托乙方就甲方提供全程咨询：在平等互利的原则下，通过友好协商，甲乙双方就有关咨询合作事项达成如下协议：第一条：双方合作关系：甲方委托乙方为甲方所属并地处(甲方项目) 的全程工作提供管理与策划咨询，由乙方组织相关咨询人力负责为该项目的全程筹备提供全套方案的设计与策划，并协助和指导甲方执行全程工作。
第二条：合作时间与咨询服务期限：全部咨询合作时间为天，自年月日至年月日止。
如合同期满后，甲方需要乙方提供委托管理，双方商议后另行签订。
第三条：工作开展方式：一、甲方应指派项目专员协助乙方开展工作，除甲方法人代表外，主要由项目专员负责甲乙方之间的沟通、联络和咨询方案的组织执行。
项目专员由甲方出具以书面形式指定(可以变更)，并将委托书原件提供给乙方做为法律文件。
二、全部咨询与策划工作以乙方为主导，并与甲方协作进行;而咨询及的组织执行工作则以甲方为主导，乙方提供适当的协助。
三、乙方的咨询服务工作分为文案咨询和口头咨询。
文案咨询工作以“咨询方案书”做为工作成果体现方式;口头咨询根据需要开展，亦计为咨询服务成果。
四、乙方主要安排咨询人力和时间开展相关咨询工作，并按需要安排驻地(甲方所在地)开展工作;乙方规划设计的重大经营管理方案应与甲方共同审议，审议后由甲方组织实施，乙方督导和协作执行。
第四条：乙方管理咨询的工作职责：一、充当甲方的参谋顾问，受甲方委托对“ ”的全程筹备，进行科学务实的方案设计和策划、提供相关管理和业务操作技术，建立完善的管理模式和管理制度，促进其后续日常经营管理的稳定、高效运行。
二、乙方规定设计的咨询方案应与甲方共同审议，由甲方签字确认后组织执行。
三、协助和指导甲方执行策划咨询方案。
四、廉政奉公，敬业爱岗，团结甲方工作伙伴，维护甲方的各项利益。
第五条：甲方委托乙方开展如下咨询服务及相关工作(具体事项由双方协同安一、战略规划设计(经营定位和方针的设计，管理模式及服务功能和特色的确立;经营理念、竞争策略;等)。
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甲方：______________________________
乙方：______________________________
本着诚信合作、共同发展的原则，经友好协商，双方就人力资源管理咨询服务项目达成以下协议：
一、服务范围
乙方为甲方设计和指导实施人力资源管理系统，具体包括以下内容：
1.1人力资源管理现状的调研分析
1.1.1通过标准问卷、现场访谈、资料查阅等方式对甲方进行全方位人力资源管理现状的调研诊断。
1.1.2通过系统分析，形成详细的人力资源管理现状调研分析报告。
1.2组织职位体系
1.2.1梳理并编制福建金辉集团有限公司的组织结构。
1.2.2设计符合甲方发展战略要求的组织结构。
1.2.3编制新组织结构的部门职能、关键岗位的岗位说明书、关键岗位的职位发展矩阵。
1.2.4对新组织结构的各岗位进行人员定编。
1.3绩效管理体系
1.3.1编制绩效管理手册。
1.3.2编制各部门及关键岗位的绩效考核指标，形成《绩效指标辞典》。
1.4薪酬福利体系
1.4.1编制薪酬福利管理手册。
1.4.2选择岗位价值评估模型，完成核心岗位的价值评估。
1.4.3设计各职族职等的宽带薪酬体系。
1.4.4对各岗位人员的薪酬数据进行重新定位。
1.5建立员工培养和发展体系
1.5.1设计满足甲方发展战略的员工素质模型。
1.5.2设计持续不断满足员工能力素质提升的培训体系。
1.6建立人力资源流程和制度
1.6.1建立人力资源系统的主要管理流程。
1.6.2建立人力资源系统的主要管理制度。
1.7咨询方案的指导实施
1.7.1对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导。
1.7.2指导甲方对项目设计的各种方案进行实施。
二、项目预期目标
通过有效的组织职位体系、绩效体系、薪酬体系、人才培训体系、人力资源流程制度的健全与实施，满足甲方当前和中长期人力资源有效的开发和管理，吸引并留住优秀人才、激发员工潜能和工作积极性、建立人才培养及输出的需求，最终实现提高甲方人力资源竞争力和长期稳定发展的目标。
三、项目时间计划
3.1本项目方案设计阶段的时间为三个月，内容分为五大部分：
3.1.1第一部分：完成项目启动和现场诊断调研工作。
3.1.2第二部分：完成调研分析报告的发布，组织结构、职位描述和人员定编的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为15个工作人日。
3.1.3第三部分：完成绩效管理的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为20个工作人日。
3.1.4第四部分：完成薪酬福利体系、员工培训体系的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为10个工作人日。
3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为10个工作人日。
3.2本项目实施阶段的时间为六个月，乙方派驻一名顾问常驻甲方，对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导，协助甲方推动咨询方案的深入实施和有效执行。
四、项目培训计划
4.1第一部分咨询工作的培训分两次实施，每次半天，培训主题为《现代组织设计与管理》和《工作分析与职位描述》。
4.2第二部分咨询工作的培训分两次实施，每次半天，绩效管理体系的培训主题为《如何提取KPI》和《目标绩效管理》。
4.3第三部分咨询工作的培训分二次实施，每次半天，薪酬福利体系的培训主题《薪酬设计与管理》和《如何进行岗位价值评估》。
4.4第四部分咨询工作的培训主题为《如何编制人力资源流程和制度》，时间为半天，通过培训使学员了解并掌握人力资源流程和制度的规划识别方法、编写方法等。
五、双方的权利和义务
5.1双方共同的义务
严格遵守本协议各项条款规定的内容，并协商解决合作中出现的有争议的问题。
5.2甲方的权利和义务
5.2.1为保证咨询项目工作得以顺利进行，甲方应就本项目成立独立的项目组，同时委派一名项目负责人，负责协调乙方和甲方项目组及各部门人员的沟通，并代表甲方组织进行内部研讨、审批确定咨询工作计划和工作过程中所交付的各种咨询成果。
5.2.2为保证项目按期完成，甲方应对项目进行过程中有关问题及时做出决定，对乙方交付的各种咨询方案和文本及时反馈意见。
在乙方交付各种阶段性咨询方案和文本后的一周时间内，甲方应向乙方发出书面的修改意见，否则视为甲方已接受该阶段的咨询成果。
5.2.3甲方应提供乙方因咨询工作需要的相关信息资料，并积极配合乙方项目顾问按计划进行培训、讨论等工作。
5.2.4甲方向乙方工作人员提供履行服务时必须的独立办公室、网络、桌子、椅子、长途电话及交通便捷等。
5.3乙方的权利和义务
5.3.1为保证咨询项目工作得以顺利进行，乙方应就本项目成立项目组，项目负责人及项目成员应经过甲方项目组的认可。
5.3.2乙方应按照协议的要求，根据项目计划保质保量完成服务范围所规定的工作，按时向甲方提交合同要求的各种咨询成果及培训资料。
5.3.3乙方应及时向甲方通报项目的进展情况，根据甲方对项目执行及提交成果的意见及时进行修正。
六、项目费用及付款方式
本项目的费用包括两项，分别是咨询服务费和差旅费，其中：
6.1项目费用的第一项为咨询服务费，咨询费用为人民币叁拾伍万元人民币整，按照项目进度，甲方分三次支付给乙方：
6.1.1合同签订后，甲方支付项目费用的40%给乙方，即壹拾肆万元人民币，乙方在收到预付款3日内正式进入甲方工作，并于三天内向甲方开具正式营业发票。
6.1.2组织职位体系、绩效管理体系所有的文本方案设计完成后，乙方提交经甲方认可的纸质文本资料，甲方收到乙方正式发票后三天内支付项目费用的30%给乙方，即
__________元人民币。
6.1.3薪酬福利体系、员工发展体系和流程制度体系完成后，乙方提交经甲方认可的纸质文本资料，甲方收到乙方正式发票后三天内支付项目费用的30%给乙方，即壹拾万伍仟元人民币。
6.3项目费用的第二项为差旅费和食宿费用，顾问来往甲方的所有差旅费和食宿费用由甲方负责。
帐户名称：__________________________
帐号：______________________________
开户行：______________________________
七、保密
7.1本项目中所涉及的双方的内部资料、数据和其他商业信息，未经有关方许可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。
7.2本项目成果物的所有权归甲方所有，未经甲方许可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方违约，甲方保留进一步追究的权利。
八、违约责任
8.1甲方应按合同约定向乙方支付项目咨询费。
8.2乙方应按项目工作计划提供阶段咨询结果。
若乙方提交的咨询成果，经甲方审核后未被认可，且经三次修改后仍未被认可，甲方有权终止本协议。
九、争议处理
甲乙双方如对协议条款规定的理解有异议，或者对与协议有关的事项发生争议，双方应本着友好合作的精神进行协商。
协商不能解决的，则任何一方均可向当地仲裁委员。