浅析公务员职业道德建设
《论我国公务员职业道德建设》范文
《论我国公务员职业道德建设》篇一一、引言公务员是国家的公仆，是政府与人民之间的桥梁。
他们的工作直接关系到国家的发展和人民的福祉。
因此，公务员的职业道德建设至关重要。
本文旨在探讨我国公务员职业道德建设的现状、问题及解决方案，以期为提升公务员职业道德水平提供有益的参考。
二、我国公务员职业道德建设的现状近年来，我国公务员职业道德建设取得了显著成绩。
各级政府和部门纷纷加强公务员的职业道德教育和培训，通过开展各类活动，提高公务员的职业道德意识和责任感。
此外，还建立了严格的职业道德监督和惩戒机制，确保公务员在工作中遵循职业道德规范。
三、我国公务员职业道德建设面临的问题尽管我国公务员职业道德建设取得了一定成效，但仍存在以下问题：1. 职业道徳教育不够系统化、全面化。
部分地区和部门在开展职业道德教育时，缺乏系统性和全面性，导致公务员对职业道德的理解不够深入。
2. 监督机制不够完善。
虽然建立了监督和惩戒机制，但在实际操作中，仍存在监督不力、惩戒不严等问题。
3. 职业操守意识淡薄。
部分公务员在工作中存在不遵守职业道德规范、不履行职责等问题，严重损害了公务员的形象和公信力。
四、加强我国公务员职业道德建设的措施针对上述问题，我们提出以下措施：1. 完善职业道徳教育体系。
建立系统化、全面化的职业道德教育体系，加强对公务员的道德教育、法制教育和职业操守教育，提高公务员的职业道德意识和责任感。
2. 强化监督机制。
建立健全监督和惩戒机制，加大监督力度，确保公务员在工作中严格遵守职业道德规范。
对于违反职业道德规范的公务员，要依法依规进行惩戒，维护公务员队伍的纯洁性和公信力。
3. 树立榜样示范。
通过表彰优秀公务员、宣传先进事迹等方式，树立榜样示范，引导公务员向先进学习，提高自身的职业道德水平。
4. 加强部门协同。
各级政府和部门要加强协同合作，形成齐抓共管的局面，共同推进公务员职业道德建设。
5. 推动法治建设。
完善相关法律法规，将职业道德建设纳入法治轨道，为公务员职业道德建设提供法律保障。
浅析新时期加强公务员职业道德建设的主要途径5篇
浅析新时期加强公务员职业道德建设的主要途径5篇第一篇：浅析新时期加强公务员职业道德建设的主要途径浅析新时期加强公务员职业道德建设的主要途径中国乃礼仪之邦，中华民族历来有崇德重德的传统。
古人有云：“人无德不立，国无德不兴”，足可见道德对于一个人、一个社会、一个国家的重要性。
公务员是一个特殊的职业群体，其职业活动是通过手中所掌握的公共权力进行行政管理与社会管理的过程，而公务员职业道德则是公务员在职业活动过程中所必须遵循的、与所从事的执业活动相适应的道德原则和行为规范，如果公务员职业道德失范，其影响不仅仅是社会风气的滑坡。
当前，公务员职业道德现状的主流是积极向上的，服务意识、大局意识和道德观念都在不断增强。
但我们也要清醒地认识到，公务员群体中的确存在不容忽视的个体道德失范的问题，主要表现为以下几方面：公仆意识淡化。
众所周知，国家的主人是人民，公务员是人民的公仆。
但是，公务员手中握有国家和人民赋予的权力，权力是把双刃剑。
改革开放的总设计师邓小平曾说过，“现在有少数人就是当官做老爷，有些事情实在不像话！”部分公务员“官本位”的特权思想死灰复燃，“有权不用枉做官”的谬论歪曲了人生观、价值观。
官僚主义作风，工作责任心淡漠、人浮于事、失职渎职、滥用职权屡见不鲜。
他们不能正确处理局部与全局、个人与组织的关系，存在或大或小、或轻或重的私心。
有的对中央的方针、政策和上级的指示采取“上有政策,下有对策”，有的不顾大局，对自己有利的争着干，对自己不利的则推诿扯皮，为了地方利益、小团体利益不惜损害国家和人民的利益。
道德滑坡、生活作风腐化。
艰苦奋斗的精神是中国共产党一贯倡导的优良传统和作风。
但是，随着经济的发展和物质生活条件的提高，艰苦奋斗、吃苦耐劳的革命精神在一些公务员身上逐渐失落了。
有些人认为，社会发展了，人民生活水平提高了，再讲艰苦奋斗已经“过时”了。
正是在这种错误思想的误导下,一些公务员滋长了享乐主义的不良作风。
“天价烟”、“天价酒”屡见报端，公务用车不乏超标高配的豪车，一些领导干部堂而皇之的出入灯红酒绿的高档娱乐会所，从金屋藏娇到包养二奶人数屡创新高，早已沉醉在声色犬马、纸醉金迷的糜烂生活中，艰苦奋斗早已抛到九霄云外，完全丧失了共产党人应有的本色。
国家公务员职业道德建设探讨
国家公务员职业道德建设探讨近年来，国家公务员职业道德建设成为社会关注的焦点。
作为服务国家和人民的重要群体，公务员应该具备高尚的职业道德，以保证政府的公正、公平和廉洁。
本文将探讨国家公务员职业道德建设的重要性、现状以及对策。
一、国家公务员职业道德建设的重要性良好的职业道德是国家公务员履行职责的基础。
首先，公务员应该具备高尚的政治道德。
他们应坚持党的领导，遵循国家的法律法规，始终维护国家利益和人民利益。
其次，公务员应具备良好的职业操守。
他们应忠诚奉献、勤勉尽责，以服务公众为己任。
最后，公务员应严守廉洁底线。
他们不得利用职务之便谋取个人私利，始终保持清正廉洁的作风。
二、国家公务员职业道德建设的现状目前，国家公务员职业道德建设面临一些问题。
首先，个别公务员存在官僚主义和形式主义的问题。
他们办事拖延、敷衍塞责，影响了政府工作效率和形象。
其次，一些公务员以权谋私，违反职业操守。
这种违法违纪行为严重损害了公众利益，破坏了公平公正的政府形象。
此外，部分公务员在处理问题时缺乏公正和客观的立场，存在以权谋私、徇私舞弊等问题。
三、国家公务员职业道德建设的对策为了加强国家公务员职业道德建设，有必要采取一系列对策。
首先，加强教育培训，提高公务员的职业道德观念和素养。
可以组织相关培训班，开展道德伦理教育，提高公务员的道德素质。
其次，加强监督检查，建立健全的制度机制。
应建立公开透明的监督机制，强化对公务员的约束和监督，严厉打击腐败行为。
此外，还应加强惩处力度，对违反职业道德的公务员依法予以处罚。
最后，建立激励机制，激发公务员的积极性和创造性。
可以通过薪资、晋升和荣誉等方式，激励公务员兢兢业业、竭诚为民。
四、国家公务员职业道德建设的展望随着国家治理体系和治理能力的不断提升，国家公务员职业道德建设将迎来新的机遇与挑战。
未来，需要继续加大对公务员的职业道德教育力度，引导公务员践行以人民为中心的价值观念。
同时，要加强制度建设，规范公务员行为，建立依法行政的工作机制。
浅析公务员职业道德建设
浅析公务员职业道德建设1000字公务员是一支政府系统中非常重要的队伍，其职责是服务人民、维护社会稳定和推动经济发展。
因此，公务员职业道德建设对于政府的健康运转、社会的发展稳定以及公民的合法权益都具有重要意义。
本文将从国情背景、职业道德意义、建设过程等方面进行浅析。
一、国情背景众所周知，近年来，我国在改革开放的过程中取得了巨大的成就，但同时也面临着许多问题。
在政府工作中，我们常常会看到一些公务员的不担当、不作为、不廉洁问题，从而引发了一些社会矛盾。
这样的问题和困境，使得公务员职业道德建设成为了刻不容缓的任务。
二、职业道德意义公务员作为政府的代表，是行政机关的主要组成部分，他们的职业道德水平直接关系到政府的形象，对彰显政府公信力、提升政府形象、促进经济社会发展都有着巨大的作用。
公务员职业道德的提高不仅能激发公务员的工作热情和责任心，增强工作效率，还能推进形成健康的政府与公民关系，构建和谐的社会环境。
三、建设过程公务员职业道德建设包括理论研究、制度建设、实践培养等多个方面，这些方面是相互联系且相互促进的，下面就分别进行阐述。
1. 理论研究。
职业道德建设的前提是全面深入的理论研究，政府应积极营造学习型、创新型政府环境，加强对公务员职业道德的研究和探讨，深化对职业道德的理论认识，制定出有针对性的公务员职业道德准则和规范。
2. 制度建设。
制度是规范公务员行为的重要手段，职业道德建设必须以制度建设为基础。
因此，应该建立完善的公务员考核制度、激励机制、风险防范机制等，鼓励公务员干事创业，创新办法，专心为民服务，切实把公共资源的利用和分配、政策的解释和执行规范化、公正化。
3. 实践培养。
公务员职业道德的建设不单单是通过理论学习和制度建设架构起来的，更是通过实践培养不断加强的。
因此，公务员应当多参加政治理论课、经验交流会议等学习锤炼活动，多参与到社会公益活动中去，通过从亲身经历中学习成长，理解和贯彻职业道德规范。
四、总结公务员职业道德建设，是推进政府职能转变，实现中国特色社会主义建设的重要任务。
浅析公务员职业道德的作用
浅析公务员职业道德的作用公务员作为国家治理的重要力量，其职业道德的水平不仅关系到个人的职业发展，更对政府的形象、社会的稳定以及国家的发展有着至关重要的影响。
公务员职业道德是指公务员在履行公职过程中应当遵循的道德规范和行为准则，它涵盖了忠诚、公正、廉洁、服务等多个方面。
下面我们就来详细探讨一下公务员职业道德的作用。
首先，公务员良好的职业道德有助于提升政府的公信力和形象。
政府的公信力是其执政合法性的重要基础，而公务员作为政府的代表，其行为和道德表现直接影响着公众对政府的看法。
如果公务员能够坚守职业道德，诚实守信、公正廉洁、勤勉尽责地为人民服务，那么公众就会对政府产生信任和认同，认为政府是值得信赖和依靠的。
相反，如果公务员存在贪污腐败、滥用职权、敷衍塞责等违反职业道德的行为，就会严重损害政府的形象和公信力，导致公众对政府的不满和质疑。
例如，一些地方政府在处理公共事务时出现的“暗箱操作”、“权力寻租”等现象，让民众对政府的公正性和透明度产生了怀疑，从而降低了政府的公信力。
因此，公务员具备良好的职业道德是树立政府良好形象、增强政府公信力的关键。
其次，公务员职业道德对于维护社会公平正义具有重要意义。
公务员在履行职责的过程中，往往掌握着一定的权力和资源分配权。
如果他们能够秉持公正、公平、公开的原则，依法依规办事，不偏袒任何一方，就能够保障社会资源的合理分配，维护社会的公平正义。
比如，在司法领域，法官和检察官的职业道德要求他们公正审判、严格执法，不受外界干扰和利益诱惑，确保法律的公正实施，保障公民的合法权益。
在行政管理领域，公务员在制定政策、审批项目、执法监督等工作中，坚持公平原则，不搞特殊化，能够为社会创造一个公平竞争的环境，促进社会的和谐发展。
相反，如果公务员利用职权谋取私利，破坏公平竞争的秩序，就会导致社会的不公平和不稳定，激化社会矛盾。
再者，公务员职业道德有利于提高行政效率和工作质量。
具备良好职业道德的公务员，通常会对工作充满责任感和使命感，积极主动地履行职责，努力提高工作效率和质量。
浅析公务员职业道德的作用
浅析公务员职业道德的作用公务员作为国家公共事务的管理者和服务者，其职业道德不仅关系到个人的职业发展，更对国家的治理、社会的稳定和公众的利益产生着深远的影响。
首先，公务员良好的职业道德有助于提升政府的公信力。
政府公信力是政府赢得公众信任和支持的能力，而公务员是政府与公众接触的直接代表。
如果公务员能够坚守职业道德，诚实守信、公正廉洁、勤勉尽责，那么公众就会对政府产生信任和认可。
反之，如果公务员存在贪污腐败、滥用职权、敷衍塞责等违反职业道德的行为，就会严重损害政府的形象，降低政府的公信力。
例如，在处理公共事务时，公务员能够公正地对待每一个公民和企业，不偏袒、不歧视，按照法律法规和政策要求进行操作，就能让公众感受到政府的公平正义，从而增强对政府的信任。
其次，公务员的职业道德对于提高行政效率具有重要意义。
具备良好职业道德的公务员，会有强烈的责任感和使命感，能够积极主动地履行职责，不推诿、不扯皮。
他们会以高效的工作方式，迅速解决问题，减少不必要的环节和拖延。
同时，职业道德还能促使公务员不断提升自己的专业能力和综合素质，以更好地适应工作的需要。
在面对复杂的工作任务时，能够凭借扎实的专业知识和丰富的经验，迅速找到解决问题的方法，提高工作的质量和效率。
再者，公务员职业道德能够促进社会的公平正义。
公务员在执行政策、分配资源、管理社会事务等方面拥有一定的权力。
如果他们能够遵循职业道德，以公平、公正、公开的原则行事，就能保障社会资源的合理分配，让每一个公民都能享受到平等的机会和待遇。
比如在扶贫工作中，公务员能够坚守职业道德，真正将扶贫资金和政策落实到最需要的贫困家庭，避免出现关系户、虚假贫困等不公平现象，从而推动社会的公平发展。
另外，公务员的职业道德对于维护社会稳定也发挥着不可忽视的作用。
在社会转型期，各种矛盾和问题较为突出，公务员的工作往往直接关系到社会的稳定和谐。
如果公务员能够秉持职业道德，耐心倾听群众的诉求，依法依规解决问题，就能够化解矛盾，避免冲突的升级。
《论我国公务员职业道德建设》范文
《论我国公务员职业道德建设》篇一一、引言公务员是国家的公仆，是社会的脊梁。
其职责是为人民服务，为社会主义现代化建设服务。
公务员的职业道德是公职人员工作的重要组成部分，其影响力和影响力远超过一般的职业道德。
因此，我国公务员的职业道德建设显得尤为重要。
本文旨在探讨我国公务员职业道德建设的现状、问题及解决策略。
二、我国公务员职业道德建设的现状近年来，我国在公务员职业道德建设方面取得了显著成效。
一方面，国家出台了一系列相关政策法规，如《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等，为公务员职业道德建设提供了法律保障。
另一方面，各级政府和机关也积极开展各类职业道德教育和培训活动，使公务员的职业道德意识得到提高。
三、我国公务员职业道德建设存在的问题尽管我国在公务员职业道德建设方面取得了显著成效，但仍存在一些问题。
首先，部分公务员的职业道德意识淡薄，对工作不负责任，甚至存在贪污腐败等行为。
其次，部分机关在选拔和培养公务员时，过于注重学历和技能，忽视了对职业道德的考察和培养。
最后，部分机关在执行相关政策法规时，存在执法不严、不公等问题。
四、解决策略针对上述问题，本文提出以下解决策略：1. 加强法律法规建设。
进一步完善相关法律法规，明确公务员的职责和义务，规范其行为。
同时，加大对违法行为的惩处力度，使公务员明白违法必受惩。
2. 强化职业道德教育。
各级政府和机关应定期开展职业道德教育和培训活动，使公务员明确其职业操守和行为规范。
同时，加强与其他国家的交流合作，学习借鉴其优秀的职业道德教育经验。
3. 建立有效的监督机制。
建立完善的监督机制，对公务员的工作行为进行监督和评估。
对于发现的违规行为及时处理和惩处，使监督工作常态化、制度化。
4. 选拔和培养并重。
在选拔公务员时，除了注重学历和技能外，还应重视其职业道德素质的考察和培养。
在培养过程中，注重理论与实践相结合，使公务员真正掌握职业道德的核心价值观和行为规范。
5. 推进政务公开和民主监督。
浅析公务员职业道德建设
浅析公务员职业道德建设公务员，这三个字在咱们的社会中可是有着沉甸甸的分量。
他们的工作涉及到方方面面，从政策的制定到日常的服务，影响着我们生活的点点滴滴。
那今天咱们就来浅析一下公务员的职业道德建设。
我有个朋友，在一个小县城的政府部门工作。
有一次，他跟我讲了一件让他感触颇深的事儿。
他们部门接到了一个关于老旧小区改造的任务，需要协调各方资源，解决居民们反映的诸多问题。
一开始，工作推进得并不顺利，有些同事觉得这事儿太麻烦，不愿意花太多心思。
但我这朋友，心里头一直想着那些居民期盼的眼神，每天早出晚归，挨家挨户地去了解情况，和相关单位反复沟通协调。
在这个过程中，他发现有个年纪稍大的公务员前辈，工作特别认真负责。
那位前辈不仅对政策法规了如指掌，而且对待居民总是耐心又热情。
哪怕面对一些情绪激动、不太讲理的居民，他也总是面带微笑，认真倾听，然后不厌其烦地解释。
这位前辈的行为，让我朋友深受触动，也让他明白了，作为公务员，职业道德不是挂在嘴边的口号，而是实实在在的行动。
咱们先来说说，为啥公务员的职业道德建设这么重要呢？你想啊，公务员代表着政府的形象，如果他们没有良好的职业道德，那老百姓能信任政府吗？比如说，如果一个公务员在处理事务时，总是敷衍了事，只想着自己轻松，那群众的问题怎么能得到解决？这不仅影响了工作效率，更破坏了政府在老百姓心中的公信力。
那良好的公务员职业道德都包括啥呢？首先得有忠诚，忠诚于党和人民，坚定地执行党的路线方针政策，不能有丝毫的动摇。
还要公正廉洁，不能偏袒任何一方，不能被私利所诱惑。
再就是要有服务意识，得把老百姓的事儿当成自己的事儿，尽心尽力地去办。
咱们就拿扶贫工作来说吧，那些深入贫困地区的公务员，要是没有强烈的服务意识和奉献精神，能扎根在艰苦的环境中，为贫困群众谋出路、想办法吗？我在新闻里就看到过不少这样的例子，有的公务员为了帮助贫困群众脱贫，自己学会了各种农业技术，带着大家一起搞养殖、种果树，那真是全心全意在付出。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
浅析公务员职业道德建设
党的十九大报告中指出，加强思想道德建设，要推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，激励人们向上向善、孝老爱亲，忠于祖国、忠于人民。
职业道德作为思想道德建设的重要一环，对于强化社会责任意识、规则意识、奉献意识的作用是不言而喻的。
在我国，公务员作为国家机关工作人员，是国家法律、法规和党的路线、方针、政策的具体执行者，其道德素质高低直接关系党和政府的形象。
因此，公务员更应恪守职业道德，发挥榜样作用，强化职业道德建设，树立正确的社会主义价值观。
一、公务员职业道德建设的意义
职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德，是一般社会道德在职业生活中的具体体现。
职业道德既是本行业人员在职业活动中的行为规范，又是行业对社会所负的道德责任和义务。
公务员职业道德体现着政府的行为规范，是维护政府公信力的着力点之一。
加强公务员道德建设有以下几点意义：
第一有利于推进“以德治国”。
一个国家的道德，首先体现在政府行为。
政府的行为是否合乎道德，又具体体现在执政者的言行之中。
因此，“以德治国”重在“官德”。
公务
员职业道德建设，可以提高执政者道德水准，提升执政者思想境界，确立优良的领导作风。
公务员，特别是高层次公务员，承担着治理国家的重任。
他们的为“官”之道，决定着一方民风，他们的道德行为是群众的标杆，是能否实现“以德治国”的关键。
第二，有利于提高行政质效。
加强公务员道德建设，能督促政府更好地履行行政职能。
根据机关职能和对不同层次公务人员的要求，制定出有针对性的行为规范和职业道德规范，可以确立公务员的行为标准和道德标准，约束公务员在履行职责、执行公务时的主观随意性，形成和维持良好的秩序，保障公务员履行公务的规范性和合法性。
同时，在行为规范和职业道德的指引、约束作用下，公务员在执行公务时，知道自己能做什么、不能做什么，这有助于提高工作效率和质量。
第三，有利于打造服务型政府。
十九大报告中要求深化机构和行政体制改革，增强政府公信力和执行力，建设人民满意的服务型政府。
管理型政府向服务型政府的转变，意味着公务员职业道德要更注重树立服务意识，公务员行为规范要符合“为人民服务”的理念。
这就要求提高行政机关管理体制和领导方式的规范化程度，在规章制度上找准服务型政府的定位，切实引导公务员强化服务意识，完成服务型政府的转变。
二、我国公务员职业道德建设存在的问题
近年来，随着我国经济飞速发展，物质生活得到极大的丰富，然而，精神文明建设没有得到足够的重视，道德缺失的事件层出不穷。
虽然当前公务员道德现状主流还是正面进步的，但也出现了局部道德沦丧的问题。
第一，腐败现象丛生。
随着经济发展增速的不断提高，公务员经济犯罪的腐败现象日益严重：一是贪污、受贿索贿现象逐渐增多。
这几乎不同程度地遍及各个地区和部门。
索拿卡要，收受贿赂，为“人民服务”变味成了“为人民币服务”。
二是个案数额越来越大，由改革开放之初的几千元、几万元上升到近几年来几百万元、几千万元甚至更多。
三是贪污受贿公务员级别越来越高。
今年前9个月，全国纪检监察机关立案38.3万件，处分33.8万人，其中副国级以上3人，中央委员、中央候补委员7人，省部级及以上干部56人，厅局级干部2300余人。
这些腐败现象的发生不仅给国家造成了重大的经济损失，更极大损害了政府形象。
第二，弄虚作假之风盛行。
当前公务员的浮夸和弄虚作假之风有愈演愈烈之势，主要表现有：一是玩数字游戏，虚报产值与速度。
二是欺上瞒下，搞形式主义。
为求升迁，不讲良心道德，置党性原则不顾，好大喜功，急功近利，搞短期行为和贴金工程。
三是对成绩无限夸大，甚至无中生有，对失误则尽力隐瞒，大化小，小化了。
四是好说空话、假话、
大话，哗众取宠，沽名钓誉，捞取政治资本。
由于急功近利之心，上级领导提出不切实际的高指标和空口号，而下级则疲于应付，在不能完成的压力下只好作假；而某些高高在上的官僚主义者又不察实际，满足于听汇报和看报表。
第三，官僚主义有所发展。
官僚主义是公务员道德建设问题上的痼疾。
在新的形势下，公务员中的官僚主义又衍生了一些新的形式，表现最突出的是一些公务员高高在上，脱离群众，不深入实践，不调查研究，想问题做决策凭主观意愿，拍脑袋决策，拍胸脯保证，拍屁股走人，逃避政治责任。
一些公务员从人民的公仆变为人民的“主人”，搞特权，特殊化，还有少数公务员职业道德感严重退化，办事拖沓，效率低下，敷衍塞责。
这样的干部为数虽少，但是危害却不小。
三、加强公务员道德建设的建议
为保持党的先进性和纯洁性，提高全社会文明程度，我们必须加强道德建设。
对于如何强化公务员职业道德建设，我有如下几点建议：
第一，加强思想建设。
思想建设是加强道德建设的前提和基础。
公务员良好的职业道德有赖于正确思想观念的确立。
十九大报告要求共产党人“不忘初心，牢记使命”。
公务员队伍要牢记“为人民服务”的使命，坚定理想信念，筑牢社会主义核心价值观。
自觉做到“从群众中来，到群众中去”。
倾听群众的声音，切实解决好群众关心的问题，始终保持与
人民群众的血肉联系。
要坚决抵制一切诱惑，严防精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险，与人民同呼吸、共命运，朝着实现民族复兴的伟大目标奋进。
第二，加强制度建设。
制度建设是公务员职业道德建设的根本保证。
作为政府工作人员，公务员必须遵章守纪，其行为受到各项规章制度的严格约束。
制度缺失容易造成公务员行为无所依据，从而懒政怠政。
制度不完备，缺乏可操作性，又会导致不作为、乱作为等不良现象。
总之，没有一套严密的切实可行的规章制度，公务员道德建设就难以落到实处。
因此，在公务员职业道德建设上，应加强一系列制度建设，使道德建设融入各项制度之中。
例如，激励机制和容错纠错机制，可以充分调动公务员的主动性和积极性，改善不作为现象。
第三，加强舆论监督。
公务员的职业道德建设，仅仅依靠内部约束是不够的，还需要加强外部监督。
如今，网络媒体的发展便利了公众行使监督权。
人们只需要一部手机，就可以通过网络揭发公务员的不良行为。
这对公务员职业道德建设可以说是大有裨益。
阳光是最好的防腐剂。
只要将职业行为暴露在阳光下，对道德失范的公务员依法惩处，公务员的职业道德建设就能得到有效推进。
第四，加强社会环境建设。
作为社会构成的一部分，公务员的行为同样受到社会大环境的影响。
良好的职业道德，
也需要优良社会环境的熏陶。
强化国民思想道德教育，培育和践行社会主义核心价值观，将社会主义核心价值观融入社会发展各方面，转化为人们的情感认同和行为习惯，转变办事走后门的思维方式，改善各行各业不送钱不踏实的心理状态，从而减少公务员腐败机会。
国家公务员是政府的形象代言人。
国家公务员的职业道德关系着政府在人民心目中的形象，关系着国家政策能否顺利推行。
我认为，我们每一个公务员，都应当每日三省吾身，注重提升道德素养，争当人民好公仆。