乡镇领导班子考察材料
领导班子考核材料各种考核班子成员
领导班子考核材料各种考核班子成员随着企业的不断发展，领导班子考核也成为了企业管理中非常重要的一环。
领导班子考核是对企业领导班子的综合评价，是对领导班子工作成果的量化评估，严格执行领导班子考核制度，可以及时发现存在的问题，帮助班子成员提高工作质量和水平，推进企业发展。
在领导班子考核中，材料收集不充分就会影响考核的公正性和准确性。
本文将重点介绍领导班子考核材料的准备。
一、领导班子考核的基本内容领导班子考核的基本内容主要包括考核对象、考核内容和考核方法。
1.考核对象领导班子考核的对象就是企业的领导班子成员，包括公司领导、部门负责人、项目经理等等，需要对这些班子成员进行考核，从而看到班子成员在企业管理中的工作态度、工作能力、工作业绩等方面的表现。
2.考核内容领导班子考核的内容主要包括工作业绩、工作态度、工作能力和团队合作等方面。
其中，工作业绩主要体现在完成企业发展战略、实现企业经营目标、落实工作计划和推进重点项目等方面。
工作态度体现在班子成员对企业工作的积极性、负责性、创新性等方面。
工作能力体现在班子成员在企业工作中的沟通能力、协调能力、决策能力、管理能力和创新能力等方面。
团队合作是班子成员共同完成工作的表现，班子成员之间的团队协作能力是衡量班子综合能力的重要指标。
3.考核方法领导班子考核的方法一般采取定量和定性相结合的方式，与工作目标相结合，分析考察对象的实际工作情况，质量成果和反映，考核所使用的数据和信息必须经过统计、分析，得到一个客观、公正、准确的结果。
二、领导班子考核材料的种类及准备领导班子考核材料包括成员递交的业绩材料、评价材料、考勤资料、日志记录、工作计划、会议记录、项目汇报等等。
下面我们就逐一分析这些材料。
1.成员递交的业绩材料业绩材料是所有班子成员反映他们工作成绩的材料，这些材料包括财务报表，工作完成情况，项目报告，收入和支出预算报告，采购和培训计划等等。
2.评价材料领导班子成员在工作中与上下级之间的沟通以及与员工客户之间的沟通是其中一项考核项目。
考察材料模板
考察材料写作参考（仅供参考）XXX同志考察材料（县直主官）1、勤学善学，工作能力强。
注重学习，结合身身实际，精心制定每天一小时学习计划，有效增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，提高分析和判断形势的能力。
思想上勤政廉政，不谋取个人私利；工作上坚持原则，当好助手，带好班子。
2010年共起草各类文字材料200多篇，文件160多篇；报送信息526条，评为2010年全市信息工作先进单位；刊发《调查研究》7期，其中《创建学习型党组织与构建服务体系的研究》获得南平市课题评选优秀奖。
2、思维敏捷，有较强的组织协调能力和驾驭全局能力。
对工作做到统筹考虑，合理安排，确保工作顺利开展。
组织实施大型会议活动，能认真考虑细小问题，仔细推敲具体环节，2010年共承担重要会议50多场，接待省、市领导视察30余次，受到各级领导一致好评。
突发事件的应对处置能力较强，先后参与处置了XXX事件、“XX等X起紧急突发事件，能根据现场情况做作出正确判断，为领导当好参谋助手。
3、富于领导艺术，善于营造良好的干事氛围。
言语风趣，心胸宽广，以大局为重，以工作为重，以团结为重。
管理机关事务人性化，大事讲原则，小事讲风格。
善于发现干部的个性与优点，并以此安排工作，激发干部工作热情，善于肯定与表扬下属，分析问题深入浅出，营造出相互信任、相互凉解、相互关心、相互支持的工作氛围。
以身作则，率先垂范，能带领办公室人员坚守岗位、任劳任怨，个个争事干、人人思进取。
不足之处：工作的协调上还不够科学，办法单一。
XXX同志考察材料（县直其他科级干部）1、工作经验丰富，业务精通。
任XXX职务多年，精通XX 工作业务知识。
在案件审理工作中坚持高标准，严要求，2009年以来审理各类案件398起，依法追究刑事责任136人，行政处罚490人次，没有发生一起行政诉讼或行政复议案件。
2011年XX工作在全省XX考评中名列前茅，并被确定为全省XX系统执法示范单位。
2，工作作风扎实，善于攻坚克难。
领导干部任职考察材料(精选多篇)
领导干部任职考察材料(精选多篇)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：干部任职考察材料第二篇：干部任职考察推荐材料—考察材料第三篇：干部任职考察推荐材料第四篇：xxx同志科级干部任职考察材料第五篇：县级领导干部考察材料更多相关范文正文第一篇：干部任职考察材料干部任职考察材料对xxx同志的考察材料根据部领导的指示精神，我们考察组于2014年4月12日和13日，深入到x x大学，时xxx同志进行了工作考察，现将考察情况综合如下：xxx,女，汉族，1976年5月25日出生，辽宁昌图市人，大学本科学历、社会学学士学位，讲师职称，1996年6月加入中国共产党，1998年了月大学毕业后分配到xx大学公共管理系任教。
2014年5月任校团委副书记，2014年11月任团委书记。
该同志自参加工作以来，十年如一日，时刻以一个共产党员的标准从各方面严格要求自己，无论是当教师还是搞行政，都能尽职尽责，出色地做好本职工作，并做出了一流的工作业绩。
有很高的思想政治素质。
在思想和工作部署上能够与党中央的重大决策部署保持高度一致，坚持四项基本原则，坚持改革开放，讲学习、讲政治、讲正气。
有较强的政治敏锐性，能够自觉围绕学校的中心工作、结合团组织的特点开展工作与活动，自觉将团的工作置于党委领导之下，勇于抵制校园内各种不健康、不正确的思想倾向，倡导主流意识、主流文化，发挥了党的助手与后备军的作用。
富有改革创新意识，团组织的工作扎实而富有生机工作勇于创新，业绩突出。
在当教师期间，认真钻研教学业务，是省级精品课“行政管理学”课题组成员之一，她的课程被评为学校青年教师教学成果二等奖，连续三年被学校评为优秀教师。
在任校团委副书记、书记期间，能够认真研究新时期大学共青团工作的特点与规律，经常深入团员学生之中调查研究，寻找加强基层团组织建设、发挥团组织作用的有效途径。
坚持以党建带团建，主动争取党组织的领导与支持，健全了各级团的组织。
认真开展团员先进性教育切实加强团干培训工作，积极开展向党组织推荐优秀团员入党的工作，团员团干队伍建设有了明显提高。
领导干部 现实表现材料(精选多篇)
领导干部现实表现材料(精选多篇) 第一篇：领导干部现实表现材料xxx同志现实表现材料xxx，男，汉族，出生于1977年8月，1977年8月参加工作，中共党员。
近年来，该同志在乡党委政府的正确领导下，能认真贯彻党在农村的方针、政策、路线，积极履职尽责，开创性地开展工作，圆满完成各项工作任务，并取得实际成效。
其具体表现如下：始终坚持政治理论学习和业务学习，不断提高自己分析问题，解决问题的能力。
服从领导，工作不分份内份外，顾全大局，不讨价还价，不阳奉阴违，团结同志，扎实工作，始终坚持高标准严要求立足本职工作。
xxx同志农村工作时间长，工作经验丰富，包村工作能力强。
2014年起在祝庄村包村、驻点，在工作中积极配合村两委会，参与村各项工作的研究部署，同村干部一起，深入农户，认真开展农业生产部署，通村道路建设，计划生育宣传，农村合作医疗参保，群众的生产生活工作，民事、土地、水利纠纷的排查调处工作。
并配合村两委班子积极争取资金，新建村委会1座，修建通村路2.7公里，牌坊楼1座，极大的改变了祝庄村的基础条件，增加了群众致富的信心。
xxx同志工作作风扎实，他经常深入村社农户家中摸实情、听实话、干实事，积极向党委反映农村农民生产生活中的实际问题和困难，并提出各种主意办法，解决了许多农村农民的实际问题和困难，深得群众的信赖。
二○一○年七月第二篇：考察领导干部现实表现材料附件2：xxx同志现实表现材料xxx，男，汉族，19xx年4月生（xx岁），xxxx人，19xx年xx 月参加工作，19xx年xx月入党，xxxx经济管理专业毕业。
职务正科级，现任xxxxx局局长。
19xx.xx-19xx.xxxxxxxxxx服役1988.xx-19xx.01xx工作1993.01-2014.05xx工作（期间：19xx.09-20xx.07xxxxxxxxx）2xxx.05-2xxx.01xxxxxxxx工作20xx.xx-至今xxxxxxx局长思想政治素质好，热爱社会主义祖国，热爱中国共产党，在大是大非上政治立场坚定，能够认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的“十八大”精神，积极参加政治学习和业务学习，热爱本职工作，自觉遵守各项法律规章，不断提高认识和业务水平，解放思想，实事求是，陶冶人生观、价值观、世界观，弘扬奉献精神，作风正派，廉洁奉公，有强烈的事业心和高度的责任感。
领导班子换届综合考察材料
领导班子换届综合考察材料X同志，男，X年1月出生，X年9月参加工作，X年7 月入党，大专文化，乾元县夹山镇人。
X年10月至今任山平乡党委副书记、政协联络处主任。
主持政协全面工作。
分管党务、群团、农业农村、民政、环保、农民负担、宣传、文化工作。
主管党政办及美丽乡村建设工作。
联系天池娅村、解家坪村、文化站、福利院。
一、主要表现1、政治素养较高，心胸开阔，顾全大局。
理论水平较高。
顾大局，重团结。
时刻牢记自己是党委领导班子成员之一，注意维护党委班子集体威信，维护班子团结和统一，做到大事讲原则，小事讲团结，不利于团结的事不做、话不说、事不为。
2、工作经验丰富，工作能力较强，工作认真负责。
在分管和主抓的工作中先后获得党建工作先进单位，县级文明乡镇、市级文明单位、交通工作先进单位、村镇建设二等奖、河道管理工作先进单位各一次，三年获得政协工作先进单位。
党建工作开创了新局面，X年村两委换届平稳推进，主抓了X、X、X、X 四个村阵地建设工程，X年获得党建工作先进单位。
各项建设有效推进，乡村面貌明显改观。
负责硬化X等村乡村道路55公里；协调各类矛盾和问题，完成茨沟完全小学迁建和山平乡中心幼儿园建设、东山坪教学点排危任务，切实改善了教育环境；牵头负责硬化集镇街道长1 公里，并配套安装路灯26盏，栏杆700米，人行道3000余平方米，供排水管网1500米，栽植绿化苗木200株，新建X、泥沟党员群众服务中心群众文体活动场，完成了山平中心集镇、泥沟集镇的规划设计工作，有效改善了集镇居民的生产生活环境。
积极搞好水污染防治项目的协调服务工作，解决征地、拆迁、管网建设过程的矛盾和问题。
协调高低压线路、集镇供电线路改造近22公里，改造低电压台区10个。
在分管信访维稳和安全生产工作期间未发生安全生产责任事故。
积极履行政协联络处主任职责，开展政治协商、民主监督、建言献策，在调研基础上，在政协九届四次全会做了主题发言，积极联络政协委员、老板为教育捐资捐物，服务山平发展；负责党政办工作期间，各项工作逐步理顺，较好服务了经济社会发展。
领导班子考察材料(精选多篇)
领导班子考察材料(精选多篇)正文第一篇：xx镇领导班子考察材料xx镇领导班子考察考核材料xx镇现有班子成员10人。
一正四副，其中书记兼人大主席1人，副书记兼镇长1人，副书记兼政协联络处主任一人，副书记、纪委书记1人，副镇长4人（含挂职副镇长1人），其它党委委员2人。
班子成员中男7人，女3人，平均年龄36岁，35岁以下3人；全体班子成员均为大学以上文化程度（其中全日制大专以上文化程度4人）。
整个班子年龄适中，老中青结构合理，文化程度、专业结构配置较优，该班子的主要特点是：一是决策民主，战斗力强。
”一把手”在班子中威信较高，能够很好执行民主集中制原则。
一班人扎根xx，班子成员都能独立完成党委交付的工作任务，在江北工业园发展、农业产业特色化推进、城乡一体化建设、抗旱防汛等工作中表现出了较强的战斗力，社会反响较好。
二是管理科学，合力较强。
班子主要领导基层工作经验丰富，在工作上有分工有协作，有安排有落实，日常管理做到了以制度管人，以法理服人，凡事做到了早安排，工作中有预见性、主动性较强。
班子成员表率作用发挥较好。
三是思路清晰，成效明显。
一班人紧紧围绕实现全镇经济社会跨越崛起，建设幸福xx目标，深入调查研究，结合镇情，大胆调整xx发展思路，确立了五年内实现经济发展倍增计划、节能减排倍减计划、农村人口减半计划和社会保障全覆盖计划“四大计划”任务目标，重点实施产业崛起、碧水蓝天、两化推进和社会建设“四大工程”，强力引导xx打造新型工业强镇、特色农业大镇、区域商埠重镇、平安和谐城镇。
在工作机制上进行了创新，推行了“三部”、“七组”、“一例”的工作运行机制。
即成立镇综治维稳、“四防”、护林防火三个指挥部；工业、农业、财经、党建、城建、安全生产和综治维稳等七个领导小组；坚持班子成员每月28日例会制度，提高了工作运转效率。
经过半年的实践，取得了明显成效，全镇经济社会呈现出强劲的发展势头。
20XX年，xx镇实现工业总产值80亿元，增加值24亿元，财政收入8600万元，同比分别增长25%、41.2%、28.6%和21%。
乡镇党委班子考察材料
乡镇党委班子考察材料X镇现有党员689人，其中农村党员523人，职工干部166人。
镇党委班子成员11人，其中党委书记1人，党委副书记3人，党委委员7人。
平均年龄岁，最大的47岁，最小的29岁。
一年来X镇党委以“三个代表”重要思想为指导，紧紧抓住呼兰撤县设区的历史机遇，坚持从本地实际出发，始终围绕全区经济发展大局，团结向上，务实创新，奋发有为，充分发挥了党委领导核心作用，把握形势，科学决策，统筹发展的执政能力不断增强，谋大事，议大事，抓大事的管理水平不断提高。
一、团结向上，领导核心作用突出。
X 镇党委班子不断加缲班子自身政治建设，始终坚持以“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，统一思想，增进团结，形成合力。
始终坚持立党为公，执政为民，胸怀大局，服务大局，维护大局，凡是上级作出的重大决策部署，X镇党委都及时召开党委会，认真学习领会，坚持贯彻执行，增强了党委一班人与中央、省、市、区保持高度一致的自觉性，班子成员在维护大局中实现思想统一，步调一致。
始终坚持集体决策，发挥党委的总揽全局，协调各方的领导核心作用。
凡属全镇经济和社会发展的重大问题和干部推荐、任免、奖惩都由党委集体讨论决定，不搞个人说了算，班子成员相互信任，相互支持，相互谅解，相互补台，既合心又合力。
二、奋发有为，加快发展，思路明确。
X镇党委班子有着强烈的忧患意识，机遇意识，发展意识，能够运用马克思主义的立场、观点、方法科学分析，解决实际问题，有较强的战略思维，审时度势，把握现实，掌握规律和科学决策的能力，树立了“X要振兴，关键在党，成败在人”的思想和“抢时提速，加快发展，有所作为”的意识通过大量的调查研究，X 镇党委逐步完善了今后发展思路，即以“三个代表”重要思想为指导，紧紧抓住呼兰撤县设区的历史性机遇，突出大发展快发展，以“稳农促牧兴工活商富民”为主攻方向，以加速农业结构调整步伐为主线，重在发展畜牧业；以工业强镇为核心，重在加大招商引资力度；以加快小城镇建设步伐为切入点，重在增强整体功能。
领导班子政治素质考察材料
领导班子政治素质考察材料作为一个组织的领导班子，其政治素质的高低直接影响到组织的发展和稳定。
因此，在考察一个领导班子的时候，政治素质一直是非常重要的考察指标之一。
在本文中，我们将从以下几个方面分析领导班子的政治素质。
一、党性觉悟领导班子成员的党性觉悟是考察政治素质的首要因素。
党性觉悟高的领导班子成员，能够深刻理解和贯彻党的路线、方针、政策，自觉维护党的团结和统一，坚决维护党的利益，不断加强自身的政治思想工作，努力做到“三严三实”，牢固树立“四个意识”。
当然，党性觉悟高并不意味着党性盲从。
领导班子成员在严格遵守党的纪律和规矩以及中央精神的前提下，能够敢于提出不同意见和建议，并且积极推进党的工作。
这一点在面对特殊和复杂情况时，尤其显得尤为重要。
二、道德品质道德品质是领导班子成员的重要品质之一。
领导班子成员要时刻保持高尚的品格和崇高的道德标准，按照党的要求，切实做到“公私分明、廉洁奉公”，处处以公正、公平、公开为宗旨，并严格遵守法律法规，避免违背人民意愿，以身作则，带头营造风清气正的社会环境。
三、管理水平领导班子成员在管理工作中的素质体现了其政治素质。
管理水平高的领导班子成员，具备较强的组织和领导能力，有着明确的工作目标和计划，并且能够协调和调度全体成员的工作，提高组织的执行力和效率。
四、公共事务处理能力领导班子成员在处理公共事务时的素质也是政治素质的重要体现。
他们要具备正确判断和处理复杂的社会、经济、政治问题的能力，时刻关注人民群众的声音和诉求，不断优化城市管理服务，提高公共服务质量，为人民群众提供更好的生活和工作环境。
总之，领导班子成员的政治素质是一个组织发展的关键所在。
只有我们不断加强政治思想教育，提高党性觉悟，注重品德修养，加强管理能力和处理公共事务的能力，才能够更好地为群众服务和实现组织的发展目标。
领导班子政治素质是一个组织发展的关键所在。
在考察领导班子的政治素质时，我们需要从多方面进行分析，如党性觉悟、道德品质、管理水平、公共事务处理能力等方面。
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乡镇领导班子考察材料
一、基本情况
**乡现有班子成员**人，*正*副，其中书记兼人大主席1人，副书记兼乡长1人，副书记*人，副乡长*人，其它党委委员*人。
23班子成员中男*人，女*人，平均年龄***岁，最大的**岁，最小的**岁；全日制教育大专以上文化的*人，中专*人，高中及高中以下*人。
整个班子年龄适中，老中青结构不尽合理，文化程度偏低，专业结构有待进一步优化。
二、主要情况
通过对班子及其成员进行民主测评、找部分同志谈话和查阅有关资料，考察组了解到，**乡领导班子总体上是一个团结务实、有坚强战斗力的班子，具体表现如下：
（一）班子团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。
党政正职之间能精诚团结，其他班子成员在日常工作中，都能摆正自己的位置，相互配合，相互支持，相互补台，民主意识较强，无论大事小事都能相互商量、互相讨论，达成共识。
工作中能拧成一股劲，能积极完成各项工作任务，班子凝聚力和战斗力都较强。
班子较有上进心，能带领乡村干部一道工作，群众较为满意。
（二）工作认真负责，求实高效。
农村工作任务繁重，乡党委班子担负着全乡的经济发展、社会稳定和精神文明建设等各项工作重任，在条件较差、任务繁重、待遇偏低的情况下，班子成员能有效地调动全体干部的工作积极性，带领干部认真对待每一项工作，始终坚持与干部工作在第一线，能认真贯彻执行县委政府制定的方针政策，作风务实，办事高效，工作有部署有落实，较好地完成了上级分配的各项工作任务。
（三）事业心较强，基础设施投入较大，勤为民办实事。
在经济较拮据的情况下，班子能积极筹资，尽可能地多为百姓办好事实事，尽力解决群众的实际困难，关心群众的生产生活。
能全力支持所站及村组办实事。
近年，投资了*万余元维修了乡敬老院；争项争资***余万元兴建维修了中小学教学楼、餐厅、教职
工宿舍等教育基础设施；争资**多万元维修加固水库及灌渠等水利设施和建设人畜饮水工程；对乡卫生院进行了第三层加层工作。
党委班子在群众中的威信进一步提高。
（四）社会稳定，经济发展，各项事业有起色。
在班子的带领下，该乡的党建、新农村建设、圩镇规划建设、产业建设和招商引资等各项工作都呈现良好态势发展。
党委班子各项制度较为健全，各村村部即将全部落成，解决了村里“居无定所”的老大难问题；发展农村一线党员正常；新农村建设示范点**个，规划面积**亩，新建小康楼***套，平整乡村道路**公里、硬化**公里，改水***多户；建设成全市最大、圩交易量***多头、成效额**万元的肉牛市场,果业以每年****亩的速度增长；引进招商*项目个，其中**农牧公司、**电站和深圳**钟表公司大型项目*个；其它服务“三农”的工作也得到长足发展，为今后的发展打下了良好的基础。
（五）廉洁勤政，班子成员严以律己。
在抓干部教育管理时，各成员能首先做到以身作则，率先垂范，并严格遵守规章制度和各项纪律，未发现有吃拿卡要等不良现象，得到了全体干部群众的拥护。
三、存在不足
（一）争一流的意识不强；
（二）对外宣传需进一步加强。
四、民主测评情况
****年**月**日，在**召开民主测评会议，参加会议的有全体乡（镇）机关干部、所站负责人、各村党支部书记、村委会主任、部分人大代表和老同志代表共**人。
发出民主测评表**张，收回有效表**张，**乡领导班子得满意票**张，基本满意票*张，不满意票*张，满意率****%。
(责任编辑：)。