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企业发展励志的演讲稿

企业发展励志的演讲稿

大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能够与大家共同探讨企业发展的励志话题。

在这个充满机遇与挑战的时代,我们每个人都肩负着推动企业发展的重任。

在此,我想以“砥砺前行,共创辉煌”为主题,与大家分享一些关于企业发展励志的心得体会。

一、梦想引领,信念铸就未来一个企业的发展,离不开梦想的引领和信念的支撑。

正所谓“梦想照进现实”,只有拥有远大的梦想,我们才能在追求梦想的道路上不断前行。

而信念,则是我们战胜困难、勇攀高峰的精神支柱。

1. 梦想的力量梦想是企业发展的源动力。

一个企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出,必须拥有一个清晰、坚定的梦想。

这个梦想可以是成为行业领军企业,可以是实现社会责任,也可以是创造美好生活。

梦想让我们始终保持激情,勇往直前。

2. 信念的力量信念是企业发展的精神支柱。

在企业发展过程中,我们难免会遇到各种困难和挑战。

这时,信念就成为了我们战胜困难、迎接挑战的强大动力。

只有坚信自己,才能在逆境中不断成长。

二、创新驱动,激发企业活力创新是企业发展的永恒主题。

在当今这个日新月异的时代,只有不断创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

1. 技术创新技术创新是企业发展的核心。

我们要紧跟时代步伐,加大研发投入,不断提升产品品质和技术含量。

同时,要善于借鉴国内外先进技术,为企业发展注入源源不断的动力。

2. 管理创新管理创新是企业发展的关键。

我们要不断优化组织结构,提高管理效率,降低运营成本。

同时,要培养一支高素质的管理团队,为企业发展提供有力保障。

3. 文化创新文化创新是企业发展的灵魂。

我们要积极营造良好的企业文化,激发员工的创新意识和团队精神。

通过举办各类活动,增强员工的凝聚力和向心力,为企业发展奠定坚实基础。

三、以人为本,打造卓越团队人才是企业发展的基石。

一个优秀的企业,离不开一支卓越的团队。

我们要以人为本,注重人才培养,打造一支高素质、高效率的团队。

1. 育才企业要重视人才培养,为员工提供良好的成长环境和广阔的发展空间。

企业晚会演讲稿

企业晚会演讲稿

企业晚会演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们:大家晚上好!首先,我要感谢公司为我们搭建起这个难得的交流平台,让我们有机会聚集在一起庆祝这个特殊的晚上。

我相信,在过去的一年中,大家都经历了各种挑战和困难,但是正是我们团结一致、共同努力,才让公司取得了今天的成绩。

所以今晚,我要为每一位与我们一同奋斗的同事致以最诚挚的敬意和感谢。

回顾过去的一年,我们经历了风风雨雨,但也创造了许多辉煌的成就。

每个人都付出了巨大的努力和汗水,为公司的发展贡献了自己的力量。

正是因为有了大家的支持和奉献,公司才能迈出坚实的步伐,稳健前行。

在这里,我要感谢每一位员工,你们是公司最宝贵的财富,没有你们,就没有我们今天的成功。

今年,我们面临着激烈的市场竞争和不断变化的经济环境。

然而,我们没有退缩,而是坚定地面对挑战,积极应对。

无论是科技创新、产品升级,还是市场拓展,我们都在不断努力创新,超越自我。

在这个过程中,我们收获了一次次成功和一次次成长。

同时,我也要感谢公司的领导层,你们带领着我们,为我们提供了良好的发展机遇和广阔的舞台。

正如大家所知,成功离不开团队的配合和协作。

我要特别感谢我们的团队,你们精诚合作,共同面对困难,克服了一个又一个的难关。

在团队中,每个人都发挥了自己的专长和才能,为公司的发展做出了重要的贡献。

我相信,在未来的日子里,我们的团队将继续团结一心,共同创造更加辉煌的明天。

最后,我要向每一位公司的合作伙伴致以诚挚的谢意。

是你们的信任和支持,让我们有了更多的机会和发展空间。

在未来的合作中,我们会更加努力,提供更好的产品和服务,与你们共同成长。

再次感谢大家对公司的支持和付出,是你们的努力和奉献,为公司的发展注入了源源不断的动力。

让我们一起携手向前,不断追求卓越,共同创造更加美好的未来!谢谢大家!。

2024年企业职员励志演讲稿(三篇)

2024年企业职员励志演讲稿(三篇)

2024年企业职员励志演讲稿尊敬的领导,各位同仁:大家好!我是一名来自基层的普通盐业工作者,今天我将要分享的主题是《生命因奉献而闪耀》。

在座的大多数是年轻的同事们,我想问大家一个问题,你是否已经为盐业的繁荣壮大做好了准备?或许有人会说,我只是一名普通的员工,那些大事是领导们考虑的。

我要坚定地告诉大家,你错了!尽管我们在盐业的广阔天地中可能微不足道,但我们的敬业精神和实际行动将是推动盐业稳健发展的重要基石。

每个人都有对成功的渴望,都希望创造出生命的辉煌。

曾经,我误以为壮丽的事业和英勇的举动需要轰轰烈烈的契机。

当我们关注身边的同事,那些平凡而默默无闻的奉献者时,我深受触动。

他们没有惊天动地的壮举,没有显赫的业绩,只有对盐业事业的执着和无私奉献。

他们是我们学习的榜样,他们的敬业精神值得我们每一个人深思和效仿。

我们选择了盐业作为职业生涯,就要将个人的理想、信念、青春和智慧毫无保留地献给这个选择。

爱岗敬业,具体来说,就是做好每一项工作,无论大小。

从细微处做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗,这就是奉献!爱岗敬业、无私奉献并非遥不可及的境界。

我们或许无法像雄鹰一样翱翔天际,但可以像蜗牛一样,坚韧不拔,持之以恒。

回顾过去,许多老一辈盐业人以他们的辛勤付出和无私奉献,赢得了我们的敬仰。

面对困难,他们坚守岗位,无私奉献,这难道不是奉献的体现吗?去年,我们抓住机遇,克服困难,完成了生产任务,这同样离不开每一位员工的默默奉献。

这些,就是我们学习的典范,是我们在平凡岗位上实现人生价值的榜样。

人生的价值在于我们如何在平凡的岗位上发挥出不平凡的作用。

我坚信,只要我们全心全意,尽职尽责,做好每一份工作,得到同事和领导的认可,这就是我追求的价值。

或许有人会质疑,但我将始终坚守这个信念。

因为一个人的价值,需要通过自我努力来实现。

如果每个人都能在平凡的岗位上实现非凡的价值,那么,无数的平凡将汇聚成伟大,无数的普通将凝聚成非凡。

企业励志演讲稿(18篇)

企业励志演讲稿(18篇)

企业励志演讲稿(18篇)企业励志演讲稿(精选18篇)企业励志演讲稿篇1尊敬的,同事们:大家好!上午好!我叫,今日,我演讲的题目是“爱国、爱行、爱岗,奏响青春乐章”。

我国近代学者梁启超先生曾在《少年说》中有这样几句话一直鼓舞我奋发向上:“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强”。

梁启超先生说得是国家的未来靠青年一代,而作为现代金融企业的一支重要生力军,建设银行的未来同样靠我们这样一群年青人。

面对经济全球化和金融国际化的新形势,总行委审时度势、及时推出了人事激励与约束机制改革。

这恰恰为我们青年员工在建行事业发展中实现自己的价值、建功成才、有所作为了最佳的机遇,给我们搭建了一个施展才能的大舞台。

作为建行的青年员工置身于改革的浪潮中,如何在这个舞台上唱好戏,续写人生的新章,如何实现人生理想爱国爱企爱岗奋斗目标,如何实现个人价值与建行价值最大化的有机统一,给每一位青年人提出了不容回避的`课题。

改革对我们青年人是一项考验,我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、自己,才能提高自己、发展自己。

这需要我们有志存高远、宁静淡泊的心境,需要有不断进取、勇于竞争的干劲,需要有与时俱进、直面困难和挑战的勇气。

有人说,19世纪是英国人的世纪,20世纪是美国人的世纪,而21世纪,就是我们人的世纪,“远去足音凝重,再创辉煌更爱岗敬业奉献青春心!”__银行经过近年来一系列的改革,也迈出了向国际标准的现代商业银行靠近的步伐。

但我们不要忘记,我们建行仍有许许多多地方有待完善和发展,要想国家富强,建行事业兴旺,就必须继续努力;而希望,就寄予在我们这一代年青人的身上。

我想作为一名行的青年只有对事业孜孜不倦地追求,对工作全身爱岗敬业献青春的投入,才能适应改革,推动改革。

首先要做到热爱岗位,珍爱自己的事业,珍惜自己的工作; 其次要树立坚定的信心,具有面对任何困难和挑战的勇气,把握自己的人生方向,找准自己的人生坐标;最后是要有实力,通过不断的学爱岗敬业和实践,提高自身的素质,掌握有用的本领,才能将“爱国”热情化为“爱行、爱岗”的巨大动力,把人生的支点放在“爱国、爱行、爱岗”这个信念之上,积极投身于建设银行改革与发展的大潮中去,大胆开拓,勇于创新,让我们的人生价值在建行改革中得到充分发挥和教师爱岗敬业华! 青年朋友们,行长曾经说过:“__银行的改革需要青年,银行新世纪发展目标的实现离不开青年,希望寄托在青教师爱岗敬业人身上,青年兴则建行兴,青年强则爱岗敬业的稿行强,青年有希望,奏响银行未来的发展就有希望”。

企业励志演讲稿模板范文

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大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能够与大家分享一些关于企业励志的故事。

在这个充满挑战与机遇的时代,我们每个人都肩负着推动企业发展的重任。

在此,我想用这篇演讲稿,激发我们内心的力量,共同为实现企业的辉煌明天而努力。

标题:携手共进,共创辉煌——企业励志演讲稿一、引言时光荏苒,岁月如梭。

回顾过去,我们企业从无到有,从小到大,一步步走过了无数坎坷。

如今,我们站在新的起点上,面临着更加激烈的市场竞争。

在这个关键时刻,我们需要携手共进,凝聚力量,共同为企业的发展注入新的活力。

二、企业发展的艰辛历程1. 创业初期的艰辛记得当年,我们的企业刚刚起步,资金匮乏,人才短缺,市场竞争激烈。

正是在这样的困境中,我们坚定信念,勇往直前,克服重重困难,终于迎来了企业的第一个春天。

2. 坚守初心的坚持在发展的道路上,我们始终坚守初心,不忘使命,始终坚持“以人为本,科技兴企”的发展理念,不断提升企业的核心竞争力。

3. 勇攀高峰的挑战面对市场的风云变幻,我们始终保持清醒的头脑,积极应对挑战,不断调整战略,勇攀高峰,为企业的发展奠定了坚实基础。

三、企业励志故事1. 勤奋拼搏的典范在我们的企业中,有一位员工,他叫张伟。

他入职以来,始终保持勤奋拼搏的精神,多次带领团队完成艰巨的任务。

正是这种精神,让他成为了企业中的佼佼者。

2. 团结协作的力量在企业发展过程中,我们深知团结协作的重要性。

有一次,公司面临一项紧急任务,全体员工齐心协力,共同完成了这项任务,充分展现了团结协作的力量。

3. 挑战自我的勇气面对市场的竞争,我们要敢于挑战自我,突破瓶颈。

正是这种勇气,让我们企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

四、企业发展的未来展望1. 深化改革,创新发展我们要紧跟时代步伐,深化改革,创新发展,为企业注入新的活力。

2. 人才培养,储备力量人才是企业发展的核心竞争力。

我们要加大人才培养力度,为企业储备力量。

3. 社会责任,共创共赢我们要积极履行社会责任,与合作伙伴共创共赢,为社会发展贡献力量。

企业晚会演讲稿范文

企业晚会演讲稿范文

尊敬的各位嘉宾、各位同事,大家晚上好!
今天,我们聚集在这里,是为了共同参加我们公司的年度晚会。

在这个特别的时刻,我代表公司的管理层,向在座的各位祝贺新年快乐,也向全体员工致以诚挚的感谢。

在过去的一年中,我们面临了诸多的挑战,但我坚信,在全体员工的努力和公司管理层的正确领导下,我们克服了一切困难,取得了较为显著的进展。

这些进展得以实现,主要是由于我们公司的核心价值观始终贯彻不断:以客户为中心、以创新为先导、以质量为立足点、以诚信为信誉,以人才为根基。

我们坚信,优秀的员工才是公司的最宝贵资源,因此,我们一直致力于培养和挖掘人才,为员工提供良好的工作环境和培训机会,让他们尽情释放自己的才华。

我们公司一直奉行“以人为本、科技为主”的理念,秉承开放、包容、合作的管理风格,鼓励员工勇于创新、发挥创造力,为客户提供卓越的产品和优质的服务。

今天,我们可以自豪地说,公司在一些领域取得了的又一轮的进展和新成果。

我们在研发新产品上不遗余力,力争可以提供更先进,更优秀的解决方案,让我们在行业中站稳了脚跟。

未来,我们会继续秉承这些价值观,不断提高服务水平、揽才和优化业务。

我们的目标是成为全球一流的服务商和产品提供商,让更多的客户受益。

我要向所有在场的嘉宾、同事们表示,我们的企业珍视每一位员工,愿我们携手并肩,共创美好的未来。

祝大家在新的一年里身体健康、家庭幸福、工作顺利!谢谢大家!。

企业晚会演讲稿(通用5篇)

企业晚会演讲稿(通用5篇)

企业晚会演讲稿(通用5篇)企业晚会篇1首先,谢谢各位给我们开发部节目的热烈掌声。

就在几天前,支撑起我们开发部节目的台柱子,也就是我们开发部唯一“能歌善舞”的刘永涛同志,因故不能加入今天的聚会,着实让我神经紧张了好一阵。

但是,没有了依靠,人才能真正发挥自己的潜力。

虽然,我们开发部的绝大部分同仁都是五音不全的“宅男”,但经过我们认真努力地排练,我们还是都勇敢地走上台,向大家献上虽然没有刘天王那般动听悦耳,却是发自我们心底的一声“恭喜发财”!这几天比较忙,一是要准备部门和我个人的年度总结;二是公司还有些项目在紧锣密鼓地开发过程中;三要排练表演的节目,因此下面的演讲内容有些杂乱与空洞,请大家原谅。

虽然我早就接下来了这次讲演的任务,但是,讲些什么?要怎么讲?我心里一直没有底,一直为今天的讲演题目与内容苦恼。

但是,正如毛主席说过的,群众的智慧是无穷的,我和我们开发部全体同仁,还有我们的总工程师沈建华沈工,一起开了个“诸葛亮会”,也是开发部的XX年总结会。

大家都对XX年的工作、对计划发表了自己的看法。

特别是沈工,对我们开发人员提出了几点要求,他讲得深刻、讲得透彻,讲得全面,我不知道开发部其他同仁对沈工的要求有什么感触,但对我来说,脑袋里想到的只有一个词,那就是“茅塞顿开”。

在这里,我就以沈工提出的几点要求为核心,根据自己在XX年工作中的切身感受,讲一讲同步远方开发人员的生存与发展之道。

鲁迅先生说过作为一个人,一要生存,二要温饱,三要发展。

作为开发人员,特别是作为同步远方公司的开发人员,我们该如何生存、温饱与发展呢?一要生存,对我们开发人员来说,那就是要求我们术业有专攻。

精通某一方面的开发技术。

例如,作为一个java开发人员,就要对java语法、java开发工具要能运用自如,作为一个delphi开发人员,对delphi语法、delphi的集成开发环境、控件的安装运用自如,作为一个管理信息系统开发人员,要对常用数据库、常用数据操作语句运用自如,并且,作为一个软件产品项目的开发维护工程师,要会跟踪bug,分析原因,改正问题,根据客户需求开发新功能。

企业晚会演讲稿 (2)

企业晚会演讲稿 (2)

企业晚会演讲稿
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!今天我们相聚在这里,共同庆祝我们企业的晚会。

感谢大家一直以来对企业的支持和付出,是你们共同的努力让我们的企业越来越好。

今天的晚会不仅仅是为了放松我们的心情,更需要借此机会回顾我们过去的成就,展望我们未来的发展。

回顾我们过去的成就,我们企业经历了从小到大的发展,从一个小型企业到现在具有较大规模的企业。

这其中不仅仅是领导的正确决策,更重要的是每一位同事的支持和贡献。

我们用自己的汗水和辛劳,为企业的发展添砖加瓦。

今天的成功离不开大家的努力。

现在,我们需要展望未来,让我们一起期待企业更加美好的发展。

作为一支具有远见卓识的团队,我们要自强不息,不断前行。

面对瞬息万变的市场,我们需要更加注重创新和突破,在维持现有业务的同时不断拓展新业务。

我们要不断提高自身综合素质,不断拓宽自身视野,积极配合企业的发展,不断为企业创造价值。

最后,我想说的是,我们的晚会不仅仅是为了放松我们的心情,更重要的是让我们意识到团队的力量是无穷的。

我们需要从过去的成就中吸取经验,以期待未来更加美好的发展。


我们在今后的工作中凝聚精神力量,不断创新,勇敢前行。

让我们共同为企业的发展而努力!
谢谢大家!。

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企业晚会励志演讲稿企业晚会励志演讲稿篇一:企业晚会演讲稿首先,谢谢各位给我们开发部节目的热烈掌声。

就在几天前,支撑起我们开发部节目的台柱子,也就是我们开发部唯一能歌善舞的xxx同志,因故不能加入今天的聚会,着实让我神经紧张了好一阵。

但是,没有了依靠,人才能真正发挥自己的潜力。

虽然,我们开发部的绝大部分同仁都是五音不全的宅男,但经过我们认真努力地排练,我们还是都勇敢地走上台,向大家献上虽然没有刘天王那般动听悦耳,却是发自我们心底的一声恭喜发财!这几天比较忙,一是要准备部门和我个人的年度总结;二是公司还有些项目在紧锣密鼓地开发过程中;三要排练表演的节目,因此下面的演讲内容有些杂乱与空洞,请大家原谅。

虽然我早就接下来了这次讲演的任务,但是,讲些什么?要怎么讲?我心里一直没有底,一直为今天的讲演题目与内容苦恼。

但是,正如毛主席说过的,群众的智慧是无穷的,我和我们开发部全体同仁,还有我们的总工程师沈建华沈工,一起开了个诸葛亮会,也是开发部的XX年总结会。

大家都对XX年的工作、对XX的计划发表了自己的看法。

特别是沈工,对我们开发人员提出了几点要求,他讲得深刻、讲得透彻,讲得全面,我不知道开发部其他同仁对沈工的要求有什么感触,但对我来说,脑袋里想到的只有一个词,那就是茅塞顿开。

在这里,我就以沈工提出的几点要求为核心,根据自己在XX年工作中的切身感受,讲一讲同步远方开发人员的生存与发展之道。

鲁迅先生说过作为一个人,一要生存,二要温饱,三要发展。

作为开发人员,特别是作为同步远方公司的开发人员,我们该如何生存、温饱与发展呢?一要生存,对我们开发人员来说,那就是要求我们术业有专攻。

精通某一方面的开发技术。

例如,作为一个java开发人员,就要对java语法、java开发工具要能运用自如,作为一个delphi 开发人员,对delphi语法、delphi的集成开发环境、控件的安装运用自如,作为一个管理信息系统开发人员,要对常用数据库、常用数据操作语句运用自如,并且,作为一个软件产品项目的开发维护工程师,要会跟踪bug,分析原因,改正问题,根据客户需求开发新功能。

具备了以上素质,也就是说,你能做事,你可以为公司创造效益,你可以在同步远方生存下来了。

走到这一步,你可以说是一个合格的开发人员了,迈出了生存阶段。

二是要温饱,对我们开发人员来说,那就是要求我们有精益求精的工作态度。

我们已经有开发软件的技能,但这还远远不够。

正如沈工说过,有了基本技能,做一个软件出来容易,但是,做一个好软件非常难。

做出一个软件,就有了一碗饭吃,就能生存下去,但要温饱,也就是要活得快乐与惬意,就需要做出一个好软件。

软件与好软件的差别在哪里,沈工说得好,在于为软件设计出优秀的体系结构、基于优秀的框架开发软件,在于软件的可维护性,可持续发展性。

软件总是在根据客户的需求在不断发展,一个软件,客户用得越多,用得越好,就会提出越多的要求,也就能为公司带来更多的利益。

但是,如果设计没有做好,开发人员就会陷入代码的迷宫,软件功能牵一发动全身,虽然整日整夜地编写代码,调试错误,还是不能完成工作任务,不用说生活得快乐与惬意,就连一刻安宁也得不到。

因此,要生活得快乐与惬意,就得做出好软件,也就是设计优秀的软件。

更有甚者,你可以从自己的产品提炼出更深入的东西。

例如,我们现在比较熟悉的易构框架,就是从一个erp 系统中提炼出来的。

走到这一步,你已经是一个合格的系统设计师了,度过了温饱期。

三是发展,对我们开发人员来说,那就是要求我们不仅要成为精通开发的开发人员,还要求我们向我们的客户学习,成为行业专家。

软件说到底,就是一种服务,为某个行业的用户提供服务。

为了更好地提供这种服务,我们要成为某方面的行业专家。

一个开发人员应当明白只钻技术,不问业务的态度,永远也造不出物有其用的工具,难以释放技术与产品的高科技力量,当然自身发展也受限受困,难以发展成长。

如何才能获得客户的认同,做到言用户之所言,想用户之所想呢?这需要我们开发人员放下自己的技术架子,从零开始学习了解用户工作中所用到的专业知识、行业现状、发展方向、法律法规、政策环境等。

这样我们才能更好地得倾听用户的诉求,理解用户的反馈。

只有积极学习客户业务,理解和洞察客户需求,从业务需要为出发点,才能将手中的技术转化为有价值的工具,才能与客户共同成长,发展共赢。

当你比客户更了解客户的业务,比客户更知道客户的所需时,就可以剖析客户的业务,发现其中的不足,结合信息化技术的发展变革,为客户提供量体裁衣的他们最迫切需要的新体系新方案。

技术只是某个行业变革的推进动力和实现工具,能在技术层面支持用户的需求只能说称职,而如果能在业务层面引领用户行业进行业务变革和流程改进,那才是技术人员的至尊境界,才到达了大展宏图的广阔天地。

1+1 2 ,一专多能的人才才能在同步远方得到最好的发展。

覃庆华经理,包洪刚工程师足于为成为我们在这一阶段的表率。

总之,我们每个开发人员都要想一想,我在哪个阶段,是生存,是温饱,还是发展。

找到自己的位置,就能找到自己的下一步目标,就有决心,就有动力、有行动去实现自己目标。

如果我们开发人员跟随同步远方成长起来,在同步远方公司里成为编程的高手、系统设计的干将、甚至某个行业的帅才,抑或,斗转星移、缘聚缘散,有的同仁为了更大的发展、找到了更高远的目标,从而走出了同步远方公司、走出了武汉市,甚至走到了海外,找到了更大的空间与舞台。

但是,无论我们今后身在何方,心在何时,只要有人提到同步远方时,他会告诉别人,同步远方曾是我人生中的温暖家园,给了我生存的环境,给我添培了生长发育的肥沃土壤,我现在结出的甜美果实,有我的一半,也有同步远方的一半,这就足够了。

我的演讲完了,谢谢大家。

企业晚会励志演讲稿篇二:企业周年庆典演讲稿千帆竞发,百舸争流,XX公司在XX市场经济大潮中顽强探索,积极反思,以自强不息和永续经营的创业精神,与全体员工伙伴同舟共济,昂首阔步,迎来了XX大楼的辉煌落成,得到了各级领导的关心与爱戴,迎来了XX公司三周年庆典的隆重召开。

这一切正是XX公司努力进取和迅速崛起的伟大标志,展示着XX公司历史新纪元的全面开始!历史的演绎,时代的进步,势不可挡。

而对于不断在拼搏、实践、奋斗道路上不辞劳苦的领导者来说,为此而付出的代价是无可避免的。

但对于一个事业充满信心、奋发向上的创业者而言,却是一种特别宝贵的投资,是高层次的创业,也是达到成功道路上必不可少的重要资源。

从历史发展的角度纵观,XX公司以其自身的努力和拼搏,已出色的完成了她关键性的奠基期,系统化、规范化、科学化的管理已逐步走向完善。

并正以她矫健、豪迈的步伐,跨进了环保事业崛起腾飞的第四个年头。

XX公司长大了,XX公司成熟了。

XX公司具有强烈积极向上的心态。

在竞争中顽强探索,在竞争中不断寻求突破,必然给XX公司注入永续经营的强大动力。

我们相信:XX公司一定能在经济大潮中取得辉煌的成就,XX公司一定能腾飞!XX公司一定能成功!回想创业的三位领导,忘不掉起步路上的汗水与泪水;忘不掉创业途中的艰辛与劳顿;忘不掉他们铁脚、马眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他们金戈、铁马、跑神州的冲天干劲。

三个春秋,一千多个白昼,一千多个黑夜,披星戴月,天属地寒,凭的是一颗火热的雄心,凭的是一颗火红的爱心,是环保的理念深入人心,是XX的产品凝聚着众心。

他们用双手和智慧,用心血和汗水谱写了三个火红的年华;他们用勤劳和耐心,用热情和爱心描绘出明天的图画!每一个举止、每一个微笑、每一个希望、每一个计划都充分的弘扬着一个同样的目标。

是啊,水是眼波横,山是眉峰聚,借问行人何处去?眉眼盈盈处。

XX公司的计划是宏伟的,源通公司的前景是璀璨的。

宏观慢道真如铁,而今迈步从头越。

今天,三周年的盛大庆典在事业扬帆出海驶入第四年之际,让我们共同祝贺:XX公司,生日快乐!今天,我们正掀开明天的序幕,让我们手携手,肩并肩,以不屈不挠的民族精神,拉开时代的风帆,枕着希望,去追求XX公司的美好未来。

回顾过去的发展历程,面对未来的机遇与挑战,我们满怀信心,让我们共同期待明天会更好。

企业晚会励志演讲稿篇三:公司十周年庆典演讲稿奉献于建筑事业的领导们、同事们:大家下午好!我是来自天津大悦城项目的马千钧。

很荣幸能在分公司十周年庆典上演讲,感谢领导给予我这次宝贵的锻炼机会。

我演讲的主题是《感恩企业、珍惜工作》。

时光荏苒,回想起2011年那个夏日,我被中建三局三公司接纳的那一天激动之情溢于言表。

因为我终于成为了一名中建人,能够去实现建设祖国大好河山的梦想,去完成伟大诗人安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜博爱情怀!很幸运被派遣到分公司最大的天津大悦城项目部实习。

在领导无微不至的关怀下,在师傅科学合理的指导下,在前辈热情大方的帮助下,我很快适应了项目生活。

专业技能的培训、实际工程的演练让我很快从一个青涩大学生蜕变成一名合格的预算员。

项目上举行的拔河比赛、天津一日游、庆五.四羽毛球比赛等集体活动让我感受到项目大家庭的温馨。

工作将近一年的时间,经历的点点滴滴都将成为我人生中宝贵的财富。

没有阳光的温暖,万物就无法生长;没有雨露的滋润,禾苗就不会茁壮;没有企业环境的熏陶,就没有我们展现的舞台我们每个人在为企业奉献青春和智慧的同时,企业也在为我们提供发展和表现的平台。

在这个平台上我们丰富着阅历、充实着自我;在这个平台上我们用激情点燃着梦想,用薪酬支配着生活。

因此我们要感恩企业,感恩企业培养着我们,感恩企业让我们成长,感恩企业给我们一片展示自我的天地。

怀着感恩的心,一代伟人邓小平说:我是中国人民的儿子,我深深的爱着我的祖国和人民! 怀着感恩的心,诗人艾青在他的诗中写到:为什么我的眼中常含泪水,因为我对这片土地爱得深沉。

同样怀着感恩的心,我说我爱建筑之美,如蓝天白云下的高楼大厦、如落日余辉下的街衢弄巷、如华灯闪烁的万家灯火,我们正是这些美的缔造者,我为中建人自豪!我爱建筑,它是我的精神火种!感恩是一种美德,一种态度,更是一种责任,一种使命。

在成长的过程中取得的成绩不可磨灭,但存在的不足同样不容小觑。

我们只有不断提升专业素养,提高综合能力,珍惜工作、认真完成任务,才能更好的回报企业。

我们要用青春为工作增色添彩,用智慧为企业添砖加瓦。

感恩企业最好的表达是对企业有一种归宿感、荣誉感、责任感。

若干年后,当我们再回首在分公司所经历的点点滴滴,为了我们的理想、为了分公司的荣誉而努力拼搏的时刻,相信我们会以能成为中建三局这个大家庭中的一员而自豪,为当初的选择而骄傲;当别人问我在哪里工作时,我会自豪地对他说,我来自中建三局,在那里,有成千上万来自五湖四海的、为了中建事业、为了自身理想而努力奋斗的兄弟姐妹。

著名学者李大钊曾说:以青春之我,创造青春之家庭,青春之国家,青春之民族,青春之人类,青春之地球,青春之宇宙,资以乐其无涯之生。

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