医院技术人员工作岗位职责全套汇编
某医院各典型职位说明书汇
某医院各典型职位说明书汇一、医生职责描述：医生是医院的核心成员。
医生的职责包括为患者提供诊断、治疗和护理。
他们必须具备出色的医学知识、丰富的临床经验和优秀的沟通能力。
医生还需要负责对患者进行定期随访和评估病情变化。
岗位要求：医生必须具备医学博士学位和相关的执业资格证书。
他们需要具备出色的解剖学、生理学和病理学知识，能够独立进行临床诊断和治疗。
此外，医生还需要具备较强的抗压能力和团队合作精神。
二、护士职责描述：护士是医院的重要组成部分，他们负责为患者提供全面的护理服务。
护士的主要职责包括为患者提供基本医疗护理、监测病情变化、执行医生的医嘱和指导患者的日常生活。
岗位要求：护士必须具备护理相关专业的学士学位，并通过国家护士资格考试。
他们需要具备较强的责任心和专业素养，能够有效地配合医生进行护理工作。
此外，护士还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
三、药剂师职责描述：药剂师负责为患者提供合理的药物治疗方案，包括选择合适的药物、制定用药方案和监测药物疗效。
他们还需要负责管理医院的药品库存和药物配送工作。
岗位要求：药剂师必须具备药学学士学位和相应的药师执业资格证书。
他们需要具备较强的药理学和药物治疗知识，能够准确评估患者的用药需求。
此外，药剂师还需要具备丰富的临床经验和良好的沟通能力。
四、行政人员职责描述：医院的行政人员负责管理医院的日常运营工作，包括人力资源管理、财务管理、信息管理和行政管理等。
他们需要协调医院各部门的工作，保证医院的正常运行。
岗位要求：行政人员需要具备相关管理专业的学士学位，并具备丰富的管理经验。
他们需要具备优秀的组织能力和领导能力，能够有效地协调医院各部门的工作。
此外，行政人员还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
五、技师职责描述：技师是医院的重要技术支持人员，负责为患者进行各种检查和检验。
他们需要具备先进的医疗设备操作技能和专业的检查技术，能够准确地进行各种检查和检验。
岗位要求：技师需要具备相关医疗技术专业的学士学位，并通过国家相关的技术资格考试。
医院技术人员岗位职责
1. 在院长/分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。
负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
2. 负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部份的具体落实措施，履行监控职能。
3. 负责制定医务科及医疗发展的工作计划，并督查工作完成情况及做出阶段和年终工作总结。
4. 拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长、分管院长批准后，组织实施。
时常催促检查，按时总结汇报。
5. 深入各科室，了解和掌握情况。
组织重大抢救和院外会诊。
催促各种制度和规章的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
6. 对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
7. 负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。
不断提高业务技术水平。
协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
8. 负责组织实施暂时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
9. 检查催促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。
组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
10. 催促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
11. 抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。
12. 副主任协助主任负责相应的工作。
1. 在医务科科长/处长领导下进行工作。
负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料，所需资料准确、完整，按期上报。
2. 时常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。
3. 负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。
4. 负责病案资料的索引、登记、编目工作。
5. 查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案的手续。
6. 提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。
7. 做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂，虫蛀和火灾。
1. 在院长/分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。
全国医院工作制度和人员岗位职责汇编2024最新版
全国医院工作制度和人员岗位职责汇编2024最新版第一章总则第一条为进一步规范医院工作制度和明确人员岗位职责，提高医院工作效率和质量，保障患者权益，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于全国范围内的医院。
第三条医院工作制度包括处方管理制度、病案管理制度、急诊抢救制度、门诊挂号制度、住院收费制度、医疗设备管理制度、药品管理制度、医疗纠纷处理制度等。
第四条人员岗位职责包括医师职责、护士职责、药师职责、行政人员职责等。
第二章处方管理制度第五条医院严格按照国家规定的处方管理制度开展药品发放工作。
第六条处方管理工作由药学部门负责，具体工作包括处方审核、药品配药、药品销售等。
第七条医师在开具处方时，应准确填写患者相关信息和疾病诊断，避免发生药品滥用或误用情况。
第八条护士在配药环节应认真核对处方和药品，确保患者用药安全。
第九条药师在药品销售环节应核对处方和患者相关信息，遵循药品配药规范，确保药品发放的准确性。
第十条医院应建立药品购进和使用台账，定期进行盘点，确保药品管理的规范和药品安全。
第三章病案管理制度第十一条医院建立完善的病案管理制度，确保病历资料的完整、准确和安全。
第十二条病案管理工作由医务部门负责，具体工作包括病案归档、病案查阅、病案统计等。
第十三条医师在书写病历时应遵循规范，详细记录患者病情、诊治过程和医疗措施等。
第十四条护士在照顾患者过程中应及时记录相关信息，并反馈给医师。
第十五条病案管理人员在进行病案归档和查阅时应认真核对病历资料的真实性和完整性。
第十六条医院应定期对病案进行统计分析，总结经验，优化医疗服务。
第四章急诊抢救制度第十七条医院设立急诊抢救中心，建立急诊抢救制度，提供紧急医疗服务。
第十八条急诊抢救中心由急诊科医生、护士和急救专家组成。
第十九条急诊科医生在接诊患者时，应迅速判断病情，采取相应急救措施。
第二十条护士在急救过程中应配合医师的工作，协助抢救患者。
第二十一条急救专家应及时参与急救工作，并提供专业指导。
最新医院岗位职责汇编(万能18篇)
最新医院岗位职责汇编（万能18篇）最新医院岗位职责汇编篇11、在科主任和主任检验师的领导或指导下，参与检验工作，担任检验教学和科研工作。
2、负责检查检验质量，解决本专业疑难问题。
3、指导进修、实习人员的学习，做好技术人员的培训提高工作。
4、协助科主任制定科研计划，督促实施；学习使用国内外新技术，不断改进检验工作。
最新医院岗位职责汇编篇21、负责医院行政、党委会议会务工作，督促、检查会议决定、决议的执行，并向院领导反馈落实情况。
2、协助院领导处理机关日常行政事务，配合院领导行政查房、工作调研。
3、负责医院行政、党委工作计划、总结、各类公文等文字材料的起草、审核、印发与督办。
4、负责上级及有关单位来文、来电的登记与处理工作。
5、做好全院文书档案的收集、整理、立卷归档、借阅等工作，执行保密制度。
6、做好公务接待承办与协调工作。
7、负责院领导参加各种会议、外事活动等服务工作。
8、负责医院通讯保障和总值班管理、考核工作。
9、配合各职能科室做好应急管理有关工作。
10、负责医院信息收集、传递与上报工作。
11、负责公务车辆管理、调度工作。
12、抓好医院宣传工作，负责全院标识管理与维护工作及广告发布。
13、抓好医院办公室、院领导办公室内务管理，保持规范、整洁。
14、配合医院质量管理及医院投诉有关工作，做好---接待处理工作。
15、配合院党委做好党务工作，督导各党支部落实“三会一课”制度。
16、抓好文明创建工作。
17、做好有关控烟工作。
18、负责预备役、民兵等武装工作。
19、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为全院职工、患者服务。
20、按时完成院领导交办的临时性工作。
最新医院岗位职责汇编篇31、在院长领导下，负责全院的文秘、档案、印鉴、收发等行政管理工作。
2、安排全院性的各种会议，做好医院行政办公会及行政例会的组织工作，做好会议记录。
3、具体执行院领导的工作意图，制定实施计划。
负责起草医院的工作计划、规划、总结，草拟有关上报的文件、报告、合同等，并负责督促其贯彻执行。
医院各级各类医疗技术人员岗位职责
医院各级各类医疗技术人员岗位职责目录一、副主任医师职责二、主治医师职责三、住院医师职责四、主管护师职责五、护师职责六、病房护士职责七、检验科医师职责八、医学影像医师职责九、药房工作人员职责— 1 —医院各级各类医疗技术人员岗位职责一、副主任医师职责1．在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研和培训工作。
2．指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
3．运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
4．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术规程。
5．指导全科结合临床实践开展科学研究工作。
二、主治医师职责1．在科主任和副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2．按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
4．主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签会诊，出(转)院病历。
5．认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本— 2 —病房的医疗护理质量，严防差错事故。
协助护士长搞好病房管理。
6．组织所属医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
三、住院医师职责1．在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。
新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。
担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2．对病员进行检查、诊断、治疗，书写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线等检查工作。
3．书写病历。
新入院病员的病历，一般应予病员入院后24小时内完成。
并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4．向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5．对所管病员应全面负责，在下班以前，做好交班工作。
6．参加科内查房。
医疗医技工作人员岗位职责
医疗医技人员岗位职责临床科主任职责一、在院长领导下,负责本科医疗,护理,预防,教学和行政管理工作。
二、负责组织本科业务技术建设规划,年度工作计划和医疗护理质量监测控制方案的制定,实施,检查和总结.三、领导本科人员开展医疗护理工作,完成医疗护理任务.四、按时查房,对新入院伤病员应重点检查,随时巡视,重危疑难和大手术前后的病员,把好诊断,治疗关,审查手术,审签特殊检查、麻醉药品和出(转)院病历等医疗文书,安排医师值班,门诊,会诊,轮换和出诊。
五、参加门诊,会诊,抢救和手术,解决复杂,疑难技术问题。
六、组织本科业务训练和技术考核,组织学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新业务,新技术,总结经验,撰写学术论文。
七、督促检查本科人员履行职责,认真执行各项规章制度和技术操作常规,进行安全教育,预防事故,差错和院内感染。
临床科主任(副主任)医师职责一、在科主任领导下,指导并参与全科医疗、预防、教学和科研工作。
二、负责相应的临床工作,定期查房,参加门诊,会诊,出诊,检诊和手术,参加并指导重危,疑难病例的抢救利治疗,解决本科复杂,疑难技术问题,审签特殊检查及麻醉药品处方.三、指导下级医师的业务技术工作,帮助下级医师提高专业理论和技术操作水平。
督促下级医师认真执行各项医疗规章制度和医疗技术操作规程。
四、定期参加门诊工作,运用国内外先进的医学科学理论和诊疗技术,掌握本专业动态,开展并指导下级医师开展新业务,新技术,总结经验,撰写学术论文。
临床科主治医师职责一、在科主任的领导下和正(副)主任医师指导下,负责一定范围的医疗,预防,教学和科研工作。
二、按时查房,指导住院医师进行诊疗和技术操作,经常检查本组(病区)的医疗护理质量。
三、掌握本组(病区)病员的病情变化,对重危,急症和疑难伤病员,及时检诊和处理,并报告科主任和上级医师。
四、修改住院医师书写的医疗文书,安排并审签手术和特殊检查,审签麻醉药品处方和出(转)院小结。
五、参加门诊,会诊,出诊,手术和本科值班。
医技人员岗位职责
医技人员岗位职责
医技人员岗位职责
一、职责范围
1.根据诊断、治疗和预防疾病的需要，开展医学检验、影
像学检查、医学工程技术等方面的工作；
2.根据病人需要，协助医生完成手术操作、诊断治疗等任务；
3.负责医疗设备的日常维护，确保设备的正常使用；
4.保障医疗过程的安全可靠，确保重要医学数据的准确性
和保密性。
二、合法合规
1.严格遵守国家法律法规，履行法定职责，不参与非法活动；
2.遵守相关医疗管理规定，严格执行医疗工作规范和程序，确保医疗质量和安全；
3.开展医学检验、影像学检查等服务，必须符合行业准则
和标准。
三、公正公平
1.对病人一视同仁，不歧视，不轻视；
2.对待医学数据和患者信息，维护真实、合法、准确、保密的原则；
3.遵守专业道德规范，严格按照临床实际情况开具检查和药品处方，不违反职业道德、医疗道德等要求。
四、切实可行
1.根据临床实际情况及患者病情，制定详细、准确、可执行的检查和治疗计划；
2.负责开展重点疫情防控及感染预防控制相关工作，不断对各类检查操作规程进行更新和提高；
3.培训新入职员工，通过内部教育和外部培训来持续提高员工的综合素质。
五、持续改进
1.与时俱进，不断总结和借鉴国内外先进的医疗技术标准和管理经验；
2.常规性地开展质量评估工作，及时发现问题和不足，开展自我评估和自我监督；
3.持续优化办公流程，提高办公效率和工作质量，提高客户、患者满意度。
医疗技术岗位职责
医疗技术岗位职责医疗技术人员是医疗行业中不可或缺的一支重要力量。
他们承担着疾病诊断、治疗和康复过程中的各项技术工作。
本文将从不同场景中呈现医疗技术岗位的职责，并探讨适合运用的格式。
一、医院实践在医院实践中，医疗技术人员承担着多种关键职责。
首先，他们负责不同检查和诊断的操作与处理。
例如，放射技师通过使用X光设备对患者进行骨骼和内部器官的成像，为医生提供诊断依据。
此外，实验室技术人员负责进行各种体液和血液检测，以获得患者病情和身体功能状态的信息。
其次，医疗技术人员在手术室中也发挥着重要作用。
麻醉技师负责为患者进行麻醉，确保手术过程中患者的正常生理状态。
此外，术前洗手和器械准备的工作也由医疗技术人员完成，以确保手术环境的清洁和器械的无菌。
另外，医疗技术人员还在康复和治疗领域发挥作用。
例如，物理治疗师利用各种物理方法，如电疗和按摩，帮助患者康复。
康复技师则负责康复设备的使用与维护，确保其正常运行以及在患者恢复过程中的合理应用。
二、科研实验在科研实验中，医疗技术人员的职责也非常重要。
他们负责进一步探索和研究新的诊疗方法和技术。
例如，实验室技术人员在细胞实验和动物实验中执行各种测试和操作，以评估新药物的疗效和安全性。
此外，医疗技术人员还参与到临床试验中。
他们负责监测患者疗效和不良反应并录入数据，确保试验的可靠性与精确性。
同时，他们还负责维护试验设备和药物的研发和制备。
三、技术培训医疗技术人员还担负起培训和教育的责任，以传授专业知识和技能给新晋技术人员。
他们承担着指导和辅导实习生，确保他们掌握各种操作和技能方面的要求。
此外，他们还负责对技术人员的继续教育，提供新技术和新方法的培训和学习机会，以保持他们的专业素养和技术水平。
结语医疗技术岗位的职责多样且重要。
在不同场景中，医疗技术人员扮演着不同的角色，但他们的目标始终是为病患提供准确、高效和质量上乘的医疗服务。
他们的努力和付出为患者的康复和健康带来了希望和改善。
医院各种岗位制度汇编模板
医院各种岗位制度汇编模板一、前言医院岗位制度汇编是为了规范医院各项工作，提高医疗服务质量，保障医院运行安全，依据国家相关法律法规和政策，结合医院实际情况而制定的。
本汇编涵盖了医院各个岗位的工作职责、操作规程、考核标准等方面，旨在为医院员工提供清晰、明确的工作指导。
二、院领导岗位制度1. 院长岗位职责（1）主持医院全面工作，组织实施院务委员会决议。
（2）组织制定医院发展规划、年度工作计划和预算。
（3）负责医院人事、财务、审计、监察等工作。
（4）组织医院内部管理制度建设，确保医院运行规范。
（5）负责医院外部关系协调，提升医院品牌形象。
2. 副院长岗位职责（1）协助院长开展工作，负责相应部门的业务管理。
（2）组织制定部门工作计划，确保部门工作顺利进行。
（3）负责部门人员培训、考核、激励等工作。
（4）参与医院内部管理制度建设，推动部门工作创新。
（5）协助院长处理外部关系，为医院发展提供支持。
三、医疗岗位制度1. 医生岗位职责（1）负责接诊、诊断、治疗、随访患者。
（2）严格执行医疗操作规程，确保医疗安全。
（3）参与临床教学和科研工作。
（4）协助护士进行患者管理和服务。
（5）参加医院组织的各类学习、培训活动。
2. 护士岗位职责（1）负责患者护理工作，执行医嘱，确保患者安全。
（2）参与患者病情观察，及时报告医生并采取措施。
（3）协助医生进行治疗，确保医疗操作规程的执行。
（4）参与病房管理，维护病房秩序。
（5）参加医院组织的各类学习、培训活动。
四、医技岗位制度1. 医技人员岗位职责（1）负责医技科室的日常管理工作，确保工作顺利进行。
（2）严格执行医技操作规程，确保检查结果准确。
（3）参与医技科室的科研、教学和培训工作。
（4）协助医生进行诊断和治疗，提供优质的医技服务。
（5）参加医院组织的各类学习、培训活动。
五、行政岗位制度1. 行政管理岗位职责（1）负责医院行政事务管理工作，确保医院运行高效。
（2）组织制定行政管理制度，监督执行情况。
医院技术岗位职责
医院技术岗位职责医院技术岗位职责11、负责日常病理标本接收、标本核查、编排、接收项目后,把标本调配到各取材医生,按操作规范进行取材、记录、脱水等工作；2、依照操作规程,进行石蜡组织包埋、切片、染色、封片、片子核对等工作；3、负责报告单的`打印与校对；4、负责细胞制片及细胞质量掌控；5、负责对仪器和环境的管理；6、负责病理送检单及病理玻片的管理及其他工作。
医院技术岗位职责2一、高级试验师职责高级试验师在教研室主任领导下，负责试验室教学、科学试验的技术引导与开发、试验室建设等工作。
其重要职责：1、订立试验室的进展规划，并组织和落实规划实施全过程，以加强试验室的建设。
2、精通与本试验室有关的专业学问和技术，能独立设计试验方案，有娴熟的试验技能和丰富的实践阅历，能独立完成较多而杂的试验任务，写出较高水平的试验报告。
3、负责精密仪器或大型设备的定期调试、维护、检修、故障排出及技术保养工作。
4、承当部分试验教学工作，搭配试验老师完成试验教学，并解决试验工作中显现的关键性技术问题，为教学供给高水平的服务。
5、负责引导、培育中、初级试验技术人员。
6、负责试验室的管理工作，拟定有关操作规程，督促检查各项规章制度的贯彻执行，并注意总结阅历。
7、完成学校主管部门和系部主任布置的其他工作。
二、试验师职责试验师在教研室主任领导下，在教授、副教授、高级试验师引导下，负责试验教学及试验技术等工作。
其重要职责：1、娴熟把握本试验室有关的试验学问和试验技术、技能，能独立完成教学试验任务，写出较高水平的试验报告。
2、娴熟把握本试验室各种仪器设备的操作规程、使用保管技术要求，对一般仪器设备的故障进行诊断和维护和修理，承当试验仪器设备的技术管理和定期保养维护。
3、引导同学试验，记录试验教学情况，总扎试验工作，批改同学试验报告，并同任课老师一起评定同学试验成绩。
4、担负试验室大型精密仪器设备的修理调试、使用、鉴定、验收等全面技术工作，并常常检查其保管与使用情况。
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医院技术人员职责汇编
医务部
二〇二〇年十月五日
目录
第一节医疗技术人员
1.医务科主任职责
2.、门诊部主任职责
3、临床科室主任职责
4、主任（副主任）医师职责
5、主治医师职责
6、住院医师职责
7、麻醉科主任职责
8、麻醉科主治医师职责
第二节护理人员
1、护理部主任（副主任）职责
2、门诊部护士长职责
3、门诊护士职责
4、门诊输液室护士长职责
5、门诊输液室护士职责
6、门诊导医职责
7、住院部护士长职责
8、住院部护士职责
9、手术室护士长职责
10、手术室护士职责
11、供应室护士长职责
12、供应室护士职责
第三节医技科室
1、检验科主任职责
2、放射科主任职责
3、超声室工作人员职责
4、心电图室工作人员职责
第四节药械
1、药械科主任职责
2、中西药房主任岗位职责
3、药剂师工作职责
4、药剂士工作职责
医院各类技术人员职责
第一节医疗技术人员
一、医务科主任职责
1、在院长领导下，具体负责组织实施全院的医疗、教学科研医工作。
2、拟订全院医疗工作计划，经院长、副院长批准后组织实施。
经常督促检查，按时总结汇报。
3、深入临床业务科室，了解和掌握全院医疗工作情况。
组织重大抢救和院外会诊。
督促各种医疗制度和常规、规程、规范的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见。
5、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
6、协调科室之间的工作，改进门诊、急诊工作流程，保证医疗工作的顺利运转。
负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。
7、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
8、组织医务部工作人员的业务学习，抓好病案统计、图书资料管理工作。
9、组织院内外各种医疗业务的检查、评估及考核。
10、加强与卫生行政主管机关的联系，承办医政工作。
11、协助人事科做好卫生技术人员的试用、晋升、奖惩、调配工作。
12、完成院长和主管领导交办的其他工作。
二、门诊部主任职责
1、在医务部领导下，负责门诊部的医疗、护理、教学、科学研究和行政管理工作。
2、组织制订门诊部的工作计划。
经医务部主任批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、负责领导、组织、检查门诊患者的诊治和急诊、危重、疑难患者的会诊和抢救工作。
接收大批外伤、中毒、传染患者时，要及时上报，并采取相应措施。
4、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。
整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便患者就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。
5、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。
6、领导所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。
7、领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。
8、门诊部副主任协助主任负责相应的工作。
三、临床科室主任职责
1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、领导本科人员，对患者进行医疗护理工作，完成医疗任务提高服务意识与服务水平。
4、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
5、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
6、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
7、组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内患者的转科转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出试用、升、调、奖、惩意见。
10、组织并担任临床教学工作，妥善安排进修、实习人员的培训。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
四、主任（副主任）医师职责
1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5、定期参加门诊工作。
6、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。
7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8、指导全科结合临床开展科学研究工作。
副主任医师参照主任医师职
责执行。
五、主治医师职责
1、在科主任和副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握患者的病情变化，患者发生病危、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定患者出院，审签会诊，出(转)院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。
协助护士长搞好病房管理。
7、组织所属医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8、涉及手术治疗的要指导、参加外科手术，鉴审手术报告，归档病例和手术通知单。
9、执行、医院一切规章制度和医疗技术操作规程。
六、住院医师职责
1、在科主任领导和主治医师指导下工作，根据实际工作能力、负责一定数量患者的医疗工作。
2、对患者进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，加强与患者的沟通交流，严格履行告知义务。
3、书写病历，新入院患者的病历，一般应于患者入院后24小时内完。