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个人整顿纪律作风自查报告
个人整顿纪律作风自查报告尊敬的领导：我谨以此报告，对我个人的整顿纪律作风进行自查，以期发现并改正存在的问题，不断提升自身素质和工作能力。
一、工作纪律整顿作为一名员工，我深知工作纪律对于保持良好工作秩序和有效完成工作任务的重要性。
因此，在这个方面，我加强了自己的学习和认识，树立正确的工作态度，并在以下几个方面进行自我整顿。
首先，我自己要严格遵守上级安排的工作时间和工作内容，做到准时到岗，不迟到、早退等现象。
同时，在工作过程中，我提高了自己的责任心和紧迫感，不敷衍了事，不拖延工作进度，努力保证工作质量和效率。
其次，我在与同事合作的过程中，要遵守团队纪律，做到诚实守信，互相尊重和支持。
我积极参与团队讨论，认真倾听他人的意见和建议，同时主动表达自己的想法和观点，力求达成共识和团结一致。
再次，我在工作中注意保持工作场所的整洁和卫生，做到不乱扔垃圾，学会合理利用工作空间，高效使用工具和设备。
我时刻保持工作环境的良好状态，使其成为一个舒适和高效的工作地点。
二、学习纪律整顿除了工作纪律外，学习纪律也对于我个人的发展和进步至关重要。
在这个方面，我通过以下几个方面进行自我整顿。
首先，我加强了对业务知识的学习和理解，努力提高自己的专业水平。
我会经常阅读与工作相关的书籍和资料，参加专业培训和学习班，提升自己在相关领域的能力。
其次，我注重学习方法的改进和提高。
我会制定学习计划，将学习任务分解成具体的小目标，并设置合理的时间和进度，以保证学习的连贯性和效果性。
同时，我也注重总结和复习，及时发现和弥补自己的学习盲点。
再次，我鼓励自己积极参与学术交流和讨论，主动与同行进行学术合作和互动，以拓宽自己的专业视野和思维方式。
我会参加相关学术会议和研讨会，向他人学习和分享自己的经验，不断提高自己的学术水平。
三、生活纪律整顿个人生活纪律的整顿对于保持健康身心和良好的生活状态同样重要。
在这个方面，我进行了以下几个方面的整顿。
首先，我养成了定期锻炼的习惯。
纪律作风集中整顿个人自查报告
纪律作风集中整顿个人自查报告尊敬的领导：您好！我是XXX部门的一名员工，经过集中整顿期间的自查和反思，我心存愧疚和懊悔，并意识到自身存在一些纪律作风方面的问题。
特向您汇报并自我批评，望领导给予严肃批评和整改指导。
首先，我认识到自己在工作纪律方面存在不足。
在日常工作中，我常常不能严格按照工作规定和要求履行职责，有时会违规违纪，甚至将个人利益放在工作之上。
这种行为严重违背了组织的纪律要求，给工作秩序带来了不良影响。
例如，在处理文件上，我过于随意，没有严格按照规定和程序操作，导致工作效率低下，文件的准确性和及时性不够保障。
其次，我的工作态度和作风也存在问题。
有时我会出现不负责任、敷衍塞责的情况，对待工作不够认真，是工作中的重要漏洞。
我应该做到敬业、认真负责、精益求精，从细微之处做起，增强自己的工作责任感和主人翁意识。
同时，我也应该经常主动与同事沟通、协调、配合，共同完成工作任务，避免采取个人主义行为，影响团队协作效果。
另外，我对待工作时间的态度也有所欠缺。
在过去的工作中，我常常出现时间管理不当的情况，导致工作安排紊乱，任务无法按时完成。
这种态度不仅违反了工作纪律，也浪费了宝贵的工作时间，给工作进程带来了阻碍。
我应该严格遵守工作时间安排，高效利用每一分钟，合理安排工作流程，提高工作效率和质量。
总结起来，我在纪律作风方面的问题主要体现在工作纪律不严、工作态度不端正以及工作时间管理不当等方面。
我深刻认识到这些问题严重影响了我个人的工作效率和工作质量，也没有体现出一个优秀员工应有的素质和品行。
为了改正这些问题，我将从以下几个方面进行整改：首先，我会深入学习各类工作纪律和规章制度，加强自身纪律意识和规则意识。
严格按照工作规定执行，不随意变通，做到严谨细致，保证工作的准确性和及时性。
其次，我将调整自己的工作态度，提高责任感和主动性。
将一切工作视为自己的事情，积极主动地完成，不以自己的个人因素和心情影响工作结果。
同时，我会加强与同事之间的沟通和协作，形成良好的工作氛围和团队合作精神。
纪律作风集中整顿个人自查报告
纪律作风集中整顿个人自查报告个人自查报告尊敬的领导：经过集中整顿期间，我对自己的纪律作风进行了深入自查，现将自查情况报告如下：首先，我查找了自己存在的问题。
在工作中，我发现自己有时候会出现迟到现象，对于工作安排不够主动，有时候会懒散拖延，对自己的工作要求不够严格。
此外，我也存在着一些个人习惯不好的问题，比如说不够注重个人形象，对于言行举止不够规范。
接下来，我分析了问题存在的原因。
对于迟到问题，我认识到是我自己对时间管理不够严格，没有在早晨早早起床。
对于工作安排不够主动拖延问题，是由于我对任务没有充分的认识和重视。
对于个人形象和言行举止问题，是由于我自身的素养和修养尚有待提高。
在自查的基础上，我制定了改进计划。
首先，我会调整自己的时间管理，确保能够早早起床，合理安排工作时间。
其次，我会增强对工作任务的认识，提高自己的责任心和主动性，尽量不拖延工作。
另外，我会加强自身的修养和礼仪意识，注重日常仪表和言行规范。
最后，我会去做并落实这些改进措施。
我将把改进计划付诸实施，在日常工作和生活中不断提高认识，改正不良习惯，争做一名合格的员工。
同时，我也希望领导和同事们能够给予我监督和提醒，帮助我及时纠正问题，共同营造良好的工作氛围。
再次感谢领导给予我集中整顿的机会，使我能够反思和改正自己存在的问题。
我会牢记领导的教诲，时刻保持对工作的敬畏之心，真心实意为工作付出努力。
此致敬礼×××日期：××年××月××日。
纪律作风整顿个人自查自纠报告
纪律作风整顿个人自查自纠报告尊敬的领导：本人自觉接受党组织纪律作风整顿活动的号召，认真开展了个人自查自纠工作，并按照要求撰写了本报告，特定陈述如下。
一、工作纪律方面存在的问题及自我反思在工作纪律方面，我认真反思了自己的工作表现，发现存在以下问题。
1. 作息时间不规律由于自己对工作充满热情，常常忽略工作与生活平衡，导致作息时间不规律，经常加班。
这种不规律的作息习惯可能会对身体健康造成一定的影响，同时也会影响工作的效率。
2. 工作中的疏忽在工作中，我有时候会因为心思不集中而出现疏忽的情况，这可能会导致工作事故或错误的发生。
我认识到这个问题后，决定通过提高自身的专注力来避免类似情况的发生。
3. 缺乏自律意识在工作中，我常常容易受到外界因素的干扰，无法做到很好地管理自己的时间和资源。
这种缺乏自律的问题会使得工作效率低下，从而影响工作质量。
我决心加强自律意识，努力提高自己的工作效率。
二、改进纪律作风的具体措施为了解决上述存在的问题，我制定了以下改进纪律作风的具体措施：1. 规律作息时间我将制定一个合理的作息时间表，并严格按照时间表执行，确保充足的休息时间和高效的工作时间。
2. 专注力训练我将通过专注力训练的方式提高自身的专注能力，包括注重细节、集中注意力等方法，以提高工作质量和减少疏忽的发生。
3. 提高自律意识我将加强自律意识，对自己设立明确的工作目标和计划，并严格按照计划执行，避免受到外界因素的干扰。
三、改进情况的评估和展望为了评估自我改进纪律作风的情况，我将按照设定的改进措施，定期进行自我评估和总结。
通过不断反思和调整，我相信自己能够逐渐改进纪律作风，提高工作效率和质量。
在整个纪律作风整顿活动中，我认真对待，切实进行了个人自查自纠工作。
通过自我反思，我深刻认识到了自己在工作纪律方面存在的问题，并制定了相应的改进措施。
我将严格执行这些措施，努力提高自己的工作纪律，为党组织的工作上做出更大的贡献。
感谢组织对我的关心和支持。
作风整顿自查自纠报告(个人)
作风整顿自查自纠报告(个人)作风整顿自查自纠报告（个人）尊敬的领导：经过自身反思和认真整顿，我将本次作风整顿自查自纠的报告呈交给您，请您审阅。
一、整顿自查在本次作风整顿自查中，我深入思考了自己的工作作风和工作方法，对照党的要求和岗位职责，全面梳理了自身存在的问题。
首先，在工作时，我发现自己有时可能存在偏离规定程序和规范操作的情况。
在此次整顿自查中，我仔细查找了自己工作中的不规范行为，并反思了产生这些行为的原因。
其中，主要问题包括：不仔细研读规章制度、对工作程序不够严谨、处理问题时有时较为草率等。
其次，在与同事和下属的相处中，我也发现自己在有时缺乏耐心和细心，与同事之间的沟通协作缺乏高效性。
这主要表现为：对待同事提出的问题不够耐心和细致、在解决问题时缺乏及时适当的指导等。
二、自我反思与整改通过深入反思，我认识到上述问题对自身的工作效率和工作质量产生了一定的影响，也给同事们带来了困扰。
因此，我决心从以下几个方面进行自我整改：1. 规范个人行为我将严格按照规章制度操作，注重细节，深入研读相关文件和规定，确保自己的工作程序符合要求。
同时，我将加强自身的学习和培训，提高专业技能，以更好地履行岗位职责。
2. 注重团队合作为了改善与同事和下属之间的沟通和合作，我将注重倾听和尊重，留出更多时间与他人交流。
在协作中，我会学会站在别人的角度去思考问题，以更加合理和全面的方式与团队共同完成任务。
3. 完善工作方法我将改进自己的工作方法，尽量避免草率行事的情况发生。
在处理问题时，我会更加耐心与细致，仔细分析问题根源，并给予适当的指导与帮助。
同时，我也会主动寻求同事的意见和建议，以提供更好的工作结果。
三、实施计划为了确保整改措施的落实，我制定了以下实施计划：1. 制定个人规范操作手册我将结合岗位职责，制定个人规范操作手册，并将其贯彻到日常工作中，确保自己的工作程序符合要求，以提高工作效率和质量。
2. 主动学习与交流我将注重学习和培训，提高自身专业能力。
个人纪律作风整改自查报告范文(二篇)
个人纪律作风整改自查报告范文尊敬的领导：您好！经过一段时间的反思和总结，我意识到自己在工作中存在许多纪律作风上的问题，给组织带来了一定的影响，因此特向您提交此份个人纪律作风整改自查报告。
一、自律意识不强在工作中，我常常无法自觉地遵守时间约定，在项目进展和会议安排上存在推迟的情况。
这不仅影响到与同事之间的合作，还给领导带来了时间安排的困扰。
同时，我在个人生活中也存在乱用手机、沉迷网络等问题，对自己的时间管理不善。
这种自律意识不强的问题需要我加强自我约束，树立明确的目标和计划，提高自律的能力，以更好地完成工作任务。
二、作风敷衍了事在工作中，我也存在一些敷衍了事的行为，尤其是在一些琐碎的工作任务上，常常只是表面上做了，没有真正落实到实际行动中。
这对工作的质量和效率造成了一定的影响，也给领导和同事带来了不必要的麻烦。
我意识到这种敷衍了事的行为是不应该存在的，将努力改变这种做事方式，提高工作责任感和主动性，切实做到事事精益求精。
三、缺乏团队精神在平时的工作中，我注重自己的个体表现，忽视了与团队成员的协作和合作，缺乏团队精神。
在项目中，我往往只关注自己分管的部分，没有主动向其他成员提供帮助和支持，也没有积极参与团队的讨论和决策。
我意识到这种做法是狭隘的和错误的，必须要加强团队合作意识，积极与团队成员进行交流和合作，共同完成任务，实现团队的目标。
四、整改措施针对以上问题，我制定了以下整改措施：1.加强自律意识，树立明确的目标和计划，遵守时间约定，提高时间管理能力；2.提高工作责任感和主动性，做到事事精益求精，不敷衍了事；3.加强团队合作意识，积极与团队成员进行交流和合作，提供帮助与支持；4.制定个人管理计划，监督自己的整改进程，及时调整和完善。
五、预期成效通过以上的整改措施，我对自己的工作纪律和作风有了更清晰的认识，并制定了具体的整改方案，希望能够实现以下预期成效：1.在工作中能够更加自律，遵守时间约定，提高工作效率；2.做事认真负责，精益求精，提高工作质量；3.加强团队合作，提高团队的整体能力和效率；4.更好地发挥个人优势，为组织的发展做出更大的贡献。
(6篇)关于个人纪律作风自查自纠整改报告
（6篇）关于个人纪律作风自查自纠整改报告报告名称：个人纪律作风自查自纠整改报告报告目的：通过自我审视和整改，进一步提高个人纪律作风，增强自律意识和自我管理能力，更好地履行个人职责，并为组织的发展做出贡献。
报告内容：本报告分为六个部分，分别是工作纪律、学习纪律、日常生活纪律、健康纪律、沟通纪律和时间管理纪律。
一、工作纪律：在工作中，我意识到自己存在着工作纪律不够严格和主动性不强的问题。
我会主动参加培训，提高专业知识和技能，并且积极主动地完成上级交给的任务，不再推诿拖延。
同时，要时刻保持办公区域的整洁和文件的归档，遵守工作时间的安排，尽量减少个人事务对工作的影响。
二、学习纪律：在学习方面，我会制定学习计划，合理安排学习时间，提高学习效率。
我还将培养良好的学术习惯，如认真听讲、积极参与讨论、按时完成作业和复习等。
同时，会注重学习方法的改进，提高自主学习和自我调节的能力。
三、日常生活纪律：在日常生活中，我发现自己存在的问题是作息不规律和生活习惯不良。
我会尽量养成规律的作息时间，保证充足的睡眠，并且合理安排饮食和锻炼，提高身体健康水平。
此外，我还会遵守社会公德，尊重他人，礼貌待人，注重个人形象和仪容仪表。
四、健康纪律：我意识到自己应更加注重保护自己的身体健康。
我会尽量避免不良习惯，如熬夜、过度沉溺于电子产品等，同时加强锻炼，保持良好的体态。
此外，我还会定期体检，及时发现和治疗身体问题，并积极预防疾病。
五、沟通纪律：我发现自己在沟通中存在的问题是不够语言准确和表达清晰。
我会加强学习，提高自己的语言表达能力和沟通技巧，并注重倾听他人的意见和建议，以提高自己的理解能力和沟通效果。
同时，我还会尊重他人的观点，不轻易表达自己的情绪和焦虑。
六、时间管理纪律：我意识到自己在时间管理方面存在的问题是浪费时间和不够简洁高效。
我会制定合理的时间计划，合理安排工作和学习的时间，并努力提高自己的工作效率。
同时，我还会注重优化日常任务和行程的安排，以提高时间利用效率。
纪律作风集中教育整顿个人自查报告
纪律作风集中教育整顿个人自查报告近期，我们单位开展了纪律作风集中教育整顿活动，旨在进一步加强纪律意识、增强党性修养、提高工作效率。
我通过参与整顿，深刻认识到了一些自身存在的不足和问题，现将个人自查报告如下：一、工作纪律在工作中，我有时候会因为任务比较繁重，或者是遇到难题，导致工作情绪不稳定，影响了工作效率。
有时候，在工作中自己的主观能动性不够，缺乏主动性，容易懒惰敷衍，应对不力使得工作进度落后。
在这次整顿活动中，我意识到了这个问题，决心积极调整工作态度，提高工作效率。
例如，在工作中，我会主动向领导请示汇报工作进展，解决工作中的疑难问题，确保任务按时完成。
二、工作责任感在工作中，我有时候会为自己的能力和条件找借口，导致对工作缺乏责任感。
我清楚地意识到，作为一名党员干部，应该时刻铭记职责使命，担负起工作责任。
我会努力提高自己的能力素质，不断完善自己，增强责任感，尽心尽责地为单位和部门工作。
三、党性修养作为一名党员，我时刻铭记党的宗旨和光荣传统，但在一些细节方面还有待提高。
例如，在日常工作中，有时候容易受到外部环境的影响，忽视了自己的党员身份，言行不够严谨，待人接物方面做得还不够到位。
在这次整顿活动中，我意识到了这个问题，决心提高党性修养，牢记党员身份，时刻维护党的形象，严格要求自己，做到言行一致，树立党员的典范形象。
四、自我管理在工作和生活中，我有时候会因为时间安排不当，导致工作效率低下，影响了工作质量。
我反省自己，发现缺乏自我管理的能力，容易被琐事困扰，没有好的时间管理策略。
在这次整顿活动中，我决心提高自我管理能力，制定合理的工作计划，合理安排时间，提高工作效率。
五、团队合作在团队工作中，我有时候会因为性格问题，导致与同事之间关系紧张，影响了团队的正常运转。
我意识到自己在团队合作中存在的问题，决心改变自己，主动与同事沟通交流，建立良好的工作关系，提高团队协作能力。
总结起来，这次纪律作风集中教育整顿活动让我深刻认识到了自己存在的问题和不足，也让我明确了自己的改进方向。
纪律作风整顿自查整改报告(优秀4篇)
纪律作风整顿自查整改报告(优秀4篇)纪律作风整顿自查报告篇一按照上级纪律作风整顿有关文件精神和学校实施方案的安排，我校开展了教师工作纪律作风集中整顿活动，全方位的进行自我剖析，发现问题找出不足，从小处着眼，制定相应的有效整改措施。
返岗教师都有自己的工作岗位，每位教师认真对照教师工作纪律要求执行，深刻反思自己的思想、工作、学习、生活，深入细致的查找存在的问题和不足，并初步提出了解决办法，学校根据教师的自查情况及学校实际，进行了全面深入细致的自查，现将自查情况汇报如下：一、存在问题1、敬业精神方面。
教师整体敬业精神是不错的。
，但也存在着如下问题：个别教师工作作风漂浮，工作拖拉散漫，被动应付，只求过得去，不求过得硬，缺乏奋发有为，积极向上的精神状态，工作态度上粗枝大叶，敷衍塞责，缺乏埋头苦干、钻研业务、创新的精神。
2、思想作风方面。
个别教师缺乏全局观念和中心意识，安于现状，不思进取，协调配合不够，有时存在着有令不行，有禁不止的问题。
3、工作纪律方面。
存在着不能提前侯课，上课时间坐着讲课，接打电话等自由散漫问题，教育学生过程中存在着方法简单、缺乏足够的耐心细心的思想教育，教育效果低等问题。
4、原则立场方面。
存在发牢骚想象，个别的有时对法规不信服，说一些落后话，产生消极影响，表现出立场信念不坚定。
二、原因剖析1、忽视了对其世界观、人生观、价值观、教育观、人才观的改造，导致其思想上对现代教育理念认识不够。
2、制度落实不严，没有从根本上严格贯彻教育法规、教育规章制度，碍于面子问题，对教师表现出不合适的行为没有予以坚决制止和纠正。
3、督导不够，没有做到随时随地对教师进行全面的管理检查，对教师遵守工作纪律、完成工作任务缺乏全程监督机制。
4、缺乏有效的激励竞争机制，由于学校经费困难，没有形成一整套的促进教师争先创优的激励竞争机制，不能有效调动教师的积极性。
5、重“上”轻“下”，忙于应对上级安排部署的工作，对内部管理偏松。
纪律作风整顿个人自查报告
纪律作风整顿个人自查报告尊敬的领导：我是贵单位的一名员工，在纪律作风整顿的过程中，经过自查整改，我认真总结了自己的问题，现将自查报告如实上交，请领导审阅。
在纪律作风整顿中，我主要存在以下问题：首先，我在工作中存在作风不严谨的问题。
有时候，我会因为工作较忙而对一些细节出现疏忽，没有及时核对和审查，导致工作中出现一些错误和差错。
我意识到这个问题严重影响了工作质量和效率，我将会加强自己的工作态度，做到严谨、细致、专注，杜绝疏忽大意的现象。
其次，我在工作纪律方面存在问题。
我有时候会因为工作繁忙或者追求效率而忽略了一些工作纪律和规范。
例如，工作时间的安排不合理，加班时间过长，疏于休息，导致身体健康出现问题。
另外，我也会有迟到早退或者旷工的情况发生，给单位造成了困扰。
我意识到我应该严格按照单位的工作纪律和规范来执行，做到准时上下班，不随意加班，合理安排工作和休息时间。
再次，我在工作态度上存在问题。
有时候，我可能会对工作不够积极主动，执行力不够强。
对于工作安排，我有时候会消极应付，没有全力以赴去完成任务。
我会及时调整我的工作态度，积极主动地投入到工作中，提高自己对工作的责任心和敬业精神。
最后，我在个人修养方面也存在一些问题。
我有时候可能会在单位内部交流中言辞激烈，甚至带有侮辱性语言，我深知这种行为是不符合职业道德的，也有悔过之心。
我会严格约束自己的言行，尊重他人，文明用语，树立良好的个人形象。
为了解决以上问题，我将从以下几个方面做出努力：首先，加强自我要求，严格按照单位的工作纪律和规范来执行，对于工作中的细节和规范，我会更加注重，做到准确和完整。
其次，合理安排工作和休息时间，不超时加班，并注意保持身体健康。
我会合理安排时间，保证自己有足够的休息时间，保持健康的体魄，避免工作过度而导致身体出现问题。
再次，提高工作态度和执行力。
我会调整自己的心态，积极主动地投入到工作中，从细微之处做起，提升自己的工作效率和质量。
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最新整理纪律作风整顿个人自查报告范文
纪律作风整顿个人自查报告范文(一)
根据市局的统一安排部署，从20xx年1月起在全县范围内开展关于整顿“作风大转变、效能大提速、环境大优化”的机关作风整顿教育活动，2月9日，我局召开了动员大会，会上传达了省市局关于开展作风集中整治活动的会议精神，学习了张正新局长在动员大会上的重要讲话，并以股室为单位，采取集中和自学的方式，先后组织大家进行了深入地学习。
现将自查自纠情况报告如下：
一、扎实开展纪律作风整顿活动
自集中整治活动开展以来，我局高度重视活动效果，通过多种方式进行纪律作风整治。
一是组织机关干部通过填写个人问题自查自纠表，深刻剖析自身在责任意识、敬业意识、纪律意识等方面存在问题和不足，找出问题产生根源，并努力在今后的工作中不断改进。
二是广泛征集意见和建议，通过发放意见建议征求表，在群众中征集对我局加强纪律作风建设、推进业务工作的意见和建议，设立了征求意见箱，并公布了电子。
这些意见和建议为各站所改进工作作风，今后更好的开展工作提供了参考。
三是召开座谈会，组织干部群众代表、服务对象代表等有关人员召开纪律作风整顿活动座谈会，面对面虚心听取座谈对象对本单位改进纪律作风、加强领导班子建设等方面的意见和建议。
二、召开纪律作风整顿专题民主生活会
此次民主生活会紧紧围绕“强化纪律，改进作风”为主题，坚持“八不开”原则，即征求意见不广泛不开、走访谈心不到位不开、查摆问题不具体不开、发言材料不深刻不开、督导组不参加不开、未经督导组同意不开、列席人员不到场不开、参会人员不到齐不开。
会前我局党委组织各科室、班子成员深刻撰
写发言材料，在群众中广泛征求意见建议，严格按照方案要求召开此次民主生活会。
民主生活会上，局党委班子成员一一作了发言，结合会议主题，结合自己的工作，找出问题，深刻剖析，开展批评和自我批评。
发言结束后，县纪律作风整顿督导组领导做了总结发言，首先，肯定了南樊镇此次专题民主生活会是成功的;其次，他要求，参会人员要以召开这次民主生活会为契机，找出自身存在的问题，深刻分析问题产生的原因、明确今后的整改方向、吸取经验教训、自觉改进提高。
各参会人员纷纷表示，在今后的工作中要从问题出发，切实加强自身作风建设，不断改进，为南樊镇转型跨越发展做出自己的最大贡献。
通过民主生活会的开展，查找出我局还存在以下几方面的问题：
1、态度不够端正，认识片面，片面地自我满足，自认为工作好，表好现，没有什么问题需要自查自纠。
2、学习不够全面，不能认真贯彻制定的学习制度，对局党委安排的学习计划不能按要求高标准、高质量完成，学习笔记虽然记的很详细，但学习体会不够深刻、细致，不能做到学习致用，用理论指导实践，虽然学习了胡总书记“七一”讲话，仅仅停留在理论角度，为了学习而学习，不能深入思考，缺乏理论联系实际意识。
3、工作落实中存在“中梗阻”现象，责任感、使命感和危机感意识不强，没有“畏危者安，畏亡者存”的意识，工作中存在“赖、散”现象，深入基层不够，没有真正俯下身子去贴近群众，做群众工作还不够细致。
电话联系多，躬身力行少，有时村里有了问题不是下村去解决问题，而是让村干部回镇来解决问题。
4、工作被动应付多，主动超前意识差，工作中经常是奉命行事，落实任务、上级安排什么工作就干什么工作，不能做到善于发现问题，发现问题也不能及时汇报，心里想着走过场。
5、各别干部对自身建设要求不严，没有按照党员干部纪律作风整顿中提出的标准要求自己，廉洁自律意识不强，个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化，比如在客饭上铺张浪费，严重损害了我局机关干部形象，对此局机关党政班子会议，研究制定了严格的客饭制度，规定标准，任何人都不得越制度办事。
对于我局存在的问题，制定了整改措施：
1、学习方面，通过局党组班子会议研究制定了一系列学习制度，在局机关内部开展“一二四六”读书活动。
目前已购买书籍名著共20余本，保证人手一本，并发放学习笔记本，要求每周一作为集中学习日，其余时间自学，要认真做好笔记，以科室为单位，科长为总负责人，各科以值班日为讨论学习日，采用讨论方式，共同探究学习内容，用理论指导实际工作，达到学以致用的目的。
2、对工作中出现的“中梗阻”现象，我局负责人认为只有完善制度，强化管理，把铁的纪律作为管人管事的“紧箍咒”，才能形成威慑，要让机关干部心存“不换状态就换人”的意识使干部“行要守责”做到“不尽责就问责”，经局党组班子成员研究决定充分发挥纪律监查委员会作用，形成了一套完善的干部作风问题责任制，要求纪律监查委员会成员要以敢抓敢管的勇气和胆识，毫不畏惧的发现问题，揭露问题，做到对损害和影响镇经济发展环境的条件，发现一起，上报一起，整治一起，决不姑息。
3、振奋精神，务实创新，彻底改变落后的思想观念，积极主动接受新思想、新信息，建立了岗位目标量化考核机制，年终进行考核、评比，奖惩分明，督促工作落实，改进工作方式。
4、加强规范干部公务办理制度，开展文明用语“五查找”活动，即在工作中不允许以下言语，即：绝不容许干部口中说出“我不管，你爱找谁找谁”。