迎检工作方案
工程迎检方案

工程迎检方案一、引言工程迎检是指在工程项目完成或者在施工过程中,根据相关管理部门的要求,对工程项目进行检测和评估,以确保工程项目符合相关标准和规范。
工程迎检是对工程质量的一次全面检查,也是对工程项目管理和施工过程的一次总结和评价。
本方案针对某工程项目的迎检工作进行详细的规划和部署,以确保迎检工作能够顺利进行。
二、迎检目标1. 通过迎检,检验工程项目的施工质量,确保项目符合相关标准和规范。
2. 检查项目的安全生产情况,评估工程施工的安全措施和管理水平。
3. 对工程项目在施工过程中的环保措施进行评估,确保环保工作符合相关法规和标准。
4. 验收工程项目的各项资料和证明文件,确保工程项目的资料齐全、真实可靠。
三、迎检准备1. 成立迎检工作组,确定迎检组长和各专业工作负责人,确保迎检工作组的人员结构合理、齐备。
2. 制定迎检计划,明确迎检的时间节点、工作内容和工作流程。
3. 对工程项目进行全面自检,查漏补缺,确保工程项目符合相关要求。
4. 准备相关资料和证明文件,清单包括但不限于:施工合同、设计文件、施工图纸、施工日志、质量检测报告等。
5. 对工程项目的安全生产和环保工作进行全面检查,确保安全生产和环保工作符合相关要求。
四、迎检工作1. 迎检前的准备工作(1)对迎检工作进行全面的宣传,提高工程项目相关人员的认识和重视程度。
(2)迎检工作组的人员需按时到达迎检现场,并确保各项工具和文件齐全。
(3)安排专业工作负责人对迎检现场进行全面检查,确保施工质量符合要求。
(4)对工程项目的安全生产和环保工作进行全面检查,确保安全生产和环保工作符合相关要求。
2. 迎检中的工作(1)对工程项目的各项资料进行审核验收,确保资料齐全、真实可靠。
(2)对工程项目的施工质量进行现场检查,确保施工质量符合相关要求。
(3)对工程项目的安全生产和环保工作进行现场检查,确保安全生产和环保工作符合相关要求。
(4)迎检工作组的人员需与迎检部门的工作人员进行充分的沟通和协调,确保迎检工作的顺利进行。
2024年学校迎检方案范本

2024年学校迎检方案范本
一、背景介绍
考虑到学校迎检工作对学校发展的重要性,我们制定了以下方案,以确保学校顺利通过检查。
二、目标设定
我们的目标是全面提升学校在迎检期间的整体表现,保证所有方面都符合最高标准。
三、方案内容
1. 检查前的准备工作
在检查前,我们将组织全校教职员工进行培训,确保每个人都明白自己的责任和任务。
同时,要确保所有文件资料齐全完备,以备检查需要。
2. 学校环境整治
学校将进行全面的环境整治工作,包括校园卫生、教学设施的维护等,以确保学校整体环境达到最佳状态。
3. 学生相关工作
学生是学校的重要组成部分,因此我们将加强学生管理工作,确保学生秩序井然,学业进展顺利,以展示学校的良好风貌。
4. 教学质量保障
我们将加强教师的教学能力培训,并督促他们严格按照教学计划开展教学活动,确保教学质量得到提升。
5. 学校管理规范
学校管理规范将是我们迎检的重中之重,我们将加强学校管理,规范各项工作流程,确保每一项工作都符合相关规定。
四、实施计划
我们将按照以上方案内容,制定详细的实施计划,并落实到位,确保每一项任务都能如期完成。
五、风险评估
在实施过程中,我们将密切关注各项工作的进展情况,发现问题及时处理,以避免出现任何风险。
六、总结与展望
通过本次迎检工作,我们相信学校将迎来新的发展机遇,学校整体实力将在检查中得到提升,为学校未来的发展打下坚实基础。
以上就是2024年学校迎检方案的内容,我们将全力以赴,确保方案的顺利实施,让学校在迎检中展现出最佳状态。
安全专项检查迎检方案

一、背景及目的为确保公司安全生产形势稳定,提高安全管理水平,预防和减少安全事故的发生,根据上级主管部门的要求,结合我公司实际情况,特制定本安全专项检查迎检方案。
二、检查范围及内容1. 检查范围:公司各部门、各车间、各岗位及施工现场。
2. 检查内容:(1)安全生产责任制落实情况;(2)安全生产规章制度执行情况;(3)安全教育培训情况;(4)隐患排查治理情况;(5)安全防护设施及个人防护用品配备情况;(6)应急预案编制及演练情况;(7)事故调查处理情况;(8)安全文化建设情况。
三、组织机构及职责1. 成立安全专项检查迎检工作领导小组,负责统筹协调、组织安排、监督检查等工作。
2. 设立迎检办公室,负责具体组织实施迎检工作。
3. 各部门、各车间、各岗位负责人为迎检工作第一责任人,负责本部门、本岗位的迎检工作。
四、迎检工作步骤1. 自查阶段(第1-3天):(1)各部门、各车间、各岗位按照检查内容进行自查,认真填写自查表;(2)对发现的问题进行整改,确保整改到位。
2. 集中检查阶段(第4-5天):(1)迎检办公室组织相关人员对自查情况进行抽查;(2)对存在的问题进行现场反馈,要求立即整改;(3)对整改情况进行跟踪,确保整改到位。
3. 总结阶段(第6天):(1)迎检办公室对迎检工作进行总结,形成迎检报告;(2)对迎检过程中发现的问题进行梳理,提出改进措施;(3)对迎检工作进行通报,表彰先进,批评后进。
五、工作要求1. 各部门、各车间、各岗位要高度重视安全专项检查迎检工作,切实提高认识,加强组织领导,确保迎检工作顺利开展。
2. 各级领导要亲自抓,带头参与迎检工作,确保迎检工作取得实效。
3. 迎检过程中,要严格按照检查内容进行,不得弄虚作假,确保检查结果的真实性。
4. 对迎检过程中发现的问题,要立即整改,确保整改到位。
5. 迎检结束后,要持续改进,不断提高安全管理水平,为公司安全生产形势稳定提供有力保障。
六、附则1. 本方案自发布之日起实施。
最新迎检工作方案5篇

最新迎检工作方案5篇最新迎检工作方案5篇为有力保证事情或工作开展的水平质量,通常需要提前准备好一份方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。
那么你有了解过方案吗?以下我在这给大家整理了一些最新迎检工作方案,希望对大家有帮助!最新迎检工作方案精选篇1 今年9月,国家将对我市创建全国文明城市工作开展检查考评。
为了做好迎检的最后冲刺工作,根据__区委、区xx和__乡*委、xx关于创建全国文明城市的相关部署和要求,特制定本方案。
一、总体目标以文明办、自治区文明委和__区委、区xx以及__乡*委、xx总体部署为依据,严格对照《测评体系》和《操作手册》要求,突出重点,突破难点,主攻薄弱环节,全力做好最后冲刺阶段的整治提升、宣传教育和常态管理工作,以最好的状态迎检,确保我村在桂林市创建文明城市中工作任务的顺利完成,为桂林市创建全国文明城市作出突出贡献。
二、主要任务做好迎检的最后冲刺工作,必须进一步突出重点,针对薄弱环节加强整改,尤其是加强各自然村的村容村貌、我村辖区内绕城高速周边的教育管理工作;必须进一步加强宣传教育,动员广大村民群众积极参与创建,集中解决日常工作、生活中存在的陋习,促进文明行为达标;必须进一步营造文明和谐的社会环境,为创建文明城市提供切实有效的保障。
(一)完备材料准备。
完成创建文明城市实施方案、宣传材料、经验材料、村委主要领导向上级汇报材料等主要书面材料的备案归档。
(二)开展自查自检和专项集中整治各自然村要按照创城迎检工作要求开展自检自查,查漏补缺,针对存在的问题和不足,及时整改,并将整改情况形成书面材料存档。
各自然村要在醒目位置悬挂创建全国文明城市宣传口号,作到人人熟知创城口号。
并针对创建工作的薄弱环节,特别是各自然村、绕城高速和桂磨路周边的环境卫生以及社会治安等进行专项集中整治,以良好的村容村貌和规范有序的社会环境迎接文明城市检查。
(三)大力开展创建工作宣传。
进一步加强舆论宣传,特别是检查验收期间要加大编辑创建宣传板报橱窗的力度,扩大社会宣传覆盖面,进一步提高村民群众对创建文明城市的知晓率和参与度。
2024年迎检工作方案

2024年迎检工作方案一、综述2024年是我国经济发展的关键时期,也是对各行各业的全面检查和考核的年份。
对于我单位来说,也是一次重要的绩效评估时机。
为了确保顺利通过2024年的迎检工作,提高我单位的工作质量和效率,特制定本迎检工作方案。
二、总体目标1. 顺利通过2024年的各类检查和考核,取得优异成绩。
2. 提高工作质量和效率,实现各项工作目标。
三、迎检工作计划1. 制定详细的工作计划,明确各项工作任务和时间节点。
2. 抽调适当的人员参与迎检工作,形成迎检工作小组。
3. 召开迎检工作动员会议,宣布迎检目标和任务,明确责任分工和工作要求。
四、迎检前的准备工作1. 清理整顿工作场所,确保环境卫生整洁。
2. 审查和更新文件资料,确保文件的完整性和规范性。
3. 进行必要的设备检修和更新,保障工作的进行和安全生产。
4. 开展必要的培训和演练,提高迎检工作人员的技能和应变能力。
五、迎检期间的工作1. 高度重视各项检查和考核的准备工作,确保各项要求的落实。
2. 严格执行相关制度和流程,确保工作的规范性和可控性。
3. 加强与检查机构的沟通和协调,确保信息的及时传递和问题的解决。
4. 发现问题及时整改,完善相关制度和流程。
5. 加强对迎检工作的督导和监控,确保工作的顺利进行和目标的实现。
六、迎检之后的工作1. 对本次迎检工作进行总结和评估,总结经验和教训,提出改进措施。
2. 根据检查结果,制定下一阶段的工作计划和目标,确保工作的持续改进和发展。
3. 加强对整改工作的落实和督导,确保问题的彻底解决和制度的稳定运行。
4. 加强对员工的培训和激励,提高工作质量和效率。
七、组织保障1. 加强组织领导,明确迎检工作的责任和要求。
2. 制定详细的工作计划,确保工作的有序进行和目标的实现。
3. 资源配置合理,确保迎检工作的需要得到满足。
4. 加强督导和监控,及时发现和解决工作中的问题。
八、风险控制措施1. 做好各项准备工作,确保工作环境的安全和卫生。
迎检方案和流程

迎检方案和流程一、迎检方案。
1.1 准备工作。
首先呢,要把资料整理得妥妥当当。
就像收拾屋子一样,不能乱七八糟的。
相关的文件、数据、报告啥的,都得按照一定的顺序放好。
这就好比我们做菜,食材得先准备齐全,还得摆放整齐,这样才能在需要的时候马上找到。
别到时候专家一问,手忙脚乱地到处翻,那可就不像话喽。
而且啊,迎检的人员得安排好。
各个环节都要有专人负责,不能出现无人对接的情况。
这就如同一场战斗,每个士兵都有自己的岗位,各司其职才能打胜仗。
比如说,有专门负责介绍总体情况的,有负责解答技术问题的,得做到心中有数。
1.2 环境准备。
环境也很重要呢。
要把迎检的场所打扫得干干净净,一尘不染。
这就像我们见客人,得把家里收拾得亮亮堂堂的,让人看着就舒服。
桌椅摆放整齐,设备也要检查好,别到时候投影仪不亮了,或者电脑死机了,那可就成了大笑话,就像煮熟的鸭子飞了一样,前功尽弃。
二、迎检流程。
2.1 开场接待。
专家来了,要热情接待。
就像欢迎远方来的亲戚一样,脸上带着笑容,话语要亲切。
简单介绍一下迎检的大致安排,让专家心里有个底。
这个时候可不能板着脸,像个木头人似的,得展现出积极的态度。
2.2 资料查阅。
接下来就是资料查阅环节了。
咱们提供的资料一定要详实准确,不能有虚假的东西。
这就如同做人要诚实一样,资料要是有问题,就像纸包不住火,迟早会被发现的。
专家查看资料的时候,相关人员要在旁边随时解答疑问,不能一问三不知,那可就尴尬得很喽。
2.3 实地考察。
要是有实地考察的部分,那就得提前把考察路线规划好。
不能带着专家像没头的苍蝇一样到处乱转。
要把最有代表性的地方展示出来,就像展示自己的宝贝一样,充满自信。
而且在实地考察过程中,要详细介绍情况,有什么优势、存在什么问题都坦诚相告,可别藏着掖着,俗话说得好,丑媳妇迟早要见公婆嘛。
三、后续工作。
3.1 反馈交流。
考察完了,就到了反馈交流的时候。
要虚心听取专家的意见和建议,不管是表扬还是批评,都要像接受礼物一样坦然。
调研迎检方案

调研迎检方案一、调研迎检目的为了充分展示本单位的工作成果和特色,积极配合上级部门的调研工作,确保调研工作的顺利进行,特制定本调研迎检方案。
二、调研迎检时间具体日期三、调研迎检地点本单位及相关工作现场四、调研迎检人员1、上级调研领导及工作人员2、本单位领导班子成员3、各部门负责人及相关工作人员五、迎检准备工作(一)资料准备1、收集、整理本单位近年来的工作成果、数据、报告等相关资料,包括但不限于工作总结、项目报告、财务报表等。
2、按照调研主题和要求,对资料进行分类、筛选和装订,确保资料的完整性和准确性。
3、制作汇报材料,包括 PPT 演示文稿和文字汇报材料,突出重点、亮点和特色工作。
(二)现场准备1、对工作现场进行整理和清洁,确保环境整洁、有序。
2、设置现场展示区域,展示本单位的工作成果、产品样品、工艺流程等。
3、安排专人负责现场讲解和演示,确保讲解清晰、准确、生动。
(三)接待准备1、确定接待人员名单,包括接待负责人、引导人员、服务人员等,并进行培训,明确职责和工作流程。
2、准备接待用品,如茶水、水果、笔记本、笔等。
3、安排好调研领导的交通、住宿和餐饮等事宜。
(四)宣传准备1、制作宣传展板、海报等,展示本单位的形象和工作成果。
2、利用单位网站、微信公众号等平台,发布调研迎检的相关信息和工作动态。
六、调研迎检流程(一)迎接调研领导1、接待负责人带领接待人员在单位门口迎接调研领导,引导领导前往会议室。
2、向调研领导介绍本单位的基本情况和迎检人员。
(二)工作汇报1、本单位领导进行工作汇报,重点介绍本单位的工作成果、经验做法、存在的问题和下一步工作计划。
2、汇报过程中,配合 PPT 演示文稿,使汇报更加直观、生动。
(三)现场调研1、引导调研领导前往工作现场进行实地调研,由现场讲解人员进行详细介绍和演示。
2、解答调研领导提出的问题,提供相关资料和数据。
(四)座谈会1、组织召开座谈会,邀请调研领导、本单位领导班子成员、各部门负责人和相关工作人员参加。
公司迎检工作流程及方案

公司迎检工作流程及方案一、迎检前的准备。
1.1 资料准备。
公司迎检啊,资料可得备齐喽。
就像学生考试得带齐文具一样,公司的各类文件、报表、记录这些,都得好好整理。
比如说财务报表,那得清晰准确,不能是一笔糊涂账。
还有业务流程的相关记录,这是能看出公司运营是否规范的重要依据呢。
要把这些资料按照类别分好,就像把家里的东西归置到不同的柜子里一样,这样找起来方便,专家看的时候也能一目了然。
1.2 人员培训。
这人员培训可不能少。
公司里上上下下的员工得知道迎检是咋回事儿。
不能到时候专家一问三不知,那就尴尬得像在台上突然忘词儿的演员了。
要让员工熟悉公司的基本情况、业务流程、各项制度等。
可以开个小会,把重点的东西讲讲,让大家心里有个底儿。
就像要上场打仗,得先知道作战计划一样。
二、迎检过程中的注意事项。
2.1 态度诚恳。
专家来了,那态度得诚恳。
别整那些虚头巴脑的东西。
就像有句老话说的,真诚才是必杀技。
有啥问题就如实回答,别遮遮掩掩的。
要是被发现说谎,那可就像捅了马蜂窝,麻烦就大了。
2.2 积极配合。
专家要查看什么东西,要找哪个员工了解情况,都得积极配合。
这就好比客人到家里来,人家想看看厨房,你不能拦着不让看呀。
要给专家提供方便,让他们能顺利地完成检查工作。
2.3 及时解答疑问。
专家肯定会有疑问的,这时候公司的相关人员得能及时解答。
要是对自己公司的业务都模棱两可的,那可不行。
得像个万事通一样,把问题回答得清清楚楚。
三、迎检后的总结。
3.1 接受反馈。
3.2 整改措施。
针对专家指出的问题,要制定整改措施。
这整改措施不能是敷衍了事的,得实实在在。
就像盖房子,发现地基有问题,就得认认真真地重新加固。
要明确整改的责任人、时间节点和目标,这样才能保证问题得到有效的解决。
公司迎检就是这么个事儿,只要把这些环节都做好了,那迎检也就没那么可怕了。
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迎检工作方案迎检工作方案1一、目标要求人口清理要责任到人,做到该见面让他见面,不该见面的一律不准见面的。
台账制作、村务公开要账账相符,账“实”相符。
阵地建设要卫生干净,配套完备。
总之,保证在迎接检查考核中不出差错,不出任何问题。
确保检查出来的结果与平台中的数字保持高度一致。
二、工作措施(一)人口清理1、明确清理事项思路:弄清对象,把握需求做法:主要是摸清2类对象,一是近两年来的计外且未报人员;二是出生花名册、避孕节育措施花名册上的人员。
摸清这两类对象的三种情况。
一是否在家,二是否已打死招呼,三平台上报情况与实际是否相符。
责任人:驻村干部2、划分人口结构思路:明确方向,逐户走到,做好标记,划分类别,打死招呼。
做法:1.结合问村专干和自己以前存留的计外人员制定出本村计外未报花名册。
2.以出生花名册及避孕节育措施花名册、计外未报花名册为蓝本逐户走到位。
计外未报对象:在家的,一定要保证对象不能与检查组碰面,并在名册上标记“在家,须清除”;不在家的,要在周边打好招呼,并在名册上标记“不在家,已打招呼”。
出生花名册及避孕节育花名册人员上对象:在家的,核对与上报情况是否一致,具体核实对象的出生医学证明、户口本、婴儿防疫本、结扎证、上环证等证明。
若该对象提供的证据与名册一致则标记该对象为“在家,一致”;若证据与上报情况不一致则暂时收取相关证件并标记“在家,不一致”,若该对象不配合则标记该对象为“在家,须清除”;不在家的,需询问是否长期外出还是暂时外出,若长期外出,则询问周边打好招呼并标记“不在家,已打招呼”。
若暂时外出,则要留意,并标记“在家,待核”。
责任人:驻村干部、村专干3、清理人口现场思路:根据已标记的名册在正确时间清理好人口现场。
做法:1.划分分责任,将名册上已标记的“在家,须清除”对象,以所在组或管控难度为依据,将责任划分到村“四把手”。
2.统筹协调,驻村干部要在检查当天提前2个小时到村核实对要清理对象逐一落实是否已经妥善清除,责任人是否到场,清理不配合,要及时向片组长、责任区书记汇报。
责任人:驻村干部、村“四把手”(二)台账核对、村务公开明确口径:非婚对象生第一孩,在台账上要登记为计内,在版面要登记为计外。
1.台账核对思路:以出生名册、避孕节育措施名册为蓝本进行核对台账。
做法:一明确分工,核对台账最好四个人一起核,一人一本台账。
二注重顺序,以简明育龄妇女台账上的出生或避孕信息为线索,逐项逐本查漏补缺,并每核实一条信息后要在各台账上做好轻微的标志。
核对顺序千万不要变,否则会出漏洞(半年检查永安就出了纰漏)。
责任人:驻村干部,片组其他成员2.村务公开思路:以出生名册、避孕节育措施名册为蓝本进行核对版面。
做法:以版面上的的出生或社会抚养费征收信息为线索,逐项核实名册。
确保社会抚养费栏出生政策属性与出生栏政策属性一致,二者年度内个数要一致。
奖励扶助、独生子女保健费要公开到位。
责任人:驻村干部,村专干(三)阵地建设活动阵地卫生要干净。
孕检室要能遮羞,有插座、电灯,能通电,药具箱内有药具,且未过期。
药具挂图要上墙。
计生公开栏要齐全且要放在室外,清理好公开栏附近卫生。
责任人:驻村干部、村专干(四)注意事项1.在检查组要求村干部或驻村干部及村民签字时,一律不准签字。
2.检查组进村后驻村干部要及时向片组长汇报。
三、实施步骤9月14日下午,各驻村干部下村摸清人口情况,划分出人口结构。
9月15日-16,片组集中力量分两个组,每个组一天核对四个村,两天核完所有台账、村务公开。
9月17日,上午驻村干部到各自村完善阵地建设,搞好卫生,下午做好清理人口准备工作,明确人员分工。
检查当日,提前2小时核实责任人是否到位,待清理人员是否已清除。
迎检工作方案2依据《全国文明城市测评体系》、《全国未成年人思想道德建设测评体系》和《兰州市创建全国文明城市工作总体方案》,特制定本方案。
一、工作目标完成兰州市-创建全国文明城市工作汇报材料,整理有关附件(创建工作《总体方案》、指挥部人员调整名单等),编印《兰州市创建全国文明城市工作汇报材料集》。
二、总体要求汇报材料要紧扣《全国文明城市测评体系》要求,突出我市创建工作特色,全面反映我市三年一轮创建工作成效。
三、工作任务及实施步骤汇报材料起草工作分三个阶段进行:第一阶段:材料搜集、分析、编写汇报提纲(3月底前)。
1、制定工作方案,起草下发收集相关工作资料的通知。
收集的主要资料为:、创建工作各责任单位的创建工作总结;-四个分指挥部和各县区编发的主要创建工作简报和相关会议资料;中央文明办关于创建重点工作安排的文件资料。
2、对照《全国文明城市测评体系》,整理出听取汇报的所有考核项目清单。
3、对搜集的材料进行分类整理和消化,并注意随时补充;对照《全国文明城市测评体系》中听取汇报的相关内容和要求,完成汇报材料提纲编写工作。
第二阶段:材料起草、修改(4月)。
1、讨论确定汇报材料写作提纲,完成汇报材料初稿。
2、将初稿提交市创建办工作会进行讨论,进行修改完善,形成汇报材料征求意见稿。
第三阶段:材料定稿(5月)。
1、将征求意见稿分送市创建全国文明城市工作总指挥部领导、市委办、政府办、市委研究室及创建重点部门征求意见。
2、修改完善后,提交市创建工作指挥部会议定稿。
3、根据汇报材料定稿请有关专业人员完成多媒体汇报材料(ppt格式)。
迎检工作方案3为深入贯彻执行《中华人民共和国义务教育法》和《中华人民共和国残疾人保障法》,切实解决我校随班就读残疾儿童学习生活等困难,学校开展了残疾学生帮扶计划,使残疾学生心志得到健康发展,切实增强残疾儿童生活自理和社会适应能力,提升残疾儿童的学习生活水平,为他们创造适合其发展的教育环境及教育形式和方法,以促进他们最大限度的发展。
下面,就一学年来残疾学生帮扶工作作以下总结:一、建立残疾学生特别档案全面了解掌握学生的家庭、学习、生活情况,关注学生成长中遇到的生理、心理问题,注重心理疏导,情感沟通,习惯养成。
注意他的学习、活动、日常行为表现、情感表现,随时关注残疾学生的动态。
二、安排适当的座位安排在光线比较充足,有利于教师辅导、学生帮助的合适座位。
将肢残学生安排在有利于出行和教师辅导的合适座位。
三、照顾差异,帮助他们解决实际困难听残生、弱智生存在着与正常声的生理差异,因而不理解老师所讲的内容。
这无疑是阻碍他们前进的最大困难,而照顾他们与正常生的差异,帮助他们解决实际困难则是教师义不容辞的责任。
因而学校首先为他们安排了助学伙伴,并通过助学伙伴建立与家长联系的通道。
这不仅为他们的学习提供了方便,使得他们在学习中遇到困难可随时得到解决。
而且也为他们的家长创造了配合教育的条件,进而使他们的教育更有针对性。
四、在思想上帮扶主动做好残疾儿童家长的思想工作,通过座谈、家访等形式宣传政策、讲解形势,帮助他们克服消极思想,引导其树立战胜困难的勇气和信心,带领孩子积极配合治疗。
结合帮扶对象的特点,主动做好在校残疾儿童的心理辅导工作,帮助其克服各种心理障碍,塑造自强、自爱、自尊、自信的良好品格,促进其身心健康成长。
五、在学业上帮扶学习上优先辅导。
由任课教师具体分析学生的学业情况,制定学习帮扶计划,明确帮扶时间、内容和阶段性效果。
残疾学生由老师牵头确立一名学习帮手,教师对结对帮扶效果进行定期检查,建立进步档案。
六、在生活上帮扶学校教师经常关心和看望帮扶对象,原则上每月走访不少于一次。
从实际出发,各尽所能,协调解决残疾儿童生活中的实际困难,帮助他们渡过难关。
对脑瘫、肢残儿童,要及时提供康复训练信息,帮助接受智力、肢体功能恢复训练;对有听力言语和视力障碍,需要借助辅助器具进行治疗的,坚持对他们进行持之以恒的训练,保证其真正得到健康发展。
七、照顾差异为残疾学生营造展示自我的机会残疾学生随班就读,这就意味着他们与正常学生一样,要面对同样的材料,同样的教学进度,同样的教学要求。
“表现自我”,是小学生突出的心理个性之一。
根据学生的这一个性特点,学校适时给他们以表扬,及时请学生为他们伸出大拇指,送上掌声。
他们在掌声、鼓励声中逐渐树立起自信。
渐渐地他们课上敢发言了,作业中的“优”连续出现,课下默默主动作好事,老师、同学对他们不断的给予表扬。
他们在获得成功体验成功的同时增强了自信心、自尊心,这成为推动他们向着更好的方向发展的动力。
近年来,学校的特殊教育对象,在不知不觉中发生了变化,他们以自己的潜能缩小了与同学的差距。
可见,这些残疾生帮扶工作的开展,切实增强了残疾儿童生活自理和社会适应能力,提升了残疾儿童的学习生活水平,改善了残疾儿童的生存发展环境,促进了残疾儿童快乐生活、健康成长,促进了班级以及校园的和谐发展。
迎检工作方案4为了保障《雨城区商务扶贫实施方案和通信扶贫年初计划》的全面落实,进一步提升我局脱贫攻坚工作质量,并向检查组全面展示我局脱贫攻坚工作的真实情况,特制定以下《工作方案》指导我局对专项扶贫工作的开展情况展开全面自查,对工作的不足方面进行全面整改。
一、加强组织领导,成立迎检领导小组按照工作安排,区经商局成立脱贫攻坚领导小组,名单如下:组长:__副组长:__成员:__二、明确工作职责,细化指导检查内容领导小组下设四个工作机构:1、办公室:办公室主任:__成员:__工作职责:负责脱贫攻坚指挥部日常工作,做好脱贫攻坚工作的统筹协调、上下联络,为局脱贫攻坚指挥部领导决策提供依据;负责全镇脱贫攻坚工作的业务指导,做好脱贫攻坚经验做法的总结。
2、资料整理组:组长:__成员:__工作职责:收集脱贫攻坚工作档案资料,对档案资料进行分类、整理、编目和管理工作;进行全面清点检查,发现问题及时报告主管领导,妥善处理。
3、后勤保障组:组长:__成员:__工作职责:负责“温暖过冬”等扶贫物资的购买;加强扶贫工作支持的资金使用实行动态管理,确保资金使用到位。
4、群众走访组:组长:__成员:全体在职干部工作职责:加强对贫困户的走访,落实帮扶措施,落实完成领导小组及办公室交办的脱贫攻坚工作。
三、加强责任追究各组务必按照责任分工工作,并随时接受领导小组的工作安排,各小组之间务必加强配合,领导小组随时对各成员的工作进行督查,如果发现有履职不到位的情况,单位将视性质和后果进行相应处理。
迎检工作方案5一、六十铺镇“农远”迎国检学校范围我镇农村中小学现代远程教育工程包括:模式二学校19所;模式三学校3所。
具体项目学校名单如下:1、模式三(3所):六十铺中心学校马桥中学桃花店初级职业中学2、模式二(19所):车站小学第二希望小学赵庄小学吴庙小学马小小学塔孜小学潘楼小学王寨小学姚庄小学马桥小学五十铺小学陈庄小学桃花店小学老单小学彭庙小学战沟小学张圩小学马付小学付圩小学二、“农远”工程执行情况的检查内容附后三、近期重点工作(一)进一步提高“农远”工程应用普及程度。