合同范文 超市收银员合同内容
超市收银员劳动合同（精选3篇）
超市收银员劳动合同（精选3篇）超市收银员篇1超市收银员劳动合同甲方：______________地址：______________居民身份证号码：________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，同意自愿意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日生效，其中试用期___月，到______年___月___日终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________工作。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方安排乙方执行定时的工作制，甲方安排乙方每日工作为八小时(不包括吃饭时间)，每周40小时。
第四条甲方由于工作需要安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补或支付加班工资。
乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方负责对忌讳是行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安生及有关的教育和培训。
四、劳动报酬五、第七条甲方的工资分配遵循按劳分配原则，甲乙双方同意，乙方的劳动报酬分为两部分：________基本工资、绩效工资、第八条甲方实行下发薪制，每月__________日以货币形式支付乙方上月的工资。
基本工资__________元。
绩效按实际达成率发放。
第九条乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税，甲方在支付乙方工资时代扣偿办法》赔偿乙方损失。
第三十二条乙方违反本合同的约定解除劳动合同或违反本合同约定的商业秘密等事项，给甲方造成损失，乙方应按劳动部《违反>赔偿甲方损失。
第三十三条乙方自行解除本合同的，甲方不支付经济补偿金。
九、劳动争议处理第三十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向单位申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十内向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，寻裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
超市收银合同5篇
超市收银合同5篇篇1超市收银合同甲方：________（以下简称“甲方”）地址：________联系电话：________身份证号：________乙方：________（以下简称“乙方”）地址：________联系电话：________身份证号：________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方担任甲方超市收银员一事达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容1.1 乙方接受甲方的委托，担任甲方超市的收银员，负责超市收银、结账等工作。
1.2 乙方应按照甲方的规章制度和工作要求履行职责，认真做好收银工作，保证超市的正常运营秩序。
二、工作时间及报酬2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 乙方的月工资为________元，依照甲方的工资发放规定，如有加班或额外工作，按照加班工资标准支付报酬。
三、保密义务3.1 乙方应当对甲方的经营秘密和其他保密信息进行保密，不得擅自向外透露。
3.2 在乙方离职或服务期满时，应当及时交还甲方所有的资料和物品，不得擅自带出或留存。
四、违约责任4.1 如乙方在履行合同过程中违反规定或出现严重失误，甲方有权停止支付工资或解除合同，并保留追究乙方法律责任的权利。
4.2 如因乙方的过错给甲方造成损失，乙方应当承担相应赔偿责任。
五、其他约定5.1 乙方在合同期间须服从甲方的管理安排，不得违反相关规定，如有违反应当接受甲方的处理。
5.2 甲、乙双方在履行合同过程中如有争议，应当友好协商解决，协商不成的，应当依法向有关部门申请调解或仲裁。
六、合同生效6.1 本合同自双方签字生效，至乙方离职或服务期满终止。
6.2 合同生效后，本合同以双方签署的书面为准，不得擅自更改或解除。
甲方（盖章）：________ 乙方（盖章）：________签约日期：________签约日期：________本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
超市收银合同5篇
超市收银合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________超市有限公司乙方（收银员）：____________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为保障双方的权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方自愿签订本合同协议。
为明确双方在合同期间的权利和义务，特制定以下条款：一、合同基本信息1. 合同签订日期：____________年____月____日2. 合同生效日期：自签订合同之日起生效3. 合同期限：自______年____月____日至______年____月____日4. 工作岗位：超市收银员5. 工作地点：甲方公司内指定收银岗位二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的规定，履行收银员的工作职责。
2. 负责收取现金、银行卡、优惠券等支付方式，确保资金安全。
3. 熟练掌握收银系统的操作，确保收银工作准确无误。
4. 核对商品销售数据，确保账目清晰。
5. 维护收银台的整洁、有序。
6. 遵守甲方的各项规章制度，服从管理。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，如有调整，应事先通知乙方。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、年假等休假制度执行。
四、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资+岗位津贴+绩效奖金，具体金额按照甲方公司政策执行。
2. 福利：甲方按照国家规定为员工缴纳社会保险，并提供相关福利待遇。
五、培训与发展1. 甲方有权根据业务需要，安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参加培训，提高自身素质及业务水平。
3. 甲方鼓励员工发展，提供晋升机会。
六、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应遵守合同条款，不得随意变更。
2. 如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面协议。
3. 合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
七、违约责任1. 若乙方在合同期内违反甲方规定或合同条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。
收银员劳务合同5篇
收银员劳务合同5篇篇1甲方（雇主）：XXXX超市连锁有限公司地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXX乙方（雇员）：XXX性别：XX年龄：XX岁住址：XXXX路XXXX号根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
第二条工作岗位甲方安排乙方在收银员岗位工作。
乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务。
第三条劳动报酬乙方在试用期内工资为人民币XX元，试用期满后，工资为人民币XX元/月。
甲方每月XX日支付乙方上月工资。
第四条社会保险和福利待遇甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方因工负伤或死亡的，甲方按有关规定办理。
第五条劳动纪律甲方根据国家有关法律法规和本单位实际情况，制定各项规章制度。
乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按要求完成工作任务。
第六条劳动合同的变更、解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；- 无故旷工或者经甲方同意外出逾期不归的；- 被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：- 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；- 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4. 在试用期内，双方均可随时解除本合同，但应提前XX日通知对方。
5. 因不可抗力因素或双方不能预见、不能避免并不能克服的其他情形致使本合同无法履行的，甲乙双方可以解除本合同，且互不承担违约责任。
6. 本合同期满，甲乙双方经协商一致可以续签；若双方未能就续签达成一致意见的，则本合同到期后自动终止。
第七条违约责任1. 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应承担赔偿责任。
简单收银员合同6篇
简单收银员合同6篇篇1简单收银员合同合同双方：甲方（公司/雇主）_____________（以下简称甲方）乙方（员工/收银员）____________（以下简称乙方）一、工作内容：1. 乙方受聘于甲方担任收银员，具体工作内容包括但不限于：a. 完成顾客支付账单，提供找零和发票等服务；b. 维护收银机器设备的正常运转；c. 协助货品的码放及整理；d. 定期清点现金，填写相关记录；e. 遵守公司规定的各项收银流程。
二、工作时间：1. 乙方每周工作时间为____小时，上班时间为____至____，中间包括休息时间；2. 每月工作日安排将由甲方提前通知并作出调整。
三、薪酬及福利待遇：1. 乙方工资将按照每月____元进行支付，具体的薪酬支付时间为每月__号；2. 甲方将为乙方购买商业保险，以保障乙方在工作中的安全。
四、工作规章制度：1. 乙方承诺遵守公司各项规章制度，并服从公司的管理；2. 乙方在工作中，不得泄露公司的商业秘密，不得从事与公司利益相冲突的行为；3. 乙方需保持良好的工作态度，保持工作场所的整洁和秩序。
五、其他事项：1. 双方未尽事宜将另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；2. 本合同自签字之日起生效，至双方商议终止之日终止。
本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，双方签字即表示接受以上约定。
甲方（公司/雇主）：______________签字乙方（员工/收银员）：______________签字签订日期：______________年____月___日以上为简单收银员合同的模板，双方在签订合同时可根据实际情况进行必要的修改和调整。
签订合同不仅有助于明确双方的权利和义务，也能保障双方在工作过程中的合法权益。
祝双方合作愉快！篇2简单收银员合同甲方：（公司名称）乙方：（收银员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方担任甲方公司收银员的工作达成一致，具体内容如下：一、工作内容1. 乙方担任甲方公司的收银员，负责公司门店的收银工作，按照公司规定完成日常的收银任务。
超市收银员用工合同
超市收银员用工合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、演讲致辞、策划方案、合同协议、规章制度、条据文书、诗词鉴赏、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, speeches, planning plans, contract agreements, rules and regulations, doctrinal documents, poetry appreciation, teaching materials, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!超市收银员用工合同超市收银员用工合同（精选3篇）超市收银员用工合同篇1甲方(用人单位)名称：______________通讯住址：______________联系人：_______________乙方(职工)姓名：______________法定代表人(主要负责人)身份证号码：_______________户籍住址：______________经济类型：______________通讯住址：______________联系电话：______________甲乙双方根据《中华人·民共·和国劳动民·法·典》(以下简称《劳动民·法·典》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
超市收银员长期劳动合同(3篇)
超市收银员长期劳动合同（3篇）超市收银员长期劳动合同（精选3篇）超市收银员长期劳动合同篇1甲方：_____________________乙方：_____________________一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
其中试用期_______个月，从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作地点。
乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位，乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。
乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。
三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。
四、工资报酬：甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。
五、工作时间与休息、休假：1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必须服从。
2、春节假日：初一至初二上班的员工，上一天班按三倍工资发放。
3、丧假三天，婚假5天，如无故请假每月超过3天者，为自动辞职。
六、劳动纪律：甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。
甲方依法制定的及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。
七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止。
甲方应当在期限届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方可以续订劳动合同。
八、违反劳动合同责任：1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任;2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
收银劳动合同范文6篇
收银劳动合同范文6篇篇1甲方（用人单位）名称：_________乙方（劳动者）名称：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事收银工作，乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的商场或超市。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
具体工作时间和班次由甲方决定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。
具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。
具体报酬标准按照甲方规定执行。
2. 甲方每月向乙方支付工资，工资发放时间为每月的最后一个工作日。
如遇节假日或特殊情况，工资发放时间可相应调整。
3. 乙方在试用期间的工资为每月____元。
试用期满后，根据工作表现和能力，工资可相应调整。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
具体缴纳比例按照国家规定执行。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费、防暑降温费等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。
具体劳动保护措施按照甲方规定执行。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务和指标。
3. 乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方经营范围相竞争的活动，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
七、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
超市收银员合同内容
收银员员工合同
甲方（用人单位）名称：法定代表人：
乙方（受聘人员）姓名：
根据国家法律和有关政策，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限
本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从年月日至年月日止。
其中试用期从年月日至年月日止。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
甲方按国家和省市的有关生产、安全、劳动保护。
卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全健康的环境中工作。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权力和义务
（一）甲方的权力
1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不
受提前三十天通知的限制：
（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；
（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；超市收银员合同内容
（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损坏的；（4）乙方依法被追究刑事责任的；
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方。
5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其他不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
六、乙方的权利和义务
（一）乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
（1）在试用期内；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
（二）乙方的义务
3.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
4.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
5.乙方因其他原因单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知；
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件。
资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作。
甲方（盖章）：乙方（签名）：代表：
年月日第二篇超市收银员合同内容《收银员合同》
聘用合同
甲方（用人单位）名称：___________________
乙方（受聘人员）姓名：
身份证号码：________________________电话：___________________ 收银员为酒店一个重要的技术性工作岗位，每个员工全面熟悉并掌握工作流程需要三至四个月时间，酒店付出了较多的物力和财力，为双方的利益考虑，规范收银岗位的管理，更进一步的稳定员工的工作情绪，确保劳动纪律和管理程序做实施，促使员工工作正常开展，特拟定本协议如下：
一、聘用合同期限。
本合同期从年_____月_____日至______年____月____日止。
二、工作性质
乙方同意按甲方工作需要，在收银岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、工作时间
按照公酒店规定每位员工的正常假期为四天，国家法定的节假日进行调休（如端午节当月增加1天假期，当月假期为5天。
）每天工作时间为8小时制，工作时间根据甲方工作需要进行调整。
四、薪资待遇
乙方在聘用期间的基本工资按酒店规定岗位工资发放，其他奖金参照甲方的奖金制度发放。
甲方定期以现金方式支付乙方薪酬，其他奖金按照酒店规定领取日期进行发放。
五、乙方要遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理与工作安排，甲方有权对乙方工作执行情况进行监督，根据乙方工作情况对其做出合理的绩效考核（即工作奖罚）。
六、违约责任
1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________ 代表：_____________________________年月日
________年________月______日第三篇超市收银员合同内容《收银员
聘用合同》
xx收银员聘用合同
甲方：电话：
乙方：姓名：住址：超市收银员合同内容
身份证号码：电话：
经甲、乙双方协商，同意签订本合同，具体条款如下：
一、聘用时间
从年月日至年月日止。
二、工资标准
工资为元/月，以上标准的工资发放均从第二个月计算，第一个月试用期均减50元计算。
三、收银员通过培训正式上岗前，必须向甲方交纳风险保证金元，并提供身份证复印件及相关资料方可上班，此款在合同期满后如财务查清其帐后没有出现重大差错即可如数退还。
超市收银员合同内容四、收银员所收营业款每天均由相关管理人员进行收缴，如出现有收到假币或帐单收入与现金出现差错，均由收银员本人负责，甲方不予承担。
五、乙方在合同期内必须自觉遵守甲方的一切规章制度，服从甲方管理人员的工作安排，保守甲方的商业秘密。
为确保合同正常履行，乙方在合同期内如遇天灾人祸或意外怀孕等特殊情况，需向甲方说明原因并书面报告请辞职，怀孕须出示医院证明且已有三个月以上，经甲方同意后另招到人方可离职，但工资待遇只能按本合同期的前一个合
同时间段的工资标准进行结算，之
前已按本合同时间工资标准发放了的工资，其多发部分的差额需在保证金中扣除。
六、违约责任
1、乙方在合同期内，未经甲方同意擅自离职或单方面要求解除聘用合同的，而甲方正当人员紧缺不同意辞职的，那么乙方所在甲方的保证金元作为违约金赔偿给甲方。
超市收银员合同内容
2、乙方在合同期内一个月累计违反制度达8次以上或一个月内继续旷工在三次以上，甲方有权解除合同，将其辞退，并由乙方赔偿甲方违约金元。
此合同一式二份，甲、乙双方各执一份，签字生效，希双方共同遵守。
甲方：
乙方：
年月日第四篇超市收银员合同内容《收银员劳务合同》
收银员劳务合同
甲方：
乙方：
甲方因（工作）需要，雇请乙方。
经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期及劳动报酬：
期个月。
2、甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，其中试用期月工资为元，试用期满后月工资标准为元，乙方奖金、绩效工资和津贴等，按甲方
依法制定的内部工资分配制度执行。
二、生产（工作）任务：
乙方同意服从甲方的（工作）需要：在岗位，承担（工作）任务。
三、劳动纪律：
甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
在上班时间内，乙方不得旷工、早退、睡觉。
看管好本店内的电
脑设施，及店内所有财物，如果丢失、损失，应按原价赔偿。
如上班时间内因睡觉、早退等个人原因造成甲方损失的，应由乙方赔偿所有损失，造成重大问题的，应有相关法律部门处理。
四、劳动时间与劳动报酬：
2、甲方每月十号前如期发放工资。
五、终止解除劳动合同条件：
1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、乙方被依法追究刑事责任的；
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；
6、有一方提出解出劳动合同的，应提前30天书面通知另一方，因乙方不向甲方提前一个月书面辞职，甲方扣除乙方一个月的工资。
根据
《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
六、本合同未尽事宜，由双方协商约定。
七、双方事后就有关事宜，达成补充或变更协议的，由双方签订书面补充或变更协议确定。
八、本合同一式俩份，双方各执一份，具有同等效力，经双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：
签订日期：签订日期：
内容仅供参考。