爱岗敬业忠诚履行职责使命课件课件
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爱岗敬业忠诚履行职责使命PPT课件
社会正面案例
案例一
某市开展的“爱心助学”活动，鼓励社会各界人士积极参与，为 贫困地区的孩子提供教育支持。
案例二
某救援队在地震灾区开展的救援行动，不顾个人安危，为受灾群众 提供了及时有效的救助。
案例三
某环保组织倡导的“绿色出行”活动，鼓励市民选择低碳环保的出 行方式，为改善环境质量贡献力量。
05
总结与展望
追求创新
不断探索新的工作方法和思路， 提高工作效率和质量，为公司 发展贡献力量。
对未来的展望与期望
持续学习
不断提升自身素质和能力，跟上时代 发展的步伐，为公司创造更多价值。
积极进取
保持积极向上的心态，勇于面对挑战 和困难，不断拓展自己的职业发展空 间。
创新发展
敢于突破传统思维模式，勇于尝试新 的工作方法和思路，推动公司事业不 断向前发展。
工作任务。
04
案例分享
优秀员工案例
案例一
李华，某大型企业销售部门员工， 凭借对工作的热情和执着，连续 多年超额完成销售任务，为公司
创造了显著的经济效益。
案例二
王丽，某医院护士，在抗击疫情 的一线工作中，不畏艰险、勇挑 重担，为病患提供了无微不至的
关怀和护理。
案例三
张伟，某科研机构研究员，专注 于科技创新，为国家的科技进步
承担责任
勇于承责任和义务，积极参与社会 公益事业，为社会和谐发展贡献力量。
06
行动计划
个人行动计划
制定个人职业发展规划
01
明确个人职业目标和发展方向，制定具体的职业发展计划和行
动步骤。
提高自身素质和能力
02
不断学习和提升自己的专业知识和技能，增强个人核心竞争力。
立足本职爱岗敬业培训教材PPT(共 43张)
职工培训中心（党校）
一、敬业是职业精神的灵魂
养成敬业的好习惯是走向成功的第一步， 这种良好的职业品德是走向成功的法宝 。
职工培训中心（党校）
二、忠诚是敬业精神的基础
努力做最具忠诚力的员工 忠诚是一种可贵的品格 忠诚是基本的职业道德 忠诚是安身立命的根本 忠诚才能实现自我价值
职工培训中心（党校）
•
5、心情就像衣服，脏了就拿去洗洗，晒晒，阳光自然就会蔓延开来。阳光那么好，何必自寻烦恼，过好每一个当下，一万个美丽的未来抵不过一个温暖的现在。
•
6、无论你正遭遇着什么，你都要从落魄中站起来重振旗鼓，要继续保持热忱，要继续保持微笑，就像从未受伤过一样。
•
7、生命的美丽，永远展现在她的进取之中;就像大树的美丽，是展现在它负势向上高耸入云的蓬勃生机中;像雄鹰的美丽，是展现在它搏风击雨如苍天之魂的翱翔中;像江河的美丽，是展现在它波涛汹涌一泻千里的奔流中。
•
10、有些事想开了，你就会明白，在世上，你就是你，你痛痛你自己，你累累你自己，就算有人同情你，那又怎样，最后收拾残局的还是要靠你自己。
•
11、人生的某些障碍，你是逃不掉的。与其费尽周折绕过去，不如勇敢地攀登，或许这会铸就你人生的高点。
•
12、有些压力总是得自己扛过去，说出来就成了充满负能量的抱怨。寻求安慰也无济于事，还徒增了别人的烦恼。
职工培训中心（党校）
一、敬业是职业精神的灵魂
员工对单位发展前景的认可与否，影响着敬业度 的高低。
工作是否具有挑战性、领导管理水平的高低、个 人的发展机会和空间等因素也都不同程度地影响 着员工的敬业度。
职工培训中心（党校）
一、敬业是职业精神的灵魂
虽然目前有许多社会因素影响人们的敬业程度， 但是，敬业不敬业关键在于体现个人素质。
一、敬业是职业精神的灵魂
养成敬业的好习惯是走向成功的第一步， 这种良好的职业品德是走向成功的法宝 。
职工培训中心（党校）
二、忠诚是敬业精神的基础
努力做最具忠诚力的员工 忠诚是一种可贵的品格 忠诚是基本的职业道德 忠诚是安身立命的根本 忠诚才能实现自我价值
职工培训中心（党校）
•
5、心情就像衣服，脏了就拿去洗洗，晒晒，阳光自然就会蔓延开来。阳光那么好，何必自寻烦恼，过好每一个当下，一万个美丽的未来抵不过一个温暖的现在。
•
6、无论你正遭遇着什么，你都要从落魄中站起来重振旗鼓，要继续保持热忱，要继续保持微笑，就像从未受伤过一样。
•
7、生命的美丽，永远展现在她的进取之中;就像大树的美丽，是展现在它负势向上高耸入云的蓬勃生机中;像雄鹰的美丽，是展现在它搏风击雨如苍天之魂的翱翔中;像江河的美丽，是展现在它波涛汹涌一泻千里的奔流中。
•
10、有些事想开了，你就会明白，在世上，你就是你，你痛痛你自己，你累累你自己，就算有人同情你，那又怎样，最后收拾残局的还是要靠你自己。
•
11、人生的某些障碍，你是逃不掉的。与其费尽周折绕过去，不如勇敢地攀登，或许这会铸就你人生的高点。
•
12、有些压力总是得自己扛过去，说出来就成了充满负能量的抱怨。寻求安慰也无济于事，还徒增了别人的烦恼。
职工培训中心（党校）
一、敬业是职业精神的灵魂
员工对单位发展前景的认可与否，影响着敬业度 的高低。
工作是否具有挑战性、领导管理水平的高低、个 人的发展机会和空间等因素也都不同程度地影响 着员工的敬业度。
职工培训中心（党校）
一、敬业是职业精神的灵魂
虽然目前有许多社会因素影响人们的敬业程度， 但是，敬业不敬业关键在于体现个人素质。
爱岗敬业忠诚履行职责使命PPT课件
挑子。
• 4．纪律观念弱化：一些单位作风松散、纪律松弛、管理松懈，从
严治警方针不落实，曲解了“以人为本”、“从优待警”的真正内涵， 规章制度成为上墙的摆设，不愿管、不会管、不敢管，遇到问题随波逐 流、任其自然，顾四周、看左右；处理同志关系上，搞庸俗关系学，热 衷于迎来送往；少数官兵警容不严整，礼节礼貌不周，不分场合胡吹海 侃，“出口成脏”；酒后失态，损害警民关系。更有甚者，胆大妄为视 党纪国法如儿戏，以权谋私、钱权交易，最终成为阶下囚。
位与事业的关系。职务的提升体现了组织和群众对一个人所做贡献及才能的认可，也为干事业提供了更广阔
的领域。但职位仅是干事业的一个条件，其本身并不等于事业。对待这个问题，有位革命前辈说得好：“共
产党人应当做大事，而不是做大官。”一个人只有把人生追求放在事业上，才能活得充实和脱俗，才能正确
对待事业之外的东西；如果把人生追求放在功名利禄上，必然患得患失，为功名所累，为金钱所迷，在事业
.
3
爱岗敬业的内容和要求
爱岗敬业的要求 体现
勤业—尽职尽责（工作状态和品质的 体现，是检验党性修养、职业操守和能力素 质的重要尺度。要时刻牢记职责使命，不偷 懒、不耍滑、不懈怠，不满足现状、敢为人 先、追求卓越、锲而不舍。）
.
4
爱岗敬业的内容和要求
爱岗敬业的要求 升华
精业—勇于奉献（在新的历史条件 下，党、国家和人民赋予的消防部队 新的历史使命，要求我们身在警营， 心系人民，与人民群众同呼吸、共命 运、心连心、肩负起当和国家赋予我 们的光荣职责和神圣使命，为保卫社 会主义建设和人民生命财产安全赴汤
都要首先把部队建设放到首位，时刻不忘自己的职责，不忘应尽的义务，不忘
组织的期望和要求。身为干部，就要为战士的成长负责，始终把战士放在心中，
爱岗敬业ppt课件
助，提高工作效率和质量。
如何建设爱岗敬业的企业文化
树立企业使命和愿景
明确企业的目标和价值观，使员工能够认识 到自己工作的意义和价值。
提供培训和发展机会
帮助员工提升技能和能力，增强其自信心和 职业发展动力。
建立良好的沟通机制
加强员工之间的沟通与协作，促进信息共享 和经验交流。
激励和奖励机制
通过合理的薪酬、福利和晋升机制，激发员 工的积极性和创造力。
力和战斗力。
企业成功案例
企业A
该企业注重员工的成长和发展，为员工提供了良好的培训和晋升机会。企业通过实施一系 列的激励措施，激发员工的工作热情和创造力，使企业在市场竞争中始终保持领先地位。
企业B
该企业在发展中始终坚持以人为本的管理理念，注重员工的利益和福祉。企业通过优化内 部管理机制，提高员工的工作效率和满意度，实现了持续稳定的发展。
06
总结与展望
爱岗敬业的意义与价值
促进个人成长
提高工作质量
爱岗敬业的人在工作中会更加投入，不断 学习和提升自己的技能，从而获得更多的 职业发展机会。
爱岗敬业的人会更加注重工作质量，追求 卓越，从而为企业创造更大的价值。
增强团队合作
实现自我价值
爱岗敬业的人会更加注重团队合作，与同 事之间建立良好的关系，共同完成工作任 务。
企业C
该企业倡导爱岗敬业的精神，鼓励员工在工作中发挥自己的特长和优势。企业通过不断创 新和改进，推出了一系列具有市场竞争力的产品和服务，赢得了客户的信任和忠诚。
社会名人故事
社会名人A
他在自己的领域里取得了卓越的成就，但他始终保持谦虚和低调。他深知自己的成功离不开团队的支持和努力，因此 总是尽自己所能地回馈社会和帮助他人。他的事迹激励着许多人努力追求自己的梦想。
如何建设爱岗敬业的企业文化
树立企业使命和愿景
明确企业的目标和价值观，使员工能够认识 到自己工作的意义和价值。
提供培训和发展机会
帮助员工提升技能和能力，增强其自信心和 职业发展动力。
建立良好的沟通机制
加强员工之间的沟通与协作，促进信息共享 和经验交流。
激励和奖励机制
通过合理的薪酬、福利和晋升机制，激发员 工的积极性和创造力。
力和战斗力。
企业成功案例
企业A
该企业注重员工的成长和发展，为员工提供了良好的培训和晋升机会。企业通过实施一系 列的激励措施，激发员工的工作热情和创造力，使企业在市场竞争中始终保持领先地位。
企业B
该企业在发展中始终坚持以人为本的管理理念，注重员工的利益和福祉。企业通过优化内 部管理机制，提高员工的工作效率和满意度，实现了持续稳定的发展。
06
总结与展望
爱岗敬业的意义与价值
促进个人成长
提高工作质量
爱岗敬业的人在工作中会更加投入，不断 学习和提升自己的技能，从而获得更多的 职业发展机会。
爱岗敬业的人会更加注重工作质量，追求 卓越，从而为企业创造更大的价值。
增强团队合作
实现自我价值
爱岗敬业的人会更加注重团队合作，与同 事之间建立良好的关系，共同完成工作任 务。
企业C
该企业倡导爱岗敬业的精神，鼓励员工在工作中发挥自己的特长和优势。企业通过不断创 新和改进，推出了一系列具有市场竞争力的产品和服务，赢得了客户的信任和忠诚。
社会名人故事
社会名人A
他在自己的领域里取得了卓越的成就，但他始终保持谦虚和低调。他深知自己的成功离不开团队的支持和努力，因此 总是尽自己所能地回馈社会和帮助他人。他的事迹激励着许多人努力追求自己的梦想。
教师职业道德之爱岗敬业(PPT31张).ppt
但不能虚伪;可以平凡，但不能平庸;可以浪漫，但不能浪荡;可以生气，但不能生事。
•
17、人生没有笔直路，当你感到迷茫、失落时，找几部这种充满正能量的电影，坐下来静静欣赏，去发现生命中真正重要的东西。
•
18、在人生的舞台上，当有人愿意在台下陪你度过无数个没有未来的夜时，你就更想展现精彩绝伦的自己。但愿每个被努力支撑的灵魂能吸引更多的人同行。
其实就是一粒粒希望
从嫩绿到金黄的过程的描述 你的生命
其实就是朗朗的读书声
在青山绿水间 永远的激情飞舞
（二）爱岗敬业的特点
投入性 主动性 奉献性 效率性 创造性
【我身边的故事】
二、爱岗敬业的意义
（一）爱岗敬业是保持教师队伍稳定的基础
【讨论】一个不爱生不爱岗的“好老师”——“优秀青年教师”
悲心，饶益众生为他人。
•
14、梦想总是跑在我的前面。努力追寻它们，为了那一瞬间的同步，这就是动人的生命奇迹。
•
15、懒惰不会让你一下子跌倒，但会在不知不觉中减少你的收获;勤奋也不会让你一夜成功，但会在不知不觉中积累你的成果。人生需要挑战，更需要坚持和勤奋!
•
16、人生在世：可以缺钱，但不能缺德;可以失言，但不能失信;可以倒下，但不能跪下;可以求名，但不能盗名;可以低落，但不能堕落;可以放松，但不能放纵;可以虚荣，
章教师职业道德的基本规范 节爱岗敬业
一、爱岗敬业的内涵与特点
（一）内涵
1.表述 爱岗：
就是热爱自己的工作岗位，热爱自己的本 职工作。
【认识佛教】五大科目——六度——布施（法布施） 热心，不疲不厌
梁启超对“敬业”的阐释
敬的含义：忠诚于一件事 敬业的原因：只有敬业才能把工作做到圆满 敬业的表现：尊重这份工作 敬业的方法：聚精会神地完成工作
员工之爱岗敬业与责任心培训课件(1)
杰伊还是西点军校学生时，就领悟到“没有任何借 口”的精神力量。军校学生回答长官问题，只能说 四句话：“是，长官！”“不是，长官！”“我不 明白，长官！”和“没问题，长官！”借口是不能 被容忍的。无论什么情况下，都要承担责任。
我才来公司几天，有什么 了不起，大不了走人
别人的职责范围内的工作， 与我无关。
所有的有成就的人，他们与我们 都做着同样简单的小事，惟一的 区别就是，他们从不认为他们所 做的事是简单的小事，因此我们 所有的人对待小事都要有一种锲 而不舍的精神，一种坚持到底的 信念，一种脚踏实地的务实态度
维护公 司形象
主动积极找 工作
加倍努力 勤奋不减
向老板一 样思考
节约成本 意识
360°领导力
有效聆听，不打岔、 不断章取义；
— 48 —
注重氛围，开放观点、 畅所欲言、不攻击、 不赌气；
使用技巧，对上尊重、 对下柔软、平级坦诚。
要让别人跟你走,就要让你比他看的远！
O
— 31 —
人愿意跟随一个人，核心点就是对自己有用。
激励你的下属，成为团 队的精神领袖
帮助你的下属不断成长， 成为团队成长的导师
善于挖掘下属潜能，成 为团队走向卓越的教练
2 O PART
领导者的影响力智慧
— 32 —
包容力
成大事者不在于谁会驾驭君子,而在于谁会经营小人！
员工说我错了就是在推卸责任！ 员工犯错是让员工承担相应责任，不是批评。
只会“叫”的领导是在告诉身边的人
他没有办法，宣告自己无能！
O
4 PART
领导者的管理力智慧
• 两讲三做 • 会议管理 • 沟通能力
第4页
4 O PART
领导者的管理力智慧
爱岗敬业ppt课件
爱岗敬业的人通常具备诚实守信、尽职尽责等职业道德，这有助于他 们在工作中取得成功。
促进企业和社会的和谐发展
01
促进企业可持续发展
员工爱岗敬业有助于提高企业的工作效率和产品质量，增强企业的竞争
力，从而促进企业的可持续发展。
02
营造良好的企业文化
爱岗敬业的员工积极参与工作，这有助于营造积极向上的企业文化，提
实现梦想
爱岗敬业的员工通常对自己的职业有更高的追求，他们可以通过努力工作来实现自己的梦想。同时，企业也会为 员工提供更多的发展机会和支持，帮助他们实现梦想。
05
CATALOGUE
如何做到爱岗敬业
树立正确的职业观念和价值观
01
热爱本职工作
对所从事的工作充满热情和兴趣 ，认识到自身工作的重要性和价 值。
案例二：某教师爱岗敬业的事迹
总结词
这位教师以身作则，用实际行动诠释了什么是爱岗敬 业。她不仅关心学生的学业成绩，更关注学生的成长 和未来。
详细描述
这位教师名叫张丽，她已经从事教育工作多年。她一直 坚信教育的目的是培养学生的全面素质和能力，因此她 总是关注学生的个体差异和需求，用心去引导和帮助他 们成长。无论是课堂教育还是课外辅导，她都全力以赴 ，尽心尽责。她不仅关注学生的学业成绩，更注重培养 学生的思维能力和创新意识。在她的指导下，很多学生 都在学业和生活中取得了优异的成绩和表现。
利益诱惑。
04
CATALOGUE
爱岗敬业的意义
提高个人素质和职业道德水平
树立正确的职业观念
爱岗敬业意味着对工作的热爱和对职业的尊重，这有助于培养积极 的职业态度，提高个人素质和职业道德水平。
增强自律性和责任感
爱岗敬业的人会更加自律，对自己的工作负责，这有助于提高工作 效率和质量。
促进企业和社会的和谐发展
01
促进企业可持续发展
员工爱岗敬业有助于提高企业的工作效率和产品质量，增强企业的竞争
力，从而促进企业的可持续发展。
02
营造良好的企业文化
爱岗敬业的员工积极参与工作，这有助于营造积极向上的企业文化，提
实现梦想
爱岗敬业的员工通常对自己的职业有更高的追求，他们可以通过努力工作来实现自己的梦想。同时，企业也会为 员工提供更多的发展机会和支持，帮助他们实现梦想。
05
CATALOGUE
如何做到爱岗敬业
树立正确的职业观念和价值观
01
热爱本职工作
对所从事的工作充满热情和兴趣 ，认识到自身工作的重要性和价 值。
案例二：某教师爱岗敬业的事迹
总结词
这位教师以身作则，用实际行动诠释了什么是爱岗敬 业。她不仅关心学生的学业成绩，更关注学生的成长 和未来。
详细描述
这位教师名叫张丽，她已经从事教育工作多年。她一直 坚信教育的目的是培养学生的全面素质和能力，因此她 总是关注学生的个体差异和需求，用心去引导和帮助他 们成长。无论是课堂教育还是课外辅导，她都全力以赴 ，尽心尽责。她不仅关注学生的学业成绩，更注重培养 学生的思维能力和创新意识。在她的指导下，很多学生 都在学业和生活中取得了优异的成绩和表现。
利益诱惑。
04
CATALOGUE
爱岗敬业的意义
提高个人素质和职业道德水平
树立正确的职业观念
爱岗敬业意味着对工作的热爱和对职业的尊重，这有助于培养积极 的职业态度，提高个人素质和职业道德水平。
增强自律性和责任感
爱岗敬业的人会更加自律，对自己的工作负责，这有助于提高工作 效率和质量。
道德讲堂爱岗敬业通用课件
爱岗敬业强调的是一种对工作的 热爱和敬畏，表现为对工作的认 真负责、积极主动、精益求精的 态度和行为。
爱岗敬业的重要性
01
02
03
提高工作效率
爱岗敬业的人会更加专注 于工作，减少工作中的疏 忽和失误，从而提高工作 效率。
促进个人职业发展
爱岗敬业的人更容易获得 同事和上级的认可和信任， 从而获得更多的职业发展 机会。
不断寻求提高和改进。
爱岗敬业的员工会持续 学习新知识、新技能， 不断提高自身素质和能力。
02
敬的践
树立正确的职业观
职业平等
尊重所有职业，不因职业 高低贵贱而有所偏见。
职业认同
对自己从事的职业有自豪 感和归属感，认可自己工 作的价值。
职业规划
有明确的职业目标和规划， 不断追求职业成长和发展。
提高职业技能
总结词
尽职尽责，追求卓越
详细描述
优秀员工是爱岗敬业的典范，他们对待工作认真负责，尽职尽责，追求卓越， 不断提高自己的工作能力和水平，为企业和社会做出贡献。
企业家案例
总结词
创新发展，勇于担当
详细描述
企业家是推动社会经济发展的重要力量，他们具备创新精神和勇于担当的品质， 不断探索新的商业模式和领域，推动企业持续发展，为社会创造更多价值。
对企业发展的价值
提高工作效率
01
员工爱岗敬业，将更加专注于工作，减少工作中的失误，从而
提高工作效率。
增强团队凝聚力
02
爱岗敬业的员工更加认同企业文化，增强团队凝聚力，提高企
业整体竞争力。
创造更多价值
03
爱岗敬业的员工能够为企业创造更多的价值，推动企业的发展
和壮大。
对社会进步的贡献
爱岗敬业的重要性
01
02
03
提高工作效率
爱岗敬业的人会更加专注 于工作，减少工作中的疏 忽和失误，从而提高工作 效率。
促进个人职业发展
爱岗敬业的人更容易获得 同事和上级的认可和信任， 从而获得更多的职业发展 机会。
不断寻求提高和改进。
爱岗敬业的员工会持续 学习新知识、新技能， 不断提高自身素质和能力。
02
敬的践
树立正确的职业观
职业平等
尊重所有职业，不因职业 高低贵贱而有所偏见。
职业认同
对自己从事的职业有自豪 感和归属感，认可自己工 作的价值。
职业规划
有明确的职业目标和规划， 不断追求职业成长和发展。
提高职业技能
总结词
尽职尽责，追求卓越
详细描述
优秀员工是爱岗敬业的典范，他们对待工作认真负责，尽职尽责，追求卓越， 不断提高自己的工作能力和水平，为企业和社会做出贡献。
企业家案例
总结词
创新发展，勇于担当
详细描述
企业家是推动社会经济发展的重要力量，他们具备创新精神和勇于担当的品质， 不断探索新的商业模式和领域，推动企业持续发展，为社会创造更多价值。
对企业发展的价值
提高工作效率
01
员工爱岗敬业，将更加专注于工作，减少工作中的失误，从而
提高工作效率。
增强团队凝聚力
02
爱岗敬业的员工更加认同企业文化，增强团队凝聚力，提高企
业整体竞争力。
创造更多价值
03
爱岗敬业的员工能够为企业创造更多的价值，推动企业的发展
和壮大。
对社会进步的贡献
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外部因素
1．从社会环境来看：消防部队官兵作为社会大 家庭的一员，同样要面对和解决部队与家庭、工作与 生活之间产生的现实矛盾，如家庭矛盾、感情纠葛、 经济压力、考学培训等各种困难和问题，处理不当， 在一定程度上也牵扯了官兵的精力。
•
2．从官兵自身角度来看：有不少官兵为对父母不
能尽赡养义务、对妻子不能分担家务，而感到愧对父
母，愧对妻子儿女，从而形成一种精神负担。
•
3．从部队环境来看：还有一些干部和战士，进入
消防部队后被分配到教委偏远的基层单位或者没有达
到自己理想的工作岗位，发现与自己所想象的工作生
活环境相差甚远，个人理想愿望无法得到满足，期望
就容易转变为失望，最后变成为一种消极心理，影响
工作积极性、创造性的发挥。
爱岗敬业忠诚履行职责使命课件
对工作挑挑拣拣。
•
爱岗敬业忠诚履行职责使命课件
如何提升消防官兵爱岗敬业、履职尽责的意识
• 强化三个意识
•
2.热爱意识 ：对工作象夏天一样火热，是雷锋同志对待工作的基本态度。在他的一生中，无论在
什么岗位，做什么工作，也不管是份内的还是份外的，他都愉快地去做，并且尽自己的最大努力做出成
•绩。我们要学习这种精神，把全部热情都投入到工作中去，而不能见异思迁，这山望着那山高。
• 2．价值取向扭曲：少数官兵抱着“神马都是浮云”的歪理斜说，一 切向钱看，一味追求生活品质，把吃苦耐劳当作迂腐，视艰苦奋斗为 傻冒，相反拜金主义、享乐主义和奢靡之风却呈滋长蔓延之势；个别 官兵沾染了不良嗜好和习气，与地方老板称兄道弟，热衷于吃喝玩乐， 追求低级趣味，沉迷酒绿灯红，流连声色犬马；有的甚至“社交圈”、 “生活圈”混乱，婚恋观严重扭曲。
•
爱岗敬业忠诚履行职责使命课件
当前影响消防官兵履职尽责的因素
主观因素
3．精神状态懈怠：少数官兵缺乏爱岗敬业精神，工作事业心、 责任心不强，在其位不谋其职，对文件研读不深、不细、不实，吃不 透上级精神，工作中“等、靠”思想严重，喜欢当“甩手掌柜”、“二传 手”，热衷于发号施令、喊口号；有的自身要求不严，心思外移，八 小时内萎靡不振、八小时外生龙活虎；有的通宵玩网游，份内工作需 要加班加点时满腹牢骚、怨声载道，稍有不顺就撂
爱岗敬业忠诚履行职责使命课件
爱岗敬业的内容和要求
爱岗敬业的定义
认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责 到底，无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责， 对自己岗位勤奋有加。是做好本职工作的1思想基础 和精神动力，2具体体现和直接反映，3最基本的社 会职业道德规范。
爱岗敬业的内容•源自热爱消防工作，安心服役，牢记历史使命，和
处理好两个关系
•
1．要处理好“大家”与“小家”的关系 ：在任何时候、任何情况下都要
首先把部队建设放到首位，时刻不忘自己的职责，不忘应尽的义务，不忘组织
的期望和要求。身为干部，就要为战士的成长负责，始终把战士放在心中，时
刻不忘中队这个“大家”的建设，以强烈的责任感关怀每个成员的成长进步，做
一名称职的“家长”。当然，个人“小家”的建设也不容忽视，只是当“小家”利益与
“大家”的建设发生矛盾时，应首先想到“大家”的利益，以大局为重。
爱岗敬业忠诚履行职责使命课件
爱岗敬业的内容和要求
爱岗敬业的要求 体现
勤业—尽职尽责（工作状态和品质的 体现，是检验党性修养、职业操守和能力素 质的重要尺度。要时刻牢记职责使命，不偷 懒、不耍滑、不懈怠，不满足现状、敢为人 先、追求卓越、锲而不舍。）
爱岗敬业忠诚履行职责使命课件
爱岗敬业的内容和要求
爱岗敬业忠诚履行职责使命课件
如何提升消防官兵爱岗敬业、履职尽责的意识
• 强化三个意识
3.进取意• 识 ：雷锋在工作时总要向高标准的人看齐，因而
能够在平凡的工作岗位上创造出不平凡的业绩，我们应该象 他学习，勇于当排头、争上游、夺第一，不创造一流成绩绝 不罢休。
爱岗敬业忠诚履行职责使命课件
如何提升消防官兵爱岗敬业、履职尽责的意识
爱岗敬业忠诚履行职责使命课件
如何提升消防官兵爱岗敬业、履职尽责的意识
• 强化三个意识
•
1.服从意识：“革命需要我炸碉堡，我就去学董存瑞，革命需
要我堵枪眼，我就去做黄继光”。这种强烈的服从意识，贯穿于雷锋
的一言一行，一举一动。我们要学习这种服从意识，做到一切服从
党和人民的需要，党叫干啥就干啥，而不能凭着自己的兴趣和爱好，
挑子。
• 4．纪律观念弱化：一些单位作风松散、纪律松弛、管理松懈，从 严治警方针不落实，曲解了“以人为本”、“从优待警”的真正内涵，规章 制度成为上墙的摆设，不愿管、不会管、不敢管，遇到问题随波逐流、 任其自然，顾四周、看左右；处理同志关系上，搞庸俗关系学，热衷 于迎来送往；少数官兵警容不严整，礼节礼貌不周，不分场合胡吹海 侃，“出口成脏”；酒后失态，损害警民关系。更有甚者，胆大妄为视党 纪国法如儿戏，以权谋私、钱权交易，最终成为阶下囚。
爱岗敬业的要求 升华
精业—勇于奉献（在新的历史条件 下，党、国家和人民赋予的消防部队新 的历史使命，要求我们身在警营，心系 人民，与人民群众同呼吸、共命运、心 连心、肩负起当和国家赋予我们的光荣 职责和神圣使命，为保卫社会主义建设 和人民生命财产安全赴汤蹈火）
爱岗敬业忠诚履行职责使命课件
当前影响消防官兵履职尽责的因素
当前影响消防官兵履职尽责的因素
内部因素
1．理想信念滑坡：开放的世界没有封闭的警营，在社会大 变革、观念大碰撞、文化大交融的时代，国际政治和思想文化领域 的斗争日趋激烈，尤其是各种腐朽思想的侵蚀，导致个别官兵理想 信念动摇、宗旨观念淡薄、意志消沉、作风涣散，把为党的事业奋 斗“当口号喊、当商标贴”，成为“装饰品”。
神圣职责，为消防事业的发展和消防部队的建设贡
献聪明才智；正确对待分工，发扬主人翁精神，干
一行、爱一行、钻一行，忠于职守，精武敬业，熟
练掌握业务技能，创造性地做好本职工作，在本职
岗位上努力奉献、建功立业。 爱岗敬业忠诚履行职责使命课件
爱岗敬业的内容和要求
爱岗敬业的要求 前提
乐业—热爱本职（正确认识各个岗位 的特殊意义和重要作用，正确看待个人与集 体的利益关系，自觉服从组织分配，不记个 人得失。像雷锋那样“干一行、爱一行、钻一 行，做一颗永不生锈的螺丝钉” ）