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公司十佳青年“评优”先进事迹材料(精选多篇)
本文共有9736.5字，如对您有帮助，可购买打赏第一篇：公司十佳青年“评优”先进事迹材料公司十佳青年“评优”先进事迹材料我自09年参加工作至今已四年有余，在这几年的时间里，我与八冶共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。
回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。
在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
自从参加工作以来我就认定爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。
刚上班是在安装公司宁夏分公司葫芦岛项目部实习，在这个时期我以“答案在现场”为理念，夯实了我的个人技术，为我后来的管理工作打下了坚实基础。
真正历练我的是在多宝山项目，在该项目实施过程中我身兼数职，负责项目部的计划，经营，技术，预算等工作。
由于这里技术人员缺刚开始我兼着管道专业和设备专业的技术工作，在每个月报量的时候还要晚上加班做预算，这里艰巨的工作量、紧迫的工期、恶劣的施工环境、复杂的外界关系等等，给我们这里每个人的成长记忆里留下了深刻的印迹。
在这里的两年多来我们紧扣公司一二三发展战略思想，以十二五规划为奋斗目标，开拓创新，积极进取完成产值约4千万。
在工程管理上也积累了丰富的经验，开展的小组承包也颇有成效，为工程的顺利完成起到了重要作用，并在2019年初被安装公司评为五型班组先进集体。
多宝山我们负责的机电安装大小工程30个，由于环境条件限制，在组织劳动力及有效工作时间上我们处于劣势，为了弥补这一先天不足我们只有更加合理有效的利用我们手里的人力资源加班加点，我们还组织以“同舟共济报增长，建功立业促发展。
十大杰出青年个人事迹材料5篇
十大杰出青年个人事迹材料5篇【篇一】XX同志1970年2月出生，36岁，华中科技大学机电一体化工程本科毕业，武汉理工大学交通运输管理工程硕士在读，中共党员，高级工程师，现任长江三峡通航管理局三峡船闸管理处运行维护值值班主管。
该同志自1991年参加工作至今一直从事船闸设备技术和运行管理，先后在葛洲坝船闸、三峡临时船闸、三峡永久船闸工作，作为一名工程技术人员，他始终坚持扎根基层一线，无怨无悔，而且一干就是16年，把青春献给了船闸的安全运行，为三峡通航奉献了自己人生最宝贵的年华。
作为一名工程技术人员和基层班组管理人员，XX同志党性强，工作上以身作则。
技术业务上不断钻研、精益求精，通过先后全过程参与三峡临时船闸、永久船闸安装调试，并参与工程建设监理，成为船闸机电技术方面的行家里手。
班组管理上锐意创新，坚持开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，凝聚职工向心力，提高职工业务技能，促进班组各项管理，成为一名技术精、会管理的复合性人才。
近年来，XX同志先后荣获2000年度长航青年岗位能手；2003年三峡船闸试通航先进个人；2003、2004年度三峡通航局双文明先进工作者；2005年度三峡通航局优秀干部；2004-2005年度长航系统经济创新能手标兵等称号。
其所在运行维护值连续三年获得“三峡局双文明先进班组”；2005年度“三峡工程建设先进班组”；2005年度交通部“安康杯”安全劳动竞赛先进班组；2006年度长航系统创建学习型组织示范班组等荣誉和称号。
在三峡这方热土，该同志很好地树立起了三峡通航人的形象，展现出了长江航运人的风采！一、锐意进取不懈追求作为一名高级工程师的他，放着舒适的办公室不坐，主动要求到基层一线班组工作。
在班组管理中他充分发挥自身的技术专长，以技术管理促进班组管理，不断探索和总结新体制下新型班组的管理方法。
在创建学习型班组方面，他建立全员基础理论技能学习和维修骨干针对性重点学习两级学习构架，制定实施月度“123456”学习制度，即每月进行1次岗位技能思考问卷答题，演练2个事故应急处理预案，讲解3个常见运行故障的分析和处理，提出4个安全运行合理化建议，进行5次现场突击考问，累计6个小时的自学时间。
公司十佳青年“评优”先进事迹材料(精选多篇)
公司十佳青年“评优”先进事迹材料(精选多篇)第一篇：公司十佳青年“评优”先进事迹材料公司十佳青年“评优”先进事迹材料我自09年参加工作至今已四年有余，在这几年的时间里，我与八冶共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。
回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。
在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
自从参加工作以来我就认定爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。
刚上班是在安装公司宁夏分公司葫芦岛项目部实习，在这个时期我以“答案在现场”为理念，夯实了我的个人技术，为我后来的管理工作打下了坚实基础。
真正历练我的是在多宝山项目，在该项目实施过程中我身兼数职，负责项目部的计划，经营，技术，预算等工作。
由于这里技术人员缺刚开始我兼着管道专业和设备专业的技术工作，在每个月报量的时候还要晚上加班做预算，这里艰巨的工作量、紧迫的工期、恶劣的施工环境、复杂的外界关系等等，给我们这里每个人的成长记忆里留下了深刻的印迹。
在这里的两年多来我们紧扣公司一二三发展战略思想，以十二五规划为奋斗目标，开拓创新，积极进取完成产值约4千万。
在工程管理上也积累了丰富的经验，开展的小组承包也颇有成效，为工程的顺利完成起到了重要作用，并在20xx年初被安装公司评为五型班组先进集体。
多宝山我们负责的机电安装大小工程30个，由于环境条件限制，在组织劳动力及有效工作时间上我们处于劣势，为了弥补这一先天不足我们只有更加合理有效的利用我们手里的人力资源加班加点，我们还组织以“同舟共济报增长，建功立业促发展。
公司十大杰出青年发言材料
公司十大杰出青年发言材料尊敬的领导，各位同事：今天，我们在这里聚集在一起，共同见证我们公司的十大杰出青年的荣誉。
他们是我们公司最出色、最有才华、最具潜力的年轻人，他们在各自的岗位上做出了卓越的业绩，为公司的发展做出了杰出贡献。
在这里，我代表公司向他们表示最热烈的祝贺和最崇高的敬意。
同时，我也想借这个机会，为大家介绍一下这些杰出青年和他们在颁奖典礼上的获奖感言。
第一位是销售部门的刘婷。
刘婷在过去一年中，以出色的销售技巧和亲切的服务为客户提供了最优质的产品和服务，为公司创造了大量的商业价值。
在她的感言中，她感谢了公司的支持和信任，同时也承诺要继续努力，为公司带来更多的业绩。
第二位是研发部门的李强。
李强是我们公司研发团队的中坚力量，他对于技术的热情和追求，让我们公司的产品在技术上更加先进、更加优良。
在他的感言中，他强调了创新的重要性，同时也为我们展示了他对于未来技术前景的信心。
第三位是市场部门的王晓。
王晓在过去一年中，以卓越的市场战略和出色的品牌推广，将我们公司的品牌形象提升到了全新的高度，为公司树立了良好的声誉。
在她的感言中，她强调了品牌、文化的重要性，同时也为我们分享了她在市场营销方面的成功心得。
第四位是财务部门的张磊。
张磊是我们公司的财务状况的管理专家，在他的管理下，我们公司的财务状况保持了稳健的状态。
在他的感言中，他强调了财务的重要性和风险控制的方法和技巧。
第五位是人力资源部门的小李。
小李担任人力资源部门的工作，以高度的责任心和敬业精神，在公司的人力资源管理，招聘和培训等方面做出了许多贡献。
在她的感言中，她强调了员工的价值和对公司事业的归属感。
第六位是技术支持部门的赵明。
赵明在技术支持方面有着丰富的经验和独特的见解，在公司面对技术问题时，他总能给出最好的解决方案，为公司的客户提供优质的技术服务。
在他的感言中，他强调了沟通和协作的重要性，同时也为我们分享了他对于技术人才培养和管理的想法和建议。
第七位是生产部门的杨华。
十大杰出青年企业工作者事迹材料
十大杰出青年企业工作者事迹材料第一篇：十大杰出青年企业工作者事迹材料十大杰出青年企业工作者事迹材料**，一公司南水北调引江济**段一标项目经理。
从十年前的一名测量员到今天身兼水利水电、铁路、公路三个全国一级建造师资格的优秀项目经理，**历经奋斗的青春别样灿烂。
2002年，**怀着对**的美好向往来到宜昌，可恰值企业转型发展，拓展国内外市场，迎接他的第一站却是新疆荒无人烟的戈壁滩和猎猎作响的狂风沙砾。
但是恶劣的自然环境没有吓倒性格坚韧的**，他放下了简易的行囊，扛起笨重的测量仪器，披星而作，载月而归，每天一身疲惫的回到营地，他也是来不及擦擦身上的尘土就坐下来开始做资料、钻研技术。
面对测量仪器的使用不便，他大胆创新，设计出一套独特的“测量计算程序”，此项成果获得集团公司首届青年优秀“五小”成果评比三等奖。
而**本人的钻研精神也得到了大家的认可及交口称赞，在项目部的大力支持下，“砂砾桩桩机改造”、“涵洞盖板吊环设计”等一项项技术革新在他手中不断产生，不仅极大的提高了项目部的施工效率，他本人也从一名青涩的测量员成长为技能娴熟的技术部部长。
在得知渠道中央分隔带预制板将被取消的消息后，他主动出击，反复查阅图纸、研究技术规范，通宵验算结构形式的稳定性、可靠性，最终成功实现将预制板用于排水沟边沟的变更，为项目部挽回了经济损失。
转战南水北调后，已经成为项目部总工程师、副总经理的他，并没有放松对自己的要求。
面对陡坡薄壁混凝土衬砌技术难关，他一头扎进工地，组建专班、请教专家、反复试验，终于成功攻克难题。
他所主导的“大型渠道陡坡薄壁混凝土的机械化衬砌研究与应用成果”为工程节约成本百万余元，被业主单位作为工程典型进行推广，获一公司科技进步一等奖、集团公司科技进步二等奖，并喜获国家专利。
这些成绩的取得成为了**奋勇前进的强大动力，在南水北调工程期间，他通过组织多项技术方案变更，实现大量变更索赔产值，使项目扭亏为盈。
不管顶着多大的工作压力，**从未有过抱怨，总是以乐观的态度、务实的作风应对各项挑战，身边的同事都夸他是“超人”。
10大杰出青年企业家事迹材料事迹材料.doc
十大杰出青年企业家事迹材料_事迹材料十大杰出青年企业家事迹材料***，男，1963年5月生，现任**实业有限公司董事长兼总经理。
诚信创业，铸就辉煌。
身为下岗职工，经过十年艰苦创业，他的公司已有全资、控股、参股企业20多家，有人问***，你办企业为什么办一家成一家？***回答：“我就一条，说的每句话都算数”。
集团公司给各下属企业制定目标和奖励制度，充分调动了员工生产经营积极性。
当企业超额完成任务得到丰厚报酬与奖励时，集团及时全额兑现，该员工得的一分不少。
正是凭着讲诚信的金字招牌，夏生实业象滚雪球一样，越做越大。
诚信自律，依规守法。
***从创业开始，就遵照政策法规，完善证照手续，使企业合法、规范运作。
安全生产多年来无重大事故；每上新项目先做环评，并严格实施。
祁东矿抽排的井下水有可能对农田灌溉造成污染，他向专家咨询治理办法，投资860万元建了治理装置，每年运行费用近500万元，使井下水达到了国家二级饮用水标准。
足额纳税是他办企业一大亮点。
近三年公司下属五家企业年纳税分别超千万元，被评为纳税大户。
临武南方矿业投产不到两年，共缴纳税费3亿元，居全市民营企业前列。
诚信做人，回报社会。
10年来，他和企业向慈善事业捐款捐物达2200万元，其中个人500多万元。
2008年郴州冰灾，他首捐20万元。
冰雪封路使香花岭镇几千居民面临断粮，他购买5000袋大米，在大年初四亲领运米车和推土机，经过六个多小时与冰雪搏斗，将大米送到居民手中。
这场灾害企业损失上千万元，但他却支出120多万元救灾；汶川地震后第五天，他组织车队满载救灾物资赶赴灾区，连同捐款共支灾70多万元；他全程资助60多名特困家庭大学生，每学年5000元直到毕业；与第一人民医院合作，为80多名老人摘除白内障，支付全部费用；每年春节购买几十万元年货送给退休、下岗职工和困难家庭。
***先后被授予“中国最具社会责任企业家”、省青年企业家鲲鹏奖、市十大杰出经济人物、最具爱心捐赠个人、慈善工作先进个人、光彩事业先进个人等数十项荣誉称号。
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十大杰出青年个人事迹材料十大杰出青年个人事迹材料十大杰出青年事迹材料范文1xx，1985年出生，2014年毕业于西南交通大学，现任xxxx公司大准项目部总工。
xxxx年xx怀着满腔的激情踏入xxx公司的大门，先后参加了xxx专用线、褔州到厦门客运专线、通辽至霍林河扩能工程、大同至准格尔旗运煤专线等工程的建设，在工程建设中他不但积累了丰富的施工经验，还培养、带动了一大批岗位能手。
xxxx年1月，不满27岁的xx当上大准项目部总工时，正值大准项目援建通霍线期间，节点工期已经订好，时间紧，任务重。
面对铁路既有线要点施工的困难，他带领技术人员夜以继日奋战在施工一线，研究图纸，编制和优化施工要点方案，有不清楚的地方就虚心请教项目经理富强和公司其他有经验的技术人员。
框构涵顶进施工。
早上3点又起床做要点施工前的准备工作。
白天，线路上40多度的高温把人烤得几乎虚脱，但为了保证施工安全正点，施工前，他顶着烈日进行现场测量，定出d梁位置高程。
从细节入手，估算出每一道工序的用时，在实施过程中对比，为下次施工积累经验。
在他的努力下，d梁架设施工次次快捷、准确、安全、正点，受到了局指挥部领导的高度评价，为公司赢得了荣誉。
为了增加企业效益，2014年大准项目重新复工伊始xx在拟订方案时总要绞尽脑汁，力争每个方案最优化。
从路堑变隧道到桥墩变更，为了缩短工期，xx在优选隧道施工方案上动了不少脑筋。
他请教老师，查阅资料，主动与设计、监理等单位沟通，经过比选优化，制订了西哈拉3#隧道先打通为窑沟1#隧道施工出碴的施工的方案。
去年6月，窑沟大桥大桥进行40米高墩施工时，为了严格过程控制，从打桩到灌桩，他一直盯在现场，吃住在工地，同事们无不为他务实的工作精神而感动，都主动加班加点赶进度，抢在汛期来临之前，把大桥的3个基础全部施工完成。
该方案既简化了施工工艺，加快了施工进度，又节省了费用约10万元。
每次到各个工区，唐志勇都要向年轻的技术人员提出一些技术方面的问题，引导他们边施工边思考。
公司十佳青年事迹材料
公司十佳青年事迹材料
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天我很荣幸站在这里，分享我作为公司十佳青年的经历和体会。
我是一名普通的技术人员，从事软件开发工作。
自从我加入公司以来，我一直秉承着勤奋、踏实、创新的原则，为公司的发展贡献着自己的力量。
首先，我想强调的是，作为一名青年人，我们要始终保持积极向上的心态。
在这个充满竞争和挑战的时代，只有不断进取、不断学习，才能不断提升自己的能力和价值。
同时，我们还要勇于承担责任，不推诿、不抱怨，做到对自己的工作负责，对公司负责。
其次，作为一名技术人员，我要不断提升自己的技能水平。
随着科技的不断发展，我们要不断更新自己的知识和技能，以便更好地应对工作中的挑战。
为此，我积极参加各种技术培训和学习活动，不断提升自己的技术水平和创新能力。
第三，我注重团队协作和沟通。
在工作中，我们经常会遇到各种问题和困难，只有通过团队协作和有效沟通，才能更好地解决问题、推动工作进展。
因此，我始终保持良好的沟通习惯，尊重团队成员的意见和建议，共同为公司的发展贡献智慧和力量。
最后，我想说的是，作为一名公司十佳青年，我深知自己的责任和使命。
我将继续发扬勤奋、踏实、创新的精神，不断提高自己的技能水平和工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
同时，我也希望能够激发更多青年人的激情和创造力，共同为实现公司的宏伟目标
而努力奋斗！
谢谢大家！。
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公司十大杰出青年先进事迹材料
公司十大杰出青年先进事迹材料
韩亮，男，37岁，2004年7月参加工作，中共党员，大学本科学历，工程师，现任三处副总工程师兼张吉怀铁路4标项目部经理职务，先后获得集团公司“科技进步三等奖”， 2016年度“中华全国铁路总工会铁路建设先进个人火车头奖章”，2018年度“湖南省铁路建设劳动竞赛先进个人”等荣誉。
他是一位来自黄土高坡关中平原的汉子，2004年7月选择加入铁军队伍行列，他爱岗敬业、精心耕耘、潜心专研，把理论运用于实践，很快地从一名技术骨干成长为一名项目经理。
他在技术上推广新工艺，管理上推行标准化建设。
所主持的项目全部顺利履约，圆满实现项目管理目标。
所主持项目福建洞宫山隧道通风竖井反井法施工方案被福建省交通运输厅列为福建省重点科研项目、陕西铜黄焦坪隧道荣获中国中铁杯优质工程奖、湖南怀邵衡铁路项目荣获湖南省五一劳动奖状称号。
火车跑得快，全靠车头带。
他以“诚实、友善、和蔼、向上”作为自己的座右铭，把火热的青春年华献给了自己最钟爱的工程建设事业。
一路走来、步履铿锵，一腔热血走天涯，始终冲锋在最前沿，带领团队实干苦干，在不同的岗位角色中，塑造、历练、成就自己，挑灯夜战攻技术，以
心换心带团队，团结友善一家亲，用他的人格魅力与可贵品质，用他的执著与坚守鼓舞着身边的每一个人。
主动出击，破解制约因素。
在怀邵衡铁路工程筹备期，尽管受前期征地补偿政策的影响，但他不等不靠，积极创造施工条件，如期打开了工作面。
工程施工期，大力开展技术攻关，组织完成了下穿沪昆高速浅埋段的专家讨论，成功攻克了下穿沪昆高速浅埋段、尖峰山隧道斜井富水段、穿越了隧道多处断层破碎带等复杂技术难题，工作中狠抓工装工法运用创新，塑造了“标准率先、管理优秀、作风优良、斗志顽强”的团队，各项施工指标领跑全线，得到了业主单位全线嘉奖，得到了前来观摩的上级领导和众多兄弟单位的高度赞扬。
长才揽入用，举贤齐奋进。
他在年轻干部的管理方面，树立“早压担子早成才”的理念，工作中多接触、多学习，开阔知识视野，大胆压担子的同时，采用送出去培养的方式，加快年轻干部的成长。
关心文化娱乐生活，采取拉出去强体健身，增强综合体能，激发项目团队活力，身边的中层干部、系统管理人员得以迅速成长成才，担当重任。
历经风雨方显本色，辛勤耕耘才有收获。
2017年10月张吉怀铁路进场以来，前期大小临规划建设、标准化管理推进、抓工装工法运用、总体协调施工生产面面俱到，无处不见他忙碌的身影。
组织编写项目管理文件汇编并要求常态化管理，立规树矩，形成标准化。
强调质量责任意识，通过
内部考核不断提升现场施工技术应用。
严格的要求，得到了丰硕的果实。
2018年度张吉怀铁路项目产值计划完成位列三处第一。
在集团公司举办的隧道开挖技术比武中总评分位列第一。
道阻且长，行则将近。
韩亮同志始终保持着一颗对职业敬畏、对企业负责、对工程品质专注的拳拳赤子之心。
脚下的路还要继续，这位不知疲倦的“火车头”仍然在以新的“高铁”速度，带动着整个团队用激情开道，用责任筑路，开启新的希望和航线，创造新的业绩。