2017年综治目标责任书
社会治安综合治理目标管理责任书
社会治安综合治理目标管理责任书为了维护社会的安定和谐，提高人民群众的安全感和满意度，我单位将按照国家相关法律法规和上级部门的要求，制定本《社会治安综合治理目标管理责任书》，明确我单位的治安综合治理目标，并明确各相关责任部门的管理责任。
一、总体目标本单位治安综合治理目标是：建立全员参与、互动联动、线索畅通、便民利民、高效精准的社会治安综合治理体系，努力构建平安稳定、有序发展的社会治安环境。
二、责任部门及责任人1. 公安机关负责维护社会治安秩序，打击犯罪活动，促进公正执法和司法公正，营造良好的社会治安环境。
责任人：XXX(单位公安机构负责人)2. 网络安全部门负责加强网络安全监管，预防和打击网络犯罪活动，保护人民群众的网络安全和个人信息。
责任人：XXX(单位网络安全部门负责人)3. 文化和教育部门负责加强对学校、社区、娱乐场所等公共场所的管理，依法打击青少年违法犯罪活动，推动道德建设。
责任人：XXX(单位文化和教育部门负责人)4. 交通运输部门负责加强对道路交通秩序的管理，打击交通安全违法行为，确保交通畅通和人民群众的出行安全。
责任人：XXX(单位交通运输部门负责人)5. 消防部门负责加强对公共场所的消防安全管理，提高火灾防控能力，保障人民群众的生命财产安全。
责任人：XXX(单位消防部门负责人)6. 卫生健康部门负责加强对公共场所和企事业单位的卫生健康管理，预防和控制传染性疾病的发生传播。
责任人：XXX(单位卫生健康部门负责人)7. 市场监管部门负责加强对市场秩序的监管，打击假冒伪劣商品和侵权盗版行为，保护消费者权益。
责任人：XXX(单位市场监管部门负责人)8. 综治办、社区居民委员会负责组织开展社区治安综合治理，加强对社区内治安隐患的排查和整治，维护居民的安全和权益。
责任人：XXX(单位综治办、社区居民委员会负责人)三、责任任务1. 公安机关：加强社会面治安巡逻和防控工作，破获刑事案件，减少治安案件发生。
社会管理综合治理目标责任书
社会管理综合治理目标责任书社会管理综合治理目标责任书一、背景与目的为了加强社会管理综合治理工作，确保社会秩序稳定，保障人民群众安全和幸福感，特制定本目标责任书，明确相关部门和人员的职责与任务。
二、目标与原则1.目标：以构建和谐、稳定、安全的社会为中心，全面推进社会管理综合治理。
2.原则：a.法治原则：依法行政，维护社会公平正义。
b.预防为主原则：加强风险防控，提前制止问题产生。
c.全民参与原则：广泛动员社会资源，形成社会治理合力。
d.公正公平原则：确保对待每个社会成员一视同仁，平等保护每个人的权益。
e.分级负责原则：明确各级、部门和社会组织的职责和权限。
三、任务分工1.公共安全管理a.治安防控：完善治安防控体系，提升社会安全水平。
b.突发事件应急处置：建立健全应急管理机制，提高应对突发事件的能力。
c.社会面安全隐患排查整治：加强对各类隐患的排查整治工作，防患于未然。
2.治理社会矛盾纠纷a.矛盾纠纷预防化解：加强社会矛盾纠纷的预防和化解工作，提高矛盾纠纷化解的能力。
b.人民调解机构建设：完善人民调解机构建设，提供有效的纠纷解决渠道。
c.依法公正司法：优化司法资源配置，加强司法公正。
3.社会治安防控a.治安巡逻防控：加大治安巡逻力度，提升治安管理水平。
b.社会治安宣传教育：开展有针对性的社会治安宣传教育，提高全民安全意识。
c.治安设备建设：加大对治安设备的投入，提高社会治安防控能力。
4.社区治理a.社区服务管理：完善社区服务管理体系，提升社区服务质量。
b.公共设施建设：加强公共设施建设，改善居民生活环境。
c.公益组织培育：鼓励发展社区公益组织，促进社区自治。
四、绩效评估与奖惩1.绩效评估：建立健全绩效评估体系，定期对各部门和人员的工作进行评估。
2.奖励措施：对取得显著成绩的单位和个人进行表彰和奖励。
3.惩处措施：对履职不力、不履行职责的单位和个人进行相应惩处。
附件：1.法律2.法律3.法律注释：1.法律：指相关法律文件的名称及简要说明。
社会管理综合治理目标责任书
社会管理综合治理目标责任书为了落实社会管理综合治理的各项任务，维护社会稳定，促进经济发展，保障人民群众的安居乐业，根据相关法律法规和政策要求，特制定本社会管理综合治理目标责任书。
一、工作目标1、维护社会政治稳定加强对敌对势力、邪教组织和非法宗教活动的防范和打击，确保不发生危害国家安全和政治稳定的重大事件。
做好矛盾纠纷排查化解工作，及时发现和处理可能引发群体性事件的苗头性问题，确保不发生大规模群体性事件。
2、保障社会治安良好加强社会治安防控体系建设，提高治安防范能力，降低刑事案件发案率。
严厉打击各类违法犯罪活动，特别是严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪和涉黄涉赌涉毒犯罪，确保社会治安秩序良好。
3、加强安全生产管理落实安全生产责任制，加强对重点行业、重点领域和重点部位的安全监管，杜绝重特大安全生产事故的发生。
加强消防安全管理，提高火灾防控能力，减少火灾事故的发生。
4、加强食品药品安全监管严格食品药品生产、流通和消费环节的监管，确保食品药品质量安全，不发生重大食品药品安全事故。
5、加强环境保护工作加大环境保护力度，加强对污染源的治理和监管，改善环境质量，不发生重大环境污染事件。
6、加强社会管理创新推进社会管理体制机制创新，完善社会管理服务体系，提高社会管理科学化水平。
加强对流动人口、特殊人群和社会组织的服务管理，促进社会和谐稳定。
二、工作措施1、加强组织领导成立社会管理综合治理工作领导小组，明确各成员单位的职责分工，形成工作合力。
定期召开社会管理综合治理工作会议，研究解决工作中存在的问题。
2、完善工作机制建立健全矛盾纠纷排查化解、社会治安防控、安全生产监管、食品药品安全监管、环境保护等工作机制，确保各项工作有序开展。
加强信息沟通和协调配合，形成上下联动、左右协同的工作格局。
3、加强宣传教育广泛开展社会管理综合治理宣传教育活动，提高广大群众的法制意识和参与意识。
加强对社会管理综合治理工作先进典型的宣传报道，营造良好的工作氛围。
社会管理综合治理目标责任书
社会管理综合治理目标责任书一、背景。
社会管理综合治理是指政府和社会各界共同参与，通过综合利用各种手段和资源，全面推进社会治理现代化，实现社会和谐稳定的一种治理模式。
在当前社会快速发展的背景下，社会矛盾日益凸显，治理难度也在增加，因此，加强社会管理综合治理，是当前社会治理的迫切需要。
二、目标。
1. 建立健全社会管理综合治理体系，形成多元化、协同化的治理格局。
2. 提高社会治理效能，使人民群众的安全感、幸福感、满意度不断提升。
3. 实现全面依法治国，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。
三、原则。
1. 以人民为中心，坚持全面从严治党。
2. 依法治理，依法行政，依法执政。
3. 综合施策，分类指导，精准施治。
四、重点任务。
1. 完善社会管理综合治理体系，建立健全社会治理体系和能力现代化体系。
2. 加强社区治理，推动社会治理基层化、法治化、智能化。
3. 加强公共安全保障，提高公共安全防范和应急处置能力。
4. 推进依法治理，加强法治宣传教育，提高全民法治意识。
5. 加强社会信用体系建设，推动诚信建设，促进诚信经济发展。
6. 加强社会心理服务，关注心理健康，促进社会和谐发展。
7. 加强社会组织管理，促进社会组织健康有序发展。
8. 加强社会治安管理，维护社会稳定和安全。
五、责任分工。
1. 政府部门要加强政策制定和执行，推动社会管理综合治理体系建设和完善。
2. 社会各界要积极参与社会治理，发挥各自优势，共同推动社会治理现代化。
3. 全体公民要自觉遵守法律法规，增强法治意识，自觉维护社会治安。
六、保障措施。
1. 加大政策支持力度，提高社会管理综合治理的资金投入。
2. 加强人才培养，提高社会管理综合治理的专业化水平。
3. 加强监督检查，确保社会管理综合治理目标的落实。
七、考核评估。
1. 建立健全社会管理综合治理目标责任考核评估机制，对各级各部门的工作进行定期考核评估。
2. 对工作成效突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的单位和个人进行通报批评。
综治目标管理责任书范本（二篇）
综治目标管理责任书范本1 目的旨在落实社会治安综合治理领导责任制，切实加强内部治安综合治理工作，实现年度综治目标。
2 范围本办法适用于公司。
3 程序3.1 遵纪守法3.1.1 全年无政治案件，无人参与非法组织和非法活动。
3.1.2 无任何刑事案件，无违法人员。
3.1.3 无民事纠纷。
3.1.4 无赌博、卖淫、嫖娼、贩毒吸毒、传播观看黄色录像等丑恶现象。
3.1.5 无爆炸、投毒和要害部位的破坏事故。
3.1.6 无经济违法违纪人员。
3.1.7 无违反厂纪厂规人员。
3.1.8 所属职工，上班要做好职工，下班要做好公民，处理好家庭、邻里关系。
3.2 工作学习要求3.2.1 按时按质按量完成行政下达的各项任务。
3.2.2 树立用户至上的思想，端正服务态度。
不得与用户(或下道工序)发生争吵。
3.2.3 严格按照操作(工作)程序上岗，确保人身设备安全。
全年安全目标：工亡、重伤及多人中毒事故为“零”;重大交通、火灾事故为“零”;重大设备、操作事故为“零”;重大环境污染事故为“零”;轻伤人数为“零”。
3.2.4 积极参与政治学习和公益劳动，应达到规定的出勤率。
3.2.5 认真调解处理好职工群众的矛盾纠纷，并及时向公司调解小组通报信息。
3.3 责任奖罚与考核3.3.1 对实现责任目标，综合治理工作开展好的先进班组，年终对班组长及其成员给予一定的奖励。
3.3.2 对综合治理开展不利的班组，如有违反以上条款者，除按有关法规、厂纪对当事人处罚外，还须按供销公司内部管理综合考核办法对该组进行考核，按厂部扣公司人均奖的三倍扣除所在班组人均奖，并限期整改。
3.4 本责任书所列条款，责任人应该认真履行并接受上级的检查考核。
3.5 本责任书一式两份，双方各执一份，上述目标责任不受责任人变动的影响，继任的相应责任人是本责任书的当然责任人。
___本责任考核由公司内部综合治理领导小组按季考核，年终总考核。
综治目标管理责任书范本（二）为了进一步加强社会综合治理工作，推动社会和谐稳定发展，我们制定了以下综治目标管理责任书。
社会管理综合治理目标责任书
社会管理综合治理目标责任书为了全面提升社会管理综合治理水平，进一步推动社会和谐稳定发展，我们制定了本目标责任书，明确了各方的责任和任务，实现社会管理综合治理目标的共同追求。
第一章总则一、目标：通过社会管理综合治理，实现社会稳定和谐发展，构建安全、公正、有序、和谐的社会环境。
二、原则：1. 全面建设法治社会，依法履行管理职责。
2. 坚持科学综合治理，加强数据共享和智能化应用。
3. 依靠全社会共同参与，形成社会管理综合治理合力。
第二章政府责任一、政策保障：1. 制定和完善社会管理综合治理相关政策，确保政策的科学性、合理性和可行性。
2. 加大财政投入，完善社会管理综合治理的经费保障。
二、法治建设：1. 健全法律法规体系，在法治轨道上履行管理职责。
2. 健全行政执法制度，确保执法公正、公平、高效。
三、能力提升：1. 加强社会管理人员队伍建设，提高管理水平和工作效能。
2. 加强技术设备和信息系统建设，提高社会治理的科学性和智能化水平。
第三章综合协调一、协作机制：1. 健全社会管理综合治理的工作机制和运行机制。
2. 加强与相关单位的协作，形成聚合效应。
二、信息共享：1. 建立健全信息共享平台，实现社会管理信息的互通共享。
2. 提高信息共享的及时性、准确性和安全性。
三、问题协调：1. 及时发现、分析和处理社会管理综合治理中出现的问题。
2. 加强跨部门、跨领域的问题协调，寻找解决问题的最佳路径和方法。
第四章社会参与一、公众教育：1. 加强社会管理综合治理的宣传教育工作，提高公众的意识和素养。
2. 加强公众参与社会管理的能力培训和实践。
二、群体组织：1. 鼓励和支持社会组织参与社会管理综合治理工作。
2. 建立健全社会组织参与社会管理综合治理的机制和渠道。
三、网络平台：1. 利用互联网和新媒体平台，推动社会管理综合治理的信息化和网络化。
2. 提供网络空间的安全和秩序，加强网络舆论引导和管理。
第五章监督评估一、社会监督：1. 加强社会监督，发挥公众的监督作用。
社会管理综合治理目标责任书
社会管理综合治理目标责任书社会管理综合治理目标责任书一、前言社会管理综合治理是指综合运用法治、科技、经济、教育、文化等手段，以提升人民群众安全感、满意度、幸福感为目标，推进社会治理体系和治理能力现代化的一种重要方式。
为实现社会管理综合治理目标，制定责任书具有重要意义。
二、目标明确本责任书旨在明确社会管理综合治理的目标，明确各级政府及相关部门的责任，以实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标。
三、主要内容1. 制定并完善社会管理制度，建立健全的社会管理体系，促进社会管理工作的科学化、法治化、便民化。
2. 加强社会治安综合治理，维护社会稳定，营造和谐社会环境。
3. 加强突发事件应急管理，提升应急处置能力，确保人民群众生命财产安全。
4. 推动社会公共服务均等化，提高服务水平，满足人民群众多样化需求。
5. 强化社会矛盾调处和纠纷解决机制，促进社会和谐稳定发展。
6. 推进社会诚信建设，弘扬诚信文化，净化社会风气，促进经济社会健康发展。
四、责任分工1. 国家层面：制定和完善社会管理相关法律法规。
加强对全国范围内的社会管理工作指导和督导。
2. 地方政府：落实上级政策，加强地方社会管理工作。
制定本地区社会管理综合治理方案，并定期评估和调整。
3. 相关部门：各相关部门根据职责分工，积极协作推进社会管理综合治理工作。
五、监督与评估1. 成立社会管理综合治理工作协调机构，加强跨部门合作，推动问题解决。
2. 定期对责任书内容进行监督和评估，及时调整工作方向，确保目标的实现。
以上责任书仅为核心内容，具体实施过程中，应根据实际情况进行调整和补充。
同时，责任书的执行需各级政府和相关部门共同努力，形成合力，才能最终实现社会管理综合治理目标的全面完成。
综治目标责任书
综治目标责任书一、综合治理目标为了更好地维护社会的安全稳定、提升居民的生活品质和促进城市的可持续发展，我们确立以下综合治理目标：1.实现社会安全和治安稳定的目标。
我们将致力于维护社会的安全稳定，预防和打击各类违法犯罪行为，建立安全有序的社会环境，保障人民群众生命财产安全。
2.提高城市管理水平和服务质量。
我们将积极推进城市管理体系建设，优化城市规划和环境，提升城市管理水平，提供更优质的公共服务，提高居民的生活品质。
3.促进社会文明进步和文化传承。
我们将推动社会文明进步，弘扬社会主义核心价值观，发展公民道德和社会公德，加强传统文化传承和创新，提升人民群众的文化素质。
4.推动创新驱动发展和科技进步。
我们将加强创新创业环境建设，优化科技创新支撑体系，培育和发展科技企业，提高科技创新能力，推动经济转型升级和可持续发展。
5.保障民生权益和改善社会福利。
我们将加大民生保障力度，提供优质的教育、医疗、养老等公共服务，加强社会救助体系建设，降低社会不平等现象，提升人民群众的生活水平。
二、责任分工为了实现上述综合治理目标，我们将明确部门和个人的责任分工。
具体分工如下：1.政府主要部门责任：（1）公安、综治、社会保障等部门：负责维护社会安全和治安稳定，打击各类违法犯罪行为，建立安全有序的社会环境，保障人民群众生命财产安全，推动社会救助体系建设。
（2）城市管理和环保部门：负责城市规划和环境优化，提升城市管理水平，改善市容市貌，保护生态环境，提供良好的城市服务。
（3）教育、卫生、养老等部门：负责提供优质的教育、医疗、养老等公共服务，保障人民群众的民生权益，改善社会福利。
2.企事业单位责任：（1）企业和商户：负责依法经营，维护市场秩序，为居民提供优质的商品和服务，参与社会公益活动，履行企业社会责任。
（2）科研机构和高等教育机构：负责科技创新、人才培养和社会服务，推动创新驱动发展和科技进步。
3.社会组织和个人责任：（1）社会组织：负责参与社会管理和公益事业，发挥社会组织的作用，推动社会文明进步和文化传承，促进社会和谐稳定。
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综治维稳工作目标责任书
根据2017年**政府工作会议精神及县委政法委工作安排，为进一步加强我办社会治安及维护社会稳定工作，经街道党工委街道办研究决定，特制定如下目标责任书：
1﹑各社区平安创建工作开展坚强有力，治保会、调委会组织健全，人员、任务、报酬、责任落实到位，“治安中心户长”按要求选配，并挂牌明示，发挥好群防群治作用。
2﹑村规民约、治安防范、法制教育、民调工作和社会帮教等综治措施落实，做到制度化、规范化。
3﹑按照“谁主管、谁负责，谁用工、谁负责，谁留宿、谁负责”的原则，对辖区人口管理底子清、情况明、管理严，无违法犯罪现象。
4﹑治安秩序和社会风气好，做到“五无”，即：无集体性上访，无重大刑事案件，无村霸等地方恶势力，无“黄、赌、毒”和封建迷信等丑恶现象，无重大安全生产责任事故和其他治安灾害事故。
5﹑矛盾纠纷调处及时，调解率达到100%，调解成功率达到95%以上。
矛排报表准确按时上报，综治维稳工作档案资料齐全、规范。
6﹑刑释解教人员安置帮教措施落实到位，无重新犯罪。
7﹑居民法制观念强，积极参与社会管理综合治理，敢于同违法犯罪和坏人坏事作斗争，形成见义勇为的良好社会风尚。
8﹑居民对平安创建知晓率达到100%，对社会治安满意率达到95%。
9﹑加强辖区内社会管理综合治理工作的领导，积极开展平安创建活
动。
10﹑开展社会治安集中整治工作，密切关注辖区内治安秩序和社会稳定动态，确保大局和谐稳定。
11﹑加强对油区土地征占、非法挡水挡路等引起的各类矛盾纠纷调处力度，加强法制教育宣传，提高群众法制观念和安全防范意识。
12﹑加强对流动人口的服务管理工作。
13﹑组织开展社会管理综合治理各项基础工作，不断提升辖区公众安全感
签字：
胜利山社区
签订日期: 年月日。