总工会年终工作总结最新总结
总工会年度考核总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年一度的工会年度考核工作已圆满结束。
为了全面总结过去一年的工作，查找不足，明确方向，现将工会年度考核工作总结如下。
二、工作回顾1.加强工会组织建设过去的一年，我们紧紧围绕工会组织建设，深入开展“三严三实”专题教育，强化工会干部队伍建设。
通过举办培训班、开展业务交流等形式，提高工会干部的综合素质和工作能力。
同时，加强工会基层组织建设，健全组织网络，确保工会工作覆盖到每一个职工。
2.积极开展职工活动工会充分发挥桥梁纽带作用，积极组织开展丰富多彩的职工文化活动。
如：举办职工运动会、文艺汇演、书法摄影比赛等，丰富职工的精神文化生活，增强团队凝聚力。
3.关心职工生活工会始终把职工的利益放在首位，关心职工生活，维护职工权益。
通过开展送温暖、金秋助学、困难职工帮扶等活动，切实解决职工的实际困难。
同时，加强与企业的沟通协调，推动企业落实职工福利待遇，提高职工满意度。
4.加强劳动争议调解工会充分发挥调解员作用，积极参与劳动争议调解工作。
通过调解员的专业知识和沟通能力，有效化解劳动争议，维护职工合法权益。
5.推动企业文化建设工会积极配合企业开展企业文化建设，弘扬企业文化，增强企业凝聚力。
通过举办企业文化活动，提高职工对企业文化的认同感和归属感。
三、存在问题1.工会干部队伍素质有待提高。
部分工会干部业务能力不足，难以满足工会工作需求。
2.职工文化活动开展不够丰富。
部分职工文化活动形式单一，缺乏创新。
3.劳动争议调解工作有待加强。
部分劳动争议调解工作存在不到位、不及时的问题。
四、改进措施1.加强工会干部培训。
提高工会干部的业务素质和工作能力，确保工会工作顺利开展。
2.创新职工文化活动。
丰富活动形式，提高职工参与度，激发职工活力。
3.完善劳动争议调解机制。
加强调解员队伍建设，提高调解工作效率，确保职工合法权益得到保障。
4.加强与企业的沟通协作。
积极推动企业落实职工福利待遇，提高职工满意度。
工会工作年终工作总结范文7篇
工会工作年终工作总结范文7篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间一年的工作已接近尾声。
在工会领导的指导下，在广大员工的大力支持下，经过一年来的努力，工会工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
现将一年来的工作总结如下：一、强化政治理论学习，提升员工思想素质一年来，我们以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实加强员工政治理论学习。
通过举办专题讲座、组织学习交流、开展主题教育等活动，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强员工的政治敏锐性和鉴别力。
同时，我们还积极组织员工参加各类培训和学习活动，提升员工的专业素养和综合能力。
二、加强组织建设，提升工会服务能力我们根据工作需要，及时调整和优化工会组织结构，明确各部门的职责和任务。
同时，我们加强内部管理，建立健全各项规章制度，确保工会工作有序进行。
此外，我们还积极与相关部门沟通协调，争取资源和支持，为员工提供更好的服务。
三、关注员工福利，提升员工满意度我们始终关注员工福利，积极为员工谋取福利。
一年来，我们组织了多次员工福利活动，如员工生日会、节日慰问等，让员工感受到工会的关怀和温暖。
同时，我们还积极与相关部门协商，争取提高员工工资待遇和改善工作环境。
四、开展文体活动，增强员工凝聚力我们注重开展丰富多彩的文体活动，如职工运动会、文艺晚会、技能比赛等。
这些活动不仅锻炼了员工的身体和技能，还增强了员工的团队合作精神和凝聚力。
此外，我们还积极参与上级工会组织的各类活动，展示单位的形象和实力。
五、存在不足和改进措施在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些不足和问题。
一是部分员工对政治理论学习重视不够，存在敷衍了事的现象。
二是工会组织建设还需进一步加强和完善，以适应日益复杂的工作需求。
三是员工福利和权益保护还需进一步加大力度，让员工真正感受到工会的关怀和温暖。
四是文体活动组织还需进一步精细化和专业化，提高活动的质量和参与度。
工会2024年终工作总结范文5篇
工会2024年终工作总结范文5篇篇12024年，工会在学院党委和行政的正确领导下，全面贯彻落实党的十九大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕学院的工作中心，服务大局，开拓创新，团结进取，在各项工作中取得了新的成绩，为学院的改革发展做出了积极贡献。
一、加强师德建设，提高教师素质1. 开展师德教育。
学院以“树师德、正师风、强素质、促发展”为主题，组织开展多种形式的师德教育活动。
通过组织教师学习贯彻《教育法》、《教师法》和《中小学教师职业道德规范》，开展“爱岗敬业、廉洁从教、为人师表”为主题的师德教育，引导广大教师正确认识自身的社会价值和道德价值，发扬奉献精神，自觉抵制不良风气的影响，弘扬正气，树立良好的师德形象。
2. 举办师德演讲比赛。
学院举办了以“铸师魂、展师风、强素质”为主题的师德演讲比赛，通过演讲比赛的形式，进一步增强广大教师的责任感和使命感，激发教师热爱教育、热爱学生、热爱专业的热情，提高教师的师德素养和业务水平。
二、开展主题活动，丰富校园文化生活1. 开展“三进三解三创业”活动。
学院以“进班级、进宿舍、进食堂，解思想、解难题、解困惑，创事业、创业绩、创未来”为主题，深入开展“三进三解三创业”活动。
通过走访学生宿舍、餐厅，了解学生的生活和学习情况，解决学生在生活和学习中遇到的问题，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，促进学生健康成长。
2. 举办校园文化艺术节。
学院举办了以“和谐校园、快乐成长”为主题的校园文化艺术节。
艺术节内容包括文艺比赛、书画比赛、摄影比赛等，旨在展示学生的才艺和创造力，营造浓厚的校园文化氛围，提高学生的审美能力和综合素质。
三. 维护教职工权益，构建和谐校园1. 完善教职工代表大会制度。
学院进一步完善教职工代表大会制度，保障教职工的合法权益。
通过召开教职工代表大会，听取和审议学院工作报告，讨论和决定学院重大决策，充分发挥教职工代表大会在学院治理中的作用。
2024年工会年终工作总结(八篇)
2024年工会年终工作总结____年度工会工作总结报告一、工作概述本年度，我工会坚决执行其法定职责，致力于服务职工。
在工会委员会的指导下，全体工会干部全力以赴，以保障和提升职工权益为核心，制定并实施了符合实际需求的工作策略，努力创造一个安全、和谐的工作和生活环境。
二、工会组织建设1. 激发组织活力我们致力于增强工会组织的凝聚力和执行力，通过组织各类活动提升职工的综合能力和满意度。
同时，我们加强与其他工会组织的互动与合作，共同促进组织活力的提升。
2. 优化组织架构根据职工人数和工作需求，我们调整并优化了工会组织架构，增设了新的部门和委员会，以构建更为完善的组织体系。
我们重视工会干部的培养和选拔，以提高整体工作能力。
三、职工权益保护1. 权益宣传工作我们通过多元化的宣传手段，普及职工的合法权益知识，提高职工的权益保护意识。
我们组织了各类宣传活动，利用工会网站、微信公众号等平台传播权益保障信息，并鼓励职工积极参与工会活动，共同维护自身权益。
2. 实现劳动权益我们密切关注职工的劳动条件，通过与企业协商解决职工的合理诉求。
我们及时跟进政策动态，为职工提供政策咨询和指导。
同时，我们加强与劳动监察部门的协作，确保职工权益得到有效保障。
3. 促进职业发展我们为职工提供丰富的培训和学习机会，以提升其专业技能和素质。
我们开展职业规划指导，帮助职工规划个人职业道路。
我们创造条件，促进职工的职业发展和能力展示。
四、提升职工福利1. 薪酬福利改革我们与企业管理层紧密合作，对职工薪酬福利进行合理调整，以满足职工的实际需求。
我们制定公平、公正的薪酬福利政策，确保职工得到合理的待遇。
2. 健康关怀我们组织健康体检，关注职工的身心健康。
我们举办健康讲座和体育活动，推广健康生活方式，为职工提供健康管理指导。
3. 生活支持我们与企业合作，提供包括住房、子女教育、购物等在内的多元化生活服务。
我们举办购物优惠活动，提供子女教育支持，以提升职工的生活品质。
年度工会工作总结范文5篇
年度工会工作总结范文5篇篇1一、引言本年度，我们工会紧紧围绕服务职工、促进和谐的核心目标，积极履行职责，取得了显著成效。
在此，我们对本年度工会工作进行全面总结。
二、工作内容概述1. 组织各类培训活动，提高职工技能水平。
2. 举办丰富多彩的文体活动，增强职工凝聚力。
3. 维护职工权益，关注职工生活，解决职工困难。
4. 加强内部建设，提高工会服务质量。
三、重点成果1. 成功举办多场技能培训活动，参与人数超过XX人，有效提高了职工的专业技能水平。
2. 举办XX场大型文体活动，参与人数达到XX人次，增强了职工之间的交流与沟通。
3. 解决了多起职工反映的热点问题，得到了职工的广泛认可与好评。
4. 工会内部建设得到加强，工作效率显著提高。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分职工对工会的认知度不高。
解决方案：加大宣传力度，通过举办活动、发放宣传资料等方式，提高职工对工会的认知度。
2. 问题：工会活动场地设施不足。
解决方案：积极协调资源，争取更多的活动场地和设施，满足职工的需求。
3. 问题：工会工作人员业务水平有待提高。
解决方案：定期组织培训，提高工会工作人员的业务水平和服务能力。
五、自我评估/反思在过去的一年中，我们工会取得了一定成绩，但也存在一些不足。
在组织能力、服务质量、活动创新性等方面，我们仍需进一步提高。
同时，我们要加强与其他部门的沟通与协作，共同为职工提供更好的服务。
六、未来计划1. 加大宣传力度，提高职工对工会的认知度。
2. 举办更多富有创意和实效的文体活动，增强职工的凝聚力。
3. 加强与职工的沟通与交流，及时了解并解决职工的困难与需求。
4. 加强内部建设，提高工会工作人员的业务水平和服务能力。
5. 拓展工会的服务功能，为职工提供更多元化的服务。
七、总结本年度，我们工会在服务职工、促进和谐方面取得了显著成效。
通过举办各类培训活动、文体活动和解决职工困难，我们增强了职工的凝聚力和归属感。
同时，我们也认识到自身存在的不足，将在未来工作中加以改进。
总工会工作总结8篇
总工会工作总结8篇篇1一、引言本年度，我们在总工会的领导下，秉持服务职工、维护权益的宗旨，认真履行职责，积极开展各项工作。
本报告将全面回顾和总结过去一年的工作成果和经验，以及对未来工作的规划与展望。
二、工作内容及成果1. 组织建设：在过去的一年里，我们注重组织建设，优化组织结构，吸纳新会员，激发基层活力。
通过举办各类培训活动，提高了工会干部的业务能力和服务水平。
同时，加强与企事业单位的沟通协作，扩大了工会的影响力。
2. 权益维护：我们始终关注职工权益，积极参与劳动法律法规的制定与修订，推动落实平等就业、劳动报酬、劳动保障等政策措施。
开展了多项法律援助活动，为困难职工提供法律帮助，有效维护了职工的合法权益。
3. 帮扶救助：在帮扶救助方面，我们加大投入，完善帮扶机制，为困难职工提供物质帮助和精神关怀。
通过设立帮扶基金、开展慰问活动等形式，让困难职工感受到工会的温暖。
4. 文体活动：为丰富职工文化生活，我们组织了多种形式的文体活动，如职工运动会、文艺晚会等。
这些活动不仅增强了职工的凝聚力，也提高了工会组织的活跃度。
5. 宣传工作：在宣传方面，我们充分利用媒体资源，加强工会工作的宣传报道，提高了工会的社会影响力。
同时，通过举办各类宣传活动，增强了职工对工会的认同感和归属感。
6. 改革创新：为推动工会工作的发展，我们注重改革创新，积极探索新的工作模式和方法。
通过开展调查研究，了解职工需求，不断优化服务内容，提高工作效能。
三、工作亮点1. 成功举办“劳动者之歌”大型文艺晚会，展现了职工的才艺和风采，增强了职工的荣誉感和归属感。
2. 推出在线服务平台，方便职工在线反映问题、求助帮助，提高了工会服务职工的效率和便捷性。
3. 开展“走进基层、服务职工”活动，深入企业、车间，了解职工需求，为职工解决实际问题。
四、问题与挑战1. 部分基层工会组织建设仍需加强，需要进一步提高工会干部的业务素质和服务水平。
2. 在权益维护方面，还需加强与政府、企业的沟通协调，提高工会的话语权和影响力。
公司工会年终工作总结范文6篇
公司工会年终工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中，公司工会在公司领导的指导和支持下，围绕年度工作目标，切实履行工作职责，取得了一系列成绩。
本报告将全面回顾和梳理公司工会一年来的工作情况，总结经验教训，为今后的工作提供指导和参考。
二、工作内容概述1. 组织开展员工培训与文化建设活动（具体工作内容）：通过组织员工培训活动，提升员工业务水平；开展形式多样的文化活动，增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。
（重点成果）：成功举办了多场业务培训和文化活动，得到了员工的积极响应和好评；有效提升了员工的专业技能和综合素质。
（遇到的问题和解决方案）：在培训过程中遇到了一些课程安排与工作时间冲突的问题，通过优化课程安排和灵活调整工作时间，成功解决了这些问题。
2. 维护员工权益与福利保障工作（具体工作内容）：建立健全员工权益保障机制，关注员工的工作与生活环境，提高员工福利水平。
（重点成果）：成功调解多起员工纠纷，维护了员工的合法权益；推动公司提高了员工福利标准，得到了员工的广泛认可。
（遇到的问题和解决方案）：在维护员工权益过程中遇到了一些法律法规不熟悉的问题，通过加强法律法规学习和请教专业人士，提高了解决问题的能力。
3. 推动公司民主管理与建设活动（具体工作内容）：加强员工代表大会的组织工作，推动公司民主管理；积极开展各种形式的建设活动，促进公司与员工的共同发展。
（重点成果）：成功举办多届员工代表大会，员工的参与度显著提高；各项建设活动有效激发了员工的工作积极性和创新精神。
（遇到的问题和解决方案）：在推动民主管理时遇到了一些员工参与度不高的问题，通过加强与员工的沟通和宣传引导，提高了员工的参与意识。
三、工作成果评估与反思在过去的一年中，公司工会在各个方面都取得了一定的成绩。
在培训与文化活动方面，成功提升了员工的专业技能和综合素质；在维护员工权益方面，成功解决了多起员工纠纷，提高了员工福利水平；在推动民主管理方面，成功举办了多届员工代表大会，激发了员工的工作积极性。
2024年工会年终工作总结参考（六篇）
2024年工会年终工作总结参考水果摊位的优化管理针对水果摊位的运营情况，我们积极创造便利条件，并通过有效协调，成功减免了多项管理费用，从而显著改善了摊主的生活状况。
截至目前，我们已经走访并慰问了多位贫困母亲和单亲母亲，切实帮助她们解决了大量实际困难，累计救助款额达到数万元。
此外，在母亲节期间，我们持续开展了帮扶贫困母亲的活动，倡导每人每月捐出一元钱的善举。
尽管这是第三次发起此类捐款，但仍得到了全厂干部员工的热烈响应，共有XX名员工参与，捐款总额达到数千元。
关注女员工特殊利益，以益惠人鉴于女员工在身体和生活上的特殊性，我们作为女工组织，高度重视并致力于保护这种特殊性。
今年，我们抓住省总女工部开展的女工特殊疾病保险这一契机，积极组织并推动了女工特殊疾病保险的参保工作，全厂女员工参保率达到了XX%。
同时，我们于XX月份联合厂计生办对全厂女工进行了全面的体检，涵盖乳腺、甲状腺、宫颈细胞脱落检测等项目，共有XX人次参与检查。
通过检查，我们发现乳腺增生患者占比XX%，盆腔炎等妇科病患者占比XX%。
对于重症女员工，我们积极跟踪治疗，并定期到厂医院提供用药服务。
此外，我们还认真做好了女员工卫生保健用品的发放工作，确保每位女员工都能得到应有的关怀。
加强女工组织建设，夯实工作基础一、我们加大了对女工干部的培训力度，通过以会代培、培训班、座谈会等形式，以及发放女工工作相关书籍，不断提升女工干部的业务水平和工作能力。
今年，我厂共有XX名女工主任参加了公司女工委举办的培训班，取得了显著的成效。
二、我们健全了女工工作制度，认真宣传并落实新修改的《工会女职工委员会条例》，确保每位基层女工主任都能深入理解并遵循。
同时，我们坚持季汇报制度，定期交流女工工作经验，以推动各项工作的深入开展，提高女工工作的影响力。
尽管我们在女工工作方面取得了一定的成绩，但仍存在诸多不足，与女工姐妹和公司女工委的要求仍有较大差距。
我们期待各位领导的批评与指导，并将在未来的工作中不断改进，努力将女工工作推向新的高度。
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总工会年终工作总结总结一：总工会年终工作总结半年来,xx社区办关心下一代工作委员会在街道办的正确领导与大力支持下，以“xx”重要思想和科学发展观为指导，紧密联系关心下一代工作的实际，充分发挥关心下一代工作委员会的职能作用和老同志的主阵地作用，多形式、宽领域地开展青少年教育活动，为青少年的健康成长提供了有力保证，受到了上级领导和人民群众的肯定和好评。
现将半年工作总结如下：（一）、健全机构，领导重视xx社区坚持关工委工作由支部书记亲自抓、总负责，把关工委工作列入社区日常重要工作之中。
成立了以社区主任、党支部书记共同负责的关工委工作小组，实行支部书记亲自抓、总负责，社区干部全力配合的工作格局。
（二）、队伍落实，“五老”优势发挥好关心青少年健康成长是全党全社会的共同任务，而老同志是一支不可替代的重要力量。
我社区围绕构建和谐社区为中心，积极充实了“社区关工委志愿者队伍，抓好青少年德育宣讲、老少结对促帮教、以老带新谋发展三大工作载体，形成关工委组织队伍、制度保障、服务成效和资料积累四项规范，使关工委工作落实到位、作用到位、效果到位，从而吸引了更多的老少同志参与其间。
这为发挥“五老”人员的余热提供了一个舞台，为发挥“五老”人员的优势提供了一个阵地。
xx 社区坚持每月召开一次五老联席会议，探讨工作思路并研究解决工作过程的困难和难题，制定切实可行的阶段工作计划。
社区还利用开展服务型党组织建设为契机，走访社区的五老人员，邀请他们参与社区建设，为关心下一代工作出谋划策。
（三）、制度健全，工作组织协调好在工作中，社区十分注重做好日常组织管理工作，建立健全了工作制度、学习制度和会议制度等工作制度，台账齐全规范。
健全的管理制度和完善的组织网络确保了各项活动得以有条不紊地开展，成效显著。
尤其在寒暑假期间，学生参与活动率达到了社区学生总数的30%以上。
在学生们上课期间，我们侧重组织关工委老年志愿者参加学习培训、交流座谈，开展工作调研。
组织老同志学习《未成年人保》、《女儿童权益保》等法律法规，学习青少年心理常识，定期交流工作经验和体会等，为假期开展青少年教育活动奠定坚实基础。
（四）、活动创新，特色工作开拓好本着“联系青少年，凝聚青少年，服务青少年”的工作思路，引导学生树立正确的世界观，人生观，价值观，xx年2月份以来，在双休和节假日，社区充分利用电教设备组织学习培训，播放教育片、革命影片等，旨在引导青少年努力学习现代科学知识，培养创新意识，提高创新能力;对青少年进行爱国主义、艰苦奋斗教育，弘扬爱国主义精神，努力探索社区、家庭、学校三级教育的新形式、新方法。
为更好的教育辖区内青少年从小养成讲文明的习惯，社区开展了“大手牵小手，共创和谐社区”的文明宣传活动。
活动中，党员干部和青少年向广大社区居民宣传文明行为，发放文明资料，有效培养了青少年和居民群众关心公益事业的热情和参加公益劳动的主动性和自觉性，让他们懂得积极参加公益劳动不仅能造福社会，还能陶冶情操，美化心灵。
xx社区关心下一代工作虽然取得了一定成效，但与街道办要求换有差距。
今后，我们还将继续强化进取意识、增强创新意识，抓住机遇、脚踏实地，以高度的责任感和使命感着力抓好社区关心下一代工作，确保关心下一代工作顺利开展，最大程度服务好辖区内青少年。
总结二：总工会年终工作总结根据区关工委2xx年工作意见精神，在区关工委的正确领导下，在镇党委、镇政府的重视和支持下，以及有关单位的大力配合下，今年我们镇关工委采用多种形式，做了以下一些工作，现简要作一些总结。
（一）、以构建社会主义核心价值体系为重点，切实加强青少年思想道德教育。
以改革开放30周年、迎接xx奥运会、贾汪解放60周年等重大事件为契机，充分发挥镇宣讲团、报告团的作用，从开展文明礼仪教育、孝敬父母、关爱他人入手，结合青少年的年龄特点和身心发展规律，全面提高青少年德育素质，引导青少年树立社会主义荣辱观，培养他们理解、宽容、谦让、城市的待人态度和庄重大方、热情友好、礼貌待人的文明举止，营造迎奥运、讲文明、树新风的深厚氛围，开展向身边得到的模范学习，在青少年中树立鲜明的价值导向。
我真各中小学均能充分利用现有的宣传栏、黑板报、校园文化、电教设备等进行广泛宣传，开展文明礼仪知识普及教育。
如中信中学开展了文明礼仪普及教育班会，制定了班会活动计划，并由学生自己主持班会，班主任和班级全体同学参加，各位同学结合自己学习的感受谈体会，使学生在交流中不断进步成长。
又如中心小学开展了正当“校园文明礼仪之星”活动，组织学生从“文明在我口中、文明在我手中、文明在我脚下、文明在我心中”入手，要求每天做几件文明事，逐步培养良好的文明行为习惯，并带动和感染了周围的人，是文明之风吹遍校园、家庭、社会和各个角落。
（二）、按区关工部署，对我真青少年进行了一次素质情况调查。
在12月中、下旬，我镇关工委分别对汴塘中心中学、中心小学、沿河小学、半楼小学这四所学校的五个班级和部分家长，部分老师采用问卷、座谈、访问的方式对部分少年儿童素质状况进行了一次深入的调查，被调查的学生总数为200人，家长30人，教师12人。
他们普遍认为目前的素质教育国家重视，教育内容丰富、形式多样，有利于张扬学生个性，促进学生全面和谐发展，提高素质教育。
为今后开展社会主义核心价值体系的宣传青少年理想、道德教育等工作打下良好的基础。
此次调研活动得到了广大是升级其家长的支持与配合。
收到预期的效果。
（三）、搞好法制宣传、加强对青少年的法制教育工作。
继续认真学习，广泛宣传新修订的未成年人保，切实保护未成年人的身心健康和合法权益。
充分发挥中小学法制副校长和校外辅导员的做，采用法制教育专场报告会、图画展等形式，对青少年进行广泛深刻生动形象的法制宣传，由镇关工委靖主任牵头，联合镇司法、妇联、派出所，分别在汴溏中学、中心中学、新集中学和中心小学举行了四场法制专题报告，把法制教育融入到广大青少年的生活和学习中，使他们形成崇法、学法、知法、懂法、守法的良好氛围，受到了预期的效果。
（四）、配合学校，继续做好留守儿童的关爱工作，为其健康成长创造良好环境。
今年上半年，镇关工委联合镇妇联，对全镇中小学留守儿童做了一次深入的调查，据不完全统计，我镇中小学共有留守儿童596人，已寄宿的有149人，站留守儿童总数的25﹪，多数随祖父母及亲友生活。
这部分学生长期缺乏父母的关爱和家庭教育，性格孤僻，学习成绩不理想。
针对这一问题，我们积极配合各中小学，认真做好留守儿童的教育和管理工作。
具体做法是：建立健全留守儿童档案，定期召开班主任会议，及时了解留守儿童的学习和思想动态，在学习生活上给以关心，并定期家访，家校互动，共同对其进行教育，个小军建立了心理咨询室，及时消除留守儿童的心理障碍，帮助他们排忧解难，并建立代理价章制度，由班主任、任课教师、近亲属等担任代理家长，形成学校、社会、家庭共同教育，促其德、智、体全面发展。
总之，关心下一代工作是一项全社会共同关心的系统工程，在新的一年里，我们将发扬成绩，克服不足，认真汲取兄弟乡镇的先进经验，力争把这一工作做得更好。
总结三：总工会年终工作总结2xx年，通泰街道关工委工作在街道党工委的和市关工委的下，学习十八届五中和关工委工作，以建国六十六周年为，以科学发展观为，“班子建设好，骨干队伍作用好，活动经常好，制度健全好，创新好”的要求，组织活动，工作了，现总结：（一）、健全组织机构，班子健全的组织机构，是关工委工作能够的。
人事变动情况，了街道关工委组织机构。
在人员中，注重老干部的作用，组成了由街道组织委员任主任，1名街道办事处原正局级调研员和3名副主任科员的退休老分别担任顾问和副主任，党政办、团工委、司法办、综治办、妇联、工会人为的街道下一代工作委员会。
设立了办公室，由秘书长工作。
村(经管会、社区)换届选举后的人员职务变动，为工作的衔接和，各村(经管会、社区)对关协组织也按时了，并了政治、辅导、家教员;法制宣传、帮教、安全员;精神文明、文化市场督导员;计生宣传员;绿化、卫生督导员工作队伍，组建了“关爱团”，健全了工作网络，了工作层层有人抓，层层抓。
（二）、开辟多彩园地，育人实效下一代的和教育工作，是社会稳定的关键，街道“四个文明”创建可持续发展的长远要求。
，在工作中，街道各协同的下一代工作教育网，各自的优势，合力，下一代的工作。
街道团工委、文明办、文化站、工会侧重于宣传方针、政策、帮助青少年坚定的政治方向，对爱国主义教育，革命传统教育，理想教育，品德教育，使能够社会有用之材。
“五一”国庆劳动节期间和“国庆”前夕，分别组织了健身长跑运动和通泰街道片区庆祝共和国成立六十周年文艺联欢晚会。
街道司法办、综治办、各政法，法制法规宣传，咨询，邀请了邵武新开元律师事务所杨仁xx任到街道法律知识讲座，青少年知法守法意识。
街道科特派和文技校组织生产技术培训，扫除青少年文盲，青少年科技文化知识和青年农民的科技运用，了鸟巢大棚无土栽培蔬菜和微生物发酵床环保养猪示范基地，为青少年学科学，用科学了的参观点。
整合社区资源，育人实效。
社区离退休干部和科技人才作用，将阅历，思想觉悟高，有威望，有爱心和热情的离退休干部纳入社区关协队伍，社区下一代工作的主力军。
组织了昭阳卫生院，中医院的医务科技人员成立12支卫生志愿者队伍，为社区居民健康档案。
卫生常识宣传、咨询和教育，健康检查和常见病治疗。
各社区和各还文明市民学校，创建文化阵地，开放图书室，文体活动室，科普宣传栏，含笑园，熙春公园资源，为青少年社会公德，职业道德，家庭美德和法律法规教育，居民的文体生活，青少年的科普知识教育面，青少年崇尚科学，抵制歪理邪说的自觉性。
使青少年学会尊老敬老，学会体贴他人，做文明守法的社区好公民。
关注学校教育，中小学生幼儿的健康成长。
学校是学生健康成长的摇篮，是关工委把握下一代工作的。
街道共有九所中小学、幼儿园。
，“科教兴街“战略，把教育摆在优先发展的位置，街道党工委在“六一”和教师节期间，各校慰问教师和看望好学上进的学生，对在教育教学中的优秀教师由街道表彰，发给荣誉证书，调动教师育人的性。
各学校在不懈地教学的，以素质教育为，注重中小学生的法制、交通、消防安全，日常规范，爱国主义，集体主义，革命传统教育和身心健康教育，学生的综合素质，了在校青少年学生的发展。
“5。
22”xx汶川地震一周年，实验小学还在全校学生中大型义买义卖活动，将义买义卖所得和的零用钱捐给灾区贫困学生，从小培养孩子的思想情操。
（三）、助困帮教，贫困学生上学，弱势群体扶持，失足青少年和“两劳”回归人员的帮助是街道关工委工作的。
需要关爱，需要解困扶持，需要重新起生活的勇气和。
为此街道了贫困学生帮扶基金，用来资助贫困学生上学，以学生帮扶基金，用来资助贫困学生上学，以贫困学生能够享有的教育。