《为你自己工作》经典语录

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工作是为自己,而不是为别人

工作是为自己,而不是为别人

工作是为自己,而不是为别人工作是为自己,而不是为别人作者: 冰洁来源: 中国人事报生活中,一些年轻人本来有着丰富的知识、不错的能力,却由于他们经常不断地生活在抱怨中,而常常面临如何找到下一份工作的难题。

中国传媒大学出版社出版的《为你自己工作》指出,像这样的年轻人可以说到处都有,他们最大的误区就是始终抱着“我不过是在为企业打工”的工作观念。

这样的工作观念,让无数年轻人错失了人生中宝贵的机会。

为此,《为你自己工作》告诫读者,“不要仅仅为薪水工作,你应该为梦想而工作,为自己的前途而工作。

”书中不少新颖的观点,给人予启迪。

你在为自己工作人生来就是为了工作,工作占据了我们生命中的大部分时间。

工作是人生运转自如的转轴,影响着人的一生。

自己的人生自己策划,自己的命运自己把握。

只要自己认为有意义的工作,就不必介意别人的说法。

命运就在自己手中,握紧命运,做个自动自发、勤奋出色的人,绝不要因挫折而崩溃。

当面难困难挫折时,要敢于面对挑战。

工作是为自己,不在乎别人的说法,积极工作,从工作中获取快乐与尊严,这就能实现你人生的价值。

这样,我们的人生会更辉煌。

为使命而工作如果我们单纯以赚钱为工作的第一目标,而不是深入分析、了解我们的工作使命,那么我们将陷入危险境地,我们将无法保持团队的战斗力和生命力。

因此,作为一个员工,一定要了解公司的使命是什么,自己的使命是什么?这样工作起来才有真正的动力。

当我们为使命,而非为薪水工作的时候,我们不仅能够获得更多的薪水,还能获得更多的成就感。

努力工作,迟早会得到回报任何人都要经过不懈的努力才能有所收获。

收获成果的多少取决于这个人努力的程度,没有机缘巧合这样的事存在。

因此,为了自己,应努力工作。

如果你一直努力工作,一直在进步,你就会有一个良好的、非常完美的人生记录,使你在企业甚至整个行业拥有一个好名声,良好的声誉将陪伴你一生。

热爱自己的工作金钱是永远赚不够的,因此不要再把金钱当作目标。

领薪水只是工作的一部分,你在工作上获得的满足感应该超越金钱上的报酬。

为你自己工作(视频文字)

为你自己工作(视频文字)

就像今天来的这么多各位朋友,我会带给你们什么,你们在我这听完回去,能够为你们人生带来什么,我记得我看过这样两话,事在人为,休言万般皆是命,境由心造,退后一步自然宽。

我越觉得太有哲理了,各位事在人为,今天、你的好坏,你的得失,你的成败都是你自己的行为造成的,事在人为,休言万般皆是命,这句话我的理解很简单,当你把一件事做坏了,当我们把一件事没有做成功的时候,不要找理由,不要找借口,为什么?没有任何意义,这全是自己的责任,应该自己承担。

一个人到了反思的时候,将步入一个伟大的起点,一个人最可怕的在哪里,孤芳自赏,自欺欺人,老认为自己是对的,这就错了,这个世界,我们要真正的分清发现他们,很多的时候我们总是武断地用自己的想法来给他作定语,今天我们要从课题中抛开,来好好看一看,企业有四种东西给你,平心而论,对心自问,你来企业是要一份工作吗还是要一份薪水还是要成长还是要快乐(手机)里有一句对白,做人要厚道,我说一句话做人要诚实,那肯定的讲,如果你内心当中想的不是成长和快乐,那就是成长和快乐有面子,可是很简单,在面子背后意味着他的主流,各位是还是不是?所以如果到今天我们虽然今天举手,还是把我们的工作只看做是工作和薪酬,你就要思考,你的轨迹有了问题,各位是还是不是?仔细考虑一下,为什么这么说,工作后面有句话叫,今天工作不努力,明天努力找工作,薪酬、天下没有白吃的午餐,各位是还是不是?成长是一种自我不满足于现状不断地攀登,不断地成长,有人说,哎呀,其实我不是不想学,在我们企业里我文化底子太浅了,我想告诉你。

世界上本来没有路,走的人多了才有了路,(我说世界上本来没有文化,走的人多了才有了文化,)为什么呀。

世界上本来没有文化,是那些有思想的人把知识和经验刻在了树皮和石板上变成了文字才让后人去读的,文凭不等于水平,学历也不等于能力。

知识是学来的,能力是练出来的。

能量是修出来的。

人的智慧是觉悟出来的。

所以你今天过去的什么都不重要,我们上学上到25岁撑死了吧,可是按你活到90岁算还有65年,如果按你一天学没上过,25岁做事做到55岁还有30年,各位是还是不是?三人同行,必有我师,(一个杀人犯、一个强奸犯、一个抢劫犯)孔子:则其善者而从之,则其不善者而改之,见贤思齐,见不贤自省也。

为自己工作

为自己工作

14、让更多人帮你成功
• • • • • 善于交流 平等友善 积极乐观 创造能力 接受批评
15、培养你的团队协作精神
为自己工作
张静
1、工作是为自己而不是为别人
• 你在为自己工作
2、别去想是在为谁工作
• 努力工作,迟早会得到回报
3、今天工作不努力, 明天努力找工作
• 很遗憾的是,很多人总是在失 业之后才会恍然醒悟。
4、适当地为老板承担责任
5、工作无小事
6、要忠诚,更要有业绩
7、如果我是老板会怎样
8、 成为公司最赚钱的职员
• 对自己的工作负责 • 不要说你不知道
9、不要为错误找借口
• 培养你的团队协作精神
10、从小事做起, 才有机会做大事
• 别让一粒沙来影响你
11、把事情做到位
12、 养成注重细节的好习惯
• • • 保持办公桌的整洁、有序 不要经常缺勤 不把请假看成一件小事
13、打杂是磨练之道
• 其实对企业人来说,没有人是一 帆风顺的。 • 凡事多想几步

为你自己工作

为你自己工作

为你自己工作前言什么叫“为自己工作”?在职业生涯发展的过程中,什么时候你的工作热情和努力程度不为工资待遇不高、不为别人评价不公而减少,从那时起,你就开始为自己工作了。

为你自己工作前言不要太计较成败得失我们太在乎别人的眼光,当计较的时候,就会有不平,而这种不平会让自己更做不好工作,造成恶性循环,这个时候,有一件事情一定不能放在心上:成败得失。

为你自己工作工作的心态为什么工作不能够是我们生命中美好的事情?为什么我们把工作看成是一件不得不做的事情,而未能珍惜和赞美它?为什么工作不能够成为人们终其一生发展道德与价值观、表现人文情怀与艺术的基石?为什么人们不能从工作中体会事物设计的美、感受过程的美,并试着欣赏可持之恒久的价值的美?我相信这些都是工作本身就具有的。

为你自己工作进入正题如何做到“为你自己工作”?为你自己工作一、服从,优秀员工的第一品质服从命令是天职,整个企业从战略制定到执行,需要整个团队的默契配合,执行力的强弱是检验团队效率的直接体现,而我们作为团队的一分子,服从安排,做精做透本职工作,在岗位上能够独挡一面,就是人才,也是一个企业成功的基石,只有企业成功了,才可以证明我们的成功。

为你自己工作1、服从的概念遵从;顺从;例:服从命令服从,就是“不管叫你做什么都照做不误”.2、服从的重要性服从是一种职业道德,如果每个人都不服从领导,最后是什么事也做不了;也只有自己做到服从,等你做了领导人家才会服从你。

为你自己工作3、老板出错是服从还是违抗?摘要:“您好。

”我对老总说,“昨天我交给您的文件签了吗?”老总转动眼睛想了想.然后翻箱倒柜地在办公里折腾了一番,最后他耸了耸肩.摊开两手无奈地说“对不起,我从未见过你的文件。

”如果是刚从学校毕业时的我,我会义正辞严地说“我看着您的秘书将文件摆在桌子上,您可能将它卷进废纸篓了!”可我现在才不会这样说呢。

既然老总能睁眼说瞎话,我又何必与他计较呢?我要的是他的签字。

(1)、不要在众人面前提出上司的错如果上司错了,不要在众人面前指出。

李强——为你自己工作—全集

李强——为你自己工作—全集

李强:为你自己工作(1)一、工作是为自己而不是为别人你在为自己工作自己的人生自己策划,自己的命运自己把握。

只要自己认为有意义的工作,就不必介意别人的说法。

命运就在自己手中,握紧命运,做个自动自发、勤奋出色的人,绝不要因挫折而崩溃。

人生来就是为了工作,工作占据了我们生命中的大部分时间。

工作是人生运转自如的转轴,影响着人的一生。

假如我们在工作岗位上得不到尊严与快乐,那么我们的人生只能是暗淡无光,毫无生机。

假如工作没有尊严与意义,我们的人生又怎能幸福快乐?一位著名的管理学家采访过松下、索尼等大型电子公司集团的工作人员,问他们:“你们在岗位上做点什么?”“上螺丝。

”“搞焊接。

”……答案是五花八门,应有尽有,甚至还有人说:“我在这里20年了,我一直在上螺丝。

”他们的答案都没错,遗憾的是没有我们想听到的理想答案,他们没有人说:“做电子产品。

”更没有人说:“加快人类与社会的联系,促进社会的繁荣进步。

”为金钱工作,工作只能无味,但为自己工作,工作能给你轻松愉快的心情,而且人们也会更加重视你,仰慕你。

因为你的付出带给别人快乐,使别人从中获得利益,也实现了你自己的人生价值。

一次讲演中,一位年轻朋友跟我说:“取得博士学位的时候,我与能力相当的一位同学一起来到某一跨国公司,那时我的薪水是10000元,但我那同学的薪水却比我多5000元。

这确实不公平。

工作的时候,我总是漫不经心,小错误常常发生,工作效率低,要不然自己就像吃了大亏。

”现在看来这人是多么愚蠢,这位年轻人只为薪水工作,认为少5000元就要少干5000元的事。

让学习机会与晋升空间远离自己而去,各种各样的坏习惯油然而生,成为我们以后成长的障碍。

在美国,有一个年轻人取得博士学位后,却总是因工作岗位与自己的学历不相符,每天都奔波在寻职的路上。

最后,为了生计,他以大专的学历在一家制造燃油机的企业担任检验员,薪水比普通工人还低。

工作半个月后,他发现该公司生产成本高,产品质量差,于是他便不遗余力地说服公司老板推行改革以占领市场。

为你自己工作

为你自己工作

忘却抱怨
抱怨给我们带来了什么
健康(抱怨时,你发现了你的身体变化) 健康(抱怨时,你发现了你的身体变化)
人际关系(身处困境,相互抱怨) 人际关系(身处困境,相互抱怨)
自我的存在 抱怨,你就可以走出困境吗) (抱怨,你就可以走出困境吗)
忘却抱怨(续1) 忘却抱怨( )
我们为什么会抱怨 寻求关注(不管什么时候, 寻求关注(不管什么时候,真诚的赞 美别人都不会错每个人的优缺点都是 50/50,没有完全优秀或者是完全是缺点 , 的人存在) 的人存在) 推卸责任 引人艳羡(我的新老板一点也不称职) 引人艳羡(我的新老板一点也不称职) 操纵力(政权的势力较量) 操纵力(政权的势力较量) 为欠佳的表现找借口
成就的人得到的是什么? 成就的人得到的是什么? 尊重、认可、崇拜、敬仰、金钱、时间。 尊重、认可、崇拜、敬仰、金钱、时间。 一个不善于工作的人得到的是什么? 一个不善于工作的人得到的是什么? 时间还有。。。。。。? 时间还有。。。。。。?
为自己工作
薪水固然重要,但不是工作的全部。 薪水固然重要,但不是工作的全部。 不为薪水而工作,工作所给予你的要比 不为薪水而工作, 你付出的多! 你付出的多! 不为薪水而工作,你会快乐得多! 不为薪水而工作,你会快乐得多!
——微软公司董事长 比尔.盖茨 微软公司董事长 比尔 盖茨
如果你表现不佳,自然就会觉得工作乏味、 如果你表现不佳,自然就会觉得工作乏味、无 每当此时, 趣。每当此时,我就会告诫自己要像小时候玩 游戏一样带着轻松、 游戏一样带着轻松、愉快而又专注的心态来积 极地投入工作。 极地投入工作。
——IBM创始人 托马斯 约翰 沃森 创始人
忘却抱怨(续2) 忘却抱怨( )
怎样才能忘却抱怨 请大家用力拍打桌面1、 、 请大家用力拍打桌面 、2、3……下,释 下 放愤怒。 放愤怒。结果是

为你自己工作

为你自己工作

不论求职多么困难,待业时间多么长,可真正到 了求职的时候,求职者只会想到:工资多少?有 养老保险吗?有福利吗?有假期吗?有交通补助 吗?有住房补助吗?等等。 唯独没有想到的就是:我能为公司创造多少财富?
人生来就是为了工作,工作占据了我们生命中的大部分 时间。工作是人生运转自如的转轴,每一根弦都操纵着 你的人生轴心,影响着人的一生。 一位著名的管理学 家采访过松下、索尼等大型电子公司集团的工作人员, 问他们:“你们在岗位上做点什么?” 问他们:“你们在岗位上做点什么?” “上螺丝。” 上螺丝。” “搞焊接。” 搞焊接。” …… 答案是五花八门,应有尽有,甚至还有人说:“我在 答案是五花八门,应有尽有,甚至还有人说:“ 这里20年了,我一直在上螺丝。” 这里20年了,我一直在上螺丝。” 他们的答案都没错,遗憾的是没有我们想听到的理想 答案,他们没有人说:“做电子产品。” 答案,他们没有人说:“做电子产品。”更没有人说: “加快人类与社会的联系,促进社会的繁荣进步。” 加快人类与社会的联系,促进社会的繁荣进步。” 为金钱工作,工作只能无味,但为自己工作,为他人 而工作,这样的理念做工作能给你轻松愉快的心情,而 且人们也会更加重视你,仰慕你。因为你的付出带给别 人快乐,使别人从中获得利益,也实现了你自己的人生 价值。
打造自我辉煌的职业生涯! ○ 我会什么 ○ 我能干什么 ○我干的怎么样 ○我给企业带来的是 ○我的收获 ○一切从零开始(自检) ○思考力、行动力、执行力。懈怠是最可怕的杀 手 ○问题就是问题,没有任何理由和借口 ○忠诚是品德,十年磨一剑变成企业的常青树 ○不断的自我学习,打造个人核心竞争力 ○谦虚是人进步的阶梯,人脉是事业的基石 ○素质与内涵是通向成功的门票
纵览世界500强,麦当劳北京公司每年的培训费用高达 纵览世界500强,麦当劳北京公司每年的培训费用高达 500万。每一个麦当劳的经理要上任至少需要接受超过 500万。每一个麦当劳的经理要上任至少需要接受超过 480小时的培训投资接近10万元。(李强) 480小时的培训投资接近10万元。(李强) 松下有句话:“ 松下有句话:“我们的公司不是生产产品的,是生产人 才的。是人才才去去生产产品的。”保洁有句话“ 才的。是人才才去去生产产品的。”保洁有句话“让我 离开我的企业比离开我的国家甚至于还要痛苦。” 离开我的企业比离开我的国家甚至于还要痛苦。” 把我们的企业把我们的企业带向专业型团队,把我们的 企业带向知识型团队,只是我们10年的发展目标心有多 企业带向知识型团队,只是我们10年的发展目标心有多 大舞台就有多大 “你的心在哪里,你的收获就在哪 里”“我们没有能力改变风的方向,却有能力改变帆的 ”“我们没有能力改变风的方向,却有能力改变帆的 方向”“不是企业淘汰人,而是自己淘汰自己”“99度 方向”“不是企业淘汰人,而是自己淘汰自己”“99度 不叫开水,100度才叫开水,重新审视自己的意识、态 不叫开水,100度才叫开水,重新审视自己的意识、态 度和行为,进而进一步改进自己、进一步完善自己,力 争做一个“为企业解决问题” 争做一个“为企业解决问题”的人!

永远记住你是为你自己工作

永远记住你是为你自己工作

永远记住你是为你自己工作做业绩,要老大盯着才去做的,那请到工厂里去,因为只有流水线才适合你;做销售,整天想着老大主动教你,那请到学校去,你去交学费而不是你领工资;做工作,要让老大哄着你做事,那请回妈妈身边去,因为没人有时间无故哄你!优秀的人是属于积极、努力、跟上、会伸手的、配合的人,业绩是要靠自觉自律自励的,优秀的人从来都是"马不扬鞭自奋蹄"!优秀的人从来不需要别人天天盯着做事!永远记住你是为你自己工作无论你是在自己创业,还是在公司工作,都要记住,你不是在给别人打工,你是在为自己工作!多接几个项目,多画几张图纸,多交几个朋友,都能学到一些东西,而这些东西是别人剥夺不走的,无论何时都可以为自己增加价值。

永远记住收获与投入成正比一件事交给你,你应付一下很容易,应付完了之后不觉得是在浪费生命吗?一件事你可以把它做到60分,做得很轻松,你每天重复干三个小时活就完了,然后你天天上班没事,然后你回家老婆孩子热炕头,但你怎么进步呢?离开了学校之后,学习不再是上课也不是读书,而是通过你在工作中做事情、做项目积累自己的经验,跟很多人打交道。

因为我有不服输的性格,再普通的事要做得比别人好,大家做得很普通我要做得跟大家不一样。

要做到超出大家想象要花很多时间很多努力,但我最后发现我的收获是最大的,因为我下了功夫,你的收获和你的投入是成正比的。

混日子是小浪费青春事大如果你混日子,对不起,实际上你是混自己。

在很多大公司混的人很多,你能黑老板多少钱吗?你一年年薪10万,中低层收入你在单位混10年也就混老板100万。

100万对公司伤害不到哪去,可是你十年不好好工作,荒废了十年,可能突然有一天公司倒闭了,或者发现你这个混混把你开掉了,你怎么办呢?你觉得你有竞争力吗?年轻时候吃苦不算什么,老了还要吃苦,才是最可悲的!永远记住怨天尤人没有任何作用你慢慢会发现这个社会还是相对公正的,机会还是很多的。

怨天尤人除了会使你朋友越来越少,机会越来越少,生活越来越不幸福之外,没有任何好处。

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《为你自己工作》经典语录
碟片一
1、企业文化是一种行为,不是口号,标语。

2、时常想想,自己的心在哪里。

心在哪里,收获就在哪里。

但心在钱上,行为必须在事上,才能赚钱。

3、企业是没有围墙的大学,在这里你可以学到胸怀和战略、管理经验和处理人际关系。

4、人一生当中所学的85%来自于一线,只有15%来自于学校。

5、你来企业要什么?你为什么要遵守规章制度?你怎么样才能收获更多?打造自我的职业生涯。

6、做事之前,想想能给别人带来什么?
7、真正的人才能进人才市场吗?人才市场无人才。

8、今天工作不努力,明天努力找工作,有一个工作不容易。

9、艺多不压身。

10、今天你做了什么工作?你就会掌握什么工作?掌握了什么工作,什么工作就会成为你的特长?什么工作是你的特长就会变成你的专长?专长就会变成你比别人收获强的强项。

各位是还是不是?
碟片二
1、今天工作不努力,明天努力找工作。

2、文凭不等于水平,学历不等于能力。

3、三人行,必有我师。

4、有多少成大事的人是出身好的。

5、你会一件事只叫一技,不叫一技之长。

把一件事情做精做透,做到比别人还没有想到,才叫长。

——一技之长。

6、苦干是干,乐干是干,收获是干,不收获也是干。

为什么不好好干。

7、每件事的发生必有其因,必有其果,必有其收获。

当你站在积极正面的角度是的时候,你就会有所收获,有所收获的时候,就会影响别人,当你影响别人的时候,你就可以感染别人。

当你感染比人的时候,你就会成为核心人物。

8、规章制度是你的生存法则,适应不了就会被淘汰。

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