学习《为你自己工作》讲座有感:做好自己

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为你自己工作读后感范文(11篇)

为你自己工作读后感范文(11篇)

为你自己工作读后感范文(精选11篇)为你自己工作读后感范文(精选11篇)品味完一本名著后,大家一定都收获不少,此时需要认真地做好记录,写写读后感了。

现在你是否对读后感一筹莫展呢?下面是为大家的为你自己工作读后感范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

最近读了袁文龙先生的《为你自己工作》一书,感触挺深,今天借这次读书活动把我的一些感受和大家一起交流一下。

世界上,平凡的人多,伟大的人少;伙计多,老板少。

芸芸众生,我辈皆凡夫俗子,我们中的绝大多数人都无法逃避在公司上班的命运,我们在公司中是最正确员工吗?我们在领导眼里是“重磅人才”吗?不,我们绝大多数都不是,我们常常会让领导感觉到可有可无,我们常常会让同事感觉到碍手碍脚。

我们如何才能成为领导的得力干将,成为同事们学习的典范。

改变以前旧有的观念,为老板工作,为薪水工作;给你一个全新的观念,为自己工作,为梦想工作。

心态决定一切。

”改变命运,首先要从改变思想开始!一个人如果能拥有为自己工作的观念,那么命运将会给出他巨大的回报,有效地调整自我的工作心态,就会实现个人和企业双赢。

如果你一直努力工作,一直在进步,你就会有一个良好的、非常完美的人生记录,使你在企业甚至整个行业拥有一个好名声,良好的声誉将陪伴你一生。

有一个故事是这样写的:有个老木匠准备退休,他告诉老板,说要离开建筑行业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。

老板舍不得他的好工人走,问他是否能帮助再建一座房子,老木匠说可以。

但是大家后来都看得出来,他的心已不在工作上,他用的是软料,出的是粗活。

房子建好的时候,老板把大门的钥匙递给他。

“这是你的房子,我送给你的礼物。

他震惊得目瞪口呆,羞愧得无地自容。

如果他早知道是在给自己建房子,他怎么会这样呢?现在他得住在一幢粗制滥造的房子里!我们又何尝不是这样。

我们漫不经心地“建造”自己的生活,不是积极行动,而是应付,凡事不肯精益求精,在关键时刻不能尽最大努力。

等我们惊觉自己的处境,早已深困在自己建造的“房子”里了。

为你自己工作读后感

为你自己工作读后感

为你自己工作读后感篇一:为自己工作观后感《为自己工作》观后感非常感谢公司领导给予我这次学习的机会,培训过后,留下的不仅是李强老师的声音,也不仅仅是那记在本子上的内容,更多的是一段段令人发醒的警句,更多的是下一步如何去做好具体的工作。

学习了李强老师的《为自己工作》,真的受益良多!工作,这个词大家不会陌生,生命的意义在于生活,而生活离不开工作,要想生活得更好,就必须工作,生活是自己的,所以工作必须是为自己的。

很多人工作都是很辛苦的,朝九晚五也好,日夜颠倒也好,日以继夜也好,那为什么大家还是主动的按工作要求坚守自己岗位呢,从工作中你得到了什么呢,结合学习我们分析一下:为使命而工作,而不仅仅是为了报酬。

工作,能让我们获得养家糊口的薪酬,如果有应聘者说我不要薪水,那么单位就要小心了:这人要么是傻子,要么另有所图。

工作让我们获得money,获得人生活的基本物质需求。

但是,金钱只是基础,不是唯一。

如果我们单纯以赚钱为工作的第一目标,而不是深入分析、了解我们的工作使命,那么我们将陷入危险境地,我们将无法保持团队的战斗力和生命力。

因此,作为一个客林人,一定要了解我们客林诚品的使命是什么,自己的使命是什么?这样工作起来才有真正的动力。

当我们为使命,而并非只为薪水工作的时候,我们不仅能够获得更多的薪水,还能获得更多的成就感。

企业也会在我们每一个员工的努力工作下,不断的发展壮大,不断地更具有魅力。

企业强大了,我们作为员工才有在企业工作的骄傲感与幸福感。

工作,是个人的一种社会行为,是自我的积累与沉淀。

另外,工作不是一个个体的事,工作是社会的行为,是团队合作的行为,每到一个工作环境中,你会认识更多的人,人脉=资源,人脉=知识,三人行必有我师,正如李强老师所言“读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数”。

人是一本信息无限的活字典,只要你善于交际善于学习,从人的身上你能获得无限的信息。

一个人出口成章也是因为脑袋里存储的信息够量。

《为你自己工作》的读后感(通用19篇)

《为你自己工作》的读后感(通用19篇)

《为你自己工作》的读后感《为你自己工作》的读后感(通用19篇)珍惜工作不仅是一个认识问题,还是职业道德的基本要求,是一种对人生、对人生价值的认识,是一种崇高的境界和情操。

下面是小编收集整理的《为你自己工作》的读后感(通用19篇),希望对您有所帮助!《为你自己工作》的读后感篇1按照公司的要求,认真阅读了陈春东老师的《为你自己工作》一书,只感觉字字珠玑,读来如醍醐灌顶,让我顿觉脑清目明,认识到了以前不曾想过的几个问题。

一、树立正确的心态我认为,工作中心态最重要。

曾听人说:不快乐也是过一天,快乐也是过一天,那倒不如天天都快乐着,才不枉度这短短的一生。

快乐、乐观、积极、激情是一种心态,消极、抱怨、牢骚也是一种心态。

当遇到困难的时候,明知道逃避不是办法,那就积极的去面对。

就像那头掉到井里的驴子,如果只是一味悲鸣,消极对待填埋,那就等不到重见天日的时候。

工作也是如此,只有不断用积极的态度去应对困难,困难才会变得无比渺小,当你再遇到时就不会再惊慌失措乱了阵脚,因为你已经有了处理这样问题的能力,那何惧之有?我想假如那头驴子再次掉到井中,他一定不会再悲鸣,它的主人也一定不会慌张,因为他们已经有了行之有效的营救办法。

抱怨和牢骚只会浪费我们的生命,有这样的时间倒不如想个办法解决自己的困境。

二、认真做好工作中的每件小事一屋不扫,何以扫天下。

现在的年轻人都熟读这句话,却不能很好的实践。

其实反过来说,工作之中无小事。

只用黄色线编织的修女不知道自己在织就圣婴的光环。

伟大往往育于平凡之中,航天飞船的制成虽然离不开科学家们夜以继日的研究,但是一枚小小的螺丝钉也同样重要。

从小事中可以看出一个人的品质和素养,那位出色但咄咄逼人的女孩最终没有进入麦肯锡公司。

她的失败只是因为自己的言行。

她经过那么精心的准备,却想不到自己会败在被自己忽略的这样小小的问题上。

在每个公司中,人们总认为决策者很重要,掌握着企业发展的舵,却从不觉得清洁工很重要,因为清洁工有那么多,可是如若没有这些环境的美容师,我们就将在垃圾中做报表、打印文章、做工作。

为你自己工作读后感(6篇)

为你自己工作读后感(6篇)

为你自己工作读后感为你自己工作读后感(6篇)读完某一作品后,想必你有不少可以分享的东西,这时就有必须要写一篇读后感了!那么我们如何去写读后感呢?下面是小编为大家整理的为你自己工作读后感,希望对大家有所帮助。

为你自己工作读后感1看到这本书后的第一感觉是非常感动,因为它代表的不仅仅是一本薄薄的书,而是领导对我们员工的细心栽培和对企业负责,对员工负责,对自己负责的工作态度。

从这本书中我体会到了,工作中没有小事,小事可以体现出小到一个人大到一个企业。

我,做为一名淄博汽车总站的员工,要从我做起,从小事做起。

工作中要做好自己的本职工作,接听旅客电话时要做到细心,耐心,详细,要想旅客之所想,急旅客之所急。

工作中如遇不理智旅客,要及时调整心态,咨询旅客原因,以便更好为旅客服务。

与领导同事之间相互通沟,多交流工作经验,多向老员工请教,对新员工要知无不言言无不尽,与新老同事共同学习共同进步。

为工作负责就是对自己负责,工作需要我们尽职尽责,我们要清醒的意识到自己的责任,并勇敢的承担责任,无论对于自己还是对于社会都是应该的,这是每一个人应尽的义务。

任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,不管从事什么工作,我们都需要尽职尽责。

作为企业员工,我们应该明白工作不是为了别人,而是为了自己。

我们只有把企业当成自己事业的舞台,把工作当成自己的事业,以企业主人翁的心态去对待我们的工作,去经营我们的事业,我们的个人能力才会得到提升,我们的未来才能更加美好。

为你自己工作读后感2昨天去大会堂听了李强老师《为你自己工作》的培训演讲,让偶受益匪浅,在此谈谈偶的感受。

在李强老师的演讲中,有几句话让我印象非常深:1、当我们不能改变风的方向的时候,我们要学习改变帆的方向。

有时候做事不能固执,不能按自己的意愿来,在不能改变别人的时候,或许改变一下自己的方式,可能会有不同的结果。

2、人一定要学会发出声音。

一个不会发出声音的人永远不能成功,只有会说、会做、会学的人才能成功,从今天开始,我也要学习发出声音,不出声的原因一个是不懂,还有一个不敢。

《为你自己工作》读后感优秀6篇

《为你自己工作》读后感优秀6篇

《为你自己工作》读后感优秀6篇爱上自己的工作读后感篇一本书详细地阐述了如何爱上自己的工作,进而全力以赴地对待自己的工作,使自己通过工作成就自己的理想和抱负,让我深受启发。

罗斯金说:“只有通过工作,才能保证精神的健康,在工作中进行思考,工作才是件快乐的事,两者密不可分。

”只有爱上自己工作的员工才能全力以赴地对待自己的工作,如果一个鄙视、厌恶自己的工作,那么他必将失败。

面对同一种工作,一种人面带微笑,热情地投入工作,而另一种人则抱怨不断,消极地对待人与事,结局可想而知。

因为引领成功的磁石,不是对工作的鄙视和厌恶,而是真挚,乐观的精神和百折不挠的毅力。

作为海螺集团的一分子,我把读后的体会和海螺企业文化,经理念相结合,感悟以下四点:一、应树立积极的工作心态作为一名公司员工,要时刻保有积极的工作心态。

努力爱上自己的工作,积极地对待自己的工作。

不要觉得工作是一种迫不得己的谋生手段,要从工作中得到乐趣,把自己变成工作的主人而非奴隶。

工作是为自己,不调整好心态,那大好的青春年华将在漫无目的中虚度。

最终与成功无缘。

海螺员工正是具有这种积极的工作心态,才使海螺集团飞速发展,让竞争对手望尘莫及。

海螺员工这种积极的心态,为海螺事业的腾飞,提供了有力的精神支持。

二、应具备良好的职业素质一个人一旦爱上自己的工作,他就会全身心地投入到工作中去。

因为这样的人把工作当成一种享受,这种内在的精神力量,才鼓舞人们认真工作,爱岗敬业的动力。

只有爱上自己工作的员工才能不断提高自己的职业素养,并在工作中最大限度地发挥自己的潜能,为公司创造更大的财富,从而实现自身价值。

具备良好的职业素质应做到100%投入,让自己不可替代;具有挑战新工作的勇气;不断完善,力求最好;随时掌握有价值的信息,创新、创新、再创新。

海螺为世界创造巨大财富的同时,也为国家培养了大批具有良好职业素质的人才。

三、服从就是一切服从是优秀员工应尽的义务,而快乐服从才能达到真正服从的目的。

为你自己工作读后感(通用14篇)

为你自己工作读后感(通用14篇)

为你自己工作读后感为你自己工作读后感(通用14篇)为你自己工作读后感篇1人生如戏,有喜有悲;商场如战场,有胜有负。

然而杯具总让我们拥有,惨败总让我们承受。

无数个日夜,我们不止一次的扪心自问;无数个日夜,我们不止一次的苦苦追寻。

同样的开始,不一样的结局,是性格决定命运?或是细节决定成败?两者皆有,但都不是最终的答案。

观念,观念决定人的命运,有什么样的观念就有什么样的人生,观念的力量是巨大的。

为自己工作,对工作充满热忱,尽最大的发奋,追求卓越,永不满足。

为自己工作,瞄准梦想,全力以赴,成就梦想。

为老板工作、机械的完成工作,尽量少做,满足现状。

为老板工作瞄准任务,只求完成,获得老板的薪水。

不一样的观念,不一样的工作态度;不一样的追求,不一样的人生价值。

自己的人生自己计划,自己的命运自己把握。

做一个人主动出击的人,做一个自动自发的人,勤奋出色的工作,为了公司更为了自己。

一座大山,往往不会把你拌倒,但一个不经意的石块也许会让你倒下,永远站不起来。

注意细节,以主人翁的精神关注公司的小事情,既使是再简单但是的工作,也要把事情做到完美极至。

“千里之堤,溃于蚁穴”一次对公司不负职责的行为都可能给公司带来重大损失。

为自己工作,把公司利益放在个人利益之上。

从零做起,从小做起,历练自己的心境,沉淀自己的情绪,把自己的事情自己做到位,成为公司不可缺少的员工。

“没有完美的个人,只有完美的团队。

”这一观点不止一次在《为你自己工作》一书中提到。

这天,任何一个公司都不可能由一个人去完成所有的事情,员工与员工之间务必紧密配合,团结一致。

为自己工作,做好自己本职工作,同时主动为别人减轻负担,帮忙你周围的同事,这样你就拥有一个坚强的战斗团队,你就无往不胜。

很多人常常会发出这样的感慨:“我在公司这多年了,没有功劳也有苦劳啊?这么久还没有提拔,薪水也没有得到提升?”老板喜爱能够自己同舟共济的员工,但更喜爱成绩斐然的员工。

如果你在工作的每一个阶段,总能找出更有效率,更有经济的办事方法,你就能提升自己在老板心中的地位,你将会被提拔,会被委以重任。

为自己工作心得体会(通用20篇)

为自己工作心得体会(通用20篇)

为自己工作心得体会(通用20篇)为自己工作心得体会篇13月11日开始公司各部门负责人亲临__项目部,组织全体员工进行了系统化、全面化的培训教育,首先在公司各级领导的带领下我们__项目全体员工对李强老师的《为自己工作》进行了认真的学习,通过学习我懂的了不少以前未听过的道理,同时对自己的人身观、价值观有了更明确的认识,并且为今后一段时间的发展指明了道路,现在对我的心得体会做如下阐述。

第一、为我更加肯定了工作不是为钱、为工作、为薪水、为生活而工作,而是为自己工作。

演讲中首先从一个故事“三个老人砸石头”开始说起,心理学家问三个砸石头的老人为谁而砸石头,第一个老人怨气冲天,用重的要命的锤子杂快要死去的石头,一声不坑,在为别人而工作;第二位老人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头,这位老人是在为薪水而工作;第三位老人则是自己在设想建筑一座宠伟的殿堂,他很快乐的砸石头,砸的又快、又好、又美观,他在为自己而工作。

面对同样的工作砸石头,看法不一,结果也不同。

从一个故事切入主体,进行了说明,为什么说我们是为自己工作。

使我更加理解了人们常说的一句话,工作是为自己做的,不是为别人做的。

单纯为工作、为薪水而工作的人看不到自己的潜能有多大,做工作老是被动的,没有主观能动性,不会主动想一些问题,主动将工作完成,老是在任务的驱动下,在领导的督促下完成每一项工作,每天都觉的很累很累,这样一天下来没有收获,就像一台没有思想的机器一样。

为自己工作、为薪水工作的人就如同机器一样,没有自己的思维,所以觉的很累。

殊不知每个人都是为自己工作,应该以积极的心态去面对每一天的工作。

如果你在为工作而工作,为他人而工作那么你会失去很多宝贵的机会,最终与成功失之交臂,改变为老板打工的错误心态,树立为自己工作的正确意识。

如果我们认为每天是在为工作打工,那么我们大错特错,抱着这种态度工作永远不会成长和发展,将永无出头之日,更谈不上一番事业,所以我们每位员工要清醒地认识到自己在为谁工作。

学习《为你自己工作》讲座有感:做好自己(精选5篇)

学习《为你自己工作》讲座有感:做好自己(精选5篇)

学习《为你自己工作》讲座有感:做好自己(精选5篇)第一篇:学习《为你自己工作》讲座有感:做好自己学习《为你自己工作》讲座有感:做好自己--是日,公司组织员工收看了李强的《为你自己工作》的电视讲座。

李强是深圳巨思特企业管理顾问有限公司董事长兼创意总监,杰出演讲家、成功学专家、营销策划专家、企业培训导师,享有“中国启智训练第一人”之美誉。

在这个主题为《为你自己工作》的电视讲座里,他通过讲授、示范、互动、参与、游戏及案例剖析,并结合自己在企业的工作经历,以及多年创业经验,阐述、解释了人为什么工作?人应该以什么样的态度去面对工作?看后深深为他的真知灼见、独到见解而折服。

人之所以工作,究竟是为了什么?为收入?为福利?为成长?为快乐?每个人或许都会有自己心中理想的答案,但追究根结底,我们都是在为我们自己工作着。

每个人都希望着在企业里收入高、福利好、任务轻、约束少,这样的企业就像是理想的天堂,有谁不梦寐以求呢?这些的希望都是从有利于我们自己的心态出发,但是我们却忽略了很重要的一点,我们自己为企业做到了什么?贡献了什么?我们往往从自己的角度上过多地强调客观、外在的因素,却单单忘记了最最重要主观、内在的因素,那就是我们自己的作用。

要知道,企业从来不会为适应某个人而存在的,只有人去适应企业,才是生存之道。

人不管在什么的环境里,首先要做到的是找准自己的位置,你的定位不同,产生的行为就不同,达到的效果也就不同。

你总是苛求着企业给予许多你所期望的,而事实上一切的结果都源于你自身的努力与否。

幻想着天上掉馅饼是不切实际的,不积跬步,无以致千里,人生没有什么捷径可走,所有的成功之路都需要脚踏实地、辛苦的付出、努力的追求,一步一个脚印走出来的。

你或许会抱怨各种规章制度如繁文缛节地束缚和制约着你,却从不去仔细地思考企业为什么要制定这样的制度?俗话说:没有规矩不成方圆,规章制度是一种指引,是为了你在既定的正确的轨道上行进。

从某种程度上来说,制度是对你正确成长的一种促进,是对你人生成熟的一种丰富,制度让你抛掉陋习、摒弃缺点、改进不足,从而使你变得更加地卓越、完美、成功。

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( 工作心得体会)
姓名:____________________
单位:____________________
日期:____________________
编号:YB-BH-040675
学习《为你自己工作》讲座有感:Thoughts on learning the lecture work for yourself: do yourself well
学习《为你自己工作》讲座有感:做
好自己
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是日,公司组织员工收看了李强的《为你自己工作》的电视讲座。

李强是深圳巨思特企业管理顾问有限公司董事长兼创意总监,杰出演讲家、成功学专家、营销策划专家、企业培训导师,享有“中国启智训练第一人”之美誉。

在这个主题为《为你自己工作》的电视讲座里,他通过讲授、示范、互动、参与、游戏及案例剖析,并结合自己在企业的工作经历,以及多年创业经验,阐述、解释了人为什么工作?人应该以什么样的态度去面对工作?看后深深为他的真知灼见、独到见解而折服。

人之所以工作,究竟是为了什么?为收入?为福利?为成长?为快乐?每个人或许都会有自己心中理想的答案,但追究根结底,我们都是在为我们自己工作着。

每个人都希望着在企业里收入高、福利好、任务轻、约束少,这样的企业就像是理想的天堂,有谁不梦寐以求呢?这些的希望都是从有利于我们自己的心态出发,但是我们却忽略了很重要的一点,我们自己为企业做到了什么?贡献了什么?我们往往从自己的角度上过多地强调客观、外在的因素,却单单忘记了最最重要主观、内在的因素,那就是我们自己的作用。

要知道,企业从来不会为适应
某个人而存在的,只有人去适应企业,才是生存之道。

人不管在什么的环境里,首先要做到的是找准自己的位置,你的定位不同,产生的行为就不同,达到的效果也就不同。

你总是苛求着企业给予许多你所期望的,而事实上一切的结果都源于你自身的努力与否。

幻想着天上掉馅饼是不切实际的,不积跬步,无以致千里,人生没有什么捷径可走,所有的成功之路都需要脚踏实地、辛苦的付出、努力的追求,一步一个脚印走出来的。

你或许会抱怨各种规章制度如繁文缛节地束缚和制约着你,却从不去仔细地思考企业为什么要制定这样的制度?俗话说:没有规矩不成方圆,规章制度是一种指引,是为了你在既定的正确的轨道上行进。

从某种程度上来说,制度是对你正确成长的一种促进,是对你人生成熟的一种丰富,制度让你抛掉陋习、摒弃缺点、改进不足,从而使你变得更加地卓越、完美、成功。

你们或许觉得企业对你不重视,对你的不公,为什么工作那么重,而薪水又那么低?抱怨和嫌隙让你觉得企业种种的不好。

如此,要么选择离开,要么仍旧留下,离开,你就不必再抱怨;留下,你抱怨也无用。

怨天尤人从来就是愚蠢人的做法,当你一味喋喋不休抱怨时,还不如去了解和掌握你认为企业的不足之处,假如企业真的是如此,即便是你选择离开,你所学到的企业不足,将是你另谋高就的经验。

人的一生中大部分的时间都在工作,可以说工作是生命中的重要组成部分,所以,工作是要用生命去做的事。

所以,当我们以消极、敷衍的心态去面对工作,无疑是在损耗和浪费我们的生命。

当你觉得工作是一项令你身心疲惫的重负,那么生命的意义也就大打了折扣。

工作是我们生存的一种手段,是为了我们生活得更加美好。

若想长久地立足于这个社会,我们必须要学会一技之长。

学会工作,只能说明我们掌握了一技,学会之后,把它做好做精做绝做到极致,用到做到领
域之内的独一无二,才是一技之长。

也只有这样,那么不管我们在哪里?都永远可以立于不败之地。

篮球打的好的人不计其数,但迈克尔·乔丹只有一个。

我们都看到了他场上打球像上帝一样的风姿,便却很少有人知道他场下练球如魔鬼一样的疯狂。

成功不会是偶然的,每个成功之人,必有他的独到之处。

“努力做事,只能把事情做对;用心做事,才能把事情做好”,当我们不那么好高骛远,认真并用心地做好我们自己份内的事,不知不觉地就会发现,我们既定的目标已经悄悄地接近并实现。

岗位有分工,工作无大小,任何的一件小事,对企业来说都重要的大事,而我们所做的就成为我们人生的一种经历,所有微小的细节也就是我们生命中的重要组成部分。

无论工作还是生活,重要的就是做好我们自己,在我们的人生中,我们的心在什么位置,我们的收获就在什么位置。

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