老兵复退工作总结
中队关于士兵退役及士官选取工作总结汇报
中队关于士兵退役及士官选取工作总结汇报2007年度老兵复退工作和士官选取工作已经同步圆满结束，在此期间，中队从讲政治的高度重视复退工作和士官选取工作，复退工作是年终一项比较艰巨的任务，为确保部队安全稳定，中队扎实开展复退工作和本着选取保素质的要求，做好士官选取工作。
我中队复退工作和士官选取工作，主要做了以下四个方面工作：1、立足一个“早”字，预见性地开展工作老兵复员、退伍是一项有规律的年度工作，整个工作我中队做到早计划早安排，共划为三个阶段。
第一阶段为准备阶段，主要做了5项工作：（1）扎实做好思想工作，中队认识到复退对象思想工作的重要性，认真分析和敢于正视复退老兵思想工作中的问题和矛盾，善于发现问题和及时消化矛盾。
引导广大官兵树立“当兵光荣，退伍也光荣”的思想。
准确把握士兵的情绪和矛盾，找准退伍对象思想上的问题所在，分析退伍时期思想工作的形势，掌握退伍对象的思想状况，制定出相应的措施，并切实开展好复退对象的思想工作。
（2）理性解决矛盾、问题。
对过去的矛盾和问题，中队积极想办法消除误会，解开“疙瘩”，讲谅解，讲友谊，使整个复退期成为友谊浓缩期、感情增强期。
（3）及时组织战士进行形势、兵役法、地方安置政策、遵纪守法、安全保密等教育。
同时，结合学习贯彻党的十七精神，畅谈国家日新月异的变化，增强战士尤其是服役期满老战士的光荣感、责任感和使命感。
（4）对服役期满的老战士进行摸底排队，做到“六清”，即：想走想留底数清，个人身体状况清，战士的家庭情况清，需要解决的问题清，战士的同志关系清，工作表现情况清。
（5）确定复退对象并进行重点谈话。
中队针对每一复退战士的实际情况，本着选取保素质的要求，全面综合衡量，确定留队人员，对初步确定的复退对象谈心扎实摸清底数。
第二阶段为实施阶段，主要做了7项工作：（1）认真开展退伍动员教育。
积极开展“学老兵、赞老兵”活动，充分发挥先进典型的示范作用，及时将老兵中的好人好事通过点名开会表彰、板报等多种形式反映出来，树立和宣传老兵中的先进典型，赞扬他们服役期间为部队建设事业所作的贡献和临退伍锐气不减、标准不降，一如既往的工作干劲。
老兵复退工作总结_贫困村退出工作总结
老兵复退工作总结_贫困村退出工作总结一、工作背景我所在的单位作为贫困村退出工作的一员，经过一年的不懈努力，圆满完成了贫困村退出工作。
在这一年的工作中，我们充分发挥了团队合作的精神，克服了各种困难和挑战，取得了一定成绩，为脱贫攻坚工作做出了积极贡献。
二、工作内容1. 制定退出工作方案我们首先对贫困村进行了全面的摸底调查，了解了贫困村的实际情况，包括人口、收入、基础设施等方面的信息。
然后根据调查结果，制定了退出工作方案，确定了退出的时间节点和具体的工作措施。
2. 改善基础设施我们组织了农村道路、供水和电力等基础设施的改善工作，确保了贫困村的基础设施完善，为村民生产生活提供了保障。
3. 发展产业我们积极引导贫困村发展产业，通过技术培训和资金支持，帮助村民发展种养殖业和手工业，增加了村民的收入来源。
4. 保障民生我们关注贫困村的特殊困难群体，对贫困户、残疾人和特困人员进行了帮扶和救助，确保了贫困村民的基本生活。
5. 完善配套措施为了确保贫困村退出工作的实施顺利，我们积极完善了相关政策和配套措施，为贫困村的发展提供了保障。
三、工作成绩经过一年的努力，我们取得了以下成绩：1. 顺利完成了贫困村退出工作方案的实施，实现了贫困村的整体脱贫。
2. 在改善基础设施方面，我们修建了30公里农村道路，解决了乡村交通不便的问题；新建了3座供水站，解决了村民饮水困难；为贫困村引入了电力，改善了村民生活质量。
3. 在产业发展方面，我们引导贫困村民发展了中草药种植和畜牧业，并且成立了农民合作社，增加了村民的经济收入。
4. 我们对贫困村的特殊困难群体进行了帮扶和救助，确保了他们基本的生活权益。
5. 我们完善了相关政策和配套措施，为贫困村的脱贫发展提供了保障。
四、经验总结在贫困村退出工作中，我们积累了一些宝贵的经验：1. 坚持问题导向。
对于贫困村的退出工作，我们要抓住关键问题，找准工作重点，精准施策，确保工作的有效推进。
2. 充分发挥团队优势。
老兵复退工作总结3篇
老兵复退工作总结老兵复退工作总结精选3篇（一）标题：老兵复退工作总结一、引言老兵复退是指退役士兵转业回归社会生活，并重新就业或创业。
老兵复退工作是党和国家关于退役士兵安置的重要工作之一，对于促进退役士兵就业创业，保障他们合法权益，推动社会和谐稳定具有重要意义。
本文将对老兵复退工作进展总结，希望进一步进步退役士兵复退工作的质量和程度。
二、工作内容总结1. 多渠道、多层次宣传通过各类媒体，开展宣传活动，增加广阔人民群众对退役士兵复退工作的理解和认识。
同时，加强对退役士兵复退政策的宣传，使退役士兵理解自己的权益和应尽的义务。
2. 做好军事技能转化培训退役士兵因为长期从事军事工作，对市场上的一些职业技能不太熟悉。
因此，我们需要提供相关的培训和学习时机，帮助退役士兵参军事技能向市场需求的技能转化，进步他们的就业竞争力。
3. 搭建就业效劳平台建立完善的退役士兵效劳平台，提供职业指导、求职辅导、招聘信息等效劳。
同时，积极开展职业介绍、专场招聘会等活动，为退役士兵提供更多的就业时机和资。
4. 做好创业支持和政策扶持退役士兵中不乏有一些具备创业精神和才能的人才，我们需要为他们提供良好的创业环境和政策扶持，帮助他们实现创业梦想。
同时，还要提供相关的培训和咨询效劳，帮助他们解决创业过程中的困难和问题。
5. 健全复退工作机制建立健全的退役士兵复退工作机制，明确各级责任和职责，加强组织领导和协调，确保退役士兵复退工作的顺利进展。
同时，还需要建立健全的考核评价机制，对退役士兵复退工作进展定期评估和总结，及时发现问题并加以解决。
三、工作亮点总结1. 创新思维，开展多元化招聘活动通过创新招聘形式，如专场招聘会、网络招聘等，吸引更多的用人单位和退役士兵参与其中，提供更多的就业时机和选择。
同时，还要做好岗位匹配工作，将退役士兵的技能和用人单位的需求进展匹配，增加就业成功率。
2. 健全政策法规，保障退役士兵权益建立健全的法律法规和政策体系，明确退役士兵复退工作的权益和义务。
老兵返乡工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，越来越多的退役军人选择回到家乡，投身到经济建设和社会管理中去。
作为一名退役军人，我深知肩负的责任和使命。
在过去的几年里，我积极响应国家号召，回到家乡参与工作，为家乡的建设和发展贡献自己的力量。
现将我在返乡工作期间的工作情况进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和启示。
二、工作背景2018年，我响应国家号召，光荣退役。
回到家乡后，我深感家乡的发展离不开人才的支撑。
在充分了解家乡实际情况后，我决定投身到家乡的建设中去，为家乡的繁荣发展贡献自己的力量。
三、工作内容1. 产业发展（1）农业发展回到家乡后，我充分发挥自己的专业特长，积极投身到农业产业发展中去。
通过学习先进的农业技术，引进优质品种，提高农作物产量和品质。
同时，我还积极参与农村土地流转，推动农业规模化、集约化发展。
（2）乡村旅游结合家乡的自然资源和人文景观，我积极推动乡村旅游的发展。
通过举办各类乡村旅游活动，提高家乡的知名度和美誉度，吸引更多游客前来观光旅游，带动当地经济发展。
2. 社会事业（1）基础设施建设为改善家乡的基础设施条件，我积极参与农村道路、水利、电力等基础设施建设。
通过争取政策支持，争取资金投入，确保工程顺利进行，为家乡人民创造更好的生活环境。
（2）公共服务在公共服务方面，我积极参与社区建设，关注民生福祉。
通过开展各类公益活动，提高社区凝聚力，为居民提供便捷、高效的服务。
3. 组织协调（1）团队建设为提高工作效率，我注重团队建设，培养一支业务能力强、执行力高的工作队伍。
通过开展团队培训、交流等活动，提高团队成员的凝聚力和战斗力。
（2）沟通协调在工作中，我注重与各方沟通协调，确保各项工作顺利推进。
通过与政府部门、企业、村民等各方建立良好的合作关系，为家乡发展争取更多支持和资源。
四、工作成效1. 产业发展取得显著成果通过我的努力，家乡的农业产业得到了快速发展，农作物产量和品质不断提高。
乡村旅游逐渐成为家乡经济发展的新亮点，吸引了大量游客前来观光旅游。
退伍老兵2024年终工作总结7篇
退伍老兵2024年终工作总结7篇篇1退伍老兵XXXX年终工作总结报告一、背景概述尊敬的领导同仁们：我是XXXX年加入贵单位的退伍老兵XXX。
在这一年里，我秉承着军人的使命感和责任感，不断学习新知识，努力适应新环境，以军人的优良作风投入到了地方工作的实践中去。
在岗位中充分发挥自身的优点，始终坚持恪尽职守，刻苦钻研，追求卓越。
接下来，我将从一年的工作总结中反映自己的成长与进步。
二、工作职责与任务完成情况（一）岗位职责履行情况本年度，我主要担负的工作岗位为……（具体岗位）。
在此期间，我负责对部队管理经验和地方实际工作结合的策划和实施。
我不仅参与了日常管理工作，还承担了部分重要项目的推进工作。
（二）具体任务实施情况1. 军事训练管理工作：成功组织多次军事训练活动，确保了训练的质量和效果，提高了全体官兵的军事素质。
2. 安全保卫工作：主导制定并完善了安全管理制度，确保各项工作的安全有序进行。
同时成功应对了数次突发事件，展现了高效的应急处理能力。
3. 部队思想教育工作：深入一线开展思想教育活动，提高了官兵的政治觉悟和思想认识水平。
成功塑造了积极向上的团队氛围。
4. 团队协作与沟通：积极参与团队工作，主动沟通协作，推动了部门间的高效合作和整体工作的进展。
三、工作成效与亮点展示（一）工作成效通过一年的努力，我在岗位工作上取得了显著的成效：在军事训练管理方面提高了全体官兵的整体军事素质；在安全保卫方面做到了零安全事故；在思想教育方面营造了积极向上的部队氛围。
同时我还荣获了……（荣誉或奖项）。
（二）个人亮点个人亮点方面，我始终保持军人的本色和品质，忠诚敬业、纪律严明、敢于担当。
在实际工作中不断开拓创新，提出了多项建设性意见并被采纳实施。
特别是在处理突发事件时表现出色，展现了我军人的快速反应能力和解决问题的能力。
同时我还积极学习新知识、新技能，不断提升自我能力以适应工作的需要。
四、工作反思与未来规划（一）工作反思回顾过去一年的工作历程，我深感责任之重、使命之光荣。
2024年退伍老兵年终工作总结（2篇）
2024年退伍老兵年终工作总结时间过得真快，转眼间____年就要结束了。
回首过去一年的工作，我深感荣幸能够成为一名退伍老兵，并在新的职业生涯中努力工作。
以下是我对这一年工作的总结，希望能够记录下这段宝贵的经历。
在____年，我加入了一家知名的科技公司，工作内容与我以前的军旅生涯有很大的不同。
在刚开始的时候，我感到有些陌生和不适应，但通过努力学习和适应，我很快就适应了新的工作环境。
首先，我要感谢公司给予我的机会和信任。
作为一名退伍老兵，我对自己有着很高的要求和期望，希望能够在新的岗位上发挥出色。
公司给予了我很多的培训机会和发展空间，让我能够不断学习和提升自己。
在这一年中，我参加了各种培训班和研讨会，学习了许多新的知识和技能。
通过这些学习，我能够更好地适应工作需要，提高自己的工作效率和能力。
其次，我要感谢公司的领导和同事们的支持和帮助。
在新的工作中，我遇到了许多难题和困难。
但是，在上级的指导和同事的帮助下，我很快就克服了困难，并取得了不少的成绩。
大家都非常热心地帮助我解决问题，给予我指导和鼓励。
我深感自己能够在这么团结和互助的团队中工作是多么的幸运。
在这一年中，我主要负责公司的项目管理和团队协调工作。
通过合理的计划和组织，我能够很好地掌控项目的进度和工作质量，确保项目顺利完成。
同时，我也负责协调团队内部的工作，提高团队的工作效率和凝聚力。
通过这些工作，我深刻地认识到了团队合作的重要性和团队管理的挑战。
我学会了主动沟通和合作，倾听他人的意见，并尽力解决问题。
通过不断学习和实践，我相信自己已经逐渐成长为一名优秀的项目经理和团队合作者。
除了项目管理和团队协调工作之外，我还积极参与公司的公益活动和社会责任项目。
作为一名退伍老兵，我深感自己有责任为社会做出更大的贡献。
在这一年中，我参与了几项公益活动，例如捐款、参加义工活动等。
通过这些活动，我实际行动地践行了社会责任，同时也收获了许多快乐和感动。
在未来的工作中，我将继续努力学习和进步，提高自己的综合素质和工作能力。
【汇报】老兵复退工作汇报2
【关键字】汇报老兵复退工作汇报篇一：消防部队老兵退伍工作总结**中队老兵退伍工作汇报“铁打的营盘，流水的兵”，**中队XX年度的老兵退伍工作已经开始，中队党支部针对今年本中队复退人员多，情况复杂的实际情况，高度重视，严格落实支队《关于做好老兵复退期间执勤战备和部队管理工作的通知》要求，提前着手，认真对待，加强补退兵期间部队、特别是退伍老兵的管理教育工作和思想政治工作，以保证走得踏实，留得安心，确保队伍稳定。
**中队今年复退的士兵共11人，包括义务兵6人、一级士官4人、二级士官1人。
除一人现在支队卫生队住院,其余10人已返回原籍报到.现将复退工作总结汇报如下：1、加强管理，防微杜渐。
针对今年面临退伍的战士多，情况复杂等特点，中队高度重视，加强部队日常管理，做好安全防事故工作。
对个别情绪低落，工作消极的老兵如张广伟，进行认真分析思想现状，找准问题，采取针对性措施，干部主动和他进行思想交流，在入党等敏感问题上，了解和掌握了他的思想脉搏，加强心理疏导，帮助解决实际困难，并安排班长骨干等专人跟上做工作，严加管理。
退伍期间，中队干部进一步加强责任心，坚持在岗在位，紧跟紧靠，通过认真落实一日生活制度、增加晚上查铺查哨次数、凡集体活动必须干部带队等措施确保管理教育工作及时到位，消除了退伍工作中存在的不安定因素，保证退伍工作顺利进行。
2、思想工作，入微入细。
针对老兵复退期间会出现部分战士思想波动较大，工作热情不高，放松自身要求等特点，中队认真做好战士思想工作，集中开展了退伍教育，干部轮流与退伍战士谈心等方式，教育战士正确对待“走”与“留”的问题，了解战士所想、所需，对战士提出的合理要求及时解决答复，同时中队还将《退伍军人必读》、《退伍军人求职指南》等书籍列为中队退伍教育内容，开展了“在队一分钟，干好六十秒”的大讨论，使退伍老兵增强了的责任感，树立了“走向社会，干好工作”的自信心。
另外复退前，开展了“传、帮、带”活动，对车辆、特勤器材、中队设施的使用和保管进行严格的交接，做好点验工作，做到防微杜渐，万无一失。
退役老兵个人工作总结怎么写
以下是一篇关于退役老兵个人工作总结的范文，供您参考：时光荏苒，转眼间，我从部队退役已经有一段时间了。
回顾这段时间，我充分认识到退役军人的身份不仅仅是一个称谓，更是一份责任。
在社会各界和家乡人民的关心帮助下，我迅速完成了从军人到地方人的角色转变，以饱满的热情投身到新的工作中。
在此，我对自己的工作进行一个简要的总结。
一、积极学习，提高自身素质退役后，我深知要想在社会上立足，必须具备一定的知识和能力。
因此，我充分利用业余时间，学习党的基本路线、基本方针、基本纲领和党的基本理论、基本知识，努力提高自己的思想政治觉悟。
同时，我还学习法律法规、业务知识，不断提高自己的综合素质。
二、弘扬传统，践行社会主义核心价值观作为一名退役军人，我始终保持军人本色，弘扬军队的优良传统和作风。
我时刻牢记社会主义核心价值观，将其内化为自己的道德品质和行为准则。
在日常生活中，我积极践行社会主义核心价值观，关心他人，乐于助人，以自己的实际行动影响和感染身边的人。
三、勤奋工作，为实现中国梦贡献力量退役后，我全身心投入到工作中，努力为实现中国梦贡献自己的力量。
在工作中，我始终保持军人严谨作风，认真负责，勇于担当，积极完成组织交给的各项任务。
我始终坚信，只有通过自己的努力，才能为实现中国梦做出贡献。
四、积极参与社会事务，为家乡建设出谋划策作为一名退役军人，我时刻关注家乡的发展。
我积极参与社会事务，为家乡建设出谋划策。
在村庄建设、扶贫攻坚、公益活动等方面，我都积极参与，尽自己的一份绵薄之力。
我坚信，只有家乡发展好了，我们的生活才能更加美好。
五、保持身心健康，积极面对生活退役后，我高度重视自己的身心健康。
我积极参加体育锻炼，保持良好的身体素质。
在精神层面，我保持乐观的心态，积极面对生活。
我深知，只有身心健康，才能更好地面对生活的挑战。
总之，退役后的一年里，我始终保持军人本色，积极投身到新的工作中。
在今后的工作和生活中，我将继续发扬军队的优良传统和作风，为实现中国梦、为建设美好家乡而努力奋斗。
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老兵复退工作总结【第一篇】：消防支队2011年度士兵复退工作总结，老兵复退工作总结011 年度士兵复退工作总结**支队 2011 年冬季退伍工作，在省消防总队和支队党委的正确领导下，严格按照部局、总队的相关文件精神要求，结合支队实际，周密部署，制定措施，狠抓落实，制定下发了《二○一一年冬季选退工作方案》充分结合当前士官新编制和全市消防部队的现状，，制定多项行之有效的措施和办法，在细、严、快字上下功夫，体现了部队对老战士的深厚感情，使老战士走的愉快，留的安心，坚决保证了部队的高度安全稳定，确保了复退期间未发生一起行政责任事故和安全事故， 2011 年度的士兵复退工作划上了一个圆满给的句号。
一、党委统抓，领导重视为确保 2011 年度士官选取和士兵退役工作正常、有序进行，市政府领导高度重视， ***亲临**支队为退伍老兵送行， ***深入到**、 **等基层中队看望退伍老兵，了解思想情况， ***多次过问关心支队的退伍工作，11 月 18 日在支队指挥中心通过视频会议指导退伍工作。
支队党委对退伍工作高度重视，结合支队实际制定了《二○一一年冬季选退工作方案》，在支队党委统一领导下，成立了 2011 年冬季选退工作工作领导小组，由**支队长、**政委任组长，***、** 副支队长任副组长，成员由司令部参谋长***、政治处主任***、后勤处处长***、防火处处长***组成，下设办公室在司令部，***参谋长任主任。
制定了一对一的交心谈心制度，确定每一名拟复退战士有一名干部专项负责，定期进行交心谈心，摸清思想动态、讲明国家政策，坚决确保退伍期间战士的思想稳定。
10 月*日，支队组织召开了 2011 年冬季选退工作工作动员部署暨第四季度安全形势分析会，各部门对复退工作进行了详细的安排和部署， ***支队长和***政委提出了明确的要求，制定了工作计划。
11 月*日，支队在总队召开二〇一一年冬季选退工作视频会议后，接着组织召开了 2011 年***支队冬季选退工作工作视频会，再次部署强调了 2011 年冬季选退工作相关工作事宜。
11 月 24 日至 27 日期间，从支队党委成员纷纷到基层中队看望慰问复退老兵，嘘寒问暖、励志话别，衷心祝愿，希望老兵们在新的征途上勇于接受挑战，努力发扬消防部队的优良传统，以良好的精神状态融入社会生活，在新的工作岗位上再立新功，为社会创造更多的财富，为人民作更多的贡献。
二、措施得当，确保稳定士兵复退期间是部队管理的关键时期，支队采取多项措施严把安全防事故关。
一是强化督察，确保部队安全稳定。
复退工作期间，一是强化督察，确保部队安全稳定。
支队通过视频监控系统、视频会议系统和支队督察队不定期对各基层部队四个秩序、执行五条禁令、安全防事故和战备执勤等工作的落实情况进行督察和检查，坚决杜绝复退期间值班干部离兵、离营;二是支队领导下基层蹲点，督促各大队落实退伍工作情况。
二是支队领导下基层蹲点，督促各大队落实退伍工作情况。
二是支队领导下基层蹲点 11 月 4 日至 11 月 27 日期间，所有蹲点干部全部下基层督导退伍工作，与基层单位官兵同吃同住，与复退人员亲切座谈，了解复退人员的真实想法及实际困难，极力解决他们的后顾之忧，鼓励他们在队一分钟，干好六十秒三是积极开展爱老兵、学老兵、赞老。
三是积极开展爱老兵、学老兵、三是积极开展兵活动。
大力挖掘老兵中的先进典型事迹，大力宣传他们为部队活动。
建设所做出的点滴贡献，激励他们一颗红心，两种准备，站好最后一班岗。
***、 ***、 ***等大队大力宣扬临退老兵们在岗一分钟，奉献六十秒的军人本色，突出老兵在部队爱岗敬业、无私奉献的典型模范作用，搞好传、帮、带，让好的作风和经验留在部队。
*** 大队提出学老兵、保先进的口号，在训练和演练当中，充分发挥老兵的灭火救援经验，做好传、帮、带，建立互帮互学机制。
活动的开展，切实让老兵感受到部队大家庭的温暖，让他们走的开心，留得安心。
四是采取座谈、个别谈心等形式，对老兵的思想状况四是采取座谈、个别谈心等形式，四是采取座谈进行全面的排摸和分析，做到选取走留态度清、伤病残情况清、进行全面的排摸和分析，做到选取走留态度清、伤病残情况清、排摸和分析住址变迁人员清、本人和家庭困难清、退伍工作难点和重点人员清、住址变迁人员清、本人和家庭困难清、退伍工作难点和重点人员清、老兵退伍去向清。
老兵退伍去向清等六个清楚坚持领导、机关、基层齐抓共个清楚管，干部、骨干、战士群策群力，部队、家庭、社会三方联动的帮教措施，切实稳定老兵思想。
***、***、***等大队广泛开展老兵谈心活动，摸清老兵的思想动态，倾听老兵的心声，了解老兵的需要，切实做到心中有数，对症下药。
***大队邀请***现代信息工程职业学院心理学老师为官兵授课，进行心理疏导。
五是认真组织各中队五是认真组织各中队开展物品点验活动。
开展物品点验活动。
重点清点战士违规使用移动通讯工具和私藏违禁物品的行为，将点验收缴的移动通讯工具及其他违禁物品认真做好登记，及时将清点结果上报支队。
六是提前做好特殊岗位，车辆六是提前做好特殊岗位，六是提前做好特殊岗位驾驶员、后勤财务人员、通信员、驾驶员、后勤财务人员、通信员、器材管理员等重要岗位涉及复退人员的交接工作，确保了日常执勤战备工作的正常开展。
***、 ***、人员的交接工作，确保了日常执勤战备工作的正常开展。
***等大队及时调整了执勤力量，积极退伍老兵开展传、帮、带活动; 此外， ***大队举行了退伍老兵水枪交接和向红色战车告别仪式。
七是认真开展暖兵心工程 ***支队党委高度重视选退工七是认真开展暖兵心工程。
七是认真开展作，要求认真对待走、留问题，切实为临退伍老兵解决实际困难。
复退期间，各大队纷纷组织为临退伍老兵进行体检，使老兵进一步感受到部队大家庭的温暖和领导的关怀。
此外， ***大队联系辖区*** 高级技工学校，为临退伍老兵筹办了复员退伍军人 SYB 创业培训班，为他们解决了后顾之忧。
***大队邀请***就业指导中心老师为到期战士开展就业指导。
***大队邀请县民政局安置办人员为退伍老兵解析2011 年新退伍政策。
八是多项举措开展丰富警营文化生活。
复八是多项举措开展丰富警营文化生活。
八是多项举措开展丰富警营文化生活退期间， ***支队积极制作纪念册，为临退伍老兵留住军旅生涯的美好瞬间。
各大队充分利用业余时间，组织官兵积极投身到篮球、拉歌、观看红色电影等各种形式的文体活动中，广泛拓展渠道，丰富了警营文化生活，缓解了官兵思想压力。
各大队组织全体复退老兵参观驻地烈士陵园，最后一次缅怀先烈，促使官兵牢固树立热爱消防事业、热爱本职岗位、忠于职守的思想意识，提高他们在最后一阶段工作的积极性。
三、强化教育，工作到位为了保证退伍期间部队的高度稳定和士官选取工作的顺利进行，各大，中队普遍开展了兵役法、人生观、遵纪守法的教育，列举了许多退伍老兵离开部队后成功创业和求职的大量事例，教育老兵们退出部队后寻找更适合自己发展的平台。
通过教育，大部分同志打消了种种不正确的打算，表示走留听从组织安排，如果确定自己退伍，也要站好离队前最后一班岗。
在普遍教育的基础上，各单位对个别老战士，尤其是想选取士官的老战士暴露出的思想问题，坚持耐心做好思想工作，教育他们充分理解军人的价值在于奉献的真正含义，正确认识自己当兵的历史，客观估价自身的优势，以部队建设的大局为重，正确对待走与留。
同时，支队给每一名退伍老兵赠送了一本名为《退伍如何求职创业》的书，帮助退伍老兵回到家乡后安置和再次创业。
11 月 25 日上午，支队利用视频会议系统召开了2011 年士兵冬季选退命令宣布大会。
会上宣读了*名同志选取为中级士官的通知，批准了*名同志选取 (套改) 为初级士官，宣布了**名同志退出现役的命令，对涉及退出现役的部分优秀战士进行了表彰奖励。
11 月* 日，支队组织在***消防中队召开了 2011 年冬季退伍老兵集中欢送仪式，向复退老兵颁发了纪念品，举行了向战车告别仪式。
截止 2011 年 11 月*日晚 10 时， ***名复退老兵顺利离开**，至此***消防支队 2011 年度士官选取和士兵复退工作圆满完成。
四、存在的不足 2011 年冬季补兵退伍和士官选取工作，通过全市消防官兵的共同努力，虽然取得了较好的成绩，但也存在不足：一是部分大、中队干部对战士思想情况调查摸底不到位，不了解战士的真实想法，与退伍战士家庭成员联系不够，导致了 2 名列兵上交了提前退伍报告，并且在支队党委会讨论决定士官选取事宜后突然提出退出现役的要求，一定程度上影响了补选退工作的整体部署;二是个别大队领导没有严格执行省外退伍老兵统一由后勤处购买火车票离* 的规定，擅自同意 1 名战士离皖购买飞机票，影响了退伍工作的集中性和统一性。
结合上述存在的问题，在以后的补选退工作中，支队要将拟定计划、调查摸底、思想教育、选取到公布命令，每一个环节、每一个步骤的工作都做到缜密到位，加强与退伍战士和战士家中人员的沟通协调。
有针对性地开展条令条例教育、优良传统教育、法纪法规教育、士兵退役安置政策教育等，教育退伍战士遵纪守法，服从组织安排。
坚决杜绝类似情况在今后补兵退伍工作中再次发生，确保各项工作的顺利进行。
【第二篇】：消防部队老兵退伍工作总结，老兵复退工作总结退伍工作汇报 **中队老兵退伍工作汇报中队老兵退伍工作铁打的营盘，流水的兵，**中队 2011 年度的老兵退伍工作已经开始，中队党支部针对今年本中队复退人员多，情况复杂的实际情况，高度重视，严格落实支队《关于做好老兵复退期间执勤战备和部队管理工作的通知》要求，提前着手，认真对待，加强补退兵期间部队、特别是退伍老兵的管理教育工作和思想政治工作，以保证走得踏实，留得安心，确保队伍稳定。
**中队今年复退的士兵共 11 人，包括义务兵 6 人、一级士官 4 人、二级士官 1 人。
除一人现在支队卫生队住院,其余 10 人已返回原籍报到.现将复退工作总结汇报如下1、加强管理，防微杜渐。
针对今年面临退伍的战士多，情况复杂等特点，中队高度加强管理，防微杜渐。
重视，加强部队日常管理，做好安全防事故工作。
对个别情绪低落，工作消极的老兵如张广伟，进行认真分析思想现状，找准问题，采取针对性措施，干部主动和他进行思想交流，在入党等敏感问题上，了解和掌握了他的思想脉搏，加强心理疏导，帮助解决实际困难，并安排班长骨干等专人跟上做工作，严加管理。
退伍期间，中队干部进一步加强责任心，坚持在岗在位，紧跟紧靠，通过认真落实一日生活制度、增加晚上查铺查哨次数、凡集体活动必须干部带队等措施确保管理教育工作及时到位，消除了退伍工作中存在的不安定因素，保证退伍工作顺利进行。
2、思想工作，入微入细。