HSE作业指导书编写指南
井下HSE作业指导书
1搬家1.1值班房、工具就位。
1.1.1值班房与工具车成始终线；值班房离井口距离不小于 30m，工具台离井口距离不小于 5m，四周无垃圾，值班房内保持清洁。
1.1.2值班房、工具车、作业设备、井下管柱及关心设备摆放规格化，保持清洁、平坦，以井架、井口、通井机为中轴线，成经纬〔90o角〕摆放。
1.2作业通井机就位。
1.2.1通井机垫高平坦，垫高 20cm 以上，土台略宽于履带，前后长出 30cm。
1.2.2履带清洁干净，松紧度适宜。
1.2.3滚筒大绳排齐，游动滑车在最低位置时，滚筒留绳不少于半层。
1.2.4检查大绳，假设大绳有断股或一个扭矩断 12 丝时，应更换。
1.3井架就位。
1.3.1依据有关井架立放标准实施。
1.3.2调绷绳，使天车、游动滑车、井口中心在一条垂直线上。
1.4环保措施就位1.4.1开工前现场必需建40cm×20cm×30cm(底宽×顶宽×高)，面积不小于 10m ×10m油管土围子和面积不小于9m×3m抽油杆土围堰，避开油水外溢。
1.4.2必需按规定安装好驴头罩。
1.4.3井场必需有 2 个垃圾筒，生活垃圾与工业垃圾分类存放。
1.5甲方财产交接到位1.5.1清点送到现场的油管、抽油杆的数量及质量达标状况并做好记录；1.5.2检查井口、流程的配件〔如闸门、螺丝等〕是否完好、齐全，并做好记录；2起〔下〕管〔杆〕2.1抽油杆〔油管〕排放整齐，10 根一出头，排满一排后，用钢卷尺丈量并记录。
2.2抽油杆桥距 1.8m 左右，摆放不少于 3 道并架平,第一道距井口 2m 左右，抽油杆外伸与第一道桥距为 30cm，每10 根一出头。
2.3油管桥用 12 个座分3×4排列，桥距3.0-3.5m，垂直架平，第一道桥距井口2m 左右，与井架成 90 度角，油管头外伸第一道桥梁 30-40cm，每 10 根一出头，以节箍为记号。
HSE作业指导书(安全技术操作规程)
中国石油内蒙古乌兰察布销售分公司兴和头号加油站改造工程HSE作业指导书(安全操作规程)编制人：审核人: 批准人：施工单位：呼和浩特市金阙金属结构制品有限公司日期： 2016 年月日目录第一部分岗位作业指导 (2)1.1施工现场着装指导 (2)1。
2电工岗位作业作业指导 (2)1.3电焊工岗位作业指导 (3)1.4消防准备作业指导 (5)1。
5火灾防护作业指导 (5)1。
6安全事故处理作业指导 (6)1。
7现场保卫作业指导 (8)1.8现场管理作业指导 (8)第二部分施工作业人员安全技术操作规程 (9)第一节施工现场 (9)第第三部分施工设备 (10)第一节焊、割设备一般安全规定 (10)第二节电焊机操作规程 (11)第三节手电钻 (13)第四节砂轮切割机安全操作规程 (15)第一部分岗位作业指导1.1施工现场着装指导工作由单位统一发放。
1、工作人员的工作服不应有可能被转动的机械绞住的部分，工作时必须穿工作服，衣服和袖口必须扣好；禁止戴围巾和穿长衣服.工作服禁止使用尼龙、化纤或棉化纤混纺的衣料制作。
以防工作服遇火燃烧较重燃烧程度。
2、工作人员进入生产现场禁止穿拖鞋、凉鞋，女工作人员禁止穿裙子、穿高跟鞋.辫子、长发必须盘在工作帽内.做接触高温物体的工作时，应戴手套和穿专用的防护工作服3、任何人进入生产现场，必须戴安全帽，穿绝缘靴4、工作人员的服装应整洁、完好、协调、无污渍。
扣子齐全，不漏扣、错扣。
衬衣下摆束入裤腰和裙腰内，袖口扣好，内衣不外露。
和好领扣，上衣袋少装东西，裤装不装东西，并做到不拢袖口和裤脚。
鞋、袜保持干净、卫生，鞋面洁净，在工作场所不打赤脚。
5、雨雪天时，必须穿防滑鞋，穿雨衣，带绝缘手套6、寒冷天时,应穿防寒、防冻的衣服，戴防冻帽，还应穿防冻靴,以免冻伤。
影响工作7、大风天气时，不应穿被风刮走的工作服,应将扣子扣好1。
2电工岗位作业指导a)电工必须经培训合格，持证上岗。
b)电气装置工程的施工,应按国家和电力部门有关专业规程的规定执行.c)任何电气设备在未查明无电以前，一律视为有电.d)任何电气设备上的标示牌，非有关人员不得移动。
HSE作业指导书编写指南
附件 5HSE 作业指导书编写指南一、目的和范畴本指南规定了《HSE 作业指导书》编制的基本规定，合用于参加中国石油天然气公司的全部承包商。
全部的承包商都应根据本指南编制的《HSE 作业指导书》。
《HSE 作业指导书》是对基层岗位 HSE 工作，基层公司削减和控制各类风险的基本规定，是支持而不是取代现有的岗位操作规程和 HSE 作业文献。
二、编制规定承包商可按照准入专业类别编制作业指导书，如防腐保温施工、压力管道设备安装维修施工、环境污染治理施工、建筑工程施工等；也可综合编制本单位作业指导书，但操作指南、危险及控制、应急方法应分别编写清晰。
《HSE 作业指导书》由 HSE 管理人员、有关技术专家或有经验的岗位操作人员编写，经 HSE 主管部门组织评审后实施，基层公司应尽量满足本指南的所述规定，由于生产作业特点，可在不影响健康安全环境体现水平的前提下进行调节。
三、技术和定义符合 SY/T6276-1997 原则。
四、编写指南1HSE 管理体系描述基层公司执行的 HSE 管理体系，以及根据 HSE 管理体系的方针、目的、分解到该基层公司的具体 HSE 指标。
重要涉及 HSE 承诺，HSE 方针和目的，基层公司的 HSE 控制指标。
2组织构造2.1管理模式描述基层公司附属关系，生产经营性质、范畴，重要技术装备，以及生产管理模式和 HSE 管理网络构造。
重要涉及生产管理组织构造图及职责，HSE 管理网络构造图及职责，重要技术装备一览表。
2.2岗位分布描述基层公司的生产过程或工艺流程，危险点源分布。
岗位构成，以及互有关系。
重要涉及生产流程及岗位分布图，危险点源及岗位位置图，岗位构成表。
3岗位 HSE 职责本基层公司内全部岗位，均应按下列规定编制3.1根据 HSE 管理体系及法律、法规的规定，明确从事本岗位工作人员应含有的 HSE 条件。
重要涉及文化素质，技能资质、业务水平、工作经验、身体素质、工作体现。
3.2岗位职责根据基层公司的生产管理和 HSE 组织网络，岗位之间的关系，界定岗位的 HSE 职责。
HSE岗位作业指导书2
HSE岗位作业指导书2（１）岗位目标：·所有事故能够预防，本年度施工目标为“零”事故。
·杜绝爆炸事故。
·杜绝炸药、雷管混装。
·杜绝爆炸物品丢失。
·杜绝中途无故停车。
（２）岗位位置：·民爆器材运输在生产组织中的位置：押运员岗位在生产流程中所处的位置:（３）岗位职责：向队经理、HSE监督负责，对使用人员负责。
对爆炸物品运输过程安全负责，保证手续齐全，不丢失，是运输安全直接责任人。
·负责工地炸药、雷管供应，保证供给。
·积极参加HSE活动。
·填写交接记录、发放记录。
·统计炸药、雷管使用情况（消耗量、不合格量、报废量）。
·及时向队经理、HSE监督汇报情况。
（４）岗位条件：·高中（含高中）以上文化水平，身体健康，品质优良。
·通过HSE监督全面审核，合格后可录用。
·通过公安部门民爆器材使用培训。
·取得公安部门发放的上岗证书。
·有从事民爆器材运输专业工作三年以上的经历。
（５）操作指南：（６）岗位风险：·由于运输途中受邻近地区静电影响，可能发生爆炸事件。
·装卸过程中可能发生意外。
·不法份子抢劫、盗窃。
·在运输过程中可能出现交通事故。
·火灾。
·炸药、雷管发放帐目记录对不上或者帐物不符。
（７）资料记录、上交：记录·工地炸药、雷管交接班报·炸药、雷管统计表•班组HSE活动记录记录上交·定期把《工地炸药、交接班报》上交HSE监督。
•定期将《炸药、雷管统计表》与《班组HSE活动记录》上交HSE 监督。
•定期向队经理、HSE监督汇报工作情况。
（８）岗位考评：由HSE监督负责实施：·参加HSE活动情况·有无违章操作行为·PPE的使用·记录的齐全、工整与真实性·事故考评·分为优秀、合格、不合格三级。
HSE作业指导书编写指南
附件4：HSE作业指导书编写指南一、目的和范围本指南规定了《HSE作业指导书》编制的基本要求，适用于参加中国石油西南油气田公司的所有承包商。
所有的承包商都应依据本指南规定编制《HSE作业指导书》。
《HSE作业指导书》是承包商作业队伍削减和控制各类风险的基本要求，是支持而不是取代承包商现有的岗位操作规程和HSE 作业文件。
二、编制要求承包商可按照准入专业类别编制作业指导书，如防腐保温施工、压力管道设备安装维修施工、环境污染治理施工、建筑工程施工等；也可综合编制本单位作业指导书，但各专业类别的风险试别与控制措施、操作指南应编写清楚。
《HSE作业指导书》由HSE管理人员、相关技术专家或有经验的岗位操作人员编写，经承包商负责人组织评审后实施。
三、技术和定义符合Q/SYT1002.1-2007《HSE管理体系规范》Q/SYT1002.2-2007《HSE管理体系实施指南》四、编写指南1 HSE管理体系1.1 HSE管理体系简介简要介绍本公司经营范围、性质、安全生产管理模式、 HSE 管理体系建立与运行情况、HSE业绩情况，突出公司HSE管理水平。
1.2 HSE承诺对健康、安全与环境保护的承诺，要体现对社会、业主、员工有关健康、安全与环境保护的承诺。
1.2.1 公司最高管理者HSE承诺1.2.2 公司员工HSE承诺1.3 公司HSE管理方针、目标1.3.1 HSE管理方针根据国家、当地政府有关健康、安全与环境保护法律、法规，以及西南油气田公司有关HSE管理规定和方针，提出本单位HSE 管理方针。
1.3.2 HSE管理目标HSE管理目标应体现“合理性、客观性、可验证性和可实现性”的原则。
HSE管理目标内容如：（1）经常对员工进行健康安全与环境保护方面的宣传、教育与培训，不断提高员工的健康安全与环境保护意识和水平。
（2）将健康安全与环境保护管理工作贯穿于生产经营活动的全过程，使各种风险降至最低程度。
（3）创造健康和安全的工作环境，确保每位员工的健康与安全，提高工作质量。
HSE作业指导书编写指南
HSE作业指导书编写指南HSE作业指导书编写指南（上）一、引言HSE作业指导书是为了保障工作者的健康与安全而编写的一本手册。
它旨在提供关于工作场所安全、作业流程和防护措施的详细指导。
本指南将详细介绍HSE作业指导书的编写要点，帮助编写人员准确、清晰地表达指导内容，确保工作者的安全和健康。
二、前期准备1.确定目标受众：在编写HSE作业指导书之前，首先要明确目标受众，例如工作人员、管理人员以及相关的监管机构。
不同受众对于安全指导的需求可能有所不同，因此在编写过程中应充分考虑读者的背景和知识水平。
2.收集资料：在编写指导书之前，需要对相关的安全法规、标准和流程进行充分的调研和收集。
了解工作过程中可能存在的安全风险、最新的安全要求，以及相应的防护措施和操作方法等。
这些资料将有助于编写准确、全面的指导内容。
三、编写要点1.明确目的：在编写HSE作业指导书时，需要明确指导书的目的，并在开篇部分简明扼要地介绍。
指导书的目的可以是提供工作场所安全的基本要求，或者是针对某项具体的作业流程提供详细的操作指导。
2.清晰简练的语言：HSE作业指导书的受众通常是普通工作者，因此需要使用简练、易懂的语言来编写指导内容。
避免使用过于专业或晦涩的术语，以免造成理解上的困扰。
四、指导内容1.工作场所安全要求：首先需要介绍工作场所的安全要求，包括个人防护装备的佩戴、设备操作规范、应急处理程序等。
对于常见的安全事故和处理方法也需要进行介绍，以提高工作者的安全意识。
2.作业流程：对于具体的作业流程，需要逐步进行描述，从准备工作、操作步骤到结束工作等。
应尽量使用简明扼要的语句，突出关键步骤和注意事项。
五、添加图表（省略）HSE作业指导书编写指南（下）六、注意事项1.明确警示：在指导书的关键步骤和注意事项中，需要给出明确的警示和风险提示。
例如，对于可能导致伤害或事故的操作，应当在相关步骤中提醒工作者注意风险，并采取相应的防护措施。
2.易于查找：为了方便读者查找指导内容，可以在指导书中添加目录和索引。
通用HSE岗位作业指导书
1．项目经理1．1岗位一般要求：1．1．1熟知本公司机械设备的工作性能和运动方式，掌握施工工地设备运转健康状况以及现场临时用电设施及线路的分布情况。
1．1．2熟知各工种施工技术操作规程和安全规程，以及施工现场各类规章制度。
1．1．3掌握各工程项目的施工形象进度和工程质量状况。
1．1．4熟悉本单位各岗位管理人员的工作和技能状况，具有一定的HSE 管理知识和组织能力，能够正确指挥突发事件应急操作、事故处理、HSE应急演练等工作。
1．2岗位职责：1．2．1传达贯彻国家、地方和上级有关HSE法律、法规和规定。
1．2．2带领员工正确执行各项HSE管理制度。
1．2．3负责“HSE工作计划书”和“HSE岗位作业指导书”（以下简称两书）的实施及评审工作。
1．2．4定期组织HSE管理例会、布置工作任务，负责制定年度、月度各项工作计划，作月度、年度工作总结。
1．2．5负责组织员工的技术培训和安全教育，落实“反事故措施”和“安全技术措施”，组织对缺陷和隐患的消除工作。
1.3.1组织机构与职责经理：副经理：安全办：1．4岗位作业程序：1．4．1及时完成上级交给的各项任务，向员工传达地方和企业的法律、法规。
1．4．2按“两书”内容、随时监督检查各班组HSE活动情况，发现问题及时纠正。
1．4．3每周检查一次工地设备变更移动情况，掌握设备变更动态和运转状况。
1．4．4新进设备要亲自组织安装调试，直至正常运转。
1．4．5每月审核公司的生产报表，并按时上报。
1．5岗位应急反应程序：1．5．1其它险情：a)火灾：1）发生火灾立即启动应急预案，组织人员拨打火警电话，同时组织人员迅速切断事故点的电源，防止事故险情扩大。
2)有人员伤亡立即拨打120急救电话，并送伤员就近医院或职工总医院救治。
3)组织现场人员迅速灭火，切断火灾蔓延路线。
4)事故险情解决，并处理好现场，恢复生产。
b) 人员触电1）发生有人触电，组织人员立即切断电源并就地进行救护。
HSE作业指导书
计算机操作HSE作业指导书1. 实施范围1.1 为了使计算机操作人员在工作过程中能够按照HSE管理体系要求正确操作和对风险进行预测，达到健康、安全、环保的目的，制订本作业指导书。
1.2 本作业指导书适用于计算机操作。
2. 引用标准2.1 GB12810—91《生产过程安全卫生要求总则》2.2 SY5445—1999《石油工业机械制造企业安全生产规范》3. 风险预测3.1 触电3.2 软件故障3.3 计算机病毒3.4 火灾3.5 失窃3.6 泄密4. 操作指南4.1 计算机应设专人操作专人管理，定期维护、保养，室内温度、湿度、尘埃控制在规定的范围之内，接地良好，确保无触电危险。
4.2 计算机操作人员必须熟悉计算机的使用范围及操作要点。
4.3 计算机室内不得存放易燃易爆物品。
4.4 操作人员应严格执行计算机安全操作规程，对计算机系统数据的采集、输入、存储、处理、输出、数据文件的建立、修改、更新、删除、复制、使用等必须严格按计算机系统命令进行。
对于计算机系统涉及单位保密的文件、计算机操作HSE作业指导书数据和其他有关资料的输入、打印、存储，操作人员应采取相应的保密措施加以管理，严防泄密。
4.5 不要把本单位的程序盘借给外人，不要使用非法复制的程序盘，对外来的程序和软盘应在查杀病毒后使用。
4.6 不得故意输入计算机病毒以及其他有害数据，不得在计算机上玩游戏，不得制作、复制、传播带有反动、黄色、暴力内容的光盘、软盘。
4.7 计算机使用完毕后关闭电源。
5. 注意事项5.1 操作中严格遵守国家和地方各项劳动保护和环境法律、法规和标准，贯彻执行HSE管理方针、目标。
5.2 操作前应对计算机外部设施进行检查，发现问题及时处理，待问题解决后再工作。
5.3 计算机在操作过程中如发现病毒，应立即停止使用，迅速关机，并会同管理人员彻底查杀病毒及一切可能感染的磁盘。
应经常对计算机系统进行病毒检测，发现病毒及时查杀，对外来软件或程序，必须进行病毒检测确认无毒后，方可进入计算机系统运行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
HSE作业指导书编写指南
工、目的和范围
本指南规定了《HSE作业指导书》编制的基本要求，适用于公司所属基层组织。
所有的基层组织都应依据本指南编制《HSE作业指导书》。
CHSE作业指导书》是对基层岗位HSE工作、基层组织削减和控制各类风险的基本要求，是支持而不是取代现有的岗位操作规程和HSE作业文件。
2、编制要求
基层组织可按照工艺单元进行划分，也可以根据设备操作单元进行划分（如车间、钻井队、压裂队、检修组）等，但应尽可能保持其完整性。
CHSE作业指导书》由HSE管理人员、相关技术专家或有经验的岗位操作人员编写，经HSE主管部门组织评审后实施。
基层组织应尽可能满足本指南的所述要求。
由于生产作业特点，可在不影响健康安全环境表现水平的前提下进行调整。
3、术语和定义
符合《公司HSE管理体系手册》。
4、编写指南
4.1HSE管理体系
描述该基层的上级组织HSE管理体系的主要内容，包括HSE承诺、方针、目标、以及根据上级组织的HSE方针、目标分解形成的具体HSE指标。
主要包括HSE承诺，HSE方针目标，基层组织的HSE控制指标。
4.2组织结构
4.2.1管理模式
描述组织隶属关系、施工作业（生产）性质以及内部生产管理和HSE管理结构。
主
要包括生产管理组织结构及职责，HSE管理网络结构图及职责，主要技术装备一览表。
4.2.2岗位分布
描述本基层组织的生产过程、工艺流程、岗位构成以及与生产过程相关的岗位分布。
主要包括生产流程及岗位分布图，危险点源及岗位位置图，岗位构成表。
4.3HSE岗位职责
本基层组织内所有岗位，均应按下列要求编制。
4.3.1岗位条件
根据HSE管理体系及法律、法规的要求，明确从事本岗位的工作人员应具备的HSE 条件。
主要包括文化素质，技能资源，业务水平，工作经验，身体素质，工作表现。
4.3.2岗位职责
根据基层组织的生产管理和HSE组织网络，岗位之间的关系，界定岗位的HSE职
责。
主要包括对上向谁负责，对下负责什么，HSE权利、HSE义务。
4.5.3岗位风险
描述本岗位常见风险，明确应采取或防范的风险削减及控制措施。
主要包括岗位风险是什么，可能产生的危害程序及频率，采取什么样的控制措施。
4.5.4岗位规定
按照岗位性质和岗位的HSE职责，明确应遵守的HSE管理文件目录。
主要包括法律、法规，HSE管理体系文件，合同规定。
4.5.5,操作指南
详细描述涉及HSE风险的操作程序。
主要包括岗位HSE操作程序，岗位操作程序，操作程序图，注意事项。
4.4危险及控制
4.4.1风险识别
描述基层组织存在的各种显在和常见的风险。
可采用风险矩阵或列表方式说明风险的危害程序、频率，以及涉及的岗位。
4.4.2风险削减及控制
对于通常可能构成危害的风险，削减和控制风险的常规措施，可采用关键岗位HSE 任务清单，分类、分项列出危险、地点或环节、潜在后果、频率、削减和控制措施，并专门标明岗位操作的关键点。
针对具体或特殊工作业时，在识别上述风险基础上，还应结合因项目变更、作业内容变化、或
人员变动具体分析可能引起的潜在风险，通过《HSE作业计划书》进一步细化和补充控制措施，并落实到有关岗位、人员。
4.4.3应急措施
根据可能遇到的自然灾害、突发事件，制定应急反应预案，明确应急组织、各岗位在应急程序中的职责和义务。
4.5记录与考核
4.5.1记录管理
明确各岗位在生产过程中应报告的HSE内容和填写HSE记录。
主要包括填写要求，资料管理，验收要求。
4.5.2岗位考核
按《岗位HSE作业指导卡》定期对员工的HSE业绩和表现水平进行考核，规定考核方式及实施程序。
主要包括考核组织，实施办法，考核程序，考核周期，奖惩制度。