人力资源管理系统专业论文设计选题方向
人力资源管理专业论文选题方向
（一）薪酬管理与激励机制
1 我国国有上市公司高管薪酬改革的回顾与启示
2 销售人员能力差异、薪酬机制偏好及团队协作关系研究
3 XX公司一线员工薪酬体系设计研究
4 企业经营者人力资本薪酬激励机制研究
5 高校教师现有薪酬满意度的实证研究
6 中国企业薪酬管理中的常见问题及其对策研究
7 国有改制分流企业薪酬管理体系和绩效管理体系的研究与设计
8 我国高校教师薪酬激励机制的构建研究
9 在华日资中小型企业人才队伍激励方案研究
10 美国薪酬管理模式对我国的启示
11 浅析薪酬激励
12 国有上市公司股权激励设计与制度建设
13 企业管理层股权激励研究
14 提升企业竞争优势的薪酬战略研究
（二）人才流动与劳动保险
15 建立人才内部流动机制发挥人力资源最佳效益
16 中国人才流动问题及对策研究
17 促进科技人才资源合理流动机制构建
18 对城市人才流动现状分析
19 矿业公司劳动保险管理系统研制与实施
20 人才培养和流动与区域经济发展的关系研究
21 人才流动中的社会保障因素分析
22 高技术人才国际流动的研究
23 入世与我国人才的国际流动
（三）人力资源规划与人力资源战略
24 企业国际化经营与战略性人力资源管理
25 跨国公司人力资源战略研究
26 中国集装箱集团人力资源战略规划
27 基于企业战略的人力资源规划研究
28 国有企业人力资源规划体系研究与设计
29 人力资源战略的分类选择与构建贯彻研究
30 跨国企业海外子公司人力资源管理战略选择研究
31 国有企业人力资源开发与管理战略研究
32 中小企业人力资源战略研究
33 跨国公司在华企业人力资源本土化战略分析
34 外包：人力资源管理战略发展方向探析
35 外资零售企业在华人力资源战略及实施策略研究
36 私营企业人力资源开发途径探析
（四）绩效考核
37 浅析我国企业人力资源绩效考核办法
38 加强绩效考核,努力实现企业资产保值增值
39 机械制造企业研发类员工绩效考核研究
40 商业银行员工绩效评价体系研究
41 现代工业企业人力资源绩效考评体系研究
42 我国公务员绩效考核制度研究
43论我国公务员绩效考核存在的问题及改进对策44员工绩效考核与薪酬评估
45 人力资源绩效考核方法研究与应用
（五）企业培训与员工管理
46 企业人力资本投资方式研究
47 中国现代人力资本形成研究
48 企业人员招聘的经验选择、诚信和雇佣合同研究
49 我国企业培训需求分析研究及模型构建
50 国有企业技术人才流失内在动因与对策研究
51 A公司员工职业生涯管理案例分析
52 企业核心员工管理分析
53 核心员工管理机制的构建
54 企业员工满意度管理研究
55 企业员工培训风险管理研究
56 建立完善的企业人员素质测评系统的探索
57 网络时代人力资源管理的创新模式研究
58 跨国公司的员工培训
59 团队精神在企业人力资源管理中的运用（六）劳资关系
60 我国劳动力市场竞争力的国际比较研究
61 股份合作制企业劳动关系初探
62 劳资纠纷之防范及应对策略
63 论我国私营企业劳资关系得协调机制
64 中国现阶段“三资”企业劳资关系研究
65 私营企业薪酬制度对劳资关系的影响分析
1.传统人事管理与现代人力资源管理比较
2.对现阶段我国下岗职工劳动关系处理问题的研究
3.股票期权在业绩评价中作用
4.关于人力资源现状与整体开发的对策思考
5.国企改革中应采取的人力资源策略
6.绩效考核在人力资源管理中的作用
7.健全国家公务员的监督制度
8.金融业（银行、证券、保险）人力资源开发
9.经理层激励约束机制研究
10.论现代企业领导人成功必备的素质
11.美、日等国人力资源管理模式及其对我国的启示
12.面试技术及其运用
13.民营企业高层管理的人员选用问题研究
14.民营企业人力资源管理研究
15.女性高层管理人员的人力资源管理
16.企业人才招聘现状问题及趋势研究
17.企业文化与知识型人力资源管理
18.企业薪酬制度研究（案例研究）
19.浅析西部人力资源开发问题
20.人员招聘与岗位分析设计
21.儒家思想对企业人力资源管理的影响
22.我国劳动关系的历史与现状
23.我国农村人力资源状况调查分析
24.现代工资理论与企业薪酬体系设计
25.现代领导应具备的素质探讨
26.现代企业文化管理
27.中国企业劳资纠纷现状及管理对策
28.组织文化（企业文化）在组织发展中的战略地位与作用分析
29.对员工满意度影响因素的分析与思考
30.招聘的测评方法—基于胜任力模型
31.企业有效网络招聘流程建立的研究
32.知识型员工工作满意度问题研究
33.从HR模块角度浅析员工满意度影响因素及作用
34.知识型员工的非物质激励策略研究
35.产学研合作的本质特征及影响因素
36.企业技术创新能力评价研究
37.民营企业人力资源管理中激励机制的研究
38.试论人力资源管理中的激励问题
39.企业人力资源成本控制问题研究
40.企业竞争优势与人力资源开发管理战略研究
41.绩效考核在人力资源管理中的应用研究
42.销售人员激励与约束机制研究
43.网络招聘与在线培训实效研究
44.经理层激励约束机制的实证分析
45.企业组织文化的问题、成因与对策
46.当前人才招聘的问题和趋势分析
47.论企业人才招聘的新渠道——网络招聘
48.我国中小企业员工激励问题研究
49.奖酬分配的公平性及激励功能分析与研究
50.Internet网络招聘与在线培训研究
51.招聘面试的方案设计与研究
52.建立有效的现代企业激励机制
53.企业知识创新与人力资本激励机制
54.人力资源管理中激励机制的运用
55.论当代员工教育和培训的特点
1．21世纪初叶中国社保改革的难点与对策2．e 时代人力资源职能的转变
3．HR管理的e化生存
4．Internet网络招聘与在线培训研究
5. Internet与企业人力资源体系研究6．Internet与现代企业人力资源管理7．IT企业员工培训研究
8．IT人才的培养与管理
9．保险业人力资本的激励与监督机制10．保险业人力资源管理开发与管理11．保险员工的薪酬问题研究
12．变革中的劳动就业环境
13．不同所有制企业人力资源管理模式研究14．传统人事管理与现代人力资源管理比较15．创新管理与人力资源开发
16．当代领导者素质研究
17．当前企业劳动保险应解决的几个问题
18．当前人事制度改革的问题研究
19．独立董事制度对公司治理结构的影响
20．对我国劳动合同制度的若干思考
21．对我国现行劳动争议处理制度的探讨
22．对现阶段我国下岗职工劳动关系处理问题的研究23．岗位责任制与人员聘任制研究
24．高科技企业人力资源管理
25．根据案例评定企业内部的因人设岗与因岗配人26．工业化进程中劳动力的合理流动
27．工作设计理论与方法研究（案例）
28．公共就业与人力资源管理
29．公关宣传研究
30. 公务员管理研究
31. 沟通对实现绩效目标的影响
32. 股票期权在业绩评价中作用
33. 关于人才流动态势及影响因素分析
34. 关于人力资源现状与整体开发的对策思考
35. 广东城乡劳动力市场一体化研究
36. 广东经济转型中企业的社会责任问题研究
37. 广东社保体制改革的现存问题及对策取向
38. 广东省的失业保险问题研究
39. 广东省的养老保险问题研究
40. 广东省社会保障基金安全运行问题研究
41. 广东外来人口的社会保障问题研究
42. 国企改革中应采取的人力资源策略
43. 国外企业的岗位评价制度
44. 国有大中型企业富余人员的现状及出路
45. 国有企业人力资源管理
46．国有企业下岗职工再就业问题研究47．机构重组过程中的人力资源管理研究48．基于人力资源管理的因素分析与研究49．绩效考核在人力资源管理中的作用50．绩效评估的激励机制
51．激励及其在现代人力资源管理中的作用52．加入世贸后我国银行人才队伍建设53．建立科学的现代企业用人机制
54．建立有效的现代企业激励机制
55．健全国家公务员的监督制度
56．教育、人力资本与经济增长关系研究57．金融业（银行、证券、保险）人力资源开发58．金融业人力资源管理
59．经济全球化下的员工素质要求
60．经理层持股问题探析
61．经理层激励约束机制研究
62．经理层业绩评价与考核
63．经营者股票期权对企业人力资源管理的作用64．竞争、冲突与组织（企业）改革
65．科技型企业员工的职业生涯规划
66．劳动力转移与城市化发展
67．劳动资源开发与我国现代化建设
68．猎头公司与人才流动分析
69．论保险业员工激励问题
70．论当代员工教育和培训的特点
71．论当前中国经理人员市场化的困难与障碍72．论劳动力市场的分割与一体化
73．论劳动力市场中的弱势群体
74．论农业剩余劳动力
75．论企业风险沟通的困难与障碍
76．论企业家人力资本的激励与约束机制
77．论企业文化与企业定位
78．论人际关系的协调与沟通
79．论人力资源管理中激励机制的应用
80．论我国灵活多样的就业方式
81．论现代企业的员工激励问题
82．论现代企业领导人成功必备的素质
83．美、日等国人力资源管理模式及其对我国的启示84．面试技术及其运用
85．民营企业高层管理的人员选用问题研究86．民营企业人力资源管理研究
87．某企业劳动定额管理状况的统计分析
88．某企业劳动生产率变动分析
89．某企业员工结构与岗位分析
90．某企业员工培训实践
81．某企业职工工资效益分析
82．某企业职工结构与素质分析
83．内部控制制度分析与设计
84．农村劳动力转移对城市下岗再就业的冲击
85．农业剩余劳动力转移的实证分析
86．农业剩余劳动力转移与城市化
87．女大学生的就业分析
88．女性高层管理人员的人力资源管理
89．女性管理层的激励问题
100．剖析案例，研究我国企业（全民、集体、私营、三资）内部的劳资关系状况及其处理101．期权激励对企业绩效的影响
102．企业（或社会）人才需求与高校改革
103．企业IT（信息技术）人才的管理与研究
104．企业的团队建设问题
105．企业工资制度的改革
106．企业管理中信息传播技巧探讨
107．企业国际化进程中的人力资源管理研究
108．企业国际化与人才吸引
109．企业绩效评估与员工激励
110．企业劳动管理中的人本主义思想
111．企业内部员工层流机制与激励效应
112．企业人才招聘现状问题及趋势研究
113．企业人力资源管理实践的案例分析
114．企业人员测评体系的构建115．企业如何提升员工的忠诚度116．企业文化的建设
117．企业文化个性研究
118．企业文化管理试探
119．企业文化与企业成功的关系问题120．企业文化与企业发展
121．企业文化与人本管理
122．企业文化与人才队伍管理关系研究123．企业文化与人力资源管理124．企业文化与知识型人力资源管理125．企业薪酬制度的创新研究126．企业薪酬制度研究（案例研究）127．企业信息化的途径及策略128．企业员工的绩效评估与员工激励129．企业员工绩效评估研究（案例研究）130．企业员工晋升研究（案例研究）131．企业员工考核与企业管理绩效的关系132．企业员工考评模式创新
133．企业员工培训研究（案例研究）134．企业员工招聘实践技巧
135．企业知识创新与人力资本激励机制136．浅析公务员的高薪养廉问题137．浅析我国非正规就业问题
138．浅析我国妇女就业问题
139．浅析西部人力资源开发问题
140．浅析知识经济条件下我国的兴国战略
141．浅议领导者离职审计
142．人际关系的沟通技巧
143．人际交往的艺术
144．人口流动与户籍制度改革
145．人力资源的e变革
146．人力资源的开发和利用的思考
147．人力资源的新趋势与E化
148．人力资源管理案例比较（选三至五个有代表性的案例）149．人力资源管理统计中劳动生产率与劳动效益研究150．人力资源管理问题研究
151．人力资源管理信息化发展状况分析
152．人力资源管理中激励机制的运用
153．人力资源会计初探
154．人力资源会计研究
155．人力资源会计制度设计
156．人力资源价值分析与计量
157．人力资源开发对我国经济增长的影响
158．人力资源开发与管理思想之演变
159．人力资源开发与国有企业改革
160．人力资源开发与农村经济发展
161．人力资源开发与企业战略研究
162．人力资源与经济特区可持续发展战略研究
163．人力资源咨询业现状分析
164．人员招聘与岗位分析设计
165．如何发展现代企业制度
166．儒家思想对企业人力资源管理的影响
167．软件开发人员的行为特点和管理对策研究
168．社会保障的融资问题研究
169．社会保障问题研究
170．社会保障与扩大就业问题研究
171．失业问题研究
172．试论爱心管理理念在人力资源管理中的应用
173．试论股权薪酬制的适用条件
174．试论股指期货
175．试论信息时代人力资源开发与管理模式的研究
176．试论中国失业保险制度的创新
177．试论中国式企业文化的核心基础
178．试设计企业营销人员的培训方案（以保险业或其它行业）179．试析中国就业制度中的歧视因素
180．谈企业领导的诚信
181．谈谈我国人才市场机制及其政策思考
182．完善国家公务员的考核制度
183．网络银行与信息化人才
184．危机公关研究
185．我国/广东人才招聘的现状、问题及趋势研究（包括电子招聘）
186．我国高等教育资源配置的效率分析
187．我国高科技企业经理人员的报酬分析
188．我国公务员队伍建设的现状和趋势
189．我国金融证券业人才结构分析
190．我国境内的跨国企业的人员配备原则、招聘方法、薪酬标准181．我国劳动关系的历史与现状
182．我国劳动力市场发展分析
183．我国民营企业人力资源的开发与管理
184．我国农村人力资源状况调查分析
185．我国农村剩余劳动力流动与转移的动力机制
186．我国人才中介市场的现状及发展完善
187．我国人力资本投资现状分析
188．我国人力资本投资与人力资本收益比较分析
199．我国社会保障体系的完善
200．我国社会保障体系的现状和发展趋势
201．我国社会保障制度的现状与立法建议
202．我国社会保障制度探析
203．我国剩余劳动力现状分析
204．我国失业问题的现状及对策
205．我国收入分配问题与经济增长关系研究
206．我国现行劳动争议处理制度的不足与完善
207．我国增加就业和再就业的对策
208．下岗职工再就业心理状况分析及对策
209．现代工资理论与企业薪酬体系设计
210．现代领导应具备的素质探讨
211．现代企业创新管理
212．现代企业的文化建设问题
213．现代企业管理理念创新
214．现代企业管理模式创新
215．现代企业管理中的劳资关系与工会作用216．现代企业管理中的人力资本投入与产出问题217．现代企业管理中的员工激励机制与中国存在的问题218．现代企业管理中的员工激励问题
219．现代企业内部人控制问题研究
220．现代企业人才继续教育的意义和方式分析221．现代企业人力资源开发
222．现代企业文化管理
223．现代企业员工激励机制研究
224．现代企业员工素质研究
225．现代企业职业经理人的激励机制与约束机制研究226．现代人力资源管理中的信息保障
227．现代组织激励理论与模式研究
228．现阶段我国劳动关系的调整问题研究
229．心理测验在人员测评中的应用
230．薪酬设计与绩效评估
231．信息化与广东优先实现现代化研究
232．性别差异与职位升迁问题研究
233．业绩评价与员工激励研究
234．医疗保障机制的完善研究
235．议高薪养廉
236．银行个人理财人才队伍建设
237．员工激励的理论与实践
238．员工激励机制研究
239．员工社会保障问题研究
240．政府员工制的评价
241．知识经济时代人才的继续教育
242．知识经济时代用人观（研究）新议243．知识经济与人力资源管理
244．知识经济与人力资源开发
245．知识经济与知识经营
246．职业声望研究理论与实践
247．职业指导与职业设计
248．中国传统文化与企业人力资源管理249．中国非公有制企业的发展与劳动关系的调整250．中国老龄人才资源开发战略
251．中国企业劳资纠纷现状及管理对策252．中国企业职工社会保障机制完善途径研究253．中国人口流动与控制的研究
254．中国人力资本市场的发展与完善255．中国信息产业发展研究
256．中外人力资源管理比较
257．中小科技企业考核制度探索
258．中小企业人力资源管理
259．组织文化（企业文化）在组织发展中的战略地位与作用分析
毕业论文管理系统设计研究.doc
毕业论文管理系统设计研究 2020年4月
毕业论文管理系统设计研究本文关键词：管理系统，毕业论文，研究，设计 毕业论文管理系统设计研究本文简介：毕业论文管理工作现状当前，大多数的高校的毕业论文管理状况如下。（1）学生无法及时准确选题选题初期的大多数学生不能在前期及时、清晰且全面的了解导师的课题研究方向，也不能准确的选择合适的题目，导致了学生在选题时仅考虑到个人兴趣，盲目的进行选题，未根据自己个人能力做出正确的选择，一些学生可能会错失选题的时 毕业论文管理系统设计研究本文内容： 毕业论文管理工作现状 当前，大多数的高校的毕业论文管理状况如下。（1）学生无法及时准确选题选题初期的大多数学生不能在前期及时、清晰且全面的了解导师的课题研究方向，也不能准确的选择合适的题目，导致了学生在选题时仅考虑到个人兴趣，盲目的进行选题，未根据自己个人能力做出正确的选择，一些学生可能会错失选题的时间和机会。（2）论文各阶段需要提交大量文件，师生无法及时交流首先，学生必须先提交论
文开题报告，指导教师同意开题后，方可继续完成论文。然后，需要在一段时间内将完成论文的阶段性成果提交给导师，方便导师及时了解学生论文完成的进度，以便导师督促学生及时完成论文。如今，很多大学的论文指导方式仍旧以纸质文件进行师生之间的交流，在这种情况下，一会导致资源浪费，也会由于时间和空间限制，导致沟通不畅。（3）统计论文选题工作复杂在毕业论文管理工作中，教师的工作量较大，其中，有很多重复的工作量，处于管理工作的各级人员需要统计学生选题状况、毕业论文完成状态以及答辩成绩等信息，在这样大量的工作状态下，就会产生失误。而毕业论文对于学生来也十分重要，关系能否毕业问题，责任巨大，不容有失。毕业论文管理系统设计意义毕业论文管理系统的最大优势就是学生可以远程在陷上选题，将复杂的工作流程简单化，也会减轻毕业论文指导教师工作中不必要的压力，具有很强的现实意义，具体可以表现为以下功能。（1）缩短毕业论文题目审核时间审核毕业论文题目是为了防止出现选题过大、不切实际或与专业特点不相关的现象。各教学单位在前期的主要任务就是审核已提交的论文题目，若论文题目不合条例，审核不通过，需要单位给指导教师反馈是否通过的信息，之后审核过的信息，需要由教师通知给学生，学生需要结合实际情况以及自身的兴趣选择毕设题目，督促学生积极与指导教师沟通。通过系统可以在线随时随地审核，
网上书店系统-毕业设计开题报告
5.2 用户管理 5.2.1 用户注册 如果成为会员，在购物的时候可以获得优惠，基于这个想法，顾客一般都会在这里先注册成为会员的。在主页上点击“新用户注册”就可以跳到会员注册页面，在会员注册资料中，分为必填资料和选填资料。注册页面为reg1.jsp填好一切资料后点击“好了我要提交”，提交到注册处理页面reg3.jsp.并使用JAVASCRIPT脚本进行验证，将用户名与原有的user表进行比较，若用户名已存在，则提示“此用户名已存在请重新填写”，经过验证后填写的数据添加到数据库的usr表中，点击“不行我要重填”进行重新填写。 5.2.2 用户登录 顾客经过注册后，可以用注册过的帐号进行登陆。在登陆界面login.jsp中或首页的登录框中输入帐号、密码、会员类型提交到user_login.jsp页面处理登录请求，将提交的数据与数据库中的原有userName,userprd,userType进行组合查询比较，验证通过后就可以登陆会员系统。如果是管理员进入管理页面manager/index.jsp，普通会员进入网站首页index.jsp,并且显示出用户名，将用户名存入session中后可以进行购物等所有操作。 5.2.3 用户登陆_2 顾客经过注册后，可以用注册过的帐号进行登陆。 5.2.4 用户信息查看 用户登录后可以查看自己的注册信息和在网站的消费信息，通过myinfo.jsp 显示用户信息。并出现信息修改链接，可以修改密码和注册信息，但是用户名不可改变。 5.2.5 用户信息修改 可以分别进行修改密码和注册信息，但是用户名不可改变。表单提交信息的约束由JavaScript完成，修改密码的处理页面是modify_password_save.jsp。用户信息修改处理页面是modify_info_save.jsp。数据库更新操作过程中，定义一个整
税收学税务专业论文选题方向
税收学税务专业论文选 题方向 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】
一、行业（从税收优惠政策或者税收负担角度） 流通业交通运输业电子商务（网上购物）技术创新 金融业小微企业（中小企业）软件企业新型农村合作经济组织 高新技术企业合伙企业教育行业税务代理现代服务业 动漫业旅游业基金保险业新能源 非营利组织奢侈品酒类汽车业农产品增值税 上市公司所得税电力石化冶金出版业远洋运输业医疗 网络新媒体创业板上市公司建筑业医疗 二、税制改革 直接税和间接税营改增结构性减税 加快经济发展与税收经济发展方式转变与税收产业结构调整（升级）与税收 宏观税负水平区域经济协调发展与税收税收的公平与效率 促进消费需求扩大和税收低碳经济与税收收入分配与税收 民生与税收税收的收入能力（税收增长）税收与CPI 三、税种 土地使用税企业所得税：重组（合并）、税率、扣除、汇算清缴 非居民的企业所得税资源税遗产税房产税 土地增值税环境税地方税关税碳税 车船税社会保障税消费税个人所得税虚拟货币交易税
四、税收征管 征管模式稽查管理纳税评估税务证据 纳税服务（纳税人满意度）税收遵从度税收专业化管理 诚信与税收纳税人权利特别纳税调整《税收征管法》 税收管理内部控制税收征管效率网上税务申报税源管理 发票管理零申报 五、外国税制与征管 美国日本台湾俄罗斯欧盟法国 六、国际税收 国际税收合作（协作）跨国劳务我国境外所得税制 税收协定争议税收协定多边化反资本弱化 转让定价关联交易和避税 CFC法规反避税机制预约定价 国际避税地 七、项目与税收 对外投资出口骗税与退税社会捐赠就业土地税费改革进出口贸易 高校国际合作办学税收竞争 八、税收法律 税收立法（制度、权利和原则）税务行政裁量权税收执法税收风险
汉语言文学专业论文选题方向
汉语言文学专业论文选题方向（转）来源：胡佳红的日志 一,古代汉语 1,汉字的结构(论汉字的结构规律或者论汉字的结构类型等) 2,汉字的形体演变(汉字形体演变中的文化探讨,汉字形体演变的原因探讨等) 3,六书性质特点(六书文化探讨,从六书的演变看汉字的造字法等等) 4,会意兼形声问题探讨 5,假借字与通假字 6,古今字和异体字 7,古今词义变化(现象\原因\规律) 8,古代汉语重叠词研究 9,词类活用问题探讨(起源\新说\评价) 10,专书的词汇研究 11,专书的用韵研究 12,专书的语法研究 13,对汉字性质的认识 14,学习音韵学的心得体会 15,段玉裁《说文解字注》对词义引申的分析 16,对确认古汉语中词的同义关系(或其他关系)的看法 17,对词义转移的分类考察 18,《说文》部首研究 19,《说文》贝部研究 20,《说文》重文研究 21,,《说文》中农业文化探讨 22,《论语》(某个或某些)代词研究 23,,《论语》常用词汇研究 24,《老子》(某种)句型研究 25,《孟子》(某个或某些)语气词研究 26,《史记》(某种)固定结构研究 27,《世说新语》第二人称代词研究 28,南充方言词汇研究 29,南充方言音系研究 30,陶渊明用韵研究 31,杜甫诗文修辞研究 32,以义为单位,给一部先秦文献(或其中的一部分)作词表 33,古代汉语"之"字结构(或"其"字结构)研究 34,古代汉语"所"字结构(或"者"字结构)研究 35,古代汉语单句(或复句)研究 36,古代汉语介词(或连词)研究 总之选题尽量对专书,专人进行词汇,语音,语法研究. 二,语言学 1,对立原则和XX方言的音位
毕业设计论文选题管理系统
1.前言 每年毕业临近，都有大量的毕业生需要进行毕业设计，这其中的首要关节就是课题的选择，以往指导老师都是采用人工手写方式给学生们提供相关的课题供学生选择，如果指导老师带领的学生比较多，或者是当年毕业的学生比较多，这样就容易造成学生的课题选择很混乱，指导教师难于统计学生的课题选择情况等一系列问题，基于这些传统问题，我们需要一个能够自动统计、实时分配课题的一个管理平台来帮助学生、指导老师。 此系统的开发，主要的目的是使老师能更好的管理课程设计，也能使学生能更好的把自己想要选的课程正确无误的选出来。使处在选课时期的学生能有条不紊的进行。2.系统的需求分析 2.1功能需求 2.1.1 毕业设计选题管理系统功能要求： 1.毕业设计题目维护和查询：毕业设计题目的添加、修改；按照项目类型、名称、编号等 查询；毕业设计选题查询、登记。 2.指导教师信息维护和查询：指导教师信息的添加、修改、删除，查询； 3.毕业生选题管理：学生选题登记；选题情况查询； 4.毕业生信息的维护和查询。 根据以上各功能模块需求将系统的功能细化为以下几点： （1）前台学生选题 学生网上选题：学生登录管理系统进行选题
（2）前台教师出题 教师网上出题：教师进入毕业选题出题。 教师管理出题：教师进入系统后对毕业设计题目进行修改和删除。 选题确认：学生选好题目后，教师可以确认该题由选择该题的学生做。 （3）后台管理出题及选题情况 用户管理模块：管理员可以对用户进行用户管理，对已存在的用户进行修改，查看等。 角色管理模块：管理员可以对用户的角色进行管理，可以给用户分配角色，对角色分配权限。 2.2开发环境需求 操作系统：window7或更高版本 因为毕业设计课题管理系统针对的用户是学生和教师，学生和教师普遍使用windows 操作系统，所以选着windows7或更高版本的操作系统 web服务器：apache-tomcat6 apache-tomcat6是开源的免费的web服务器，节省开发成本 数据库：MySQL MySQL是一款免费的数据库，节省成本 开发工具：myeclipse8.5 myeclipse8.5功能强大的JavaEE开发工具，该管理系统选用JavaEE开发。3.系统设计 3.1基本设计概念和处理流程 本系统采用结构化分析，设计顺序为自顶向下，层层逐步细化。
(完整版)个人博客系统毕业设计论文
编号： 审定成绩：先锋软件学院2011届 毕业设计（论文） 题目：个人博客系统 分院：软件工程分院 学生姓名：________ 印聪___________ _ __ 专业：软件设计与开发 班级：0805 学号： 指导教师：魏伟华
填表时间：2011年6月
先锋软件学院 学生毕业设计（论文）工作自查表 学生姓名印聪专业软件设计与开发学号 导师姓名魏伟华职称导师每周指导次数每次：小时题目名称个人博客系统 作息时间上午8时~ 12 时下午 1时~ 5 时 晚间 6时~ 9 时 个人精力实际投入日均工 作小时 10 周均工 作小时 缺席天数出勤率% 毕业设计（论文）工作进度已完成主要内容% 待完成主要内容% 自己写好自己写好
存在问题 自己写好 工作措施 指导教师（签字）：日期：年月日
（上面要不要空行啊？）摘要 随着Internet的广泛应用，动态网页技术也应运而生。本文介绍了应用ASP动态网页技术开发博客系统的设计与实现。 博客系统主要为用户提供发表文章、浏览文章等功能，用户通过Internet可以发表一些自己撰写的文章以和其他网友进行交流。博客系统主要实现了文章管理的数字化、信息化、智能化，是打破传统报刊、杂志发表文章方式的新尝试。 本系统的开发设计实现采用ASP技术，系统后台使用Microsoft的Access 2000数据库，并通过使用ODBC技术访问。 本文对博客系统进行整体分析，明确了系统的可行性和用户需求；根据模块化原理，规划设计了系统功能模块；在数据库设计部分，详细说明了系统数据库的结构和数据库的完整性、安全性措施；程序设计则采用面向对象的程序设计思想，提出系统的程序设计思路，对前台与后台功能的程序实现进行了详细论述；系统测试部分，具体分析测试过程中出现的主要问题，并提出了解决方案，实现系统功能。最后，对系统作以客观、全面的评价，并对进一步改进提出了建议。 关键字：博客；ASP ；Access 2000 ；ODBC
法律文秘专业毕业论文参考题目
法律文秘专业毕业论文参考题目 一、单项选择题（每题的备选项中，只有1个最符合题意） 1、根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》，下列不属于依法行政的基本要求的是（）A．合法行政 B．合理行政 C．注重政绩 D．高效便民 2、根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》下面选项不属于全面推进依法行政的重要性和紧迫性的是（） A．党的十六大把发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，作为全面建设小康社会的重要目标之一，并明确提出“加强对执法活动的监督，推进依法行政” B．与完善社会主义市场经济体制．建设社会主义政治文明以及依法治国的客观要求相比，依法行政还存在不少差距 C．行政决策程序和机制不够完善；有法不依．执法不严．违法不究现象时有发生，人民群众反映比较强烈 D．对行政行为的监督制约机制相对健全，一些违法或者不当的行政行为得到及时．有效的制止或者纠正，行政管理相对人的合法权益受到损害得到及时救济 3、依据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》，建立健全科学民主决策机制不要求 ( ) A．健全行政决策机制 B．完善行政决策程序 C．建立健全决策跟踪反馈和责任追究制度 D．推进政府信息公开 4、行政机关及其工作人员在行使下列行为时，受害人有权获得国家赔偿的是：（）A．对桥梁管理欠缺 B．因军事演习发生损害 C．行政裁量不当 D．乱摊派 5、根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》，提出法律议案和地方性法规草案，制定行政法规．规章以及规范性文件等制度建设，重在提高( )。 A．质量 B．数量 C．总量 D．积累量 6、全面推进依法行政，努力形成（）成本低廉的防范．化解社会矛盾的机制，社会矛盾得到有效防范和化解的目标。 A．高效．便捷 B．公开．公平 C．公正．全面 D．便民．诚信 7、《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》规定，要科学合理设置政府机构，核定人员编制，实现政府职责．机构和编制的（），加强政府对所属部门职能争议的协调。 A．法定化
毕业设计论文选题系统
毕业设计选题系统 一、系统需求 1.项目背景 随着教育改革的不断深化，全社会信息化、收集化培植热潮的兴起，建立一套能够适应这些改变的行政管理方案也就显得尤为重要。在高等院校的日常工作中，每年临近毕业，都有大量的毕业生需要进行毕业设计，这其中首要关节就是课题的选择。以往在毕业生选题工作的各个阶段都是手工操作，如果指导老师带领的学生比较多，或者是当年毕业的学生比较多，这样就容易造成学生的课题选择很混乱，指导教师难于统计学生的课题选择情况等一系列问题。不但效率低下、工作繁琐，而且容易出错，于是开发一套适合学校情况的毕业生毕业设计网上选题系统便成为了学校的迫切需求。 2.基本需求分析 选题系统是导师与毕业生进行双向选择的一个平台，提供学生选择导师及其研究方向、导师筛选学生。 在毕业生选题系统中，使用该系统的用户有：导师，应届毕业生及管理员。应届毕业生（即学生）是选择导师和课题的人；导师是为毕业生提供课题研究方向的人。管理员是对数据库进行日常运行维护工作的人。 本系统就主要功能模块进行分析与设计，包括学生选择导师及其研究方向，导师提供课题，导师筛选学生三个模块。 3.具体功能分析 根据基本需求分析，可以知道本毕业设计选题系统至少应该具有以下几个功能：
（1）一个选题系统可以有多个学生； （2）一个选题系统可以有多个导师； （3）一个学生只能选择一个导师及其研究方向； （4）一个导师至少指导5个学生，至多指导7个学生； （5）学生可以在规定期限改选； （6）学生可以在规定期限退选； （7）导师可以对学生的改选及退选设定期限； 二、分析问题领域 1.识别参与者（角色） 参与者代表与系统交互的人，硬件设备或另一系统。它存在于系统的外部。 通过分析毕业生毕业设计选题系统的功能需求，可以识别出3个参与者：（1）Student（毕业生）：有权选毕业设计指导老师和课题的人员； （2）Teacher（指导老师）：有权提供课题，规定选择学生人数，选择学生的人员； （3）Actor（管理员）：系统的日常管理和维护的人员。提供更新选课题的相关信息，及学生的信息。 2.识别用例 用例：规定系统或部分系统的行为，描述系统所执行的动作系列集，并为执行者产生一个可供观察的结果。 通过对需求的进一步分析，可确定毕业设计选题系统中有如下用例存在：（1）登录：验证用户身份 （2）选导师：学生选择毕业设计指导教师
(完整版)个人博客系统毕业设计论文40121149
人生最大的幸福，是发现自己爱的人正好也爱着自己。 摘要 随着Internet的广泛应用 动态网页技术也应运而生 本文介绍了应用ASP动态网页技术开发博客系统的设计与实现 博客系统主要为用户提供发表文章、浏览文章等功能 用户通过Internet可以发表一些自己撰写的文章以和其他网友进行交流 博客系统主要实现了文章管理的数字化、信息化、智能化 是打破传统报刊、杂志发表文章方式的新尝试 本系统的开发设计实现采用ASP技术 系统后台使用SQL Server 2008数据库 并通过使用ODBC技术访问 本文对博客系统进行整体分析 明确了系统的可行性和用户需求；根据模块化原理 规划设计了系统功能模块；在数据库设计部分 详细说明了系统数据库的结构和数据库的完整性、安全性措施；程序设计则采用面向对象的程序设计思想 提出系统的程序设计思路 对前台与后台功能的程序实现进行了详细论述；系统测试部分 具体分析测试过程中出现的主要问题 并提出了解决方案
实现系统功能 最后 对系统作以客观、全面的评价 并对进一步改进提出了建议 关键字：博客ASP SQL Server 2008 ODBC 目录 1 系统概述 3 1.1项目背景3 1.2系统开发的意义 4 1.2.1发布想法 4 1.2.2博客的用途4 1.3 系统开发的目标 5 1.3.1任何拥有博客的人都可以做到5 1.3.2 访问博客系统的人 可以做到 5 1.4系统概述5 1.5 系统的开发方法 6 2 系统分析8 2.1 可行性分析8 2.2 需求分析8 2.2.1 管理员登录8 2.2.2 文章管理9
2.2.3 系统信息管理9 2.3 系统的主要技术分析9 2.3.1 ASP技术概论9 2.3.2 ASP工作原理10 2.3.3 ODBC技术10 2.3.4 硬件设备及操作系统11 2.3.5 系统开发平台11 2.4 数据分析11 2.5 数据流图12 3 数据库设计13 3.1 数据库技术概述13 3.2 数据库选择13 3.3数据库逻辑结构设计13 3.4 数据库的完整性和安全性15 3. 4.1 数据库的完整性约束15 3.4.2 数据库的安全性16 4 系统设计17 4.1系统总体设计17 4.2公用模块的编写17 4.2.1数据库连接文件17 4.2.2用户登录和注销17 4.3客户界面的设计与实现17 4.3.1 界面头设计17 4.3.2 界面尾设计18 4.3.3首页设计与实现18
法学毕业论文格式及写作方法
法学毕业论文格式及写作方法 英语毕业论文选题及写作、答辩技巧 法学毕业论文格式及写作方法 编者按：这虽是一篇介绍写法学毕业论文的文章，但由于它具有很强的概括性和典型性，所以，它在文中提出的关于写法学毕业论文的几点要求，同样适用于其它专业的毕业论文写作。 一、法学毕业论文的目的与要求 认真撰写法学毕业论文并顺利通过论文答辩，是取得本科毕业证书和学士学位的必要条件。法学毕业论文的主要目的是使学生受到科学研究工作各环节的初步、综合训练，培养学生独立分析和解决问题的能力，也是对教学质量的全面检验。详言之，在教师指导下，使学生运用所学的专业知识，对法学中的理论问题和司法实践中的实际问题进行独立的分析研究，并能明确、恰当、充分地表述研究的成果，开始学习、初步掌握分析和解决某一专门学术问题的方法，锻炼撰写论文以解决某一学术问题的能力。要求学生写法学毕业论文，就是要学会科学研究的方法，掌握了方法，将来写什么都
可以。 撰写法学毕业论文的要求有三个方面： （1）从理论探讨和解决实际问题的角度确定法学毕业论文题目，论文观点明确，论据充分，层次清楚，理论联系实际，具有一定的学术价值和现实意义。 （2）法学毕业论文要能反映出学生的理论水平与业务水平和独立进行科研的能力，力求有自己的新见解，材料要充实，坚决反对大段摘抄、整篇抄袭、请人代写等不良现象。 （3）论文要能系统地阐明法学毕业论文题目所包括的主要问题， 并力求做到概念明确、文理通顺、逻辑严谨、结论合理，符合学术规范，体现学术思想。 二、法学毕业论文题目和论证角度 首先，确定自己的法学毕业论文选题方向。如法律专业有合同法、公司法、劳动法、婚姻家庭法、国际私法等多门课程。这就要求法学专业的学生根据自己的兴趣、体会和知识背景确定了大的方向后，还要确定具体的方向。虽然法学毕业论文论述的只是某一基本问题的一点，却可以反映出作者的学术水平，分析、解决问题的方法和能力。 其次，选择具体的法学毕业论文题目。应该是本学科中带有基本性质
艺术设计专业毕业论文参考题目
艺术设计专业 毕业论文参考题目 一、论文参考题目 1、标志设计中“数字”的魅力 2、平面广告设计中图形的有效性和误区 3、展示设计中的空间思考与想象 4、包装中的肌理美 5、标志设计中的正负形使用 6、原始符号与现代标志设计 7、艺术设计中的技术美 8、包豪斯的设计思想研究 9、平面广告设计与其他设计的交融性 10、平面广告创意的互动 11、包装设计的定位（酒品、药品、食品等） 12、招贴设计中传统吉祥元素的运用 13、消费心理对包装设计的影响 14、平面设计中的解构与重置 15、展示设计中光与色的研究 16、修辞技巧在平面广告创意中的运用 17、字体在平面广告设计中的情感表达 18、像素艺术在设计中的表达 19、平面广告设计中错视图形的趣味性 20、海报招贴中的抽象美与具象美 21、绿色材料在包装设计中的重要性
22、平面广告设计中的信息传达 23、中国传统元素与标志设计的融合 24、平面设计中传统文化的现代运用 25、平面设计中的黑色与白色运用 26、平面广告设计中的个性化风格与消费者心理 27、论平面设计中的空白空间 28、现代广告设计与民间美术 29、现代主义艺术对当代平面设计的影响 30、浅析我国平面设计的民族性 31、汉字与现代招贴设计 32、论现代英文字母标志设计 33、浅析汉字标志设计手法 34、中国传统图形在代标志设计中的运用 35、浅析中国古代图徽与现代标志设计 36、浅析现代平面设计的创意切入点 37、现代标志设计与原始符号情结 38、中国民间图形艺术在现代标志设计中的应用思考 39、论商标设计的意象美和形式美 40、浅析平面广告设计的个性要素 41、浅谈广告设计中的传统与现代因素的运用原则 42、论封面设计中的文字要素 43、书法艺术与现代字体设计 44、浅议平面构成与传统图案的对比与和谐 45、谈书籍装帧中的民族元素 46、浅谈中国古代美学思想在现代平面广告中的体现 47、浅析多媒体时代的广告视觉传达效应 48、浅析广告设计设计中意象特征 49、论旅游纪念品包装设计的构思创意与表现 50、现代设计人性化刍议 51、多元化时期的平面设计定位
毛概期末论文选题方向
论文选题: 1、关于中国化马克思主义的思考 2、论发展是党执政兴国的第一要务 3、社会主义核心价值体系和核心价值观 4、论当代中国多种所有制结构的内涵及历史特性 5、论我国对外开放的基本特征及开放型经济发展的取向 6、试论实事求是思想路线与中国特色社会主义理论体系的创立与发展 7、论马克思主义与中国建设和改革的实际相结合 8、党的思想路线与中国革命、建设和改革的经验 9、中国特色社会主义理论体系的主要内容 10、马克思主义中国化与当代中国发展 11、当代中国发展的热点或焦点问题解析 12、改革开放以来我党对社会主义的再认识 13、解放思想与改革开放的伟大成就 14、用中国特色社会主义理论分析改革开放30年的巨大成就 15、试论文化多元化背景下社会主义先进文化的发展和繁荣 16、社会主义初级阶段的内涵及其意义 17、联系我校实际论述建设和谐校园的意义和途径 18、联系实际试论改革开放是决定当代中国命运的关键抉择
19、全面认识我国的社会主义改革开放（结合改革开放的成就） 20、论邓小平“一国两制”构想的伟大意义 21、结合实际谈谈你对建立创新型国家的认识 22、结合实际谈谈你对中国农村改革的看法 23、改革开放的历史地位 24、中国特色社会主义政治发展道路 25、构建社会主义和谐社会的总要求 26、我国确立社会主义市场经济体制的依据 27、中国改革与发展的热点或焦点问题解读 28、十八大以来中国特色社会主义的新发展 29、联系实际，试论改革开放是社会主义制度的自我完善和发展 30、试论邓小平理论的本质 31、我所理解的中国特色社会主义 32、我所关注和思考的社会（热点）问题 注：以上选题仅供参考，可根据自己感兴趣的问题进行命题。
基于JSP的毕业设计选题系统的设计与实现论文
基于JSP的毕业设计选题系统的设计与实现 摘要 随着全球信息化技术的兴起，特别是Internet的日益普及，我国各大中专院校都建立了自己的校园网。毕业生以班级为单位的原始手工报送的选题方式已经不能适应时代发展的需求，所以基与互联网的毕业设计选题系统也就孕育而生了。 毕业设计选题系统就是能够使学生通过互联网完成毕业设计课题的选定，它采用Web方式，同时适用于局域网和Internet，它要实现审核，权限管理，邮件通知等功能，并能提供题目保存、题目查询等功能,该系统同时拥有最开放的题库管理系统和最灵活的选题系统，能够自动进行权限的判断，对用户进行冻结。 我们采用了JSP技术为主要手段,本系统采用了多级角色管理：包括系统管理员、系主任，学生和老师几种权限.本文主要介绍了用户权限的划分，并详细地论述了系统设计的思想和实现的方法步骤从而为以后的研究打下了基础。 关键词：审核；权限；多级角色管理
Design and Application of Selected Topic System for Graduation Based on JSP Abstract With the rising of global information technology, especially the growing prevalence of Internet, the technical institute colleges and universities in our country have set up their own Campus Net. For the traditional way of sending the selected graduates to the unit cannot adapt to the demands of the time, the Internet –based graduation system of selecting topic born. The selection system enables students to complete the choice of topic on graduation design by Internet. This system adopts Web, and be suited to the local area network and Internet. It must realize the verification, the jurisdiction management, mail notice etc. and can store and search for topics. With the most open topic management system and the most flexible elected topic system, it can automatically judge the jurisdiction and freeze the user . As we have used the JSP technology as a main method, the multistage role management has been adopted in this system, including the jurisdiction in the possession of system managers, deans, students and teachers. This paper mainly introduces the users’ jurisdiction division and elaborates the idea of system design and the methods and steps of realization, laying a solid foundation on further research. Key words: Verification; Jurisdiction; Multistage role management.
法学论文开题报告怎么选题
法学论文开题报告怎么选题 法学论文开题报告怎么选题 法学院学生，尤其是硕士研究生，在开始进行学习的时候，首先就是要确定自己的研究方向。 在指导硕士研究生合博士研究生的研究和学习刚刚开始的时候，第一件事就是要确定研究的方向。例如有的学生愿意做抽象的民法研究工作，我给他确定民法总论的研究方向。为什么要给他确定这个方向，就是因为我对他的学习和研究很了解，他对民商法的基本问题都是很精通的，基础很好，尤其是处理具体问题，应用民商法的理论得心应手，这也使他在同学中的威信很高。这个同学是很有才气的，要研究一个一般的题目是很不成问题的。所以，选择民法总论这个方向给他，既有难度，他又是能够胜任的。还有一个同学，他的特点是修养很好，基础很好，特别是在哲学的层次上，有很敏感的感觉，也是很有前途的。而民法哲学这个题目是很难做的，几乎是一个新的领域，现在没有多少人能把这个问题做得好。他有这个实力，那就让他做。应当说，在选择方向上，因为都是民商法专业，选择什么专业，只要结合自己的特点、长处和爱好，就行了。 更重要的是选择具体的题目。 选题，就是选择什么样的专题确定为自己学习、研究的具体方向。法律的问题内容极其繁杂，就是确定一个大的方向，里边的内容也是十分复杂的。比如说，我们选择物权法作为研究的方向，作一个20多万字的专著，不可能写《物权法论》。如果20万字写成一部《物权法论》，那就是普及的教材，而不是法学专著。湖南大学的屈茂辉教授是我们学校的博士研究生，在入学之前，他寄给我一本《用益物权》，大概有40万字。这种著作，分量与内容是一致的。同样，如
果选择侵权行为法作为研究方向，也只能选择一个具体的题目，比如特殊侵权行为啦，归责原则啦，构成要件啦，赔偿范围啦，等等。我欣赏王卫国教授的《第三次勃兴—过错责任原则》，就是专门研究过错责任原则的专著，一个归责原则写了20多万字。题目好，写的再好，就是一个出色的作品。民法总论的题目很多，可以做很多选择。我原来想过的有民事主体、民事责任、诉讼时效，等等。但是如果选择是《意思自治原则》，这就是一个很好的题目。如果把这个题目做好了，不仅是成功的作品，而且对民商法的进步也是有推动作用的。本科生的选题就为宽泛，可以选择的问题很多，涉及到全部的法律问题，因此应当很好地斟酌，确定自己毕业论文的选题。硕士研究生和博士研究生本来就是有研究方向的，选题相对较为容易一些、
毕业设计选题
毕业设计选题 又是一年毕业季，即将要毕业的学生避免不了做毕业设计，下面为您介绍毕业设计选题技巧。希望对大家有帮助! 1、毕业设计选题技巧(两大原则+两大雷区) 原则之一：熟悉原则 无论是连查重都不需要的4000字大专论文，还是动辄抄袭率5%以下且需要写10万、20万字的博士论文，最为根本的原则便是要“熟悉”。 如果你连论文的内容都不熟悉，怎么写论文? 如果你连论文的专业和范畴都不熟悉，怎么写论文? 如果你连论文要解决什么问题都不熟悉，就算写出论文?能过老师的修改关么?能通过学校的盲审关么?能通过机关枪一样连续发问的答辩关么? 熟悉原则，就是要对论文的专业熟悉，对知识点熟悉，对核心部分熟悉! 只有熟悉的题目才能选择! 只有熟悉的题目才能写出来! 否则你无法驾驭它 我在去年曾经给一名硕士研究生写过一篇论文，他之前的选题是《反义抑制鲨烯合酶基因表达对产紫穗槐烯酵母工程菌生物合成的影响》。
了解生物工程专业的人都知道，这是一个项目论文，就是“只有做过此类项目或实验才能写出的论文”，类似项目报告书。 但是这个题目他一点都不熟悉，结果写了开题报告后，又写了5000字，实在是编不出来了，最终论文胎死腹中，只好找我换了一个题目《多元生物污水生态净化系统示范工程试验研究》，又用了一周的时间没黑天没白天的写，终于在交初稿的前夜写出了这篇4万字的工科论文。 但是，早干什么去了? 如果早选了熟悉的论文题目，还会出这样的事? 如果发现题目不熟悉而无法写出，还会出这样的事? 选题目最重要、最核心的原则便是：熟悉! 这里的熟悉是指：闭上眼睛，搜索自己的大脑数据库，有没有那个本事写出来! 原则之二：资料原则 天下文章一大抄 就算完全原创的论文，知识点和写作方法也是学来的，不是凭空编造的， 即使牛顿特斯拉也是站在巨人的肩膀上才有的成就。 找资料不丢人，反而是会学习有头脑的表现。 写论文时， 先要上网搜索一下，
毕业论文方向及题目
毕业论文方向及题目 ·园林树木学方向 当地的行道树调查及应用研究（可选1～3种） 当地的优良树种在园林上应用现状研究（可选4～5种） 当地的优良花灌木调查与研究 公园树种的应用和调查及其分析 树木园的建立和管护初探 森林公园的树种资源初探 森林公园的树种规划及其应用 当地红叶树种的调查与分析 有前途的红叶树种调查与筛选研究 彩叶树种的选择及其应用 某1～2个树种生长发育规律的探讨 树种对环境的影响初探 树种与热岛效应的调查与初探 当地著名的庭荫树调查与初探 当地有发展前途的匍地类树种调查 当地藤本类应用和发展前途较好的品种探析 ·园林设计与工程方向 浅论园林建筑在现代园林中的作用 园林建筑小品的种类及其在园林中的用途 试论临水建筑的布局形式及其造景特点 园亭的造型设计与周围环境之间的关系 花架、走廊的类型及其在园林中的应用途径 现代园林绿化中园灯的造景与装饰功能浅析 大门及出入口在园林中的作用及其造型设计方法 从建筑空间处理的典例看园林艺术的魅力 古典与现代园林建筑之比较 园林建筑设计（本人的设计作品） 浅谈园路铺装的形式及其装饰作用 浅析假山的叠山手法及其在园林中的应用途径 现代园林中水景工程的作用及其特点 试论土方工程在地形改造中的作用 园林工程施工组织管理初探 ·花卉学方向 结合我国花卉产业的现状，谈谈如何与国际花卉市场接轨？怎样才能成为世界花卉大国？你所在地常见的一二年生花卉、宿根花卉、球根花卉、室内观叶植物、木本花卉有哪些？它们的主要区别和栽培特点是什么？ 花卉栽培的环境包括哪些方面？与花卉栽培有何关系？ 结合当地的气候条件，设计、规划生产100万支切花的花场，应该有哪些条件和设施？需要资金是多少？
电力系统及其自动化专业毕业论文选题参考(158个题目)
电力系统及其自动化专业毕业论文选题参考（158个题目） 变压器故障检测技术--典型故障分析 变压器故障检测技术--介质损耗在线检测 变压器故障检测技术--局部放电在线检测 变压器故障检测技术--绝缘结构及故障诊断技术 变压器故障检测技术--油气色谱监测 变压器故障维修 变压器局部放电在线监测技术研究--油质检测 变压器绝缘老化检测 变压器油色谱在线监测设计 变电气绕阻直流电阻检测 变压器电气二次部分 变压器故障分析和诊断技术 变压器绝缘在线检测系统设计 变压器油温控制 电力变压器故障（局部放电）在线监测技术 电力变压器故障检测技术及油故障检测技术 电力变压器局部放电在线监测技术 电力变压器绝缘在线监测系统软硬件初步设计 电力变压器绝缘在线监测原理及数据处理 电力变压器绕组变形检测技术 电力变压器在线监测系统软硬件初步分析 电力变压器保护设计（20MVA） 电力变压器故障监测技术 电力变压器故障检测技术—绕组变形检测 电力变压器故障在线诊断系统 电力变压器故障在线检测系统设计 电力变压器继电保护（后备保护） 电力变压器继电保护设计（20MVA） 电力变压器继电主保护设计（20MVA） 电力变压器继电主保护设计（31500KVA） 电网调度自动化 调度自动化系统设计 基于门限小波包的负荷预测方法的研究 降低线路损耗的方法及措施 配电网馈线自动化的研究与设计 配电网实施自动化管理系统 汽轮发电机继电保护 XX县电网高度自动化系统初步设计 在社会主义市场经济下电力市场的运行机制探讨 电力系统主电网规划设计 电力小系统高速数据采集及传输通道研究 电流互感器检验项目和试验方法分析
网上信息管理系统设计毕业论文
网上信息管理系统设计毕业论文1.1 项目开发背景 近年来，随着计算机技术的发展和互联网时代的到来，我们已经进入了信息时代，也有人称为数字化时代，在这数字化的时代里，学校的教学管理都受到了极大的挑战。Internet技术持续迅猛的发展，也给传统的办学提出了新的模式。通过设计和建设网络拓扑架构、网络安全系统、数据库基础结构、信息共享与管理、信息的发布与管理，从而方便管理者、老师和学生间信息发布、信息交流和信息共享。以现代计算技术、网络技术为基础的数字化教学主要是朝着信息化、网络化、现代化的目标迈进。作为新型的办学模式，它们具有对于教育、教学过程来说极为宝贵的特性，可以为新型办学模式的建构提供理想的环境。在此开发的大学信息学院管理信息系统，旨在探索一种以互联网为基础的办学模式。通过这种新的模式，为信息学院营造一种新的办学环境，使管理突破时空限制，扩大教学规模，提高工作效率和办学水平，使学校管理者、教师和学生可以在任何时候、任何地点通过网络进行学习与交流。基于这些优点，信息学院委托计算机系统研究所以及计算机软件与理论研究所共同开发“大学信息学院管理信息系统”。 1.2 项目开发的目的 为了适应信息时代发展，提高考试工作效率和办学水平，实现现代化大学的运行机制和高水平的管理，体现大学计算机学院自己的特色，使数字化学院建设成为一流信息学院建设的重要组成部分。用“数字化校园”的整体概念来统一规划、组织和建设学院的办公自动化系统、数字化教学系统、系统、图书资料管理系统和数字化校园体验系统。在这个概念下，统一设计和建设网络拓扑架构、网络安全系统、数据库基础结构、信息共享与管理、信息的发布与管理等。 开发后的数字化学院管理系统包括学院概况、组织机构、师资队伍、学科与专业、招生与就业、数字化教学、数字图书馆、数字化校园体验和办公自动化九部分。
设计选题系统
设计选题系统
广东交通职业技术学院 毕业论文 题目名称毕业设计选题系统 开题日期2011 年9 月 1 日 设计期限2011 年9 月 5 日起2011 年10 月30 日止 答辩日期2011 年11 月 1 日 院系计算机工程学院指导教师周江 学生姓名占玉芸25号黄超英36号李佩珍 54号
广东交通职业技术学院毕业设计（论文）指导教师评语 广东交通职业技术学院毕业设计（论文）答辩评语
摘要 随着在校大学生人数的不断增加，教务系统的数据量也不断的上涨。以往的毕业设计选题是随堂报名。这种方法虽然直接，但是造成选题的盲目性和教务处处理数据的繁重性。为了减轻教务处工作，以及每个学生更好的选择自己所喜欢的课题。针对学生选题这一环节，本系统从学生网上自主选题以及教师的课题发布两个大方面进行了设计，基本实现了学生的在线信息查询、选题功能以及教师对课题信息发布的管理等功能。 本文通过分析浏览器/服务器结构的特点并结合选题的实际情况，提出了基于浏览器/服务器结构网上选课系统的基本设计思想，简要介绍了系统各功能模块及数据库的设计，着重讨论了用 https://www.360docs.net/doc/7a9032667.html,技术和SQL 数据库设计开发网上选课系统时的数据库访问技术和动态网页制作技术,并给出了部分实现代码。通过该系统，使学生可以方便地在校园网上进行网上选课。该B/S结构的系统在Windows XP系统和https://www.360docs.net/doc/7a9032667.html,平台下开发完成，使用https://www.360docs.net/doc/7a9032667.html,作为https://www.360docs.net/doc/7a9032667.html,的开发语言，SQL Server 2005作为数据库。系统有较高的安全性和较好的性能。其中连接数据库的字符串可以随时在web.config 里修改，并经过编码加密，增加了灵活性，保护了数据库的安全。代码尽量使用存储过程和尽量减少数据库连接的打开时间等手段来提高性能。 通过对计算机系毕业设计选题情况的实地调研，完成了系统的需求分析，做出总体设计，完成管理员模块、教师模块、学生模块等模块的划分，进一步细化，给出详细设计，通过系统的编码，经过软件测试,系统可以实现管理员对用户权限的设置及用户信息的管理，教师毕业设计题目的申报和学生的选择，及学生对毕业题目的选择及相关信息的查询等功能。 本系统的实现使得网上毕业设计选题简单实用，主要目的是使老师能更好的管理课程设计，也能使学生能更好的把自己想要的课题正确无误的选出来。使处在选题时期的学生能有条不紊的进行。从而加强毕业设计的管理，提高教师的工作效率，降低教师的工作量。 关键词：毕业设计选题；https://www.360docs.net/doc/7a9032667.html,技术，SQL数据库技术，动态网站
法学专业毕业论文
法学专业毕业论文 第一部分关于毕业论文的选题 法律的学习和研究，以及写作法学论文，最重要的是选题。一般的学习法律者除外，凡是涉及到法律要深入做的时候，那么，无论确定专门的学习、研究方向，还是写作论文、谋划长篇巨制，都首先面临的是选题的问题。法学院学生写作毕业论文，同样也是这样。因此，法学院学生写作毕业论文，首先要确定好选题，然后才能开始进行毕业论文的搜集资料、谋篇布局、开始写作。不然的话，上来就写，写完了就撕，很难写出好的作品，毕业论文也就很难过关。有些同学经常到了开题的时候，找到我，央求说，老师给我出一个题目吧！可是，论文题目不是那么好出的，而且学生自己究竟对什么问题感兴趣、有积累，并不完全清楚，还是要靠学生自己好好地进行选题。 一、作毕业论文选题的一般考虑 法学院学生，尤其是硕士研究生，在开始进行学习的时候，首先就是要确定自己的研究方向。 在指导硕士研究生合博士研究生的研究和学习刚刚开始的时候，第一件事就是要确定研究的方向。例如有的学生愿意做抽象的研究工作，我给他确定民法总论的研究方向。为什么要给他确定这个方向，就是因为我对他的学习和研究很了解，他对民商法的基本问题都是很精通的，基础很好，尤其是处理具体问题，应用民商法的理论得心应手，这也使他在同学中的威信很高。这个同学是很有才气的，要研究一个一般的题目是很不成问题的。所以，选择民法总论这个方向给他，既有难度，他又是能够胜任的。还有一个同学，他的特点是修养很好，基础很好，特别是在的层次上，有很敏感的感觉，也是很有前途的。而民法哲学这个题目是很难做的，几乎是一个新的领域，现在没有多少人能把这个问题做得好。他有这个实力，那就让他做。应当说，在选择方向上，因为都是民商法专业，选择什么专业，只要结合自己的特点、长处和爱好，就行了。 更重要的是选择具体的题目。 选题，就是选择什么样的专题确定为自己学习、研究的具体方向。法律的问题内容极其繁杂，就是确定一个大的方向，里边的内容也是十分复杂的。比如说，我们选择物权法作为研究的方向，作一个20多万字的专著，不可能写《物权法论》。如果20万字写成一部《物权法论》，那就是普及的教材，而不是法学专著。湖南大学的屈茂辉教授是我们学校的博士研究生，在入学之前，他寄给我一本《用益物权》，大概有40万字。这种著作， 分量与内容是一致的。同样，如果选择侵权行为法作为研究方向，也只能选择一个具体的题目，比如特殊侵权行为啦，归责原则啦，构成要件啦，赔偿范围啦，等等。我欣赏王卫