《领导班子考察材料(精选多篇)》
领导干部考察材料3篇

领导干部考察材料3篇领导干部考察材料3篇篇一**,男,*年*月*日生,汉族。
19**年*月毕业于*专业,大学文化程度。
中共党员,高级职称。
*年*月参加工作。
**同志参加工作以来,一向从事**工作,他以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和职责感,认真贯彻执行党的路线方针政策,立足本职岗位,利用自身优势,创造性地开展工作,较好地履行了一名副主任的工作职责,取得了必须成绩,树立了良好的干部形象,受到了广大干部群众的好评。
其各方面表现如下:一、思想上该同志思想政治素质高,与党组织持续高度一致,坚决拥护党的各项方针政策,他十几年如一日,始终以一名共产党员的标准严格要求自我,时刻不忘与时俱进,开拓创新的时代职责,立足本职工作,努力学习三个代表重要思想,善于思考和总结,并在实践中综合运用,政治立场坚定。
他结合持续共产党员先进性教育活动的开展学习,认真学习三个代表的重要思想,认真学习党的十七大精神,关心国内外政治时事,爱党、爱国、爱人民、爱**事业。
思想先进,在党组织有意识的培养和锤炼下,他在思想和工作上日趋成熟,成为思想、政治、业务全面过硬的青年干部。
二、工作上**同志对工作爱岗敬业,用心进取,求真务实,兢兢业业,勤于学习,刻苦钻研,谦虚谨慎,无论是在配合主任管理时还是独立负责部门工作中,都能发挥自身的优势,较好地完成了总务管理工作,得到一致好评。
他坚持高标准严格要求自我,始终脚踏实地,认真负责,早来晚走,扎实努力,勇于创新,一心扑在工作上,表现出了强烈的事业心和高度的工作职责感。
任**处副主任以来,工作主动有条理,注重团队精神,善于管理,效率高,不拖泥带水。
有热情,业务潜力强,工作思考全面、成熟、工作有成就。
在工作中牢固树立了总务工作为教学一线服务的思想,甘为后勤战线上的无名英雄,坚持后勤工作务必服务于教学工作中心的原则,处处严格要求自我,吃苦在前,享受在后,尽心尽力做好后勤服务工作,使管理水平得到了很大的发展和提高。
领导班子考核考评材料范文

领导班子考核考评材料范文篇一:领导班子考核材料领导班子考核材料领导班子概况:共配备8名领导干部其中部长1名副部长4名(其中1名由县委老干部局局长兼任1名由县人社局局长兼任)人才办副主任1名党联办副主任1名党建办副主任1名男女性别比为7:1本次考核的4名领导干部中平均年龄42岁;硕士研究生1名大学3名;经管专业2名农业推广1名土壤与农业化学1名领导班子运行情况:一是注重学习培训有较强的创新意识坚持把学习放在重要位置坚持政治学习制度积极参加各级组织的学习并注重利用空余时间自学深入开展“比业务、展风采、树形象”等主题实践活动提升了能力素质和工作水平紧紧围绕县委工作大局创造性地提出了“三个始终围绕”工作的思路即始终围绕为全县发展选好干部、用好干部;始终围绕如何充分发展党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用抓好基层党建;始终围绕为提高组工干部群众满意度抓好组织部门自身建设并推行“项目化管理”有力地推动了组织工作的发展二是班子团结协作有较强的凝聚力和战斗力班子成员在日常工作中都能摆正自己的位置相互配合相互支持相互补台民主意识较强无论大事小事都能相互商量、互相讨论达成共识工作中能拧成一股劲能积极完成各项工作任务班子凝聚力较强三是工作认真负责工作成效明显在干部工作上以扩大选人用人公信度为目标从制度、执行、实践、创新等环节入手积极推进干部人事制度改革干部群众对选人用人的公信度、认可度、美誉度不断提高在xx年全省组织的满意度民意调查中组织工作四项主要指标均进入一档标准名列全市第一在人才工作上建立健全了以政府奖励为导向用人单位奖励为主体社会力量奖励为补充的多元化人才奖励机制通过评选“威远县有突出贡献拔尖人才”和“威远县有突出贡献杰出人才”增强了人才队伍的凝聚力;加大对党政、企业、农村等五支队伍的培训提高了综合素质;积极拓展与威远籍在外人才的联系积极鼓励企业加大科技投入和科技研发力度取得较好成效在基层党建方面注重强化基层基础根据情况的不断变化及时调整优化党组织设置xx年新建非公有制经济组织党支部82个、新社会组织党支部17个党组织覆盖率分别达76.8%和54.6%;强化了大学生村干部教育管理50余名大学生村干部考取了选调生、公务员和其他干部1名公选为副科级领导干部107名大学生村干部进入村两委班子,大学生村干部工于XX年代表全市在全省作经验交流发言xx年被评为市“组织工作创新奖”突出抓好创先争优涌现了一批在群众中叫得响、立得稳的先进典型四是严于律己始终坚持廉洁从政规范执行《党政领导干部选拔任用工作条例》在县委集体领导下严守“五项原则”严把“六道关口”切实做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松同时认真落实党风廉政建设责任制有关规定座谈中没有收到不良反映存在的不足:在加强对基层工作的特色做法、典型经验的总结宣传上还需要进一步加强民主测评情况:xx年5月18日第二考核组到县委组织部进行了民主测评发出推荐票14张收回14张有效票14张得票情况为:“思想建设”好14票、100%;“工作实绩”好14票、占100%;“党风廉政建设”好14票、占100%;“综合评价”优秀14票、占100%综合得分:100分座谈情况:座谈9人9人认为县委组织部领导班子履职情况为“优秀”考核组意见:、领导班子履职情况为优秀考核组建议:同志可提拔同志可交流到县级部门任职考核组:xx年5月20日篇二:领导班子考核考评材料范文一、领导班子基本情况领导班子现有成员名其中党委书记、主任副主任、、纪检书记班子平均年龄44.8岁本科以上文化程度5人二、班子突出特点领导班子特点主要表现为:整体素质较好团结务实争先意识强年龄结构搭配合理爱学习肯钻研政治立场坚定经常沟通坦诚相待互相信任关系融洽凝聚力强分工明确各司其职组织协调能力强积极配合工作主动责任心强贯彻执行党的方针政策和区委区政府的决策坚定求真务实开拓创新工作有新举措成绩斐然关心干部职工廉洁奉公执政为民生活作风正派没有奢侈浪费行为三、班子存在的问题和不足班子成员平时忙于具体性事务工作太多对政治理论学习系统性和深度还不够;深入基层调查研究较少发现问题、解决问题有时不够及时四、班子成员主要特点现任发改委党委书记、主任该同志工作思路清晰统揽全局能力强知人善任干工作雷厉风行求真务实有条不紊现任发改委副主任该同志思想觉悟高待人随和团结同志顾全大局现任发改委副主任该同志基层工作经验丰富待人随和勤政廉洁顾全大局现任发改委副主任该同志工作思路清晰能创造性的开展工作工作责任心强现任发改委纪检书记该同志工作思路清方法灵活周密细致作风严谨群众基础好篇三:对领导班子的评价意见范文对领导班子的评价意见范文1、同志政治上强有较高的政策理论水平善于学习有较强的应对复杂局面的能力和组织领导能力他处事果断思路开阔注重谋长远、抓大事开拓进取精神比较强他坚持开拓进取坚持以人为本着力解决人民群众看病就医难问题事业心强责任感强勤奋敬业、作风务实、严谨细致、坚持原则待人坦诚宽厚团结同志严格要求自己在干部群众中有较高的威信某某同志政治立场坚定经历过多个岗位的锻炼有较强的组织领导能力和协调能力他工作思路清晰有开拓创新精神负责和分管过的工作面比较宽适应工作能力比较强2、某某同志事业心、责任感强团结同志有协作意识注意与有关部门加强沟通配合他作风民主工作放手为人正派、朴实敢于直言对自己要求严格3、领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集,坚持立党为公执政为民团结带领全局干部职工开拓进去不断创新1、发扬民主团结务实4、该班子是一个精城团结的班子始终坚持贯彻党的民主集中制原则实行重事项集体讨论制度决策民主化班子成员经常开展谈心活动交换意见和心得努力做好分管的工作牢固树立全局观念分工不分家精诚团结5、廉政高效作风优良6、该班子是一个廉洁高效的班子班子成员从我作起坚持依法行政、公正执法、廉洁从政加强行风建设转变工作作风积极向社会开展述职述廉活动努力打造服务型OO形象社会各届对OOO的满意度不断提升、7、勤于思考开拓进取8、该班子是一个开拓进取的班子班子成员努力学习业务知识不断提升业务能力和领导水平结合工作和社会实际审时度势创造性地提出“六个不让”即:一是不让领导交办的事在我手中延误;二是不让经办的事在我手中积压;三是不让工作失误在我身上发生;四是不让来办事的群众在我这里受到冷落;五是不让不良习气在我身上出现;六是不让OO形象在我这里受损并以此作为班子成员和全体同志立身立行的标准在全局力倡导取得了明显实效9、履行职能业绩突出10、该班子是一个业绩突出的班子200*年以来该班子团结带领全局人员认真履行OO职责OOOO行风建设都取得了可喜成绩特别是OOOO都走在了全市前列超额完成了市局下达的各项任务指标为县域经济发展作出了突出的贡献。
领导干部任职考察材料(精选多篇)

领导干部任职考察材料(精选多篇)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:干部任职考察材料第二篇:干部任职考察推荐材料—考察材料第三篇:干部任职考察推荐材料第四篇:xxx同志科级干部任职考察材料第五篇:县级领导干部考察材料更多相关范文正文第一篇:干部任职考察材料干部任职考察材料对xxx同志的考察材料根据部领导的指示精神,我们考察组于2014年4月12日和13日,深入到x x大学,时xxx同志进行了工作考察,现将考察情况综合如下:xxx,女,汉族,1976年5月25日出生,辽宁昌图市人,大学本科学历、社会学学士学位,讲师职称,1996年6月加入中国共产党,1998年了月大学毕业后分配到xx大学公共管理系任教。
2014年5月任校团委副书记,2014年11月任团委书记。
该同志自参加工作以来,十年如一日,时刻以一个共产党员的标准从各方面严格要求自己,无论是当教师还是搞行政,都能尽职尽责,出色地做好本职工作,并做出了一流的工作业绩。
有很高的思想政治素质。
在思想和工作部署上能够与党中央的重大决策部署保持高度一致,坚持四项基本原则,坚持改革开放,讲学习、讲政治、讲正气。
有较强的政治敏锐性,能够自觉围绕学校的中心工作、结合团组织的特点开展工作与活动,自觉将团的工作置于党委领导之下,勇于抵制校园内各种不健康、不正确的思想倾向,倡导主流意识、主流文化,发挥了党的助手与后备军的作用。
富有改革创新意识,团组织的工作扎实而富有生机工作勇于创新,业绩突出。
在当教师期间,认真钻研教学业务,是省级精品课“行政管理学”课题组成员之一,她的课程被评为学校青年教师教学成果二等奖,连续三年被学校评为优秀教师。
在任校团委副书记、书记期间,能够认真研究新时期大学共青团工作的特点与规律,经常深入团员学生之中调查研究,寻找加强基层团组织建设、发挥团组织作用的有效途径。
坚持以党建带团建,主动争取党组织的领导与支持,健全了各级团的组织。
认真开展团员先进性教育切实加强团干培训工作,积极开展向党组织推荐优秀团员入党的工作,团员团干队伍建设有了明显提高。
领导班子换届综合考察材料

领导班子换届综合考察材料X同志,男,X年1月出生,X年9月参加工作,X年7 月入党,大专文化,乾元县夹山镇人。
X年10月至今任山平乡党委副书记、政协联络处主任。
主持政协全面工作。
分管党务、群团、农业农村、民政、环保、农民负担、宣传、文化工作。
主管党政办及美丽乡村建设工作。
联系天池娅村、解家坪村、文化站、福利院。
一、主要表现1、政治素养较高,心胸开阔,顾全大局。
理论水平较高。
顾大局,重团结。
时刻牢记自己是党委领导班子成员之一,注意维护党委班子集体威信,维护班子团结和统一,做到大事讲原则,小事讲团结,不利于团结的事不做、话不说、事不为。
2、工作经验丰富,工作能力较强,工作认真负责。
在分管和主抓的工作中先后获得党建工作先进单位,县级文明乡镇、市级文明单位、交通工作先进单位、村镇建设二等奖、河道管理工作先进单位各一次,三年获得政协工作先进单位。
党建工作开创了新局面,X年村两委换届平稳推进,主抓了X、X、X、X 四个村阵地建设工程,X年获得党建工作先进单位。
各项建设有效推进,乡村面貌明显改观。
负责硬化X等村乡村道路55公里;协调各类矛盾和问题,完成茨沟完全小学迁建和山平乡中心幼儿园建设、东山坪教学点排危任务,切实改善了教育环境;牵头负责硬化集镇街道长1 公里,并配套安装路灯26盏,栏杆700米,人行道3000余平方米,供排水管网1500米,栽植绿化苗木200株,新建X、泥沟党员群众服务中心群众文体活动场,完成了山平中心集镇、泥沟集镇的规划设计工作,有效改善了集镇居民的生产生活环境。
积极搞好水污染防治项目的协调服务工作,解决征地、拆迁、管网建设过程的矛盾和问题。
协调高低压线路、集镇供电线路改造近22公里,改造低电压台区10个。
在分管信访维稳和安全生产工作期间未发生安全生产责任事故。
积极履行政协联络处主任职责,开展政治协商、民主监督、建言献策,在调研基础上,在政协九届四次全会做了主题发言,积极联络政协委员、老板为教育捐资捐物,服务山平发展;负责党政办工作期间,各项工作逐步理顺,较好服务了经济社会发展。
领导班子考察材料(精选多篇)

领导班子考察材料(精选多篇)正文第一篇:xx镇领导班子考察材料xx镇领导班子考察考核材料xx镇现有班子成员10人。
一正四副,其中书记兼人大主席1人,副书记兼镇长1人,副书记兼政协联络处主任一人,副书记、纪委书记1人,副镇长4人(含挂职副镇长1人),其它党委委员2人。
班子成员中男7人,女3人,平均年龄36岁,35岁以下3人;全体班子成员均为大学以上文化程度(其中全日制大专以上文化程度4人)。
整个班子年龄适中,老中青结构合理,文化程度、专业结构配置较优,该班子的主要特点是:一是决策民主,战斗力强。
”一把手”在班子中威信较高,能够很好执行民主集中制原则。
一班人扎根xx,班子成员都能独立完成党委交付的工作任务,在江北工业园发展、农业产业特色化推进、城乡一体化建设、抗旱防汛等工作中表现出了较强的战斗力,社会反响较好。
二是管理科学,合力较强。
班子主要领导基层工作经验丰富,在工作上有分工有协作,有安排有落实,日常管理做到了以制度管人,以法理服人,凡事做到了早安排,工作中有预见性、主动性较强。
班子成员表率作用发挥较好。
三是思路清晰,成效明显。
一班人紧紧围绕实现全镇经济社会跨越崛起,建设幸福xx目标,深入调查研究,结合镇情,大胆调整xx发展思路,确立了五年内实现经济发展倍增计划、节能减排倍减计划、农村人口减半计划和社会保障全覆盖计划“四大计划”任务目标,重点实施产业崛起、碧水蓝天、两化推进和社会建设“四大工程”,强力引导xx打造新型工业强镇、特色农业大镇、区域商埠重镇、平安和谐城镇。
在工作机制上进行了创新,推行了“三部”、“七组”、“一例”的工作运行机制。
即成立镇综治维稳、“四防”、护林防火三个指挥部;工业、农业、财经、党建、城建、安全生产和综治维稳等七个领导小组;坚持班子成员每月28日例会制度,提高了工作运转效率。
经过半年的实践,取得了明显成效,全镇经济社会呈现出强劲的发展势头。
20XX年,xx镇实现工业总产值80亿元,增加值24亿元,财政收入8600万元,同比分别增长25%、41.2%、28.6%和21%。
领导班子考察报告

领导班子考察报告一、引言近日,我们领导班子对某地区进行了考察,并就该地区的发展情况进行了深入了解和分析。
本次考察报告旨在总结考察成果,提出问题和建议,为该地区的进一步发展提供参考。
二、背景介绍该地区位于我国东部沿海地区,拥有丰富的自然资源和优越的地理位置。
然而,在经济发展和社会建设方面仍存在一些问题和挑战。
因此,我们组织领导班子成员进行考察,深入了解该地区的情况以及相关的发展方向。
三、考察成果1.经济发展情况考察中我们了解到,该地区的经济发展较为迅速,GDP连续多年保持在全国前列。
特别是在制造业、服务业和高新技术产业方面取得了显著的成绩。
然而,由于过度依赖传统产业和外部需求,该地区的经济结构还存在一定的问题,需要进一步调整和优化。
2.城市规划和建设该地区的城市规划和建设取得了一定的成果,城市面貌得到了较大改观。
但在城市规划实施和生态环境保护方面还存在一些问题,需要加强规划的科学性和可行性,更好地平衡城市发展和环境保护的3.社会事业建设该地区在教育、医疗、文化等社会事业建设方面取得了一定的进展,但在基础设施建设、社会福利和民生保障方面还存在一些不足和差距。
需要加大投入力度,提高社会事业建设的质量和水平,更好地满足人民群众的需求。
四、问题分析在考察中,我们发现该地区存在一些问题和挑战,主要包括:1.经济结构不够优化,过度依赖传统产业;2.城市规划和建设中存在科学性和可行性不足的问题;3.社会事业建设不够完善,基础设施建设和民生保障还存在一些差距。
五、建议和对策针对上述问题,我们提出以下建议和对策:1.加快经济结构调整,促进产业升级和转型发展,减少对传统产业的依赖;2.加强城市规划和建设的科学性和可行性,注重生态环境保护,推动城市发展和环境保护的良性循环;3.加大对社会事业建设的投入力度,优先发展基础设施建设,提高民生保障水平,提升人民群众的获得感和幸福感。
通过本次考察,我们对该地区的发展情况有了更深入的了解,并提出了相应的建议和对策。
领导干部任职考察材料(精选多篇)

领导干部任职考察材料(精选多篇)对xxx同志的考察材料根据部领导的指示精神,我们考察组于2014年4月12日和13日,深入到x x 大学,时xxx同志进行了工作考察,现将考察情况综合如下:xxx,女,汉族,1976年5月25日出生,辽宁昌图市人,大学本科学历、社会学学士学位,讲师职称,1996年6月加入中国共产党,1998年了月大学毕业后分配到xx大学公共管理系任教。
2014年5月任校团委副书记,2014年11月任团委书记。
该同志自参加工作以来,十年如一日,时刻以一个共产党员的标准从各方面严格要求自己,无论是当教师还是搞行政,都能尽职尽责,出色地做好本职工作,并做出了一流的工作业绩。
有很高的思想政治素质。
在思想和工作部署上能够与党中央的重大决策部署保持高度一致,坚持四项基本原则,坚持改革开放,讲学习、讲政治、讲正气。
有较强的政治敏锐性,能够自觉围绕学校的中心工作、结合团组织的特点开展工作与活动,自觉将团的工作置于党委领导之下,勇于抵制校园内各种不健康、不正确的思想倾向,倡导主流意识、主流文化,发挥了党的助手与后备军的作用。
富有改革创新意识,团组织的工作扎实而富有生机工作勇于创新,业绩突出。
在当教师期间,认真钻研教学业务,是省级精品课“行政管理学”课题组成员之一,她的课程被评为学校青年教师教学成果二等奖,连续三年被学校评为优秀教师。
在任校团委副书记、书记期间,能够认真研究新时期大学共青团工作的特点与规律,经常深入团员学生之中调查研究,寻找加强基层团组织建设、发挥团组织作用的有效途径。
坚持以党建带团建,主动争取党组织的领导与支持,健全了各级团的组织。
认真开展团员先进性教育切实加强团干培训工作,积极开展向党组织推荐优秀团员入党的工作,团员团干队伍建设有了明显提高。
几年来,先后组织各级团组织和广大团员开展了“诚实宁信,从我做起”活动、“大手牵小手,关爱女童”活动、“传承文明,阅读经典”读书活动、“保护母亲河,美化我家园”环保活动、“传递爱心,感恩社会”活动等十多项主题活动,引导厂大团员、学生积极参加社会实践,激发了他们关心他人、关心学校、关心社会的意识与热情。
领导班子政治素质考察材料

领导班子政治素质考察材料作为一个组织的领导班子,其政治素质的高低直接影响到组织的发展和稳定。
因此,在考察一个领导班子的时候,政治素质一直是非常重要的考察指标之一。
在本文中,我们将从以下几个方面分析领导班子的政治素质。
一、党性觉悟领导班子成员的党性觉悟是考察政治素质的首要因素。
党性觉悟高的领导班子成员,能够深刻理解和贯彻党的路线、方针、政策,自觉维护党的团结和统一,坚决维护党的利益,不断加强自身的政治思想工作,努力做到“三严三实”,牢固树立“四个意识”。
当然,党性觉悟高并不意味着党性盲从。
领导班子成员在严格遵守党的纪律和规矩以及中央精神的前提下,能够敢于提出不同意见和建议,并且积极推进党的工作。
这一点在面对特殊和复杂情况时,尤其显得尤为重要。
二、道德品质道德品质是领导班子成员的重要品质之一。
领导班子成员要时刻保持高尚的品格和崇高的道德标准,按照党的要求,切实做到“公私分明、廉洁奉公”,处处以公正、公平、公开为宗旨,并严格遵守法律法规,避免违背人民意愿,以身作则,带头营造风清气正的社会环境。
三、管理水平领导班子成员在管理工作中的素质体现了其政治素质。
管理水平高的领导班子成员,具备较强的组织和领导能力,有着明确的工作目标和计划,并且能够协调和调度全体成员的工作,提高组织的执行力和效率。
四、公共事务处理能力领导班子成员在处理公共事务时的素质也是政治素质的重要体现。
他们要具备正确判断和处理复杂的社会、经济、政治问题的能力,时刻关注人民群众的声音和诉求,不断优化城市管理服务,提高公共服务质量,为人民群众提供更好的生活和工作环境。
总之,领导班子成员的政治素质是一个组织发展的关键所在。
只有我们不断加强政治思想教育,提高党性觉悟,注重品德修养,加强管理能力和处理公共事务的能力,才能够更好地为群众服务和实现组织的发展目标。
领导班子政治素质是一个组织发展的关键所在。
在考察领导班子的政治素质时,我们需要从多方面进行分析,如党性觉悟、道德品质、管理水平、公共事务处理能力等方面。
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一正四副,其中书记兼人大主席1人,副书记兼镇长1人,副书记兼政协联络处主任一人,副书记、纪委书记1人,副镇长4人(含挂职副镇长1人),其它党委委员2人。
班子成员中男7人,女3人,平均年龄36岁,35岁以下3人;全体班子成员均为大学以上文化程度(其中全日制大专以上文化程度4人)。
整个班子年龄适中,老中青结构合理,文化程度、专业结构配置较优,该班子的主要特点是:一是决策民主,战斗力强。
“一把手”在班子中威信较高,能够很好执行民主集中制原则。
一班人扎根xx,班子成员都能独立完成党委交付的工作任务,在江北工业园发展、农业产业特色化推进、城乡一体化建设、抗旱防汛等工作中表现出了较强的战斗力,社会反响较好。
二是管理科学,合力较强。
班子主要领导基层工作经验丰富,在工作上有分工有协作,有安排有落实,日常管理做到了以制度管人,以法理服人,凡事做到了早安排,工作中有预见性、主动性较强。
班子成员表率作用发挥较好。
三是思路清晰,成效明显。
一班人紧紧围绕实现全镇经济社会跨越崛起,建设幸福xx目标,深入调查研究,结合镇情,大胆调整xx 发展思路,确立了五年内实现经济发展倍增计划、节能减排倍减计划、农村人口减半计划和社会保障全覆盖计划“四大计划”任务目标,重点实施产业崛起、碧水蓝天、两化推进和社会建设“四大工程”,强力引导xx打造新型工业强镇、特色农业大镇、区域商埠重镇、平安和谐城镇。
在工作机制上进行了创新,推行了“三部”、“七组”、“一例”的工作运行机制。
即成立镇综治维稳、“四防”、护林防火三个指挥部;工业、农业、财经、党建、城建、安全生产和综治维稳等七个领导小组;坚持班子成员每月28日例会制度,提高了工作运转效率。
经过半年的实践,取得了明显成效,全镇经济社会呈现出强劲的发展势头。
xx年,xx镇实现工业总产值80亿元,增加值24亿元,财政收入8600万元,同比分别增长25%、41.2%、28.6%和21%。
城镇居民人均支配收入和农民人均纯收入分别达到13035元和7866元,年均分别增长10%和9.5%。
在经济快速发展的同时,社会事业、人民生活、党的建设等方面也取得了全面进步,群众评价很高。
四是严格自律,勤政廉政。
该班子全体成员,不论职务高低,均能做到以身作则,率先垂范,并严格遵守规章制度和各项纪律,未发现有吃拿卡要等不良现象,得到了全体干部群众的拥护。
xx年12月30日第二篇:市民政局领导班子考察材料市民政局领导班子考察材料市民政局现任领导班子由×人组成,党组书记、局长×××,副局长×××、×××、×××、×××,党组副书记、纪检组长×××。
经考察,我们认为市民政局现任领导班子是一个团结民主、开拓进取、务实高效、勤政廉洁的班子,党组班子成员都能立足本职工作,恪尽职守、踏实工作、相互团结、以身作则,有力推动了民政工作的创新发展,也得到了全局广大干部职工的一致好评。
主要表现在以下几个方面:一、注重思想建设,领导班子政治素质较高。
建立了理论学习的长效机制和理论学习领导责任制,每年年初制定理论学习计划,主要领导在学习中认真履行职责,亲自确定主题,审定学习计划,主持集中学习。
在学习方法上,严格执行中心组学习制度,每月集中学习一次,每次1—2天,全年理论学习不少于20天。
健全了请假制度、签到制度、学习通报等制度,把学习情况纳入每年的干部考核及个人述职。
在保持共产党员先进性教育活动中,党组成员除参加党组中心组学习外,坚持以普通党员的身份参加所在支部的学习和评议活动,带头上党课,带头深入剖析,带头制定整改措施,做到了人员、时间、内容、效果“四落实”。
二、班子成员团结协作,有较强的凝聚力和战斗力。
班子成员都能深刻认识到团结的重要性,一切从大局出发,自觉服从大局,大事讲原则,小事讲风格,做到了工作到位不越位、相互尊重不盲从、平时相处团结不结团,维护班子权威,确保政令畅通。
“班长”有高姿态、高风格,能主动搞好与副职之间的关系,班子其他成员能主动配合,积极支持“班长”的各项工作,充分发挥出领导班子的整体效能,取得了最佳的整体效益。
三、民主集中制得到了较好落实,班子内部民主气氛浓厚。
制定完善了《党组会议事规则》、《财务管理制度》、《局长办公会议制度》等一系列制度,对涉及目标计划、纪检监察工作及案件的查处、考核结果及评先选优结果的确定,还有大额资金的支出和各项民政资金的分配、财务预决算、基础性建设项目和固定资产的购置等重大事项,都坚持集体讨论,不搞“一把手”个人说了算。
在干部选拔使用上,严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的有关规定,严格坚持党管干部原则,进一步完善了干部实绩考核评价体系,严格落实末尾淘汰制和谈话诫勉制度,加强干部队伍的合理配置,使民政部门领导班子和领导干部素质更加适应民政事业发展的需要。
四、班子成员廉洁自律,党风廉政建设责任制得到了较好落实。
党组一班人切实履行“一岗双责”,自觉执行党风廉政建设责任制,建立完善了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,层层分解任务,层层签订责任,并定期对处室、局属单位的党风廉政建设工作进行检查、督促,及时发现、解决存在问题,有力的保证了党风廉政建设工作的真正落实。
班子成员严于律己,注重自警、自省,自觉接受广大党员干部的监督,始终保持了廉洁自律。
五、工作作风扎实,有较强的为民解困意识。
在局系统组织开展了“满意服务在民政”活动,大力争创文明机关、文明单位、行风建设示范单位,推行社会服务承诺和公开办事制度,重点解决了人民群众生产、生活、住房、就医等方面的具体困难。
班子成员在实际工作中率先垂范,凡要求干部职工做到的,领导班子首先做到,经常深入一线帮助协调解决基层实际困难,在遇到重大疑难问题和突发性事件时,班子成员更是做到身先士卒,敢于负责。
文秘部落局长关心弱势群体,心系困难群众,为精神病患者家属、复退军人、低保户解决实际问题,受到了市委主要领导的充分肯定。
在×××年全市开展的民主评议机关活动中,市民政局在参加评议的所有单位中名次靠前。
六、注重开拓创新,开创了民政事业发展新局面。
全市城市低保制度目前已惠泽××万户次,××万人次,累计发放低保金××亿元;三年来累计发放救灾款××万元,使××余万人次的农村受灾群众得到了有效救助。
在全市建立实施了农村困难群众生活救助制度,城市医疗救助开始试点,农村医疗救助制度全面推开,教育、医疗、住房、取暖等多项救助制度逐步建立,城乡困难群众的基本生活权益得到了有效保障。
对原有居委会的结构、体制和管理等实施了创新性构建,把××个居(家)委会合并调整为××个社区,建立了社区组织体系;省、市、县区和社会投入资金上亿元,建成了××个、面积×万多平方米的社区办公服务用房;全市建成×××个社区便民服务站点,有××万多人在社区或通过社区实现了再就业。
全市村务公开率达到100,规范率达到90以上;全市××个村委会中有××个进行了第五次村委会换届选举工作,××万选民中有××万人参加了选举,参选率达到了××。
以优异成绩获得了全国双拥模范城"五连冠"命名,"六连冠"创建已通过省上验收。
×年来全市累计支出优抚事业费××万元,在乡老复员军人的月定补金五区由××元提高到××元,三县由××元提高到了××元;农村义务兵家属优待金由××提高到了××元。
全市兴办社会福利服务机构和设施××个;福利彩票销售三年累计销售××亿元;开展了养老服务社会化示范活动,全市办理老年优待证××万本,为××多名90岁以上高龄老人发放特殊生活补贴××万元。
争取扶持资金××多万元,建起了老年公寓,改造了救助管理站,建起了军供综合楼,改善了儿童、老人、盲人、精神病人康复生活设施设备;筹资××多万元,完成了市殡仪馆一、二期改造工程;完成了××儿童福利院土地审批,并置换了××万元前期建设资金;投资××万元完成了××公墓建设项目;市局直属各单位积极争取中央(请访问网)和省市资金××多万元,用于服务设施维修、维护和改造,民政基础设施水平得到了全面提升。
民政工作规范化、法制化建设得到加强,三年来出台各类规范性文件、政策及民政地方规章、制度、实施细则等××多件;婚姻登记实现了由分散登记向集中登记的转变;流浪乞讨人员由收容遣送转向自愿救助管理;收养登记工作规范开展;依法培育发展民间组织××家;进一步规范了殡葬服务市场和公墓建设管理,全市火化遗体率达到××,近郊四区基本杜绝了乱葬乱埋的现象,社会事务管理更加规范有序。
存在的问题与不足:一是班子成员因忙于事务、开会等,主动学习不够;二是对基层工作调研不够,工作指导还不够细致;三是由于协调力度不够,目前基层民政工作力量还显得薄弱,工作经费和资金不足。
第三篇:市民政局领导班子考察材料市民政局现任领导班子由×人组成,党组书记、局长×××,副局长×××、×××、×××、×××,党组副书记、纪检组长×××。
经考察,我们认为市民政局现任领导班子是一个团结民主、开拓进取、务实高效、勤政廉洁的班子,党组班子成员都能立足本职工作,恪尽职守、踏实工作、相互团结、以身作则,有力推动了民政工作的创新发展,也得到了全局广大干部职工的一致好评。