【干货】产品经理面试指南(完整版)
竞聘产品经理面试常见问题及回答技巧
竞聘产品经理面试常见问题及回答技巧1. 介绍在竞聘产品经理的面试中，常常会被问到一系列问题，涉及到个人经历、职业技能、工作经验以及对产品管理的理解等方面。
这些问题不仅考察了应聘者的专业知识和实际操作能力，还能够全面了解应聘者的个人情况和专业素养。
熟悉并且正确回答这些问题，是成功通过产品经理面试的关键。
接下来，我将从简到繁、由浅入深地探讨竞聘产品经理面试常见问题及回答技巧，希望能够帮助您更全面地了解这个重要的面试环节。
2. 个人介绍在产品经理的面试中，个人介绍是首先要准备的内容。
面试官常常会要求应聘者用一到两分钟时间对自己进行简单的介绍，包括个人背景、教育经历、工作经验以及个人特长等。
这个问题看似简单，但实际上需要应聘者在有限的时间内做出深入而精炼的介绍，突出自己的优势和特点。
3. 产品经理的角色和责任在这一部分，面试官通常会问到应聘者对产品经理的角色和责任的理解。
应聘者需要清楚地表达自己对产品经理工作内容的理解，包括产品规划、需求调研、产品设计、团队协作等方面。
应聘者还需要展示自己在这些方面的工作经验和理解，以及对未来产品经理工作的期许4. 产品项目管理经验面试官可能会询问应聘者过往参与的产品项目管理经验，包括对产品规划、需求分析、原型设计、项目协调、团队管理等方面的实际操作和经历。
在回答这类问题时，应聘者需要具体、生动地描述过往项目的情况、自己在其中扮演的角色、所面临的挑战以及如何应对，以展现自己在项目管理方面的经验和能力。
5. 解决问题能力产品经理在工作中需要具备解决问题的能力。
面试官可能会通过具体的案例来考察应聘者的解决问题能力，比如“请举例说明一个遇到问题的产品，以及你是如何分析和解决这个问题的”。
应聘者在回答这类问题时，需要结合自身经历，清晰、逻辑地描述遇到的问题、分析问题的原因、提出解决方案，并且展现出自己的独立思考能力和解决问题的效果。
6. 团队合作与沟通能力在产品经理的工作中，良好的团队合作和沟通能力是非常重要的。
产品经理面试攻略
产品经理面试攻略概述产品经理是一个非常热门的职位，面试过程一般都比较严格。
为了帮助应聘者顺利通过产品经理的面试，本文将介绍一些面试攻略，以便更好地准备和展示自己的能力。
面试前的准备工作在面试前，应聘者需要完成一些准备工作，以提高面试的效果。
1.了解公司和产品：在面试之前，深入了解应聘的公司和其产品是非常重要的。
了解公司的发展历程、核心价值观和竞争对手情况，以及研究其产品的特点、目标用户和市场情况，可以让面试者更好地展示对产品经理职位的理解和兴趣。
2.总结工作经验：应聘者需要准备好自己的工作经验，包括参与过的项目、所承担的职责和取得的成绩等。
对于每个项目，要能够清晰地介绍项目背景、目标和解决方案，并能突出自己在其中的贡献。
3.复习产品经理基础知识：产品经理面试通常涉及一些基础知识的考查，如产品规划、需求分析、市场调研等。
应聘者需要对这些知识点进行复习，确保自己能够回答相关问题。
面试过程中的技巧和注意事项面试过程中，应聘者需要注意以下几点技巧和注意事项。
1.亮点展示：在回答问题时，应聘者可以适当突出自己的亮点，比如突出个人成就、特殊经历或独特的观点。
这可以帮助面试官更好地记住应聘者，并增加其竞争力。
2.结构清晰：回答问题时，应聘者应尽量保持回答的结构清晰，有条理。
可以使用明确的标题和分点，以及逻辑清晰的语言表达，使回答更加易于理解和记忆。
3.举例说明：在回答问题时，应聘者可以适当举例说明。
举例可以更加具体地展示自己的经验和能力，让回答更有说服力和实用性。
4.主动提问：面试官通常会给应聘者提供一个机会来提问。
应聘者应充分利用这个机会，提出有针对性和深度的问题，以展示自己对产品经理职位和公司的充分了解，并表达对进一步了解和贡献的渴望。
如何回答常见问题在产品经理面试中，有一些常见的问题是几乎必问的，应聘者需要提前准备好回答。
1.你是如何理解产品经理的角色和职责的？回答要点：产品经理负责领导产品的规划、设计和开发，并确保产品满足用户需求和市场要求。
产品经理面试流程
产品经理面试流程一、开场和自我介绍1.面试官欢迎并介绍自己和公司。
求职者进行自我介绍，包括基本信息、工作经验、技能和项目经验等。
二、广告商业化产品经理的理解和经验2.面试官提问：“你对广告商业化产品经理这个职位有怎样的理解？”求职者回答自己对广告商业化产品经理的理解，包括职责、技能要求、行业趋势等。
3.面试官提问：“你的相关工作经验是什么？”求职者介绍自己的工作经验，包括之前的工作内容、负责的项目、取得的成果等。
三、专业知识和问题解决能力4.面试官提问：“描述一下你曾经负责的一个广告商业化项目，包括项目目标、你的角色、实施过程和结果。
”求职者回答自己曾经负责的广告商业化项目，包括项目目标、自己的角色、实施过程和结果。
5.面试官提问：“你如何评估广告商业化的效果？你使用过哪些关键指标？”求职者回答如何评估广告商业化的效果，以及使用过的关键指标。
6.面试官提问：“在广告商业化中，如何有效地进行市场调研和竞品分析？”求职者回答在广告商业化中如何进行市场调研和竞品分析。
7.面试官提问：“在推动广告商业化项目时，你如何与团队、其他部门以及合作伙伴进行有效的沟通和协作？”求职者回答在推动广告商业化项目时如何与团队、其他部门以及合作伙伴进行有效的沟通和协作。
8.面试官提问：“在你的理解中，广告商业化在未来的发展趋势是怎样的？”求职者回答自己对广告商业化未来发展趋势的看法。
9.面试官提问：“描述一次你在工作中展现出领导力的经历。
”求职者回答自己在工作中展现出领导力的经历。
10.面试官提问：“讲述一个你曾经推动的创新项目，并说明它是如何影响团队的。
”求职者回答自己曾经推动的创新项目，并说明它对团队的影响。
11.面试官提问：“你如何处理压力和挫折？”求职者回答自己处理压力和挫折的方法。
四、行为面试问题12.面试官提问：“你在工作中遇到的最大挑战是什么？你是如何解决的？”求职者回答自己在工作中遇到的最大挑战，并说明自己是如何解决的。
产品经理面试指南：好的产品时刻渴望挑战
的自己。
产品经理的职业特点产品经理对于创业团队的的意义巨大。
初创团队的产品经理一般是创始人自己。
随着工作变多，团队扩大，产品经理开始加入。
然而即便产品经理这个职业已经存在好几年，现在很少有人说得清楚这个职业的特点。
在我看来，真正优秀的产品经理在以下几个方面得分超高：聆听。
好的产品经理具有超级强大的聆听能力。
大部分人只能听到自己在意的，好的方面或者坏的方面。
而产品经理的职业特点决定了这个角色需要听到所有的，不多不少。
你会发现他能够听到问题，解决方案，抱怨，并且接纳所有。
这是一种极为可贵的能力。
一般来收，聆听能力会随着自我阅历的增加而成长。
如果人生经历丰富，并且足够开放，那么这个能力的提升会更为快速。
学习。
现代社会日新月异，新东西层出不穷。
但在好的产品经理的世界里，这些都不是事儿。
在理解晦涩概念、学习新技能方面，产品经理能够迅速掌握脉络并且基于此提出解决方案。
这并不是一种天分，而是刻苦学习、不断自我成长的必然结果。
领导力。
乔布斯有一种极其强大的说服别人的能力。
好的产品经理也应如此。
遗憾的是不是每个人都能顶上CEO的帽子，而且产品经理通常手无缚鸡之力——设计需要设计师，开发需要工程师。
如何在非授权的前提下，赢得客户、设计团队、工程团队的尊重，达到自己设定中里程碑，这其中存在大量的沟通、个人魅力、对结果的承诺、从错误中学习的内省过程。
好的产品经理一定是可靠的，勇于承担责任的。
分析能力。
这个无需多言。
需求千头万绪，目标看起来也不清晰。
「人人都是产品经理」是个谎言。
分析能力在这个地方是区分普通人与产品经理的分水岭。
普通人能够大概描述目标的样子，好一些的能够说到现状。
而产品经理的职责，是在现状与目标之间设计一条或者多条通路，去芜存菁，将梦想变为现实。
预测能力。
产品经理与咨询师之间最大的不同点所在。
产品经理创造需求，咨询师解决问题。
两者之间很类似，但完全不同。
产品经理能够预测到产品上线后的各种活动情况，以此建立假设开始现在的开发。
产品经理面试要点
产品经理面试要点作为一个产品经理，面试是获得工作机会的重要步骤。
在参加面试时，应该准备好一些关于自己的资料，以备不时之需。
以下是一些重要的产品经理面试要点：1.提前了解公司、产品、市场在面试之前，要认真研究公司，了解其所属市场、竞争对手、公司文化、产品特点等，以及近期在媒体上所关注的新闻。
这样可以让自己更好地了解公司和产品，并且自我准备更充分，有利于在面试中给面试官留下深刻的印象。
2.准备一份完整的自我介绍当面试官要求您进行自我介绍时，请确保自己准备了一份完整的介绍稿件，包含了自己的教育背景、工作经历、所掌握的技能以及对未来发展的规划等等。
面试官评估您的自我介绍不仅是评估您的表达能力，更是评估您对于职位的认识程度。
3.展示自己的思考过程产品经理面试的一个核心要点是展示自己的思考过程。
面试官会问您一些有关产品设计、市场策略、品牌印象等方面的问题，这些问题需要您展示自己的思考和分析能力。
在回答这些问题时，要注重解析问题、阐述解决方案和实现方法。
4.将自己的经验和成就转化为面试答案在产品经理面试中，面试官会问您一些关于您过去工作中的经验和成就的问题。
在回答这些问题时，要注重将这些经验和成就转化为面试答案，并且要注重凸显与该职位相关的关键点。
5.提问在面试中，有时候面试官会问您有没有什么问题，关于公司、产品、职位、工作环境等方面的问题。
要有足够的耐心，提出独创性问题，并且注意不要打草场，重要的是，从问问题中展现出自己的主观能力，和对职位景气和公司文化的真正理解。
在所有的产品经理面试要点中，最重要的还是展现出自己的思考能力。
面试官想要找到的是一位能够开创伟大产品的创意者和领袖，因此您需要准备好这方面的能力，让面试官深刻的印象留下自己，并且让自己的潜在雇主信服您是这个职位的最佳候选人。
5个角度,详解产品经理面试指南
5个角度，详解产品经理面试指南一、找到你的兴趣、能力圈所在股神巴菲特曾经说过：为了简历好看而工作，就跟节省性生活等老了用一样。
当你喜爱做一件事时，你面试时所散发的魅力和激情，是非常能打动面试官的。
所以发现自己的兴趣以及能力所在是很重要的，那么如何找到自己的兴趣和能力所在呢?要把自己当做一个产品来分析，找到自己的优势和兴趣点。
兴趣就是你会源源不断产生热情的地方，即使遇到了困难也会有更强的意志去克服，就比如我喜欢写文章，因此我不会觉得写文章是一件很枯燥的事情，在这个过程中也能找到快乐和成就感。
另一个要点是发现你的能力圈所在，找到最适合自己和自己最有优势的。
就像产品经理也分好几种，有用户产品经理、数据产品经理、策略产品经理、商业化产品经理。
如果你数学不好，就不要去做数据和策略产品经理，虽然人家收入高，但是你拿自己的短处和别人的长处比，只会磕的头破血流，怀疑人生。
二、如何找到一家好公司公司企业那么多，互联网大部分公司平均寿命不到两年。
所以找到一个好的公司会让你的职业生涯少走很多弯路。
牛奶推荐以下几个参考点。
1.企业价值观，首先你要认同公司的价值观和企业文化。
2.公司产品，你可以仔细研究下公司产品的市场容量和可发展情况，避免还没办理入职，就要被遣散回家了。
3.你的上司能否成为你的职场导师。
如果你的领导业务你能力和人品都很优秀，并且愿意教你。
那你会成长的更快。
好的领导会是乐意输出的，交给你很多东西。
这个你只能多面试多体会，就知道好谁差了。
三、如何高效投递简历内推其实是一个有更大面试中签机会的一种渠道。
你可能担心别人不愿意帮你，其实不然，公司一般都有内推机制，他推荐你如果成功了，他是可以拿奖金的。
如果你现在没有积累很好的人脉，那就到脉脉这个app广场走一走，很多大厂的员工都发动态寻求想要内推的人。
不要害怕丢人，只要你不要脸，成功一定属于你。
即使帮忙内推的人看了你的简历后拒绝了你，你也要问问为什么，至少能知道自己可能出现的问题所在，但也要有自己的判断，不要听信一家之词。
2023年职场_产品经理面试指南
2023年产品经理面试指南2023年产品经理面试指南面试中与产品相关的常见问题，主要有以下几类：一、产品的方向产品经理这个职业经过几年发展，已逐渐细化。
较大牌的上市公司一般要求有同类产品经验。
O2O产品要求你做过O2O类，资讯产品要求你做过资讯类。
很不幸，这等于限制了发展空间——程序员只需要精通某类语言和平台即可吃遍各种产品，而我们作为产品的主导者，却有可能被限制在一个小类别里。
中小型公司的限制相对小一些，一般只问你未来的发展大方向是To B端，还是To C端。
To C端好理解，即通常所说的用户产品，强调交互设计能力，对用户体验的把握等等。
To B端则包括后台，CRM等公司内部使用的产品。
着重点在于对业务逻辑的梳理，与需求分析的熟练程度。
建议早期入行还未跳槽的产品经理也思考下这三个问题。
分工细化是社会发展的必然，产品经理这个新兴职业也无法避免。
二、在产品方面，你所擅长的这类问题回答时一定不能草率。
相对于开发岗来说，产品岗的数量少之又少。
公司关心的不是你能力是否达标，重点在于你是否胜过其他人。
PM之间的竞争是残酷的。
所以无论是需求分析，还是原型设计，请一定要拿已往的业绩来说话。
同时，要说出自己的经验与方法论来，证明自己的`实力。
除了擅长领域外，同类问题还有如下几条：你为什么选择做产品经理?你觉得自己有哪些优势，可以胜任这个岗位?你有哪些做产品的心得?你认为优秀的产品经理需要哪些能力?你是理工科出身也懂开发，这对于产品经理来说既是加分项也可能变成一种限制。
有哪些能力可以让你不被开发者视角所束缚?(问这个问题的人对理工科有偏见吧…)总而言之，现在任何一个公司都不想招一名平庸的产品经理。
既然选择了这条路，就努力吧。
三、说说你喜欢的产品如果是产品经理/总监面试，基本都会问这个问题。
这大概是受那本著名的《启示录》的影响——书里有条建议就是这么说的，这可以检测哪些人适合干这行。
事实也如此。
产品经理多数时候是自我驱动的，如果没有对产品的热爱，很难坚持度过那么多难关——相信做过一年以上产品经理的同道都有切身体会。
最实用产品经理面试攻略
最实用产品经理面试攻略确定求职方向确定求职方向分为两种场景：没工作经验的跟有工作经验的1、没工作经验的，基于前提你要做产品经理的前提下，可以了解一下有哪些产品经理方向，以及结合自己的过往经验，加上个人兴趣，进行决策。
下面根据行业区分产品经理1）电商产品经理：主要是商品交易，围绕着人货场的概念，会涉及到的模块有搜索推荐、营销、商品、订单、支付、风控、售后、账号体系等等，2）金融产品经理：主要是借贷理财交易，涉及到的模块有账号体系、风控、交易、营销等等，金融最重要的是风控模型，但是风控一般要求比较高，需要对金融有足够了解，以及对于算法模型有经验，其次是交易，交易会涉及到的订单这些逻辑的处理3）O2O产品经理：线上线下结合的商业模式，像滴滴、美团外卖、饿了么、每日优鲜都是属于半这种模式，线上匹配用户需求，结合线下的配送，给予用户服务。
主要的模块有调度策略、订单、交易等等，核心是策略产品经理的岗位，他们需要掌握供需平衡，调度算法显得尤为重要，当然门槛也很高，4）游戏产品经理：中国做游戏的公司很少，基本是腾讯、网易、完美世界等等公司，基本上只能靠校招入这一行，不然后期很难进入，岗位有数值策划、游戏策略等等岗位，这方面了解不多，具体不赘述5）社交产品经理：满足人与人的沟通需求，像微信、陌陌、探探等均属于此类，这个行业很成熟了，基本也没啥机会，如果你要去一个社交公司，慎重，因为商业模式很难盈利，倒闭会很快，并且社交产品非常容易抄袭，逻辑也比较简单，不要被张小龙大哥给洗脑了。
6）B端产品经理：面向商家服务，比如提供CRM、进销存、小程序等业务，比如微盟、销售易、金蝶等公司，均属于此类，中国很多这类公司致力于做个salesforce出来，B端满足的是老板的需求，而不是用户的需求，功能比体验重要，这个观点必须先纠正过来。
7）酒旅产品经理：携程去哪儿、飞猪等等公司，属于此类，满足旅行周边的业务，赚平台广告费、手续费，交易、广告、线下地推等模块都会涉及，核心还是交易8）还有人工智能、智能硬件、广告等行业方向的产品经理，感兴趣可以自行上网查找。
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简历扩充
作品：决心做产品经理的童鞋，在大学期间最好能做出一个产品；可以不是实物，但至少要有一个比较健全的想法，配合产品原型、产品规划书等资料，会给面试官极佳的第一印象。
证明资料：面试官一般会通过询问你一些问题，验证你的简历真实性；这里，我个人认为准备一些资料，如实习证明、四六级证书、成绩单什么，这样能节省不必要的验证过程，省出时间来重点展示你的产品功底。
项目展示
产品经理这个岗位也是需要拿出一些东西来证明你的实力的，最好的就是能在校期间参与一个产品类的项目，这种机会其实挺多的，因为产品的范畴特别的广，你甚至可以将你在社团的事情包装一下，以做产品的逻辑展现出来，一样会有好的效果。
所以，在面试之前，好好准备一个产品的经历，非常有必要。
关注信息
很多PM会问你平时怎么学习产品知识的，这个其实是一个非常微妙的问题。
PM通过这个问题能了解你学习进度，如果你说自己平时喜欢看看新浪科技、搜狐科技，那么你的级别是门都没找到；如果你说自己平时每天花一定的时间看36kr、虎嗅，并在知乎上泡着玩，并且拥有“谢邀”的经历，
那么，你算是找到门了（这个之前一个PM跟我说的。
）
可以这样说：
摘要重点
项目：用STAR法则说清楚你的项目，不用太多，因为时间紧迫，其实一个项目说得细致
的话，绰绰有余；其实，能做好一个产品（项目），就非常成功了，简单比复杂更难！
实习：有产品相关岗位实习的童鞋，这里可以重点讲讲，因为实习可以算作有工作经验，能初步体验产品的相关事宜，肯定是有加分的。
陈述逻辑：部门+岗位+参与的项目+主要负责什么+离职原因（离职原因得好好想清楚，建议不要说因为不感兴趣、公司小等答案）
适合岗位的原因
说明你应聘这个岗位的客观原因，也就是你自身哪些能力适合这个岗位。
【兴趣】
【梦想】成为乔布斯那样的，改变世界的产品经理
【能力】总结/归纳/逻辑/组织/沟通
职业生涯发展规划
这个问题也是PM单面中的高频题型，建议克制一点，自己可能以后有创业的梦想，但是，在面试这种场合，还是保守一点吧。
（有个孩纸，去一个超级保守的公司面试，大谈特谈创业。
他最后竟然过了。
醉了）
建议表述：
【在校学习期】
【职业发展期】
【成熟稳定期】
答题原则
下面给出一些预测的题目，它们来自我的亲身面试经历和其他人的面经，可以事先想想这些问题的回答，但也不可尽信。
Q：需求如何提出的？
Q：项目的需求是如何把控的？
Q：项目是否落地？
Q：产品中涉及的数据从哪里来？
Q：有没有调查过项目的相关竞品？
Q：你觉得你的产品和竞品比优势在哪里？
Q：遇到困难如何解决？
Q：如果让你来设计调查问卷的话，你怎么设计？
产品设计问题
已有产品设计
Q：你认为微信为什么有可以长按发文字的彩蛋？
（1）心理角度：符合用户心理，不容易得到的才懂得珍惜
（2）公司战略：希望通过这样的设计慢慢改变用户习惯，发文字的特殊需求保留但不推荐（因为完全砍掉发文字功能不是很好，因为之前用户在QQ时代已经形成了用户习惯），以满足朋友圈「类似instagram的相片圈子」的战略方向
（3）微信的设计理念：微信的设计理念就是轻文字，重图片，符合时代的特征
Q：一盏台灯在这个房间作用是什么，说出三个改进点？
情景设计
Q：针对某个事情设计一个产品包括需求盈利交互推广等
Q：与滴滴打车和快滴打车运营和未来发展相关的题目，提出设计方案
Q：假如面试官是天使投资人，你有一个产品的idea，请花一点时间给出设计方案，包括产品展现形式，目标用户，盈利方式和推广。
Q：为大学生在学校里面最困难的一件事情设计一个解决方案。
产品运营问题
运营分类一：推广营销方面
Q：设计一个线上活动需要准备哪些？
Q：你对游戏运营了解多少？一个游戏上线前要做哪些工作？
Q：推广策略
Q：给张飞推销剃须刀
Q：中国电信推出了4M/8M的上网套餐，很多用户觉得1M/2M的ADSL已经够用，如果你是中国电信的经理，应该制定4M/8M的产品营销方案
运营分类二：活动运营
Q：现在有一款FIFA足球游戏让你运营，你怎么运营？
Q：现在QQ秀越来越少人用了，你怎么运营？
危机公关
Q：活动项目有人通过bug得到了一些好处，并把这个bug获得的题目泄露给了一万多用户，后台数据的严重不正常导致用户怨声载道，请问你怎么解决这个问题？
Q：360和腾讯的“3Q”大战，如果你来做危机公关，你怎么解决问题？
已知产品分析
对比分析
Q：你平时使用什么APP？（注意要回答为什么）优缺点是什么？
Q：百度知道和知乎都有什么区别？
Q：百度知道这样的类似产品有很多，如新浪的爱问，腾讯的问问，但为何百度知道却能在从多的产品中一支独秀呢。
Q：怎么看待微信公众号和百度的直达号，哪个更具优势？
Q：微信的朋友圈和新浪微博，你觉得哪个更有前途，为什么？
Q：你怎么看QQ空间和朋友网？
Q：倘若腾讯成功集合了其他的垂直电商，那么阿里该如何应对。
Q：试举两个同类的互联网产品，并分析他们的优劣
Q：关于朋友网，qq空间，腾讯微博的同质化和用户区分度的问题。
改进现有产品
Q：微信的作用，什么微信盈利方式，开放平台盈利方式，微信可以改进的点
Q：对于微信有没有什么看法？觉得有哪方面可以改进的？
Q：如果让你来做类似微信的产品，你会怎么做？
Q：PC QQ有什么可以改进的地方？
Q：手机QQ有什么可以改进的地方？
Q：体验手机淘宝的购物流程，说出有什么可以改进的点？
Q：你觉得百度XX产品有什么需要改进的地方？
Q：在日常生活中有什么产品是需要改进的？
数据估算
Q：算一下淘宝和天猫的日均交易
Q：估算下Google Play上有多少应用？
Q：问南京的著名小吃鸭血粉丝，估算每天的销售数量。
Q：每架飞机只有一个油箱，一箱油可供一架飞机绕地球飞半圈，空中没有加油机，但飞机之间可以相互加油。
问：为使至少一架飞机绕地球一圈回到起飞时的飞机场，至少需要出动几架飞机? (所有飞机从同一机场起飞，不允许中途降落，必须全部安全返回机场)
奇葩问题
风马牛找共同点
Q：猫和鸭子的共同点
Q：茄子和高速公路的共同点
指出一个普通物体的用途
Q：一张纸的20个用途
Q：一张桌子有多少种用处?
完全奇葩
Q：如果100次抛硬币，99次正面，下一次是哪一面。
Q：2个人一起去喝酒，只够买1瓶，杯子不规则，怎么保证大家喝酒不会有异议
自己对于产品的idea
Q：给出一个互联网产品优劣
Q：你觉得市面上什么产品做得好，好在哪里？说一款来分享一下你的想法（注意，不要将太多，重点分析1~2款即可）
Q：把自己所有的新产品的想法倾倒出来，不考虑现在是否可以实现
Q：有什么自己的产品idea？
最后一个问题
一般面试结束，面试官都会说你可以问他一个问题，这个问题我个人认为非常重要。
一方面，如果之前的面试表现不佳，可以通过这个问题扭转形势；另一方面，可以通过这个问题改变面试的角色，你可以反客为主。
很多同学最后一个问题，会问面试官什么时候出面试结果，我觉着这样问就浪费了这个机会。