新员工安全生产培训经典课件
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新员工安全生产培训课件

正确使用安全防护用品
培训员工正确佩戴和使用各类安全防 护用品,如安全帽、手套、护目镜等 ,提高员工的安全防护能力。
安全素养提升
强化安全意识
通过持续的安全教育和培训,不 断强化员工的安全意识,使安全 成为员工的自觉行为。
提高应急处置能力
培训员工在遇到突发事件时的应 急处置能力,如火灾、中毒等事 故的应急处理和自救互救技能。
AB C D
互救原则
在事故发生时,员工应遵循互救原则,积极开展 互救行动,协助受伤同事撤离现场。
急救药品与器材的使用
了解并熟悉急救药品和器材的存放位置和使用方 法,以便在紧急情况下迅速采取救援措施。
05
安全设施与个人防护用品
安全设施使用与管理
安全设施分类
安全设施管理责任制
根据用途和功能,将安全设施分为预 防类、控制类和救援类,并明确各类 设施的使用范围和注意事项。
根据实际情况和员工反馈,对 岗位安全操作规程进行持续优 化和改进,提高其针对性和实 用性。
奖惩机制
建立奖惩机制,对严格执行安 全操作规程的员工给予奖励, 对违反规定的员工进行相应处
罚。
04
事故预防与应急处理
事故预防措施
遵守安全操作规程
确保员工熟悉并遵守工作场所的安全 操作规程,减少因操作不当引发的事 故。
躯干部位等,并明确各类用品的使用范围和注意事项。
02
个人防护用品选用原则
根据作业环境和危害因素,选用合适的个人防护用品,确保有效防护。
03
个人防护用品佩戴规范
制定个人防护用品佩戴规范,包括佩戴前的检查、佩戴步骤、调整和更
换等,确保员工正确佩戴。
安全设施与个人防护用品维护
安全设施与个人防护用品检查制度
培训员工正确佩戴和使用各类安全防 护用品,如安全帽、手套、护目镜等 ,提高员工的安全防护能力。
安全素养提升
强化安全意识
通过持续的安全教育和培训,不 断强化员工的安全意识,使安全 成为员工的自觉行为。
提高应急处置能力
培训员工在遇到突发事件时的应 急处置能力,如火灾、中毒等事 故的应急处理和自救互救技能。
AB C D
互救原则
在事故发生时,员工应遵循互救原则,积极开展 互救行动,协助受伤同事撤离现场。
急救药品与器材的使用
了解并熟悉急救药品和器材的存放位置和使用方 法,以便在紧急情况下迅速采取救援措施。
05
安全设施与个人防护用品
安全设施使用与管理
安全设施分类
安全设施管理责任制
根据用途和功能,将安全设施分为预 防类、控制类和救援类,并明确各类 设施的使用范围和注意事项。
根据实际情况和员工反馈,对 岗位安全操作规程进行持续优 化和改进,提高其针对性和实 用性。
奖惩机制
建立奖惩机制,对严格执行安 全操作规程的员工给予奖励, 对违反规定的员工进行相应处
罚。
04
事故预防与应急处理
事故预防措施
遵守安全操作规程
确保员工熟悉并遵守工作场所的安全 操作规程,减少因操作不当引发的事 故。
躯干部位等,并明确各类用品的使用范围和注意事项。
02
个人防护用品选用原则
根据作业环境和危害因素,选用合适的个人防护用品,确保有效防护。
03
个人防护用品佩戴规范
制定个人防护用品佩戴规范,包括佩戴前的检查、佩戴步骤、调整和更
换等,确保员工正确佩戴。
安全设施与个人防护用品维护
安全设施与个人防护用品检查制度
入厂新员工安全培训共71页PPT资料

特征:存在不安全的潜在性。存在导致发生不期望后果的, 可能性超过了人们的承受程度。
定义
危害辨识:识别危害的存在并确定其特性的过程。
表现形式:危害辨识首先要确定危害的存在,然 后还要确定危害的性质。即在识别时,应识别出 不同作业活动中,危害因素的种类与分布、伤害 产生的方式、途径与性质。
特征:预想不安全事件发生的过程。某一项确定 工作任务的危害,在另外一项工作中并不一定存 在。
海因里希理论
造成死亡事故与严重伤害、 未遂事件、不安全行为形成一个像 冰山一样的三角形,一个暴露出来 的严重事故必定有成千上万的不安 全行为掩藏其后,就像浮在水面的 冰山只是冰山整体的一小部分,而 冰山隐藏在水下看不见的部分,却 庞大的多。
安全生产两大体系
内因作用:安全生产保证体系 外因作用:安全生产监督体系
安全文化建设过程中经历的四个不同阶段
杜邦企业安全文化建设与工业伤害防止和员工安全行为模型
自然本能反应阶段; 依赖严格的监督; 独立自主管理; 互助团队管理。
第一阶段 自然本能反应
处在该阶段时企业和员工对安全的重视仅仅是一种自然 本能保护的反应,表现出的安全行为特征为:
(1)依靠人的本能——员工对安全的认识和反映是出于 人的本能保护,没有或很少有安全的预防意识。
组织措施
组织措施就是工作人员组合、有目的、有系 统、有秩序的开展工作的办法。组织措施 包括组织机构及工作过程中必须遵守的各 项规章制度。
组织措施的主要内容:
组织机构 工作任务 责任分工 工作时间
组织措施 组织机构 工作任务 责任分工 工作时间
定义
风险:某一特定危害可能存在的损失或损害的潜在性变
成现实的机会。
表现形式:不安全事件发生的可能性和后果的组合。
定义
危害辨识:识别危害的存在并确定其特性的过程。
表现形式:危害辨识首先要确定危害的存在,然 后还要确定危害的性质。即在识别时,应识别出 不同作业活动中,危害因素的种类与分布、伤害 产生的方式、途径与性质。
特征:预想不安全事件发生的过程。某一项确定 工作任务的危害,在另外一项工作中并不一定存 在。
海因里希理论
造成死亡事故与严重伤害、 未遂事件、不安全行为形成一个像 冰山一样的三角形,一个暴露出来 的严重事故必定有成千上万的不安 全行为掩藏其后,就像浮在水面的 冰山只是冰山整体的一小部分,而 冰山隐藏在水下看不见的部分,却 庞大的多。
安全生产两大体系
内因作用:安全生产保证体系 外因作用:安全生产监督体系
安全文化建设过程中经历的四个不同阶段
杜邦企业安全文化建设与工业伤害防止和员工安全行为模型
自然本能反应阶段; 依赖严格的监督; 独立自主管理; 互助团队管理。
第一阶段 自然本能反应
处在该阶段时企业和员工对安全的重视仅仅是一种自然 本能保护的反应,表现出的安全行为特征为:
(1)依靠人的本能——员工对安全的认识和反映是出于 人的本能保护,没有或很少有安全的预防意识。
组织措施
组织措施就是工作人员组合、有目的、有系 统、有秩序的开展工作的办法。组织措施 包括组织机构及工作过程中必须遵守的各 项规章制度。
组织措施的主要内容:
组织机构 工作任务 责任分工 工作时间
组织措施 组织机构 工作任务 责任分工 工作时间
定义
风险:某一特定危害可能存在的损失或损害的潜在性变
成现实的机会。
表现形式:不安全事件发生的可能性和后果的组合。
新员工安全生产培训课件

节能减排措施与实践案例分享
节能减排技术应用
推广节能减排技术,如采 用高效节能设备、优化工 艺流程等,降低能源消耗 和减少排放。
绿色生产实践案例
分享企业绿色生产的实践 案例,如某车间采用新工 艺减少废水排放、某项目 采用可再生能源等。
节能减排成果展示
展示企业在节能减排方面 取得的成果,如降低能源 消耗、减少污染物排放等 数据对比。
环境保护政策与法规
国家及地方环保政策
01
了解国家和地方政府关于环境保护的政策和法规,确保企业遵
守相关规定。
环保设施建设与管理
02
建设符合环保要求的设施,如废水处理设施、废气处理设施等
,并加强日常管理,确保正常运行。
污染物排放标准与监测
03
了解污染物排放标准和监测要求,确保企业排放的污染物符合
标准。
确保员工在紧急情况下能够安全撤离 。
事故处理程序与责任追究
现场处置
组织现场人员开展自救和互救 ,控制事故扩大。
责任追究
根据事故调查结果,对相关责 任人进行追究和处理。
事故报告
一旦发生事故,应立即报告上 级主管部门。
事故调查
对事故进行调查,查明原因, 分清责任。
整改措施
针对事故原因,采取有效措施 进行整改,防止类似事故再次 发生。
05
职业健康与环境保 护
职业健康管理要求
职业病危害因素识别与评估
了解工作场所可能存在的职业病危害因素,如粉尘、噪声、化学 物质等,并进行评估。
职业健康监护
对员工进行定期的职业健康检查,包括体检、听力测试、肺功能测 试等,确保员工身体健康。
职业病防护设施与用品
提供必要的职业病防护设施和用品,如防尘口罩、防噪耳塞、防护 手套等,确保员工在工作中得到充分保护。
新员工安全培训一PPT课件

10、有分散注意力行为;
11、在必须使用个人防护用品的作业或场合中,忽视其使用不安全装束;
12、对易燃、易爆等危险品处理错误。
安全生产术语和基本概念
01
03
设备、设施、工具、附件有缺陷;
02
04
不安全状态分类
安全生产术语和基本概念
安全生产术语和基本概念
事故及伤亡事故:事故是造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。
C
B
A
建筑施工的特点、常见伤害及事故案例
建筑业的特点及其对建筑安全生产的影响建筑产品的多样性决定了建筑安全生产的复杂性建筑产品的多样性主要表现在:产品固定,所处的环境不同;建筑结构多样、规模大小不一、建设周期长;建筑使用功能和施工工艺是多样化的,没有雷同的建筑产品。建筑产品的多样性决定了对施工人员、材料、机械设备、防护用具、施工技术等方面的要求不同,工程建设过程中总会不断面临新的安全问题。
义务:遵章守规,服从管理的义务佩戴和使用劳动防护用品的义务接受培训,掌握安全生产技能的义务发现事故隐患及时报告的义务
安全色和安全标志
安全色:红、蓝、黄、绿红色表示禁止、停止的意思。黄色表示注意、警告的意思。蓝色表示指令、必须遵守的意思绿色表示通行、安全和提供信息的意思。紧急出口
安全色和安全标志
建筑业的特点及其对建筑安全生产的影响多个工程建设责任主体的存在及其关系的复杂性决定了建筑安全监督管理的难度较高建设工程具有投资主体多样、参与主体多等特点。工程建设的责任主体有建设、勘探、设计、施工及工程监理等单位。施工现场的安全虽然是由施工单位负主要责任,但其他责任单位主体也是影响建筑安全生产的重要因素。不论哪个主体、环节出了问题都会导致安全隐患,甚至导致安全事故的发生。
11、在必须使用个人防护用品的作业或场合中,忽视其使用不安全装束;
12、对易燃、易爆等危险品处理错误。
安全生产术语和基本概念
01
03
设备、设施、工具、附件有缺陷;
02
04
不安全状态分类
安全生产术语和基本概念
安全生产术语和基本概念
事故及伤亡事故:事故是造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。
C
B
A
建筑施工的特点、常见伤害及事故案例
建筑业的特点及其对建筑安全生产的影响建筑产品的多样性决定了建筑安全生产的复杂性建筑产品的多样性主要表现在:产品固定,所处的环境不同;建筑结构多样、规模大小不一、建设周期长;建筑使用功能和施工工艺是多样化的,没有雷同的建筑产品。建筑产品的多样性决定了对施工人员、材料、机械设备、防护用具、施工技术等方面的要求不同,工程建设过程中总会不断面临新的安全问题。
义务:遵章守规,服从管理的义务佩戴和使用劳动防护用品的义务接受培训,掌握安全生产技能的义务发现事故隐患及时报告的义务
安全色和安全标志
安全色:红、蓝、黄、绿红色表示禁止、停止的意思。黄色表示注意、警告的意思。蓝色表示指令、必须遵守的意思绿色表示通行、安全和提供信息的意思。紧急出口
安全色和安全标志
建筑业的特点及其对建筑安全生产的影响多个工程建设责任主体的存在及其关系的复杂性决定了建筑安全监督管理的难度较高建设工程具有投资主体多样、参与主体多等特点。工程建设的责任主体有建设、勘探、设计、施工及工程监理等单位。施工现场的安全虽然是由施工单位负主要责任,但其他责任单位主体也是影响建筑安全生产的重要因素。不论哪个主体、环节出了问题都会导致安全隐患,甚至导致安全事故的发生。
新员工入职安全培训安全生产教育培训PPT课件

详细描述
机械伤害事故通常发生在操作机械设备时,由于操作不熟悉或者安全防护措施不到位,导致人员受伤。例如,操 作冲压机时,将手放在危险区域,造成手指压伤。
触电事故案例
总结词
违章操作、缺乏检查
详细描述
触电事故通常发生在用电过程中,由于违章操作或者缺乏对电气设备的检查,导致人员触电。例如, 在潮湿环境中使用电器,未检查电线是否破损,导致触电身亡。
测试内容
涵盖公司安全规章制度、 应急处理措施、危险源辨 识等。
测试形式
采用选择题、判断题等形 式,可结合实际操作进行 评估。
安全问题现场解答
解答目的
解决新员工在实际工作中遇到的 安全问题,提高员工的安全操作
技能。
解答内容
针对新员工提出的安全问题,由 专业人员进行现场解答和指导。
解答方式
采用一对一或小组讨论的形式, 确保每个员工都能得到有效的指
高处坠落事故案例
总结词
安全带未佩戴、防护栏失效
详细描述
高处坠落事故通常发生在高处作业时,由于安全带未佩戴或者防护栏失效,导致人员从 高处坠落受伤。例如,在建筑工地作业时,未佩戴安全带或者安全带固定不牢固,导致
坠落死亡。
05
安全文化的建设与推广
安全宣传与教育
1 2 3
定期开展安全宣传活动
通过海报、宣传册、企业内部媒体等途径,定期 向员工宣传安全生产知识,提高员工的安全意识。
遵守消防安全规定
新员工应了解消防安全知识,掌握消防器材的使用方法,熟悉疏散 逃生路线。
预防事故的发生ຫໍສະໝຸດ 学习事故案例通过学习典型事故案例,分析事故原 因,总结教训,提高员工对事故的防 范能力。
隐患排查与整改
应急救援与处置
机械伤害事故通常发生在操作机械设备时,由于操作不熟悉或者安全防护措施不到位,导致人员受伤。例如,操 作冲压机时,将手放在危险区域,造成手指压伤。
触电事故案例
总结词
违章操作、缺乏检查
详细描述
触电事故通常发生在用电过程中,由于违章操作或者缺乏对电气设备的检查,导致人员触电。例如, 在潮湿环境中使用电器,未检查电线是否破损,导致触电身亡。
测试内容
涵盖公司安全规章制度、 应急处理措施、危险源辨 识等。
测试形式
采用选择题、判断题等形 式,可结合实际操作进行 评估。
安全问题现场解答
解答目的
解决新员工在实际工作中遇到的 安全问题,提高员工的安全操作
技能。
解答内容
针对新员工提出的安全问题,由 专业人员进行现场解答和指导。
解答方式
采用一对一或小组讨论的形式, 确保每个员工都能得到有效的指
高处坠落事故案例
总结词
安全带未佩戴、防护栏失效
详细描述
高处坠落事故通常发生在高处作业时,由于安全带未佩戴或者防护栏失效,导致人员从 高处坠落受伤。例如,在建筑工地作业时,未佩戴安全带或者安全带固定不牢固,导致
坠落死亡。
05
安全文化的建设与推广
安全宣传与教育
1 2 3
定期开展安全宣传活动
通过海报、宣传册、企业内部媒体等途径,定期 向员工宣传安全生产知识,提高员工的安全意识。
遵守消防安全规定
新员工应了解消防安全知识,掌握消防器材的使用方法,熟悉疏散 逃生路线。
预防事故的发生ຫໍສະໝຸດ 学习事故案例通过学习典型事故案例,分析事故原 因,总结教训,提高员工对事故的防 范能力。
隐患排查与整改
应急救援与处置
《新员工安全生产培训》PPT模板课件

6、要利用建筑物本身及附近的自然条件自救。在无法突围的情况 下,应设 法向浴室、卫生间之类的室内(既无可燃物又有水源的地方)转移,进入后 要立即关闭门窗打开水龙头,阻止烟雾的进入
7、在非跳不可的情况下,跳楼时要抱一些棉被、沙发垫等松软的物品,选 择往楼下车棚、草地、水池或树上跳,以减缓冲击力,不到万不得已时, 一定要耐心等待消防队的救援
工伤处理
3
工伤认定办法
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到 事故伤害的; 3.在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4.患职业病的; 5.因工外出期间,由于工作原因受到伤[害或者发生事故下落不明的; 6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮 渡、火车事故伤害的; 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第二懂 懂得预防火灾的措施
1、努力学习消防安全知识,掌握预防、扑救火灾的本领,不断提 高自防自救的能力,不得将火种带入生产工作场所
2、认真遵守执行《消防法》及公司的消防安全规章制度和安全操作 规程 3、加强对电器设备、线路的检查和维修保养,及时更换老化线路 陈旧设备 4、加强消防安全岗位自查,及时整改火险隐患
工伤认定办法
职工下列情形之一的,视同工伤 1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在内48小时之内抢救无效死亡的; 2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3.因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢 救治疗,并经县级以上卫生防疫部门验证的; 4.由用人单位指派前往依法法宣布为疫区的地方工作而感染疫病的; 5.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单 位后旧伤复发的。
7、在非跳不可的情况下,跳楼时要抱一些棉被、沙发垫等松软的物品,选 择往楼下车棚、草地、水池或树上跳,以减缓冲击力,不到万不得已时, 一定要耐心等待消防队的救援
工伤处理
3
工伤认定办法
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到 事故伤害的; 3.在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4.患职业病的; 5.因工外出期间,由于工作原因受到伤[害或者发生事故下落不明的; 6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮 渡、火车事故伤害的; 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第二懂 懂得预防火灾的措施
1、努力学习消防安全知识,掌握预防、扑救火灾的本领,不断提 高自防自救的能力,不得将火种带入生产工作场所
2、认真遵守执行《消防法》及公司的消防安全规章制度和安全操作 规程 3、加强对电器设备、线路的检查和维修保养,及时更换老化线路 陈旧设备 4、加强消防安全岗位自查,及时整改火险隐患
工伤认定办法
职工下列情形之一的,视同工伤 1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在内48小时之内抢救无效死亡的; 2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3.因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢 救治疗,并经县级以上卫生防疫部门验证的; 4.由用人单位指派前往依法法宣布为疫区的地方工作而感染疫病的; 5.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单 位后旧伤复发的。
安全生产员工入职安全培训ppt课件

企业安全生产八大主体责任
主体责任八
其他安全生产责任
法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。“安”者, 安定和谐也。家之安,则户纳千祥;国之安,则国运昌盛; 宇之安,则万物和谐。充分认识落实企业安全生产主体责任 的重要意义幷采取切实有效的措施,是提高企业本质安全度 的必由之路!
全面落实安全生产员工入职安全培训
安全生产的基本义务
触电急救最重要是动作要迅 速。快速、正确地使触电者脱离 电源,快速正确地急救。争取时 间,就是争取了生命。
触电急救现场应用的主要救 护方法是人工呼吸法和胸外心脏 挤压法:
第三章
安全节常识
请输入您的文本内容,请输入您的文本内容,请输入您的文本内容,请输入您的文 本内容,请输入您的文本内容
各种电动机械设备,必须有可靠 的安全接地和防雷装置,方能开 动使用。
不懂电器和机械的人员严 禁使用和玩弄机电设备
二米以上的高处悬空作业,无安全设 施的必须戴好安全帽、系好安全带, 扣好保险钩。 高处作业时,不准往下面乱抛材 料和工具等物件。
吊装区域非操作人员严禁入内, 把杆下方不准站人。
“五不准” 原则
3. 各种防护设施齐全可靠,尤其是发电机传动 部分的外防护罩、切割机的手柄开关等。
1. 遇到意外伤害时,不要惊慌失措,要保持镇静,并维持好现场 的秩序。
2. 在周围环境不危及生命条件下,一般不要轻易随便搬动伤员。 3. 暂不要给伤病员喝任何饮料和进食。 4. 对窒息、呼吸困难的伤病员,迅速进行人工抢救。 5. 如发生意外,而现场无人时,应向周围大声呼救,请求来人帮
主体责任一
物质保障责任
包括具备安全生产条件;依法履行建设项目 安全设施“三同时”的规定;依法为从业人员 提供劳动防护用品,并监督、教育其正确佩戴 和使用。
新入企员工安全培训课件PPT

安全制度培训
公司安全制度介绍
01
02
03
公司安全管理制度
详细介绍公司的安全管理 制度,包括安全操作规程、 安全检查制度、事故报告 制度等。
安全责任制
明确各级管理人员和员工 的安全职责,确保安全责 任落实到人。
安全培训制度
介绍公司的安全培训计划 和要求,包括新员工入职 安全培训、在岗员工定期 安全培训等。
事故反思与安全文化建设
事故反思
引导员工深入反思事故教训,认 识到安全的重要性,提高自我保 护意识。
安全文化建设
强调企业安全文化的重要性,推 动员工积极参与安全文化建设, 形成良好的安全氛围。
感谢您的观看
THANKS
紧急情况的分类与处理原则
01
02
03
04
火灾
遵循“先控制、后消灭”的原 则,尽快疏散人员,使用灭火
器扑灭火源。
地震
遵循“先避险、后救援”的原 则,保持冷静,迅速寻找安全
避难所。
交通事故
遵循“先救人、后救物”的原 则,尽快将伤者送往医院救治
。
自然灾害
遵循“预防为主、自救互救” 的原则,提前制定应急预案,
05
个人防护用品的使用与保 养培训
个人防护用品的种类与使用方法
头部护具
安全帽、头盔等,用 于保护头部免受坠落 物或冲击伤害。
眼脸部护具
防护眼镜、面罩等, 用于保护眼睛和脸部 免受飞溅物、紫外线 等伤害。
呼吸护具
口罩、呼吸器等,用 于保护呼吸系统免受 有毒气体、粉尘等伤 害。
手部护具
手套、指套等,用于 保护手部免受摩擦、 化学物质等伤害。
个人防护用品的正确佩戴与更换
佩戴前检查
公司安全制度介绍
01
02
03
公司安全管理制度
详细介绍公司的安全管理 制度,包括安全操作规程、 安全检查制度、事故报告 制度等。
安全责任制
明确各级管理人员和员工 的安全职责,确保安全责 任落实到人。
安全培训制度
介绍公司的安全培训计划 和要求,包括新员工入职 安全培训、在岗员工定期 安全培训等。
事故反思与安全文化建设
事故反思
引导员工深入反思事故教训,认 识到安全的重要性,提高自我保 护意识。
安全文化建设
强调企业安全文化的重要性,推 动员工积极参与安全文化建设, 形成良好的安全氛围。
感谢您的观看
THANKS
紧急情况的分类与处理原则
01
02
03
04
火灾
遵循“先控制、后消灭”的原 则,尽快疏散人员,使用灭火
器扑灭火源。
地震
遵循“先避险、后救援”的原 则,保持冷静,迅速寻找安全
避难所。
交通事故
遵循“先救人、后救物”的原 则,尽快将伤者送往医院救治
。
自然灾害
遵循“预防为主、自救互救” 的原则,提前制定应急预案,
05
个人防护用品的使用与保 养培训
个人防护用品的种类与使用方法
头部护具
安全帽、头盔等,用 于保护头部免受坠落 物或冲击伤害。
眼脸部护具
防护眼镜、面罩等, 用于保护眼睛和脸部 免受飞溅物、紫外线 等伤害。
呼吸护具
口罩、呼吸器等,用 于保护呼吸系统免受 有毒气体、粉尘等伤 害。
手部护具
手套、指套等,用于 保护手部免受摩擦、 化学物质等伤害。
个人防护用品的正确佩戴与更换
佩戴前检查
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
§ 1.会报警
消防安全知识之“四会”
§ 2.会使用消防器材
“四会”
§ 3.会扑灭初起火灾
§ 4.会疏散自救
41
“四会”
第一会 会报警:
1、拨准火警电话“119” 2、讲清起火单位全称、街道门牌号码,讲清着火部位,什么物质着火 3、火势大小(初起阶段、发展阶段、猛烈阶段) 4、讲清报警用的电话号码和报警人姓名 5、在交叉路口迎接消防车(人员),正确引路 6、若火势熄灭,要立即通知消防队,消防车(人员)迅速返回以 免执行新的任务
4、不要重返火场 5、采用毛巾捂住口鼻,低姿势撤离火场
6、要利用建筑物本身及附近的自然条件自救。在无法突围的情况 下,应 设法向浴室、卫生间之类的室内(既无可燃物又有水源的地方)转移,进 入后要立即关闭门窗打开水龙头,阻止烟雾的进入
7、在非跳不可的情况下,跳楼时要抱一些棉被、沙发垫等松软的物品,选 择往楼下车棚、草地、水池或树上跳,以减缓冲击力,不到万不得已时, 一定要耐心等待消防队的救援
新员工安全生产培训经典课件
培训目录
安全生产常识
安全生产的概念 安全生产的目的 从业人员安全须知 安全生产十大禁令
案例 切割操作指导
其他注意事项
消防安全工伤处理及急救常识 ” 工伤处理及急救常识 ”
结束语
安全生产的概念
+ = 无危则安
无缺则全
安全
安全:是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。
3
安全生产培训的目的
注意遵守安全警示标志
安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色
Ø红色:用于表示禁止、紧急停止、防火等。 Ø黄色:用于警告注意等。 Ø蓝色:用于指令、必须遵守等。 Ø绿色:用来表示安全状态和通行等。
21
安全生产行为(一)
1 正确穿戴好劳保用品后再开始工作(安全帽,内置钢板劳保鞋等) 2 原片玻璃架下面严禁长久停留,玻璃高度超过1.5米时要戴安全帽保护 3 工作中行车吊物下方严禁站人;真空吸盘运输玻璃时严禁从玻璃侧行走 4 大玻璃倒下时千万不要伸手去扶,首先应该设法迅速躲开
2006年2月1日10:30时左右,上海华译玻璃有限公司 一印刷工在清理印刷车间2楼半自动丝网印刷机网板时, 脚误踩到脚踏开关上,印刷机大臂运转将该印刷工胸部压 在网板和平台之间,经送九亭镇卫生院抢救无效死亡。
28
事故案例
案例二
上海松强有机玻璃厂死亡事故案例
死者:凌某 女 47岁 上海市松江区人。
物的不安定状态 作业环境存在隐患
管理上的不足和缺陷
5、“6S”基础知识
整理 整顿 清扫 清洁 素养 安全
区分必需品和非必需品,现场不放置非必需品 缩短寻找必需品的时间,要点:能迅速取出,能立即使用 将岗位保持在无垃圾,无灰尘,干净整洁的状态 将整理,整顿,清扫,进行到底,并且制度化; 认真地遵守执行各项制度,养成习惯 人人依规定行事,安全就有保障
安全生产常识
消防安全、工伤处理及急救常识
“四懂” “四会”
工伤处理
骨折急救处理
常见外伤急救方法
交通安全、设备安全
结束语
35
消防安全知识之“四懂”
§ 1.懂得本岗位生产过程中的火灾危险性
§ 2.懂得预防火灾的措施
“四懂”
§ 3.懂得灭火方法
§ 4.懂逃生方法
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“四懂”
第一懂 懂得本岗位生产过程中的火灾危险性:
安全电压:即在特定环境下,人体触电后不会直接致残或致死的电压
值。安全电压共有5个:6V、12V、24V、36V、42V
高空作业:凡作业平面2米以上作业视为高空作业。
1、公司HSE管理方针
国家安全生产方针: 安全第一、预防为主、综合治理
公司职业健康安全管理方针: 健康安全、预防为主、关爱生命
国家消防方针: 预防为主、防消结合
安全
二、经常维护保养设备
正确 标准
方便
三、按照标准进行操作
迅速
• 认真接受安全生产教育
一、公司级安全教育:有关法律法规、安全的意义、企业 概况、规章制度、历史案例等;
二、部门级安全教育:车间概况、特点及安全技术基础知 识、应急处置等;
三、班组级安全教育:班组生产特点、安全操作
规程、岗位职责、劳动防护用品及安全生产示范等。
其它安全注意事项
c) 外出险情应急处理
外出如遇险情或突发事件,应保持冷静确保自身 人生安全,视情况采取一定防范措施,尽可能的 不遇当事人发生正面冲突,同时保护好现场(证 据)第一时间向职责部门求助。
职责部门求助电话:
火警——119 交通事故——122 医疗急救——120
治安、刑事案件——110
培训目录
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安全生产行为(二)
5 在封箱包装作业时,切忌站在射钉枪对面和打包钢带对面,远离或立其侧 6 坚持机动车先行原则,在绿色安全通道内行走,宁饶百步远,不走一步险 7 工厂车间里禁止烟火,知道各工作区域消防器材的位置和使用方法 8 下班离开时,切断电源并关,关掉运转的设备
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安全生产十大禁令(一)
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安全生产十大禁令(三)
9 不是自己分管的设备,不准随意动用。 10 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。
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公司事故伤害情况分析
伤类别
主要分布部门/区域
防范措施
玻璃划、割伤 (公司主要伤害) 机械伤害
高温烫伤
触电
加工部上片、取片、质检、1:制定岗位安全操作规程 切割等工序
设备部
2:对员工进行定期安全培
生产部/热端 设备部、生产、加工区
训 3:按岗位需要发放劳动保 护用品并监督人员规范穿戴;
物体打击 机动车辆
设备部、原料分布
4:查找危险点、危险源,
采取效防护林措施提高避险
物控部、加工部、生产部
能力。
5:建立专项应急措施。
事故案例
案例一
上海华译玻璃有限公司死亡事故案例
死者:李×× 男 34岁 安徽省利辛县人。
2、安全生产原则
1.管生产必须管安全的原则。 2.谁主管谁负责的原则。 3.安全生产人人有责(安全生产责任制)。
3、做到“三不伤害”
“三不伤害”:
不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害
两人以上共同作业时注意 协作和相互联系
立体交叉作业时要注意安 全
4、风险控制的方法
人的不安全行为
企业工伤事故 发生原因
1 安全教育和岗位技术考核不合格者,严禁独立顶岗操作 2 不按规定着装或班前饮酒者,严禁进入生产岗位。 3 禁止操作自己不熟悉或者非本岗位的机械设备、工具。 4 严禁擅自拆除或移动安全装置或安全标志。
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安全生产十大禁令(二)
5 严禁在车间内不按规定地点跨,跳生产线或倚、靠、坐、脚踏生产线 6 严禁不按规定路线行走或穿越危险区域 7 严禁在安全条件不具备,隐患未排除,安全措施不到位的情况下组织生产 8 检查设备时,安全措施不落实,不准检修
1、电气老化、短路、超负荷易发生电器火灾 2、使用易燃易爆液体、气体易发生火灾爆炸事故 3、使用可燃物(纸箱、塑料、泡沫等)遇有明火易发生火灾 4、使用可燃物(纸箱、塑料、泡沫等)遇有明火易发生火灾 5、使用化学危险物品易发生火灾
“四懂”
第二懂 懂得预防火灾的措施:
1、努力学习消防安全知识,掌握预防、扑救火灾的本领,不断提高 自防自救的能力,不得将火种带入生产工作场所 2、认真遵守执行《消防法》及公司的消防安全规章制度和安全操作 规程 3、加强对电器设备、线路的检查和维修保养,及时更换老化线路陈 旧设备 4、加强消防安全岗位自查,及时整改火险隐患
其它安全注意事项
b)社会交往安全提示
.
避免深夜外出——外出最好结伴而行,提高警惕, 选择人多光亮地段; 警惕熟悉的陌生人——老乡、同学、旧同事假借聚 会等活动,警惕趁机敲诈勒索; 不要轻信陌生人——不要接受陌生人的食品香烟饮 料不贪图小便宜; 不要轻信手机短信——不要将自己的家庭地址联系 方式透露给陌生人,常给家人打电话报平安,以免 他人诈骗。
从业人员安全生产须知
• 虚心学习,掌握技能
以虚心的态度认真学习 一、不懂的地方一定要问清楚 二、要努力掌握学到的知识 三、要逐步进行实践 四、生产技能要反复进行练习
生产安全基础知识
安全生产:是指在劳动生产过程中,努力改善劳动条件克服不安全因 素,防止事故发生,使劳动生产在保证人员安全健康和财产安全的前 提下顺利进行。
以人为本 提升安全素质 提高安全意识
我会安全 我要安全 要我安全
4
安全生产的目的
安全教育和培训是生产正常运行的基础,是保护人的身 心健康,尊重人的生命,实现生命价值和劳动价值的一种 文化,
教育的目的是提高全员的安全素质,懂得怎样生产才
能安全,认识到它的重要性和必要性,牢固树立‘安全第一 ,预防为主、综合治理’的思想,防患于未然。从而自
工伤处理
a)工伤认定办法 b)工伤处理方法及流程
(包括突发事件应急处理流程)
a)工伤事故处理原则
“四会”
第二会 会使用消防器材:
1、干粉灭火器的使用方法(油类及其产品、可燃气体和电器设备初 起火灾)
2、二氧化碳灭火器的使用方法及注意事项(600伏以下带电电器、 贵重设备、仪器仪表、图书资料初起火灾)
3、1211灭火器的使用方法(拨出保险销,按下上手柄,将皮管喷 咀对准火源根部即可将火扑灭)
4、机械泡沫灭火器使用方法(要切断电源后方可使用)(油类、木材 、纸张、棉麻等。不能用于水溶性可燃气体、电气设备、金属及遇 水燃烧物)
觉遵守各项规章制度,消除不安全因素,杜绝安全事故的发 生。
漠视安全将带来...
漠视安全 发生事故 自己痛苦
家庭破碎
妻儿失去依靠 父母伤心
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