内审员培训试题

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内审员培训试题及答案

内审员培训试题及答案

内审员培训试题及答案一、选择题1. 内审员的主要工作职责是什么?A. 制定公司政策B. 执行内部审计C. 管理公司财务D. 监督公司运营答案:B2. 内审的目的是什么?A. 确保公司遵守法律法规B. 降低公司成本C. 提高公司利润D. 增加公司市场份额答案:A3. 内审员在审计过程中应遵循的原则是什么?A. 客观性、公正性、保密性B. 灵活性、创新性、保密性C. 客观性、灵活性、创新性D. 公正性、创新性、灵活性答案:A二、判断题1. 内审员可以参与公司的日常管理决策。

()答案:×(错误)2. 内审员应具备良好的沟通能力和分析能力。

()答案:√(正确)3. 内审员在审计过程中可以忽视审计证据的重要性。

()答案:×(错误)三、简答题1. 简述内审员在审计过程中应遵循的步骤。

答案:内审员在审计过程中应遵循以下步骤:- 明确审计目标和范围- 收集和分析审计证据- 评估审计发现和风险- 编制审计报告- 提出改进建议和跟进措施2. 内审员在发现问题时应如何处理?答案:内审员在发现问题时,应首先确保问题的真实性和准确性,然后与相关部门沟通,提出问题所在,并根据问题的严重程度,提出相应的改进建议。

同时,内审员应记录问题处理过程,并在审计报告中反映。

四、案例分析题假设你是公司的内审员,在对公司的财务部门进行审计时,发现以下问题:- 部分财务记录不完整- 一些费用报销没有得到适当的审批- 存在一些账目错误请问你将如何处理这些问题,并提出相应的改进措施。

答案:面对这些问题,我将采取以下措施:- 首先,与财务部门负责人沟通,指出发现的问题,并要求他们提供缺失的财务记录。

- 对于没有得到适当审批的费用报销,要求财务部门提供审批流程,并检查是否存在审批流程的漏洞。

- 对于账目错误,要求财务部门立即进行更正,并检查错误产生的原因,防止类似问题再次发生。

- 根据问题的性质和严重程度,提出改进建议,如加强财务记录的完整性、规范审批流程、提高财务人员的业务能力等。

内审员培训试题答案

内审员培训试题答案

内审员培训试题答案一、选择题1. 内审的基本概念是指()。

A. 对组织内部的财务和运营活动进行审查B. 对组织外部的合作伙伴进行审查C. 对组织内部的员工进行个人评估D. 对组织的产品进行质量检验答案:A2. 内审员在进行审计工作时,应遵循的首要原则是()。

A. 保密性原则B. 客观性原则C. 效益性原则D. 独立性原则答案:B3. 风险评估是内审工作的重要环节,其主要目的是()。

A. 评估组织的财务状况B. 确定审计的重点领域C. 评价员工的工作表现D. 检验产品的质量标准答案:B4. 内审员在审计过程中发现问题后,应当()。

A. 立即向媒体公开B. 隐瞒不报C. 向管理层报告并提出建议D. 忽略并继续其他审计工作答案:C5. 内审工作的最终目标是()。

A. 发现尽可能多的错误B. 惩罚违规的员工C. 改进组织的运营效率和合规性D. 增加组织的利润答案:C二、判断题1. 内审员的工作只局限于财务审计。

(错误)2. 内审可以提高组织的透明度和责任感。

(正确)3. 内审员在审计过程中应保持独立性,避免任何形式的偏见。

(正确)4. 内审结果可以作为法律诉讼的直接证据。

(错误)5. 内审工作不会对组织的运营产生任何积极影响。

(错误)三、简答题1. 简述内审的定义及其在组织中的作用。

内审是指对组织内部的财务、运营和管理活动进行独立、客观的审查和评估,旨在增加价值并改善组织的运营。

内审通过系统和规范的方法评价组织的风险管理、控制和治理过程的有效性。

其作用包括帮助组织识别潜在的风险,提高运营效率,确保合规性,并促进组织目标的实现。

2. 描述内审员在进行审计工作时应遵循的基本原则。

内审员在进行审计工作时应遵循以下基本原则:保密性原则,确保审计过程中获取的所有信息不被泄露;客观性原则,保持公正无私,避免任何利益冲突;独立性原则,确保审计工作的独立性,不受外界因素的影响;专业怀疑原则,对审计过程中发现的异常情况进行合理的怀疑和深入调查。

iso9000内审员培训考核试题及答案

iso9000内审员培训考核试题及答案

iso9000内审员培训考核试题及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. ISO 9000系列标准中,ISO 9001是关于:A. 质量管理体系要求B. 质量管理体系术语和定义C. 质量管理体系审核指南D. 质量管理体系实施指南答案:A2. 质量管理体系的建立和实施,旨在:A. 提高产品质量B. 满足顾客要求C. 增强顾客信任D. 所有以上选项答案:D3. 内审员在审核过程中,主要关注的是:A. 过程的有效性B. 过程的效率C. 过程的符合性D. 所有以上选项答案:D4. 以下哪项不是ISO 9000标准的目的?A. 为质量管理体系提供指导B. 促进组织之间的沟通C. 确保产品的一致性D. 保证产品符合法规要求答案:D5. 质量管理体系审核的类型包括:A. 内部审核B. 第二方审核C. 第三方审核D. 所有以上选项答案:D6. 审核计划应包括以下哪些内容?A. 审核范围B. 审核准则C. 审核日期D. 所有以上选项答案:D7. 审核发现的问题通常分为:A. 符合项B. 观察项C. 不符合项D. 所有以上选项答案:C8. 审核报告应由谁编制?A. 审核员B. 审核组长C. 受审核方D. 审核组成员答案:B9. 内审员应具备的最低资格要求是:A. 经过培训B. 具备相关知识C. 具备相关经验D. 所有以上选项答案:D10. 审核员在审核过程中应保持:A. 客观性B. 公正性C. 独立性D. 所有以上选项答案:D二、多选题(每题2分,共20分)1. ISO 9000系列标准包括:A. ISO 9000B. ISO 9001C. ISO 9004D. ISO 14001答案:ABC2. 质量管理体系的益处包括:A. 提高顾客满意度B. 提高员工士气C. 提高市场份额D. 降低成本答案:ABCD3. 审核员在审核过程中应遵循的原则包括:A. 客观性B. 公正性C. 保密性D. 独立性答案:ABCD4. 审核计划应考虑的因素包括:A. 审核目的B. 审核范围C. 审核资源D. 审核时间答案:ABCD5. 审核报告应包含的内容有:A. 审核目的B. 审核范围C. 审核发现D. 审核结论答案:ABCD6. 审核发现的问题可以分为:A. 严重不符合B. 轻微不符合C. 观察项D. 建议项答案:ABC7. 审核员应具备的技能包括:A. 沟通能力B. 分析能力C. 判断能力D. 决策能力答案:ABC8. 审核证据的来源可以是:A. 文件记录B. 访谈记录C. 观察记录D. 测量记录答案:ABCD9. 审核员在审核过程中应避免的行为包括:A. 偏见B. 误导C. 冲突D. 利益冲突答案:ABCD10. 审核记录应包括的信息有:A. 审核日期B. 审核员姓名C. 审核发现D. 审核结论答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分)1. ISO 9000系列标准是强制性标准。

内审员培训试题及答案

内审员培训试题及答案

内审员培训试题及答案一、填空题1、国际标准化组织(ISO)和国际电工委员会(IEC)于2005年发布了关于实验室能力认可第二版国际标准文件名称是检测/校准实验室通用能力,代号是ISO/IEC17025:2005。

2、中国合格评定国家认可委员会等同采用上述国际标准作为我国实验室认可的依据,文件名称是检测和校准实验室能力认可准则,代号是CNAS CL01—2011。

3、实验室资质认定评审依据的文件名称是实验室资质认定评审准则。

4、实验室或实验室作为其一部分的组织须是能承担法律责任的实体。

5、如果实验室要作为第三方实验室获得认可应能证明其公正性。

6、实验室应有政策或程序确保客户的机密信息和所有权得到保护。

7、术语“管理体系”一词是指控制实验室运作的质量、行政和技术体系。

8、实验室应建立与其工作范围相适应的管理体系,并维持管理体系的适用和有效。

9、凡发给实验室人员使用的管理体系文件,都应是现行有效版本。

10、在合同中对包括所用方法在内的要求应予充分规定,形成文件,并易于理解。

实验室有能力和资源满足这些要求。

11、实验室需要将工作分包时,应分包给有能力的分包方,并将分包安排以书面形式通知客户,并在适当时得到客户的准许。

12、实验室应确保所购买的影响检测和校准质量的供应品,在经检查证明符合有关检测和/或校准方法中规定的有关要求之后才投入使用。

应保存所采取得符合性检查活动的记录。

13、实验室应积极与客户或其代表合作,并收集客户的反馈意见。

14、实验室应有处理投诉的政策或程序。

须保存所有与投诉处理有关的记录。

15、实验室当发现不符合工作时,应立即进行纠正。

16、实验室应通过实施质量方针和质量目标、应用审核结果、数据分析、纠正措施、预防措施以及管理评审来持续改进管理体系的有效性。

17、如果不合格可能再次发生,实验室须按规定的政策和程序采取纠正措施此程序须从调查确定问题的原因入手。

18、预防措施是事先主动确定潜在不符合的主动行动,消除可能发生不合格的潜在原因。

检验检测机构资质认定认可内审员培训试题及答案

检验检测机构资质认定认可内审员培训试题及答案

检验检测机构资质认定认可内审员培训试题及答案一、判断题(每题1分, 总计20分)1.设备进行期间核查是为保持对设备校准状态的可信度。

[判断题]对(正确答案)错2.实验室的环境应满足标准或规范的要求, 不应对结果有效性产生不利影响。

[判断题]对(正确答案)错3.为保证样品的代表性, 在抽样过程中, 实验室抽样人员应严格执行抽样程序, 客户无权要求抽样人员偏离程序。

[判断题]对错(正确答案)4.在引入标准方法之前, 实验室应验证自身能够正确的运用标准方法。

[判断题]对(正确答案)错5.实验室不得使用永久控制之外的设备。

[判断题]对错(正确答案)6.只有授权人员才能对检测报告提供意见和解释。

[判断题]对错(正确答案)7、实验室应依据标准方法开展检测, 如果使用非标准方法和自制的方法, 应经过方法确认。

[判断题]对(正确答案)错8、在两次校准之间, 应对参考标准、测量设备和检测设备进行核查。

应通过再校准的方式进行核查。

[判断题]错(正确答案)9、通常情况下, 样品标识不应粘贴在容易与盛装样品容器分离的部件上, 如容器盖。

[判断题]对(正确答案)错10、实验室的管理体系应覆盖到固定设施、固定场所中进行的工作。

[判断题] 对错(正确答案)11.只要可能, 实验室应告知投诉人已收到投诉, 并向投诉人提供处理进程的报告和结果。

[判断题]对(正确答案)错12.实验室只要与客户达成一致, 可接受客户要求的任何偏离。

[判断题]对错(正确答案)13.检测结果能实现计量溯源性, 就不必进行能力验证。

[判断题]对错(正确答案)14.实验室只能设一名技术负责人, 多人负责不符合管理要求。

[判断题]对错(正确答案)15.检验检测机构在检测项目有不确定度要求时应评估不确定度。

[判断题]对(正确答案)错16.当对结果的有效性和计量溯源性有影响时, 测量设备应检定/校准。

[判断题] 对(正确答案)错17、对于实验室自制方法、非标方法以及标准方法的扩充和修改, 在开始进行检测之前应经过方法的确认。

内审员管理层培训试题及答案

内审员管理层培训试题及答案

内审员管理层培训试题及答案一、单选题1. 内审员在进行内部审计时,主要依据是什么?A. 公司内部规定B. 国家法律法规C. 国际审计准则D. 个人经验答案:C2. 以下哪项不是内审员的职责?A. 评估和改进风险管理B. 确保财务报告的准确性C. 直接参与公司日常经营活动D. 促进公司治理和内部控制答案:C3. 内审员在审计过程中发现问题后,应首先采取的措施是什么?A. 立即报告给公司高层B. 与被审计部门协商解决C. 记录问题并提出改进建议D. 忽略问题继续审计答案:C二、多选题1. 内审员在进行内部审计时,需要关注哪些方面?A. 财务报表的准确性B. 内部控制的有效性C. 法律法规的遵守情况D. 员工的工作态度答案:A, B, C2. 内审员在审计报告中应该包含哪些内容?A. 审计发现的问题B. 被审计部门的反馈C. 改进措施和建议D. 审计团队的自我介绍答案:A, B, C三、判断题1. 内审员在审计过程中,必须保持独立性和客观性。

()答案:正确2. 内审员在审计结束后,无需跟进被审计部门的整改情况。

()答案:错误四、简答题1. 简述内审员在审计过程中如何确保审计质量?答案:内审员在审计过程中确保审计质量的方法包括:遵循国际审计准则,保持独立性和客观性;使用适当的审计方法和工具;确保审计证据的充分性和适当性;与被审计部门进行有效沟通;以及及时记录和报告审计发现。

2. 描述内审员在发现重大问题时应采取的步骤。

答案:内审员在发现重大问题时应首先详细记录问题,收集相关证据;然后与被审计部门进行沟通,了解问题的具体情况;接着提出具体的改进建议,并与被审计部门协商解决方案;最后,将问题和解决方案报告给公司高层,并跟进整改情况。

五、案例分析题案例:某公司内审员在审计过程中发现财务部门存在虚报费用的情况,涉及金额较大。

请分析内审员应如何处理此问题。

答案:内审员首先应详细记录发现的问题,收集相关证据。

然后与财务部门负责人进行沟通,了解问题产生的原因和背景。

认定检验检测机构的内审员培训试题与答案

认定检验检测机构的内审员培训试题与答案试题一:内审员的角色和职责(10分)1. 内审员在认定检验检测机构中的角色是什么?(5分)答:内审员在认定检验检测机构中的角色是进行内部审核,确保机构的运作符合相关标准和要求,以保证检验检测结果的可靠性和准确性。

2. 内审员的主要职责是什么?(5分)答:内审员的主要职责包括制定内部审核计划、执行内部审核、评估机构的运作过程和体系文件,发现问题并提出改进措施,确保机构的持续改进和符合认定要求。

试题二:内审程序和方法(15分)1. 内审程序包括哪些步骤?(5分)答:内审程序包括准备阶段、执行阶段和报告阶段。

2. 内审员在执行内审时应采取哪些方法?(10分)答:内审员在执行内审时应采取文件审核、现场检查、访谈等方法,以获取相关信息和证据,评估机构的运作过程是否符合要求。

试题三:内审发现的问题和改进措施(15分)1. 内审中常见的问题有哪些?(10分)答:内审中常见的问题包括文件缺失或不完整、过程不符合要求、资源不足、记录不准确等。

2. 针对内审中发现的问题,内审员应采取哪些改进措施?(5分)答:内审员应采取改进措施,包括制定纠正措施和预防措施,确保问题得到解决并避免问题再次发生。

试题四:内审报告和跟踪(10分)1. 内审报告的主要内容包括哪些?(5分)答:内审报告的主要内容包括内审目的、内审范围、内审结果、问题和改进意见等。

2. 内审报告完成后,内审员应如何跟踪问题的解决情况?(5分)答:内审员应跟踪问题的解决情况,确保改进措施的实施,并在下一次内审时进行评估。

试题五:内审员的素质和能力(10分)1. 内审员应具备哪些素质和能力?(5分)答:内审员应具备专业知识、熟悉相关标准和要求、具备分析和判断能力、具备沟通和协调能力等。

2. 内审员在执行内审时应注意哪些事项?(5分)答:内审员在执行内审时应注意保持客观、公正和中立的态度,遵守机构的保密和伦理要求,确保内审的有效性和可信度。

内审员培训试题及答案

内审员培训试题及答案一、选择题1. 内审员的职责是什么?a) 审查企业的财务状况b) 检查企业的内部控制和业务流程c) 策划企业的市场营销活动d) 监督企业的人力资源管理答案:b) 检查企业的内部控制和业务流程2. 内审员应具备以下哪些能力?a) 专业知识和技能b) 沟通和人际关系能力c) 判断和分析能力d) 所有选项都是答案:d) 所有选项都是3. 内审员的独立性指的是什么?a) 不受任何内外部压力的影响b) 直接向企业高级管理层汇报c) 只负责财务审计工作d) 执行特定的法律规定答案:a) 不受任何内外部压力的影响4. 内审员对发现的问题应该如何处理?a) 直接解决问题b) 上报给内审主管c) 并不需要处理问题d) 交给企业的外部顾问答案:b) 上报给内审主管5. 内审员培训的目的是什么?a) 提升内审员的技能和知识水平b) 降低企业成本c) 规范企业的内部业务流程d) 打造高绩效的内审团队答案:a) 提升内审员的技能和知识水平二、简答题1. 请简述内审员对企业风险管理的作用。

答案:内审员通过检查企业的内部控制和业务流程,可以帮助企业识别潜在的风险并提出改进建议。

他们可以评估风险的可能性和影响,并制定相应的风险管理策略。

通过内审员的工作,企业可以及时应对风险,降低损失,并提升整体业绩。

2. 请列举内审员的核心工作内容。

答案:内审员的核心工作内容包括:- 评估内部控制的有效性,检查是否存在潜在的风险和问题。

- 审查企业的业务流程,发现流程中的改进机会。

- 检查企业的合规性,确保业务活动符合法律和相关规定。

- 提供改进建议,帮助企业提高内部控制效果和业务流程效率。

- 进行风险管理和风险评估,帮助企业应对风险挑战。

- 监督内控系统的执行和落实情况,确保有效性。

三、案例分析题某公司内审部门接到员工举报,称某部门存在财务舞弊行为。

请分析内审员应该如何处理此案。

答案:内审员应该按照以下步骤处理此案:1. 收集证据:内审员应该调查员工的举报,并收集相关证据,包括财务记录、银行对账单等。

内审员培训v1.2测试题及答案

内审员培训v1.2测试题及答案一、单选题1. 内审员在进行内部审核时,以下哪项不是其主要职责?A. 审核管理体系文件B. 审核现场操作C. 审核外部供应商D. 审核内部流程答案:C2. 以下哪项不是内审员应具备的素质?A. 良好的沟通能力B. 熟悉审核标准C. 严格的保密意识D. 缺乏团队协作精神答案:D二、多选题1. 内审员在审核过程中,需要关注哪些方面?A. 符合性B. 有效性C. 合规性D. 可持续性答案:A、B、C2. 内审员在审核前需要准备哪些资料?A. 审核计划B. 审核清单C. 审核报告D. 审核记录答案:A、B三、判断题1. 内审员可以同时参与被审核部门的日常工作。

答案:错误2. 内审员在审核过程中发现的问题,需要及时与被审核部门沟通。

答案:正确四、简答题1. 简述内审员在审核过程中应遵循的原则。

答案:内审员在审核过程中应遵循客观、公正、保密、系统和透明的原则。

2. 描述内审员在审核结束后应完成哪些工作。

答案:内审员在审核结束后应完成以下工作:撰写审核报告、提出改进建议、跟踪问题整改情况、参与审核结果的反馈和沟通。

五、案例分析题1. 某公司内审员在审核过程中发现一个部门的文件管理混乱,请问内审员应如何处理?答案:内审员应首先与该部门负责人沟通,了解文件管理混乱的原因。

然后,根据审核标准和公司文件管理规定,提出具体的改进建议,并跟踪整改进度,确保问题得到有效解决。

2. 内审员在审核过程中发现一个部门的员工对审核工作抵触情绪严重,请问内审员应如何处理?答案:内审员应首先了解员工抵触的原因,可能是对审核流程不熟悉或担心影响工作。

内审员应耐心解释审核的目的和重要性,消除员工的顾虑。

同时,与部门负责人合作,确保审核工作的顺利进行。

三体系内审员培训考试试题

三体系内审员培训考试试题一、三体系内审员的主要职责是什么?A. 制定公司的战略计划B. 监督并确保公司运营符合三体系标准C. 负责公司的日常行政管理D. 主导公司的市场营销活动(答案)二、在进行三体系内审时,以下哪项不是必须考虑的方面?A. 公司的质量管理体系B. 公司的环境管理体系C. 公司的职业健康安全管理体系D. 公司的财务管理体系(答案)三、以下哪项是三体系内审员应具备的核心能力?A. 强大的市场分析能力B. 深入的三体系标准和法规知识C. 出色的公关能力D. 卓越的产品设计能力(答案)四、三体系内审的目的是什么?A. 增加公司的利润B. 提升公司的品牌形象C. 确保公司运营符合相关标准和法规,提高管理水平D. 扩大公司的市场份额(答案)五、在进行三体系内审时,内审员应遵循的基本原则是什么?A. 主观臆断,凭经验判断B. 客观公正,以事实为依据C. 随意更改内审标准D. 只关注表面问题,不深究根源(答案)六、以下哪项不是三体系内审中可能发现的问题?A. 质量管理体系中的文件记录不准确B. 环境管理体系中的污染物排放超标C. 职业健康安全管理体系中的员工安全意识薄弱D. 公司的股票价格下跌(答案)七、三体系内审员在处理内审中发现的问题时,应采取的态度是?A. 忽视问题,避免麻烦B. 及时报告,并协助制定纠正措施C. 掩盖问题,保护公司形象D. 独自解决,不告知相关部门(答案)八、以下哪项是三体系内审员培训中不会涉及的内容?A. 三体系标准和法规的解读B. 内审流程和方法的学习C. 公司产品的市场推广策略D. 内审报告的编写和沟通技巧(答案)。

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内审员培训班试题
单位:
姓名:
一、选择题(每题2分,共15题)
1、产品要求可由()
A、顾客提出
B、组织预测顾客的要求规定
C、法规规定
D、A+B+C
2、组织应明确质量管理体系的边界和适用性,以确定其范围。

在确定范围时,组织应考虑:()
A、各种内部和外部因素
B、相关方的要求
C、组织的产品和服务
D、 A+B+C
3、对顾客或外部供方的财产的控制包括()。

A、识别、验证
B、保护和维护
C、丢失、损坏或不适用时报告
D、A+B+ C
4、环境管理体系的监测和测量内容应考虑组织的( ):
A、重要环境因素
B、运行过程
C、环境目标过程
D、合规性义务
E、以上全是
5、环境方针应考虑:()
A、包括对持续改进和污染预防的承诺
B、包括对遵守有关环境法律的承诺
C、适合于组织活动、产品和服务的性质、规模与环境影响
D、A+B+C
6、信息交流包括:()
A、组织内各层次和职能间的信息交流
B、与外部相关方联络的接收、形成文件和回应
C、就其重要环境因素与外界进行信息交流,并将决定形成文件
D、A+B+C
7、与组织的环境方针保持一致的环境管理体系的预期结果包括()
A、环境绩效的提升;
B、合规性义务的履行;
C、环境目标的实现。

D、 A+B+ C
8、实现环境目标的措施包括:()
A、要做什么
B、所需资源
C、由谁负责
D、何时完成
E、如何评价结果,包括监视实现可测量的环境目标的过程所需的参数
F、以上全是
9、体现组织的自我完善、持续改进机制的活动包括:()
A、内部审核
B、纠正措施
C、管理评审
D、A+B+C
10、污染预防可包括:()
A、污染源的减少或消除
B、将污染严重的工序外包
C、材料或能源替代、再利用、恢复、再循环、回收和处理
D、A+C
11、审核员的职责有()
A、按分工编制检查表
B、收集证据、进行审核组内部交流
C、配合支持组长的工作
D、受组长委派,验证纠正措施的有效性
E、以上全是
12、管理体系的评审(即管理评审)是对管理体系的持续()进行评审
A、充分性
B、适宜性
C、有效性
D、A+B+C
13、内审组长对审核过程要进行控制,包括()
A、审核计划的控制
B、审核活动的控制
C、审核结果的控制
D、A+B+C
14、在确定审核的抽样方案时,必须()
A、明确总体,从中抽样
B、随机、独立、分层抽样
C、一定的数量、适度均衡
D、A+B+C
15、组织应确定需要应对的相关的风险和机会,包括:()
A、重大环境影响;
B、合规性义务;
C、与其目的有关的、,影响其实现环境管理体系预期结果的能力的内外部事项。

D、相关方的需求与期望
E、A+B+C+D
二、判断正误题(每题2分,共15题)
1、管理方针为目标的建立和评价提供了框架()
2、对员工不仅要培训、指导,还应评价培训、指导的有效性()
3、质量目标应是可测量的,所以必须量化()
4、向水体排放污染物,超过国家或地方规定的污染排放标准的应当按国家规定缴纳超标准排
污费;排放水污染物不超标的,便不需要缴纳排污费()
5、对审核发现的不合格的应采取纠正措施并跟踪验证其有效性()
6、对审核方案进行策划应规定审核的准则、范围、频次和方法。

()
7、一次管理评审不需要同时处理所有管理评审主题,可在一段时期内开展评审,不必是一项
单独的活动。

()
8、环境影响是由环境因素引起的环境变化,这种变化可能是有害的,也可能是有益的()
9、危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或专用储存室内,并设有专人管理()
10、污染预防是EMS处理和解决环境问题的基本原则。

()
11、减少了污染就达到了保护环境()
12、ISO19011标准是QMS和EMS的审核指南()
13、组织必须制定EMS的应急准备和响应程序()
14、当有国家、地方排放标准时,一般应按国家标准执行()
15、审核证据就是审核发现()
三、简答题(每题5分,共4道题)
1、检查表的作用和内容?
2、QMS、EMS体系内审的目的和依据?
3、组织可以通过哪些方式或渠道收集顾客满意与否的证据?
4、合理抽样的要求?
四、案例题(每题10分,共2题)
下列案例中有无不符合GB/T19001和GB/T24001要求的事实,并写出不合格事实、不合格理由和不符合标准的条款
1、审核员在设备部进行审核时看到工人正在进行设备维修,审核员问维修工人,维修中使用的含
油纱布如何处置?工人回答:我们有文件规定,使用后的废棉纱应收集到专门的有害废物垃圾筒中。

审核员观察有害废物垃圾筒。

发现筒中有含油棉纱,也有生活垃圾。

审核员问设备部长,为什么有害废物垃圾筒中有生活垃圾?部长说:维修工可能不知道这是生活垃圾。

2、2008年5月28日在某塑料制品公司,审核员在原材料仓库看到贴墙码放了几十袋塑料原料,
外包装上有一个伞形标识,只见墙上有明显的受潮痕迹,仓库保管员说:“我们的成品库条件好一些,原材料库放我们自己用的东西,条件是差一些。

”。

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