职业病防治法试题库含答案

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职业病防治法考试试题及答案

职业病防治法考试试题及答案

职业病防治法考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 职业病是指劳动者在()过程中因接触粉尘、放射性物质和其他有害因素而引起的疾病。

A. 生产劳动B. 工作劳动C. 日常生活D. 学习劳动答案:A2. 以下哪项不属于我国《职业病防治法》规定的职业病防治工作的基本原则?()A. 预防为主、防治结合B. 分类管理、综合防治C. 劳动者参与、社会监督D. 企业自律、政府监管答案:D3. 下列哪项不属于职业病防治工作的主要内容?()A. 职业病危害的识别和评估B. 职业病危害的预防C. 职业病的诊断和治疗D. 职业病的赔偿和补偿答案:D4. 以下哪种情况不属于职业病防治工作的监管范围?()A. 企业的职业病防治工作B. 事业单位的职业病防治工作C. 个体工商户的职业病防治工作D. 国家机关的职业病防治工作答案:D5. 用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行(),不得安排未经职业健康检查的劳动者从事此类工作。

A. 定期体检B. 职业健康检查C. 安全培训D. 技能培训答案:B6. 以下哪种情况不属于职业病诊断所需材料?()A. 劳动者的职业史B. 职业病危害接触史C. 职业健康检查报告D. 劳动合同答案:D7. 职业病诊断应当由()进行。

A. 用人单位B. 卫生行政部门C. 职业病诊断机构D. 劳动保障部门答案:C8. 以下哪种情况不属于职业病诊断机构应当具备的条件?()A. 有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员B. 有与开展职业病诊断相适应的仪器设备C. 有完善的职业病诊断质量管理制度D. 有开展职业病诊断所需的工作场所答案:D9. 职业病诊断机构应当自收到职业病诊断所需材料的次日起()日内作出诊断结论。

A. 10C. 20D. 30答案:C10. 以下哪种情况不属于职业病诊断机构的责任?()A. 对劳动者进行职业病诊断B. 对职业病诊断结论进行解释C. 对劳动者进行职业病治疗D. 对劳动者进行职业健康检查答案:C11. 以下哪种情况不属于职业病鉴定所需材料?()A. 职业病诊断结论B. 劳动者的职业史C. 职业病鉴定机构的鉴定结论D. 劳动合同答案:C12. 职业病鉴定机构应当自收到职业病鉴定所需材料的次日起()日内作出鉴定结论。

《职业病防治法》试题库及参考答案

《职业病防治法》试题库及参考答案

《职业病防治法》试题库及参考答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 《职业病防治法》规定,职业病是指在职业活动中因接触()等因素引起的疾病。

A. 化学物质B. 物理因素C. 生物因素D. 以上都对2. 《职业病防治法》适用于()的职业病防治活动。

A. 所有企业、事业单位和个体经济组织B. 国有企业C. 外商投资企业3. 用人单位的工作场所应当符合职业卫生要求,保证()符合国家职业卫生标准。

A. 工作环境B. 工作场所C. 生产工艺D. 以上都对4. 用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供()。

A. 个人防护装备B. 职业病防治知识培训C. 健康检查D. 以上都对5. 用人单位应当定期对劳动者进行()职业健康检查。

A. 全面B. 专项C. 任意D. 以上都对6. 职业病诊断、鉴定机构应当具备下列条件:()A. 有一定的资金和设备B. 有一定的专业知识和技能 C. 有一定的工作场所和设施 D. 以上都对7. 劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法申请()。

A. 职业病诊断B. 职业病鉴定C. 工伤认定D.以上都对8. 职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关()的规定执行。

A. 医疗保险B. 工伤保险C. 养老保险D. 以上都对9. 用人单位违反《职业病防治法》的,由卫生行政部门责令限期改正,可以处以罚款;逾期不改正的,处()的罚款。

A. 一千元以上五千元以下B. 五千元以上一万元以下C. 一万元以上十万元以下D. 十万元以上五十万元以下10. 用人单位违反《职业病防治法》的规定,造成劳动者职业伤害的,应当()。

A. 承担赔偿责任B. 给予劳动者经济补偿C. 给予劳动者行政处罚D. 以上都对二、多项选择题(每题3分,共30分)1. 《职业病防治法》规定,用人单位必须履行的职业病防治义务有()。

A. 设置职业病防治管理组织或者配备专职或者兼职的职业病防治管理人员B. 制定职业病防治计划和实施方案C. 建立健全职业病防治制度D. 以上都对2. 下列属于职业病目录的有()。

职业病防治试题及答案

职业病防治试题及答案

职业病防治试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

()A. 正确B. 错误2. 职业病防治法规定,用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理。

()A. 正确B. 错误3. 职业病诊断应当由取得职业病诊断资质的医疗卫生机构进行。

()A. 正确B. 错误4. 用人单位应当对劳动者进行职业健康检查,并建立职业健康监护档案。

()A. 正确B. 错误5. 劳动者在疑似职业病诊断或者医学观察期间,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。

()A. 正确B. 错误6. 职业病防治法规定,用人单位应当为劳动者提供符合防治职业病要求的个人使用的职业病防护用品。

()A. 正确B. 错误7. 职业病防治法规定,用人单位应当对工作场所进行职业病危害因素的检测、评价。

()A. 正确B. 错误8. 劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而患职业病的,用人单位不承担任何责任。

()A. 正确B. 错误9. 职业病防治法规定,用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训。

()A. 正确B. 错误10. 职业病防治法规定,用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。

()A. 正确B. 错误二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 职业病防治法规定,用人单位应当采取下列哪些措施来预防、控制和消除职业病危害?()A. 建立职业病防治责任制B. 定期对工作场所进行职业病危害检测C. 为劳动者提供职业健康检查D. 为劳动者提供职业病防护用品2. 劳动者在职业活动中,遇到下列哪些情况时,有权拒绝作业?()A. 没有职业病防护措施B. 职业病防护措施不符合国家职业卫生标准C. 用人单位未进行职业健康检查D. 用人单位未建立职业健康监护档案3. 职业病防治法规定,下列哪些情形下,用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查?()A. 劳动者从事接触职业病危害的作业B. 劳动者疑似职业病C. 劳动者离开用人单位时D. 劳动者调换工作岗位4. 职业病防治法规定,下列哪些情况下,用人单位应当及时、如实向所在地卫生行政部门报告职业病情况?()A. 发现职业病病例B. 发现职业病危害事故C. 劳动者对职业病诊断有异议D. 劳动者对职业病防治措施有异议5. 职业病防治法规定,下列哪些情况下,劳动者可以向卫生行政部门投诉?()A. 用人单位未建立职业病防治责任制B. 用人单位未提供职业病防护用品C. 用人单位未进行职业病危害因素检测D. 用人单位未建立职业健康监护档案三、判断题(每题1分,共10分)1. 职业病防治法规定,用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料。

职业病防治法培训考试试题及答案

职业病防治法培训考试试题及答案

职业病防治法培训考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不属于职业病的范畴?A. 尘肺病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 普通感冒答案:D2. 职业病防治工作的基本方针是?A. 预防为主,防治结合B. 治疗为主,预防为辅C. 以治疗为中心,预防为辅D. 防治并重答案:A3. 职业病防治法规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行?A. 定期体检B. 健康检查C. 职业健康检查D. 普通体检答案:C4. 以下哪种情况不属于职业病?A. 长期接触有害物质导致的疾病B. 工作过程中受到急性伤害C. 工作环境恶劣导致的疾病D. 遗传性疾病答案:D5. 职业病防治法规定,用人单位对疑似职业病病人应当?A. 及时诊断B. 及时治疗C. 及时报告D. 及时康复答案:C6. 以下哪项不属于职业病防治法规定的用人单位的义务?A. 对劳动者进行职业健康检查B. 为劳动者提供符合国家标准的防护设施C. 对劳动者进行安全培训D. 为劳动者提供高工资待遇答案:D7. 职业病防治法规定,用人单位对患有职业病的劳动者应当?A. 及时治疗B. 及时康复C. 给予经济补偿D. 适当调整工作岗位答案:C8. 以下哪种情况用人单位不承担职业病防治责任?A. 劳动者患有职业病B. 劳动者因工负伤C. 劳动者因工死亡D. 劳动者自愿从事接触职业病危害作业答案:D9. 职业病防治法规定,用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用由?A. 用人单位承担B. 劳动者承担C. 政府承担D. 社会保险承担答案:A10. 以下哪种情况不属于职业病诊断的依据?A. 劳动者的职业史B. 劳动者的临床表现C. 劳动者所在单位的环境监测数据D. 劳动者的家庭病史答案:D二、判断题(每题2分,共20分)1. 职业病防治法规定,用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,必须进行职业健康检查。

(正确)2. 职业病防治法规定,用人单位应当为劳动者提供符合国家标准的防护设施和个人防护用品。

职业病防治试题与参考答案

职业病防治试题与参考答案

职业病防治试题与参考答案一、单选题(共42题,每题1分,共42分)1.用人单位应当首先通过“职业病危害项目申报系统”进行电子数据申报,同时将()加盖公章并由本单位主要负责人签字后,连同有关文件、资料一并上报所在地设区的市级、县级卫生健康行政部门。

( )A、《用人单位职业健康监护监督管理表》B、《职业病危害项目申报表》C、《职业健康监护技术规范表》D、《职业健康监护管理办法》正确答案:B2.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合( )。

A、国家行业标准B、国家环境卫生标准C、国家职业卫生标准正确答案:C3.用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,职业病危害严重的每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行()。

( )A、两次全面检测B、一次全面检测C、不定期检测工作D、三次全面检测正确答案:B4.职业病诊断机构进行职业病诊断时,应当书面通知劳动者所在的用人单位提供其掌握的《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十一条规定的职业病诊断资料,用人单位应当在接到通知后的()日内如实提供。

( )A、.7B、.30C、.15D、.10正确答案:D5.重症中暑,是中暑中情况最严重的一种,如不及时救治将会危急生命。

重症中暑可分为、和三种类型。

( )A、热射病、热衰竭和猝死B、热射病、热痉挛和热衰竭C、热射病、热痉挛和猝死D、热痉挛、热衰竭和猝死正确答案:B6.未经上岗前职业健康检查的劳动者,用人单位不得安排其从事( )。

A、任何工作B、危险工作C、接触职业病危害的作业正确答案:C7.对未进行( )职业健康检查的劳动者,不得解除或终止与其订立的劳动合同。

( )A、离岗时B、上岗前C、在岗期间D、应急健康检查正确答案:A8.按照职业病防治法的有关规定,职业病的诊断需要依据患者、患者所在作业现场的职业卫生学监测调查资料、患者临床表现、实验室检查结果,在鉴别诊断的基础上综合判定。

( )A、工作经历B、职业史C、生活史D、劳动史正确答案:B9.用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素,定期安排劳动者进行()的职业健康检查。

职业病防治法试题及答案

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职业病防治法试题及答案《职业病防治法》试题及答案一、选择题1.职业病防治法是2001年(),经第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议审议通过的。

A、9月1日B、5月29日C、10月27日2.职业病防治法于(B)正式实施。

A、2001年10日27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日3.职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害,防治职业病,()。

A、保护劳动者健康及其相关权益B、保护劳动者健康,促进经济发展C、保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展4.职业病防治工作坚持预防为主、()。

A、分类管理、综合治理B、防治结合,综合治理C、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理5.职业病指()。

A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病6.职业病防治法规定()依法享有职业卫生保护的权利。

A、劳动者B、用人单位C、地方政府7.职业病防治法中所称用人单位是指()。

A、企业、事业单位、当局机关B、企业、科研单位、当局机关C、企业、事业单位和个体经济构造8.()必须依法参加工伤社会保险。

A、劳动者B、各级政府C、用人单位9.国家实行职业卫生监督制度。

()统一负责全国职业病防治的监督管理工作。

A国务院卫生行政部门B、国务院有关部门C、XXX10.有关防治职业病的国家职业卫生标准,由()制定并公布。

A、国务院卫生行政部门B、国务院技术监督部门C、行业主管部门11.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度该当符合()。

A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准12.工作场所的职业病防护设施的设置应()。

A、按国家标准统一设置B、与职业病危害防护相适应C、根据生产规模设置13.工作场所的设备、工具、用具等设施应()。

A、考虑保护劳动者身体健康的请求B、符合保护劳动者生理、心理健康的请求C、满意生产请求14.工作场所的生产布局合理,应当符合()。

职业病防治试题库含参考答案

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职业病防治试题库含参考答案一、单选题(共66题,每题1分,共66分)1.据《职业病防治法》规定,劳动者依法行使正当权利,用人单位(B)降低其工资、福利待遇、终止合同的,(B)。

A、酌情考量后可;其行为有效B、不得;其行为无效C、综合考评劳动者情况后;其行为有效D、可以;其行为有效正确答案:B2.(A)职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定危害类别和()。

A、职业病防护措施B、职业病救助措施C、安全防护措施D、职位安全措施正确答案:A3.劳动者在职业病诊断、鉴定时需要(D).A、劳动者职业史B、职业病危害接触史C、工作场所职业病危害因素检测结果和放射工作人员个人剂量监测结果。

D、以上都是正确答案:D4.(B)当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请()。

A、重新检查B、再鉴定C、再检测D、再认定正确答案:B5.为劳动者提供的职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品应当进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于(A)。

A、正常状态B、临检状态C、带病运转状态D、超负荷状态正确答案:A6.尘肺病包括(C)种。

A、11B、12C、13D、14正确答案:C7.(A)()的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。

A、职业病伤残等级B、员工职业健康C、工伤社会保险D、职业病正确答案:A8.据《职业病防治法》我国劳动者依法享有(B)的权利,用人单位应当采取措施保障其获得之。

A、职业安B、职业卫生保护C、行政保护D、如实告知正确答案:B9.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。

警示说明应当载明(D)A、设备性能B、可能产生的职业病危害C、职业病防护措施及安全操作和维护注意事项D、以上都是正确答案:D10.依据《职业病防治法》劳动者应参加用人单位组织的岗前和定期岗间的职业卫生培训,培训内容主要包括(D)等。

职业病防治法试题及答案

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职业病防治法试题及答案一、判断题(每题5分,共50分)1.上岗前职业健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。

A、对B、错2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘放射性物质和其它有毒有害因素而引起的疾病。

A、对B、错3.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业状危害的岗位作业。

A、对B、错4.禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的个人特殊生理或病理状况。

A、对B、错5.用人单位应当依照法律、法规要求、严格遵守国家职业卫生标准、落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害A、对B、错6.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度,操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测报A、对B、错7.涉及转岗的职业病危害的岗位只要上岗时间不长可以不需要做上岗体检A、对B、错8.员工异动到职业危害的岗位不需要做上岗休检,只需要走岗位异动中请即可。

A、对B、错9,对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,用人单位应当进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用A、对B、错10.新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。

A、对B、错二、单选题(每题5分,共50分)1.《职业病防治法》是为了()和消除职业病危害:防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益:促进经济发展A、预防、遏制B、预防、减少C、预防、控制2.《中华人民共和国职业病防治法》于()正式实施。

A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日D、2005年2月1日3.国家规定每年()月的最后一同是《职业病防治法》宣传周。

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职业病防治法试题库含答案一、单选题(共40题,每题1分,共40分)1、任何单位和个人不得将产生()的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

A、粉尘B、毒害C、职业病危害D、危害正确答案:C2、按照劳动者接触的职业病危害因素,职业健康检查可分为()。

A、上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查B、接触粉尘类、接触物理因素类、接触化学因素类、接触生物因素类、接触放射因素类、其他类的职业健康检查C、接触粉尘类、物理因素类、有毒有害气体类、其他类的职业健康检查D、接触粉尘及化学物质类、接触物理因素类、接触生物因素类的职业健康检查正确答案:B3、劳动者个人职业健康监护档案包含有劳动者职业史外,还有()信息资料。

A、政审材料B、个人简历C、从业经历D、既往病史和职业病危害接触史正确答案:D4、职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇()。

A、终止B、与下一个工作单位协商解决C、不变正确答案:C5、煤尘可以引起哪种职业病()。

A、煤工尘肺B、石棉肺C、矽肺正确答案:A6、发生危险化学品事故后,应该向()方向疏散。

A、微风B、顺风C、下风D、上风正确答案:D7、空气中含有燃烧或爆炸危险的粉尘、纤维,含尘浓度大于或等于其爆炸下限的()时,不宜采用循环空气。

A、0.2B、0.3C、0.25D、0.15正确答案:C8、当事人对职业病诊断有异议的,可以向()申请鉴定。

A、劳动能力鉴定委员会B、当地劳动保障行政部门C、应急管理部门D、作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门正确答案:D9、劳动者可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A、用人单位所在地B、本人户籍所在地C、用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地D、随意选择正确答案:C10、用人单位()委托不具备相应资质的职业卫生技术服务机构进行定期检测。

A、可以B、不得C、应该D、必须正确答案:B11、《职业病分类和目录》由()行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

A、国务院卫生B、卫生C、国务院正确答案:A12、接触噪声作业人员在岗期间职业健康检查的目标疾病是()。

A、职业性噪声聋B、其他耳部疾患C、耳鸣D、中耳炎正确答案:A13、用人单位应当根据劳动者的()情况,定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。

A、身体状况和接害工龄B、所接触的职业病危害因素C、年龄D、职业病鉴定结果正确答案:B14、《职业病防治法》规定()必须依法参加工伤保险。

A、用人单位B、单位职工C、劳动者正确答案:A15、职业病指()。

A、劳动者在工作中所患疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

C、劳动者因职业活动引起的疾病D、劳动者因劳动强度过大引起的疾病正确答案:B16、用人单位不得妨碍正常采样检测工作,影响()的真实性。

A、调查结果B、粉尘浓度C、噪声强度D、检测结果正确答案:D17、定期检测后,用人单位应当及时在工作场所公告栏向劳动者公布()。

A、职业卫生知识B、管理制度C、定期检测结果D、国家标准正确答案:C18、下列()不是个人防护用品报废依据。

A、防损破损和超期B、个人防护用品选型不符合(不匹配)C、技术指示不符合标准D、工人不会使用该防护用品正确答案:D19、()应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

A、用人单位B、医疗卫生机构C、工会组织D、地方卫生行政部门正确答案:A20、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事()。

A、机加工作业B、对本人和胎儿、婴儿有危害的作业C、高温作业正确答案:B21、手臂振动病是()从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病,并能引起手臂骨关节骨质改变。

A、长期B、连续C、短期正确答案:A22、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知()并及时通知用人单位。

A、病人家属B、卫生行政部门C、劳动者本人D、工会正确答案:C23、对于局部通风除尘、排毒系统,在排风经净化后,循环空气中粉尘、有害气体浓度大于或等于其职业接触限值的()时,不宜采用循环空气。

A、0.3B、0.25C、0.2D、0.15正确答案:A24、职业性有害因素包括()。

A、粉尘、毒物和物理因素B、化学因素和物理因素C、粉尘、毒物和噪声D、化学、物理和生物因素正确答案:D25、()是电焊作业人员常见的职业性眼外伤,主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。

A、白内障B、电光性眼炎C、红眼病正确答案:B26、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地()报告。

A、应急管理部门B、劳动保障行政部门C、工会D、卫生行政部门正确答案:D27、放射工作人员定期的职业健康检查,两次检查的时间间隔不应超过()年,必要时()增加临时性检查。

A、三年、可以B、一年、不需要C、一年半、不需要D、二年、可以正确答案:D28、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以()形式如实告知劳动者。

A、书面B、电话C、微信D、会议正确答案:A29、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请()。

A、体检B、再鉴定C、行政诉讼D、行政复议正确答案:B30、劳动者离开用人单位时,有权索取(),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

A、本人职业健康监护档案B、本人职业健康监护档案证明C、本人职业健康监护档案复印件正确答案:C31、氩弧焊作业时,不会产生的职业病危害因素为()。

A、工频电磁场B、一氧化氮C、臭氧D、紫外线正确答案:A32、公司《关于开展职业病防治攻坚和尘毒危害专项治理的通知》(钢安管发〔2019〕8号),要求各单位以职业病防治责任、职工职业健康权益、现场职业病危害因素及影响、职工个人防护、应急救援等为内容,并选择粉尘、噪声、化学毒物、放射等常见危害因素导致职业病的典型案例,()至少利用一次()开展职业卫生知识培训和案例教育活动,提高职工防范职业病的自觉性。

()A、每周班前会B、每月周安全日C、每月安全专题会D、每季度周安全日正确答案:D33、我国总结出的防尘“八字”方针是()。

A、革、水、密、风、护、管、封、查B、革、水、密、风、护、管、教、查C、革、水、密、保、护、管、教、查D、革、水、防、风、护、治、教、查正确答案:B34、不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事()。

A、对本人和胎儿、婴儿有危害的作业B、高温作业C、机加工作业正确答案:A35、下列物质中属于化学性窒息性气体的是()。

A、氮气B、苯C、硫化氢D、氮氧化物正确答案:C36、接触职业病危害的劳动者初次培训时间不得少于()学时,继续教育不得少于()课时。

()A、16、8B、4、4C、8、4D、4、2正确答案:C37、存在职业病危害的用人单位对(),应当给予适当补助。

A、夜班职工B、脑力劳动者C、从事接触职业病危害的作业的劳动者D、体力劳动者正确答案:C38、产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()。

A、工作场所职业病危害因素检测结果B、职工健康体检C、职工职业病检查结果正确答案:A39、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。

A、社会保障部门B、用人单位C、劳动者正确答案:B40、用人单位主要负责人、职业卫生管理人员、接触职业病危害的劳动者继续教育的周期为()年。

A、二B、三C、半D、一正确答案:D二、多选题(共30题,每题1分,共30分)1、职业健康监护档案应包括下列()资料。

A、职业病防治责任制文件B、职业卫生管理规章制度、操作规程C、职业病危害接触史D、劳动者的职业史E、职业健康检查结果、处理结果正确答案:ABCDE2、国家对从事()等作业实行特殊管理。

A、高毒B、高危粉尘C、放射性正确答案:ABC3、任何单位和个人有权对违反《职业病防治法》的行为进行()。

A、检举B、制止C、控告D、揭发正确答案:AC4、常用的几类噪声控制技术措施包括()。

A、消声器和振动控制措施B、隔声措施C、吸声措施正确答案:ABC5、《中华人民共和国职业病防治法》规定,违反本法规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以下的罚款:A、工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的;B、未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的;C、未采取本法第二十条规定的职业病防治管理措施的;D、国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料,未按照规定报送毒性鉴定资料以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件的。

E、未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的;正确答案:ABCDE6、自吸过滤式防颗粒物呼吸器的佩戴气密性检查方法有()。

A、常压气密性检查B、超压气密性检查C、正压气密性检查D、负压气密性检查正确答案:CD7、《中华人民共和国职业病防治法》规定,承担职业病诊断的医疗卫生机构还应当具备()条件。

A、具有健全的职业病诊断质量管理制度。

B、具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备;C、具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员;正确答案:ABC8、高温作业环境下,作业工人易选用()工作服。

A、黑色B、导热系数小的C、导热系数大的D、白色正确答案:BD9、《中华人民共和国职业病防治法》规定,建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程()。

A、同时评比B、同时施工C、同时投入生产和使用D、同时布置E、同时设计正确答案:BCE10、产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的()。

A、职业病危害事故应急救援措施B、工作场所职业病危害因素检测结果C、规章制度和操作规程D、职工职业健康监护结果正确答案:ABC11、用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案,并按照规定妥善保管。

职业健康监护档案应包括的内容有()。

A、需要存入职业健康监护档案的其他有关资料B、劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况C、历次职业健康检查结果及处理情况D、劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史E、职业病诊疗资料正确答案:ABCDE12、《中华人民共和国职业病防治法》规定,违反本法规定,有下列情形之一的,由卫生行政部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭:A、违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的。

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