教师师德工作计划-总结报告模板
2024年学校师德师风工作总结（6篇）
2024年学校师德师风工作总结本学期的教育教学生涯已至尾声，现对本学期的师德表现进行如下总结：教师的首要职责是塑造人格和传授知识。
为此，提升个人的道德素质和职业理念至关重要。
唯有自我要求严格者，方能自我提升，亦能对学生施以适当的严格要求。
本人始终以成为一位深受同事、学生和家长信赖的优秀教师为目标。
一、在教学方面，本人秉持敬业精神，深入研究教学方法，积极向资深教师学习，以提升教育教学能力。
提高师德修养的前提是提升教学水平，这是师德的基石。
一个不具备出色教学能力的教师，也无法成为优秀的教育者。
教师应具备扎实宽广的知识基础和专业素养，超越教学大纲和学科内容的限制，以满足教育的需求。
二、关注学生的身心健康，热爱学生是师德的核心体现。
作为班主任，我在确保学生学业进步的同时，也注重他们的生活关怀，让他们感受到被关心和重视，努力成为他们的“人生导师”。
总结，本学期我始终致力于自我提升，以严谨的教学态度和深沉的师爱，履行教师的崇高使命。
2024年学校师德师风工作总结（二）(一)严谨管理，强化师德教育为加强教师队伍建设，本校采取了一系列措施，包括建立严格的师德规范、实施考核奖惩制度，以及强化日常管理。
教研组积极发挥其独特优势，开展多样化、深受教师喜爱的活动，将师德教育融入其中，以提升教师的师德修养。
(二)深入剖析，精准施策本校在深入剖析教师师德表现和思想状况的基础上，结合学校实际，采取灵活多样且富有实效的活动形式，广泛开展师德教育活动。
通过这些活动，旨在使教师能够自我反思，深刻认识到自身存在的问题，从自身成长和发展的需要出发，不断提升自己的品德修养，改正缺点和错误。
为此，我们制定了“教师文明用语”等规范，以引导教师精心执教、科学育人。
同时，学校将杜绝体罚和变相体罚现象作为师德建设的重点工作。
为充分发挥师德模范和党员教师、骨干教师的引领作用，我们加强了教师之间的团结合作，弘扬正气，使良好的师德精神深入人心。
此外，我们重视激活教师内在动力，将师德规范转化为教师个体的内心信念，变被动接受为主动追求，使教师将高尚师德视为职业生涯的必需品。
2024年教师师德师风工作总结标准范本(三篇)
2024年教师师德师风工作总结标准范本从事幼儿教育工作半年多，经历了数不清的繁琐事情，也正是这些繁琐的事，锻炼了自己各方面的能力，培养自己成为细心、热心、耐心、注重细节的人。
但是琐碎的平凡，却是一种神圣的使命因为我们面对的是孩子，每一件琐碎的事，可以说联系到孩子的健康，安全，成长和快乐，这半年多来，我面对着孩子的懵懂、迷茫，不知所措，惊慌，焦虑，也是也有喜爱和成就感所带来的快乐，总的来说，自己是发自内心的喜欢孩子，但是没有更好的方法和专业理论知识来指导自己的工作，喜爱孩子是谁都能够做到的事，所以真正做到爱孩子，要不断学习师德师风，不断学习和充实自己的专业理论知识，才能真正使孩子一生受益。
现在我们幼儿园开展了师德师风的学习活动，通过学习，我不但更爱孩子，更懂得如何去爱，原来教师的语言动作态度和科学的教育方法是体现真正的师德师风的精神风貌。
教师的语言对孩子的影响非常大，很多孩子在幼儿期非常喜欢模仿，如果老师的语言不文明，孩子也会跟着学，有些孩子也会把不文明的语言带回家，势必让家长觉得我们老师没修养，从而对我们教师的印象大打折扣，教师批评孩子的语气和方式也很重要，如果过重可能会决定孩子一生的命运和快乐，因为孩子如果接受不当的批评，会形成自卑感，没有自信心。
想想后果多么严重。
教师的文明动作行为也是影响孩子的行为因素，孩子与老师朝夕相处，行为的养成是环境决定的，教师应当以得体的语言和动作行为来指导幼儿的一日生活，久而久之，孩子也会形成文明的行为规范，让孩子得到周围人的尊重和喜爱，从而增强孩子的自信心。
如果孩子能够做到这一点，那么教师的这一举动可以说为社会创造了和谐。
态度决定一切，不管做什么事情，态度非常重要在生活中如此，工作中亦是如此，既然工作就要爱岗敬业，用职业道德标准，来要求自己做到有细心，耐心，热心，爱心来对待孩子，要有极强的责任心，才能体现我们工作价值。
当然，盲目的爱孩子是远远不够的，能让孩子科学健康地成长，我们教师应该多学习教育理论知识，提高自己的专业技能，掌握科学教育方法，才能做到一名有师德风的好教师。
2024年师德师风工作总结经典版(6篇)
2024年师德师风工作总结经典版学校进一步加强师德建设，根据教育局的统一安排，开展师德师风主题教育活动，取得了显著的成效，不断推动了我校师生员工的作风建设和道德建设，同时也促进了我校各方面工作健康稳定的发展，现将具体实施情况总结如下：一、班子和谐带动教师为了加强组织领导，学校成立了师德师风主题教育活动领导小组，组长由校长担任，负责师德师风建设的全面工作。
定期召开专题会议，研究部署工作，验收活动成果。
校长主抓教师思想教育，教导主任主抓教师业务理论学习，德育主任负责教师职业道德修养，分工明确，责任到人，领导班子团结合作协调有力，学校师德师风建设工作开展的丰富多彩。
二、大力宣传发动教师开学伊始，我校就把师德师风建设作为中心工作去抓，召开全校教职工会议，贯彻《学校师德师风主题教育活动方案》精神，统一思想、明确目的和意义，制定了切合我校实际的活动方案，成立了师德师风创建领导小组。
召开全体教师动员大会，学习文件精神，安排学校活动步骤。
学校领导在动员会上客观分析了师德师风建设方面存在的问题，明确提出了提升我校师德师风水平的举措，要求我校教职工要增强“两个意识”，即责任意识和发展意识;做到“三个加强”，即加强学习上级文件，加强学习先进榜样，加强业务能力提升;实现“四个提升”：在教师政治素质和师德素养上有新的提升，在服务社会、服务家长、服务学生上有新的提升，在树立师德良好形象上有新的提升，在推进学校各项工作和教育教学质量提高上有新的提升。
学校开辟了校园广播、师德专栏，及时报道学校开展活动的动态，营造和烘托了师德师风主题教育活动的气氛，扩大了活动的影响，也赢得了社会和家长的良好口碑。
三、抓园丁形象工程建设，努力提高教师职业道德素质1、抓学习，提高对园丁形象工程建设的认识。
我们学校组织教师学习了《中小学教师职业道德规范》、《____中学教师十不准》〈____中学关于加强师德师风建设实施细则〉等。
通过学习，全体教师树立教师职业的光荣感，增强了教师的责任感和使命感。
2024年师德师风建设工作总结范本（3篇）
2024年师德师风建设工作总结范本____ 年是一个关键的时间节点，我单位积极开展了师德师风建设工作，通过全体教职工的共同努力，取得了显著成效。
现将本年度的工作总结如下：一、工作目标和任务今年，我们的工作目标是推进师德师风建设，提高教师的专业素养和教育教学水平，推动教育教学质量的全面提升。
为了实现这一目标，我们制定了以下任务：1. 加强师德师风教育培训，提高教师的师德意识和职业道德水平；2. 创新教学方法，提高教师的教育教学能力和专业素养；3. 建立健全激励机制，激发教师的积极性和创造力；4. 加强教师队伍建设，提高教师整体素质。
二、工作成果1. 教师师德意识明显提升。
通过开展多种形式的师德教育培训活动，教师们的师德意识得到了大幅度提高。
大家纷纷表示，要时刻保持教育事业的崇高性和责任感，始终以学生的发展为中心，做好身教言教工作。
2. 教师教育教学水平不断提高。
通过组织教师进行教学观摩和交流，大家互相借鉴经验，取长补短，共同提高教学质量。
同时，我们还引进了先进的教学方法和教育技术，使教师的教育教学能力得到了显著提升。
3. 激励机制建设取得实效。
我们制定了一系列激励措施，包括评选优秀教师、设立荣誉称号、开展教学比赛等，有效激发了教师的积极性和创造力，营造了良好的教育教学环境。
许多教师纷纷表示，通过这些激励措施，他们更加有动力和激情去提高教学水平。
4. 教师队伍建设取得重要进展。
今年我们新招聘了一批素质优秀的教师，他们的加入为学校带来了新的活力和创新。
与此同时，我们还加强了教师的学术研究和教学能力培养，提高了教师整体素质。
三、存在的问题和不足在工作开展过程中，我们也遇到了一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：1. 师德师风教育培训的覆盖面不够广，部分教师师德观念仍有待加强。
2. 教师的教育教学能力差异较大，有些教师的教学水平仍需提高。
3. 激励机制还不够完善，需要继续创新措施，进一步激发教师的积极性和创造力。
2024师德师风优秀工作总结（4篇）
2024师德师风优秀工作总结开展师德师风学习的基础上，我结合自己的教育实践对教师这一职业又有了新的思考和认识。
我深刻地认识到学生、家长和教师共同组成了一个教育教学的有机整体，其中教师起着最关键的作用，只有教师寓德于教，为人师表，才能使这个有机整体取得最佳的教育教学效果。
师德师风的学习，我认为很有必要，教师的理想信念、道德情操、行为规范，甚至一言一行，对学生都会起典范作用，将直接影响到学生的健康成长。
我们的教师都成为人民群众满意的合格教师。
作为一名教师，不断加强学习，提升自我，完善自我。
社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。
不学习，就跟不上时代的步伐。
只有不断学习，才能够不断充实自己，才能不断吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。
不断提高自己。
加强师德建设，提升自身素质。
教师的责任是教育学生，然而学生的思想品德在很大程度主要不是教出来的，而是感染出来的。
教学中依赖的是富有感染力的课堂气氛以及教师的人格力量和起表率作用的言行举止。
教育是心灵与心灵的交流，对学生道德纪律的实施需要借助的是教师的道德权威，而不是行政手段，更不是纪律强权。
道德权威来源于教师的师德，教师的人格力量。
师德师风学习，就是要使教师真正认识这次活动的重要意义。
通过学习，提高教师的教育法律法规意识和规范行为品德，促进教师工作的新局面，树立信心，努力工作，使自己成为一名优秀的人民教师。
2024师德师风优秀工作总结（二）教师是知识的化身，是智慧的灵泉，是道德的典范，是人格的楷模，是学子们人生可靠的引路人。
换而言之，教师是学生美好心灵的塑造者。
因此，我时刻以“学高为师，德高为范”这八个字提醒自己。
无私奉献、以德立教、以身示教，用高尚的人格为每颗纯洁心灵的塑造而竭尽全力。
一、树立事业心，增强责任感，热爱教育事业。
教书是手段，育人是目的。
因此，我们教师在任何时候都不能忘记，自己不单单是为教书而教书的“教书匠”，而应是一个教育家，是人类灵魂的工程师。
2024年教师师德工作年终总结（5篇）
2024年教师师德工作年终总结一、坚定爱党爱国情怀。
教师应密切关注时事政治，积极拥护并践行国家基本路线，坚定不移地坚持四项基本原则。
二、秉持热爱教育事业之心。
教育事业与国家的兴亡、民族的振兴及现代化建设的成败紧密相连。
教师应深刻理解这一点，并将其融入日常行动之中，以真挚的情感热爱教育事业，树立服务学生、奉献社会的崇高精神。
三、全心全意热爱学生。
学生作为国家的未来与希望，其教育培养至关重要。
教师应以高度的责任感关爱学生，尊重学生的人格，平等、公正地对待每一位学生，严禁任何形式的侮辱、谩骂、歧视及体罚行为。
通过热爱学生，激发学生的学习热情，引导学生树立远大目标，成为全面发展的社会主义建设者和接班人。
四、坚决抵制危害教育事业的行为。
面对一切危害教师、学校及师德师风的行为，教师应勇于斗争，为教育事业的顺利发展营造和谐的外部环境。
五、保持工作积极与认真负责的态度。
教师应勇于承担重任，埋头苦干，兢兢业业，一丝不苟地完成各项工作任务。
教师应对学生成长与成才负责，做到既教书又育人。
六、弘扬团结互助、廉洁从教、为人师表的师德风范。
教师应与教师之间团结友爱、和睦相处，在思想、工作、生活上互相关心、互相帮助；与学生之间也应建立团结互助的良好关系。
教师应保持高尚的思想道德情操，自觉抵制社会不良风气的影响，不利用职务和工作之便谋取私利。
在为人师表方面，教师应模范遵守社会公德，举止文明礼貌，严禁赌博、斗殴、酗酒等不良行为，以优秀教育工作者的标准严格要求自己。
作为教师，我们深知自己的使命与责任。
在教室里，我们放飞的是学生的希望与梦想；在黑板上，我们书写的是真理与智慧。
虽然粉笔绘就的是彩虹般的未来，却也伴随着辛勤的汗水与泪水。
我们无悔于选择教师这一职业，无悔于站在三尺讲台上默默耕耘。
2024年教师师德工作年终总结（二）一、师德考评领导小组的成立为确保我校师德考评工作的有效实施，我校秉承公正、公平、公开的考核原则，特此成立了银河小学教师师德考核领导小组。
2024年师德师风工作总结标准范本(5篇)
2024年师德师风工作总结标准范本尊敬的领导、同事们：大家好！我是XX学校的XX老师，今天很荣幸能够向大家做一份关于2024年师德师风工作的总结汇报。
去年以来，在学校的领导的正确指导下，全体教师充分认识到师德师风的重要性和影响力，积极投身于师德师风改进工作中。
经过一年的努力，我校师德师风建设取得了一定的成绩，我将从以下几个方面向大家做一份总结报告。
一、加强师德师风宣传教育我们认识到，师德师风建设的关键在于提高师生对师德师风的认识和重视程度，因此，我们在2024年进行了多种形式的宣传教育活动。
首先，我们组织了师德师风知识培训，邀请专家学者来学校开展师德师风讲座，提高教师的师德师风意识；其次，我们利用校园广播、校报、班会、家长会等渠道广泛宣传师德师风知识，提醒教师做到师德师风行为的规范；再次，我们还组织了师德师风主题班会，让学生了解到什么是好老师，在他们心中树立起崇尚师德师风的观念。
二、加强师德师风评价机制建设好的评价机制是师德师风建设的重要保障，我们在2024年尽力完善了师德师风评价机制，并取得了一些成果。
我们建立了师德考评委员会，分为教师专家组和学生代表组，共同参与对教师师德师风的评价工作。
这种评价机制充分考虑到了师生双方的意见和需求，提高了评价的公正性和客观性。
三、加强师德师风日常管理师德师风的改进不能仅靠宣传教育和评价机制，更需要日常的管理和监督。
2024年，我们积极加强了师德师风的日常管理工作。
首先，我们建立了教师师德师风档案，记录每一位教师的表现和成长情况，及时指导和纠正；其次，我们组织了师德师风小组，定期进行集体学习和交流，提高教师的专业素养和师德修养；再次，我们加强了教师的业务培训和自我发展指导，帮助教师不断提高自身素质和教育教学水平。
四、加强师德师风的实践探索2024年，我们在师德师风建设中，主动探索了一些新的方法和途径。
我们组织了师德师风实践活动，包括走进社区开展义务讲座、参与社会公益活动、担任学生社团指导老师等等。
2024年师德师风建设工作总结参考(4篇)
2024年师德师风建设工作总结参考2024年的师德师风建设工作总结如下：一、工作开展情况1. 加强师德师风宣传教育。
通过校内宣传栏、教职工会议、师生座谈等形式，向全校师生宣传师德师风建设的重要性和意义。
组织开展主题演讲比赛、师德故事征集等活动，激励教师践行师德，树立良好的师德榜样。
2. 建立健全师德监督机制。
加强学校教师队伍的日常管理，建立健全教师的考核评价体系，对教师的师德表现进行监督和评估。
建立师德考核档案，定期进行师德评估，对于师德不良的教师要进行相应处罚，同时对优秀的教师进行表彰奖励。
3. 加强师德师风研究与培训。
组织教师参加师德培训班、研讨会、讲座等活动，提升教师的专业素养和师德修养。
建立师德师风学习平台，提供在线学习资源和交流平台，全面提高教师的师德师风水平。
二、取得的成绩1. 教师队伍的师德水平明显提高。
通过师德考核和评估，发现和整治了一些师德不良的问题，对教师的师德行为形成了较强的规范和约束力。
教师们纷纷树立起良好的师德榜样，并积极践行师德，为学生树立了良好的榜样。
2. 师生关系进一步改善。
通过加强师德师风建设，教师们注重与学生的互动和沟通，积极关心学生的成长和发展。
学生们对教师的尊重和信任度也得到了提升，课堂纪律得到了有效的维护，课堂氛围更加和谐。
3. 学校形象得到提升。
师德师风建设是学校整体形象的重要组成部分，通过加强师德师风建设，学校的师德师风形象得到了显著提升，对内形成了良好的教师团队，对外吸引了更多的优秀教师和学生。
三、存在的问题和改进措施1. 师德师风教育宣传力度还需加大。
师德师风建设是一个长期而复杂的过程，需要不断加大宣传教育力度，深入到每个教职工和学生中去，引导他们自觉践行师德。
2. 师德师风考核评估机制还不够完善。
需要建立一个细致入微、全面客观的评估机制，加强对教师师德行为的监督和评估，对于师德不良的教师要及时进行纠正和处罚。
3. 师德师风培训的广度和深度有待提高。
教师师德师风的工作总结范文(6篇)
教师师德师风的工作总结范文政治思想方面，本人长期坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。
忠诚人民的教育事业，为人师表。
教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。
坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。
正确处理教师与学生家长的关系，在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施，在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教，赢得了广大学生家长的普遍赞许。
在教育教学过程中，利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想政治素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。
本学期，我有幸参加学校德育处班主任的业务培训，在学习中，我更加深了师德对学生的影响和对自身的提高所起的作用，让我明白要用一颗爱心来对待孩子，要具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。
当教师最重要的就是要做到诚信、守礼。
受教育者要得到的不仅仅是知识，更重要的还是品德。
教师在传播知识的过程中，他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。
本学期我自觉得运用新时代的师德师风来进行班级的管理的。
平时做到平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。
严厉并不是苛刻，不把学生当作发泄的对象，事实处处讲原则。
在班级建设中，虚心听取学生和家长的意见和建议。
讲求民主化和制度化。
真正使师生关系发生重大的变化。
以前的学生对教师要绝对服从，但现在则要求教师对学生也应尊重，这是个进步。
因此，新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。
本学期我还加强了自身的品德修养。
2024年教师师德师风工作总结参考（六篇）
2024年教师师德师风工作总结参考参与本次师德师风教育活动后，我深感在思想层面受到了深刻的启迪，对如何成为一位被家长赞誉、学生爱戴、学校信赖的“三满意”教师有了更清晰的认识。
一、思想觉悟我积极投身每次教育活动，严格遵循《中小学教师职业道德规范》，秉持高度的敬业精神和责任感。
在工作中，我以踏实细致的态度，高效完成各项任务。
同时，我时常自我反思，设定改进目标，致力于塑造良好的教师形象。
在活动中，我认真塑造个人的教育理念，积极参与学校精神的提炼，为学校发展积极建言献策。
我热衷于协助年轻教师，真诚期望他们能迅速成长。
二、关爱学生1、我深信每一个学生都值得真诚的关怀。
如同德国教育家第斯多惠所强调的，教育的本质在于激发、唤醒和鼓舞。
在教学实践中，我注重构建以学生为中心的服务理念，营造尊重、信任、宽容和友爱的教育环境。
我努力成为学生在生活和学习上的支持者，及时调解学生间的冲突，耐心引导犯错的学生。
我抽出时间与学生进行深度交流，增进师生间的相互理解。
我关注学生的个性差异，对不同水平的学生采取差异化的教育策略，尤其对后进生给予更多的关注，确保他们不掉队，全力促进他们的健康成长。
我致力于发掘和培养学生的潜在优点，通过学科教学激发他们的学习热情。
2、我致力于让学生在轻松活泼的氛围中学习。
我始终将教学质量放在首位，作为语文教师，我深知应赋予学生更多美的体验。
如何让学生热爱语文，如何让他们在轻松活泼中学习，是我未来努力的方向。
我坚持对学生有高标准的期待，同时注重教学质量与教学方法的创新。
三、专业发展作为教师，拥有广博的知识和不断更新的能力至关重要。
我始终保持学习的热情，不断更新知识体系，紧跟时代发展，更新教育观念，灵活调整教学内容和方法。
我积极向同行学习，广泛阅读教育文献，以拓宽知识视野。
同时，我积极参与各类教学研讨活动，精心打磨精品课程，勇于尝试口语交际课的教学创新，以提升自身的业务素质。
总之，我将持续提升自我，以严谨、热情和创新的态度投身教育事业，致力于成为深受学生喜爱和尊重的教师。
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教师师德工作计划
一、指导思想:
人们称颂“教师是太阳底下最光荣的职业”。
自古以来就有“学高为师,德高为范”之说。
面向21世纪,我将以塑造教师良好形象为方向,以关注孩子生命为己任,以关心孩子成长为目标,在不断充实、完善自我的同时,为学生营造良好的学习生活氛围,为教育事业贡献自己的力量。
二、具体措施:
1、拥护党的领导,响应党的号召,遵守各项法律、法规和学校的各项规章制度,维护社会公德,做到为人师表。
2、不断充实和完善自我。
关心国家大事和时事,不断学习专业知识和相关学科领域的知识,丰厚自己的积淀,使自己在业务上、思想上适应时代的发展需求,能够与时俱进、勇于创新,做创新型、科研型教师。
3、为学生创设温馨的学习环境,创建良好班风。
作为一名班主任教师,我将从班级文化建设做起,带领学生一同走进环境幽雅的教师,共创班级新风。
绿色象征自由、和平与安全,它将给人清新、安详、舒适之感。
我将以绿色为基调为学生装扮教室。
同时以“”为班风鞭策学生共同进步。
4、以诚相待,做到关心、爱护每一个学生。
我会努力用真情教育学生,用真爱感动学生,在帮助和教育学生的过程中,我将以“学生为本”,处处让学生感受到教师的“真诚”,让学生在与老师相处的过程中明白“诚信”的内涵,学会做人,学会求知,学会劳动,学会做事。
教师一言一行都要对每一个学生的思想品德、心理健康和学习负责,做学生可以信赖、值得尊敬、言行一致的教师。
5、协调家长的配合,与家长协力共同教育好每一个孩子。
家长是孩子的第一任老师,家长对孩子的影响随处可见。
因此,我将利用家长会、家长沙龙等活动和家长共同探讨关于孩子成长中遇到的各种问题。
作为班主任我将细心观察每一个孩子的细微变化,利用家访等形式与家长沟通,做让家长们认可和值得信赖的班主任。
指导思想:
以江总书记“三个代表”重要思想和全国中小学德育工作会议精神为指导,认真贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进中小学德育工作若干意见》和《公民道德建设实施纲要》,进一步确立“以德治校”、“以法治校”的思想,进一步完善常规管理,深化德育活动,增强德育工作的针对性、实效性和创新性,努力探索德育工作的新途径、新方法,引导学生养成良好的行为习惯,形成健康向
上的个性心理,全面提高学生的综合素质,促进学生健康成长。
工作要点:
一、(小学班主任工作计划)抓好队伍建设,强化德育意识
1、加强班主任队伍建设。
一是继续做好班主任、辅导员的培训工作,开展班主任师徒结对帮教工作,通过交流、参观、学习,不断提高班主任的工作水平和能力,使所有班主任都能做到用爱心去塑造、用真性去感化、用榜样去激励、用人格去熏陶,将敬业奉献落到实处。
二是推行班主任工作承诺制:对孩子微笑──任何一个孩子不会受到冷落和歧视;与孩子交谈──每一个孩子都能和老师平等对话;帮孩子明理──让每一个孩子在体验中辨别真、善、美;教孩子求知──能耐心解答孩子提出的每一个问题;让孩子自主──尊重孩子的意志,张扬孩子的个性;给孩子机会──每一个孩子的特长都能得到充分展示;为孩子着想──帮助有特殊困难的学生完成六年学业;替家长分忧──孩子校园生活愉快、安全,家长无须挂念。