政府办公室主任推优考核材料
某县政府办公室主任考核现实和评价材料

某县政府办公室主任考核现实和评价材料某县政府办公室主任是整个政府机构的核心领导,他在运营和管理县政府办公室的过程中发挥着重要的作用。
为了确保该机构的高效性和透明度,在任何情况下都需要对主任进行定期考核。
下面是我针对该县政府办公室主任的考核现实和评价材料:一、职位要求该县政府办公室主任的工作职责非常繁重,需要具备一定的管理能力和领导技能。
他应该有高度的专业知识,熟悉整个机构的各个方面,并与县政府其他部门建立良好的合作关系。
作为管理者,他还应该能够处理工作场所的冲突和问题。
该主任应该具备以下素质和能力:- 优秀的领导力和管理技能,能够打造一个高效的团队,并能够推动利益相关者达成共识;- 熟练掌握办公室工作的各项行政程序和常规事务;- 具备清晰的沟通技巧,能够有效地与政府领导层、部门一起工作;- 能够分析和解决人员、财务和运作问题;- 具备判断力和决策力,能够在有限时间内作出清晰、明智的决策;- 能够融入县政府的管理文化,并适应各种不同的工作场所恶劣环境;- 熟练掌握各种信息技术,并能够迅速跟进市场趋势,并将其整合和系统化。
二、审核环节考核某县政府办公室主任需要考虑他在以下方面的表现:1. 卓越的管理和领导技能该县政府办公室主任是否具备建立和维持一个高效的团队的能力?他是否能够通过识别和培养组织中的任何潜力而实现可持续的增长和成功?他是否能够制定有效的政策并保持持续的改进?2. 专业知识和文化适应性该政府办公室主任是否具有对县政府的目标、目标和价值观的深刻理解?他是否理解并能应用适当的行政程序和政策?他能否在政府的多文化环境中灵活运用各种方法和工具?3. 沟通和合作技能该县政府办公室主任是否能够建立和维护与各种利益相关者之间的优秀关系?他是否具备清晰的书面和口头沟通技能?他是否能够适应多文化环境,并能够与其他部门和领导层建立良好的关系?4. 问题解决和判断力该办公室主任是否能够迅速而准确地评估和识别问题的原因?他是否能够制定有效的行动计划,并在有限的时间内快速处理问题?他是否能够做出明智的商业决策,并制定适当的应对策略?5. 结果导向和精益求精该县政府办公室主任是否能够以业务成果为导向,在政府府机构和市场中取得显著成功?他是否不断学习和改进,并将其个人和组织的成果与国际标准和最佳实践相提并论?三、考核结果在完成审核后,本人认为某县政府办公室主任是一个能够在特定环境中取得成功的卓越管理者。
办公室主任推荐材料

办公室主任推荐材料第一篇:办公室主任推荐材料***同志推荐材料***同志,男,汉族,1977年3月出生,中共党员,本科文化程度,甘肃省甘谷县六峰镇人,2001年12月参加工作,现任甘谷县国土资源局办公室主任,先后从事国土资源执法监察、地质矿产管理和办公室工作。
***同志自工作以来,能够认真贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,坚持改革开放,与时俱进,开拓创新,在政治上、思想上与党中央保持一致。
能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神和十七届三中、四中、五中全会精神,认真贯彻落实科学发展观。
积极参加市县组织的各项党员先进性教育活动和国土资源管理业务知识培训。
该同志党性观念强,政治上可靠,思想、作风过硬,德才兼备。
该同志立足本职、爱岗敬业、勤奋工作。
注重政策理论水平的提升和国土资源管理法律法规、业务基础知识的学习,掌握、运用土地管理法律法规熟练、准确。
先后承担国土资源执法监察、地质矿产管理和办公室工作等多项工作,尤其自2008年担任局办公室主任以来,兢兢业业,踏实肯干,在平凡的岗位上出色地完成了局党务政务、干部管理、信息报送、文件起草、晋升工资、计划生育、信访维稳和局办公室各项业务工作以及组织交待的其他工作任务。
1该同志具备“忠于职守、通晓业务、秉公执法、积极服务”良好的职业道德,注重党风廉政建设,为人勤政廉洁,克己奉公,坚持原则,依法办事;团结同志、乐于助人、尊敬领导、服从分配、爱岗敬业、积极上进,工作效率高,成绩显著。
该同志在2008、2009、2010、2011年公务员年度考核中连续四年被评为优秀等次,2011年被甘谷县人民政府记三等功一次,2009、2010、2011年连续三年被评为局先进工作者。
根据***同志现实表现和工作实绩,同意推荐为副科级干部,建议上级组织考察任用。
二○一二年六月二日第二篇:办公室主任2012年办公室工作个人总结2012年,在大队领导的关心和帮助下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。
优秀办公室主任先进事迹材料

优秀办公室主任先进事迹材料作为优秀的办公室主任,他以卓越的管理能力和协调能力,使办公室的工作高效运行,并且赢得了全体员工的尊敬和信任。
下面是他的一些先进事迹。
首先,他注重团队建设。
作为办公室主任,他明确了团队目标,并且注重培养团队精神,通过团队活动和培训,增强员工之间的合作意识和凝聚力。
他懂得激励员工,鼓励他们发挥自己的优势,形成合力,共同完成工作任务。
他建立了一个开放、和谐的工作环境,使每个员工都感受到被尊重和重视,激发了他们的工作积极性和创造力。
其次,他善于创新。
在日常工作中,他不断寻找提高工作效率的方法和策略,通过引进先进的办公软件和设备,自动化办公流程,有效减少了繁琐的手工操作,节省了大量的时间和人力资源。
他还不断学习新知识和技能,保持自己的竞争力和学习能力,及时了解最新的管理方法和趋势,不断推动办公室工作的发展和创新。
他敢于突破传统的思维和方式,勇于尝试新的工作模式,为办公室的发展带来新的动力和活力。
再次,他重视员工的职业发展。
在他的领导下,办公室实行了定期的员工培训计划,通过内部和外部培训,提升员工的专业技能和综合素质。
同时,他关注每个员工的职业规划和发展需求,根据员工的特长和兴趣,为他们提供适当的岗位和机会,使他们能够在工作中充分发挥自己的潜力和才华。
他注重员工的晋升机会和薪资福利待遇,并及时给予表扬和奖励,激励员工不断进取,良好地完成工作任务。
最后,他善于沟通和解决问题。
作为办公室主任,他必须协调各个部门之间的工作,因此他注重与各个部门的沟通与协调,及时解决工作中出现的问题,并做出适当的决策。
他注重沟通技巧的培养,努力提高自己的沟通能力,保持与员工之间的沟通畅通,使员工能够理解和接受自己的工作安排和指导。
综上所述,这位优秀的办公室主任以其卓越的团队建设能力、创新精神、关注员工发展和善于沟通解决问题的能力,不仅使办公室的工作高效运行,还为员工的职业发展和个人成长创造了良好的环境。
他的先进事迹激励了其他人,成为大家学习的榜样。
办公室主任优秀工作者事迹材料(精选7篇)

办公室主任优秀工作者事迹材料(精选7篇)办公室主任优秀工作者事迹材料(精选7篇)在平凡的学习、工作、生活中,大家对事迹都不陌生吧,从先进对象的形成和内涵上来分,事迹可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。
那么什么样的事迹才是规范的呢?以下是小编帮大家整理的办公室主任优秀工作者事迹材料(精选7篇),希望能够帮助到大家。
办公室主任优秀工作者事迹材料1xx,男,19xx年x月出生,中共党员,现任xx镇办公室副主任,从事文秘综合工作,主要负责xx镇各类文稿和重要文件的起草、修改、审核工作。
多年来,他忠诚党的事业,好学上进,干一行、爱一行、钻一行,特别是从事文秘工作五年多,他不图名、不计利,工作精益求精,以过硬的文字功底和诚实厚道的为人,赢得了领导的信任和同志们的好评,表现出了一名共产党员应有的品格和素质,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。
一、端正工作态度,忠诚党的事业,在平凡的工作中发挥带头作用文秘综合工作是一项艰苦的脑力劳动,没有惊天动地的壮举,没有感人至深的事迹,最多算得上个幕后英雄。
尤其是办公室的综合工作,工作任务重,要求高,难度大,既要有思想性,更要有指导性,其工作质量如何直接影响到领导决策。
要想干好这项工作,知识面窄不行,思路不清不行,理论水平不高不行,但光有这些还不行,还必须具备扎实的文字功底、严谨细致的工作作风、埋头苦干的拼搏精神,因此,许多人把综合文秘工作形象地比喻为“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干,没有本事的人干不了”。
几年来,该同志无怨无悔,默默奉献,精益求精,在平凡的岗位上以高质量的综合文字材料书写了不平凡的人生。
二、创新思路,把握规律,在服务领导决策中体现了党员应有的素质基层工作涉及面宽、思想性强,从事综合文秘工作要求相对较高、难度相对较大。
在工作中,他重视调查研究,准确把握领导意图,在“早、全、深”上狠下功夫,增强工作的主动性和针对性。
政府办公室主任推优考核材料

政府办公室主任推优考核材料政府办公室主任推优考核材料作为县人民政府办公室主任,同志负责处理县政府日常工作,领导县政府办公室及政府机关党委全面工作,联系县长及常务副县长的工作,一年来,他坚持以打造服务型机关为主线,努力在增强服务意识上树立新观念,在形成科学决策上多出新点子,在推动工作落实上寻求新突破,在加强统筹协调上力争新作为,在提高工作水平上实现新飞跃。
分管的各项工作卓有成效,具体工作中做到了:一、坚持以“勤“为先,力出精品当高参县人民政府办公室是政府“参与政务、管理事务、搞好服务“的综合办事机构,发挥着“枢纽、参谋、助手、窗口“的作用。
该同志始终坚持一心为公,以发展为大,以公事为重,时刻将自身的责任和使命萦于心,挂于怀,践于行,在积极辅助政务,高效承办事务,努力搞好服务上狠下功夫,着力提高“三服务“水平,服务经济社会又好又快发展。
特别是将当高参、设大谋作为核心职责,紧紧围绕当好领导的参谋助手,着重在“信息更灵,调研更深,主意更多“三方面下功夫。
一是理顺机制,确保信息更灵。
注重发挥政府信息主渠道的作用,进一步拓宽信息服务范围,提高信息采编质量,努力为政府领导提供更多、更新、更快、更好的信息,使信息工作成为领导决策的“情报部“、掌握工作进度的“显示屏“、把握大局的“晴雨表“、发现并处理问题的“预警器“,成为宣传推介的“主渠道“。
全年共搜集并编辑上报信息600余条,其中有400余条被《湖南通讯》、《政务要情》或市政府内网、市政府门户网站采用,既便于领导对总体情况了然于胸,又宣传推介了的特色亮点工作,客观反映了我县经济社会发展情况。
二是深入一线,确保调研更深。
坚持谋事求早、选题求准、机制求活、思路求新、探索求深的指针,走出去,沉下去,钻进去,深入实际、深入基层、深入群众,着力抓“大“、抓“新“、抓“专“,先后完成了《大创业促进大就业服务促进大繁荣》、《关于加快中小企业发展的调查与思考》等10余篇有价值、有分量的调研报告,为领导科学决策提供了第一手资料和一系列对策建议。
县政府办公室科级干部考核材料

县政府办公室科级干部考核材料一、☆☆☆(县政府党组成员、县政府办公室主任)1、个人情况和主要特点:1967年11月出生,大学文化程度,XX年调任现职。
文化素质高,肯动脑筋爱学习,独立思考,政策理论水平较高,熟悉工作,有开拓创新精神。
组织协调能力强,善于策划,点子多,多谋果断,有魄力有胆略,能统揽全局,独挡一面。
工作思路清晰,有条理。
严格要求,爱护干部,关心干部职工,善于沟通,讲究团结。
与副手协调好,充分发挥副手的积极性和主动性,整体效能发挥较好。
作风正派,廉洁奉公,严格按照财务管理规定定期公布财务开支。
思想成熟,处事公道、稳重,有事集体讨论,集体决策,贯彻执行集体领导和民主集中制原则较好,在干部群众中有一定威信和影响。
2、主要工作成绩:①组织集中学习活动19次,注重职业道德教育,提高干部职工思想政治素质。
加强个人自学,努力提高政策理论水平。
②深入了解情况,整合办公资源,按照“以人为本、优化组合、发挥特长、一人多职”原则重新分工,明确职责。
通过老秘书“引、帮、带”新秘书,配齐配强工作力量,加强分工协作,使办公室工作繁重而不杂乱,有条不紊。
③贯彻“执行文化”要求,规范办文、办会、办事工作,提高行政服务水平。
统一指挥,明确分工,各司其职,齐心协力搞好各类会议的后勤服务,圆满完成昌江水果推介会、冬交会、同乡会、招商引资会等各类大型会务协调工作,成功完成县政府各类会议83次。
④规范办文程序,提高政务公文质量,办理县政府发文91期,函135期;县政府办发文163期,函41期;会议纪要11期。
强化文秘人员的综合业务素质培训,组织5批12人次参训。
同时开展横向联系和交流学习,努力开阔视野。
⑤加大政务督查力度,狠抓省督办文件、县领导批示件的的跟踪,努力抓好落实,确保县委县政府各项工作部署贯彻落实。
⑥加强信访案件协调处置,办结联席办自办件11宗,办结领导批办件12宗。
⑦加强跟踪落实,扎实完成下村驻点工作。
牵头组织驻点机关单位下乡抓落实,扶持☆☆镇农户新建农村沼气池130个。
办公室主任优秀推荐信模板
尊敬的招聘委员会:我谨以此信推荐办公室主任候选人XXX,他/她是我有幸共事过的最优秀的同事之一。
在过去的合作中,他/她展现出了卓越的领导力、组织能力和沟通能力,我相信他/她将胜任办公室主任这一重要职位。
首先,候选人XXX具备出色的领导能力。
在我与候选人共事的过程中,他/她总能以身作则,带领团队朝着共同的目标努力。
他/她善于制定明确的工作计划和目标,并能够有效地分配资源和任务,确保团队的协作和效率。
他/她在处理紧急和复杂的问题时表现出了迅速的决策能力和冷静的思维,这使得团队能够迅速应对各种挑战。
其次,候选人XXX具备卓越的组织能力。
他/她能够合理安排工作流程和时间,确保办公室的日常运作高效顺畅。
他/她善于与各部门协调合作,提供必要的支持和资源,以确保整个组织的和谐运作。
他/她在组织大型活动和项目时表现出了出色的协调能力和细节掌控能力,总能按时高质量地完成任务。
此外,候选人XXX具备优秀的沟通能力。
他/她能够清晰地表达自己的想法和意见,并且能够倾听和理解他人的观点。
他/她在与同事、上级和外部合作伙伴的交流中展现出了极高的职业素养和礼貌,总能以积极的态度解决问题和协商困难。
他/她的沟通技巧使得办公室内部和外部的关系更加和谐,提高了团队的凝聚力和合作效率。
最后,候选人XXX具备强烈的责任心和敬业精神。
他/她始终保持着高度的工作热情和积极的态度,始终以办公室的工作为重,愿意付出额外的努力来完成任务。
他/她对工作细节的严谨和追求卓越的态度,使得办公室的工作质量得到了显著提高。
综上所述,我强烈推荐候选人XXX担任办公室主任一职。
他/她的领导能力、组织能力、沟通能力和敬业精神使他/她成为这一职位的理想人选。
我相信他/她将为办公室的发展和团队合作带来积极的影响。
如果您需要更多关于他/她的信息,请随时联系我。
谢谢。
办公室主任考察材料
办公室主任考察材料正文第一篇:镇办公室主任考察材料xxx同志考察材料一、基本情况xxx,x,x族,xx学历,xxxx年xx月生,xxxx年xx月参加工作,xxxx年xx 月加入中国共产党,xx县xx镇人,现任xx镇xx办公室主任。
二、主要简历xxxx年x月xx系毕业;xxxx年x月—xxxx年x月在xx任教;xxxx年x月至今在xx镇xx办公室工作,任xx干事、xx办公室主任、党委委员。
xxxx年x月—xxxx年x月参加xx学院xx专业学习,取得xx学历。
三、主要现实表现(一)工作实绩1、德。
该同志具有较强的政治敏锐性,政治立场坚定,能正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,政治上与党中央和上级党委保持高度一致,自觉遵守各项法律法规,具有良好的职业道德、社会公德,工作中有较强的全局意识。
2、能。
该同志具有较强的管理能力、组织协调能力、解决实际问题的能力,能正确学习理解和运用党在农村的各项政策,并处理好对上协调和对下服务的关系。
该同志在xxxx年x月经xx部批准补充为第xx届党委委员,在担任xx办公室主任和党委委员期间,认真履行工作职责,较好的完成了领导交办的各项工作。
3、勤。
该同志工作积极主动、勤奋敬业,有强烈的事业心、责任感和服务精神,在岗位上恪尽职守、兢兢业业,作风扎实,严格遵守工作纪律,起到了表率作用。
4、绩。
该同志具有较好的文化理论功底和xx专长,综合能力强。
在从事xx年的教育教学工作中,教书育人,为人师表,教育教学工作成绩显著。
在搞好本职工作的同时,政治上要求进步,在组织的教育培养下加入了党组织,政治理论进一步成熟,师生评价好。
调入xxx办公室工作后,刻苦学习,努力工作,虚心求教,团结同事,尊敬领导,协调组织能力提高较快,原创:http://得到领导和同事的肯定和赞赏。
经镇党委推荐,组织部批准补充为党委委员,党委分工负责xx及办公室工作,担任xxx办公室主任。
在担任办公室主任期间,带领办公室成员较好地完成领导交办的各项工作,做到上情下达、下情上报,服务群众,充分发挥办公室职责职能。
政府办公室主任优秀共产党员推荐材料
政府办公室主任优秀共产党员推荐材料优秀共产党员推荐材料方方正正的国字脸,魁梧的身材,飘逸的略卷发,一身藏蓝色的西装,说起话来干脆利索,眼神里始终闪露着坚毅与执着,这就是***县人民政府办公室主任***。
近年来,他凭着务实创新的精神,严谨细致的作风,刚正无私的秉性,在干部群众中赢得了广泛的赞誉。
办公室先后获得全省文秘工作先进单位、全市人大建议、政协提案办理优秀单位、市级花园式单位、市级文明机关、市级应急值守先进单位等荣誉。
本人也连续5年被评为县级“优秀公务员”,连续两年被评为全县“优秀党员”,XX年被评为***市优秀共产党员。
学习提高不松劲***同志善于学习,勤于思考,对他而言,学习是一种习惯,更是一种追求。
不论是当同志还是在领导的岗位上,工作再忙,他都能够静下来阅读,关心之处顺手摘抄,在他的书桌案头,积累的读书笔记、剪贴有一尺多高,内容涉及历史、金融、财经、行政管理等诸多方面。
他十分珍惜被组织选派到天津红桥区挂职的机会,认真学习红桥区在城镇建设、招商引税、园区建设、培植税源、文化旅游开发、政府机关效能建设等方面的先进经验,并注重学用相长、学用结合,撰写了《天津市红桥区挂职学习心得体会》、《学习红桥经验,推动***发展》等理论文章,并在党校科级干部培训班上将自己挂职的感受体会与大家进行了交流,收到了“他山之石可以攻玉”的效果,各方面反响良好。
特别是针对办公室年轻干部多,有活力,有朝气,但也容易浮躁的实际,他十分重视办公室同志的学习提高,他经常讲:“办公室同志不能只会当传话员、服务员,要坚持学习,提升自己,努力当好领导的参谋助手”。
为此,他提出建立了“六个一”学习制度,推动形成勤学、广学、善学、乐学的良好风气。
努力向上争取机会,先后选派机关工作人员12人参加了省市组织的各类教育培训,促进了干部能力的提升。
建言献策促发展***同志始终认为,办公室主任除了做好为领导服务的工作,更重要的是要想领导之所想,积极建言献策,做好领导的参谋助手。
办公室主任先进个人材料
办公室主任先进个人材料办公室主任先进个人材料无论在学习、工作或是生活中,大家都不可避免地会接触到事迹吧,事迹是为了表扬先进、弘扬正气、推动工作,对工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹如实记载和反映的书面材料。
下面是小编为大家收集的办公室主任先进个人材料,仅供参考,欢迎大家收藏和阅读。
办公室主任先进个人材料1他既没有使人崇拜的地位,也没有令人羡慕的钱财;既没有高深的文凭学历,也没有瞩目的惊人之举。
他只是一个普通平凡、上传下达、事无巨细、事必躬亲的县工商局办公室主任。
然而,不论是在机关、基层,还是在广大个私会员中,他却得到了常人所得不到的理解、尊重和称赞!他的名字叫xx。
淡泊名利看人生脚踏实地干工作都说人生是一场接力赛,要紧处往往只有那么几步。
今年月,市工商局领导前来xx考察后备领导班子力量,在名候选人激烈竞争角逐中,他与另外一名青年干部脱颖而出,获得了上级领导的一致首肯。
虽然至今尚未委以重任,但他却毫无怨言,工作一如既往,兢兢业业,默默无闻,无私奉献,为着自己孜孜以求的事业殚精竭虑,执著追求。
他对大家常说的一句口头禅:“比金子更珍贵的是情感”,诚哉斯言!无论是在基层还是机关,无论是工作,还是生活,他都力图做到大事大非讲原则,小事小非讲风格,尽量充满人情味,时刻把干部职工的.冷暖心事放在心上,干部职工家中有病人,他主动去看望;家庭特别困难的,他慷慨解囊,并伸出援助之手,消除干部的后顾之忧。
因而,干部职工有为难之处都愿找他帮忙,有问题找他解决,有矛盾找他化解,全局上下形成了一种春风化雨、暖意融融的氛围,应验了人是敬出来的,朋友是共出来的,事业是干出来的朴实道理。
尤其是担任办公室主任工作,上任伊始,他深感责任之重,压力之大。
因为一个单位的办公室,直接关系到一个部门的形象窗口,工作要做得细而且要做得好,必须全面系统、及时、准确的掌握各种情况,做到领导决策时拿得出,用得上,不卡壳,同时,要善于研究各个时期、各个环节上的问题,更要有敏捷的思维,如炬的目光,娴熟的文笔,才能给领导当好参谋。
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政府办公室主任推优考核材料
作为县人民政府办公室主任,XX同志负责处理县政府日常工作,领导县政府办公室及政府机关党委全面工作,联系县长及常务副县长的工作,一年来,他坚持以打造服务型机关为主线,努力在增强服务意识上树立新观念,在形成科学决策上多出新点子,在推动工作落实上寻求新突破,在加强统筹协调上力争新作为,在提高工作水平上实现新飞跃。
分管的各项工作卓有成效,具体工作中做到了:
一、坚持以“勤“为先,力出精品当高参
县人民政府办公室是政府“参与政务、管理事务、搞好服务“的综合办事机构,发挥着“枢纽、参谋、助手、窗口“的作用。
该同志始终坚持一心为公,以发展为大,以公事为重,时刻将自身的责任和使命萦于心,挂于怀,践于行,在积极辅助政务,高效承办事务,努力搞好服务上狠下功夫,着力提高“三服务“水平,服务经济社会又好又快发展。
特别是将当高参、设大谋作为核心职责,紧紧围绕当好领导的参谋助手,着重在“信息更灵,调研更深,主意更多“三方面下功夫。
一是理顺机制,确保信息更灵。
注重发挥政府信息主渠道的作用,进一步拓宽信息服务范围,提高信息采编质量,努力为政府领导提供更多、更新、更快、更好的信息,使信息工作成为领导决策的“情报部“、掌握工作进度的“显示屏“、把握大局的“晴雨表“、发现并处理问
题的“预警器“,成为宣传推介XX的“主渠道“。
全年共搜集并编辑上报信息600余条,其中有400余条被《湖南通讯》、《政务要情》或市政府内网、市政府门户网站采用,既便于领导对总体情况了然于胸,又宣传推介了XX的特色亮点工作,客观反映了我县经济社会发展情况。
二是深入一线,确保调研更深。
坚持谋事求早、选题求准、机制求活、思路求新、探索求深的指针,走出去,沉下去,钻进去,深入实际、深入基层、深入群众,着力抓“大“、抓“新“、抓“专“,先后完成了《大创业促进大就业服务促进大繁荣》、《关于加快中小企业发展的调查与思考》等10余篇有价值、有分量的调研报告,为领导科学决策提供了第一手资料和一系列对策建议。
三是科学谋划,确保建议更好。
善于从领导的角度和全局的高度去思考、策划和处理问题。
努力做到“参之有道“,提出具有较高政策理论水平的建议,“谋之有方“,正确传达上级指示精神,准确把握领导思想意图,“言之及时“,增强建言献策的主动性和预见性。
二、坚持以“实“为本,务求实效树权威
一年来,该同志坚持把求实效作为办公室工作的基本准则,坚持在督查督办中落实,在协调应急中促安定,在信息服务中提效率,有效树立了政府的权威,赢得民众的信任和支持。
使政府办这样一个与干群直接打交道的特别服务“窗口“,在全县机关单位满意度测评中进入了前三名。
一
是狠抓督办促落实。
坚持把政务督查作为贯彻落实县委、县政府决策和工作部署的重要环节来抓,紧紧围绕政府的中心工作、领导关注的重点问题以及工作推进的难点、群众关心的热点、社会关注的焦点问题,健全督查机制,完善督查网络,转变督查方式,强化督查手段,使督查的内容不断深化、领域不断拓宽、成效不断明显。
全年共跟踪督查政府常务会议会议精神落实情况15次,参与会议会风会纪督查50余次,督办市长信箱交办单110件,市领导批示件18件,书记批示件103件,县长批示件231件,县长信箱65件,省领导批示件2件。
《湖南红网》调查函5件。
组织和参与了15项专项督查,印发督查专报35期,办理人大代表建议197件、政协委员提案141件,实现了政府决策和工作部署执行有为;领导批示和交办事项落实有力;建议提案办理有序;为民办实事推进有力,进入全市先进行列。
二是狠抓应急管理保安定。
时刻将群众安危系于心间,严格按照上级有关要求,突出重点,综合协调,对做好新形势下的应急管理工作进行了积极有益的探索,新发布了4个专项应急预案。
组织自然灾害、事故灾难等各类应急演练19次。
开展了以“关注灾害,关爱生命“为主题的应急管理法律法规和应急知识科普宣教宣传月活动。
规范了突发公共事件信息接收、采集和报送工作,全年参与协调处置突发事件89件次,上报突发事件信息50篇,无瞒报、漏报突发公共事件行为。
特别是针对今
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年的甲型H1N1流感疫情,及时启动了应急处置机制,全县各级各部门紧急行动,全力防控,并对全县疫情防控情况及时核实汇总,及时上报,为领导随时掌握信息,及时有效防控提供了坚实保障。
三是狠抓信息化建设提效率。
支持建成了XX市党政电子公文传输系统,有效确保了文件的及时收取传阅,杜绝了重要信息的遗失或外泄。
建立并启用XX县政府门户网站,成为对内公开政务、政群互动的有效平台,对外宣传推介XX的网络窗口。
并积极推进企业信息化和农村信息化建设工作,着力引导企业利用互联网来提升自我形象、展示产品、寻找商机、创造效益;引导农民群众充分利用网络信息,学习农村实用技术,了解市场供需信息,合理安排生产,有效增加农民收入。
三、坚持以“细“为要,注重细节优服务
办公室工作千头万绪,容不得半点马虎,出不得半点纰漏。
因此,该同志注重严格要求工作上下各项工作均要注重细节,做到心细如发,于细微之处见精神、见境界、见水平、见为民。
一是专心办文。
要求每份公文的出台,都决不能存一丝一毫的侥幸心理,大到文种的使用、公文的格式,小到每一个字词、标点符号都要认真细致地进行审核,确保公文内容、公文格式和公文处理程序零差错,维护制发文件的权威性。
二是精心办会。
在办会环节上精心谋划,对会前准备、会议通知、会间调度、会后整理等环节作出科学合理
的计划与部署,严格要求准确快速地下发会议通知,做到“不漏一人“;全面收集会议有关材料供领导参阅,充分做好会前准备;安排专人抓好会风督查,搞好会场服务,确保会场秩序井然。
努力把每一个会议都办得环环紧扣、滴水不漏、无可挑剔。
同时,严格会议审批,坚持可开可不开的会议坚决不开,带头做到少开会、开短会、开有效率的会,少讲话、讲短话、讲有用的话。
三是用心办事。
大力加强值守应急,实行24小时不间断值班制度,保持信息畅通,确保各类事件能得到及时有效处理。
着力加强后勤接待,努力做到精打细算,从服务对象的感受出发,在服务细节上下功夫,以考虑周密的细节,提升服务的效果,杜绝资金的浪费。
始终保持亲民爱民的高尚情怀,真诚对待上访群众,从一张笑脸、一句话语等小细节着手,让群众感受到关爱、尊重和重视,努力使每位带疑而来的群众释怀而归。
全力搞好综合协调,坚持原则性、灵活性和权威性相结合,做到有条不紊。
四、坚持以“和“为贵,严格管理带队伍
为营造团结协作、同舟共济、齐心合力的和谐氛围,不断增强办公室的凝聚力和战斗力,该同志特别注重积极创新方式方法,推进“和谐型机关“建设。
一是以严格促和谐。
进一步完善了《XX县人民政府工作规则》和《XX县人民政府办公室目标管理考核方案》,对各个岗位的职责任务、目标要求、工作程序和考核标准等作出明确具体的规定,做到
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人人责任分明、事事有章可循,形成职责范围、工作流程、工作标准“三位一体“的工作机制。
大力推行“首问责任制“,杜绝了推诿扯皮现象。
对因不作为、疏忽大意等原因造成工作失误的情况,实行严查到底、追究到人,有效促进了“工作和谐“。
二是以学习促和谐。
大力推进“学习型机关“建设,着力培养“学习型干部“,培塑思想纯净、提笔能写、开口能讲、有事能办的业务强手。
同时,大力倡导学用结合,学以促用,努力把学习的成绩转化为创造性实践,切实增强了办公室全体工作人员的大局意识、效能意识、服务意识、责任意识和创新意识,有效促进了“思想和谐“。
三是以团结促和谐。
积极导入“治家“理念,努力营造“和家“氛围,一方面,始终坚持“集体领导,民主集中“,严格按照领导班子内部议事规则和决策机制办事,凡属政策性、全局性的重大问题,重要干部的推荐任免,重要工作部署和大额度经费的使用,都要在班子充分酝酿讨论的基础上做出决定,充分调动了班子成员的积极性和主观能动性。
另一方面,大力开展谈心活动。
提倡“快乐工作、快乐学习、快乐生活“理念。
积极组织文娱、体育、联谊、交流、考察等活动,让大家在沟通交流中相互学习、增进了解、深化感情、融洽关系,在活动中舒解压力、放松心情、增强体质、促进团结,有效促进了“人际和谐“。
五、坚持以“廉“为基,清正廉洁树形象
该同志始终认为,公正严明,是最可靠的事业资本;廉洁自守,是最有力的行政号令,工作中坚持以身作则,树一身正气,作一方表率,正一方风气,聚一方民心。
坚决执行领导干部廉洁从政的各项规定,恪守“廉洁从政、清白为官、大气做人“准则,在工作调动、人事安排、财政资金、项目招投标活动等方面,坚持按原则办事,不打招呼,不批条子。
严格要求亲属及身边工作人员,不利用自己的影响力为个人与亲朋好友谋取任何私利。
个人生活作风严谨,严格执行制止奢侈浪费的各项规定,厉行节约,注重自省、自警、自励,带动政府办一班人团结奉献,树立了良好的形象。
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