为你自己工作(案例)
为你自己工作读后感范文(11篇)
为你自己工作读后感范文（精选11篇）为你自己工作读后感范文（精选11篇）品味完一本名著后，大家一定都收获不少，此时需要认真地做好记录，写写读后感了。
现在你是否对读后感一筹莫展呢？下面是为大家的为你自己工作读后感范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
最近读了袁文龙先生的《为你自己工作》一书，感触挺深，今天借这次读书活动把我的一些感受和大家一起交流一下。
世界上，平凡的人多，伟大的人少；伙计多，老板少。
芸芸众生，我辈皆凡夫俗子，我们中的绝大多数人都无法逃避在公司上班的命运，我们在公司中是最正确员工吗？我们在领导眼里是“重磅人才”吗？不，我们绝大多数都不是，我们常常会让领导感觉到可有可无，我们常常会让同事感觉到碍手碍脚。
我们如何才能成为领导的得力干将，成为同事们学习的典范。
改变以前旧有的观念，为老板工作，为薪水工作；给你一个全新的观念，为自己工作，为梦想工作。
心态决定一切。
”改变命运，首先要从改变思想开始！一个人如果能拥有为自己工作的观念，那么命运将会给出他巨大的回报，有效地调整自我的工作心态，就会实现个人和企业双赢。
如果你一直努力工作，一直在进步，你就会有一个良好的、非常完美的人生记录，使你在企业甚至整个行业拥有一个好名声，良好的声誉将陪伴你一生。
有一个故事是这样写的：有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。
老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮助再建一座房子，老木匠说可以。
但是大家后来都看得出来，他的心已不在工作上，他用的是软料，出的是粗活。
房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他。
“这是你的房子，我送给你的礼物。
他震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。
如果他早知道是在给自己建房子，他怎么会这样呢？现在他得住在一幢粗制滥造的房子里！我们又何尝不是这样。
我们漫不经心地“建造”自己的生活，不是积极行动，而是应付，凡事不肯精益求精，在关键时刻不能尽最大努力。
等我们惊觉自己的处境，早已深困在自己建造的“房子”里了。
《为你自己工作》的读后感（通用19篇）
《为你自己工作》的读后感《为你自己工作》的读后感（通用19篇）珍惜工作不仅是一个认识问题，还是职业道德的基本要求，是一种对人生、对人生价值的认识，是一种崇高的境界和情操。
下面是小编收集整理的《为你自己工作》的读后感（通用19篇），希望对您有所帮助!《为你自己工作》的读后感篇1按照公司的要求，认真阅读了陈春东老师的《为你自己工作》一书，只感觉字字珠玑，读来如醍醐灌顶，让我顿觉脑清目明，认识到了以前不曾想过的几个问题。
一、树立正确的心态我认为，工作中心态最重要。
曾听人说：不快乐也是过一天，快乐也是过一天，那倒不如天天都快乐着，才不枉度这短短的一生。
快乐、乐观、积极、激情是一种心态，消极、抱怨、牢骚也是一种心态。
当遇到困难的时候，明知道逃避不是办法，那就积极的去面对。
就像那头掉到井里的驴子，如果只是一味悲鸣，消极对待填埋，那就等不到重见天日的时候。
工作也是如此，只有不断用积极的态度去应对困难，困难才会变得无比渺小，当你再遇到时就不会再惊慌失措乱了阵脚，因为你已经有了处理这样问题的能力，那何惧之有?我想假如那头驴子再次掉到井中，他一定不会再悲鸣，它的主人也一定不会慌张，因为他们已经有了行之有效的营救办法。
抱怨和牢骚只会浪费我们的生命，有这样的时间倒不如想个办法解决自己的困境。
二、认真做好工作中的每件小事一屋不扫，何以扫天下。
现在的年轻人都熟读这句话，却不能很好的实践。
其实反过来说，工作之中无小事。
只用黄色线编织的修女不知道自己在织就圣婴的光环。
伟大往往育于平凡之中，航天飞船的制成虽然离不开科学家们夜以继日的研究，但是一枚小小的螺丝钉也同样重要。
从小事中可以看出一个人的品质和素养，那位出色但咄咄逼人的女孩最终没有进入麦肯锡公司。
她的失败只是因为自己的言行。
她经过那么精心的准备，却想不到自己会败在被自己忽略的这样小小的问题上。
在每个公司中，人们总认为决策者很重要，掌握着企业发展的舵，却从不觉得清洁工很重要，因为清洁工有那么多，可是如若没有这些环境的美容师，我们就将在垃圾中做报表、打印文章、做工作。
关于因奉献而选择职位的事例
关于因奉献而选择职位的事例
有许多人因为对某种事业的热爱和奉献精神而选择了特定的职位。
一个典型的例子是医生。
许多人选择成为医生，因为他们希望
通过医疗服务来帮助他人，并对医学领域充满热情。
医生们经常需
要花费大量的时间和精力来接受医学教育和培训，但他们愿意为了
能够拯救生命和改善他人健康而付出这些努力。
另一个例子是教师。
许多人选择成为教师，因为他们热爱教育
事业，希望能够对学生的成长和发展起到积极的影响。
教师们经常
需要面对学生的挑战和教学压力，但他们愿意为了能够培养出有品
德和知识的下一代而选择这个职业。
此外，还有许多人选择从事社会工作，志愿者工作或慈善事业，因为他们希望通过自己的工作为社会做出积极的贡献，帮助那些需
要帮助的人。
这些人可能会选择在非营利组织或国际组织工作，为
弱势群体提供支持和帮助。
总的来说，因为奉献精神而选择职业的例子有很多，无论是医生、教师、社会工作者还是其他领域的从业者，他们都希望通过自
己的工作为社会做出积极的贡献，帮助他人，这种奉献精神是推动他们选择特定职业的重要因素。
班主任工作案例(优秀5篇)
班主任工作案例(优秀5篇)班主任工作案例篇一今天，我只是阐述自己的理念和想法，当遇到具体问题时，用这样的理念去思考，方法也就应运而生。
我认为可以把班主任工作分成两个方面，即幼儿和家长，这两个方面之间有联系、有互动，幼儿有了进步，家长就会配合学校教育；家长纠正了错误的教育方法，幼儿自然就会进步相互促进，共同进步。
我主要会从这两个方面入手谈谈我的体会。
但是首先我觉得做好班主任工作，有个基础很重要。
基础就是我的搭档或伙伴搭班老师和保育员。
无论她们年龄、编制、工作经验，在生活中，我做到尊重她们，有做得不对的地方也是心平气和地指出，在工作中一直相处融洽。
这样班级里三个人团结一致、思想统一、行动统一，才是做好工作的基础。
所以，保育员会主动给予我一些教学上的帮助，比如指导个别孩子完成作业、督促孩子听讲、维持纪律等等。
我对保育上的事情也不推搪，象孩子大小便、呕吐在身上的时候，而保育员不在或者很忙，我就主动承担。
教学上的事情大家商量着来，不搞“一言堂”，电脑上的工作不会就学着做，有事情互相分担，以全局为重，做到三位一体。
一、幼儿方面：1、观察：通过上课教学这样的活动，我们可以看出孩子的接受能力、理解能力、记忆能力等诸多智力因素发展得怎么样，也就是所谓的是否聪明，但其他一些非智力因素就很难发现。
而且班级中人数众多，一些中等的、安静的孩子总是会被忽视、忽略，了解比较片面单一。
我平时喜欢在孩子们自由活动时，在一旁静静地观察他们，这个时候也是孩子比较放松的状态。
从孩子玩什么游戏、和谁玩、怎么玩、发生了矛盾怎么做这一系列的活动汇总，可以看出孩子情商上的一些东西。
比如得理不饶人、小气、说谎的现象有时出现在一个聪明能干的孩子身上；一个上课不爱发言的孩子则会主动去关心哭泣的同伴，安抚他、陪伴他。
这些第一手资料使我对每个孩子有全方位的了解，有助于我更全面、更客观的评价，也是教育幼儿的理性基础。
2、平等：首先，平等地对待每一个孩子是建立良好师幼关系的感情基础。
阅读《为你自己工作》之感悟论文
浅谈阅读《为你自己工作》之感悟摘要如何去成就、实现自己美好的人生梦想呢？或许每个人的答案各不相同。
努力工作是实现、成就人生价值和梦想最有效的途径。
虽然工作不是人生的全部，但工作却占据了很多人一生三分之一的时间还要多，怎样把工作做得有声有色，让自己的人生充满色彩和激情呢？本文试作分析。
关键词《为你自己工作》感悟中图分类号：g42 文献标识码：a一、工作目的要明确每个人一生都要工作，但为什么工作、为了谁工作。
有人说为了孩子妻子，有人说为了车子房子，这些都可以说是工作的一个目的，但绝对不是工作的唯一目的，也不是最终目的。
难道有了房子买了车子，娶了妻子生了孩子以后我们就不再工作了吗？肯定不会。
它们的实现仅仅是人生的一个小小的目标实现，是人生梦想的一个组成部分，是描绘人生画卷的一抹油彩。
我们通过实现一个又一个人生的小目标，才能充份体现我们人生的价值，实现我们人生的总体目标，也就是最终实现自己的人生梦想。
我们在工作过程中，个人能力一点点得到提升，经验一点点得到积累，成就感一点点增加，人生价值一点点得到体现，越来越受到大家的重视和尊重，我们同时就会感到工作起来十分开心和有意义，我们会从工作中获得快乐和尊严。
成就、价值、重视、尊重、快乐、尊严这些代表了人生辉煌的词汇都是我们在一生工作中最想得到的。
所以，我们就算不为别人，我们也要为了自己，为了我们美丽的梦想而努力工作。
二、工作态度要端正任何人都要经过不懈的努力才能有所收获。
收获成果的多少取决于这个人努力的程度。
只有永远保持努力的工作态度，我们才会得到他人的称许和赞扬，才会赢得老板的器重，同时才能获得可贵的自信。
有的人认为，工作努力的程度是和工资应该是成正比的。
工资拿的多，工作才应该干的多。
他们是没有对自己在工作中的价值有一个正确的认识。
他们思想意识中有三个“不懂得”的误区。
（1）不懂得工资是从单位领来的；（2）不懂得物质回报是建立在自己辛勤工作的基础上的；（3）他们更不懂得即使工资微薄也可以利用工作机会提高自己的能力，以求在新的工作岗位上获取自己应该得到的东西。
【精编范文】结合自身工作经验、实践和学习,,就如何立足岗位、尽职尽责谈感受、谈体会-范文模板 (18页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==结合自身工作经验、实践和学习,,就如何立足岗位、尽职尽责谈感受、谈体会篇一：演讲稿：立足岗位立足岗位，尽职尽责，充分发挥主人翁作用尊敬的各位领导、职工同志们、朋友们：大家好！我是露天矿后勤管理处的一名工人，我叫??。
非常感谢公司和露天矿为我们搭建这个展示自我、抒发情怀、畅谈工作的平台。
公司此次开展的职工读书活动使我收获很大，能够参加今天的演讲比赛，与大家共同分享我在读书活动中的感受和体会，我感到非常荣幸。
我演讲的题目是：《爱岗敬业，尽职尽责，充分发挥主人翁作用》。
先给大家讲一个故事。
在大连，有一名公交车司机在行车途中突发心脏病，在生命的最后一分钟里，他做了三件事：第一、把车缓缓地停在马路边，拉下了手动刹车闸；第二、把车门打开，让乘客安全地下了车；第三、将发动机熄火，确保了车、乘客和行人的安全。
他在做完了这三件事后，便安详地趴在方向盘上停止了呼吸。
这名司机叫黄志全。
因为他在工作中的尽职尽责，所有的大连人都记住了他的名字。
他就是一位感动中国的司机。
他的事迹感动着我们，也时刻教育着我们：工作就意味着责任，工作需要我们去尽职尽责地完成！谈到工作，《为你自己工作》一书中说得很好：“无论你所做的是什么样的工作，只要你能够尽职尽责地去把它做好，你所做的事情就是充满意义的，你就会获得尊重和敬意。
”“生命的价值只有在工作之中才能表现出来，工作是获得乐趣和享受成就感的一条道路，只有积极地、创造性地开展工作，我们才能取得成就感，才能体会到工作带给我们的快乐。
”我对该书作者的看法颇有同感。
工作在我们一生中占据了大部分时间。
工作是我们生存和发展之根本。
我们只有把工作当作事业来经营，以主人翁的心态去对待工作，才会有强烈的事业心和高度的责任感，才会自觉行动、主动工作、积极进取，才能充分发挥主人翁作用，我们的未来才会呈现出一片光明、美好的空间。
为自己工作心得体会(通用20篇)
为自己工作心得体会（通用20篇）为自己工作心得体会篇13月11日开始公司各部门负责人亲临__项目部，组织全体员工进行了系统化、全面化的培训教育，首先在公司各级领导的带领下我们__项目全体员工对李强老师的《为自己工作》进行了认真的学习，通过学习我懂的了不少以前未听过的道理，同时对自己的人身观、价值观有了更明确的认识，并且为今后一段时间的发展指明了道路，现在对我的心得体会做如下阐述。
第一、为我更加肯定了工作不是为钱、为工作、为薪水、为生活而工作，而是为自己工作。
演讲中首先从一个故事“三个老人砸石头”开始说起，心理学家问三个砸石头的老人为谁而砸石头，第一个老人怨气冲天，用重的要命的锤子杂快要死去的石头，一声不坑，在为别人而工作；第二位老人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头，这位老人是在为薪水而工作；第三位老人则是自己在设想建筑一座宠伟的殿堂，他很快乐的砸石头，砸的又快、又好、又美观，他在为自己而工作。
面对同样的工作砸石头，看法不一，结果也不同。
从一个故事切入主体，进行了说明，为什么说我们是为自己工作。
使我更加理解了人们常说的一句话，工作是为自己做的，不是为别人做的。
单纯为工作、为薪水而工作的人看不到自己的潜能有多大，做工作老是被动的，没有主观能动性，不会主动想一些问题，主动将工作完成，老是在任务的驱动下，在领导的督促下完成每一项工作，每天都觉的很累很累，这样一天下来没有收获，就像一台没有思想的机器一样。
为自己工作、为薪水工作的人就如同机器一样，没有自己的思维，所以觉的很累。
殊不知每个人都是为自己工作，应该以积极的心态去面对每一天的工作。
如果你在为工作而工作，为他人而工作那么你会失去很多宝贵的机会，最终与成功失之交臂，改变为老板打工的错误心态，树立为自己工作的正确意识。
如果我们认为每天是在为工作打工，那么我们大错特错，抱着这种态度工作永远不会成长和发展，将永无出头之日，更谈不上一番事业，所以我们每位员工要清醒地认识到自己在为谁工作。
《为你自己工作》读后感(通用6篇)
《为你自己工作》读后感（通用6篇）《为你自己工作》读后感篇1工作，是上天赋予我们的使命。
把自己喜欢且乐在其中的事情当成使命一样去完成。
工作，就是付出努力到达所在的目的。
一个人对工作所持有的态度和他（她）本身的性情以及做事的才能有着密不可分的关联。
看一个能否成功，只需看其态度和精神即可。
其中最重要的能坚持一种进取的心态，即使在辛苦、枯燥的工作中，也能感受其价值的所在，当完成使命时，会发现成功之芽正在萌发！为你自己工作，从表面来看，工作是在为自己所在的企业工作，为老板工作，事实上，我们是在为自己打工。
在工作中，我们能够将自己所学的知识在工作中得到展示；在工作中，我们也能够学到很多，如，我们的应变本事、沟通本事、组织本事和协调本事等，这些都是有待提高。
能够说这是一个自己体现和锻炼的平台。
与此同时，公司也是我们一个成长的学校，新的工作能拓展我们的知识，新的同事能培养我们的团结合作，在与顾客交流中能锻炼我们的沟通本事，等等。
“没有卑微的工作，仅有卑微的工作态度”，而我们的工作态度完全取决于我们自己。
为自己工作，对其工作充满热情，无论做任何事情，都须竭尽全力！在工作中，我们要以“主人般的职责意识”心系企业，与企业同命运、共荣辱树立爱岗敬业的职责感和使命感。
在工作中，我们要时时怀着一颗宽容的心，想他人所想，急他人所急，细心品味工作带给我们的乐趣。
一滴水不伟大，伟大的是因为自己融入到大海里面。
在现如今的社会中，无论你从事什么样的职业，处在什么样的环境中，都无法脱离其他人对你的支持而一个人去完成所有的事情。
所以，我们在工作中应当从分的认识到团队精神的重要性，我们应自觉的服从团队的运作需要，依靠团队的资源去发挥个人的才能，培养自己团队意识和合作态度，这样才能使自己成长，变得优秀。
《为你自己工作》读后感篇2前几天，公司组织我们学习了《为你自己工作》的演讲光碟，李强老师针对企业面临的种种问题，从员工心态入手，深入浅出，剖析答疑，为员工和企业共赢指明了一条通向成功之路。
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有了这个工厂，卡内基才敢说："什么时候我想占
领市场，市场就是我的。因为我能造出又便宜又好
的钢材。"几年后，齐瓦勃被卡内基任命为钢铁公
司的董事长。
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案例启示：
事实上，我们不仅为老板打工，而且是在为自 己工作。因为工作不仅仅让我们获得薪水，更重要 的是，它还教给我们经验、知识。通过工作，我们
的能力得到提升，从而使自己变得更有价值，这就
们只能在业绩中提升自己。我要使自己工作所产生
的价值，远远超过所得的薪水，只有这样我才能得
到重用，才能获得机遇！"抱着这样的信念，齐瓦
勃一步步升到了总工程师的职位上。25岁那年，齐 瓦勃又做了这家建筑公司的总经理。司有一个天才工程师兼合伙人琼斯 ，在建筑公司最大的布拉得钢铁厂时，他发现了齐 瓦勃超人的工作热情和管理才能。当时身为总经理
展的机遇。三年后，齐瓦勃终于来到钢铁大王卡内
基所属的一个建筑工地打工。一踏进建筑工地，齐
瓦勃就抱定了要做同事中最优秀的人的决心。当其
他人在抱怨工作辛苦、薪水低而怠工的时候，齐瓦 勃却默默的积累着工作经验，并自学建筑知识。
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案例分享：
一天晚上，同伴们在闲聊，惟独齐瓦勃躲在角落里 看书。那天恰巧公司经理到工地检查工作，经理看 了看齐瓦勃手中的书，又翻开了他的笔记本，什么
是对努力工作、珍惜自己工作岗位最好的回报。
答案
你不是为老板打工，而是 在为自己工作。
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的齐瓦勃，每天都是最早来到建筑工地。琼斯问齐
瓦勃为什么总来这么早，他回答说："只有这样，
当有什么急事的时候，才不至于被耽搁。"工厂建
好后，琼斯推荐齐瓦勃做了自己的副手，主管全厂 事务。
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案例分享：
两年后，琼斯在一次事故中丧生，齐瓦勃便接任了 厂长一职。因为齐瓦勃的天才管理艺术及工作态度 ，布拉德钢铁厂成了卡内基钢铁公司的灵魂。因为
为你自己工作
为你自己工作 问题
我到底是在 为谁工作？
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为你自己工作 案例
为梦想而工作，为自己的前途而工作的
查理· 齐瓦勃
简介：查理· 齐瓦勃是美国著名的伯利恒钢铁公司的董事长，该公司 是美国第二大钢铁公司。
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案例分享：
齐瓦勃出生在美国乡村，只受过很短的学校教育。 15岁那年，家中一贫如洗的他就到一个山村做了马 夫。然而雄心勃勃的齐瓦勃无时无刻不在寻找着发
也没说就走了。第二天，公司经理把齐瓦勃叫到办
公室，问："你学那些东西干什么？"齐瓦勃说："
我想我们公司并不缺少打工者，缺少的是既有工作
经验、又有专业知识的技术人员或管理者，对吗？ "经理点了点头。不久，齐瓦勃就被升任为技师。
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案例分享：
打工者中，有些人讽刺挖苦齐瓦勃，他回答说：" 我不光是在为老板打工，更不单纯为了赚钱，我是 在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我