办公室文书档案的管理常见问题及对策
文书档案管理的现有问题及对策
文书档案管理的现有问题及对策第一，文书档案管理制度不完善。
在很多机构中，由于文书档案管理制度没有完善的法律依据和明确的管理规定，导致管理混乱，难以进行有效的监督和管理。
对策是建立健全的管理制度，包括定期修订和完善文书档案管理相关的法律法规和制度文件，明确相关岗位职责和权限，明确管理流程和程序，并加强对制度的宣传和培训，确保各部门全面理解和落实相关规定，进而提升文书档案管理的规范化和制度化水平。
第二，文件管理不规范。
在文件保管、存档、检索和利用等方面，存在着文件档案混乱、存放不规范、检索不便捷以及利用效率低等问题。
对策是采用先进的文书档案管理技术和设备，如电子档案管理系统、档案条码管理系统等，提高档案管理的现代化水平，建立科学合理的档案管理制度和流程，合理规划档案存放空间，规范档案的存放、整理和管理，建立档案利用制度，提高档案检索效率和利用价值。
数据保密性不足。
在文书档案管理中，缺乏严格的数据保密机制，导致文书档案泄漏的风险增大，给机构的信息安全带来严重的隐患。
对策是建立健全的数据保密机制，包括加强对文书档案的访问权限管控，建立完善的档案保管和传输安全措施，定期对文书档案管理系统进行安全检查和漏洞修复，提高信息安全意识，加强员工保密教育和管理，严格落实数据保密相关法律法规，确保文书档案的安全可靠。
第四，档案管理人员素质不高。
在一些机构中，档案管理人员的素质参差不齐，专业技能和管理水平有待提高，容易出现操作不规范、服务质量低下等问题。
对策是加强档案管理人员的培训和学习，提高其专业素养和管理水平，加强对档案管理人员的考核和激励，建立档案管理人员队伍的专业化、专业分工和专业职业化体系，确保档案管理工作的专业化、科学化和权威性。
第五，档案管理成本过高。
一些机构在进行档案管理时，由于设备、人力、空间等方面成本过高，导致档案管理的效率不高，管理成本大幅增加。
对策是进行成本管理优化，通过引进先进的档案管理技术和设备，加大对档案管理人员的培训力度，提高档案管理效率，优化管理流程，合理规划存储和利用空间，降低档案管理成本，提高管理效益。
文书档案管理的现有问题及对策
文书档案管理的现有问题及对策1. 引言1.1 文书档案管理的现有问题及对策文书档案管理是组织和机构中至关重要的一环，它涉及到信息保存、传递和管理等多个方面。
在当前社会发展和信息化进程加快的背景下，文书档案管理也面临着一系列问题。
不同部门之间文书档案管理工作存在混乱的情况，导致文件丢失、错放等情况频发。
文书档案管理中存在着安全隐患，信息泄露的风险较大。
文书档案管理工作中的信息化建设不够完善，导致管理效率低下。
文书档案管理中的效率低下问题也亟待解决。
规范化管理也是文书档案管理中的一个亟待解决的问题，缺乏规范的管理制度和标准导致工作混乱。
针对这些问题，我们需要制定有效的对策措施，确保文书档案管理工作的顺利进行，保障信息的安全和完整性。
2. 正文2.1 不同部门文书档案管理混乱的问题及对策1. 缺乏统一管理制度：不同部门可能各自建立独立的文书档案管理制度，导致管理方式和规范不一致，造成混乱。
2. 文书档案分类混乱：由于各部门对文书档案的分类标准不统一，同一种类的文书档案可能被存放在不同的地方，给查找和管理带来困难。
3. 文书档案保存期限不明确：各部门对文书档案的保存期限没有明确规定，导致一些过期的文书档案仍被保留，增加了管理的复杂性。
针对以上问题，可以采取以下对策：3. 明确保存期限：明确文书档案的保存期限，建立定期清理制度，及时处理过期文书档案，减少管理负担。
2.2 文书档案管理中存在的安全隐患及对策在文书档案管理中，安全隐患是一个严重的问题。
其中包括信息泄露、数据丢失、文书篡改等多种风险，这些安全隐患可能导致机密信息泄露、数据不完整、文件被篡改的情况发生。
为了应对这些安全隐患，需要采取以下对策：1. 强化权限管理：建立完善的权限管理制度，对文书档案进行严格的权限控制，确保只有授权人员能够访问和修改文书档案，避免信息泄露和篡改。
2. 加强备份和存储：定期对文书档案进行备份，并将备份数据存储在安全可靠的地方，以防止数据丢失或损坏，保证文书档案的完整性和可靠性。
文书档案管理的现有问题及对策
文书档案管理的现有问题及对策文书档案管理是企业和组织日常工作中不可或缺的一部分，它涉及到文件的收集、整理、存档和检索等一系列工作，对于企业的运营和管理至关重要。
在实际操作中，文书档案管理也存在着一些问题和挑战，需要我们认真对待并制定对应的对策。
一、现有问题1. 纸质文件管理难题在许多企业和机构中，纸质文件依然是主要的文书形式，但纸质文件管理存在着很多难题。
首先是获取困难，纸质文件需要进行人工整理和保管，非常耗时耗力。
其次是存储空间的问题，大量的文件需要占用大量的办公空间，给企业造成额外的压力和成本。
纸质文件容易丢失，管理不当容易导致文件遗漏或错放，给企业的管理和运营带来风险和不确定性。
2. 电子文档管理挑战随着信息技术的发展，越来越多的企业开始采用电子文档管理系统。
电子文档管理也存在着一些挑战。
首先是数据安全问题，电子文档容易受到黑客攻击或病毒侵扰，一旦文件丢失或泄露将带来较大的损失。
其次是信息检索困难，电子文档数量庞大，如果没有一个良好的管理系统，文件检索将变得非常困难，严重影响工作效率。
3. 文书档案管理流程不畅在许多企业中，文书档案管理流程缺乏规范和标准，导致文档处理效率低下。
在文件的存档和检索过程中，经常出现文档遗漏、错放或者重复存档等情况，给文件管理带来诸多问题。
由于缺乏有效的审批流程，文件审核和归档往往存在着混乱和不规范的情况，使得管理者难以了解和掌握企业的真实情况。
二、对策建议1. 推动数字化转型针对纸质文件管理难题，企业需要积极推动数字化转型，将纸质文件逐步转化为电子文档进行管理。
通过建立电子文档管理系统，可以提高文件的存储效率和管理水平，降低管理成本和风险。
电子文档系统还可以提供数据备份和加密功能，加强文件的安全性，有效解决了纸质文件管理中存在的诸多问题。
在推动数字化转型的企业还应当完善文档管理流程，确保文件的整理、归档、检索等环节能够规范有序地进行。
建议企业应当建立文件管理的标准规范，明确文件的存档标准和归档位置，规定文件的审批程序和流转路径，以确保文件管理流程的合规性和有效性，提高工作效率并减少错误发生的概率。
办公室文书档案的管理及常见问题
办公室文书档案的管理及常见问题在一个办公室里，有很多文书档案需要管理。
这些文书档案包括合同文件、报告、会议记录、员工档案等等。
文书档案的管理的好坏直接影响了办公室的工作效率和后续的业务拓展。
下面将讨论办公室文书档案管理的注意事项及常见问题。
一、文书档案管理的注意事项1、分类存档将文书档案按照不同的内容进行分类，例如合同、报告、财务等等，然后给每个文书档案进行编号，建立档案登记表，确保文件存档系统化，并能准确快速地查找档案。
2、合理利用空间在有限的空间内，需要合理地摆放档案柜和文件盒，以便保存更多的文件。
此外，为防止文件混乱，需要标注每个档案的存放位置，避免文件的丢失。
3、保密措施保证文件的机密性，并建立保密制度，并严格执行。
为重要的文件进行加密，设置密码几层验证，确保信息的安全。
4、文书档案的保管时间不同类型的文书档案，其保管时间也不同。
可以根据《企业档案管理规定》中有关文书档案保管的规定，结合企业自身情况，制定保管时间的计划，尽量避免无用的文件占用过多的存储空间。
5、来源与去向每一份文书档案的来源和去向都需要详实记录，以便及时查找和处理文件。
二、常见问题1、档案格式混乱由于格式混乱，文件名称、编号以及存储位置的标注不清晰，这样就会导致档案存放时无法规划，查阅功能受影响，工作效率下降。
2、档案遗失文件丢失是档案管理过程中的最常见问题之一。
有两种情形，一是在档案存储时发生，一是档案借阅错位。
为避免这种情况的发生，可以建立严格的档案借阅制度并严格执行，档案管理者要对借阅者进行跟踪，核对档案的还回情况。
3、档案安全性问题办公室存储的文书档案通常沉淀着一些有价值的信息，可能被一些不良分子利用。
因此，在存储文书档案时，需要采取一些保密措施。
如根据机密程度给文书档案进行分类管理，采用密码管理系统，以加强文书档案的安全保障。
文书档案的保管时间问题是档案管理中一个相对较为复杂的问题。
办公室中的文书档案往往是非常庞大的，如果不做适当的规划，那么办公室的档案存储空间就很快会被占满。
文书档案管理工作中存在的问题及解决措施
文书档案管理工作中存在的问题及解决措施1. 问题在日常文书档案管理工作中，存在一些常见问题：1.1 缺乏统一规范许多组织缺乏统一的文书档案管理规范，导致管理混乱，增加了文书档案的风险。
不同人员可能有不同的管理方法，而这些方法通常不被文书档案管理部门所认可，更没有得到上级授权的认可。
1.2 管理不规范缺乏文书档案统一规范，可能导致管理不规范。
例如，一些文件可能被随意保存或销毁，而不受任何保护。
此外，文件可能被存储在通风不良、潮湿的环境中，或处于不当的温度或湿度条件下。
1.3 告知不及时许多组织没有及时告知员工文书档案管理的相关规定。
因此，员工不知道自己需要存储哪些文件、如何存储文件以及存储期限等信息。
这会导致一些员工错误地销毁了需要保存的文件，或者将不必要的文件存储到了错误的地方。
1.4 缺乏培训许多组织只是简单地告知员工文书档案管理的相关规定，而没有进行深入的培训。
由于员工缺少具体的操作指导，他们可能无法正确分类、存储、传输和销毁文件。
2. 解决措施针对上述问题，为实现文书档案管理的有效性和安全性，组织可以采用以下措施：2.1 规范文件分类和存储为避免管理不规范导致文书档案的损失和风险，组织应该建立文书档案管理规范。
规范应包括文书档案分类和存储，保护文书档案完整性、保密性和可用性，以及限制存储时间、销毁和移动文书档案。
2.2 提供正式的文件管理培训为了避免由于告知不及时和缺乏培训而导致的工作失误，组织应该为员工提供文书档案管理专业培训。
这些培训应包括文书档案的分类、存储、传输、销毁和备份等技能的学习。
员工应该参加有关培训或课程，以便了解如何处理文书档案等重要信息。
2.3 建立相关的电子文件管理系统针对存在的文书档案管理不规范问题，组织可以选择将纸质文件、电子文件和图片等资料建立相关的电子文件管理系统。
该系统应该包括许可证、合同、报告和相关的人事、财务和生产文件，以便为公司数字化管理服务。
2.4 加强与审计部门的合作与审计部门的合作可以帮助组织将文书档案管理工作与公司的财务和审计功能融合，从而确保文书档案存储、销毁等工作得到有效控制。
文书档案管理中存在的问题及优化策略
文书档案管理中存在的问题及优化策略在传统的文书档案管理中，存在着一系列的问题，这些问题导致了工作效率的低下和信息管理的混乱。
为了改善这些问题，可以采取一些优化策略来提高文书档案管理的效率和质量。
问题一：文书档案管理的重复性工作在传统的文书档案管理中，很多工作都是重复性的，比如文档的复制、分类和整理等。
这些工作浪费了大量的时间和人力资源，而且容易产生错误。
优化策略：引入自动化技术可以利用现代化的技术手段，比如扫描仪和文档管理软件，对文书档案进行自动化处理，从而减少重复性工作。
通过将纸质文档转换成电子文件，并使用文档管理软件对其进行分类和整理，可以提高工作效率，并且减少错误的发生。
问题二：文书档案的安全性问题传统的文书档案管理往往面临着安全性问题，比如重要文档的丢失、泄露和篡改等。
这些问题给组织带来了很大的风险和损失。
优化策略：强化安全管理措施为了提高文书档案的安全性，可以采取一些措施。
建立健全的权限管理制度，对文档的访问、修改和删除等操作进行限制，并建立相应的审计机制。
加强技术保障措施，比如使用加密技术对文档进行保护，并定期备份文档以防止丢失。
问题三：文书档案的查找困难由于传统的文书档案管理方式通常采用纸质文档存储，导致了文档查找困难的问题。
每次需要查找文档都需要花费大量的时间和精力。
优化策略：建立电子文档管理系统为了提高文书档案的查找效率，可以建立电子文档管理系统。
通过将文档转换成电子文件，并使用全文检索技术进行索引，可以快速定位和检索文档。
可以通过建立文档标签和分类体系，进一步提高文档查找的效率。
问题四：信息共享和协作的不便在传统的文书档案管理中，很难实现文档的共享和协作。
不同部门之间的沟通和协作效率低下，影响了工作的协调性和效率。
优化策略：建立协同文档管理平台为了提高信息共享和协作效率，可以建立协同文档管理平台。
通过该平台，可以实现文档的共享、协作和版本控制等功能。
不同部门可以在同一个平台上对文档进行编辑和评论，实现信息的即时共享和沟通，提高工作效率和协调性。
文书档案管理的现有问题及对策
文书档案管理的现有问题及对策文书档案管理是组织和机构运作中至关重要的一环，它涉及到信息的搜集、整理、存档和利用，对于保障组织运作的顺利进行具有重要的意义。
目前在文书档案管理方面仍存在着一些问题，如信息安全、存储空间、管理流程等方面存在隐患，给组织的运作带来了一定的困扰。
为了解决这些问题，本文将探讨文书档案管理的现有问题及对策，以期提升组织文书档案管理的效率和水平。
一、现有问题1. 信息安全问题在文书档案管理中，信息安全一直是一个焦头烂额的问题。
由于信息的存储和传输是通过电子化的方式进行的，一旦信息泄露或被篡改，将对组织造成严重的损失。
尤其是对于一些重要的机密文件，更需要高度保密和安全性。
2. 存储空间不足随着信息量的增加，传统的文书档案管理方式已经不能满足需求，存储空间不足成为了一个普遍存在的问题。
尤其是对于一些历史悠久的机构，文书档案的存储问题更加突出。
3. 管理流程不畅现有的文书档案管理管理流程通常比较繁琐，文件的审核、归档、检索等环节需要较长的时间和大量的人力物力。
这不仅增加了管理的成本，也不利于提高管理效率。
二、对策1. 加强信息安全管理针对信息安全问题，组织应该加强对文书档案的信息安全管理工作。
建立健全的信息保护制度，完善信息安全技术措施，加强对文书档案的权限管理，减少信息泄露和篡改的风险。
还可以引入数据加密、安全传输等技术手段，提高信息的安全性和可信度。
2. 确保足够的存储空间为了解决存储空间不足的问题，组织可以考虑向云端转移，采用云存储技术来解决文书档案的存储问题。
通过云存储技术，可以实现文书档案的无限扩展，提高文书档案的存储利用率，同时降低存储成本。
3. 优化管理流程针对管理流程不畅的问题，可以通过信息化建设来优化文书档案管理的管理流程。
利用信息化技术，可以实现文书档案的自动化归档、全文检索等功能，大大提高管理的效率和便利性。
还可以建立文书档案管理系统，实现对文书档案的全生命周期管理，从而提高管理的规范性和便捷性。
文书档案管理中存在的问题及优化策略
文书档案管理中存在的问题及优化策略在文书档案管理中，存在一些常见的问题，如文件丢失、文书混乱、存储空间不足等。
为了优化文书档案管理，可以采取以下策略。
问题一：文件丢失问题描述：在使用过程中，文书档案可能因为各种原因而丢失，导致无法找到相关的文件。
优化策略：1. 建立详细的分类和编码体系，对每个文件进行编号，并记录在文件目录中，确保能够准确找到每个文件的位置。
2. 采用数字化管理方式，将文件电子化，并备份至云端存储，确保即使本地文件丢失，也能够恢复文件。
3. 加强员工培训，提高他们对文件管理重要性的认识，并制定相关规定和流程，如文件借阅记录、责任追究等，以减少文件丢失的可能性。
问题二：文书混乱问题描述：由于文件安排不当或存放位置不一致等原因，导致文书档案的混乱，无法迅速找到需要的文件。
优化策略：1. 设立专门的文件存放区域，按照文件的分类进行整理和归档，确保文件的有序性和易查找性。
2. 建立文书档案管理制度，明确文件存放的规定和标准，对所有员工进行培训，并定期进行检查和整理，确保文件的整齐有序。
3. 使用文件管理软件，可以通过软件的搜索和定位功能快速找到需要的文件，提高管理效率。
问题三：存储空间不足问题描述：随着时间的推移，文件数量逐渐增多，导致存储空间不足，无法满足日常的文件存放需求。
优化策略：1. 制定文件保留期限，对于没有长期保存价值的文件，及时清理和销毁，释放存储空间。
2. 优化文件的存储方式，采用数字化存储，将文件电子化，并将其存储在云端服务器上，减少实体存储空间的占用。
3. 考虑使用外部存储设备，如硬盘、光盘等，将部分文件存放在外部设备中，以减少对内部存储设备的依赖。
还可以通过加强对文件档案管理人员的培训和评价，提高他们对文书档案管理的专业水平和责任感，进一步提升文书档案管理的质量。
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办公室文书档案的管理常见问题及对策
发表时间：2019-10-15T14:56:52.233Z 来源：《建筑细部》2019年第6期作者：梁杰娟[导读] 如何对办公宣文书档案进行标准化的管理，提高档案的利用效率及真实有效性就成为了一个重要的课题。
肇庆市鼎湖区不动产登记中心
摘要：办公室文书档案管理是事业单位管理工作中的重要环节，且管理质量的好坏会对事业单位整体管理水平产生极大的影响，需要事业单位加强文书档案管理，针对比较常见的问题需及时采取有效措施。
因而本文就针对现代事业单位在办公室文书档案管理中所存在的问题进行重点探究，并提出相应的解决对策，以期能够切实提高事业单位在文书档案中的管理水平，促进事业单位获得更好的发展。
关键词：文书档案；管理；问题；对策
引用：文书档案的管理工作是组织内基础管理工作的重要组成部分，办公室文书档案的内容体现在办公室及组织内部在进行各项管理或其他活动中所产生的行为结果及过程记录，所以，其管理水平的高低对档案的完盛度及质量都有着直接的关系，如果文书档案的管理工作科学导致档案内容的真实、全面，那么将会为办公室及组织整体的发展提供有力的保障，所以在经济及竟争高度发展的今天，如何对办公宣文书档案进行标准化的管理，提高档案的利用效率及真实有效性就成为了一个重要的课题。
一、办公室文书档案概述
文书档案是以文字作为信息我体，是用来记录组织或个人行为为操作的文字材料，是办公室及事业单位或其他组织处理各种事物所用到的凭证。
文书植案具有收集与保存的特点，主要是利用纸张记录的方法将各项事件的发生过程收集、记录、分类，最终放置在统一的地方进行保管，所以，办公宣文书档案需要确保档案内容的完整性与真实性，发挥出记载经历、借鉴未来的作用。
虽然科学技术的不断发展导致各项记录工作都以变成信息化，但是文书档案仍然具有很强的不可替代性，其不仅能够为信息化的文书档案管理工作提供可靠的依据，还能够为整体的决提供指导，在很多组织中，文书档案的管理工作都是各个部门管理的重中之重。
二、办公室文书档案管理比较常见的问题
针对当前事业单位在办公室文书档案管理中存在的问题，不仅影响档案管理质量和管理效率，还对事业单位发展造成不小的阻碍。
因而作为事业单位领导者，有必要分析这些问题出现的原因，并在此基础上实施针对新的解决措施。
对于事业单位在办公室文书档案管理中存在问题，主要集中在以下三个方面：
1）对文书档案管理工作的重视程度不够。
结合当前我国大多数事业单位的文书档案管理情况可发现，事业单位在此工作中存在普遍的问题，就是对文书档案管理不够重视，因而在实际管理工作中还是将文书档案仅作为整理文件的一项工作，缺乏对这方面的管理意识，进而在一定程度上影响文书档案管理患工作功能作用的发挥。
2）缺乏专业的文档案管理人员。
在不少事业单位中，文书档案管理人员多为兼职人员，而这些人员不具有专业的文书管理知识和技能，进而影响管理效果。
一般来说，文书档案管理工作主要是由办公室秘书或相关职能部门的行政管理人员负责，但是在实际中，这些人员都有自己的本职工作，并没有过多的精力进行文书档案管理工作。
由此说明，事业单位在文书档案管理工作中缺少专业人员，长期以往，势必会影响事业单位发展。
3）文书档案管理模式较为落后。
不少事业单位在文书档案管理工作中还在使用传统的管理模式，简单来说就是采用人工的方式进行文书档案管理。
对于这种管理模式，不仅需要消耗大量的人力，物力和财力，还会影响文书档案管理效果。
另外，在当前信息时代下，部分事业单位在办公室文书档案上的信息化投入不足，并没有根据实际需求，合理配置相应的设备，进而在一定程度上影响文书档案管理工作开展的效率。
三、如何有效解决办公室文书档案管理中的问题
通过上述对办公室文书档案管理比较常见的问题进行深入分析后，事业单位则可在此基础上实施相应的对策，下文就从三个方面给出解决事业单位在办公室文书档案管理中面临问题的对策，希望能够帮助事业单位切实提高文书档案管理质量，推动其在当前市场环境下的稳定发展。
1）提高对文书档案管理的重视程度。
对于发展事业单位而言，要想确保文书档案管理工作有序进行，切实提高文书档案管理水平，其首先要注重自身思想观念的调整[5]。
相关领导人员要能够充分认识文书档案管理工作开展的重要性，只有这样才能够在最大程度上提高办公室档案管理工作开展的有序性，与此同时有关领导还要针对文书档案管理加大资金投入。
最后，还要结合事业单位发展情况以及文书档案管理所具有的特点，制定出文书档案管理的相关决策，这样做，可显著提高文书档案管理工作开展的规范性，满足相关标准和要求。
2）注重对文书档案管理人员专业素质的提升。
对于如何提升文书档案管理人员的专业素质，事业单位则可从以下两个方面入手：一是，积极引进专业文化档案管理人员，这样做，主要是为了充实事业单位现有的档案管理人才力量。
另外，事业单位还需对现有的文书档案管理人员进行定期培训，促使其能够在培训过程中不断提高自身能力；二是，作为办公室档案管理人员，要想切实提高管理效果，则要能够积极参与各项培训活动，加强对档案管理专业知识的学习，以此掌握更多的专业档案管理知识。
3）健全文书档案管理制度。
众所周知，制度的建立是工作开展的重要保障，因而事业单位要想能够进一步提高是办公室文书档案管理工作质量和水平，首先就要结合实际，有针对性健全现有的文书档案管理机制。
实践证明，通过对制度的实施，对文书档案管理工作的开展进行规范，能够对文书档案管理人员起到一定的激励作用。
基于此，事业单位在管理工作中要对此予以足够的重视，利用制度来落实档案管理责任，增强管理人员在工作中的责任意识，从而更好的保证文书档案管理工作的整体质量，确保工作开展的有序性。
4）建立自动化OA系统与档案管理系统对接平台。
对于文书OA系统的流转和档案管理系统是处于各自存在的状态，在实际工作中，为了能够提高文书归档的效率，确保大数据可进行共享，事业单位则可通过自动化OA系统进行文书审批，并将其抓到中间平台，按照相关标准和要求进行合理分类。
在此过程中，管理人员需利用计算机进行管理，并将所获得的数据导入在档案管理系统中。
经过系统的信息化管理后，有助于事业单位在管理工作中切实提高文书处理和档案管理一体化程度。
结束语
综上所述，在事业单位管理工作中，办公室文书档案管理占据重要地位，且对事业单位发展造成不小的影响，因而有关领导要对此工作的开展予以足够的重视，但是结合实际来看，不少事业单位在办公室文书档案管理中存在较多的问题，这些问题的出现已经严重影响管理效率，为此，领导人员必须要针对这些问题采取积极有效的措施。
对于采取何种解决措施，事业单位领导可从上述几点进行：提高对文书档案管理的重视程度、注重对文书档案管理人员专业素质的提升、健全文书档案管理制度、建立自动化OA系统与档案管理系统对接平台。
通过这些策略，不仅能够进一步提高文书档案管理效率，還更好的发挥出文书档案在事业单位发展中的价值。
参考文献：
[1]王玉兰，高校文书档案管理存在的问题及对策分析 2018
[2]黄学平，文书档案管理中存在的问题及对算分析 2017
[3]王图艳，探究文书档案管理的特点及发展趋势 2016。