十大杰出青年事迹材料
2023十大杰出青年事迹材料范文
2023十大杰出青年事迹材料范文一、科技探索者——李明。
李明，一位在科技领域如同璀璨明星般的青年才俊。
他打小就对那些小电器充满了好奇，拆了装，装了拆，把家里的收音机都折腾得不成样子，可就是这股子折腾劲儿，让他走上了科技创新的大道。
在大学的时候，他一头扎进了人工智能的研究。
别人都在为那些复杂的代码愁眉苦脸的时候，他却像是找到了宝藏一样兴奋。
他参加了学校的科研小组，研究如何让人工智能更好地识别图像。
这个过程就像是在黑暗中摸索，有时候代码跑出来的结果那叫一个“惨不忍睹”，就像是外星人画的抽象画一样，根本不是想要的结果。
但是李明不放弃啊，他就像个执着的探险家，一点点调整参数，每天在实验室待到深夜，和那些数据、代码死磕。
他开发出了一种新的图像识别算法，这个算法可比之前的那些聪明多了。
它能准确识别出复杂环境下的各种物体，就像拥有了一双超级慧眼。
这一成果在智能安防领域可是引起了不小的轰动，好多大公司都想和他合作呢。
李明不仅在技术上厉害，还特别乐意把自己的知识分享出去。
他经常去一些中小学做科普讲座，用特别有趣的方式给孩子们讲那些高深的科技知识，把孩子们逗得哈哈大笑的同时，也在他们心中种下了科技的种子。
二、乡村振兴引路人——王芳。
王芳，那可是从大城市毅然回到小乡村的奇女子。
她在城市里有一份体面的白领工作，每天穿着高跟鞋在写字楼里穿梭。
可一次偶然的回乡探亲，让她看到了家乡的落后与乡亲们的辛苦，她那颗善良又充满热血的心就再也平静不下来了。
回到家乡后，她看着村里大片闲置的土地，就琢磨着怎么把这些土地变成“金山银山”。
她开始挨家挨户地走访，和那些一辈子务农的大爷大妈们聊天，了解他们的想法和担忧。
刚开始的时候，很多人都不理解她，觉得这个城里回来的姑娘就是在瞎折腾。
但是王芳不管这些，她一边向乡亲们介绍新的农业理念，一边到处找投资、学技术。
她引进了特色水果种植项目，带着乡亲们一起种那些稀奇古怪的水果，像拇指大小的西瓜、长得像星星的杨桃。
十大杰出青年个人事迹材料5篇
十大杰出青年个人事迹材料5篇【篇一】XX同志1970年2月出生，36岁，华中科技大学机电一体化工程本科毕业，武汉理工大学交通运输管理工程硕士在读，中共党员，高级工程师，现任长江三峡通航管理局三峡船闸管理处运行维护值值班主管。
该同志自1991年参加工作至今一直从事船闸设备技术和运行管理，先后在葛洲坝船闸、三峡临时船闸、三峡永久船闸工作，作为一名工程技术人员，他始终坚持扎根基层一线，无怨无悔，而且一干就是16年，把青春献给了船闸的安全运行，为三峡通航奉献了自己人生最宝贵的年华。
作为一名工程技术人员和基层班组管理人员，XX同志党性强，工作上以身作则。
技术业务上不断钻研、精益求精，通过先后全过程参与三峡临时船闸、永久船闸安装调试，并参与工程建设监理，成为船闸机电技术方面的行家里手。
班组管理上锐意创新，坚持开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，凝聚职工向心力，提高职工业务技能，促进班组各项管理，成为一名技术精、会管理的复合性人才。
近年来，XX同志先后荣获2000年度长航青年岗位能手；2003年三峡船闸试通航先进个人；2003、2004年度三峡通航局双文明先进工作者；2005年度三峡通航局优秀干部；2004-2005年度长航系统经济创新能手标兵等称号。
其所在运行维护值连续三年获得“三峡局双文明先进班组”；2005年度“三峡工程建设先进班组”；2005年度交通部“安康杯”安全劳动竞赛先进班组；2006年度长航系统创建学习型组织示范班组等荣誉和称号。
在三峡这方热土，该同志很好地树立起了三峡通航人的形象，展现出了长江航运人的风采！一、锐意进取不懈追求作为一名高级工程师的他，放着舒适的办公室不坐，主动要求到基层一线班组工作。
在班组管理中他充分发挥自身的技术专长，以技术管理促进班组管理，不断探索和总结新体制下新型班组的管理方法。
在创建学习型班组方面，他建立全员基础理论技能学习和维修骨干针对性重点学习两级学习构架，制定实施月度“123456”学习制度，即每月进行1次岗位技能思考问卷答题，演练2个事故应急处理预案，讲解3个常见运行故障的分析和处理，提出4个安全运行合理化建议，进行5次现场突击考问，累计6个小时的自学时间。
2021年十大杰出青年个人事迹材料大全五篇汇总
近年来，我县涌现出大批优秀青年，他们在平凡的岗位上忘我工作，艰苦创业，竭诚奉献，为社会各项事业的发展作出了重要贡献。
十大杰出青年的先进事迹和优异成绩，集中展示了新时代我县青年昂扬向上、锐意创新、力争上游的精神风貌，展示了他们热爱家乡、建设家乡的满腔热情和善于创造、乐于奉献的青春本色。
下面是课件为您推荐十大杰出青年个人事迹材料五篇。
十大杰出青年个人事迹材料1甘于默默奉献的技术能手—通城县公安局刑侦大队民警吴金伟同志事迹材料吴金伟同志，男，1983年11月出生，中共党员，大学文化程度，二级警司，通城县公安局刑侦大队技术中队民警。
该同志爱岗敬业，不怕苦不怕累，恪尽职守，任劳任怨，勤于学习，业务精通，充分发挥主观能动性，把专业知识与工作实践紧密结合起来，为侦查破案提供了有力的帮助，为刑事技术工作做出了应有的贡献。
一、爱岗敬业，不怕苦、不怕累。
熟知刑侦工作的人都知道，刑事技术工作是一项非常繁重的体力与脑力相结合的工作，也是一项业务性很强的公安工作，特别是身处最基层如吴金伟这样痕迹技术员，工作没有规律，每天24小时基本处于待命状态，往往是忙到凌晨刚刚睡下，又接到群众报案，必须迅速起床赶赴现场，哪怕是刚刚睡下还未来得及打个盹。
同时，刑事技术工作又是整个刑侦工作中工作强度较大、工作环境较差的工种，经常接触到腐败、细菌、粉尘等有害物质，使用的试剂大多带有毒性，对从业者的身心健康带来不小的伤害。
而且刑事技术工作多为幕后工作，每破获一起案件，大家更关心的是谁抓住了犯罪嫌疑人，而往往忽视了刑事技术工作为案件的破获提供了多少的支撑，取得的成绩往往不被人知晓。
正于吴金伟所说，选择刑事技术工作，就要有甘于做高楼大夏的基石精神，他甘于作这样的基石。
二、恪尽职守，顾大家、舍小家。
吴金伟同志在工作中听从命令，服从大局，从不计较个人得失，他总是把最苦最累的活让自己干，吃苦在前，享乐在后。
自从他参警以来很少有机会和家人吃一顿年夜饭，因为，通城人民外出务工的人多，大多都是年初出门，年终回家，家中无人看守，往往家中被盗后直到受害人大年三十回家的当天才发现，所以每年的大年三十就是吴金伟同志最繁忙的时候，不是在勘查犯罪现场，就是在赶往犯罪现场的路上。
十大杰出青年先进事迹材料
十大杰出青年先进事迹材料“中国十大杰出青年”评选活动的宗旨是：发现青年人才，树立时代楷模，宣传“杰青”精神。
本文是店铺为大家整理的十大杰出青年先进事迹材料，欢迎参考!十大杰出青年先进事迹材料篇一我是陈xx,男，汉族，中共预备党员，就读于xx师范学院政法学院2010级农村区域发展班。
大学至今，本人一直秉承着“孜孜不倦，锐意进取”的理念，经营着自己的大学。
在学习方面，勤奋刻苦，品学兼优,目标明确，学习成绩优异;在工作中，始终带着服务与责任，做好手中每件事;思想上，积极上进,政治立场坚定，始终坚持德、智、体、美全面发展。
从小，自己就很自卑，觉得自己哪都不如别人，但是，在后来的生活中，我学会微笑，学会用自己的优秀去征服我身边的人。
成功总是垂涎于那些有准备的人!我只是一个普通家庭的普通孩子，但是特殊的家庭背景却给了我坚强向上的品质，我也坚信，只有永不停步，才会有前进的机会才会有美好的未来。
所以，我在学习与日常生活中都严格要求自己。
进入大学以后，我及时地转换自己的角色，并很快地确定我在这个阶段的人生追求。
我力求充实，在忙碌中一步步想我的梦想前进。
人生没有彩排，也不能重来，所以我们要把握好每一次的演出的机会。
我一边扎实学习专业知识，希望在毕业之后，能够投向基层，贡献自己的一份力量;另一方面，不断通过参加活动，锻炼实践能力，在一次次地锻炼中不断成长，丰富内涵。
很幸运，通过两年多的不断锤炼，在各个方面都取得了较大的进步。
在思想上，我也是积极寻求进步，紧跟现代思想潮流，树立良好的价值观与人生观，坚持个人发展与社会发展相结合，努力成为一名有理想、有价值、有责任的社会主义新青年;目前作为一名中共预备党员，我始终以一名党员的标准严格要求自己，认真学习党的方针政策，能够在政治上、思想上、行动上同党保持高度一致。
在学习上，我始终认真学习，做到不迟到，不早退，扎实学习专业课知识。
我不光学习专业知识，也在积极地开拓课外知识的学习，通过图书馆，购买书籍，网络等途径，了解学习专业知识之外的知识，从而提高我的综合能力;大二期间，获得专业三等奖学金，并一次性通过了教师资格证的考试;大三期间，获得国家励志奖学金、专业一等奖学金、“三好学生”以及通过英语四级;大四，即将跨专业考法学专业的司法考试，对我来说，这又将是一个挑战;在接下来的学习中，我将继续保持谦虚谨慎的学习态度，走好学习道路上的每一步，做到青春无悔。
十大杰出青年个人事迹材料5篇_1.doc
十大杰出青年个人事迹材料5篇【篇一】XX同志1970年2月出生，36岁，华中科技大学机电一体化工程本科毕业，武汉理工大学交通运输管理工程硕士在读，中共党员，高级工程师，现任长江三峡通航管理局三峡船闸管理处运行维护值值班主管。
该同志自1991年参加工作至今一直从事船闸设备技术和运行管理，先后在葛洲坝船闸、三峡临时船闸、三峡永久船闸工作，作为一名工程技术人员，他始终坚持扎根基层一线，无怨无悔，而且一干就是16年，把青春献给了船闸的安全运行，为三峡通航奉献了自己人生最宝贵的年华。
作为一名工程技术人员和基层班组管理人员，XX同志党性强，工作上以身作则。
技术业务上不断钻研、精益求精，通过先后全过程参与三峡临时船闸、永久船闸安装调试，并参与工程建设监理，成为船闸机电技术方面的行家里手。
班组管理上锐意创新，坚持开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，凝聚职工向心力，提高职工业务技能，促进班组各项管理，成为一名技术精、会管理的复合性人才。
近年来，XX同志先后荣获2000年度长航青年岗位能手；2003年三峡船闸试通航先进个人；2003、2004年度三峡通航局双文明先进工作者；2005年度三峡通航局优秀干部；2004-2005年度长航系统经济创新能手标兵等称号。
其所在运行维护值连续三年获得“三峡局双文明先进班组”；2005年度“三峡工程建设先进班组”；2005年度交通部“安康杯”安全劳动竞赛先进班组；2006年度长航系统创建学习型组织示范班组等荣誉和称号。
在三峡这方热土，该同志很好地树立起了三峡通航人的形象，展现出了长江航运人的风采！一、锐意进取不懈追求作为一名高级工程师的他，放着舒适的办公室不坐，主动要求到基层一线班组工作。
在班组管理中他充分发挥自身的技术专长，以技术管理促进班组管理，不断探索和总结新体制下新型班组的管理方法。
在创建学习型班组方面，他建立全员基础理论技能学习和维修骨干针对性重点学习两级学习构架，制定实施月度“123456”学习制度，即每月进行1次岗位技能思考问卷答题，演练2个事故应急处理预案，讲解3个常见运行故障的分析和处理，提出4个安全运行合理化建议，进行5次现场突击考问，累计6个小时的自学时间。
十大杰出青年事迹材料
十大杰出青年事迹材料杰出青年一直是社会中的闪亮明星，他们以自己的才华、勇气和奉献精神成为了社会的角色模范。
在众多的杰出青年中，以下是十位令人敬佩的杰出青年事迹。
1. 马克·扎克伯格 (Mark Zuckerberg) - 他是社交网站Facebook的创始人之一，通过创造一个可连接全世界的平台，他改变了人们之间的交流方式，同时也对互联网行业产生了深远影响。
2. 艾玛·沃特森 (Emma Watson) - 她是一位英国演员和活动家，作为联合国妇女署的亲善大使，她致力于推动性别平等和女性权益的进步。
3. 乔丹·斯皮思 (Jordan Spieth) - 他是一位年轻的职业高尔夫球手，以其出色的球技和专注度闻名。
他在年轻的时候就取得了多项重要赛事的冠军，并成为高尔夫界的杰出代表之一。
4. 马拉拉·优素福扎伊 (Malala Yousafzai) - 她是巴基斯坦的人权活动家和诺贝尔和平奖获得者，她坚定地倡导女性教育权利，并为此付出了巨大的努力和牺牲。
5. 马克斯·索伯尔 (Max Scherzer) - 他是一位职业棒球运动员，担任投手位置，他在球场上的精湛表现使他成为华盛顿国民队的核心成员，并多次获得个人荣誉。
6. 吉姆·谢尔顿 (Jim Shelton) - 作为一名教育家，他致力于改善美国教育系统。
他担任过美国教育部副部长，通过推动教育改革和创新，为无数学生提供了更好的教育机会。
7. 凯特·麦金农 (Kate McKinnon) - 她是美国喜剧演员，长期在《周六夜现场》节目中担任主演。
她以其幽默而多才的表演风格赢得了观众的喜爱，并成为一个积极的同性恋权益倡导者。
8. 朱宝光 (Julian Baggini) - 他是一位英国哲学家和作家，致力于将哲学带入公众领域。
他的著作和演讲所传达的思想启迪了无数人的思维和生活方式。
9. 汤姆·亨斯 (Tom Hanks) - 作为一位杰出的演员，他在电影界享有盛誉。
十大杰出青年卫士事迹材料(精选)
十大杰出青年卫士事迹材料(精选)十大杰出青年卫士事迹材料(精选)1. 张明：致力于环保事业张明是一位年轻的环保志愿者，他积极参与社区环境整治活动，并号召人们加强垃圾分类和节能减排。
他组织了一次清理海滩垃圾的活动，吸引了大量志愿者的参与，清理了大量海洋垃圾，保护了海洋生态环境。
2. 李红：热心公益事业李红是一名大学生志愿者，她积极参加社区公益活动，关心贫困儿童的教育问题。
她组织了一次募捐活动，为贫困学生捐赠图书和学习用品，并帮助他们解决学习困难，让他们有更好的教育机会。
3. 王斌：关爱特殊群体王斌是一位关爱自闭症儿童的志愿者，他开设了一个自闭症儿童辅导班，为自闭症儿童提供个性化的教育和康复训练。
他不仅帮助他们提高了生活技能，还让他们重新融入社会，得到更多人的关注和关爱。
4. 张琳：关注老年人福利张琳是一名志愿者，她关心社区老年人的生活状况，并组织了一次慰问活动。
她帮助老人解决生活困难，提供必需品和关怀，还邀请专业医生为老年人提供免费体检，关爱他们的身体健康。
5. 赵宇：义务教育宣传活动赵宇是一名大学生志愿者，他积极参与义务教育宣传活动，关注农村地区的教育问题。
他组织了一次义务教育讲座，在农村学校向学生和家长宣传重视教育的重要性，并提供了一些教育资源，帮助他们提高学业水平。
6. 王伟：护卫家园王伟是一名自然保护志愿者，他投身于野生动植物保护工作。
他定期巡逻山林，保护野生动物的栖息地，并关注非法捕猎和破坏生态环境的行为，积极呼吁大家共同保护自然资源。
7. 刘杰：关爱留守儿童刘杰是一位对留守儿童关怀备至的志愿者，他组织了一次关爱留守儿童的活动，为他们送去温暖和关爱。
他帮助他们解决学习和生活上的问题，定期组织各类文化活动，让他们感受到社会的温暖和关怀。
8. 张立：助人为乐张立是一名热心助人的志愿者，他经常参与救助困难群众的活动。
他帮助流浪者找到住所和工作，经常前往贫困地区进行义务劳动，关爱困境中的人们。
9. 李静：关注志愿者培养李静是一名志愿者活动组织者，她帮助培养和指导更多的志愿者。
十大杰出青年个人先进事迹范文
十大杰出青年个人先进事迹范文近年来，社会风气愈加清明，越来越多的青年人积极向上、全心全意为人民服务，成为了当代杰出青年的代表。
下面是十位杰出青年的个人先进事迹，让我们一起学习他们的奉献精神，感受他们的拼搏精神。
1. 张三：在家乡开展扶贫攻坚工作。
他带领团队深入贫困山区，与当地群众共同努力，开展土地流转、养殖等多种扶贫项目，帮助当地群众脱贫致富。
2. 李四：在大学期间积极参与社会公益活动。
他组织志愿者前往贫困地区开展义教、义诊等活动，为当地群众送去温暖和关爱。
3. 王五：在病房工作的王五常常主动照顾病人，为他们送去关心和温暖。
他还积极参与医院公益活动，为病人提供志愿服务。
4. 赵六：作为一名消防员，赵六在工作中总是冲在最前面，勇敢地救援火灾现场。
他的勇敢精神为社会奉献了自己的力量。
5. 孙七：在学校期间，孙七参与了多项科研项目，并在国际学术期刊上发表过多篇论文。
他的科研成果为国家科技发展做出了贡献。
6. 刘八：在工作中，刘八始终保持进取心和创新精神，经常提出优化工作方案的建议，并为公司的发展注入新的动力。
7. 陈九：作为一名教师，陈九始终坚持以学生为中心，积极探索教育教学模式的创新。
他的教育理念为学生的成长与发展提供了良好的支持与帮助。
8. 钱十：作为一名社区干部，钱十积极开展社区服务工作，为居民提供各种便捷服务，并为社区的和谐发展做出了贡献。
9. 周十一：在环保事业中，周十一积极参与各种环保活动，并倡导环保理念，为保护地球做出了应有的贡献。
10. 吴十二：作为一名企业家，吴十二不仅致力于企业的发展，还积极参与各种公益活动，为社会贡献了自己的力量。
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十大杰出青年事迹材料
XXX2008年7月进入XX厂XX车间参加工作，一直从事XX生产管理工作，先后担任技术员、技术组长、总机长等职务，现任XXX 车间主任助理。
车间技术组在他的带领下，不断取得突破。
目前品种钢生产在产量和质量上都得到了大幅度的提升。
汽车外板能够稳定生产，XXX表面的产品比例达到XX左右，产品可冲刺中高档轿车生产商；富士康黑点问题得以解决，目前能够连续稳定生产，月生产能力可达XX万吨。
丰野耐指纹已经实现批量生产；锌层控制精度得到了大幅度的提高，目前总体已经水平已经达到XX以下，产品成本有大幅度的降低，各项质量指标达到历史最好水平，实现了产品成材率和合同完成率的双向提升。
完美的实现了目标值的飞跃。
该同志2008年8月参加工作以来，在XX车间认真勤奋、刻苦钻研，深入学习并掌握了生产工艺，了解生产机组设备，熟悉生产品种质量特点。
在负责三条机组的设备运行期间，他从收集各类设备故障做起，与设备人员一起泡在现场，寻找分析故障原因，处理长期困扰机组正常的“结症”，取得了良好的效果，收到了设备人员与生产人员的一致好评。
生产机组三条线辊系众多，规范化管理非常困难。
他将全线辊组分类管理，制定各类有针对性的管理使用标准，分批分次定期清理辊系，保证辊组的正常运行。
方案实施以后，取得了明细的效果，三条生产机组辊印、擦伤等缺陷大量减少。
为了进一步规范化辊系管理，他设计制作了生产机组辊系管理软件，目前该软件已经在车间内部试运行。
此外，他利用业余时间结合生产实践，在XX协及轧钢年会上发
表论文一篇，翻译XX外文文献数万字。
2010年9月该同志担任技术组副组长一职，同时担任车间家电板小组组长，负责车间高级家电板的全程生产与跟踪。
10年家电板产品原品种命中率年平均值达XXX%，比前一年平均值提高了XXX%；10年富士康产品开始在生产机组3#线试制生产，从小批量试制到大批量常规生产，该同志始终泡在现场，分析解决各种问题，做出了杰出的贡献。
C1产品曾先后出现卷取带油，卷取擦伤，9#S 辊、11#S辊打滑等缺陷，最终都得到了处理。
根据这一年的生产总结，形成了第一版覆盖全岗位的富士康生产规范，为以后的生产奠定留坚实的基础。
2011年该同志担任车间技术组组长一职。
技术组作为车间工艺技术的主要负责部门，首先内部要懂工艺、懂设备，然后才能深入现场指导生产。
所以该同志将技术组全体人员进行职责分工，同时定期轮换，使每一位技术人员都具备独挡一面的能力。
技术组作为车间工艺规范、生产规范等的制定下发部门，首先就得从内部开始规范，所以在11年5月，该同志带领技术组花费了整一个月的时间对全车间的文件进行了整理归档，同时将机组的废旧文件回收，重新下发整理好的新文件，使技术管理工作效率得到了大幅度的提升。
同时，因为生产产品工艺负责，产品种类繁多，为了稳定控制生产工艺，他带领技术组建立并不断完善了《XXXX外板生产规范》、《XXX生产规范》、《XX捞渣拔渣规范》、《辊涂清洗规范》等。
新产品开发方面，协同公司一贯制、研究院主要攻克了D4E2双相钢的生产工艺，富士康丰野耐指纹的批量生产，以及光整液的试用等。
同时优化了锌锅工艺的控制范围，清洗段的控制参数，优化了部分
问题钢种的张力等。
这是该车间成立技术组以来第一次进行全方位的规范化管理，为以后车间的规范化管理工作奠定了基础。
2012年该同志担任车间总机长及车间主任助理。
12年第一季度，车间总改判居高不下，严重影响了分厂及车间的改判指标，同时也影响到了车间职工的收入。
为了扭转这一局面，在车间的指导下，该同志提出将每月的改判指标划分至岗位，同时制定对应的奖励措施。
另外还通过品种钢奖励来带动广大职工的工作积极性。
这些全部都写入了车间点经济责任制并通过了职代会表决。
通过这样的方式以及车间对各种改判缺陷的仔细跟踪分析并制定相应措施，从第二季度开始，车间总改判大幅度降低，到第三季度达到历史最低水平。
通过控制改判，车间职工的收入水平也得到了大大的提高。
在按照两级公司工作会确立的的目标，深入推进降成本工作的同时，结合冷轧总厂层层分解成本指标，划小核算单元的契机，车间提出了分层次可量化的岗位管理体系。
该同志具体负责制定方案及落实。
以各个操作岗位为基础单元，将岗位成本按照实际消耗换算成分值，根据分值评价岗位人员，实现量化管理。
各个岗位成员的综合评价则可量化为班组及班长评价，各个班长的综合评价则可量化为机组及机长评价，同样各个机组的综合评价即是车间评价。
如此便实现了从源头控制成本。
按照同样的方式，将产量、质量、工艺执行、安全劳纪等车间日常管理项进行分层次可量化的管理，便形成了车间的岗位管理体系。
在时间构成上，班长每班按照相应的项目对岗位人员进行评价，机长每天对班组进行评价，车间职能人员每周对机组进行评价，同时负责对班组及机组的评价进行监督。
所有的评价均公示在岗位看板上面。
月末由车间统一对所有评
价进行汇总后召开考评会，经反馈无异议之后公示评价排名，绩效工资则按照评价成绩进行发放。
该管理体系以公平公正公开透明为前提，以正向激励为导向，坚持反馈闭环的过程，实现分层次可量化的岗位管理，属XX厂首创，取得了不错的管理效益，得到了各级领导的一致好评。
2012年8月底，该同志开始到XX乘用车公司报到挂职锻炼。
在XX乘用公司冲压车间现场学习工艺及设备相关的基础知识的同时，他重点关注了XX的板料在实际应用中常出现的缺陷。
通过挂职期间的收集统计，该同志发现表面脱锌粉、星目缺陷是目前存在的问题，而冲压性能方面基本上没有出现问题，偶尔出现性能不稳定的现象。
由于零件形貌以及应用位臵不同，上述三种缺陷在不同的零件上面体现不同。
之前由于XX现场生产人员对于不同板料应用在乘用车的什么位臵完全不了解，所以对于所有外板的质量要求都是一样的，对于内板也是一样。
这样就存在信息不对称，即武钢提供的板料既有质量过剩的地方，也有质量不足的位臵。
为了解决这个问题，该同志在两边现场的收集统计，整理出了一套用于指导XXX 车间供针对东风乘用车公司外板质量控制的资料，用于现场生产。
由于该同志的优秀表现，2012年度该同志被荣获了XX总厂“突出贡献奖”。