团委学生会招新面试总策划
3.在方式上，前期以部门扫楼宣传、宣讲会宣传为主，后期以面试为主要方式,这种链条式招新效果相对理想，为接下来的面试奠定一个良好的基础。同时,各部门自主展开面试,依据自己的特色和特点,有效地寻找到各自部门所需的新成员。
三.活动可行性分析3
四.活动目的ﻩ3
五.活动对象、时间及地点4
六．招新流程ﻩ4
（一）前期宣传ﻩ4
(二)报名阶段ﻩ4
（三）面试流程5
（四)总结阶段5
七．面试参考题目ﻩ5
（一）公共题目ﻩ5
(二）个人10
八．物资准备1０
九.应急预案11
一．活动主题及内容
主题:化学与化工学院团委学生会2０1２级新生招新面试
26、你认为在对部门的建设上，哪些方面你是不可取代的？
27、你心目中的英雄是谁?
28、你有个朋友生病了,你带了礼物去看他，路上正好碰上你的领导,他认为你是来看他的，因此他接下礼物连连致谢，这时你如何向你领导解释你是来看朋友的,而又不伤领导的面子？
29、在玩包剪锤游戏时,你的朋友告诉你他会出剪刀,那你会选择出什么，为什么?
9、谈一谈你的一次失败经历
10、你认为你能与人融洽哪方面?
11、你最喜欢与什么类型的人相处?
１2、假如我们部门里工作时有人对你有看法而排斥你,冷落你,你会怎么处理?
13、如果要你去与校学生会的～~部合作一个活动，你又不认识那里的人,你将如何开启合作之门？
14、各位认为我们部应以什么姿态去与班干部们沟通?请简单加以解释。
2．在团委学生会这个大家庭,同学们可以发表自己对社会的见解和看法,不断地与社会加强联系，勾画自己的社会理想，并锻炼自己的社会活动和工作能力,为学校和社会的稳定与发展做一些力所能及的事情。
三.活动可行性分析
1.2０12年９月我院已经迎来一批充满青春活力的大一新生,同时,部分大四的师兄师姐将退任团委学生会。为了学生会的蓬勃发展，给学生会注入新鲜的血液，因此团委学生会决定在12级新生入学后展开招新活动。
团委学生会招新面试总策划
———————————————————————————————— 作者:
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ﻩ
化学与化工学院团委学生会
——2０1２年招新面试
策
划
书
主办:化学与化工学院团委学生会
时间:2012年1０月
一．活动主题及内容ﻩ2
二.活动背景及意义2
１５、你喜欢什么样的工作氛围?
16、当你发现在一次很重要的活动的工作分配中只有你没有工作，你会怎么想,怎么做？
1７、如果部门里受到了奖励,而你是这件工作的参与者,但是你没有得到表扬，你会怎么办?
18、你觉得你们这组里面表现最差的是谁？为什么?
１9、你认为你今天的表现在这一组中能排第几？请简单说明理由。
1、各部门要按照团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作;
2、各部门之间要团结合作,把这次招新工作做好;
3、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
七.面试参考题目
以下题目仅供参考，各部门的具体面试方式和内容由各部门决定。
1、为什么要来到这里参加面试?
2、如果录取结果与你应聘职位不同,你将怎么办？
内容:本次活动在2０1２级新生入学的背景下，以部门面试为形式，团委学生会各部门根据该部门职能与要求在1２级新生中进行宣传,招纳新成员,为团委学生会增添新鲜的血液。
二.活动背景及意义
1.化学与化工学院团委学生会是在学院党组织的领导和共青团组织指导下的学生组织，发挥引导广大同学健康成长,为广大同学服务的积极作用。
3、你曾经犯过最大的错误是什么？
4、你的朋友一般如何评价你？
5、你认为你最大成就是什么？
6、你最欣赏自己的哪方面性格?
7、有没有在上学之前大体想下自己的大学生活，怎么安排,怎么度过?简要谈一谈。
8、各位请你用一个事实来说明下你是如何履行你对他人的承诺的?你认识的长辈中你最尊敬的是谁?他的什么品质让你敬佩?
五.活动对象、时间及地点
对象：华南理工大学化学与化工学院2012级新生
时间：2012年10月13日
地点:华南理工大学南校区
部门
组织
网宣
学术
办公室
公关
生活
体育
文娱
信息中心
人力资源
面试地点
六．招新流程
（一)前期宣传
1.以部门扫楼为主要形式,详见2012化院团委学生会扫楼策划
２.10月10日宣讲会：团委学生会介绍、展示宣传，详见2０12化院团委学生会宣讲会策划
３０、富兰克林—罗斯福是美国历史上唯一破例连任总统四次的人。他有一名风靡全球的名言：“我们唯一必须害怕的就是害怕本身。”请联系实际予以评说。
31、请以顶针(顶真)修辞,用四句话将华工女生和广州亚运会联系起来。
32、请发挥你的想象力,指出周星驰和ＸＸX之间的联系点。
3３、一个大池塘里的一条小鱼和一个小池塘里的一条大鱼，你更倾向于做哪一种,请说出你的理由？
20、你曾经参加过哪些竞争活动？这些活动值得吗?
21、你怎样影响其他人接受你的看法?
22、你的好友怎样评价你？你知道他们这样评价你的原因吗？
23、你是怎样准备这次面试的?
２4、谈谈最近对你感触最深的一个观点,可以是看书得来，在交谈中得来,或其他途径。
２5、举例证明你可以和他人合作，共同实现一个重要目标。
（二）报名阶段
化院人力资源部将在1０月11日前通知各临时班干1１日中午前必须收齐学生会报名表,并于１1日往南校收取各部门的报名表，在11日晚把各部门申请表全复印，并分好第一志愿与第二志愿,同时确定好面试人员分组，并短信通知。
（三）面试流程
由于各部门风格与要求不同，因此各部门面试流程因部门而异。
(四)总结阶段
四.活动目的
为了保证我院团委学生会有新鲜血液的注入,有足够高素质的后备力量，能够有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老生交替，培养和壮大学生会干部队伍保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力，鼓励大学生除了学习科学文化知识外，还应多投入学生工作。
大学学生会招新策划方案范文
大学学生会招新策划方案范文
招新策划方案范文如下：
我们大学学生会一直致力于为广大同学提供更多更好的服务，让更多的同学参与到学校的各类活动中来，促进同学们之间的交流与合作，丰富大家的校园生活。
因此，我们将开展一场全新的招新活动，为有志于参与学生会工作的同学提供机会，让大家在这里挖掘自己的潜能，展现自己的才华。
以下是我们的招新策划方案：
1. 制定招新宣传计划：我们将根据学校的宣传规定和相关要求，设计并制作招新海报、宣传册等宣传材料，利用校园广播、班级公告等渠道广泛宣传招新信息，吸引更多学生参与。
2. 开展招新宣讲会：我们将组织学生会成员在各个班级开展招新宣讲会，介绍学生会的组织架构、工作内容以及招新流程、条件等信息，让同学们了解学生会的工作内容和报名方式。
3. 设计创意招新活动：我们将设计一系列富有创意和趣味性的招新活动，如才艺展示、团队合作游戏等，既能考察同学们的能力和潜力，又能增强同学们之间的交流和合作能力。
4. 招新面试环节：我们将设置招新面试环节，对报名参加招新活动的同学进行面试，通过面试了解同学们的性格、能力、意愿等，选择适合学生会工作的成员。
5. 公布招新结果：我们将在规定的时间内公布招新结果，并将新成员加入到学生会中，安排新成员参与学生会的各项活动和工作，并帮助他们尽快融入学生会团队。
通过以上的一系列招新策划举措，我们相信可以吸引更多优秀的同学加入到学生会中来，共同为学校、为同学们的发展和成长做出更
大的贡献。
希望广大同学能够踊跃报名参加我们学生会的招新活动，一起共同打造一个更加精彩的校园生活！。
学生会招新策划书
学生会招新策划书不经意间，一段时间的工作已经结束了，我们又将续写新的诗篇，迎接我们的是新的工作内容和工作目标，此时需要提前做好策划书了。
快来参考策划书是怎么写的吧，以下是作者帮大家整理的学生会招新策划书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
学生会招新策划书1带到囚牢九八月，我花开尽百花杀。
冲天香阵透长安，满城尽带花金甲。
在这个花香满园的校园，我们迎来了一新一批漫漶期待与梦想的大一新生。
新学期、新希望、新血液永恒的力量！所以我们要做好我们的招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。
他们一定会给我们的校园带来一片灿烂亮丽的穹。
文艺部也开始积极开展各项动作，配合体育系团总支做好招新工作，为体育系团委的工作带来新的活力和希望。
一、招新目的：我系团组织虽人才济济但也求贤若渴。
而且为了进一步增强我系学生团结、友爱、勤勉的精神，让20xx届的新生更快的融入新集体中，所以11级新生的加入是必不可少。
同时也为了保证体育系团委学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效的开展团组织工作，实现团组织干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证组织工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。
鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各项活动中，积极地锻炼自己，使自己的德、智、体、美全面发展，以及培养自己的服务精神，服务体育系，服务同学。
二、招新细则：（一）招新对象：20xx届新生（二）招新要求：文艺部的.只能是丰富校园文化生活，提供同学施展才华的舞台，带动同学陶冶情操。
旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们体育系学生的艺术形式。
具体要求：1、文艺特长者优先、有相关经验者优先；2、有能力联系一定文艺娱乐资源；3、精力集中，尽量不参与其他组织；4、团队意识，之前在谋个组织工作过，并有良好纪录；5、有责任心和工作热情，积极为广大同学服务；6、态度认真负责，善始善终。
学生会纳新策划书(精品10篇)
学生会纳新策划书（精品10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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大学学生会纳新策划书范文
大学学生会纳新策划书范文大学学生会纳新策划书范文「篇一」一、活动主题：团总支学生会招新二、主办单位：信息工程学院团总支学生会三、活动对象：信息工程学院14级新生四、活动宗旨：为团总支学生会注入新鲜血液,使团总支学生会发展更好。
五、活动流程：（1）9月18日，各部门成员到新生责任教室参加新老生交流会，并且宣传团总支学生会，鼓励他们加入，同时通过互动对他们进行大致了解，发掘、吸纳人才。
重点强调我们院团总支学生会的重要性，在院学生会里做事更能锻炼能力等，在最后时段发放申请表。
注意：在收取新生的申请表时注意不要遗漏，整理好放在专门的盒子里。
（3）9月21号下午对申请表进行统一整理，例会后各部长对申请表进行初步筛选，筛掉态度明显不认真的同学。
并把面试名单公布在1栋公告栏上。
（4）抽取9月22号晚上对筛选剩下的同学进行面试。
进行进一步的筛选。
面试时分三个班级，准备的同学在一个班级，开始面试时，由我们学生会的成员逐一带到面试教室。
（教室待定）（5）9月23号在1栋宿舍的公告栏上公布参加笔试的人员名单。
笔试时间初步定为晚上。
试卷部分由办公室提供，各部门的问题部分由各个部门提供。
（9）9月24号，对笔试试卷进行审阅，初定最终学生会的入围成员。
（11）各部门的13届同学联系自己部门的新成员，通知他们学生会的第一次全体例会的时间，并对他们的加入表示欢迎。
1、笔试部分由办公室发短信通知进入笔试成员在指定时间前去笔试，并团总支安排五个空教室进行笔试，由学习部打印所有笔试试卷，并在指定时间分发试卷，考试时间为两个小时，试卷收集后，交由各部门审阅，最后确定面试成员名单2、面试部分（1）由团总支，办公室申请面试教室和通知面试时间，安保部和团总支提前半小时到场，维持秩序，并安排好引导工作（如在教室门上标记好各部门面试地点）。
面试期间，由各部门分别安排一人在门外引导与维持秩序。
面试各部门同时进行。
（2）面试内容a、简单的自我介绍（不得超过两分钟）。
2024年大学学生会招新策划方案
2024年大学学生会招新策划方案
为了更好地组织学生会的招新活动，吸引更多优秀的学生加入，我们制定了以下招新策划方案。
一、活动主题：本次招新活动主题定为“融入成长，创造未来”，旨在鼓励学生积极投身学生会工作，为自己的成长和未来奠定坚实的基础。
二、活动形式：我们将结合线上线下的方式进行宣传和招新活动。
通过校园宣传、社交媒体推广等多种渠道，吸引更多学生参与。
三、招新宣传：我们将制作宣传海报、宣传视频等宣传物料，向全校学生展示学生会的魅力和活动情况，吸引他们的参与。
四、招新流程：招新流程将分为线上报名和线下面试两个环节。
通过线上报名收集学生信息，然后进行面试选拔，选拔出最合适的学生加入学生会。
五、宣讲会安排：我们将组织招新宣讲会，邀请学生会成员分享自己的经历和成果，让更多学生了解学生会的工作内容和发展前景。
六、导师制度：为了帮助新生快速融入学生会工作，我们将建立导师制度，由资深学生会成员担任新生的导师，指导他们进行工作和学习。
七、活动策划：我们将组织各类丰富多样的活动，如社团展示、主题讲座、团队建设等，让新生更快地了解学生会的工作和团队文化。
八、培训计划：学生会将定期组织各类培训活动，包括领导力培训、活动策划培训等，帮助学生提升能力，更好地从事学生会工作。
九、奖励机制：为了鼓励学生更加积极参与学生会工作，我们将设立奖励机制，对表现突出的学生进行表彰和奖励。
十、团队建设：我们将开展各类团队建设活动，增进团队成员之间的沟通和合作，营造和谐的团队氛围，共同推动学生会工作的发展。
通过以上策划方案，相信我们学生会的招新活动将更加吸引人，吸引更多优秀的学生加入我们的团队，共同创造更加美好的未来。
学生会招新方案范文
学生会招新方案范文一、背景分析学生会是学校内一个重要的组织，它的存在可以促进学校和学生之间的沟通和交流。
然而，由于每年都有学生会成员毕业离校，所以需要招新来保持学生会的正常运转。
本方案旨在有效地组织和管理学生会的招新工作，为学生会带来新的活力和创新。
二、招新目标1.扩大学生会影响力，提升学生会的知名度和声誉；2.吸收优秀的学生加入学生会，提高学生会成员的整体素质；3.注重多样化和包容性，吸引不同专业、不同背景的学生加入学生会。
三、招新计划1.招新宣传（1）校园海报：制作宣传海报，张贴在学校重要位置，如学校主楼、图书馆入口等地方；（2）社交媒体：利用学校官方社交媒体账号发布招新信息，吸引更多学生关注；（3）班级宣传：学生会成员走进班级，简单介绍学生会工作内容和招新要求；（4）校园广播：与学校合作，在校园广播中播放学生会招新的广告。
2.招新流程（1）线上报名：设立招新报名表格，学生通过填写表格报名参加学生会招新，方便统计和管理；（2）初试笔试：设立初试笔试，通过测试学生的基本知识和综合能力；（3）初试面试：对通过初试的学生进行面试，测试学生的沟通能力和团队协作意识；（5）培训和熟悉工作：新成员入会后进行培训和实践，帮助新成员快速熟悉学生会工作内容和流程。
3.招新要求（1）学习成绩：招新学生需达到学校要求的绩点标准，证明其学业优秀；（2）综合素质：重视学生的综合素质，包括领导力、沟通能力、团队合作能力等；（3）特长技能：对学生的特长技能给予适当重视，比如音乐、舞蹈、文学创作等；（4）热爱学校：选拔那些热爱学校，愿意为学校发展贡献力量的学生。
四、招新效果评估1.组织招新后，进行问卷调查，了解招新学生的参与感和满意度；2.考核新成员在学生会工作中的表现，如责任心、学习进步等；3.并对学生会的各项工作进行评估，了解新成员带来的变化和影响。
五、招新宣传活动1.招新说明会：校园大型会议室或教室，邀请学生会成员向学生介绍学生会工作和招新要求；2.社团展览会：参加学校组织的社团展览会，向更多学生宣传学生会的工作内容和招新信息；3.招新推广视频：制作招新宣传视频，在学生会官方网站和社交媒体进行推广；4.名师讲座：邀请校内外知名人士来学校讲座，吸引更多学生参与学生会招新。
学生会招新策划书
学生会招新策划书一、策划背景和目标学生会作为学校中负责学生事务管理与服务的组织，扮演着重要的角色。
为了助力学校更好地发展，提升学生参与学校事务的积极性，丰富学生的校园生活，我们学生会计划招新，加入新的力量，为学生会注入新的活力和创造力。
本次招新的目标是吸引优秀的学生加入学生会，担任各类职务，为学校发展贡献力量。
二、招新主题本次招新活动主题为“梦想启航，青春筑梦”，旨在鼓励学生们积极投身学生会，充分发挥自己的才能和潜力，为自己的梦想起航，为学校的未来筑梦。
三、时间与地点时间：XX年X月X日地点：学校礼堂四、活动内容1. 活动宣传为了提高活动的知名度和影响力，我们将通过多种渠道进行宣传。
包括海报宣传、校内广播、班级宣讲会等方式，全方位地向学生传达活动信息。
同时，我们还会利用学校社交媒体平台，如微信公众号、学校官方网站等，进行线上宣传，吸引更多的学生关注和参与。
2. 招新宣讲会为了让更多的学生了解学生会的工作内容和招新流程，我们将组织一场宣讲会。
在宣讲会上，学生会干部将介绍学生会的各个部门和职务，并分享自己的学生会经历和收获，鼓励学生们积极报名参与。
此外，我们还将邀请学校领导、优秀学生会干部等嘉宾发表演讲，鼓励学生勇于追求梦想，加入学生会。
3. 招新报名为方便学生报名，我们将采取线上和线下相结合的方式。
学生可以通过扫描二维码或填写报名表格进行线上报名，也可以提交纸质报名表格到指定地点。
报名截止后，学生会将进行筛选和面试，并公布最终的招新名单。
4. 新生培训为了确保新生能够顺利适应学生会的工作，我们将组织新生培训活动。
培训内容包括学生会工作流程、部门职责、沟通协作技巧等。
培训由学生会干部和学校相关人员共同组织，旨在培养学生会新成员的工作能力和领导潜力。
五、活动预算本次招新活动预算如下：1. 海报宣传费用：XXX元；2. 印刷宣传品费用：XXX元；3. 宣讲会场地租赁费用：XXX元；4. 宣讲会嘉宾费用：XXX元；5. 新生培训费用：XXX元。
大学学生会招新策划书
大学学生会招新策划书尊敬的指导老师：您好！为了推动我校学生会的发展和建设，提升学生会的组织能力和服务水平，我们计划组织一次招新活动。
在此，特向您提交我校学生会招新策划书，以便征得您的指导和支持。
一、活动背景及目的随着我校学生规模的不断扩大，学生会作为学生自治组织，对于学校的建设和发展起着重要作用。
因此，我们制定了以下几项招新目标：1.吸引更多优秀的学生加入学生会，丰富学生会的人才队伍；2.提升学生会的知名度和影响力，增加学生对学生会的信任和认同度；3.通过招新活动，激发学生对学生会的兴趣和参与热情；4.为各学院提供一个更好的沟通平台，促进学院之间的交流合作。
二、活动方案1.宣传方案：a)通过学校官方网站、学生会官方微信公众号等渠道发布招新信息；b)设计并制作招新海报、横幅和传单，张贴在校园各主要位置；c)组织学生会成员走进各个学院开展宣传活动，向学生介绍学生会的工作和发展前景；d)与学校媒体合作，进行招新相关报道和宣传。
2.招新流程：a)开放报名时间：确定一个适宜的时间段，供学生进行网上报名；b)面试环节：对报名的学生进行面试，了解其兴趣、能力和对学生会的认知；c)选拔环节：通过面试成绩和学生其他综合素质进行评估，选出合适的候选人；d)公布结果：在学校官方网站、学生会官方微信公众号等渠道上公布招新结果。
3.培训方案：选出的新生成员将接受一系列的培训，包括学生会组织架构、工作职责、团队协作等方面的讲座和实践活动，以提高其组织能力和服务水平。
三、预期效果1.吸引更多优秀的学生加入学生会，提升学生会的工作水平；2.学生对学生会的信任和认同度得到提高，促进学生会的稳定发展；3.学生会活动的品质和数量得到提高，为全校师生提供更好的服务；4.加强学院之间的交流合作，促进学院共同发展。
四、预算安排1.印刷制作费用：海报、横幅、传单等宣传资料的制作和印刷费用；2.活动经费：面试场地租赁、培训材料购买等运营经费。
2023年学生会招新工作计划6篇
2023年学生会招新工作计划6篇学生会招新工作计划1一. 招新的意义:为了欢迎__级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二. 活动时间:按照系里的统一时间三. 活动地点:按照系里安排四. 活动内容:招收新一届学生会体育部成员五. 活动对象:__级环工系新生六. 招新人数:20个左右七. 活动流程：宣传—面试—试用一个月—录用八. 活动细则:1. 前期宣传：在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。
2. 活动流程：在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.3. 招新要求：1：有高度的责任心与集体荣誉感2: 勤奋踏实、能吃苦、有耐心3: 有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4：具有一定的创新与交际能力，并有信心能够处理好学习与工作的关系九,招新后安排：召集预录取人员开展交流会。
并组织新生参加近期学生会安排的工作，根据实际情况考察新生的能力，一个月考察期满后公布正式成员名单。
学生会招新工作计划2一、招新目的新的学期开始，为了扩充学校学生会的力量，给广大同学施展自己才华和抱负、提升自己能力的机会。
二、招新对象有一定管理能力，愿意牺牲自己为学校做贡献的初一同学。
三、招新时间、地点1、时间：×年×日2、地点：×××四、招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。
5、按时到岗、参加例会五、招新大会1、向同学们介绍考评部学生会考评部是一个以检查学院纪律工作，服务广大学生为主要目的的部门，本部与其他部门配合组织大型活动，并对活动现场进行秩序维护，为大型活动的顺利进行提供强有力的保障;与文艺部、宣传部进行良好的配合;协助老师对本系的早晚自习进行考勤，并查处不和谐不文明行为，为同学们提供一个良好的学习生活环境。
大学生团委学生会招新活动策划书
大学生团委学生会招新活动策划书策划人员：学生会秘书处成员策划时间：xx年5月武汉大学东湖分校电子信息工程学院分团委学生会是我院学生自行组织管理的重要机构多年来在院党委的关心下在院团委的指导下积极主动地开展工作收到了良好的效果分团委学生会本着“面向全院师生服务”的原则不断加强自身队伍建设同时注重研究本院学生工作的新特点不断创新广泛开展各类学生活动注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势金秋的武汉大学东湖分校校园又将迎来了一批批满怀期待与梦想的09届新生他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光他们睿智、热情他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望让服务的精神永存！一、招新目的为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入有足够高素质的后备力量能更有效地开展学生会工作实现学生会干部的新老交替培养和壮大学生会干部队伍保证学生会工作的连续性充分发挥学生的主体作用同时也是响应国家提出的素质教育全面提高大学生的能力鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外还应多投入学校的各种活动中积极的锻炼自己使自己的“德、智、体、美“全面发展以及培养自己的服务精神服务学院、服务同学二、招新领导小组院团委老师：江洋总负责人：分团委副书记关庆勇学生会主席黄政周文倩各部门负责人：分团委组织部：任辉宣传部：郑梦雪实践部：姜彦记者团：曾礼琼学生会秘书处：周婷学习部：王畅生活部：边艳体育部：李志超文艺部：黄建三、招新细则(一)招新对象09届新生以及08届学生(二)招新要求1、承认学生会章程自觉遵守学生会各项规章制度2、思想品德好工作积极主动耐心细心责任心强肯吃苦耐劳3、有一定的自我锻炼自我管理意识有组织能力学习成绩良好4、具有团队合作精神能够积极主动向组织靠拢(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握在招新活动进行前应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团(四)招新形式在招新时间内申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名初步筛选之后由各部门分别进行面试合格后经各部门部长批准方可进入分团委、学生会各部门工作(五)招新时间及地点时间：待定地点：教三楼四、招新流程(一)前期宣传1、具体流程(1)宣传部利用海报的形式告知院学生会招新的信息(2)各部门在一食堂主干道摆摊散发招新表时向新生作出口头宣传(3)将招新信息在我院网站上公布2、要求(1)海报内容新颖形式多样化(2)宣传海报在多个地点张贴安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传(3在广播室安排相应时间特别是中午12点到12：30点以及下午17：30点到18：00点进行一定数量的必要宣传(4)在网站上发布招新信息时不仅要发布具体的时间安排还要将具体各个部门的职能做一一介绍方便大家选择自己合适的部门3、时间9月(具体时间待定)4、其他可行性措施如果情况允许(例如学生会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼)学生会各部门成员可以走访新生宿舍对新生所提出的疑问给予解答同时能够和新生进一步交流沟通让新生积极参与到学生会的活动中来对招新活动进行进一步地宣传(二)报名面试阶段1、具体流程报名部分(1)9月某天(具体时间待定)早上由总负责人统一安排各部门人员搬运一定数量的桌椅到一食堂主干道搬运之前统计好桌椅的数目 (2)由各负责人安排在一食堂主干道组织会场每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报(3)分团委学生会专门设立特约咨询处应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题比如学生会的具体运作学生会的部门设置学生会的工作成绩学生会的发展方向学生会工作人员的要求等问题给予解答(4)9月某日(具体时间待定)招新工作正式开始(5)工作开始后各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答(6)应聘者可以在各部门人员处领取招新表认真填写并及时上交根据上交时间和应聘部门通知应聘者在不同时间段前往教学楼面试(具体面试安排在下一部分)(7)晚上待招新工作结束由负责人负责组织各部门人员将桌椅搬回放置指定地点最后统计数目检查是否齐全以下几点是对报名阶段工作的要求：(8)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅晚上根据安排按时上交如有缺损及时上报分团委学生会主席团(9)各个部门安排好值班人员名单保证招新处有值班人员(10)宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等加强应聘者对各部门的了解另外可以在海报上加贴以前工作的照片等更加方便大家了解学生会工作(11)体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作(12)生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作(13)秘书处负责招新表的发放和统计工作(14)记者团做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作(15)如果遇到突发事件或者特殊情况及时向分团委学生会主席团报告面试部分(1)某日(具体时间待定)由学生会秘书处负责面试教室安排准备晚上各部门的面试(2)面试工作具体安排由秘书处安排面试日期面试时间是晚上6：30—9：00(3)各部门由秘书处统一安排(当天具体安排)下到指定的教室进行(4)面试内容①简单自我介绍(不超过两分钟)②应聘者回答评委的问题③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门可以进行现场测试(5)面试具体问题根据各自部门特点自行安排形式不限本策划书提供面试题目供各部门参考(详见附录部分)以下是对面试阶段工作的要求：(6)各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排在应聘者交表时通知其在相应的时间内前往教学楼面试(7)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试对每个应聘者一视同仁公平公正对每个应聘者根据自身具体情况进行面试细心、耐心(8)如果某部门在相应时间内没有完成该部门应聘者的面试可以通知应聘者在该部门下个面试时间再来或者通过增设面试教室的办法及时完成面试避免大量人员等待滞留(9)如果应聘人数较多也可以在面试教室分发招新表由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试(10)如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆某个部门报名人数相对较少时可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法安排其到人数较少的部门进行面试具体听从分团委学生会主席团安排(11)如果遇到突发事件和特殊情况及时向分团委学生会主席团报告进行安排解决2、时间9月(具体由秘书处拟定)(三)审核确定人员名单1、各部门相关人员根据面试结果以及招收人数等信息和要求初步确定各部门人选名单并上报分团委学生会主席团2、分团委学生会主席团审核复查后同意上报名单并进行登记3、公布学生会干事名单(宣传部负责出海报)(四)召开新一届学生会成立大会1、召开所有学生会成员大会团委老师学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作安排本年度学生会的工作2、以部门为单位由分管该部门的部长主持开展部内会议详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等动员大家团结合作从而更好地服务广大同学五、总结本次院学生会招新工作注意事项：a)各部门要按照分团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作；b)各部门之间要团结合作把这次招新工作做好；c)各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门附录：面试的问题1.为什么你希望来我们部门工作?2.你可以为我们完成些其他人做不到的事情?3.你觉得这个部门最吸引你的地方?4.你希望在工作中能够获得什么?5.如果我能给你任何你想要的工作你会选择什么6.你对我们部门有多少了解7.假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用你有何感想8.你参加过什么公益活动或社会实践活动你对这些活动有何感想9.和别的学生相比你有何优势10.你对今后大学生活又怎样的理解和期望11.你为什么不去其他部门面试12.假如你是一名村官政府给了你很多钱你要给百姓办的第一件是事13.如果你跟xx见面你会跟他讲什么14.你谈谈加入这个部门的动机15.你认为自己最大的缺点16.你是否参加过一些比赛最这些比赛中你获得的最大成就17.你比较喜欢独立工作还是集体工作18.你如何看待缺少工作经验这问题19.你喜欢和何种人共事20.如果另外一个部门同时录用你你将如何选择21.能否介绍一下你的社会活动能力22.谈一谈你在过去生活中遇到的问题是如何解决的23.你选择这个部门考虑的主要问题24.请给我们谈谈你自己的一些情况25.请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的26.请告诉我你在什么情况下工作最有效率27.请讲一个这样的情形：某人说话不清但是你还必须听他的话你怎样回答他的问题才好28.你认为最困难的沟通的问题为什么29.些经历对你的成长最有用你怎样确保在这儿也会有同样的经历30.为了做好你工作份外之事你该怎样获得他人的支持和帮助31.有些时候我们得和我们不喜欢的人在一起共事说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历32.请讲述这样一个经历：为了完成某项工作你有很多需要学的东西但是时间又特别紧你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作33.讲这样一个故事：你做出了一个决定但事情的发展事与愿违你怎样弥补这种局面34.讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历你是怎样设法完成这些工作的35.你怎样判断些工作是重点而些不是重点36.干扰是工作中常见的事过去你用什么方法来减少工作中的干扰的37.你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会38.当别人讲你的时候他们首先会提及你方面的素质39.你认为你的工作效率样40.你认为你所受的教育对你生活的最大意义41.介绍一下你的课外活动你为什么愿意从事那些课外活动通过那些课外活动你都学了些什么42.打扰是学习生活中司空见惯的事当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突43.你认为这些年来同学对你样44.你认为什么情况下违反有关命令是很必要的且不会受到惩罚45.你在和他人打交道时遇到的最有挑战性的事情46.假如干某一项工作你有很好的专业知识和技能但是还是遇到一些问题你该怎样决定是否需要他人的帮助47.如果你进了某个部门你打算和你的同学及学长建立什么样的关系48.就你的耐心而言你认为什么样的人最讨厌49.你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的50.请讲一个这样的经历：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法你是怎样解决你们之间的分歧的电子信息工程学院分团委、学生会、青协、e栈招新表格姓名性别相片专业、班级政治面貌寝室地址联系方式特长及爱好个人简介(主要阐述个人对所报部门的了解)获奖情况及以前任职状况对分团委、学生会的看法及建议面试情况及面试人意见我希望加入的部门：第一志愿：第二志愿：电子信息工程学院分团委、学生会、青协、e栈简介分团委组织部：主要负责我院组织关系的转移安排监督全院各团支部每月团组织活动的开展党校和团学干部培训的组织与开展社会实践部：主要负责组织和带领全院学生通过各种渠道开展社会实践活动辅助大学生开展社会实践活动以培养学生的动手、动脑能力以做到理论和实践相结合宣传部：主要负责规范学院内张贴、悬挂、发放的各类海报、通知、横幅、广告传单和宣传橱窗、宣传栏以及宣传板等制作大型的文艺晚会还负责舞台布置节目单宣传单邀请函请帖在学期末制作成果册记者团：主要义“博文近思求实不怠”的宗旨参与学校及学院各种大活动的及时报道以及活动资料的整理学生会秘书处：联系各部门的纽带有着组织各部门的协同工作融合各部门关系的作用并且承担日常事务学习部：主要负责开展专业讲座与学习类活动、竞赛、经验交流会协助同学们解决在学习过程中存在的问题营造我院良好的学风生活部：主要负责活动的后勤保障工作学生会的财务开支做好记帐工作文艺部：主要负责组织策划大型综合性晚会和文娱类活动组队参加校级比赛负责院舞蹈队曲艺队演唱队的组建及日常节目编排文艺团：活跃课余生活协助文艺部完成学院的文艺活动体育部：主要负责组织各种体育活动组建院队参加校里比赛青协、e栈宣传部：宣传我院的青年志愿者(e栈电子协会)的动态展示我院青年志愿者的风貌组织部：组织我院青年志愿者(e栈电子协会)开展活动秘书处：组织青年志愿者(e栈电子协会)协调各部门的工作外联部：加强青年志愿者协会(e栈电子协会)与社会上的一些组织保持联系促进其与外界相互了解及合作外联部：加强青年志愿者协会(e栈电子协会)与社会上的一些组织保持联系促进其与外界相互了解及合作(e栈)技术部：负责e栈会员的电子制作内容和技术知识讲座等(e栈)财务部：负责协会的各项收支情况加强监督亲爱的学弟、学妹们希望你们加入到我们其中让我们本着服务者的精神服务于同学服务与学院！。