工会年度工作总结范文五篇
工会2024年终工作总结范文5篇
工会2024年终工作总结范文5篇篇12024年，工会在学院党委和行政的正确领导下，全面贯彻落实党的十九大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕学院的工作中心，服务大局，开拓创新，团结进取，在各项工作中取得了新的成绩，为学院的改革发展做出了积极贡献。
一、加强师德建设，提高教师素质1. 开展师德教育。
学院以“树师德、正师风、强素质、促发展”为主题，组织开展多种形式的师德教育活动。
通过组织教师学习贯彻《教育法》、《教师法》和《中小学教师职业道德规范》，开展“爱岗敬业、廉洁从教、为人师表”为主题的师德教育，引导广大教师正确认识自身的社会价值和道德价值，发扬奉献精神，自觉抵制不良风气的影响，弘扬正气，树立良好的师德形象。
2. 举办师德演讲比赛。
学院举办了以“铸师魂、展师风、强素质”为主题的师德演讲比赛，通过演讲比赛的形式，进一步增强广大教师的责任感和使命感，激发教师热爱教育、热爱学生、热爱专业的热情，提高教师的师德素养和业务水平。
二、开展主题活动，丰富校园文化生活1. 开展“三进三解三创业”活动。
学院以“进班级、进宿舍、进食堂，解思想、解难题、解困惑，创事业、创业绩、创未来”为主题，深入开展“三进三解三创业”活动。
通过走访学生宿舍、餐厅，了解学生的生活和学习情况，解决学生在生活和学习中遇到的问题，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，促进学生健康成长。
2. 举办校园文化艺术节。
学院举办了以“和谐校园、快乐成长”为主题的校园文化艺术节。
艺术节内容包括文艺比赛、书画比赛、摄影比赛等，旨在展示学生的才艺和创造力，营造浓厚的校园文化氛围，提高学生的审美能力和综合素质。
三. 维护教职工权益，构建和谐校园1. 完善教职工代表大会制度。
学院进一步完善教职工代表大会制度，保障教职工的合法权益。
通过召开教职工代表大会，听取和审议学院工作报告，讨论和决定学院重大决策，充分发挥教职工代表大会在学院治理中的作用。
工会年度工作总结范文6篇
工会年度工作总结范文6篇第1篇示例：工会年度工作总结一、工会工作回顾2019年对于我们工会来说是充满挑战和希望的一年。
我们的工会在新的一年里深入贯彻党的方针政策，积极服务职工群众，努力促进企业发展和职工福祉。
在全体工会干部的共同努力下，我们取得了以下的工作成绩。
二、工会会员服务工作我们积极举办了各项工会会员活动，为大家营造了一个温馨和睦的工作环境。
我们组织了职工篮球比赛、健身工作坊、职工文艺晚会等活动，丰富了大家的业余生活。
我们为会员提供了包括法律咨询、职业技能培训、心理健康辅导等全方位的服务，受到了会员们的高度认可和赞扬。
三、劳动权益维护工作在过去的一年中，我们一直关注职工的劳动权益维护工作。
我们关注了每一位职工的工资福利发放情况，协调解决了一些职工的工资拖欠问题。
我们策划了一系列的劳动法律宣传活动，让职工们了解自己的权益，提高了他们的维权意识。
我们还积极响应了政府发起的“放管服”改革号召，为职工们的合法权益发声。
四、职工技能培训工作我们意识到职工的技能素质对于企业的发展至关重要，因此我们组织了一系列的职工技能培训活动。
我们邀请了专业的培训师为职工们授课，内容涵盖了职业技能提升、安全生产知识普及、创新理念培养等方面。
通过这些培训活动，提高了职工们的专业水平，增强了他们对企业的归属感和责任感。
五、企业发展与职工福祉我们认识到企业的发展与职工的福祉是相辅相成的。
我们积极参与了企业的管理决策，为职工们争取更多的福利待遇。
我们成功促成了企业提高了职工的工资水平、改善了职工的工作环境、扩大了职工的福利保障。
我们也协助企业建立了职工慰问基金，关心关爱身患重病的职工和家属，有效地提升了企业的凝聚力和活力。
六、未来工作计划在未来的工作当中，我们将继续坚持以服务职工群众为宗旨，不断提高工作水平和质量。
我们将继续举办各种形式的活动，运用多种途径传播劳动法律知识，增强职工的维权意识。
我们也将继续致力于职工的职业技能培训工作，让职工们提升自身素质，为企业的发展贡献力量。
2024年工会工作总结参考范文（五篇）
2024年工会工作总结参考范文____年，____公司在集团党委、上级工会的领导下，结合公司实际情况，围绕中心工作，以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，以提高职工素质为目的，以加强工会能力建设为保障，努力推进公司经济发展，不断增强企业凝聚力和战斗力。
现将有关工作开展情况汇报如下。
一、____公司职工基本情况公司目前设办公室、财务部、部等个部门，现有职工人，其中：公司高管人，一般职工人;公司职工平均年龄岁;中共党员人，占职工总数的%;大学本科以上学历人，占职工总数的%(其中研究生学历人，本科学历人);大专学历人，占职工总数的%;高级职称人，中级职称人，初级职称人。
二、工会组织组建情况公司自月份成立后，及时向集团公司请示、汇报，启动工会组建工作，多次酝酿工会委员人员。
公司在月初完成党支部组建的各项工作后，于____年____月____日召开经营班子会议，提名设工会委员名，差额名，分别为，其中拟推荐担任工会主席候选人，拟推荐担任经费审查委员兼女职工委员。
已于月日拟文报集团工会申请成立____公司工会。
三、工会活动、建设情况(一)加强企业文化建设，营造良好工作氛围公司揭牌后，及时在企业文化宣传上完善形象墙体、搭建企业文化长廊，上墙企业文化标语口号，并且在办公场所的门牌、指示牌，以及职工工作证、座位牌、名片等形象上统一体现公司LOGO。
同时结合公司发展大事进程，搭建企业文化宣传窗口，按主题展现____公司的风采。
努力营造____公司“团结、高效、创新、卓越”的良好企业文化氛围。
(二)积极推动全民健身，组织开展丰富多彩的文体活动。
制定了____公司____年活动计划，以每月一个主题活动、每周一次健身活动相结合的形式，丰富职工业余生活，增强了职工身体素质，也大大提高了____公司团队凝聚力。
1、参加了集团公司组织的第届职工运动会，参加等项目的竞赛，全员积极参与、顽强拼搏，充分展现了____公司的风采，荣获“体育道德风尚奖”。
工会工作总结与计划范文5篇
工会工作总结与计划范文5篇第1篇示例：工会工作总结与计划一、工作总结经过一段时间的努力，我们工会取得了一些成绩，同时也遇到了一些困难和挑战。
在这里，我将对过去的工作进行总结，为以后的工作提供参考和借鉴。
1.团结员工、维护权益在过去的工作中，我们积极团结员工，维护他们的合法权益。
我们积极响应员工的诉求，与公司进行协商，争取更好的福利待遇和工作环境。
通过工会的努力，一些员工的困难得到了解决，他们感到受到了关心和尊重，对工会的工作也更加认可。
2.开展各项活动工会不仅关注员工的物质利益，还积极开展各项文体活动，丰富员工的业余生活。
我们组织了员工篮球比赛、文艺汇演、野外拓展等活动，增强了员工之间的凝聚力和团队精神。
这些活动不仅让员工放松身心，还促进了员工之间的交流和沟通。
3.加强培训为了提高员工的技能和素质，我们还开展了一系列的培训活动。
我们邀请了一些专业人士和企业内部的老师进行培训，帮助员工学习新知识、提高技能，适应公司的发展需求。
这些培训不仅提高了员工的综合素质，还促进了员工的个人成长。
4.加强沟通工会与员工之间的沟通是非常重要的。
在过去的工作中，我们加强了与员工的沟通，及时了解他们的意见和建议，为他们反映的问题寻找解决方案。
通过多种形式的沟通，我们建立了良好的互信关系，使工会工作更加顺畅和高效。
二、工作计划尽管我们取得了一些成绩，但仍存在一些不足和问题，需要我们进一步改进和完善。
在未来的工作中，我们将继续努力，做好以下几个方面的工作：员工权益是工会工作的核心内容。
我们将继续关注员工的诉求，维护他们的合法权益，为他们争取更好的利益和条件。
我们将密切关注公司的发展动向，与公司进行及时沟通和协商，为员工争取更多的福利待遇。
培训是员工成长的重要途径。
我们将继续开展各类培训活动，帮助员工提高技能、学习知识，适应公司发展的需要。
我们将注重培训的实效性和针对性，提高培训质量，让每一次培训都能带来实际的收获和提升。
年度工会工作总结范文5篇
年度工会工作总结范文5篇篇1一、引言本年度，我们工会紧紧围绕服务职工、促进和谐的核心目标，积极履行职责，取得了显著成效。
在此，我们对本年度工会工作进行全面总结。
二、工作内容概述1. 组织各类培训活动，提高职工技能水平。
2. 举办丰富多彩的文体活动，增强职工凝聚力。
3. 维护职工权益，关注职工生活，解决职工困难。
4. 加强内部建设，提高工会服务质量。
三、重点成果1. 成功举办多场技能培训活动，参与人数超过XX人，有效提高了职工的专业技能水平。
2. 举办XX场大型文体活动，参与人数达到XX人次，增强了职工之间的交流与沟通。
3. 解决了多起职工反映的热点问题，得到了职工的广泛认可与好评。
4. 工会内部建设得到加强，工作效率显著提高。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分职工对工会的认知度不高。
解决方案：加大宣传力度，通过举办活动、发放宣传资料等方式，提高职工对工会的认知度。
2. 问题：工会活动场地设施不足。
解决方案：积极协调资源，争取更多的活动场地和设施，满足职工的需求。
3. 问题：工会工作人员业务水平有待提高。
解决方案：定期组织培训，提高工会工作人员的业务水平和服务能力。
五、自我评估/反思在过去的一年中，我们工会取得了一定成绩，但也存在一些不足。
在组织能力、服务质量、活动创新性等方面，我们仍需进一步提高。
同时，我们要加强与其他部门的沟通与协作，共同为职工提供更好的服务。
六、未来计划1. 加大宣传力度，提高职工对工会的认知度。
2. 举办更多富有创意和实效的文体活动，增强职工的凝聚力。
3. 加强与职工的沟通与交流，及时了解并解决职工的困难与需求。
4. 加强内部建设，提高工会工作人员的业务水平和服务能力。
5. 拓展工会的服务功能，为职工提供更多元化的服务。
七、总结本年度，我们工会在服务职工、促进和谐方面取得了显著成效。
通过举办各类培训活动、文体活动和解决职工困难，我们增强了职工的凝聚力和归属感。
同时，我们也认识到自身存在的不足，将在未来工作中加以改进。
2024年企业工会工作总结范文(五篇)
2024年企业工会工作总结范文一、工作背景____年，全球经济持续复苏，中国经济仍保持较高增长率。
在这一背景下，我们企业工会始终坚持以服务职工为宗旨，全面贯彻落实党的工会工作方针，积极开展一系列工作，为企业发展和职工福利做出了积极贡献。
二、工作目标____年，我们企业工会的工作目标是：深化改革，推进工会服务工作创新，提升职工福利水平，增强工会组织的凝聚力和战斗力，为企业发展提供强有力的支持。
三、工作成绩1. 提升职工福利水平在____年，我们企业工会坚持职工利益至上的原则，努力提升职工福利水平，共组织了一系列福利活动。
我们举办了职工文艺晚会、职工运动会、职工健康体检等活动，提供了丰富多样的文娱和健康服务。
同时，我们还在企业为职工提供了丰厚的奖金和福利待遇，确保职工在物质和精神上都得到了充分满足。
2. 加强职工培训我们企业工会深入贯彻落实国家的职工培训政策，加强了对职工的培训工作。
我们策划了一系列专业培训课程，包括技能培训、管理培训和安全培训等。
通过组织这些培训，我们帮助职工提升了专业能力和素质水平，为企业的高质量发展提供了有力的人才支持。
3. 维护职工合法权益我们企业工会坚决维护职工的合法权益，为职工提供法律咨询和维权服务。
在____年，我们建立了一个专门的维权团队，协助职工解决劳动争议和纠纷问题。
同时，我们也推动企业建立了健全的工资分配制度，确保职工的合法权益得到充分保障。
4. 推进工会民主管理我们企业工会积极推进工会民主管理，建立了一套科学的民主选举机制，选派优秀的职工担任工会干部。
我们还加强了工会组织的培训和教育工作，提升了工会干部的素质和能力。
通过这些举措，我们提高了工会组织的凝聚力和战斗力，更好地代表和维护职工的权益。
5. 加强与企业合作我们企业工会积极加强与企业的合作，与企业共同推进企业的发展。
我们与企业共同讨论制定了一系列企业发展规划和工会工作计划，共同解决了一些重大问题和困难。
通过这种合作，我们增强了企业的内部凝聚力和竞争力，为企业的发展提供了重要支持。
公司工会年度工作总结范文5篇
公司工会年度工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年里，公司工会在公司党委的领导下，坚持以服务职工为宗旨，积极推进各项工作，为公司的稳定发展做出了积极贡献。
现将本年度工作总结如下。
二、工作内容及成果1. 组织开展员工培训活动本年度，公司工会积极参与组织各类员工培训活动，包括职业技能提升、安全知识普及等。
通过培训，提高了员工的专业技能和安全意识，为公司的安全生产和高效运营提供了有力支持。
2. 维护职工权益公司工会始终关注职工权益，及时了解和解决职工在工作和生活中遇到的问题。
本年度，工会成功调解多起劳动纠纷，维护了职工的合法权益，增强了职工的归属感和凝聚力。
3. 举办文体活动为丰富职工的业余生活，公司工会举办了各类文体活动，如职工运动会、文艺晚会等。
这些活动不仅锻炼了职工的身体素质，提高了职工的文化素养，还增强了职工的团队协作精神和凝聚力。
4. 发放福利物资公司工会积极筹备和发放福利物资，确保职工在节日期间感受到公司的关怀。
本年度，工会按时足额发放了中秋节、春节等节日的福利物资，得到了广大职工的好评。
5. 推进企业文化建设公司工会积极参与企业文化建设，通过举办各类文化活动，如企业文化讲座、企业文化知识竞赛等，加深了职工对企业文化的理解和认同，为公司的长远发展奠定了良好的基础。
三、工作亮点及创新1. 设立职工意见箱为更好地收集职工的意见和建议，公司工会设立了职工意见箱，定期收集和整理职工的意见，及时向公司管理层反馈。
这一举措增强了职工的参与感和归属感，促进了公司内部的民主管理。
2. 推出职工互助计划为关心职工的生活，公司工会推出了职工互助计划，鼓励职工在遇到困难时互相帮助，共同应对。
这一创新举措增强了职工的凝聚力和团队精神，提高了职工的工作积极性。
四、存在问题及改进措施1. 工会活动参与度不高在举办一些活动时，部分职工的参与度不高。
针对这一问题，工会应加强与职工的沟通，了解职工的需求和喜好，举办更加贴近职工需求的活动，提高活动的吸引力和参与度。
2024年度工会工作总结范文(6篇)
2024年度工会工作总结范文今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩，以下是本年度企业工会工作总结：一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习____、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员____人，为集团工会输送了一批新鲜血液，依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。
围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
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工会年度工作总结范文五篇工会年度工作总结范文五篇工会年度工作总结篇1 为全面开展体育活动，促进教职工身心安康，根据学院工会的部署和要求，结合校产公司的实际情况，我们于10月中旬开始有方案、有组织地开展体育活动，丰富和充实了教职工的业余生活，并获得了较好的效果。
一、围绕主题，制定方案，鼓励安康的活动气氛。
1、制定方案，有方案地开展活动。
工会小组根据活动的通知要求，制定了开展活动的方案，使各个部门在活动中，根据活动的内容及时间安排，到达有秩有序、扎实开展活动的目的。
2、统一思想，进步安康理念。
为了积极引导安康向上的活动气氛，校产公司领导就下一步职工体育活动的开展情况召开了会议，积极倡导全民健身的理念，努力进步职工的健身意识，营造积极安康的工作气氛，从而使职工自觉地参加到健身活动中去。
3、抑制困难，部门精心安排。
各个部门根据自己的工作性质和工作安排，积极抑制那种“由于工作忙而无暇锻炼”的思想，在活动的组织上，做到了灵敏冲动而不呆板，在活动的内容上，做到了丰富多样而不千篇一律。
二、整合资，扎实有效地开展工作。
1、分散与集中相结合。
针对校产公司的办公地点分散，人员集中相对教难的特点，我们把日常体育锻炼的组织分解到各个部门，由各个部门按照活动方案详细施行。
在活动中，根据活动的内容、所需的器材，采取了部门与部门之间可以集中进展，尽量做到使活动具有兴趣性和效果性。
2、活动形式多样性。
由于产业处人员教多，为了抑制锻炼器材数量少的问题，我们积极发动职工，挖掘职工的潜力。
职工从家里带来了羽毛球拍、跳绳、毽子、拉力器，不但丰富了职工的活动内容，而且保证了活动的实际效果。
3、活动时间的灵敏性。
针对个别部门日常对外时务较多的实际情况，我们在活动的时间安排上和活动的要求上，采取了“因地制宜，灵敏多样，获得实效”的方法。
在时间的安排上，可以在课余时间利用器材锻炼，晚上时间进展漫步锻炼，早上时间进展跑步锻炼，在活动的形式上不拘一格，力求到达活动的目的，获得活动的实际效果。
三、加强团结，增进理解，进步了效率。
群体性的体育活动，不但传播了体育的理念，而且给职工提供了互相交流、互相理解的时机；不但进步了团队意识，而且增强了职工的凝聚力。
活动的开展，不仅使得职工在活动中愉悦了身心，更重要的是迸发了激情，点燃了活力，职工的精神相貌发生了变化，激活了干好工作的干劲，正如有的同志所说：“活动完了后，感觉身体也有劲了，精神头也足了”、“锻炼了以后，身心的压力得到了释放，感觉轻松了很多。
”通过这次活动，我们不仅懂得了如何在紧张的工作中释放及抑制倦怠，而且深化地领悟了此次活动的深远意义，特别如今正处于我院的示范院校建立时期，更需要我们有一个安康的体魄去面队这场荣耀而艰巨的硬仗，到达心往一处想、劲往一处使的目的。
四、增强竞争意识，表达活动实效。
为了检验活动的效果情况，我们起草了《关于机关第六工会小组开展教职工体育比赛的通知》，根据职工的意愿，选定了活动比赛的工程，制定了比赛的规那么，成立了比赛组织小组，拟订了比赛方案。
于12月19日下午举办了第六工会小组教职工踢毽子、托球跑等活动比赛，在比赛中，大家都力争发挥出自己的潜力，争取获得好的成绩。
通过比赛，不但进步了大家的竞争意识，而且更加增强了大家干好工作的信心和勇气。
工会年度工作总结篇2 一、在扎实做好工会组建上抓落实一年来，我们按照市总“广普查、深组建、全覆盖”的要求，为组建工作主攻方向，较好的完成了全年任务。
全区新开展会员1(近2)万人;新建立基层工会52(107)家。
一是继续抓好新建企业及非公企业工会组建工作。
按照“双措并举、二次覆盖”要求，全区社区居委会已全部建立起了工会组织。
以规模以上企业及非公有制企业工会组建为重点，广泛深化的开展了宣传发开工作。
山东连心物业、深圳中航、济南公立汽车出租公司、喜来登大酒店等单位纷纷建立起工会组织。
此外，建会工作还在劳务公司、出租车公司等领域拓展，在历下区经营的3家出租车公司全部建立了工会组织。
历下区环卫局获得了“全国模范职工之家”荣誉称号。
二是认真做好市总统计年报工作及全总非公____库录入工作。
今年市总统计年报工作比去年新增了部分内容，填报数据繁多，填报难度增大，经认真部署，按时完成了统计上报工作。
二、在推动企业安康开展上抓落实一是认真宣传贯彻《济南市企业民主管理条例》。
《条例》自5月1日起施行后，采取区总工会、办事处工会、社区工会三级共同推动的方式，在全社会进展推广和宣传。
6月上旬，举办了专题培训班。
区厂务公开民主管理领导小组成员、区属事业单位、各街道办事处工会干部，40余家规模以上企业工会____及单位党政负责人共计100余人参与了培训。
二是大力加强职代会建立。
按照“建立制度，形成标准，落实职权，发挥作用”的要求，在企事业单位中深化开展职代会标准化建立，历下医院被省总工会评为“职工代表大会标准化优秀星”单位、“全省百佳职工书屋”。
我区棋盘街小学、山东金马大厦酒店获“济南市职工代表大会标准化先进单位”荣誉称号。
截至目前，我区100人以上国有、集体企业2家(济南煤气用具总厂、济南童装厂)，均处于破产状态。
100人以上且规模以上非公有制企业32(280余家)家，职代会建制率为87.5%。
厂务公开领导体制和工作制度较为完善，建立职代会制度的100人以上且规模以上非公有制企业单位厂务公开覆盖率到达了95%以上。
今年10月份，区总工会被省纪委、省委组织部、省委宣传部、省总工会、省国资委等8部门结合评选为山东省厂务公开民主管理工作先进单位。
三、在工会信息化建立上抓落实针对传统的档案式的基层工会及会员的信息存储、利用方式严重滞后难以及时掌控职工的动态与需求，工会工作中“对象不明、内容不准、渠道不畅、手段落后、跑冒滴漏”等情况，影响了工作效能的现状。
筹划开发了“历下区工会动态信息化管理系统”，现已完成12万余名会员的实名制信息录入及上传。
截止目前，全区13个办事处已全部实现了联网，可以随时更新上传辖区基层工会信情况。
经过三个月时间的运行，整个分布式平台运行良好，各分数据中心与总数据中心间数据库同步正常，各分中心各自功能和区总工会功能独立运行正常。
同时认真做好工会信息上报及论文撰写工作，及时将区总工会及基层工会的动态及典型事件、活动情况上报市总工会及区委政研室，做好《历下工会信息》期刊编辑工作，现已编发两期，第三期正在搜集整理中。
四、存在问题1、工会组建力度有待于进一步加强。
一部分进城务工人员和农民工还没有组织到工会组织中来，这部分职工的____工作亟待加强。
2、一批规模以上非公企业还没有纳入到工会组织中来，其厂务公开民主管理工作有待于进一步加强。
3、个别基层工会缺乏活力，品牌工作不突出，作用发挥不够，打造“有为工会”工作有待于进一步加强。
五、明年打算围绕全区经济工作中心，按照上级工会要求，明年着力做好以下工作：一是继续加强组织建立，特别是新建单位的入会及写字楼、餐饮、劳务公司、建筑行业的工会组建，认真贯彻市总“横向扩展、纵向延伸”的要求，确保做到全方位、多角度、立体化、全覆盖。
二是抓好已建工会标准化建立。
开展以“标准化街道工会、标准化社区工会、标准化企业工会”为主题的标准化建立活动，并在全区开展标准化建立工作的大检查。
三是抓好工会信息化平台建立。
进一步沟通协调相关部门，实现多部门资共享，进步信息技术在工会各项工作中的应用程度。
四是着力抓好创立和谐企业工作。
加强分类指导，抓好各个领域的和谐企业建立，积极推广创立和谐企业经历。
努力推进和谐园区建立、和谐外资企业、和谐商业流通企业、和谐社区工会建立，突出重点、抓好典型，并做好区级、市级和谐企业评审检查工作，把创立和谐企业工程不断引向深化。
五是进一步加大厂务公开民主管理工作的宣传力度。
通过推介各单位的典型做法，促进各单位互相学习和交流，加深对企事业单位经营管理者的民主意识，进一步扩大非公企业厂务公开力度，推动这项工作向更加广阔深层次开展。
工会年度工作总结篇3 一、圆满完成各工程标任务，全镇经济开展跨上了新台阶。
①经济快速增长。
xx年全镇消费总值完成3.5亿元，同比增长16%;财政收入完成 887.9 万元，超县下达任务10.9万元，同比增长30.9%;乡镇企业税收人均213元，同比增长34.6%;农民人均纯收入2669元，同比增长11.4%。
②社会事业全面开展。
人口出生率控制在10.13‰以内;方案生育率到达了85.82%;参加新型农村合作医疗农民到达38707人，参合率达92.7%，同比进步9个百分点;农村最低生活保障覆盖率到达1.25%。
二、倾力抓好招商引资工作，对外开放翻开了新场面。
一年来，我镇站在民营企业是全镇经济增长强力引擎的高度，把招商引资做为党委政府工作的第一要务，充分利用水头的区位优势、交通优势、产业优势，采取工程引资、网上招商、产业立商、小分队找商等方式，先后引进了一大批加工型、税型、劳动密集型企业。
xx年末，全镇工商企业达1000余个，完成现价总产值2.8亿元，同比增长21%。
新增了4个起点高、拉动性强、科技含量高、社会效益好的规模以上工业企业，分别是：①总投资20xx余万元新建了占地50亩的广恒铝业有限责任公司，土建工程和设备全部到位,并已投产。
②武昌钢铁有限责任公司投资600余万元完成了车间的扩建和设备更新工程，现已投产运营。
③安瑞风机有限责任公司投资1800余万元在水头工业园区新建了占地170亩的国家火炬方案——大型节能风机和风机检测站工程，今年4月将投产运营。
④金曦科技有限责任公司已投资600余万元完成厂房、宿舍楼等土建工程。
目前，我镇的民营企业呈井喷之势，异军突起，正在成为财政收入的主要支柱，极大地增强了全镇经济开展的活力和动力。
三、努力做好“三农”工作，社会新农村建立迈出了新步伐。
一年来，我镇站在新农村建立是“三农”工作总抓手的高度，按照消费开展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，整合各类资，挖掘各方潜能，激发群众活力，调动干群积极性，扎实起步，强力推进，促使新农村建立获得了明显成效。
一是试点村建立获得了重大进展。
作为省市县新农村建立示范村——岳村，按照硬化、亮化、绿化、净化、美化的标准先后投资100余万元，水泥硬化了全村2.8公里长的大小街道，栽植了3万余株花草乔灌，建立了1000平方米的文体广场和办公大楼，配齐了健身器材、篮球架、图书室、卫生室、超市等附属设施，培植了科技含量高的养鸡小区;三贤庄、牛家凹作为推进村，也已根本完成全村的大小街道硬化、亮化、绿化、净化工程，文体广场和办公楼建立前期准备工作已根本到位，以葡萄、油桃为主的支柱产业也已初具规模，村容村貌明显改观;闫赵、南乔、常村等村也正积极推进，逐步完善。
二是林业建立工作进展顺利。