邮政局长讲话与邮政年会优秀员工代表发言稿汇编
邮政年会优秀员工代表发言稿
邮政年会优秀员工代表发言稿邮政年会优秀员工代表发言稿在日新月异的现代社会中，越来越多人会去使用发言稿，发言稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。
相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编整理的邮政年会优秀员工代表发言稿，欢迎大家分享。
尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好!金秋送爽，丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天。
在市场竞争越来越激烈的今天，人们越来越认识到，优秀员工是企业生存发展的重要基础。
可以说，公司稳健发展离不开优秀员工，公司做大作强，离不开优秀员工，公司克服危机重现辉煌，也离不开优秀的员工。
优秀员工是企业提高核心竞争力，实现永续发展的基石。
然而，什么是优秀员工?优秀员工的标准是什么?优秀员工须具备怎样的品格和素质?如何培养优秀员工、打造高效卓越的团队?一直以来，我们不断吸收国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际出发,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓，着力建设“以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力打造“诚信服务,拼搏进取,团结协作,创造一流”的企业精神。
企业文化建设的启动，将是中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力，将会为邮政的.可持续发展提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台。
在百年邮政历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化，争做优秀员工，是我——赵静，一个才进入邮政工作5年的普通员工，最大的荣幸和最大的自豪!众所周知，文化是一种精神力量，企业文化建设是立足自我，实现自我，积累财富，推进文明的过程。
一个民族要发达、要振兴、要强大，就必须培育优秀的民族精神。
一个企业要发展、要突破、要跨越，就必须培育优秀的企业文化。
邮政企业文化决定着邮政的公众形象、社会定位及发展方向，在某种程度上说，邮政企业文化建设决定了邮政的竞争力，它是企业发展强劲的动力!邮政企业文化建设是一项系统工程，贵在知，重在行。
邮政银行职工代表发言稿
邮政银行职工代表发言稿各位尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我代表全体邮政银行职工代表发言，感到非常荣幸。
首先，我要对各级领导给予邮政银行发展的大力支持表示衷心的感谢！同时，我也要向全体同事致以最诚挚的问候和感谢！正是你们的辛勤付出和努力，让邮政银行得以迎来了快速发展的美好时刻！作为邮政银行这个行业的一份子，我们肩负着重大的责任和使命。
作为银行业，我们要发挥好金融服务的功能，为国家的经济发展做出应有的贡献。
作为邮政业，我们要为广大民众提供可信赖的邮政服务，将企业的责任拓展到社会的方方面面。
邮政银行是新时代下金融与邮政融合的具体体现，我们有着极其重要的使命。
近年来，邮政银行在国家政策的有力支持下，取得了显著的成绩。
我们的业务规模不断扩大，业绩不断攀升；我们的服务品质不断提高，客户满意度得到了高度认可；我们的创新能力不断增强，新产品和新技术层出不穷；我们的扶贫帮困工作得到了较大突破，为农村地区提供了重要的金融服务支持。
这些成绩的取得，得益于全体邮政银行职工的不懈努力和执着追求。
作为一家国有银行，我们要时刻保持对社会和国家的高度责任感。
我们不仅要履行好商业银行的职责，稳妥运营好资金，同时还要关注社会民生，加大对小微企业、农村地区、“三农”事业、贫困地区的金融支持。
同时，我们要保持良好的企业形象，积极履行社会责任，为推动经济社会发展做出贡献。
作为一家新型的银行，我们要紧跟时代的发展脚步，积极适应和引领金融创新发展的潮流。
我们要加强科技研发和应用，推进数字化转型，提升金融科技的运用水平。
我们要借助人工智能、大数据、区块链等新兴技术，创新业务模式，提供更加便捷和高效的金融服务。
同时，我们要重视员工培训和职业发展。
作为邮政银行大家庭的一员，我们要有忠诚、拼搏、奉献的精神，时刻保持学习进取的态度。
只有不断提高自身素质和能力，我们才能更好地履行好我们的工作职责，为邮政银行的可持续发展做出更大的贡献。
最后，我呼吁全体邮政银行职工，进一步加强团结协作，抱团取暖。
邮政年会优秀员工代表发言稿三分钟优秀员工发言稿
邮政年会优异职工代表讲话稿三分钟优异职工讲话稿【年会： annualconvention 】指某些社会集体一年举行一次的集合，是公司和组织一年一度不行缺乏的“家庭嘉会”，主要目的是激扬士气，创建组织氛围、深入内部交流、促使战略分享、增进目标认可，并拟订目标，为新一年度的工作奏响序曲。
年会是公司的春节，也是标记着一个公司和组织一年工作的结束。
以下是为您供给的年会讲话稿范文。
邮政年会优异职工代表讲话稿敬爱的各位领导、各位长辈、各位同事：大家好 !金秋送爽，丹桂飘香 ! 在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国邮政也迎来了了一个丰产的秋季。
在市场竞争愈来愈强烈的今日，人们愈来愈认识到，优异员工是公司生计发展的重要基础。
能够说，公司稳重发展离不开优异员工，公司做大作强，离不开优异职工，公司战胜危机重现绚烂，也离不开优异的职工。
优异职工是公司提升中心竞争力，实现永续发展的基石。
但是，什么是优异职工 ?优异职工的标准是什么 ?优异职工须具备如何的品行和素质?如何培养优异职工、打造高效优异的团队?向来以来，我们不停汲取国内外公司文化建设的先进成就, 继承弘扬中华民族的优异传统文化, 坚持从自己实质出发 , 牢牢环绕“诚信、绩效、责任、创新、和睦”构成的公司文化精华，着力建设“以公司精神为中心 , 以公司制度为依靠 , 以公司形象为载体 , 以公司绩效为标准”的先进公司文化, 致力打造“诚服气务 , 拼搏进步 , 团结协作 , 创建一流”的公司精神。
公司文化建设的启动，将是中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力，将会为邮政的可连续发展供给历史性机会，打造更新更高的上涨平台。
在百年邮政历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位长辈、各位同事一同交流如何弘扬公司文化，争做优异职工，是我——赵静，一个才进入邮政工作 5 年的一般职工，最大的有幸和最大的骄傲 ! 尽人皆知，文化是一种精神力量，公司文化建设是立足自我，实现自我，累积财产，推动文明的过程。
邮政优秀员工演讲稿(精选多篇)
邮政优秀员工演讲稿（精选多篇）演讲稿一尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX邮政的一名普通员工，很荣幸能够在这个场合为大家做一次演讲。
我相信大家都知道，邮政行业是国家的基础服务行业，邮政工作是极其细致、严谨和辛苦的。
然而，事实上，邮政工作是充满着成就感和快乐的，这是我十分深刻的感受。
首先，我们邮政工作是为了让更多的人们能够方便快捷地收发邮件和快递。
我在XX邮政已经工作了近5年，每次收到用户的特别感谢，我都觉得十分欣慰和幸福。
尤其是送达远方亲人给用户带来的温暖和喜悦，更是让我感到无比自豪！其次，我们邮政工作也在不断发展和进步。
随着信息时代的到来，邮政业务已经不仅仅是寄递信件和包裹，更发展成为了电子商务、国际邮政、物流配送等多种多样的业务。
我们公司也在不断创新和发展，在快递速度和平安方面都做出了极大的努力和贡献。
最后，我想说的是，邮政工作不仅仅是我们个人的职业，更是我们为国家和社会做出的贡献。
我们承担着让信息、财富和文化畅通无阻的使命和责任。
我们也接受着现代文明、科技进步和社会发展的洗礼。
我们每一个人都应该时刻保持对邮政工作的热爱和责任心，为党和人民的事业贡献我们应有的力量。
总之，我为自己是一名邮政工作者感到非常自豪和骄傲！感谢各位领导和同事们一直以来对我和邮政工作的支持和鼓励！让我们携手努力，为更美好的明天不断奋斗！谢谢大家！演讲稿二尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX市邮政服务中心的一名员工，今天很荣幸来到这里和大家分享我的工作心得和感悟。
邮政工作是一项细节与耐心并存的工作，我们每天面对的客户有着不同的需求和要求，在这儿我想说的是邮政员需要具备什么样的素质。
首先，诚信是一名邮政员最基本的素质之一。
邮政员要严格遵守公司规定，保证服务质量。
同时，面对各种客户和各种情况，我们要保持真诚、耐心、担当，用微笑和服务，塑造公司形象，树立行业信誉。
其次，沟通能力也是一名邮政员应该具备的素质之一。
2024年邮政年会优秀员工代表发言
2024年邮政年会优秀员工代表发言尊敬的领导、各位同事们：大家好！我感到非常荣幸能够站在这里，代表____年优秀员工发言。
首先，我要对受到表彰的所有优秀员工表示诚挚的祝贺和感谢！你们的辛勤工作、专业素质和团队精神是公司取得成功的关键因素。
同时，我也要向所有员工表示敬意，因为每个人的努力和付出都为公司的发展做出了重要贡献。
回顾过去一年，我们公司邮政事业取得了显著的成绩。
我们适应了快速变化的市场环境，推动邮政服务的创新发展。
我们加大了科技投入，推动智能化、数字化和网络化的发展，提升了邮政的效率和服务质量。
我们加强了对员工的培训和关怀，提升了员工的职业素养和工作效能。
我们与社会各界建立了良好的合作关系，树立了卓越的企业形象。
这些成绩的取得离不开每一位员工的共同努力和团队精神。
在这个快速变化的时代，邮政业面临着巨大的机遇和挑战。
互联网和电子商务的快速发展，给传统邮政业带来了冲击，也给我们带来了巨大的机遇。
我们要善于借势而为，积极创新，提供更加专业、便捷、高效的邮政服务，以满足用户的需求。
我们要加强科技投入，推动邮政智能化发展，例如通过物联网、人工智能和大数据技术，提升寄递过程的质量和安全性。
我们要发展跨境电商业务，积极拓展国际市场，打造具有竞争力的全球邮政服务。
我们要加强与其他行业的合作，开展多元化的业务，提供多样化的服务。
只有紧跟时代的步伐，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
与此同时，作为公司优秀员工代表，我要呼吁大家保持职业操守和道德品质。
邮政业是一个服务行业，我们的工作直接关系到人们的生活、生产和社会发展。
我们要始终保持专业精神，提供优质的服务。
我们要尊重用户，关心用户的需求，真正做到以用户为中心，提供个性化的服务。
我们要加强自身素质的提升，不断学习和进步，提高自己的专业知识和技能。
我们要积极参与公司的管理和决策，与领导和同事共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，我要向公司领导表示衷心的感谢。
邮政优秀员工演讲稿三篇
邮政优秀员工演讲稿邮政企业贵在知，重在行。
篇一：邮政优秀员工演讲稿尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好！我叫XXＸ，19**年入伍，20**年进入邮政系统工作，先后在储蓄营业、储蓄复核等岗位上工作过，现为柳泉铺邮政支局储蓄营业员。
一、加强学习，扎实工作本领20**年初到老庄工作，是我第一次接触储蓄业务。
当我首次看到陌生的键盘和显示屏上黑压压的字符，心里不由得有些发怵。
万一自己敲错了哪个键，出现失误可怎么办呢？一想起这，头就真有点发晕的感觉。
可想到领导的关怀和同志们的信任，我信心十足地坐在了微机面前，心里还不断给自己鼓气。
于是就按照老同志教的操作程序，一字一板、小心翼翼地开始了第一天的储蓄营业工作。
在以后的日子里，我如饥似渴地学习着与业务有关的知识，只要是涉及邮政的，都要先睹为快，详加钻研。
随着日子一天天的过去，邮政储蓄操作程序由几大页整合成了一页，又由一页缩成了一个小卡片。
在空闲的时候，我就坐在微机前浏览上面的业务菜单，并逐项记下各种业务的操作代码，对于理解不了的，回头再向老同志请教；对掌握不牢的，通过小卡片，又一一加以巩固。
每天下班后，无论在家里或是单位，我都抽出一些时间，学习有关业务操作的程序、步骤，并分门另类一一摘抄下来，方便以后进一步加深理解，逐一掌握，就这样，在不知不觉中，我对业务操作程序由不了解到基本掌握，再由基本掌握提高到熟练运用。
二、耐心解释，赢得用户感谢在农村支局工作，接触的大多是农村老百姓，说实在的，农村群众的文化水平，整体上不是太高，大小是个事情就避免不了问这问哪，多问几句。
时间长了，就难免产生厌烦心理，若遇到突发事情，则更是如此。
我们必须耐心解释，并站在用户角度考虑他们提出的每一个问题。
有一天上午快下班的时候，一个五十多岁的中年人满头大汗的跑到营业室门口，大声喊：“我的存票和身份证刚才被偷走了！”我一看，这位中年人上午确实刚办了一笔一万元的定期存款，我就赶忙宽慰他说：“没有事的，你的钱没有被人取走！”他说：“人家拿着我的身份证和存票怎么取不走钱？”我马上对他解释说：“你不用担心，现在你先办个口头挂失，下午再来带上你的有效证件办理正式挂失，7天之后，再给你补一张新存单。
邮储银行优秀员工发言材料
邮储银行优秀员工发言材料尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是邮储银行的一名普通员工，今天非常荣幸能够站在这里，与大家分享一些关于优秀员工的一些见解和体会。
首先，我认为一个优秀的员工不仅仅是完成工作任务，更是要有责任心和事业心。
就像我们银行的理念一样，以服务为导向，为客户提供优质的金融服务。
一个优秀的员工不仅要了解客户的需求，更要主动研究市场动态，为客户提供最适合的解决方案。
只有对工作充满热情和责任心，才能够在工作中不断突破自我，为公司创造更大的价值。
其次，一个优秀的员工要有较强的学习能力和创新思维。
在如今竞争激烈的社会中，只有不断学习和提升自己的能力，才能够适应不断变化的环境和市场需求。
优秀的员工要有主动学习的意识，不断提高自己的专业知识和技能。
同时，员工还应该有创新思维，能够在工作中发现问题并提出解决方案，为公司带来新的机会和发展。
第三，一个优秀的员工要有团队合作精神。
我们都知道，一个人的力量是有限的，只有团队的力量才是无限的。
优秀的员工要能够与他人有效沟通和协作，形成和谐的工作氛围。
在团队中，我们要相互支持和鼓励，共同合作完成任务。
当然，一个优秀的员工也应该能够在团队中发挥自己的作用，为团队带来正能量和创造力。
此外，一个优秀的员工应该具备良好的职业道德和高度的自律性。
职业道德是一个员工所应该具备的基本素质，包括诚实守信、保护客户隐私、维护公司利益等。
而自律性则是一个员工对待工作的态度，要有良好的工作纪律，自觉遵守规章制度，不随便迟到早退，做到高效承担工作责任。
最后，一个优秀的员工要有积极的心态和乐观的情绪。
工作中难免会遇到一些困难和挑战，但是我们要保持乐观的心态，相信团队的力量和自己的能力，勇往直前地面对困难，不断尝试和创新。
只有积极面对工作中的问题，才能够找到最佳的解决方案，并取得最好的成绩。
在邮储银行工作这段时间，我深刻感受到了团队合作和共同成长的重要性。
作为一名员工，我将一直秉持着这些优秀员工的品质和态度，努力不断提升自己，为我们的银行事业做出更多的贡献。
邮政企业员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享一些关于邮政企业员工的心声和思考。
邮政作为我国重要的社会公用事业，承担着连接千家万户的重要使命。
作为邮政企业的一名员工，我深感责任重大，使命光荣。
在此，我代表全体邮政员工，向长期以来关心和支持邮政事业发展的领导和社会各界表示衷心的感谢！一、邮政企业的历史与使命邮政企业历史悠久，起源于我国古代的“驿站”。
历经千年的沧桑，邮政事业不断发展壮大，成为我国国民经济的重要组成部分。
在新中国成立后，邮政事业更是取得了举世瞩目的成就。
如今，邮政企业已成为连接国家、服务人民的重要纽带。
邮政企业的使命是：传递信息、服务民生、促进发展。
作为国家的重要信息通道，邮政企业承担着传递各类信息、服务人民群众、促进经济社会发展的重任。
在新时代背景下，邮政企业要继续发挥自身优势，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标贡献力量。
二、邮政企业员工的责任与担当作为邮政企业的一名员工，我们肩负着光荣的责任和使命。
以下是我们在工作中应具备的责任与担当：1. 爱岗敬业，勤奋工作邮政企业员工要树立“敬业爱岗、勤奋工作”的理念，以高度的责任感和使命感投入到工作中。
我们要认真履行岗位职责，努力提高自身业务水平，为用户提供优质、高效、便捷的服务。
2. 诚信经营，服务至上邮政企业员工要树立“诚信为本、服务至上”的理念，以诚信经营、优质服务为宗旨。
我们要遵守职业道德，诚实守信，尊重客户，关心客户，努力为客户提供满意的服务。
3. 团结协作，共同进步邮政企业员工要树立“团结协作、共同进步”的理念，增强团队意识，发挥团队力量。
我们要相互支持、相互帮助，共同解决工作中遇到的问题，为实现企业目标而努力奋斗。
4. 积极创新，勇于改革邮政企业员工要树立“积极创新、勇于改革”的理念，紧跟时代步伐，不断开拓创新。
我们要敢于突破传统思维，积极探索新业务、新模式，为邮政事业的发展注入新的活力。
三、邮政企业员工面临的挑战与机遇随着科技的飞速发展，邮政企业面临着前所未有的挑战和机遇。
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邮政局长讲话今年是“xxx”规划的开局之年，也是邮政改革发展的关键一年。
国家局按照“以深化改革促进发展，以加快发展推进改革”的总体思路，出台了一系列加快业务发展和强化管理的政策措施。
各级邮政部门结合实际，精心策划，统筹安排，真抓实干，通过采取行之有效的措施，把国家局制定的各项方针政策落到实处。
经过全国广大邮政干部职工的奋力拼搏，今年前五个月，邮政的各项工作有了新的进展，取得了发展改革“两不误、两促进”的效果。
主要表现在：（一）邮政发展迈出新步伐一是业务发展态势良好。
今年1～5月，全国邮政呈现出稳步、协调、健康发展的态势。
邮政业务总量同比增长17.3%，完成全年计划的43.8%；业务总收入同比增长11.7%，完成全年计划的43.5%，量收进度和增幅分别超过了全年预算进度。
二是运行质量与效益稳步提高。
第一，收入质量明显提高，财务收支核算的规范性明显增强；第二，各地完成情况比较均衡；第三，成本费用的结构进一步优化；第四，财务状况继续得到改善。
三是综合能力进一步增强。
为切实提高网运支撑、管理能力，网运部门积极推进“四改革、两优化、一提高”；为促进商函业务发展，名址数据库建设步伐明显加快；为强化市场营销，正在加紧建设邮政的市场营销体系；为提高邮政信息化水平，国家局党组把推进邮政信息化作为邮政发展的一项重要战略；为加快人才队伍建设和储备，国家局出台了一系列政策措施。
四是服务水平进一步提高。
经过各级邮政部门的共同努力，邮政服务不断得到改善，今年又呈现出新的特点：大力弘扬“爱心邮路”先进典型；积极投身建设社会主义新农村的实践，在农资配送、商品分销、小额农贷等方面做了大量的工作；竞争性业务服务创优工作取得新成效；加大了集邮市场的治理力度，集中力量对库存集邮品进行清理和处置。
（二）邮政改革取得新进展第1 页共1 页今年以来，在抓好发展的同时，按照国务院《邮政体制改革方案》和邮政监管机构“三定方案”的精神，组织实施了政企分开的改革工作。
一是开展省级邮政监管机构的筹建工作。
目前，已完成了各省（区、市）邮政管理局领导班子拟任人选的考核，国家局正在对各省（区、市）已经上报的拟到政府监管机构的人员进行资格审查工作。
二是大力推进速递等竞争性专业的运行机制改革。
很多省（区、市）从本地实际出发，按照专业化经营方向，积极推行速递经营体制改革和机制创新，并取得了很好的效果。
全国报刊零售体制改革取得了初步成效。
北京、山西、内蒙古、湖北、湖南、江西等省（区、市）实现了“省市合一”的经营体制，对报刊零售业务发展起到了积极的促进作用。
在深化一级干线运费结算工作的基础上，加强结算量纲的改进和完善工作，并积极研究国际邮件终端费结算工作，网间结算工作也正在稳步推进。
三是加快推进主辅分离工作。
今年3月底，财政部、劳动保障部批复了《中国邮政主辅分离辅业改制分流安置富余人员总体方案》。
这是邮政主辅分离辅业改制工作的重要指导性文件，标志着邮政主辅分离工作由方案制定阶段转向了全面实施阶段，为下一步加快推进邮政主辅分离和辅业改制工作创造了有利条件。
同时，加大了资产盘活力度，国家局加快了对各省（区、市）闲置资产处置的批复和评估速度。
四是继续推进《邮政法》修改工作。
经过几年的不懈努力，邮政修法工作取得了实质性的进展。
五是争取政策工作取得成效。
为了确保国务院27号文件出台的各项政策措施能得到落实，国家局就重组后国家邮政监管机构的组成、加快组建中国邮政储蓄银行、落实邮政普遍服务机制、强化信息安全保障机制、加快《邮政法》修改进程、解决邮政历史遗留问题等方面的政策，积极与各有关部委进行沟通协调，使邮政所面临的困难能得到国家和相关部门的进一步理解和支持。
下半年工作总体要求今年下半年是邮政改革发展的关键时期，希望大家进一步统一思想，坚定信心，再接再厉，加快发展，深化改革，全面完成今年的各项目标任务，为改革的顺利推进和新体制的顺利运行，奠定更为坚实的基础。
下半年四项重点工作（一）继续大力推进邮政改革邮政体制改革是中央赋予我们的政治任务，要站在讲政治的高度，从大局出发，必须坚决完成；邮政体制改革关系到中国邮政的长远发展，关系到百万邮政职工的切身利益，一步也不能走错，必须积极稳妥地推进；邮政体制改革是一项系统工程，需要统筹规划、科学安排，需要各方面的理解和支持，必须要全网协调、统一运作。
1．积极稳妥地实施政企分开。
要按照《邮政体制改革方案》和“三定方案”的要求，抓紧开展国家局和省（区、市）局两个层面的政、企分开工作。
目前，按照“三定方案”的要求，已编制了新的国家邮政局的组织机构和岗位设置实施方案，待有关部门批准后，将抓紧组织实施。
同时，要积极开展组建中国邮政集团公司工作。
对邮政体制改革工作，大家一定要按照国家局的统一部署，统一号令，统一行动，保持对国家局党组决策的执行力，保持班子的整体战斗力，保持对干部职工的凝聚力和向心力。
2．积极稳妥地筹建邮政储蓄银行。
目前，国务院已批准同意筹建邮政储蓄银行，邮政储蓄改革迈出了重要一步。
我们要通过邮储体制改革，促进邮储业务的更快更好更健康发展，更加有力地支持邮政全网和普遍服务。
3．积极推动竞争性专业内部机制改革。
一要加快推进速递分发流程改革。
国家局将于今年7月1日开始正式启动这项重大改革调整。
二要积极推进现竞争专业损益核算工作。
4．积极推进主辅分离工作。
在推进主辅分离工作中，大家既要算细账，更要算大账。
要按照“一个提高、三个加快”的思路，积极主动地做好各项工作。
要加快辅业的关停清理工作步伐，加快整合做优工作步伐，加快企业的改制工作步伐。
要高度重视资产盘活工作，尤其是酒店宾馆的盘活工作。
5．努力营造良好的改革发展环境。
要加强与有关方面的沟通联系，力争为邮政发展创造较为宽松的政策环境。
下半年要继续加大工作协调力度，加快推进《邮政法》的修改进程。
要加强与地方党政和社会各界的联系，争取把已经出台的有关扶持邮政发展的地方性法律法规和优惠政策，能够继续保留延续下去。
要继续加强与工商、公安等部门的协作配合，加强邮政行业管理和执法工作。
要加强与社会新闻媒体的合作，坚持正确的舆论导向，注意发挥宣传媒体的作用，广泛宣传近几年来邮政改革发展的成果。
（二）保持邮政经济发展的良好态势在今年后一阶段时间里，我们要继续加快发展不松劲，保持和扩大邮政经济平稳较快发展的势头。
1．突出发展邮务类业务。
邮务类业务是邮政最重要的核心业务。
我们一定要站在邮政可持续发展的战略高度，来认识发展邮务类业务的重大意义。
一要切实抓好函件业务发展。
首先，要继续抓好“百团大战”竞赛活动；第二，要加强数据库营销；第三，要迅速做大业务规模；第四，要加强对函件业务发展的支撑；第五，进一步规范经营行为。
二要狠抓报刊发行业务。
要以报刊信息化建设为契机，高度重视国家局与各大报刊社的战略合作；要及早组织和策划好XX年度报刊收订工作，争取实现报刊收订流转额有新的增长；要总结经验、加强指导，积极拓展教材发行市场，争取在教材发行上有新的突破。
三要认真培育邮政电子商务业务。
要下大力气抓好航空铁路票务、邮政短信、代缴税费、网络直邮等重点业务；要争取抓住几个大的、有影响的电子商务合作伙伴，推动邮政电子商务发展；要抓好支付网关、认证和电子邮戳系统、11185、183网站的整合等基础能力建设，搭建好邮政电子商务平台。
四要健康发展集邮业务。
进一步加大市场营销力度，根据重大题材集邮品统一开发和重大专项营销活动集中组织的原则，重点做好“中国工农红军长征70周年”、“奥运会”、“中国航天创建50周年”等主题营销；要规范集邮品开发工作，进一步加强内部管理，加大市场监控力度，营造良好的市场环境。
五要大力发展国际业务。
一方面，要进一步加强推进对重点国家和地区的双边协调机制，切实解决好目前合作中的关键问题，确保到这些重点国家的业务量持续健康增长。
另一方面，要注意加强边境业务的拓展。
近年来，我国与周边国家和地区边境贸易不断扩大，为邮政部门开拓边境业务提供了空间。
六要稳步发展包裹业务。
各省局的经营服务部门要有专人负责这项业务。
各地要加大对包裹业务的市场开发力度，抓住“假日经济”、“会展经济”、“打工经济”、“校园经济”等有利时机，加强营销，改善服务，提升邮政包裹业务市场竞争力。
2．大力发展速递物流业务。
速递业务发展，一要抓住重点地区、重点线路，深化与重点邮政间的合作，实行灵活经营策略，进一步拓展国际业务市场。
二要切实改善国内业务的服务质量，保持并力争扩大国内业务市场份额。
三要完善区域网络。
四要确保重点项目有效拉动，着力抓好“录取通知书”、“思乡月”、“代收货款”等专项营销活动和业务发展。
要因地制宜，建立适应同城速递业务发展的机制和运作模式。
物流业务发展，一要抓项目，要在重点地区集中力量尽快再开发一批一体化项目。
二要抓网络，进一步优化物流集散网络，继续扩大物流干线网络运能，保持中邮快货业务快速增长势头。
大力发展农村配送网点，拓展邮政网络覆盖面。
三要抓服务，要以客户满意为宗旨，强化物流项目的全程化管理，加强监督、检查和考核，提升物流项目服务水平。
四要抓机制，今年要力争在10多个省份完成实体化公司的组建工作。
同时，要进一步完善分配激励机制，激发和调动各方面积极性。
3．毫不放松发展金融业务。
各地要采取各种行之有效的政策措施，确保邮储余额不下降，储户不减少。
一要以转变增长方式和结构调整为主线，把提高效益放在首位，下大气力抓好邮政储蓄业务增长方式的转变。
二要大力发展以绿卡为载体的中间业务。
继续扩大发卡量，做好“信用卡”发行的前期准备工作。
三要积极拓展邮政资产类业务开办范围和领域。
下半年要在全国推开“存单质押小额信贷业务”。
四要积极争取早日开办小额信贷业务。
下半年，在加快业务发展的同时，要高度重视营销体系建设。
务必下大力气抓好国家局关于加强营销体系建设的相关部署，确保年底前各地都要建立起三级营销体系。
同时要注意发挥专业营销队伍的作用，强化组织协调，面向客户市场，形成营销合力。
（三）继续加快推进核心能力建设国家局确定今年的建设重点，一是信息化应用项目，二是网点改造项目，三是为长远发展打基础的项目。
要特别强调，当前邮政信息化建设，必须进行全网通盘考虑。
同时，要高度重视信息网的维护工作，确保网络的安全畅通，提高抗御风险能力。
1．加快邮政金融信息系统建设。
一要尽快完成金融客户管理系统建设。
二要完成银联前置统一版本工程，建立各省（区、市）版本统一的atm/pos前置系统。
三要加紧建设邮政金融灾备系统。
2．加快速递综合信息平台建设。
邮政速递综合信息平台分两阶段完成。
一期要以实现邮件全程实时动态跟踪查询为目标，在此基础上兼顾质量监控管理与客户服务，满足经营管理的需要。
下一步再完成生产系统的试点工作，争取年底前完成全部推广工作。