活动策划岗位说明书 (2)
活动策划专员工作职责范本
活动策划专员工作职责范本
活动策划专员是负责规划、组织和执行各类活动的专业人士。
根据2024年的情况，活动策划专员的工作职责可能包括：
1. 活动策划: 根据公司或组织的目标和需求，制定活动策略和计划。
包括确定活动的主题、目的、时间、地点、预算等。
2. 预算管理: 根据活动的规模和需求制定预算，并负责预算的控制和管理，确保活动能够在预算范围内完成。
3. 供应商管理: 筛选和选择合适的供应商，与供应商进行合作协商，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、娱乐等。
4. 活动营销: 制定活动的营销策略，包括线上线下宣传推广、媒体合作、社交媒体营销等，吸引并扩大活动的参与人数。
5. 项目管理: 对活动的各项任务进行分解和安排，并监督和协调团队成员的工作，确保活动顺利进行。
6. 活动执行: 负责活动当天的执行工作，包括现场布置、活动流程的安排、人员和物资的调配等，确保活动能够按计划进行。
7. 反馈和评估: 收集和整理与活动相关的数据和反馈，对活动的效果和效益进行评估和分析，提出改进意见和建议。
8. 合规和风险管理: 确保活动的合规性，遵守相关法律法规和行业规范，同时注意并管理活动中的风险，保障活动的顺利进行。
9. 团队协作: 与内外部团队紧密合作，包括市场营销团队、供应商、媒体合作伙伴等，有效协调资源，实现活动目标。
10. 学习与发展: 不断学习和掌握行业的最新趋势和创新方法，提升自己的专业水平和能力，用于活动策划的创新和改进。
以上是活动策划专员可能的工作职责，具体情况还需要根据工作岗位和公司的具体要求来进行调整和补充。
市场活动策划岗位职责范文(3篇)
市场活动策划岗位职责范文一、市场调研与分析1. 负责收集、整理和分析市场数据，了解市场趋势、竞争对手和消费者需求。
2. 定期进行市场调研，包括竞争对手分析、消费者调研等，为市场活动策划提供数据支持。
3. 根据市场情况，制定市场营销策略和市场推广方案。
二、市场活动策划与执行1. 负责制定市场活动的策划方案和执行计划，确保活动目标与公司战略一致。
2. 策划并组织各类市场活动，如产品发布会、展览会、路演活动等。
3. 负责活动预算的编制和控制，确保活动成本的合理控制。
4. 负责与供应商、合作伙伴进行沟通协调，确保市场活动的顺利进行。
5. 负责市场活动的宣传推广和传媒关系维护，提升品牌知名度和市场影响力。
三、市场数据分析与报告1. 定期对市场活动进行数据分析和评估，评估市场活动的效果和回报。
2. 提供市场活动数据分析报告，为公司决策提供数据支持。
3. 根据市场反馈和数据分析结果，及时调整市场活动策略和执行计划。
四、市场竞争分析与竞争对策1. 研究竞争对手的市场策略和市场表现，了解市场竞争形势和趋势。
2. 制定市场竞争分析报告，提供给公司决策层参考。
3. 根据市场竞争分析，制定相应的竞争对策，提升公司市场竞争力。
五、团队协作与管理1. 组建市场活动策划团队，培养和管理团队成员。
2. 分配工作任务，确保市场活动策划的顺利进行和执行。
3. 指导、培训团队成员，提升团队整体能力。
六、市场合作与渠道拓展1. 寻找并建立合作伙伴关系，开展市场合作活动，提升产品销售和品牌影响力。
2. 配合销售团队，开展渠道拓展活动，寻找新的销售渠道和合作机会。
3. 维护合作伙伴关系，建立长期稳定的合作合作伙伴关系。
七、市场营销策略制定1. 根据市场调研和数据分析，制定市场营销策略和市场推广方案。
2. 指导并协助销售团队，执行市场营销策略，提升产品销售和品牌影响力。
3. 根据市场反馈和数据分析结果，及时调整和优化市场营销策略。
八、市场活动效果评估与改进1. 定期对市场活动进行评估，评估市场活动的效果和回报。
活动策划部门职责(2篇)
活动策划部门职责1)围绕项目营销或活动，负责公司外部资源的整合，整合对象包括政府资源、社会资源、活动资源、客户资源等，并与资源方保持良好的沟通;2)负责活动方案制定前活动资源收集及筛选，提供有竞争力和个性化的市场推广及公关活动策划方案;3)根据营销策略，对项目的推广活动、公关活动的整体策划、组织执行，活动现场全面控制，突发情况处理;4)负责活动文案的策划、创意、撰写和执行;制定预算及工作报告;5)统计各项公关活动的数据，经过分类整理和分析，如实上报为领导决策提供依据，活动后续工作的跟进，效果的跟踪分析及总结;6)协助完成公司其他部门相关活动策划工作。
活动策划部门职责（2）活动策划部门的职责主要包括以下内容：1. 活动策划：负责对公司或组织的活动进行策划，确定活动的目标、内容、时间、地点等，并制定相应的活动策划方案。
2. 活动组织：负责活动的组织和协调工作，包括活动场地、设备、人力资源等的准备和安排，确保活动的顺利进行。
3. 活动执行：负责活动的执行工作，包括现场布置、参与者的接待和指导等，确保活动按照计划顺利进行。
4. 活动宣传：负责活动的宣传工作，包括制定宣传方案、设计宣传物料、与媒体进行合作等，提升活动的知名度和影响力。
5. 活动评估：负责对活动的效果进行评估和总结，收集并分析活动的参与者反馈和数据，为下一次活动提供参考和改进的建议。
6. 合作伙伴管理：负责与合作伙伴的沟通和合作，包括与供应商、赞助商、媒体等的合作，确保活动资源的充分利用。
7. 预算管理：负责活动的预算编制和控制，确保活动的经济效益，并合理利用资源，控制成本。
8. 创新与改进：不断追求活动策划的创新和改进，关注市场动态和参与者需求，精益求精，提升活动的品质和体验。
总之，活动策划部门的职责是负责对活动全过程的策划、组织、执行和评估，并与各合作伙伴进行协作，保证活动的成功开展。
策划专员岗位说明书
策划专员岗位说明书一、岗位概述策划专员是公司或组织中负责策划和创意工作的重要岗位。
他们通过深入了解市场、目标受众和企业需求，制定出具有创新性和可行性的策划方案，以推动业务发展和实现营销目标。
二、岗位职责1、市场调研与分析收集、整理和分析市场相关信息，包括行业动态、竞争对手情况、消费者需求等。
运用数据分析工具和方法，对市场数据进行评估，为策划工作提供依据。
2、策划方案制定根据公司的业务目标和市场需求，制定各类策划方案，如营销策划、活动策划、品牌策划等。
明确策划的目标、策略、执行步骤和预期效果，确保方案的完整性和可行性。
3、创意构思与内容策划发挥创意，构思新颖独特的策划主题和活动形式，吸引目标受众的关注。
负责策划方案中的内容策划，包括文案撰写、宣传语设计、活动流程安排等。
4、项目执行与协调跟进策划方案的执行情况，协调各部门之间的合作，确保项目按计划顺利推进。
及时解决执行过程中出现的问题和挑战，对方案进行必要的调整和优化。
5、效果评估与反馈对策划项目的效果进行评估，收集相关数据和反馈信息。
分析评估结果，总结经验教训，为后续策划工作提供参考和改进方向。
6、预算管理参与策划项目的预算编制，合理规划资源和费用。
控制项目成本，确保在预算范围内完成策划任务。
三、任职要求1、教育背景本科及以上学历，市场营销、广告传媒、商务策划等相关专业优先。
2、工作经验具有X年以上策划相关工作经验，有成功案例者优先。
3、技能要求具备较强的市场分析和研究能力，能够准确把握市场动态和消费者需求。
拥有出色的创意和策划能力，能够独立完成策划方案的构思和撰写。
熟练掌握办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。
具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门有效合作。
4、素质要求思维敏捷，具有较强的创新意识和学习能力。
工作认真负责，注重细节，能够承受一定的工作压力。
具备较强的逻辑思维和问题解决能力，善于应对复杂的情况。
活动策划专员工作职责范本(3篇)
活动策划专员工作职责范本1、负责产品/门店卖点的挖掘，根据产品/门店的卖点、市场环境洞察，推导提炼推广策略;2、负责策划营销活动并跟进执行，管理营销项目，有效整合内外部资源，对项目的实施负责;3、追踪活动效果，分析活动数据，出具数据分析报告与复盘结果;4、根据内外部变化，策划有趣好玩的创意活动，并完成创意项目的落地;5、负责研究友商的活动与传播优秀玩法，定期输出总结并进行分享，能对现有活动与传播方式提出优化建议并推动落实;6、积极参与团队合作，配合其他部门完成公司分配工作。
活动策划专员工作职责范本（2）一、职位简介活动策划专员是负责组织和实施各类活动的专业人员。
他们负责活动的策划、组织、执行，并确保活动的顺利进行。
活动策划专员需要具备良好的组织能力、沟通能力和协调能力，能够有效地与各个相关方沟通合作，并在约定的时间内完成各项工作。
二、工作职责1. 活动策划活动策划专员需要负责制定活动策划方案，包括活动的目标、主题、内容、时间、地点、形式等。
在策划过程中，他们需要与相关部门进行沟通，并根据客户需求和预算进行合理的安排。
2. 活动组织活动策划专员需要组织并协调相关的资源，包括会议室、设备、人员等。
他们需要对活动进行全面的计划和组织，确保每个环节的顺利进行，并及时解决可能出现的问题。
3. 活动执行活动策划专员需要参与活动的执行工作，包括活动现场的布置、人员的引导、执行计划的调整等。
他们需要确保活动的各个环节按照计划进行，及时解决可能出现的问题，并保证活动的效果和质量。
4. 活动后续活动策划专员需要跟进活动的后续工作，包括整理活动材料、总结活动效果和问题、汇报工作进展等。
他们需要与相关部门进行交流和沟通，确保活动的后续工作得到妥善处理。
5. 市场调研活动策划专员需要进行市场调研，了解市场需求和竞争情况，为活动的策划和执行提供参考。
他们需要关注市场的动态变化，及时调整策略，以提高活动的效果和参与度。
6. 团队协作活动策划专员需要与团队成员进行有效的沟通和协作，在活动策划和执行的过程中，分工合作，共同完成工作。
活动策划部岗位职责(3篇)
活动策划部岗位职责活动策划部的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 活动策划：负责制定活动策划方案，确定活动的目标、主题、时间和地点，制定活动计划和预算等。
2. 活动组织：根据活动策划方案，组织并协调活动各项工作，包括活动场地的预订、活动物资的采购、活动日程的安排、活动人员的组织与培训等。
3. 活动宣传和推广：负责制定活动的宣传和推广方案，包括制作宣传材料、发布宣传信息、协调媒体报道等，以提高活动的知名度和参与度。
4. 活动执行和监督：负责活动的具体执行，包括现场布置、活动流程控制、活动设备设置、人员安排等，同时对活动执行进行监督和评估，及时解决可能出现的问题。
5. 活动反馈和总结：负责活动后的反馈和总结工作，包括收集参与者的反馈意见、整理活动数据和信息，进行活动效果评估和分析，并提出下一步改进和优化的建议。
6. 团队管理和协作：负责活动策划部的团队管理工作，包括人员招聘与培训、绩效考核与激励、团队建设和协作等。
7. 与相关部门和外部合作伙伴的沟通与合作：协调与其他部门的工作配合，与外部合作伙伴进行合作洽谈，确保活动的顺利进行。
8. 跟踪市场和行业动态：关注市场和行业动态，了解最新的活动策划趋势和活动参与者的需求，为活动策划提供参考和建议。
总之，活动策划部的岗位职责是负责活动的策划、组织和执行，确保活动顺利进行，并对活动效果进行评估和总结，以提高活动的质量和参与度。
活动策划部岗位职责（2）一般包括以下几个方面的工作内容：1. 活动策划与执行：负责组织和实施各类活动，包括会议、展览、论坛、庆典等。
这包括从活动的策划、方案设计到执行过程中的各个环节，如场地布置、嘉宾邀请、物资采购、人员安排等。
2. 活动预算与资金管理：制定活动的预算，明确各项费用的支出范围和预算额度，并且在活动过程中进行费用的控制和跟进。
同时，还要负责与财务部门的沟通和协调，确保资金的妥善使用。
3. 活动推广与宣传：负责活动的宣传和推广工作，通过各种渠道宣传活动的内容、亮点和特色，吸引参与者并提高活动知名度。
大型活动策划岗位职责(2篇)
大型活动策划岗位职责1.负责各类商业活动的策划与组织实施;____组织指导撰写各种公关活动方案;3.据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行;4.协助部门经理对活动进行整体协调和把控;5.评估活动效果并编制活动报告;6.根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象;7.根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划;8.定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析，形成报告;9.负责活动现场的统筹、监督管理与执行;10.负责公司刊物及行销刊物的企划;11.负责公关、接待及新闻稿撰写发稿;12.执行定期行销活动资讯的更新与维护;13.设计活动相关文宣。
大型活动策划岗位职责（2）大型活动策划岗位的职责主要包括以下几点：1. 活动策划和组织：负责整个大型活动的策划和组织工作，包括确定活动目标、制定活动计划和时间表、策划活动内容和节目安排、预算编制等。
2. 供应商协商和合作：负责与各类供应商进行协商和合作，包括场地租赁、音响设备租赁、演艺人员邀请、物资采购等。
确保供应商能够按照要求提供高质量的服务和产品。
3. 活动预算控制：负责编制整个活动的预算，并进行全程的预算控制。
确保活动的经费能够合理使用，不超过预算限制，并保证最大化地利用每一笔预算。
4. 活动推广和宣传：负责活动的推广和宣传工作，包括制定宣传策略、撰写宣传文字、制作宣传资料和宣传物料、与媒体合作进行宣传报道等。
吸引更多的目标观众和参与者参加活动。
5. 活动执行和现场管理：负责活动的执行和现场管理工作，包括协调各项活动进程、管理活动现场、解决突发状况等。
确保活动的顺利进行和安全有序。
6. 活动效果和反馈评估：负责对活动效果进行评估和反馈，包括参与者满意度调查、活动效果分析等。
根据反馈结果进行总结和改进，提升下一次活动策划和执行的质量和效果。
除了以上的基本职责外，大型活动策划岗位还要求具备团队管理和协调能力，能够与团队成员和各方合作伙伴合作，并具备一定的创新能力和解决问题的能力，以应对活动策划和执行过程中的挑战和困难。
策划公司岗位职责(3篇)
策划公司岗位职责策划公司是一个专业的活动策划和组织服务公司，为各类企事业单位提供活动策划、活动组织、活动执行、活动评估等一系列专业服务。
在策划公司中，存在着多个不同的岗位职责，下面将详细介绍常见的几个岗位职责。
1.活动策划师活动策划师是策划公司的核心岗位之一，主要负责活动的策划与设计。
具体职责包括：1)根据客户的需求，进行现场勘查和市场调研，了解客户的目标和要求；2)独立撰写活动策划方案，包括活动宣传、场地布置、活动流程、人员配备等；3)与设计师、外部供应商等进行沟通，确保活动策划方案的顺利实施；4)参与活动现场的组织和指导，确保活动的顺利进行。
2.活动执行师活动执行师是策划公司中的实施人员，主要负责活动的执行与管理。
具体职责包括：1)根据活动策划方案，组织活动现场的布置工作，包括场地布置、道具摆放、技术设备搭建等；2)对活动现场的执行进度和效果进行全程监督与管理，确保活动的质量和效果；3)与活动供应商、外部承包商等进行合作和协调，确保相关资源的及时到位；4)与客户进行沟通和协调，及时解决和处理活动中出现的问题。
3.市场推广专员市场推广专员是策划公司中负责市场推广工作的人员，主要负责客户的推广和营销工作。
具体职责包括：1)根据客户需求，制定市场推广方案，并参与市场推广活动的执行与管理；2)负责策划和组织各类宣传活动，如新闻发布会、媒体沟通会等；3)与各类媒体进行沟通和合作，确保客户的广告宣传渠道畅通；4)定期与客户进行沟通和交流，了解客户的需求，及时解决客户的问题。
4.客户经理客户经理是策划公司中负责与客户进行沟通和协调的人员，主要负责客户关系的管理和维护。
具体职责包括：1)与客户进行沟通和协调，了解客户需求，制定相应的策略和方案；2)负责签约客户的管理和维护，定期与客户进行拜访和交流；3)根据客户的需求，提供相应的解决方案和服务，确保客户的满意度；4)及时向公司领导汇报客户情况，提出改进和优化的建议。
活动策划部岗位职责（2篇）
活动策划部岗位职责1、负责品牌推广及招商会议的方案策划和组织落地执行，参与活动策划工作，输出包括品牌推广软文、活动物料文案、执行手册等;2、协助品牌总监制定品牌年度策划推广方案、计划、渠道终端形象管理和品牌建设;3、负责品牌形象物料、活动物料的策划，对设计部推进筹备工作;4、负责关注收集国内外同行业产品、推广活动、市场反馈等信息，掌握潮流趋势，形成月度PPT文件;5、负责实施各项活动，并对各类市场活动效果进行评估，生成各类数据报表并汇总;6、对接经销商设计需求，协调设计完成设计需求;7、完成公司给予的其它任务。
活动策划部岗位职责（2）主要包括以下几个方面：1. 活动策划：负责策划公司内外各类活动，包括展览、展销、会议、庆典、推广活动等，根据公司业务需要和市场需求，确定活动目标、主题和内容，设计活动方案，制定活动计划和预算，并组织实施。
2. 活动执行：负责活动的具体执行，包括制定活动细节安排，与相关供应商进行洽谈和合作，协调各部门的合作，确保活动的顺利进行。
同时，监督活动现场的布置与装饰，指导现场工作人员的工作，确保活动的效果和质量。
3. 活动推广：负责活动的推广工作，包括制定推广方案，与媒体、合作伙伴等进行合作，进行媒体发布和宣传推广，进行网络营销推广，提高活动的影响力和知名度。
4. 资源整合：负责整合和调配活动所需的各种资源，包括人力、物力和财力等，确保活动的资源得以有效利用，并按预算进行合理配置。
同时，与各部门进行沟通协调，解决活动中出现的问题和困难，确保活动进展顺利。
5. 活动评估：负责活动的评估和总结工作，对活动的效果和效益进行评估和分析，总结活动经验和教训，提出改进意见和建议，为今后的活动策划工作提供参考和指导。
6. 团队管理：负责活动策划团队的管理工作，包括制定团队目标和工作计划，安排和指导团队成员的工作，进行绩效考核和奖惩，提升团队的工作效能和团队建设。
7. 市场调研：负责对目标市场和受众群体进行调研，了解市场需求和竞争情况，为活动策划提供市场依据和参考，制定适合市场的活动策略和方案。
员工活动策划专员岗位职责(共5篇)
员工活动策划专员岗位职责（共5篇）第1篇：策划专员岗位职责策划专员岗位职责1、谙熟房地产全程营销策划，具备楼盘职业操守的素质。
2、能独立完成项目的相关定位策划案、市场调查报告的编写。
3、项目策划推广、促销策略及广告创意的制定。
4、各种优势资源的整合能力，加强客户关系的管理，做到公正、廉洁，维护公司的形象及利益。
5、能众观大局，对房地产宏观、微观市场动态有真知灼见的认知，并能掌握房地产的各种信息和相关理论，演绎到房地产的全程开发之中。
6、掌握了解公司的发展战略和目标，并能有条不紊地按项目开发进度计划分解完成各项工作。
7、主动完成领导布置的其他工作，及与其他各职能部门的协调工作。
8、VI系统延展、应用。
9、参与印刷品广告的方案拟定及运作。
10、参与项目促销及公关广告活动的现场设计，参与项目房交会展销展示活动设计及制作。
11、参与项目楼书、各种宣传册、宣传期刊的设计及制作，参与电视广告、广播广告的策划设计。
第2篇：策划专员岗位职责广告企划主管职位名称广告企划主管职位代码所属部门市场部职系职等职级直属上级市场部经理薪金标准填写日期核准人职位概要:组织开展广告策划，发展企业品牌，建设企业形象。
工作内容:%开发和维护公司与政府有关机构、合作伙伴之间的关系；%组织企业各种资格认证、技术鉴定、政府科研基金申请申报、各种荣誉申报等工作；%协助组织公司市场活动；%协助创建企业品牌，传播企业文化；%主持公司媒体公关活动，制定并组织执行媒体公关活动计划；%负责竞争品牌广告信息的搜集、整理，行业推广费用的分析，主持制定产品不同时期的广告策略，制定年、季、月度广告费用计划；%正确地选择广告公司，督导广告及制作代理公司的工作；%进行广告检测与统计，及时进行广告、公关活动的效果评估。
任职资格:教育背景:◆市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。
培训经历:◆受过市场营销、企业文化、广告策划、产品知识方面的培训。
经验:◆有2 年以上公关和企划实际工作经验。
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每年组织策划2次以上大型活动
指标3
每年对公司样本进行更新工作进行跟进
岗位协作关系
内部协作
协作岗位
各分公司人事、内勤
协作内容
活动策划方案、宣传品方案
协作岗位
平面设计
协作内容
展会宣传
外部协作
协作部门
政府机关、行业协会
协作内容
协同工作，帮助公司宣传
协作部门
展览公司
协作内容
协同工作
公司内部审计
接受并配合公司相关部门的审计工作
7、有良好的处事心态，对企业有一定的忠诚度。
B级：
1、具有一定的沟通协调能力和计划执行能力；
2、所制订的计划及营销推广方案比较贴合实际；
3、上级领导所交办的任务及时完成；
4、有团队合作意识，上下级认可度较高；
5、在对外业务交往中，不使公司利益或形象受到损害；
6、有良好的处事心态，对企业有一定的忠诚度。
C级：
1、具有一般的沟通协调能力和计划执行能力；
2、上级领导所交办的任务按时完成；
3、有团队合作意识，有上进心；
4、在对外业务交往中，能够维护公司利益；
5、对企业有一定的忠诚度。
权利、责任
权利
1、针对宣传需要，对于活动有建议权。
2、对展会展示物品标识的统一性和规范性有监督权。
3、负责所辖区项目、活动创意，有监督、建议权。
参考任职资格
教育水平
大专及以上学历
专 业
不限，新闻策划等相关专业优先
工作年限
3年
语 言
不限
计算机
精通word、excel、ppt、viso等办公软件，掌握CAD基本制图
执业资格
不限
培训经历
接受过项目策划、组织、流程等相关知识培训
专业技能
有现场协调经验，有一定的管理创新能力，掌握品牌管理、活动策划等方面的知识。
职业操守
工作主动热情，有恒心、责任心，具有良好的职业道德和优秀的团队精神。
岗位能力标准
A级：
1、具有较强的沟通协调能力和计划执行能力；
2、所制订的计划及营销推广方案切合实际、科学合理、可ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ作性强且行之有效；
3、上级领导所交办的任务及时、高效、准确完成；
5、团队合作良好，上下级认可度较高；
6、在对外业务交往中，不使公司利益或形象受到损害；
4、国内外展会的信息资料搜集方向有建议权。
5、组织策划活动，对相关数据进行分析，对结论有建议权。
责任
1、按照现有的公司实际状况，确定并执行相应对外宣传；
2、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本，为公司节省不必要的浪费；
3、对相关活动方案和配套宣传品负责。
职业通道
所属系统
企划系统
基础岗位
6、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象；
7、负责资料的搜集和整理分析工作，定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态；
8、负责公司随机性的文案稿件的撰写工作
9、负责活动现场的统筹、监督管理与执行；
10、负责公司刊物及行销刊物的企划。
费用预算标准
经营（考核）指标
指标1
每年至少策划一场大型专业展会
活动策划岗位说明书
岗位名称
活动策划
岗位编号
所在部门
企划宣传部
岗位编制
1人
直接上级
企划部长
岗位职级
直接下级
所辖人员
岗位工作职责
1、负责各类商业活动的策划与组织实施；
2、组织指导撰写各种公关活动方案；
3、据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行；
4、协助部长对活动进行整体协调和把控；
5、评估活动效果并编制活动报告和总结；
活动策划
晋升路线
企划部长
横向调整岗位
文字策划
备注：