物业服务公司劳动合同范本
物业公司劳务合同范本6篇
物业公司劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________物业管理有限公司乙方（劳务人员）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的劳务内容：根据甲方需要，担任物业相关岗位工作。
2. 乙方的工作地点：在甲方所辖的物业项目内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。
因工作需要，经协商同意安排加班。
2. 乙方享有国家法定规定的节假日以及甲方规定的休息日。
四、劳务报酬1. 乙方基本劳务报酬为人民币____元/月（含相关社保费用）。
实际月薪根据乙方岗位性质及工作表现确定，今后在本合同有效期内薪资调整时按甲方制定的薪酬办法执行。
2. 当月的劳务报酬次月____日甲方通过银行转账方式支付。
乙方提供准确的个人银行账户，由于乙方未能提供个人账户信息而造成的工资支付延误，甲方不承担任何责任。
篇2甲方（用人单位）：_________物业公司乙方（劳务人员）：_________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所属物业管理范围内。
3. 乙方的工作职责及任务详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，乙方需参加甲方安排的加班及夜班工作。
甲方根据工作需要安排的工作时间超过法定标准工作时间的，视为加班。
加班需按照甲方规章制度及国家法律规定支付加班工资或调休。
物业服务劳动合同范本5篇
物业服务劳动合同范本5篇物业服务劳动合同范本1甲方：_____乙方：_____为了给_____小区的业主创造一个清洁、优美、舒适的生活环境，创立一流的文明物业，树立良好的公众形象，体现多劳多得的原则精神，经双方协商达成以下承包协议：第一条：甲方将服务范围为的环境卫生委托给乙方负责清洁(含道路、绿化带、地下通道卫生)。
第二条：保洁标准按已制订的《保洁区域卫生标准》执行(见附件)。
第三条：甲方支付给乙方劳务费每月_____元，(其中_____元做月考评奖金)，支付日期为次月_____日之前。
第四条：甲方的责任、权力、义务;1、甲方免费为乙方提供保洁所需的一切物品及工具;2、甲方有权对乙方的保洁区域进行监督和考核，根据考核评定情况，按保洁员的考核标准进行扣款;3、甲方要支持乙方工作的开展，积极协助乙方做好清洁管理和清洁卫生宣传教育工作;4、甲方如发现乙方违规作业，屡教不改者，甲方有权解除承包协议。
第五条：乙方的权力与义务要求：1、乙方要爱惜甲方提供的保洁工具等，不得故意损坏、丢弃，此现象如经发现，由乙方负责赔偿。
工作中安全问题由乙方自行负责;2、根据甲方授权，对甲方委托的清洁区域及各项清洁服务必须认真完成，保持公共环境卫生整洁、舒适，确保达到甲方制定的作业标准;3、遵守相关的规章制度;4、根据乙方的工作性质不享受工休，重大节假日甲方会根据乙方的工作情况安排休息时间。
乙方不享受甲方的其它各项福利待遇。
第六条：单方解除协议须提前_____个月通知对方，本协议自双方签字之日起执行。
第七条：本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方：_____乙方：_____代表人：_____住址：_____身份证号：_____联系电话：_____日期：_____物业服务劳动合同范本2甲方：地址：法定代表人：乙方：身份证号码：联系方式：基于甲乙双方现建立合法的劳务关系，根据民法通则及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳务合同(以下简称本合同)，作为双方履约依据，以资共同遵守。
物业外包服务劳动合同范本6篇
物业外包服务劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供物业服务事项达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任物业服务岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的物业服务区域。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质需要倒班、轮班或加班的，按照国家规定支付加班工资或安排补休。
2. 乙方享有国家法定的节假日及年假等相关休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月，具体以甲方支付凭证为准。
2. 甲方根据实际工作情况，对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖金或处罚。
3. 甲方每月定期支付乙方工资，如遇特殊情况需延期支付，应提前告知乙方并征得乙方同意。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违规操作造成事故，由乙方承担责任。
3. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，定期进行健康检查。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度和流程，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
2. 如乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
物业公司员工劳动合同(4篇)
物业公司员工劳动合同甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
(一)、劳动合同期限第一条本合同为_____期限劳动合同。
(二)、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
(三)、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：1乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;(五)、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
物业公司劳动合同范本(3篇)
物业公司劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：_____物业管理有限公司法定代表人：地址：联系电话：经济类型：有限责任公司乙方（职工）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限（一）从_____年_____月_____日起至_____年_____月3_____日止。
（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。
2、试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
（试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
）二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
四、工资待遇（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（____）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资元/月；试用期满工资元/月（元/日）。
物业公司劳务合同范本8篇
物业公司劳务合同范本8篇第1篇示例：物业公司劳务合同范本甲方(用工单位)：法定代表人(负责人)：联系地址：电话：乙方(劳务人员)：身份证号码：鉴于为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就劳务关系的约定如下：第一条服务内容乙方同意在甲方的安排下，从事物业管理、维修保养等相关工作，具体工作内容由甲方根据业务需要安排。
第二条工作时间乙方每周工作时间为40小时，工作时间按照甲方的工作安排执行，如需加班，双方协商确认后可以安排。
第三条薪酬及福利1. 甲方按照国家的有关规定支付乙方工资，包括基本工资、绩效工资等，具体标准和发放时间另行约定。
2. 乙方在工作期间享有法定的休假、带薪病假等福利待遇。
3. 甲方为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在工作期间的安全。
第四条保密义务乙方在工作期间接触到的与甲方业务相关的信息，不得向外泄露，应当严守商业机密。
第五条劳动纪律乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，不得迟到早退，不得玩忽职守，如有违反劳动纪律的行为，将受到相应的处罚处理。
第六条合同期限本劳务合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为【具体期限】。
合同期满前，双方如有续签意向，应当提前协商一致并签署书面续签协议。
合同期满，未及时续签的，视为自动解除。
1. 合同期满自动解除；2. 乙方提前三十天书面通知，甲方同意的情况下，可以解除合同；3. 双方一致同意解除合同。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
日期：本劳务合同自双方签字盖章之日起生效。
【以上为物业公司劳务合同范本，实际使用中请根据具体情况进行修改和完善】。
第2篇示例：物业公司劳务合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系方式：（联系方式）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）双方本着公平、自愿、互利的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方从事物业管理工作，达成如下协议，以示双方信守和遵守。
物业员工劳动合同的范本5篇
物业员工劳动合同的范本5篇第1篇示例：物业员工劳动合同范本甲方（雇主）：（以下简称甲方）地址：联系电话：法定代表人：鉴于甲方为了提高物业管理水平，确保物业服务质量，加强员工管理和绩效考核，经甲乙双方友好协商，就乙方进入甲方物业公司从事员工工作的有关事宜达成如下协议，共同遵守：第一条工作性质：乙方接受甲方聘用，担任____部门（或职位），具体工作任务由甲方分配。
乙方服从甲方的管理和安排，按照工作要求完成岗位职责。
第二条工作时间和地点：乙方的工作地点为____，工作时间为每周__天，每天工作__小时。
具体工作时间由双方商定，乙方需按时到岗，并接受加班安排。
第三条工资待遇：甲方根据乙方的工作表现和贡献，按月发放工资，具体金额为____元。
工资发放时间为每月__日，如遇节假日提前发放。
乙方有权享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条工作原则：乙方在工作中应当遵守甲方的各项规章制度，服从管理，严格保守公司机密，不得泄露公司资料或对外透露公司内部事务。
乙方应当积极配合团队合作，努力提升个人业绩。
第五条保险和福利：甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
乙方享受带薪年假、婚丧产假等法定节假日。
第六条离职处理：乙方有权享受提前通知、离职手续、离职证明等相关离职权利。
未尽事项由双方协商解决。
第七条其他：本合同自双方签字之日起生效，经双方协商一致，可以修改补充或解除。
合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：日期：以上为《物业员工劳动合同范本》，请甲乙双方认真阅读并遵守合同内容，共同维护工作和谐，创造美好未来。
祝双方合作愉快！第2篇示例：物业员工劳动合同甲方（单位）：____________(公司名称)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就甲方招用乙方作为员工的事宜，达成如下协议，以诚信相待，共同遵守：一、工作内容及岗位职责：乙方将在甲方就业管理下担任_________________(岗位)，具体工作内容和岗位职责详见《员工岗位职责说明书》。
物业劳动合同范本6篇
物业劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1物业劳动合同范本甲方（雇主）：_________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：_________（以下简称乙方）鉴于乙方愿意到甲方从事物业管理工作，甲方愿意聘用乙方为物业管理人员，甲乙双方本着合作、互惠、互利的原则，经协商一致，就乙方的工作内容、工资待遇等事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应当认真履行岗位职责，按照甲方的管理要求，完成所负责的物业管理工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：（1）负责小区的日常巡查工作，确保小区的安全；（2）负责小区内公共设施的维护和管理；（3）负责小区内业主的联系工作，解决相关问题；（4）负责对小区内违规行为进行管理和劝导等。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的上班时间、下班时间以小区管理处通知为准。
2. 如有特殊情况需要加班的，甲方应提前通知乙方，并支付加班费。
第三条工资待遇1. 乙方的工资构成为基本工资和绩效工资。
基本工资为_______元/月，绩效工资根据乙方的表现情况而定，年度绩效工资评定由甲方负责。
2. 乙方的工资发放时间为每月的30日前，工资支付方式为银行转账。
3. 乙方在法定节假日和周末加班的，应按照国家相关规定支付加班费。
第四条保险和福利1. 甲方应为乙方购买相关意外保险和社会保险，承担相应的缴费责任。
2. 乙方享有法定的带薪年假、病假、婚假等假期。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，认真履行职责。
2. 如乙方有违纪行为，甲方有权采取相应的处理措施，包括扣减工资、停止发放奖金等。
第六条合同期限1. 本合同自______年月日起生效，期限为______年。
2. 合同期满前15天内，甲乙双方应当协商是否继续续约，如有续约意愿，应签订新的劳动合同；如不继续续约，应按照约定履行解约手续。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲方和乙方另行协商解决。
物业服务公司员工劳动合同范本5篇
物业服务公司员工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1物业服务公司员工劳动合同范本甲方（公司）：物业服务公司乙方（员工）：姓名根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方就聘请甲方担任甲方物业服务公司的员工一事，达成如下一致意见，并签订本合同：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，负责公司的物业管理工作，包括但不限于保安、环境卫生、设备维护等工作。
2. 乙方应按照公司的要求认真履行岗位职责，保证业务工作的顺利进行。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的上下班时间由公司安排。
2. 工作地点：工作地点为甲方物业服务公司的所在地，具体的工作区域由公司安排。
第三条工资和福利待遇1. 甲方承诺按照国家规定支付乙方的工资，工资标准由公司确定，根据乙方的工作表现进行调整。
2. 甲方为乙方购买社会保险和公积金，按照国家规定缴纳相关费用。
3. 乙方享受公司规定的带薪年假、节假日福利、加班津贴等福利待遇。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息，包括但不限于公司的商业机密、客户信息等，均属于公司的保密范围。
2. 乙方不得擅自泄露公司的保密信息，一经发现将受到公司的处罚。
第五条工作纪律1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，不得违反公司的工作纪律。
2. 乙方应按时出勤，不得迟到早退，严禁旷工请假。
第六条合同期限1. 本合同自双方签订之日起生效，至乙方协议终止之日止。
2. 若乙方违反合同规定，公司有权解除合同，乙方须承担相应的法律责任。
第七条其他事项1. 本合同附件是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。
2. 本合同如有未尽事宜，按照国家有关法律规定执行。
甲方（公司）：物业服务公司签署日期：年月日乙方（员工）：姓名签署日期：年月日附件：本合同附件该份物业服务公司员工劳动合同范本旨在明确公司与员工之间的权利义务，保障员工的合法权益，规范员工的行为，提高工作效率。
物业员工劳动合同的范本6篇
物业员工劳动合同的范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1物业员工劳动合同范本甲方（雇主）: _____________________（以下简称“甲方”）乙方（员工）: _____________________（以下简称“乙方”）为确保双方合作顺利，明确权利义务，特签订本合同，遵循平等互利、公平公正的原则，本着契约精神，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方作为物业员工的相关事宜达成如下协议：一、工作内容及岗位1. 乙方接受甲方聘用，将在甲方所属物业项目从事物业服务工作，主要工作内容包括但不限于：a. 负责小区安全巡查，保障小区居民人身和财产安全；b. 处理小区业主的投诉、保修等工作；c. 协助物业主管进行楼宇设施设备的维修和保养工作；d. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
2. 乙方所在岗位为物业员工，须服从甲方领导的工作安排，维护公司形象，确保服务质量。
二、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日休假，具体休假日期按照国家法律规定执行。
三、工资及福利待遇1. 甲方将按照乙方实际工作情况支付工资，并确保工资按时发放。
2. 乙方享有法定的社会保险及其他福利待遇。
四、保密条款1. 乙方在工作期间及离职后，须对所知悉的公司商业秘密、客户信息等保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方应当保护公司财产和利益，不得利用职务之便谋取个人利益。
五、试用期及解除1. 乙方试用期为3个月，试用期内甲方有权提前解除合同或终止雇佣关系。
2. 乙方可以在试用期满后提出离职申请，需提前一个月书面通知甲方。
六、其他约定1. 如有违反本合同内容的情况，甲、乙双方可以协商解决，若无法解决，可向劳动仲裁部门申请仲裁。
2. 本合同自双方签字生效，并具有法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________日期：_____________________以上为物业员工劳动合同范本，双方签字生效。
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物业公司劳动合同范本
甲方（用人单位）：北京xx 物业管理有限公司
法定代表人：张伟
地址：
电话：
乙方：民族：性别：学历：
出生日期：居民身份证号码：
家庭住址：
电话：
根据《中华人民中和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
1、本合同为固定期限的劳动合同。
合同期自年月日起至年月日止。
2、其中试用期个月，自本合同生效之日起开始计算。
3、应届大中专毕业生见习期为个月，自本合同生效之日起开始计算。
第二条工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要，在部门担任岗位工作
2、乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作标准。
第三条劳动保护和劳动条件
甲方安排乙方执行下述工作制，甲方并可根据具体工作需要随时调整安排乙方执行：
1、甲方根据实际情况，合理安排工作时间。
2、甲方安排乙方执行综合计算工时制。
即平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3、甲方遇有紧急任务时，有权依法延长工作时间，乙方应服从甲方的安排，认真负责地按要求完成紧急性工作任务。
4、根据工作需要和特殊岗位特点，月工作工资包括固定超时工作部份。
5、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动用具，建立健全工作制度、办事程序及岗位职责与工作标准；乙方必需遵守甲方制定的相应的岗位、部门工作规范、规程及相应的各项规章制度。
6、甲方将定期或不定期地对乙方进行职业道德、业务技术及有关规章制度等的教育和培训。
7、甲方为乙方每日提供一次工作餐或相应的餐费补贴。
8、乙方在合同期内享受国家规定的法定休假日、年休假以及婚丧、疾病医疗、计划生育等有薪假期的待遇。
第四条劳动报酬
1、甲方实行岗位工资制。
乙方试用期间月工资标准为元。
试用期满，甲方根据乙方所担任的岗位工作，按考核结果确定相应的岗位工资标准。
2、甲方于每月 3 日以货币形式支付乙方上月工资，月工资由基本工资、岗位工资、职务工资。
3、甲方视本企业经济效益状况和工作任务完成情况，并根据乙方工作考绩结果发放奖金。
4、增薪
1) 乙方有特殊贡献时，甲方予以增加工资，或提前晋升岗位工资。
2) 乙方职位晋升时，甲方按职位增加工资。
5、减薪
1) 乙方未能按本合同约定完成工作任务时，甲方按一定比例减发工资。
2) 乙方违反甲方规章制度、受到停职处罚时，甲方在乙方停职期间减发工资。
3) 乙方犯有严重错误时，甲方可酌情减发工资
4) 乙方被解职或调整岗位时，其工资由甲方按照新职位或岗位确定工资。
5) 甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，按下列方式处理：
a、甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间超过三小时的，按加班半日计算，发半日倒休条一张；
b、甲方安排乙方休息日工作的，发倒休条一张，安排补休；
c、甲方安排乙方法定休假节日工作的，支付乙方日基本工资的300%的工
资报酬。
第五条社会保险福利
1、乙方试用期满转为正式员工后，甲乙双方按国家和当地社会保险机构的有关规定缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险，并根据岗位需要办理工伤保险。
2、乙方患病或非因工负伤，在公司规定的医疗期内发给不低于本人原基本工资百分之六十的病假工资。
医疗期满后不能从事原工作或不能从事另行安排的工作的解除劳动合同的。
工作满一年的由甲方发给乙方相当于标准工资一个月的医疗补助费。
3、乙方患职业病或因工负伤的工资按国家和北京市有关规定执行。
第六条劳动纪律
1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章、制度；严格遵守各项工作规程、规范员工守则等；爱护甲方的财产，严守甲方的商业秘密，遵守职业道
德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据法律法规和本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
第七条合同的变更、解除、终止、续订
1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
3、经双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：
1) 在试用期内不符合聘用条件的；
2) 隐瞒严重既往病史的；
3) 失职或营私舞弊，给甲方利益造成损失的；
4) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
5) 被依法追究刑事责任的；
6) 违反本合同的保密条款的；
7) 有违法、违纪行为或违反合同规定的义务的。
5、下列情况之一发生时，甲方可解除本合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：
1）乙方患病或非因工负伤，公司规定的医疗期满后，不能从事原工作也无法从事由甲方另行安排的工作的；
2）乙方不能胜任本职工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3）双方不能依据本合同第七条第 2 款的规定就变更合同达成协议的。
6、甲方濒临破产进行法定整顿期间，或者经营出现严重困难，经向全体职工说明情况而需精简职工时，甲方可依法解除本合同。
7、乙方提出解除本合同时，应提前一个月以书面形式通知甲方，并需在妥善交接工作后方能正式离职。
乙方如给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间，不得解除本合同。
8、有下列情形时，乙方可以解除本合同：
（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；
（2）甲方不按本合同规定支付劳动报酬的。
9、本合同期限届满，甲乙双方均未提出续延或一方虽提出续延，另一方未同意时，本合同即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续签劳动合同。
10、乙方达到法律规定的退休、退职条件及死亡或出现本合同约定的终止条件时，本合同即行终止。
11、乙方被甲方解除本合同或乙方解除本合同后，本合同即行终止
第八条经济补偿与赔偿
1、出现下列情形之一的，甲方按乙方在甲方的工作年限，每满一年发给一个月相当于乙方解除本合同前十二个月的平均工资经济补偿金，最多不超过十二个月：
1) 经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；
2) 乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的；
3) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；
4) 甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员解除劳动合同的
2、乙方违反本合同有关条款单方解除合同，擅自离职，乙方除应按其上个月的工资及奖金数额的标准向甲方支付等额经济补偿金外，并需赔偿甲方由此导致的经济损失。
3、甲方出资培训乙方后，乙方在约定的服务期内不能单方提出解除劳动合同，否则，乙方应向甲方双倍赔偿培训费。
第九条争议处理
甲乙双方在履行本合同时，接受劳动行政部门监督检查。
因履行本合
同发生的劳动争议，应先行协商解决，协商不能解决的，任何一方可在劳动争议发生之日起六十天内到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民
法院提起诉讼。
第十条违反本合同的责任
乙方未履行完合同规定的义务，提前解除合同给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
第十一条其它
1、甲方的各项规章制度（包括甲方根据经营需要而于未来依法制定的各项规章制度）构成本合同附件，是本合同不可分割的一部分。
2、本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
3、本合同自双方签字、盖章日生效。
本合同一式贰份，甲乙以方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签字）
授权代表：
签订日期：年月日。