岗位作业指导书与安全操作规程编写指南

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安全操作规程作业指导书

安全操作规程作业指导书

安全操作规程、作业指导书安全须知1.工作前穿戴好个人防护用品。

2.工作前检查所使用的工具是否完好,设备是否运行正常,假设有毛病不得迁就使用,并准时报告、处理。

3.工作前不饮酒,工作中精神集中,态度严峻,不谈笑打闹,并关心他人的安全,自己感到身体不舒适时,应准时报告。

4.不做自己不生疏和领导没有指派的工作。

5.进展生产时,严格遵守安全技术操作规程,设备操作规程和工艺规程。

6.工作地点要保持清洁,地面不得洒有滑油或冷却液,对夹具、工具、半成品、材料、成品等要码放整齐、稳固,避开砸伤或绊倒。

7.如工作需要穿过机床之间的空间时,留意不要碰在机器设备的转动局部和电气部分。

8.使用机器设备和电开工具工作,下班后或因事离开工作地点,必需停车并关好电门。

9.正确使用一切防护保险装置,对机器设备上的保险装置不得随便拆卸。

10.操作旋转机械设备,不准戴手套。

生产现场不准穿拖鞋,女工必需戴防护帽,发辫不允许露出,不准穿裙子,不准穿高跟鞋。

11.未经有关部门允许,车间内的一切电气设备不得任意拆卸和安装。

12.如电气发生故障时,则应马上通知电气维护人员抢修。

13.拆卸、安装及修理电气设备时,应首先切断电源,确认无电后再进展工作,不得带电作业。

14.车间内不允许用抛掷方式来传递工具、零件,避开伤人和损坏设备。

15.通道必需保持畅通,不得放置材料、毛坯半成品以及其他物品,更不能在通道上进展作业,以免影响运输和通行。

16.内贮有压力的容器上,不得进展修理工作,避开被喷出的蒸气、气体和其他的物质损害。

17.厂内各种气瓶的运输,应有专用的小推车,并且用锁链或卡箍固定在推车上,制止用手肩等扛送,避开倒下碰撞而发生事故。

18.使用吊车工作时,对吊挂的重物必需捆绑牢靠,必需留意运行范围内无故障,不得有阻碍物和人站立在吊车重物下。

19.登高作业时,必需有人监护,检查梯子、安全带等是否良好,架设的梯子应与地面成 55~60 度角并有防滑措施,工作人员应配备工作袋,不得任凭往下投掷工具及其它东西。

作业指导书(操作规程)

作业指导书(操作规程)

作业指导书(操作规程)作业指导书:操作规程第一章绪论1.1 作业指导书的目的和意义作业指导书是为了规范和指导各类作业活动,确保作业的安全、高效和顺利进行而编写的文件,它是作业的重要依据。

作业指导书的制定旨在提供作业流程、操作步骤、安全注意事项等信息,为作业人员提供必要的参考和指导,保证作业的安全性、质量和效率,并最大限度地减少事故和损失的发生。

1.2 适用范围本作业指导书适用于所有作业活动,包括但不限于生产作业、维修作业、清洁作业等。

所有参与作业活动的人员都应遵守本指导书的规定。

1.3 作业指导书的更新与修订作业指导书应根据实际需要进行定期检查和修订,并在必要时进行更新。

每次修订后,应及时通知相关人员,并重新进行培训和评估。

第二章作业流程2.1 作业计划编制2.1.1 根据作业需求和实际情况,制定详细的作业计划,包括作业时间、地点、人员、设备和材料等内容。

2.1.2 需要提交作业申请并获得相关审批。

2.2 作业准备2.2.1 获得必要的授权和培训,具备相应的资质和技能。

2.2.2 检查和准备必要的工具、设备和材料。

2.2.3 确保作业区域和周边环境的安全和清洁。

2.3 作业实施2.3.1 严格按照作业计划和操作规程进行作业,确保作业的顺利进行。

2.3.2 严格遵守安全操作规程,保障作业人员的人身安全和设备财产安全。

2.3.3 遇到问题和风险,及时汇报并采取相应的应对措施。

2.4 作业完成2.4.1 完成作业后,清理作业区域,归还工具和设备,确保作业现场整洁和安全。

2.4.2 检查设备和材料的完好情况,做好登记和记录。

第三章操作规程3.1 安全要求3.1.1 作业人员必须具备相应的资质、证书和技能,且经过相关授权和培训。

3.1.2 作业人员必须佩戴符合要求的防护装备,如安全帽、防护眼镜、手套等。

3.1.3 作业人员必须遵守相关安全规定和操作规程,如禁止吸烟、禁止拆卸设备等。

3.1.4 作业现场必须设置警示标志、警示带等,确保作业区域的安全。

操作规程和作业指导书的区别

操作规程和作业指导书的区别

操作规程和作业指导书的区别操作规程和作业指导书是在企事业单位中常见的两种文件,它们在组织管理和工作流程上起到重要的作用。

尽管它们都是为了规范工作流程以及提高工作效率,但是它们在内容、形式和用途上有一些区别。

首先,操作规程主要是对某项工作、工艺或操作流程进行详细的规定和说明,以确保工作的正常进行。

操作规程的目标是提供实际操作的步骤和要求,明确各个环节的职责和工作流程。

具体来说,操作规程通常包括以下几个方面的内容:1.工作目的和背景:操作规程会明确阐述相应工作的目标和意义,以及岗位职责的背景和相关的法律法规。

2.操作步骤和要求:操作规程详细描述该项工作的操作流程、步骤和方法,包括安全操作注意事项、具体的工作环境要求等。

3.相关资料和设备:操作规程会列出进行该项工作所需的相关资料、设备、工具和仪器的具体要求,以确保工作顺利进行。

4.岗位职责和权限:操作规程界定了各个岗位的职责和权限,并说明各个岗位之间的协作关系和责任划分。

与此同时,作业指导书则更加注重对操作者的指导和培训,以确保工作的高效和质量。

作业指导书一般包括以下几个方面的内容:1.工作目标和要求:作业指导书阐明了工作的目标和要求,明确了工作的标准和质量要求,以及达成这些目标所需要的时间和资源。

2.操作方法和技巧:作业指导书提供了详细的操作方法和技巧,指导操作者如何正确地进行工作,并避免潜在的操作错误和风险。

3.质量控制和纠错措施:作业指导书强调了质量控制的重要性,包括提供相关的质量检查方法和纠错措施,以确保工作结果的准确性和一致性。

4.事故应急和安全防护:作业指导书还关注工作中可能出现的事故应急和安全防护,提供了有关的安全操作规范和应急预案,保障操作者和工作环境的安全。

总的来说,操作规程是相对通用的工作流程规范,面向全体工作人员,强调工作流程的规范性和标准化;而作业指导书则更具操作性,主要面向实际工作岗位的操作人员,提供具体的工作指导和培训。

需要注意的是,操作规程和作业指导书并不是互斥的,它们可以相互补充,共同构建一个完整的工作规范体系。

岗位作业指导书与安全操作规程编写指南

岗位作业指导书与安全操作规程编写指南

岗位作业指导书与安全操作规程编写指南一、适用范围设置本要素的目的,是明确岗位安全操作规程的适用岗位范围,避免其他岗位人员误用;应具体规定本安全操作规程适用于哪些岗位,如:“本规程适用于本公司各部门维修电工岗位”、“本规程适用于本公司某某车间的某某车床操作岗位”、“本规程适用于本公司某某部动力设备作业岗位,包括本岗位负责的空压机、制冷机作业”。

二、岗位安全作业职责设置本要素的目的,是确定本作业岗位的安全职责并进行具体描述;应简要规定岗位人员负责的安全职责,通常包括本岗位日常事故隐患自我排查治理、按岗位安全操作规程安全作业、设备保养过程按规定安全作业、本岗位事故和紧急情况的报告和现场处置等特殊的岗位还应包括其巡视、检查等职责。

三、岗位主要危险有害因素设置本要素的目的,是通过岗位安全操作规程,提示岗位存在的风险以确保岗位人员熟悉本岗位风险树立风险意识,从而自觉执行岗位安全操作规程;应列出岗位涉及的主要危险危害因素,所谓主要危险危害因素,应归纳为岗位最常见的、且风险相对较大的事故风险和职业危害风险,数量不限,通常在3-10个为宜,其他风险可提示岗位人员见本企业或本部门的危险源风险识别清单。

主要危险有害因素应按本岗位相关作业活动分别描述,描述时应简洁地说明风险发生的原因、过程和结果,如:某维修岗位使用台钻、砂轮机和电动工具,应分别描述使用这些设备、工具的风险;某岗位操作高速机械灌装生产设备,应分别描述其机械伤害风险和接触噪声的风险;某打磨岗位涉及在一般场所打磨和易燃易爆场所打磨,则应在描述一般场所打磨的风险的基础上,增加在易燃易爆场所打磨的风险。

四、岗位劳动防护用品佩戴要求设置本要素的目的,是明确规定岗位作业过程需佩戴的劳动防护用品,防止岗位人员出现不使用防护用品的隐患;应具体列出各类活动分别应佩戴的具体劳动防护用品,如:岗位作业人员进入作业区域应穿戴工作服、工作帽,长发应盘在工作帽内,袖口及衣服角应系扣;进入变配电设施现场进行检修、倒闸及维修作业应穿戴绝缘靴;带电检修和倒闸时应戴绝缘手套;某设备操作岗位作业时需佩戴防噪声耳塞,班后清扫设备时需戴防尘口罩等。

作业指导书及操作规程

作业指导书及操作规程

作业指导书及操作规程一、引言为了规范作业流程,确保作业的顺利进行,本文将提供一份作业指导书及操作规程,旨在帮助操作人员正确高效地完成各项作业任务。

二、作业前准备1. 作业环境准备1.1 确保作业现场安全,没有危险品或其他安全隐患;1.2 确保作业操作区域明确,并标注相关警示牌;1.3 检查作业所需的设备、工具和材料是否齐全,确保其正常运行和安全可靠性;1.4 若涉及特殊设备或防护措施,确保操作人员已经接受过专业培训并具备相应的证书或资质。

2. 作业人员准备2.1 指定专人负责组织和安排作业,确保人员到位;2.2 作业人员应具备相应的岗位资质,并拥有必要的专业知识和技能;2.3 作业人员应穿戴符合作业要求的安全防护装备,如安全帽、防护眼镜、防护手套等;2.4 作业人员应经过相关培训,了解作业目标、流程和安全要求,并保持良好的沟通合作能力。

三、作业流程1. 作业任务安排与分配1.1 确定作业目标和要求,制定详细的作业计划;1.2 根据作业计划,将任务分配给相关的作业人员;1.3 确保作业人员明确任务内容、时间要求和质量标准。

2. 作业操作步骤2.1 根据作业要求,进行必要的设备、工具和材料准备;2.2 逐步执行作业步骤,确保按照预定计划有序进行;2.3 在作业过程中及时记录相关数据,如温度、压力、时间等;2.4 如有需要,进行实时监测和调整,确保作业质量和安全;2.5 在作业完成后,及时清理现场,恢复至正常状态。

3. 作业过程监督与控制3.1 监督作业人员按照规定操作,及时纠正操作错误或违规行为;3.2 定期检查作业现场和设备状态,修复故障或替换损坏的设备;3.3 确保作业人员遵循作业规程和安全操作规范,检查并更新相关证照和资质。

四、应急措施1. 预防措施1.1 作业前,对可能发生的事故风险进行评估,并采取相应的预防措施;1.2 配备应急设备和器材,如灭火器、应急照明灯等;1.3 定期进行紧急演练,提高应急处理能力。

岗位作业指导书与安全操作规程编写指南全

岗位作业指导书与安全操作规程编写指南全

岗位作业指导书与安全操作规程编写指南1.目的和范围本指南规定了《HSE作业指导书》编制的基本要求,适用于公司所属基层组织。

所有的基层组织都应依据本指南编制《HSE作业指导书》。

≪HSE作业指导书》是对基层岗位HSE工作、基层组织削减和控制各类风险的基本要求,是支持而不是取代现有的岗位操作规程和HSE作业文件。

2、编制要求基层组织可按照工艺单元进行划分,也可以根据设备操作单元进行划分(如车间、检修组)等,但应尽可能保持其完整性。

《HSE作业指导书》由HSE管理人员、相关技术专家或有经验的岗位操作人员编写,经HSE主管部门组织评审后实施。

基层组织应尽可能满足本指南的所述要求。

由于生产作业特点,可在不影响健康安全环境表现水平的前提下进行调整。

3、术语和定义符合《公司HSE管理体系手册》。

4、编写指南4.1 HSE管理体系描述该基层的上级组织HSE管理体系的主要内容,包括HSE承诺、方针、目标、以及根据上级组织的HSE方针、目标分解形成的具体HSE指标。

主要包括HSE承诺,HSE方针目标,基层组织的HSE控制指标。

4.2 组织结构4.2.1 管理模式描述组织隶属关系、施工作业(生产)性质以及内部生产管理和HSE管理结构。

主要包括生产管理组织结构及职责,HSE管理网络结构图及职责,主要技术装备一览表。

4.2.2 岗位分布描述本基层组织的生产过程、工艺流程、岗位构成以及与生产过程相关的岗位分布。

主要包括生产流程及岗位分布图,危险点源及岗位位置图,岗位构成表。

4.3 HSE岗位职责本基层组织内所有岗位,均应按下列要求编制。

4.3.1 岗位条件根据HSE管理体系及法律、法规的要求,明确从事本岗位的工作人员应具备的HSE条件。

主要包括文化素质,技能资源,业务水平,工作经验,身体素质,工作表现。

4.3.2 岗位职责根据基层组织的生产管理和HSE组织网络,岗位之间的关系,界定岗位的HSE职责。

主要包括对上向谁负责,对下负责什么,HSE权利、HSE义务。

作业指导书及操作规程

作业指导书及操作规程

一、岗位任务按工艺要求,将配好的生胶和助剂通过开炼机均匀的混合在一起。

二、操作顺序开机前,检查辊间、落料盘有无杂物,冷却水通畅。

1.混炼方法:(1)包辊:生胶或母胶在靠近大牙(齿轮)一边少量加入,待胶软化包辊后,再逐步放入多余胶料,胶料全部包辊成光滑状.(2)吃粉:吃粉时辊筒上保持适当的堆积胶,先将量少的硬脂酸、氧化锌等加入,碳酸钙和油光替加入,最后加入硫磺(盘内粉料应全部扫清加入)。

(3)翻炼:等粉吃完,左右拉刀二次,然后调小辊距≤1mm,翻三角包三次,按工艺规格出片.2.胶料检验:(1)混炼好的胶料应充分冷却,并在胶料上标明批号、生产日期、操作人、系数、料名,并作好原始记录。

(2)每混炼一批胶料应随机抽一车做物理性能的测试,合格后使用,若不合格则应加倍复验.四、操作注意(1)首先检查大车的紧急刹车完好.(2)操作过程中,手不能伸进两辊的水平线.一、岗位任务按工艺要求,将载料半制品通过平板机,模具压制成成品。

二、工作顺序三、操作方法及要求(1)上班应正确穿戴好劳防用品(手套等)、不准穿拖鞋、赤膊等。

(2)上班前应根据自己的工作令核对自己所生产的产品、数量、胶料、机台、模具号等。

(3)生产前应检查机器的温度、泵压是否符合工艺要求,模具的定位、模腔、手柄等是否完好,硫化时间是否按要求调整到位,发现问题及时向组长或技术质量员汇报。

(4)模具进出热板应用钩子拉,热板在进行中严禁手入平板压机。

(5)操作顺序剪载好的半制品胶料应放入模腔中上中下模具定位对准合模模具至热板中央上泵合模适当放回气正点硫化钩子拉出模具启模时模腔面不准碰作且应向上放置取产品自检外观质量。

(6)操作者第一模产品应交质检员,由质量员负责首缸产品的检查,每二小时对温度、压力参数记录一次。

(7)操作者对自己生产出来的产品应自检质量,发现连续三缸有质量问题的应及时向组长或技术人员(质量员)汇报。

(8)操作者擅自改动工艺参数(压力、温度、时间、胶料、规格、重量等),所造成的废品由操作者自负,必要时可根据所造成的质量问题的价值追究其质量责任。

坡口加工作业指导书与安全操作规程

坡口加工作业指导书与安全操作规程

坡口加工作业指导书与安全操作规程一、引言为了确保坡口加工作业的安全、高效进行,特制定本作业指导书与安全操作规程。

该规程适用于所有进行坡口加工作业的人员,旨在防范事故发生、保护工人的身体健康和设备的正常运行。

二、作业准备1.工作人员必须经过必要的培训,熟悉坡口加工作业流程与操作规程。

2.保证加工所需设备具备齐全、正常可用,包括坡口加工机、切割机、焊接机等。

检查设备运行状态,确保安全可靠。

3.准备所需材料,包括管道、焊条、焊剂等,并对材料进行质检,以确保其合格性。

4.在作业现场设置必要的防护设施,包括安全栏杆、警示标识等。

1.安全防护a.作业人员必须穿戴安全帽、防护鞋、防尘口罩等个人防护装备。

b.禁止戴手饰、长发必须束起,确保操作的安全性。

c.在离开作业岗位前,务必关闭电源开关,并将设备锁定,以防止他人误操作。

2.设备操作a.在进行坡口加工作业前,检查设备是否正常运行,如有异常现象必须停机并及时上报。

b.操作前先熟悉设备的使用说明书,并按规程操作。

c.进行锁定操作时,必须按照设备相关规定正确地安装锁定器具。

d.采用机械切割时,要保持切割工件稳定,切割片的角度要适当。

3.加工过程a.进行焊接作业前,必须对焊工的电源和工具进行检查,电源的接地情况必须良好。

b.在进行焊接作业前,首先根据焊接工艺要求清除坡口加工机上的异物和油渍。

c.控制焊接温度和加热时间,确保焊接质量和安全。

d.操作完成后,断电并拔掉插座。

4.现场清理a.加工作业完成后,及时清理现场,将废物和工具归位。

b.保持工作台面整洁,及时清理杂物,以免影响其他操作。

四、事故应急处理1.发现火灾时,应立即按照现场灭火措施进行灭火,同时通知周围人员撤离。

2.发生意外伤害时,迅速停止作业,立即向相关人员报告,并进行适当的急救处理。

3.如发现加工设备有异常情况,及时通报维修人员进行检修处理。

五、总结本指导书与安全操作规程的制定是为了保障坡口加工作业的安全与质量,提高工作效率。

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岗位作业指导书与安全操作规程编写指南
一、前言
岗位作业指导书与安全操作规程是组织或企业为了确保员工在工作中的安全和高效性而制定的文件。

它们有助于明确员工在具体岗位上需要遵守的操作规范,提供详细的步骤和指导,防止事故发生,避免人员和财产的损失。

二、编写准则
编写岗位作业指导书与安全操作规程需要遵循一些准则,以确保内容的准确性和易于理解。

1.明确目标和内容:在开始编写之前,准确定义目标和内容范围。

这样可以避免冗余或模糊的信息。

2.精简语言:使用简明清晰的语言,避免使用过于复杂的技术词汇或术语。

尽量使用通俗易懂的词汇,确保员工能够容易理解内容。

3.结构清晰:按照合理的结构安排文档的内容。

可以根据具体岗位的特点,将操作步骤按照逻辑顺序进行排列,清晰地指导员工按照正确的方法进行工作。

4.信息完整性:确保文档中的信息全面、准确。

涵盖各种情况下的操作规程,以及涉及到的安全注意事项和防护措施。

5.插图和示例:可以使用插图和示例来说明操作步骤和注意事项。

这样可以更加直观地向员工展示具体的操作方法,提高理解和操作的效率。

6.更新和维护:规程需要随着工作环境和流程的变化进行定期的更新和维护。

及时反馈并修改指导书中的信息,以确保其与实际工作保持一致。

三、编写步骤
按照一定步骤编写岗位作业指导书与安全操作规程,有助于提高编写的效率和准确性。

1.调研工作流程:对具体岗位的工作流程进行调研,了解员工在该岗位上的具体操作环节和安全风险。

通过与相关人员的沟通和观察,获取必要的信息。

2.梳理操作步骤:将调研得到的信息整理成操作步骤,并按照顺序进行排列。

确保每个操作步骤都包含具体的操作方法和要求。

3.标明安全要求:在每个操作步骤后面标明安全注意事项和防护措施。

提醒员工在执行操作时应特别注意的事项,以及如何保障自身安全。

4.明确责任和权限:在指导书中明确岗位的责任和权限范围。

阐明各个岗位的职责,避免岗位职责模糊不清,引发工作冲突。

5.插入示意图和示例:为了更好地说明操作步骤和安全注意事项,可以插入示意图和实际示例。

这样可以提高员工对操作方法的理解和记忆。

6.内部审查:完成初稿后,进行内部审查。

由涉及该岗位工作的专业人员和管理人员对指导书进行审核,确保其内容的准确性和可操作性。

7.培训和宣贯:当指导书正式编写完成后,对岗位员工进行培训和宣贯。

确保每位员工都能够理解并掌握指导书中的内容和要求。

四、案例分析
以下是一家生产企业编写岗位作业指导书与安全操作规程的案例:
1.目标和内容:编写装配岗位操作指导书,以确保装配员能够按照正确的方法和流程进行产品的装配工作。

2.操作步骤:详细列出产品的装配步骤,包括零件的预处理、组装方法、顺序等。

确保装配员了解每个步骤的具体要求。

3.安全注意事项:标明操作过程中的安全注意事项,例如穿戴个人防护装备、正确使用工具等。

提醒装配员保障自身安全。

4.责任和权限:明确装配员的职责,避免操作责任不明确导致的问题。

5.示意图和示例:插入产品的示意图和实际装配示例,帮助装配员更好地理解操作步骤和要求。

6.内部审查:由质量部门的专业人员对指导书进行审查,确保指导书的准确性和操作性。

7.培训和宣贯:对装配岗位的员工进行培训,确保每位员工理解和掌握指导书中的内容。

通过以上案例分析,可以看出编写岗位作业指导书与安全操作规程对于确保员工工作安全和高效是非常重要的。

合理编写的指导书能够规范员工的操作,提高工作效率,减少事故发生的可能性。

因此,各个组织和企业都应该重视编写和完善这些指导书,确保其能够真正发挥指导和保障作用。

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