环保局落实党风廉政建设责任制动态管理2017年第四季度情况报告
XX年县环保局党风廉政和反腐败工作情况总结
XX年县环保局党风廉政和反腐败工作情况总结今年来，我局党风廉政建设工作在县委、县政府和县纪委的正确领导下，结合自身工作实际，按照上级有关要求，不断加强局机关党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，局行政和党支部领导班子充分发挥表率作用，影响和带动全局干部职工共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，不断完善本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设各项工作任务的落实。
下面，对我局一年来党风廉政建设工作开展情况进行总结：一、党风廉政建设责任制落实情况年初，结合我局工作实际，对承担的党风廉政建设和反腐败工作任务进行了认真的研究并及时分解到各责任科室，明确了责任制任务分解和责任范围，把廉政建设的责任和任务分解落实到每位班子成员和各业务科室及下属事业单位，局领导班子成员做到“一岗双责”。
各责任主体采取定期与不定期相结合的办法对责任对象进行廉政谈话，沟通思想，及时发现问题，及时整改。
联系实际制定了环保局XX年党风廉政工作计划，确保今年各项党风廉政建设重点工作任务落到实处。
局领导班子成员认真学习《党员干部若干准责》、《十五届五中全会公报》和刀会祥同志的先进事迹等相关材料，严格执行《党风廉政建设责任制》及领导干部廉洁自律的各项规定。
在单位接待费用方面，我局严格按照县委、县政府一2一的有关规定认真执行，在办公用品的购置使用、文字材料打印、电话费、差旅费等各方面加强管理，厉行节约。
加强单位工作用车的使用和管理，严格执行局制定的规定和车辆管理制度，经自查，未发现领导班子和领导干部有违纪和不廉洁行为，未发现违反廉政规定情况。
二、开展对资源节约和环境保护政策措施落实情况的检查，严肃处理违反国家环境保护法律法规的行为。
根据国家和省、市、县《XX年整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动实施方案》的整体安排和部署，在县环保专项行动领导小组的统一领导下，我局结合实际，认真部署，精心组织，按照XX县XX年环保专项行动实施方案所明确的整治重点和具体要求，集中人力，统一步骤，严肃查处违反国家环境保护法律法规的行为。
宜黄县环保局贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况的汇报
宜环党组字[2010]17号贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况的汇报县党风廉政建设领导小组：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大及中央、省、市、县纪委全会关于严格执行党风廉政建设责任制的新要求，认真落实县纪委十二届五次全会部署和党风廉政建设及反腐败工作任务要求，着力解决党风廉政建设责任制工作存在的突出问题，加快构建惩防体系，着力推进反腐倡廉建设，推进宜黄经济赶超发展、科学发展、和谐发展。
现将我局贯彻落实党风廉政建设责任制有关情况汇报如下：一、惩防体系构建情况认真贯彻落实《实施纲要》及《2008—2012年工作规划》。
针对环保系统反腐倡廉的新形势、新特点，把规范和监督“环保七大权力”的运行作为惩防体系构建重要内容。
——环境行政许可权。
建设项目环境影响评价文件审批、建设项目环境保护竣工验收、排污许可证核发等是国家有关法律赋予环保行政主管部门的行政权力。
认真落实行政许可集中受理、过程公开、受理与审批相分离、审批与验收相分离制度。
环保局局长亲自把关，并执行环境管理行政审批“两集中”，即：环保行政审批集中到环保股，环保股有关行政审批事项集中到县行政中心。
——环境行政评审权。
积极做好环境优美乡(镇)、生态示范村的创建评选活动，严格执行环境评审标准和评审制度，落实专家审选制，评定和审批相分离制度。
在创建活动的评估中，克服形式主义、钱财关系、吃拿卡要等问题。
2010年完成了圳口乡和南源乡争创省级生态乡(镇)，桃陂乡桃陂村、圣华村，南源乡夺中村争创省级生态村申报工作；7月20宜黄被江西省发展和改革委员会、江西省环境保护厅、江西省住房和城乡建设厅、江西省林业厅4家确定为“省级生态创建重点县”。
——环境执法权。
认真贯彻落实《行政处罚法》，落实行政执法依据和程序公开、调查取证与案件审批相分离，规范行政自由裁量权，落实行政执法责任制，进一步建立健全并落实“三项制度”实施方案(宜环字[2010]11号)。
2017年环保局述职述廉报告
2017年环保局述职述廉报告42017年，我局在市委的领导下，在市纪委的业务指导下，认真按照“把握重点，着力热点，强化监督，整体推进”的工作思路，积极开展党风廉政建设工作，取得了明显成效，现就全年工作情况总结如下：一、加强领导，健全组织成立了“市环境保护局党风廉政建设工作领导小组”，xx局长任组长，其它领导为副组长，领导小组下设办公室，监察室主任兼办公室主任，负责具体工作。
健全的组织机构和领导体系，为我局党风廉政建设工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
二、加强教育，提高干部廉政意识平时认真组织机关干部学习.....等领导同志关于党风廉政建设的谈话及各级纪委规定关于党风廉政建设的规定要求，提高干部加强党风廉政建设的自觉性，增强廉政意识，从思想上筑牢防线。
三、落实措施，认真执行党风廉政建设责任制党风廉政建设责任制是一项重要的党风廉政制度，我局为了保证这一制度的贯彻实施，采取了多项措施：一是加强组织领导。
局党组坚持将落实责任制作为一项重要工作来抓，李加玉局长为责任制第一责任人，担任局责任制领导小组组长，对全局反腐倡廉工作亲自动员，亲自安排部署。
全局各单位都成立责任制领导小组，一级抓一级，层层抓落实。
领导小组坚持实行工作例会制度，定期研究责任制工作开展情况，各单位一把手向领导小组汇报工作进展情况，领导小组随时掌握动态，指导工作。
二是层层分解责任，明确目标任务。
年初，领导小组办公室研究制定2017年全局党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见，将全局党风廉政建设和反腐败工作量化成数十项指标，逐项落实到各科室、单位，各部门也都分解责任，做到了人人肩上有担子，家家头上有任务。
三是认真组织巡查，督促工作落实。
平时加强对责任制工作的督查，将督查情况及时向有关领导汇报，针对存在问题，要求采取切实措施认真整改，年终对全局责任制工作落实情况组织全面考核。
四是严格责任追究。
一年来，我局严格按照责任制规定，对领导干部失责必究。
环保局副局长落实党风廉政建设责任制和廉洁从政情况报告
20XX年环保局副局长落实党风廉政建设责任制和廉洁从政情况报告在局党组成员分工中，我协助局长分管办公室、行政审批和环境监察工作。
按照党风廉政建设“集体领导与个人分工负责相结合的原则”的要求，一方面搞好个人廉洁从政，另一方面负责抓好分管业务工作范围内的党风廉政建设和惩防体系建设工作。
现将一年来工作情况汇报如下：一、注重教育，警钟长鸣。
对分管部门及每位职工，要求增强单位和个人的廉洁意识。
一是注重建立完善党风廉政教育的长效机制。
坚持把党风廉政建设纳入平时业务学习一并安排部署，多提醒，多谈话，多教育，形成长期、经常、反复、不间断抓的工作态势。
二是积极探索党风廉政教育的形式和方法，开展丰富多彩、形式多样的教育活动。
今年紧紧依靠分管各党支部的堡垒作用对党员进行了灌输教育；引导党员干部自觉学习，达到了“润物无声”教育；运用“三会一课”、宣传板报等传统手段与运用党政网、局域网、播放电教片等现代手段相结合的直面感官教育；采取走出去接受反面典型的警示与请进来接受正面典型的示范相结合的现实教育。
三、严格制度，深化源头治理。
一是根据分管部门工作实际，严格执行重大事项集体研究制度；二是针对建设项目环境影响评价工作，严格执行建设项目环评审批制度；三是为防范环保行政处罚中的腐败现象和保证处罚的公正、公平和客观性，严格执行了重大案件集体会商制度；四是为规范环保工作中的行政审批、行政许可行政行为，严格执行环保工作“两集中两到位”和“590”工程；五是为防止排污费收缴和治污资金安排使用中的不正当行为，严格执行了排污费征收和减免及治污资金安排集体审查审核制度，以及排污费征收内部管理制度。
通过严格执行和实施环境保护的各项规章制度，进一步规范了各层级负责同志的行为，发挥了制度的规范和保障作用，保证了权力沿着制度化、法制化和规范化的轨道运行，防止了以权谋私，达到了从源头上预防和治理腐败的目的，有力推进了惩治和预防腐败体系建设工作。
三. 强化监督，加强约束。
环保局党风廉政建设和反腐败工作自查、自纠情况报告
环保局党风廉政建设和反腐败工作自查、自纠情况报告我局党风廉政建设工作在市委、市政府的正确领导下，按照市纪委要求，结合自身工作实际，以坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防为方针，以加强思想建设和作风建设为基础，以建立健全行政权力运行监督机制为突破口，确保重大决策部署的贯彻落实，使我局的党风廉政建设继续保持了良好的发展势头。
现将工作开展情况自查报告如下：一、领导重视，切实落实廉政责任制度环保局按照市纪委统一要求，把党风廉政建设和反腐败工作摆在十分突出的地位，坚持“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，成立了局长为组长，分管领导为副组长，股、站负责人为成员的环保局党风廉政建设责任制工作领导小组，从组织上保证党风廉政建设责任制的落实。
领导班子严格按照《廉政准则》等有关廉洁自律的规定，廉洁从政，洁身自好、遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，为我局广大党员干部做出了表率二、组织开展专题学习1、组织一次专题学习。
把《廉政准则》作为为官的“宝典”，全面掌握《廉政准则》的各项要求，树立准则观念，牢记纪律要求。
2、开展一次专题讨论。
以党小组为单位，开展党员干部学习《廉政准则》集中讨论活动，以达到共同学习、共同提升、相互督促的目的。
3、走访一批服务对象。
截至目前，我局已有78人次走访了30家重点服务对象，主动征求环保系统干部在廉政建设、机关效能、行政执法等方面存在的问题与不足。
4、开展一次警示教育。
组织党员干部观看警示教育片1次，加强对党员干部的党性、党风教育，引导干部职工强化廉洁自律意识，自觉做到自重、自省、自警、自励。
三、严格纪律强化监管1、落实领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证和领导干部配偶、子女从业的规定。
我局几位领导干部认真履行各自职责，自觉执行领导干部不准收受管理服务对象、个人和私营业主及其它与职权有关的单位和个人的现金、有价证券等有关规定，从无利用节假日、婚丧嫁取等收受和赠送现金、有价证券、支付凭证及到有关单位和企业报销个人开支等违纪违法行为，并严格教育配偶、子女及身边工作人员执行有关规定。
2017年环境保护局工作总结
2017年环境保护局工作总结以下是小编为大家精心整理的2017年环境保护局工作总结，欢迎大家阅读，供您参考。
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2017年，在县委、县政府的正确领导和上级环保部门的指导下，我局坚持以党的十八大、十八届五中六中全会精神为指导，紧紧围绕全县环境保护中心工作，以防治环境污染和保护饮用水源为重点，认真落实环境保护统一监督管理职责，严格环保执法，加强生态保护，切实抓好各项工作的开展。
现将2017年的工作情况总结如下：一、2017年主要工作及成效(一)严格抓好项目建设环境管理各项工作。
2017年，我局依据环保法律法规的规定，严格建设项目环境准入，从严控制高能耗、高排放等两高项目的审批，预防污染源产生。
坚持抓好建设项目的审批、备案及验收工作，至今已审批85个建设项目，其中报告书6个，报告表79个;环境影响登记表自主备案项目59个;完成项目竣工环境保护验收的项目31个。
(二)加强环境监察执法，维护辖区环境安全。
1.加强企业日常环境监察。
结合环保监察“双随机”抽查制度，切实开展工业园区和辖区排污企业的日常监管，督促企业加强环保设施的运行和管理，落实专人负责，确保污染防治设施、污染源在线监控设施正常运行，企业污染物达标排放，杜绝环境污染事故发生。
加强沿海沿江工业企业的监督管理，实行入河污染物总量控制和入河排污口巡查制度，严禁私设入河排污口，在日常检查过程中认真做好现场检查记录，发现问题及时采取措施整改，有效解决污染隐患。
同时强化新建项目“三同时”管理，加强建设项目环境保护设施竣工验收，切实保证新建项目投产后稳定达标，控制和防止新污染源的产生。
2.积极妥善处理各类环境违法行为投诉纠纷。
一年来共收到群众来电、来信和来访等反映的环境污染投诉(转办)案件135件。
就群众反映的问题，及时组织力量调查处理，切实维护了群众的合法权益，化解了一系列由环境污染纠纷引发的社会矛盾。
3.依法征收排污费。
严格按照排污费征收程序，规定开展排污费征收工作。
区环保局落实党风廉政建工作情况汇报材料
区环保局落实党风廉政建工作情况汇报材料今年来，在区委、区政府的领导下，我局党风廉政建设始终以科学发展观为指导，认真贯彻落实中央和省、市、区有关党风廉政建设会议精神，围绕全区中心工作，结合构建惩治和预防腐败体系工作，严格落实党风廉政建设责任制，加强教育、健全制度、强化监督，使党风廉政建设不断得到加强，党风、政风、行风、作风不断得到好转，为环保事业的持续、协调发展提供重要的政治保证。
一、加强领导，落实党风廉政建设责任把党风廉政工作摆上重要位置，采取有力措施，强化工作保障，扎实有效组织领导推进党风廉政建设责任制的落实。
一是加强领导。
继续实行由局长为组长，副局长为副组长，科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。
坚持一把手负总责，班子成员按分工负责，切实加强对党风廉政工作的领导。
二是细化责任。
强化党风廉政建设工作责任性，局长与各股室、下属事业单位负责人签订党风廉政建设责任书，将各项任务进行分解，做到分工明确，责任到位，形成一个良好的党风廉政建设工作机制。
三是落实措施。
局长对全局党风廉政建设负总责，作为事关全局的大事来抓，重点抓好领导班子的建设，使班子团结、协调、廉洁、公正、高效，成为坚强有力的领导核心，自觉作廉洁勤政的表率、遵纪守法的模范，股室负责人则对各自负责的股室负责。
强调“一岗双责”，把党风廉政建设和业务工作紧密结合，做到同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，确保工作落到实处。
把党风廉政建设工作与业务工作有机结合，利用局务会、局长办公会等重要业务工作会议，多次对对党风廉政建设进行强调和部署，要求全体党员干部慎守“三个底线”，即守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线，使环保中心工作与党风廉政建设同步推进。
二、强化教育，增强勤政廉政意识1、深入开展党风廉政教育。
深入开展作风建设年、创先争优和学习型组织活动，以此带动党风廉政教育的深入开展和预防腐败持续推进。
以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，大力推进中国特色社会主义理论的学习贯彻，教育和引导领导干部深刻领会科学发展观的科学内涵；以增强拒腐防变能力和立党为公、执政为民为目标，坚持开展科学发展观、艰苦奋斗、廉洁勤政的优良传统和作风教育；以提高党员和党员领导干部思想水平和道德素质为重点，深入开展以“四大纪律八项要求”、“环保六项禁令”为主要内容的党纪政纪教育；大力开展廉政教育活动，参加市环保局组织的警示教育，筑牢廉洁从政的思想道德基础和拒腐防变能力，树立以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。
环保局机关廉政建设工作总结_环保局工作总结范文
环保局机关廉政建设工作总结_环保局工作总结范文本次环保局机关的廉政建设工作总结，总结了过去一年来在廉政建设方面的工作成绩和不足，回顾了廉政建设工作的亮点和问题，并提出了下一阶段廉政建设工作的重点和措施。
以下是具体总结：一、工作成绩1.形成了一套完善的廉政建设制度体系。
通过制定和完善廉政建设相关制度和规章，建立了健全的廉政建设工作机制，为廉政建设提供了法治保障。
2.加强了廉政文化建设。
通过开展廉政教育活动、组织廉政宣传和培训等形式，提高了机关干部的廉政意识和道德修养，增强了廉政建设的社会氛围。
3.严肃查处了一批违纪违法问题。
通过加强监督和调查，查处了一批违纪违法问题，维护了机关廉政形象和工作纪律。
4.加强了与群众的联系与沟通。
通过开展群众路线教育实践活动和政务公开工作等，增加了与群众的联系和沟通，提高了机关工作的透明度和公信力。
二、存在的问题1.廉政教育和培训不够到位。
虽然开展了廉政教育和培训活动，但对一些干部的教育和培训还存在不足，需要进一步加强。
2.监督机制不完善。
监督工作存在盲区和漏洞，需要加强对权力运行的监督，防止权力滥用和腐败行为的发生。
3.廉政建设宣传力度不够。
虽然进行了一些宣传活动，但对广大干部和群众的廉政观念宣传还不够到位，需要进一步加大宣传力度。
三、下一阶段工作重点和措施3.加大廉政建设宣传力度。
通过多种宣传渠道和方式，加大对广大干部和群众的廉政观念宣传，形成良好的廉政风尚。
通过总结过去一年的廉政建设工作，对照工作成绩和存在的问题，明确下一阶段的工作重点和措施，可以更好地推动环保局机关的廉政建设工作，并为机关干部树立正确的廉政观念和提高廉政意识提供有效的指导。
同时也为建设廉洁、和谐的机关工作环境，为促进环保事业的发展做出积极贡献。
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环保局落实党风廉政建设责任制动态管理2017年第四季度情况报告环保局落实党风廉政建设责任制动态管理2017年第四季度情况报告责任领导
责任分工
履行“第一责任人”职责或履行“一岗双责”工作情况
创新举措
下步工作计划
杜维涛
对全局党风廉洁建设和反腐败工作负总责
1、10月16日，组织党组班子召开“学哲学用哲学”主题学习会，要求班子成员更好地掌握马克思主义立场、观点、方法。
2、12月4日，邀请县纪委（监察委）舒坚阳副书记来局宣讲当的十九大精神，并组织学习省、市、县纪委关于违法八项规定、公众人员酒驾醉驾受党纪政纪处分、扶贫领域违纪违规问题等方面通报。
3、12月14日，组织召开“聚焦实干实效聚力铁军锻造”作风建设专项活动部署会，动员开展“六个一”活动，并围绕“五不”现象，与班子成员开展谈心谈话。
4.于10月中旬召开第三季度落实全面从严治党工作例会，总结上季度工作，部署下步工作计划，听取班子成员落实“一岗双责”情况汇报。
5、加强对廉洁自律准则、纪律处分条例等党风廉洁建设相关规定的学习，自觉履行党风廉洁建设第一责任人的职责，严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。
1、邀请县纪委领导来局宣讲十九大精神。
2、在抓好迎接浙江省环保督查工作的同时，落实好全面从严治党工作。
3、重点工作、重大项目的重要环节邀请纪检组参与监督。
4.日常督促检查中发现问题，约谈相关责任人。
5.亲自动员部署作风建设专项活动。
1、和班子成员、分管的办公室人员开展党风廉洁建设常规约谈。
2、深入开展“两聚”作风建设专项活动“六个一”活动。
3、召开班子民主生活会。
4、继续抓好年底党风廉政建设工作，部署2018年工作。
林家成
对分管业务和工作职责内的党风廉政建设负领导责任
1、11月党组中心组学习会和干部夜学会议，围绕“新时代新思想新作为”主题，召开十九大专题党课，学习十九大报告精髓和要义，解读《党章》修改内容，并贯彻传达县纪委关于十九大WW安保方面通报精神。
2、认真学习上级纪委有关文件精神，增强自身拒腐防变能力。
3、经常与分管科室人员开展谈话谈心，加强对他们作风建设工作的监督检查，落实“一岗双责”责任。
4、加强对廉洁自律准则、纪律处分条例等党风廉洁建设相关规定的学习，自觉履行全面从严治党主体责任，严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。
1、持续开展分管科室人员谈心谈话工作。
2、在项目实施中的重点环节邀请纪检组人员参与监督。
1、对大气污染防治等项目、“最多跑一次”改革、环境准入、环境验收、第二空气自动检测站项目建设等过程开展党风廉洁专项监督检查。
2、组织分管科室人员开展廉政教育谈话，落实“一岗双责”。
华俊
对分管业务和工作职责内的党风廉政建设负领导责任
1、11月，对纪检组交叉检查中发现的问题人员进行约谈，并在全局通报批评。
2、对编外人员召开开展全过程开展监督检查。
3、认真学习上级纪委有关文件精神，增强自身拒腐防变能力。
4、组织分管科室人员开展廉政教育和专题学习讨论，对分管的美丽丽水建设、农村环境综合整治项目建设、项目资金使用和管理等方面项目落实过程进行廉政教育。
5、加强对廉洁自律准则、纪律处分条例等党风廉洁建设相关规定的学习，自觉履行党风廉政“一岗双责”工作要求，严格按照有关规定
如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。
1、把业务工作和党风廉洁建设有机结合。
2对科室人员开展经常性的党风廉洁建设教育。
发现干部职工作风建设方面苗头性问题，及时约谈。
潘来根
对分管业务和工作职责内的党风廉政建设负领导责任
1、10月9日，组织召开专题廉政党课，专题学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》等党规党纪。
2、“十一”节假日期间，对假期值班人员值班情况进行正风肃纪检查，11月15日对工作人员上班纪律进行检查。
3、组织分管科室人员开展廉政教育，严守廉政风险点，加强岗位廉政风险防控。
4、经常与分管科室人员开展谈话谈心，加强对他们作风建设工作的监督检查，落实“一岗双责”责任。
5、加强对廉洁自律准则、纪律处分条例等党风廉洁建设相关规定的学习，自觉履行全面从严治党主体责任，严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。
1、加强分管科室人员思想教育和谈心谈话。
2、在项目实施中的重点环节邀请纪检组人员参与监督。
3、加强正风肃纪检查督促。
1、对环境执法过程开展党风廉政专项监督检查。
2、组织分管科室人员开展廉政教育谈话，落实“一岗双责”。
孙顶旭
对分管业务和工作职责内的党风廉政建设负领导责任
1、12月，牵头做好党风廉政建设等方面考核准备工作。
2、组织干部职工进行党章党规党纪应知应会测试和十九大知识应知应会测试。
3、按照“两聚”工作要求，开展苗头性、倾向性问题排查。
4、认真学习上级纪委有关文件精神，增强自身拒腐防变能力。
4、组织分管科室人员开展廉政教育和专题学习讨论，对分管的美丽
丽水建设、农村环境综合整治项目建设、项目资金使用和管理等方面项目落实过程进行廉政教育。
5、加强对廉洁自律准则、纪律处分条例等党风廉洁建设相关规定的学习，自觉履行党风廉政“一岗双责”工作要求，严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。
1、把业务工作和党风廉洁建设有机结合。
2、做好年底各项考核指导工作。
1、牵头制定2018年党风廉政建设工作方案计划。
2、按要求推进“六个一”活动。
优品课件，意犹未尽，知识共享，共创未来！！！。