医院各岗位职责汇编[001]
医院各岗位职责
医院各岗位职责本文档旨在说明医院各个岗位的职责和工作内容，以保证医院运营的高效和顺畅。
医生- 负责诊断、治疗和照顾病人。
- 根据患者病情制定治疗方案，做出医疗决策。
- 执行各种治疗程序和手术。
- 监测患者的病情变化并进行必要的调整。
- 提供医学指导和教育给其他医务人员。
护士- 提供基本护理和医学监护。
- 负责给患者提供日常生活上的支持和照顾。
- 检查患者的生命体征并记录相关信息。
- 协助医生进行各种医疗程序和检查。
- 提供病人和家属的情绪支持和安慰。
行政人员- 协助医院管理。
- 负责医院的日常运营和行政事务。
- 安排医院的人员、资源和设备。
- 管理患者的档案和医疗记录。
- 处理医疗保险和财务事务。
医技人员- 负责各种医疗技术和设备的操作和维护。
- 负责各项医学检验和检查。
- 提供医疗技术支持和相关咨询。
- 确保设备和器材的安全有效使用。
药剂师- 负责药物的配发和管理。
- 确保正确的药物剂量和用法。
- 监测患者的药物治疗效果和不良反应。
- 提供药物相关的咨询和教育。
收费员- 负责医院的费用结算和收费。
- 确保费用计算的准确性和合法性。
- 协助患者和家属解答费用相关的问题。
- 处理医疗保险报销事宜。
请注意，上述职责仅为概述，具体的工作内容可能因医院规模和部门设置而有所不同。
每个职位的具体要求和职责可以与医院的人力资源部门进行进一步的沟通和了解。
医院各种部门的岗位职责
医院各种部门的岗位职责医院各个部门的岗位职责如下：1. 行政部门：- 负责医院行政管理工作，包括人力资源管理、财务管理、门诊挂号等。
- 协助医院各部门协调沟通，处理日常事务。
2. 临床部门：- 医生：负责疾病的诊断和治疗，开展各类医疗服务。
- 护士：负责病人的护理工作，协助医生执行诊疗计划。
- 检验师、放射师等：负责医学检验和影像学检查等专业工作。
3. 护理部门：- 护士长：负责护理部门的组织、协调、管理工作。
- 护士：负责病患的康复护理、医嘱执行和病情观察等工作。
4. 医技科室：- 检验科：负责医学检验、实验室管理和质量控制等工作。
- 影像科：负责医学影像的拍摄和解读工作。
- 药剂科：负责药品的采购、管理、发放和药物治疗指导等工作。
5. 供应室：- 负责医疗物资的采购、管理和配送工作，确保医院的物资供应充足。
6. 各科门诊：- 医生：负责门诊病人的诊断和治疗工作。
- 护士：负责门诊病人的护理和医嘱执行等工作。
- 挂号员：负责门诊病人的挂号和排班等工作。
7. 急诊科：- 医生：负责急诊病患的快速诊断和治疗工作。
- 护士：负责急诊病患的抢救和监护等工作。
- 接诊护士：负责急诊病人的接诊和分流工作。
8. 住院部：- 医生：负责住院病人的病情监测、诊断和治疗工作。
- 护士：负责住院病人的护理和病情观察等工作。
- 病案室：负责病案管理、统计和质控工作。
以上仅是一些常见岗位的职责介绍，实际医院的部门和岗位设置会有所差异，根据医院规模和特点而定。
医院各部门科室岗位职责（三篇）
医院各部门科室岗位职责医院各部门科室的岗位职责如下：1. 门诊部门：负责接待患者，挂号、发药、门诊医生就诊等工作。
2. 急诊科：负责急诊救治，疾病诊疗、抢救和处理急危重症患者。
3. 内科：负责各种内科疾病的诊断、治疗和康复。
4. 外科：负责手术治疗、创伤抢救和病情稳定的康复治疗。
5. 妇产科：负责女性生殖系统的疾病诊治、妇科手术和孕产妇护理等工作。
6. 儿科：负责儿童疾病的诊断、治疗、保健和儿童康复治疗。
7. 耳鼻喉科：负责耳鼻喉疾病的诊断、治疗和手术。
8. 眼科：负责眼部疾病的诊断、治疗和手术。
9. 口腔科：负责口腔疾病的诊断、治疗和口腔手术。
10. 放射科：负责放射学检查和诊断，如X线、CT、核医学等。
11. 实验室科：负责临床实验室的患者检验业务。
12. 心血管科：负责心脑血管疾病的诊断、治疗和康复。
13. 肿瘤科：负责肿瘤疾病的诊断、治疗和康复。
14. 精神科：负责精神疾病的诊断、治疗和康复。
15. 康复科：负责康复治疗和功能训练等工作。
16. 药剂科：负责药品的购进、储存、发放和药品管理等工作。
17. 护理部：负责护理工作的组织、管理和质量控制等。
18. 医技科室：负责医学检验、医学影像和病理诊断等工作。
19. 行政部门：负责医院的整体管理、人事、财务、设备、后勤和行政业务等工作。
以上只是一些常见的医院科室岗位职责，具体岗位职责可能因医院规模和特点的不同而有所差异。
医院各部门科室岗位职责（二）医院各部门科室的岗位职责如下：1. 门诊部门：接待病人，为病人挂号、办理就诊手续，安排就诊的时间和医生。
2. 急诊科：处理病人急诊情况，包括急性疾病、创伤和突发病例的接诊和处理。
3. 内科：诊断和治疗各种内科疾病，如感染性疾病、心脏病、肺部疾病等。
4. 外科：进行各种手术和外科治疗，包括器官移植、疝气修复、肿瘤切除等。
5. 儿科：诊断和治疗儿童各类疾病，包括常见的感染性疾病、发育异常和遗传病等。
6. 妇产科：负责妇女的生殖健康，包括妊娠、分娩、经期问题、妇科疾病等。
医院岗位职责职(4篇)
医院岗位职责职1.在科主任领导和医师指导下，担负所分配的技术工作。
2.按照医师的要求，负责进行骨折的整复石膏固定。
3.认真执行技术操作规程，严防差错事故。
4.认真书写好骨折整复、石膏固定的记录及注意事项和复诊时间。
5.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情变化。
6.积极参加技术革新，不断改进操作技术。
7.负责科室内的器械物品的保养、整理、清洁、请领、保管及登记、统计等工作。
医院岗位职责职（二）1.按《医院会计制度》的要求,负责“药库药品”、“药房药品、”“药品进购差价”的明细分类核箅。
药库药品按国家的批价建立明细账进行核箅，药房药品按零售价金额建立分户明细账。
2.根据医药管理部门____通知及时做好调价工作。
督促药品管理部门，及时对调价药品的库存进行盘存，填制调价核算表，按规定进行账务处理。
3.购入和领用药品，健全出入库手续，参与按规定对药品进行定期的盘点和做好盘盈、盘亏的账务处理，并及时向院领导报告。
4.做好制剂药品原材料和加工药品的成本核算,及时处理账务。
5.协助药品管理部门对药品卫生材料按“计划采购、定量定额供应”的办法，做好供应工作。
6.定期检查、核对处方销售额与收款情况以及销售药品的核价情况，防止差错。
7.负责归集、整理药品增、减的原始记录，及时算账、记账。
按月结算，并向财会部门报送药品收支汇总报表。
医院岗位职责职（三）1.在院长及分管院长领导下负责本中心的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作、市场开发培养工作。
2.在医院统一部署下，制定本中心的短期工作计划及长远规则，并负责任期计划的实施，经常督促检査，按期总结汇报。
3.领导本中心人员完成日常临床医疗护理工作，完成医疗任务，并接受医院职能部门的监督检査。
____组织本中心人员学习，运用国内外先进医疗技术并及时总结经验。
加强本中心人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
5.督促中心人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
医院各岗位工作职责
医院各岗位工作职责医院是一个组织庞大的机构，各个岗位都起着不可或缺的作用。
以下是医院常见的各岗位的工作职责：1.医生：医生是医院中最重要的角色之一、他们负责诊断和治疗疾病，提供专业医疗服务。
医生需要根据患者的病情进行问诊、检查、制定治疗方案，并与患者及其家属进行沟通和解释。
医生还需要参与学术研究和医学教育，不断提高自己的专业水平。
2.护士：护士是医院中的主力军，负责照顾和护理患者。
他们需要执行医生的医嘱，监测患者的病情，掌握各种医疗技术，如护理技术、静脉采血等。
护士还负责解答患者的疑问，提供心理支持和安慰，保持医疗器械和设备的卫生和安全。
3.手术护士：手术护士需要协助医生进行手术操作，保持手术间的卫生和安全。
他们需要准备手术器械和设备，消毒手术区域，协助医生进行手术操作，并及时记录手术过程和患者的情况。
手术护士还需要熟悉各种手术器械和设备的使用方法，并能够迅速应对可能出现的意外情况。
4.化验师：化验师负责进行临床化验，分析患者的生理和生化指标，帮助医生进行诊断和治疗。
他们需要熟悉各种化验仪器和设备的操作，合理安排化验项目的顺序，准确记录化验结果，并向医生提供相应的报告和建议。
化验师还需要注意化验仪器和试剂的保养和维修，确保化验过程的准确性和可靠性。
5.放射技师：放射技师负责进行医学影像学检查，如X光、CT、MRI 等。
他们需要准备和调试放射设备，引导患者配合检查，并确保检查的安全和准确性。
放射技师还需要理解医学影像学的知识，帮助医生进行诊断，并记录和报告检查结果。
7.行政人员：行政人员负责医院的综合管理和协调工作。
他们需要制定和执行医院的规章制度、政策和流程，编制预算和财务报告，协助招聘和培训员工，并处理患者和家属的投诉和意见。
行政人员还需要与医疗团队和其他部门进行协调和沟通，保证医院的正常运营和高效服务。
8.信息技术员：信息技术员负责医院信息系统的搭建、维护和管理。
他们需要安装和配置计算机硬件和软件，确保医院的网络和系统安全，处理用户的问题和需求，并及时备份和恢复数据。
医院各部门科室岗位职责
医院各部门科室岗位职责
医院各部门科室的岗位职责可以概括如下：
1. 门诊部门：
- 医生：负责接诊患者、诊断疾病、制定治疗方案，并开具相应医嘱。
- 护士：负责患者的护理工作，包括测量身体指标、执行医嘱、协助医生进行一些常规操作等。
- 挂号员：负责登记患者信息、安排挂号、解答患者疑问等。
2. 住院部门：
- 主治医生：负责住院患者的诊疗工作，包括拟定治疗方案、查房、与患者家属沟通等。
- 护士长：负责组织和协调护理人员的工作，监督患者护理质量和执勤状态。
- 护士：负责患者的基本护理工作，包括输液、翻身、协助就医等。
- 手术室护士：负责手术室中的护理工作，包括器械准备、患者安全和监护等。
3. 检验科：
- 检验师：负责对患者样本进行化验分析，出具相应的检验报告。
- 采样员：负责患者样本的采集和标注，确保采样安全且准确。
4. 影像科：
- 影像师：负责拍摄患者的影像样本，如X光片、CT扫描等。
- 放射科医生：负责解读和诊断影像样本，出具相应报告。
5. 药房：
- 药师：负责根据医生开具的处方，合理地配药和把药，确保药物的安全和正确使用。
- 药剂师：负责调剂药品并为患者提供药物的咨询和用药指导。
6. 行政后勤部门：
- 后勤主管：负责管理医院后勤人员，保障医院的正常运转和日常管理。
- 行政人员：负责医院的行政工作，包括事务管理、资料归档、人事管理等。
以上仅为一般性描述，不同医院的科室设置和岗位职责会有所不同。
医院岗位职责汇编汇编
医院岗位职责汇编汇编医院岗位职责汇编一、医生岗位职责1. 诊断和治疗疾病：负责对患者进行全面的病史采集、体格检查和相关实验室检查，准确诊断疾病，并根据诊断结果制定治疗方案。
2. 手术操作：根据患者的病情，进行必要的手术操作，确保手术过程安全和成功。
3. 病历记录：详细记录患者的病历信息，包括病史、体格检查结果、诊断和治疗过程等，以便于后续医疗工作的顺利进行。
4. 医学指导：对其他医护人员进行医学知识和技能的指导，提供相关的培训和教育，确保医疗团队的整体素质和水平。
5. 科研工作：参与医学科研项目，进行临床研究和学术交流，提高医疗水平和科学研究能力。
6. 患者沟通与咨询：与患者及其家属进行有效的沟通，解答他们的疑问和提供必要的咨询，提高患者满意度和医患关系。
二、护士岗位职责1. 患者护理：负责对患者进行全面的护理工作，包括生活护理、病情观察、药物管理、疼痛缓解、伤口处理等，确保患者的身体和心理健康。
2. 医疗协助：协助医生进行各种医疗操作，如静脉输液、创面缝合、导尿等，确保操作的安全和顺利进行。
3. 病历记录：详细记录患者的护理过程和观察结果，及时向医生汇报患者的病情变化，以便于医疗团队做出相应的调整。
4. 康复护理：根据患者的康复需求，制定相应的康复护理计划，协助患者进行康复训练和康复指导，促进患者早日康复。
5. 医疗教育：向患者及其家属提供相关的健康教育和医疗指导，帮助他们更好地理解和应对疾病，提高生活质量。
6. 紧急救护：在紧急情况下，迅速采取必要的护理措施，包括心肺复苏、止血、急救药物使用等，保障患者的生命安全。
三、药师岗位职责1. 药物发放：根据医生的处方和患者的需求，准确发放药物，并进行必要的药物咨询和解释，确保患者正确使用药物。
2. 药物管理：负责药品的采购、储存、配制和质量控制，确保药品的安全和有效性。
3. 药物监测：对患者使用的药物进行监测和评估，及时发现和解决药物相关的问题，减少不良反应和药物相互作用。
最新医院岗位职责汇编(万能18篇)
最新医院岗位职责汇编（万能18篇）最新医院岗位职责汇编篇11、在科主任和主任检验师的领导或指导下，参与检验工作，担任检验教学和科研工作。
2、负责检查检验质量，解决本专业疑难问题。
3、指导进修、实习人员的学习，做好技术人员的培训提高工作。
4、协助科主任制定科研计划，督促实施；学习使用国内外新技术，不断改进检验工作。
最新医院岗位职责汇编篇21、负责医院行政、党委会议会务工作，督促、检查会议决定、决议的执行，并向院领导反馈落实情况。
2、协助院领导处理机关日常行政事务，配合院领导行政查房、工作调研。
3、负责医院行政、党委工作计划、总结、各类公文等文字材料的起草、审核、印发与督办。
4、负责上级及有关单位来文、来电的登记与处理工作。
5、做好全院文书档案的收集、整理、立卷归档、借阅等工作，执行保密制度。
6、做好公务接待承办与协调工作。
7、负责院领导参加各种会议、外事活动等服务工作。
8、负责医院通讯保障和总值班管理、考核工作。
9、配合各职能科室做好应急管理有关工作。
10、负责医院信息收集、传递与上报工作。
11、负责公务车辆管理、调度工作。
12、抓好医院宣传工作，负责全院标识管理与维护工作及广告发布。
13、抓好医院办公室、院领导办公室内务管理，保持规范、整洁。
14、配合医院质量管理及医院投诉有关工作，做好---接待处理工作。
15、配合院党委做好党务工作，督导各党支部落实“三会一课”制度。
16、抓好文明创建工作。
17、做好有关控烟工作。
18、负责预备役、民兵等武装工作。
19、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为全院职工、患者服务。
20、按时完成院领导交办的临时性工作。
最新医院岗位职责汇编篇31、在院长领导下，负责全院的文秘、档案、印鉴、收发等行政管理工作。
2、安排全院性的各种会议，做好医院行政办公会及行政例会的组织工作，做好会议记录。
3、具体执行院领导的工作意图，制定实施计划。
负责起草医院的工作计划、规划、总结，草拟有关上报的文件、报告、合同等，并负责督促其贯彻执行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
清远市新城医院
岗
位
职
责
汇
编
目录表
一、院长职责 (6)
二、业务副院长职责 (8)
三、行政副院长职责 (9)
四、院办公室主任职责 (10)
五、行政秘书职责 (11)
六、档案室工作人员职责 (12)
七、人力资源部主任职责 (15)
八、医务科科长职责 (16)
九、医疗统计人员职责 (18)
十、科主任工作职责 (18)
十一、临床科主任职责 (19)
十二、临床主任（副主任）医师职责 (21)
十三、临床主治医师职责 (22)
十四、住院医师职责 (23)
十五、大夫助理工作职责 (24)
十六、门诊部主任职责 (27)
十七、护理部主任职责 (28)
十八、主任（副主任）护师职责 (29)
十九、主管护师职责 (30)
二十、护师职责 (32)
二十一、门诊部护士长职责 (33)
二十二、门诊部护士职责 (34)
二十三、急诊室护士长职责 (34)
二十四、急诊室护士职责 (35)
二十五、科护士长职责 (36)
二十六、病房护士长职责 (37)
二十七、病房护士职责 (39)
二十八、病房护理员职责 (40)
二十九、病房卫生员职责 (40)
三十、助产士职责 (41)
三十一、手术室护士长职责 (42)
三十二、手术室护士职责 (43)
三十三、供应室护士长职责 (43)
三十四、供应室护士职责 (44)
三十五、主班护士岗位职责 (45)
三十六、治疗班护士岗位职责 (45)
三十七、护理班护士岗位职责 (46)
三十八、小夜班护士岗位职责 (46)
三十九、大夜班护士岗位职责 (47)
四十、麻醉科主任职责 (47)
四十一、麻醉科主任医师职责 (48)
四十二、麻醉科主治医师职责 (49)
四十三、麻醉科医师职责 (49)
四十四、麻醉科医士职责 (50)
四十五、药剂科主任职责 (50)
四十六、主任（中、西）/副主任药师职责 (51)
四十七、主管（中、西）药师职责 (52)
四十八、药剂师（中药师）职责 (52)
四十九、药剂士（中药剂士）职责 (53)
五十、药剂员（中药剂员）职责 (53)
五十一、医疗器械科科（组）长职责 (54)
五十二、检验科主任职责 (54)
五十三、主管检验师职责 (55)
五十四、检验师职责 (56)
五十五、检验士职责 (56)
五十六、检验员职责 (57)
五十七、放射科主任职责 (57)
五十八、放射科主治医师职责 (58)
五十九、放射科医师职责 (58)
六十、放射科技师职责 (59)
六十一、放射科技士、技术员职责 (59)
六十二、理疗科主任职责 (59)
六十三、理疗科主治医师职责 (60)
六十四、理疗科医师职责 (61)
六十五、理疗科医士职责 (61)
六十六、病理科主任职责 (61)
六十七、病理科主管医师职责 (62)
六十八、病理科医师职责 (62)
六十九、门诊保洁员岗位职责 (63)
七十、病区保洁员岗位职责 (64)
七十一、保安员岗位职责 (64)
七十二、120急救指挥中心工作职责 (66)
一、院长职责
1.在上级党政的领导下，依照党的方针政策，全面领导医院的工作。
对医
疗、教学、科研、预防、保健、行政及后勤工作统一领导，全面负责。
并具体分管行政、人事、信息、财物、保卫、公费医疗、质控、设备等工作。
2.领导制定医院改革方案、规划及各项工作打算。
按期布置，并组织实施、
检查、总结工作，并向上级领导机关汇报。
3.深入科室，了解和检查诊断、治疗、护理等工作。
领导危重病员的会诊、
抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗、护理质量。
4.加强医德医风建设。
弘扬白求恩、雷锋精神，教育树立全心全意为人
民服务的思想，改进医疗作风及工作作风，改善服务态度，督促检查各种工作制度、工作人员职责和技术操作规程的执行，严防差错事故发生。
5.负责全院人员的业务培养、技术考核，重视重点科室和专业建设。
有打
算地培养一支过硬的“四有”人才的卫生技术队伍。
6.加强对科研的领导，挖掘潜力，开拓进取，不断引进新技术，开展新项
目。
7.领导检查教学、进修、干部培养、业务技术学习。
8.组织医院搞好与基层医疗机构的协作工作，关心提高技术水平。
9.依照国家人事制度，坚持德才兼备、任人唯贤的原则，充分听取各方面
的意见，对医院各科室负责人的聘任、任免、以及职工的培养、调配、提升、奖惩权。
10.加强对医院经济核算工作的领导，审查后勤物资供应打算、医疗设备购
置打算、财物收支及预算、决算等工作。
抓好职工生活及福利。
11.热情接待，及时研究处理人民群众的来信来访工作，接收群众的批判和
监督。
12.定期向院党委、职代会汇报工作，组织实施职代会在职权范围内作出的
有关规定，负责处理职代会提出有关行政方面的提案，接收他们的监督。
13.深入实际，调查研究，总结经验，抓好典型，以点带面，推动全面工作。
14.因事外出时，必须指定一位副院长代替院长职责。
二、业务副院长职责
1.在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。
2.督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3.深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的
会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
4.负责组织全院医务人员的业务技术学习和高、中级医学院校的临床教学
实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。
5.负责领导全院的医学科学研究工作。