县关工委工作制度共3页word资料
县关工委工作制度
县关工委工作制度
是指县级关工委组织的工作规定和程序。
它是为了规范县级关工委工作，保证关工委能够有效地履行职责，推动青少年工作的开展而制定的。
下面是县关工委工作制度的主要内容：
1. 组织机构：明确县级关工委的组织机构和人员设置，包括主任、副主任、成员等，以确保各项工作得到合理的组织和协调。
2. 工作职责：明确县级关工委的工作职责和任务，包括青少年工作的规划、组织、协调、监督等。
3. 决策程序：规定县级关工委的决策程序，包括开展工作研究、讨论决策、报批等流程，确保决策的科学性和合理性。
4. 工作计划：制定年度、季度和月度的工作计划，并按时进行评估和总结，及时调整工作方向和目标。
5. 绩效评估：建立县级关工委的绩效评估机制，评价工作的成效和质量，并对绩效优秀的人员进行奖励和表彰。
6. 信息管理：建立信息管理系统，对相关数据进行及时、准确的收集、整理和分析，为工作决策提供支持。
7. 对外交流：加强县级关工委与其他单位的联系与交流，促进资源共享和合作，提升工作的影响力和知名度。
8. 党建工作：加强县级关工委的党建工作，提高党组织的凝聚力和战斗力，推动青少年工作与党的建设相互促进。
以上是县关工委工作制度的主要内容，具体情况还需根据不同地区和实际情况进行具体规定。
关工委各项制度
关工委学习培训制度1、关工委领导成员每季度（第一个月的28日）集中学习一次，每次学习时间不少于2小时，关工委主任为学习召集人。
2、要认真组织学习党中央及各级党委政府有关加强和改进未成年人思想道德建设方面的重要文件，努力提高班子成员自身的政治思想素质。
3、对上级关工委的有关文件和重要指示要及时组织学习，认真领会其精神实质，自觉的用于指导关心下一代的各项工作中去。
4、关工委组织学习根据需要可通知基层关工组织负责人或者负责日常工作的五老人员参加学习、讨论。
5、学习要注重实效，不走过场，做到理论联系实际、自觉指导实践。
每次学习要做好参学人员登记和学习记录，除规定的学习时间外，主要以分散学习为主。
关工委会议制度1、关工委领导班子成员会议一般每季度（第一个月的28日）召开一次，每次会议不少于两小时，根据需要可以召开临时会议。
会议由关工委主任主持。
2、根据需要，关工委召开成员会议可以通知基层关工组织负责人或者主持日常工作的五老人员参加会议，共同对有关关心下一代的问题进行讨论，对准备进行的有关活动参与策划。
3、关工委的各项制度、工作计划、重要活动等要提交关工委会议进行认真的研究，实行民主集中制，未经会议通过的，任何人不得以关工委的名义组织实施。
4、班子成员参会前对有关关工工作要认真进行调查研究，充分做好会前准备，每次会议除对前期工作进行小结外，要结合实际组织策划一次有益于未成年人身心健康的关爱活动。
5、每次例会和临时会议都要做好会议记录，对所研究的问题和作出的策划要认真组织实施，并根据需要进行督促检查和帮助指导。
关工委请示汇报制度1、坚持党委和政府的领导，围绕党的中心工作开展关心下一代的各项活动，做到不利于党委和政府大局的话不说，不利于党委和政府大局的事不办。
2、关工委制定各种制度和工作计划事前要征求党委分管负责人的意见，并将制度和计划的执行情况随时向党委分管负责人汇报。
3、关工委计划主办和参办关爱活动要主动向党委请示，接受指示和指导，不断修改和完善活动方案，活动结束后及时总结并向党委作口头或者书面汇报。
某县关工委工作制度模版
某县关工委工作制度模版工作制度模板第一章总则第一条为了加强某县关工委的组织和管理工作，提高工作效率和质量，确保各项工作有序进行，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于某县关工委的机关和下属单位。
第三条某县关工委是县委领导的下属工作部门，主要负责关注和服务退役军人、军队家属、国防动员和后备力量的教育和培训工作。
第四条某县关工委的工作原则是依法履职、实事求是、务实高效、服务为先。
第五条本工作制度是某县关工委的基础性、总体性文件。
第六条各级机关和下属单位可以根据实际情况，在本工作制度的基础上制定具体实施办法。
第二章机构设置第七条某县关工委的机构设置如下：（一）主任一名；（二）副主任若干名；（三）办公室；（四）组织人事部；（五）宣传部；（六）培训部；（七）离休干部服务中心；（八）其他职能部门。
第八条机构设置的调整需要经过相关部门的批准。
第九条各职能部门的工作职责：（一）办公室：负责日常事务管理、文件报送、会议组织等工作；（二）组织人事部：负责人员招聘、考核、薪资福利等工作；（三）宣传部：负责宣传关工委的工作，组织公众教育和宣传活动；（四）培训部：负责退役军人等人员的培训和教育工作；（五）离休干部服务中心：负责对离休干部的服务和管理工作；（六）其他职能部门：根据需要设立，负责具体的工作领域。
第三章岗位职责第十条某县关工委的主要岗位职责如下：（一）主任：负责关工委的领导和决策工作；（二）副主任：协助主任工作，并代行主任职责；（三）办公室主任：负责办公室的管理和协调工作；（四）组织人事部负责人：负责组织人事工作；（五）宣传部负责人：负责宣传工作；（六）培训部负责人：负责培训工作；（七）离休干部服务中心负责人：负责离休干部服务工作。
第十一条具体岗位职责可以根据各部门的需要进行调整和补充。
第十二条岗位职责的调整需要经过相关部门的批准。
第四章工作流程第十三条某县关工委工作的流程如下：（一）制定年度工作计划；（二）组织落实年度工作计划；（三）每月开展工作例会；（四）每季度总结上报工作成果；（五）每年开展工作评估。
xx县关工委工作制度(3篇)
xx县关工委工作制度一、引言工作制度是组织机构为了规范和管理工作，明确工作职责和要求而制定的指导性文件。
为了更好地发挥关工委的作用，提高工作效率和质量，我们制定了《xx县关工委工作制度》，以规范关工委的日常工作和管理。
二、组织机构1. 关工委的组织结构分为领导机构和工作机构两个层次。
1.1 领导机构由关工委主任、副主任组成。
主任负责总体工作把关和协调，副主任协助主任进行各项工作。
1.2 工作机构包括各工作小组和工作人员，根据工作需要进行设立。
各工作小组负责具体工作项目，工作人员按照分工负责具体工作。
三、职责和权力1. 关工委的职责主要包括：1.1 积极参与并组织实施关于未成年人的法律法规宣传教育工作。
1.2 协助有关部门开展未成年人心理健康教育工作，帮助未成年人健康成长。
1.3 协调有关部门的各类资源，开展关爱留守儿童和困境儿童的工作。
1.4 及时报告未成年人思想动态和重大事件，向上级领导提供工作情况的汇报。
2. 关工委的权力包括：2.1 组织制定和修订关工委的工作计划、工作规范等工作制度。
2.2 调查研究未成年人问题，提出建设性意见和方案。
2.3 协调有关部门开展工作，合理利用社会资源。
四、工作流程1. 关工委的工作流程分为立项、计划、执行、检查和总结五个阶段。
1.1 立项：根据年度工作计划，确定工作重点和任务，并进行立项报批。
1.2 计划：根据立项任务，制定具体工作计划，包括时间安排、人员分配等。
1.3 执行：按照工作计划，组织开展各项工作，确保任务顺利完成。
1.4 检查：定期进行工作检查，发现问题及时解决，确保工作的质量和效果。
1.5 总结：每年结束时对工作进行总结，总结工作经验和教训，并提出改进意见。
五、工作方法1. 关工委的工作方法包括：1.1 组织开展宣传教育活动，提高未成年人法律意识和道德水平。
1.2 开展心理健康教育活动，帮助未成年人解决心理问题。
1.3 定期组织关心留守儿童和困境儿童的活动，关注他们的生活和学习情况。
关工委规章制度
关工委规章制度第一章总则第一条为了加强关心下一代工作委员会（以下简称关工委）的组织建设和工作规范化，更好地发挥关工委在关心下一代的成长和发展中的作用，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本规章制度。
第二条关工委是在中国共产党的领导下，以退休老同志为主体，吸收热心关心下一代工作的同志参加，以关心、教育、培养下一代的成长和发展为宗旨的群众性组织。
第三条关工委的工作任务是：弘扬社会主义核心价值观，传播正能量，加强对青少年的思想道德教育，引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观，促进青少年全面发展。
第四条关工委的工作原则是：坚持中国共产党的领导，坚持社会主义核心价值观，坚持服务青少年，坚持创新发展，坚持共建共享。
第二章组织机构第五条关工委的组织机构分为全国、省、市、县四级。
各级关工委在同级党的领导下，接受上一级关工委的业务指导和监督。
第六条各级关工委设立主任、副主任和委员，由热心关心下一代工作的老同志和有关同志担任。
主任由同级党组织负责人担任，副主任和委员由关工委名誉主任、主任、常务副主任、副主任、委员、顾问以及秘书长组成。
第七条各级关工委设立办事机构，负责处理日常事务。
办事机构设在本级党组织的办公机构内，关工委秘书长负责主持日常工作。
第三章工作任务第八条开展青少年思想道德教育。
加强对青少年的思想道德教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人。
第九条关注青少年身心健康。
关注青少年的身心健康，关心他们的生活，引导他们健康成长，预防和解决青少年心理健康问题，提高青少年的身心健康水平。
第十条开展青少年科技教育。
加强对青少年的科技教育，培养青少年的创新精神和实践能力，提高青少年的科技素质。
第十一条开展青少年法制教育。
加强对青少年的法制教育，提高青少年的法制观念，培养青少年遵纪守法的良好习惯。
第十二条开展青少年文化教育。
组织丰富多彩的文化活动，培养青少年的文化素养，传承中华优秀传统文化。
2024年县关工委工作制度(三篇)
2024年县关工委工作制度(一)一、思想制度。
在上级党委、政府的领导和关工委____的指导下，坚持“____”重要思想，认真学习、落实《爱国主义教育实施纲要》、《未成年人思想道德建设若干意见》和县委、县____加强青少年教育工作的精神，发挥好协调、配合职能，做好全乡青少年工作的参谋和助手。
二、纳贤制度。
积极____全乡老党员、老干部、老教师、老军人和科技人员积极参加关心下一代工作，充分发挥他们的优势，对青少年进行爱国主义、____主义、____和艰苦奋斗的教育，进行个人品德、社会公德和家庭美德教育。
三、活动制度。
开展“____”活动，____科技示范户、科技带头人，向广大青少年传授科技知识，学习山葵、畜牧养殖和牛膝栽植管理实用技术，运用先进科学技术共同致富，并积极配合共青团、妇联等成员单位搞好“五好家庭”、“十佳青年”、“三八红旗手”等评选活动，开展老少共建、老少互帮、帮困助学及文化娱乐，活跃农村精神文化生活。
四、交流制度。
交流既是学习过程，又是开展工作的过程，更是总结提高的过程，乡关工委要积极____与学校、家长的交流，内容本着谈工作、议方法、议观点、找经验、看得实效原则进行，并研究、检查、布置关心下一代工作，听取学校领导以及班主任的意见，了解学生情况，协助学校做好优秀学生张榜表彰和宣传奖励工作。
五、会议制度。
乡关工委要定期召开会议研究安排、检查落实工作，全年不少于四次，____开展活动不少于六次，并____关工委成员学习，交流工作情况，落实工作任务。
六、计划和总结制度。
乡关工委及村关工委工作小组，每年____月底以前完成年度工作总结及下一年度的工作计划，开展各项活动均要先写出活动计划，活动中要及时上报信息，活动后要有活动总结。
七、档案管理制度。
健全工作档案，随时收集文字、照片等资料，并及时归档，做到规范、整齐，档案资料要做到科学分类，存放有序，真实齐全。
2024年县关工委工作制度（二）一、工作目标1. 实现全县关爱工作的全覆盖，确保每个困难群体得到关怀和援助；2. 提高工作效率和质量，不断优化工作方式方法；3. 加强与相关部门和社会力量合作，共同推进关爱工作。
关工委工作规章制度
关工委工作规章制度工会工作规章制度是为了规范和指导工会组织的工作，确保正常运转和发挥工会职能。
下面是一份参考的工会工作规章制度，供你参考。
第一章总则第一条为了进一步加强和规范工会组织的工作，确保工会组织的正常运转和为职工群众服务的能力，制定本工会工作规章制度。
第二条本工作规章制度适用于全体工会成员，包括工会干部。
第三条工会工作应遵循独立自主、民主平等、全心全意为职工服务的原则。
第五条工会工作应遵循依法维权、维护职工合法权益的原则。
第二章工会组织第六条工会组织是指工会会员以及包括主席、副主席、理事、委员等在内的工会干部机构。
第七条工会组织应当依法选举产生，工会干部应当通过民主选举产生。
第八条工会组织应当及时开展各类会议，定期召开工委会、全体会员大会等重要会议，保障工会事务的正常开展。
第九条工会组织应当制定工作计划和工作方案，明确工作内容、责任分工和工作时限。
第十条工会组织应当开展定期的会员座谈，为职工提供交流沟通的机会，听取职工的意见和建议。
第三章工会服务第十一条工会组织应当建立和完善职工服务体系，提供全方位、多样化的服务。
第十二条工会组织应当代表职工参与企业管理，通过与企业协商、谈判，为职工争取更好的待遇和福利。
第十四条工会组织应当开展职工培训和职业发展指导，提高职工的技能和素质。
第十五条工会组织应当组织开展各类文体活动，增强职工的身体素质和团队协作能力。
第十六条工会组织应当关注职工的生活困难和身体健康状况，提供相关的帮助和支持。
第十七条工会组织应当积极组织职工参与公益和社会活动，弘扬工会精神。
第四章工会经费第十八条工会经费应当来自于企事业单位及其职工的捐献和工会经营收入。
第十九条工会经费应当公开使用，用于职工利益和福利的发放，工会组织活动的开展，工会事务的管理和工会经费的保管等。
第二十条工会经费使用应当经过工会会员代表大会或者工委会的审议和决定。
第二十一条工会经费的管理应当规范，建立健全财务制度和财务管理人员。
县关工委工作制度
县关工委工作制度
包括以下内容：
1. 工作目标：明确县关工委的工作目标和任务，确定关工委在县级工委的职责和权限。
2. 组织结构：规定县关工委的组织结构和职责分工，包括主任、副主任、部门、岗位设置等。
3. 工作流程：明确工作流程和工作程序，包括工作计划制定、工作安排、工作推进、工作评估等。
4. 工作责任：明确工作责任制度，包括主要领导对下级工作的指导和监督，各部门对工作的分工和协作。
5. 会议制度：规定各级工委的会议制度，包括召开频率、参会人员、议题设置、决策程序等。
6. 决策机制：规定各级工委的决策机制，包括集体讨论、研究和决策程序，重大事项需要上报的程序等。
7. 绩效考核：建立绩效考核制度，对县关工委的工作进行定期评估和考核，评价工作效果和工作质量。
8. 公开透明：规定县关工委工作的公开透明制度，包括信息公开、工作报告公开、决策公开等。
9. 资金管理：规定县关工委的资金管理制度，包括预算编制、资金使用、财务管理等。
10. 纪律要求：明确县关工委的纪律要求，包括工作纪律、廉洁纪律、保密纪律等。
以上是一些县关工委工作制度的主要内容，具体的工作制度还需要根据实际情况进行制定和完善。
关工委工作制度
关工委工作制度一、引言关工委是指关心工人工作生活、维护工人权益的工作委员会。
关工委的存在和工作对于促进劳动者的权益保障、提高工人的福利待遇、增进工人和企业的和谐关系具有重要意义。
为了更好地推动关工委的工作，需要建立健全的工作制度，以确保工作的顺利进行。
本文将围绕关工委工作制度展开阐述。
二、总则三、工作职责1.组织开展工人关注活动，包括定期走访工人、调研工人工作生活状况，收集工人意见与建议等。
2.维护工人权益，通过与企业相关部门沟通合作，及时解决工人的合法权益问题，推动相关问题的解决进程。
3.宣传工人政策，组织开展各种形式的工人政策宣传活动，提高工人对政策的了解和认识。
4.协助企业完善工人福利制度，推动提高工人的福利待遇，确保工人权益的实现。
5.组织开展劳动关系协调工作，处理与企业之间的劳动纠纷，维护工人和企业的合法权益。
6.推动企业建立健全的职工代表机制，使工人能够参与企业管理和决策。
7.其他相关工作。
四、工作流程1.规划阶段：设定年度工作计划，明确工作目标和重点项目。
制定工作计划需要综合考虑工人需求、企业情况和社会环境等因素。
2.实施阶段：根据年度工作计划，制定详细的工作方案，并将其分解为具体的任务和工作节点。
根据工作进展情况，及时调整和协调工作计划。
3.监督阶段：建立监督机制，定期对工作进展情况进行评估和检查，发现问题及时予以解决。
对工作成果进行评估，总结经验，提升工作质量。
4.反馈阶段：定期向企业、工人和上级部门反馈工作进展情况和成果。
接受工人和企业的意见和建议，及时改进工作。
五、工作方法1.走访调研：定期走访工人，了解工人的实际需求和问题，收集工人的意见和建议。
在走访调研的基础上，进行问题分析和解决方案的制定。
2.沟通协调：与企业相关部门保持密切的沟通和合作，协调解决工人的权益问题。
与相关部门签订合作协议，明确各方责任和权益。
3.宣传教育：通过组织各种形式的宣传活动，提高工人对政策的了解和认识。
关工委工作制度范本
关工委工作制度范本关工委是基层组织之一，主要以关心青少年青年的生活成长为宗旨，并且致力于做好青少年家庭和学校之间的沟通桥梁。
为了保证关工委的有效运行，制定一套科学合理的工作制度至关重要。
下面，笔者将采取实例的方式，给大家介绍一份关工委工作制度范本。
一、工作目标（一）促进青少年的积极健康成长，提高其综合素质。
（二）加强家庭教育，提供青少年成长的生活环境。
（三）加强学校与家庭之间的联系，共同推进教育教学工作。
（四）协助政府管理青少年工作，领导和协调关工委的工作。
二、工作职责（一）制定关工委年度工作计划、计划、负责计划的实施，对计划执行情况进行监督和检查，及时总结、评价年度工作成果。
（二）组织开展青少年活动、教育教学指导、新闻宣传、法律法规宣传等工作，推动青少年潜能的发掘和激发。
（三）关心留守儿童、流浪儿童、防止校外违法犯罪人员的侵害，参与防治吸毒、打击黄、赌、毒等违法犯罪活动的宣传和教育。
（四）积极开展家庭教育，组织开展家庭教育指导和咨询，辅助家庭解决教育难题，防止青少年出现问题。
（五）与学校合作，推动“校园文化”的建设，帮助青少年建立正确的世界观、人生观，培养他们的爱国主义、集体主义精神。
（六）加强与政府部门联系，反映群众意见、想法，争取政策支持和资源保障，促进工作的顺利开展。
三、委员会组成关工委由若干名委员组成，委员应当具有一定的教育、心理、社会工作等专业知识，负责协助研究、推进青少年工作。
四、机构设置1.工作室关工委设有工作室，负责青少年活动的策划、组织和实施，以及家庭教育、咨询等服务，工作室由若干名工作人员组成。
2.办公室关工委设有办公室，负责委员会的日常行政工作，保证委员会的正常运转。
五、工作程序1.委员会成员应当参加定期召开的会议，讨论委员会的各项工作，以及对目前社会大环境的管理与应对措施进行研讨与分析。
2.工作室根据委员会的决定，制定具体工作方案，进行实施。
3.委员会成员应当根据本单位工作的需要，做好各类文件制定、活动策划与实施、社会服务等具体工作。
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县关工委工作制度
县关工委工作制度（一）
一、思想制度。
在上级党委、政府的领导和关工委组织的指导下，坚持“三个代表”重要思想，认真学习、落实《爱国主义教育实施纲要》、《未成年人思想道德建设若干意见》和县委、县政府关于加强青少年教育工作的精神，发挥好协调、配合职能，做好全乡青少年工作的参谋和助手。
二、纳贤制度。
积极组织全乡老党员、老干部、老教师、老军人和科技人员积极参加关心下一代工作，充分发挥他们的优势，对青少年进行爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦奋斗的教育，进行个人品德、社会公德和家庭美德教育。
三、活动制度。
开展“xx”活动，组织科技示范户、科技带头人，向广大青少年传授科技知识，学习山葵、畜牧养殖和牛膝栽植管理实用技术，运用先进科学技术共同致富，并积极配合共青团、妇联等成员单位搞好“五好家庭”、“十佳青年”、“三八红旗手”等评选活动，开展老少共建、老少互帮、帮困助学及文化娱乐，活跃农村精神文化生活。
四、交流制度。
交流既是学习过程，又是开展工作的过程，更是总结提高的过程，乡关工委要积极组织与学校、家长的交流，内容本着谈工作、议方法、议观点、找经验、看得实效原则进行，并研究、检查、布置关心下一代工作，听取学校领导以及班主任的意见，了解学生情况，协助学校做好优秀学生张榜表彰和宣传
奖励工作。
五、会议制度。
乡关工委要定期召开会议研究安排、检查落实工作，全年不少于四次，组织开展活动不少于六次，并组织关工委成员学习，交流工作情况，落实工作任务。
六、计划和总结制度。
乡关工委及村关工委工作小组，每年12月底以前完成年度工作总结及下一年度的工作计划，开展各项活动均要先写出活动计划，活动中要及时上报信息，活动后要有活动总结。
七、档案管理制度。
健全工作档案，随时收集文字、照片等资料，并及时归档，做到规范、整齐，档案资料要做到科学分类，存放有序，真实齐全。
县关工委工作制度（二）
学习制度
1、关工委每月要集中工作人员组织一次学习。
学习时要准时参加，因故不能出席，须履行请假手续，如遇特殊情况临时通知。
2、根据工作需要，不定期组织关工委成员的学习，及时传达上级关工委工作会议精神及先进地区工作经验。
3、采取集中学习和自学相结合的方法，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。
学习党的路线、方针、政策和有关法律法规，学习业务知识。
工作制度
1、年初有计划，年末有总结，并附日常工作安排，及时报送
县委、县政府和上级关工委。
2、深入调查研究，实施具体指导。
经常深入、了解、指导基层关心下一代工作，每年要利用一定时间抓好一两个专题进行调查研究，形成调研报告。
3、要经常向主管领导和上级关工委请示汇报工作，使党政领导及时了解关工委工作情况。
4、加强宣传、沟通、交流、指导。
要积极主动地与党委宣传部门和新闻单位取得联系，经常反映关心下一代工作情况，推荐先进典型，提供采访线索，组织撰写稿件。
会议制度
1、实行例会制度，研究布置工作。
2、建立会议签名制度，履行请假手续。
3、认真履行民主会议精神，广泛征求全体成员的意见和建议，做好议题研究。
4、及时传达上级会议精神，广泛征求全体成员的意见和建议，做好议题研究。
5、及时整理、反馈会议内容，认真做好会议记录。