领导班子考察材料(精选多篇)

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领导干部考察材料3篇

领导干部考察材料3篇

领导干部考察材料3篇领导干部考察材料3篇篇一**,男,*年*月*日生,汉族。

19**年*月毕业于*专业,大学文化程度。

中共党员,高级职称。

*年*月参加工作。

**同志参加工作以来,一向从事**工作,他以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和职责感,认真贯彻执行党的路线方针政策,立足本职岗位,利用自身优势,创造性地开展工作,较好地履行了一名副主任的工作职责,取得了必须成绩,树立了良好的干部形象,受到了广大干部群众的好评。

其各方面表现如下:一、思想上该同志思想政治素质高,与党组织持续高度一致,坚决拥护党的各项方针政策,他十几年如一日,始终以一名共产党员的标准严格要求自我,时刻不忘与时俱进,开拓创新的时代职责,立足本职工作,努力学习三个代表重要思想,善于思考和总结,并在实践中综合运用,政治立场坚定。

他结合持续共产党员先进性教育活动的开展学习,认真学习三个代表的重要思想,认真学习党的十七大精神,关心国内外政治时事,爱党、爱国、爱人民、爱**事业。

思想先进,在党组织有意识的培养和锤炼下,他在思想和工作上日趋成熟,成为思想、政治、业务全面过硬的青年干部。

二、工作上**同志对工作爱岗敬业,用心进取,求真务实,兢兢业业,勤于学习,刻苦钻研,谦虚谨慎,无论是在配合主任管理时还是独立负责部门工作中,都能发挥自身的优势,较好地完成了总务管理工作,得到一致好评。

他坚持高标准严格要求自我,始终脚踏实地,认真负责,早来晚走,扎实努力,勇于创新,一心扑在工作上,表现出了强烈的事业心和高度的工作职责感。

任**处副主任以来,工作主动有条理,注重团队精神,善于管理,效率高,不拖泥带水。

有热情,业务潜力强,工作思考全面、成熟、工作有成就。

在工作中牢固树立了总务工作为教学一线服务的思想,甘为后勤战线上的无名英雄,坚持后勤工作务必服务于教学工作中心的原则,处处严格要求自我,吃苦在前,享受在后,尽心尽力做好后勤服务工作,使管理水平得到了很大的发展和提高。

领导干部任职考察材料(精选多篇)

领导干部任职考察材料(精选多篇)

领导干部任职考察材料(精选多篇)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:干部任职考察材料第二篇:干部任职考察推荐材料—考察材料第三篇:干部任职考察推荐材料第四篇:xxx同志科级干部任职考察材料第五篇:县级领导干部考察材料更多相关范文正文第一篇:干部任职考察材料干部任职考察材料对xxx同志的考察材料根据部领导的指示精神,我们考察组于2014年4月12日和13日,深入到x x大学,时xxx同志进行了工作考察,现将考察情况综合如下:xxx,女,汉族,1976年5月25日出生,辽宁昌图市人,大学本科学历、社会学学士学位,讲师职称,1996年6月加入中国共产党,1998年了月大学毕业后分配到xx大学公共管理系任教。

2014年5月任校团委副书记,2014年11月任团委书记。

该同志自参加工作以来,十年如一日,时刻以一个共产党员的标准从各方面严格要求自己,无论是当教师还是搞行政,都能尽职尽责,出色地做好本职工作,并做出了一流的工作业绩。

有很高的思想政治素质。

在思想和工作部署上能够与党中央的重大决策部署保持高度一致,坚持四项基本原则,坚持改革开放,讲学习、讲政治、讲正气。

有较强的政治敏锐性,能够自觉围绕学校的中心工作、结合团组织的特点开展工作与活动,自觉将团的工作置于党委领导之下,勇于抵制校园内各种不健康、不正确的思想倾向,倡导主流意识、主流文化,发挥了党的助手与后备军的作用。

富有改革创新意识,团组织的工作扎实而富有生机工作勇于创新,业绩突出。

在当教师期间,认真钻研教学业务,是省级精品课“行政管理学”课题组成员之一,她的课程被评为学校青年教师教学成果二等奖,连续三年被学校评为优秀教师。

在任校团委副书记、书记期间,能够认真研究新时期大学共青团工作的特点与规律,经常深入团员学生之中调查研究,寻找加强基层团组织建设、发挥团组织作用的有效途径。

坚持以党建带团建,主动争取党组织的领导与支持,健全了各级团的组织。

认真开展团员先进性教育切实加强团干培训工作,积极开展向党组织推荐优秀团员入党的工作,团员团干队伍建设有了明显提高。

班子考察总结材料

班子考察总结材料

班子考察总结材料一、前言随着我国经济社会的快速发展,班子建设在各个领域的重要性日益凸显。

为了全面了解我国班子建设现状,总结经验,找出不足,并为未来发展提供有益借鉴,我们进行了深入的班子考察和研究。

以下是对班子考察总结材料的详细阐述。

二、班子整体情况分析1.成员结构本次考察的班子由多个部门组成,涵盖了各个年龄段、专业背景和职务层次。

成员结构较为合理,有利于发挥团队协作优势,提高班子整体效能。

2.班子特点班子具有较强的学习能力和创新精神,注重团队建设,凝聚力较高。

在完成各项工作任务中,班子成员能够充分发挥各自专长,实现优势互补。

3.班子优势与不足班子优势:(1)政治素质高,党性观念强;(2)业务能力强,工作效率高;(3)团结协作,凝聚力强;(4)敢于担当,清正廉洁。

班子不足:(1)年轻干部培养不足;(2)部分成员业务能力有待提高;(3)沟通协作机制尚不完善。

三、考察过程与方法1.考察内容本次考察主要从政治素质、业务能力、团结协作、工作作风、清正廉洁等方面进行全面评估。

2.考察方式采用座谈会、个别谈话、问卷调查等多种方式进行。

同时,通过查阅资料、实地查看等途径,对班子进行全面了解。

3.考察成果通过考察,全面掌握了班子建设的实际情况,发现了班子优势与不足,为今后班子建设提供了有益参考。

四、班子建设成果与经验1.班子建设成果(1)顺利完成各项工作任务;(2)团队凝聚力、战斗力得到提升;(3)成员政治素质、业务能力不断提高。

2.成功经验(1)坚持党的领导,强化政治建设;(2)注重人才培养,提高班子整体素质;(3)加强内部沟通,促进工作协同。

3.存在的问题与不足(1)年轻干部培养机制不健全;(2)部分成员担当精神不足;(3)工作作风有待进一步改进。

五、未来发展展望与建议1.发展目标(1)提高班子整体素质;(2)优化成员结构;(3)加强内部沟通与协作;(4)改进工作作风,提高工作效率。

2.改进措施(1)加强政治建设,提高班子凝聚力;(2)加大人才培养力度,注重年轻干部选拔与培养;(3)完善内部沟通机制,促进工作协同;(4)加强党风廉政建设,强化廉洁从政意识。

2023年领导干部考察材料范文

2023年领导干部考察材料范文

2023年领导干部考察材料范文一、个人基本情况姓名:XXX性别:男出生年月:XXXX年X月籍贯:XXXX省XXXX市民族:XXX党派:学历:XXXX学位毕业院校:XXX大学专业:XXXX现任职务:XXXXX任职时间:XXXX年X月至今二、工作履历1. XXXX年X月-XXXX年X月:担任XXXX职务- 在这期间,主要负责XXXX的工作,具体内容包括:- XXXX- XXXX- XXXX2. XXXX年X月-XXXX年X月:担任XXXX职务- 在这期间,主要负责XXXX的工作,具体内容包括:- XXXX- XXXX- XXXX三、政绩成就1. XXXX年度获得XXXX奖项- 成果介绍:XXXX- 影响范围:XXXX- 所获奖项的意义和评价:XXXX2. XXXX年度获得XXXX奖项- 成果介绍:XXXX- 影响范围:XXXX- 所获奖项的意义和评价:XXXX四、个人特长与能力1. 专业技能:- XXXX方面的专业知识和技能,具备丰富的理论知识与实践经验。

- XXXX方面的专业知识和技能,具备较高的研究与创新能力。

- XXXX方面的专业知识和技能,具备优秀的分析和解决问题的能力。

2. 领导能力:- 具备良好的组织协调能力,能有效调动团队力量完成任务。

- 具备较强的决策能力和应变能力,能在复杂环境下迅速做出准确决策。

- 具备良好的沟通能力和人际关系处理能力,能与不同层级、不同背景的人进行有效的沟通与协调。

五、自我评价在担任领导干部职务期间,我始终坚持以人民为中心的发展思想,认真履行职责,敢于担当,努力推动工作落实。

在工作中,我注重团队协作,善于充分调动和发挥团队成员的积极性,形成了团结向上、互相协作的工作氛围。

同时,我也不断提高自身素质,积极研究,不断拓展专业知识和技能,以更好地适应和应对不同工作挑战。

六、意向与发展规划在今后的工作中,我将不断提高自身能力和素质,充分利用自身的优势和特长,更好地发挥领导干部的作用,为实现党和国家的发展目标贡献力量。

领导班子考察报告

领导班子考察报告

领导班子考察报告一、引言近日,我们领导班子对某地区进行了考察,并就该地区的发展情况进行了深入了解和分析。

本次考察报告旨在总结考察成果,提出问题和建议,为该地区的进一步发展提供参考。

二、背景介绍该地区位于我国东部沿海地区,拥有丰富的自然资源和优越的地理位置。

然而,在经济发展和社会建设方面仍存在一些问题和挑战。

因此,我们组织领导班子成员进行考察,深入了解该地区的情况以及相关的发展方向。

三、考察成果1.经济发展情况考察中我们了解到,该地区的经济发展较为迅速,GDP连续多年保持在全国前列。

特别是在制造业、服务业和高新技术产业方面取得了显著的成绩。

然而,由于过度依赖传统产业和外部需求,该地区的经济结构还存在一定的问题,需要进一步调整和优化。

2.城市规划和建设该地区的城市规划和建设取得了一定的成果,城市面貌得到了较大改观。

但在城市规划实施和生态环境保护方面还存在一些问题,需要加强规划的科学性和可行性,更好地平衡城市发展和环境保护的3.社会事业建设该地区在教育、医疗、文化等社会事业建设方面取得了一定的进展,但在基础设施建设、社会福利和民生保障方面还存在一些不足和差距。

需要加大投入力度,提高社会事业建设的质量和水平,更好地满足人民群众的需求。

四、问题分析在考察中,我们发现该地区存在一些问题和挑战,主要包括:1.经济结构不够优化,过度依赖传统产业;2.城市规划和建设中存在科学性和可行性不足的问题;3.社会事业建设不够完善,基础设施建设和民生保障还存在一些差距。

五、建议和对策针对上述问题,我们提出以下建议和对策:1.加快经济结构调整,促进产业升级和转型发展,减少对传统产业的依赖;2.加强城市规划和建设的科学性和可行性,注重生态环境保护,推动城市发展和环境保护的良性循环;3.加大对社会事业建设的投入力度,优先发展基础设施建设,提高民生保障水平,提升人民群众的获得感和幸福感。

通过本次考察,我们对该地区的发展情况有了更深入的了解,并提出了相应的建议和对策。

领导干部任职考察材料(精选多篇)

领导干部任职考察材料(精选多篇)

领导干部任职考察材料(精选多篇)对xxx同志的考察材料根据部领导的指示精神,我们考察组于2014年4月12日和13日,深入到x x 大学,时xxx同志进行了工作考察,现将考察情况综合如下:xxx,女,汉族,1976年5月25日出生,辽宁昌图市人,大学本科学历、社会学学士学位,讲师职称,1996年6月加入中国共产党,1998年了月大学毕业后分配到xx大学公共管理系任教。

2014年5月任校团委副书记,2014年11月任团委书记。

该同志自参加工作以来,十年如一日,时刻以一个共产党员的标准从各方面严格要求自己,无论是当教师还是搞行政,都能尽职尽责,出色地做好本职工作,并做出了一流的工作业绩。

有很高的思想政治素质。

在思想和工作部署上能够与党中央的重大决策部署保持高度一致,坚持四项基本原则,坚持改革开放,讲学习、讲政治、讲正气。

有较强的政治敏锐性,能够自觉围绕学校的中心工作、结合团组织的特点开展工作与活动,自觉将团的工作置于党委领导之下,勇于抵制校园内各种不健康、不正确的思想倾向,倡导主流意识、主流文化,发挥了党的助手与后备军的作用。

富有改革创新意识,团组织的工作扎实而富有生机工作勇于创新,业绩突出。

在当教师期间,认真钻研教学业务,是省级精品课“行政管理学”课题组成员之一,她的课程被评为学校青年教师教学成果二等奖,连续三年被学校评为优秀教师。

在任校团委副书记、书记期间,能够认真研究新时期大学共青团工作的特点与规律,经常深入团员学生之中调查研究,寻找加强基层团组织建设、发挥团组织作用的有效途径。

坚持以党建带团建,主动争取党组织的领导与支持,健全了各级团的组织。

认真开展团员先进性教育切实加强团干培训工作,积极开展向党组织推荐优秀团员入党的工作,团员团干队伍建设有了明显提高。

几年来,先后组织各级团组织和广大团员开展了“诚实宁信,从我做起”活动、“大手牵小手,关爱女童”活动、“传承文明,阅读经典”读书活动、“保护母亲河,美化我家园”环保活动、“传递爱心,感恩社会”活动等十多项主题活动,引导厂大团员、学生积极参加社会实践,激发了他们关心他人、关心学校、关心社会的意识与热情。

领导班子政治素质考察材料

领导班子政治素质考察材料

领导班子政治素质考察材料作为一个组织的领导班子,其政治素质的高低直接影响到组织的发展和稳定。

因此,在考察一个领导班子的时候,政治素质一直是非常重要的考察指标之一。

在本文中,我们将从以下几个方面分析领导班子的政治素质。

一、党性觉悟领导班子成员的党性觉悟是考察政治素质的首要因素。

党性觉悟高的领导班子成员,能够深刻理解和贯彻党的路线、方针、政策,自觉维护党的团结和统一,坚决维护党的利益,不断加强自身的政治思想工作,努力做到“三严三实”,牢固树立“四个意识”。

当然,党性觉悟高并不意味着党性盲从。

领导班子成员在严格遵守党的纪律和规矩以及中央精神的前提下,能够敢于提出不同意见和建议,并且积极推进党的工作。

这一点在面对特殊和复杂情况时,尤其显得尤为重要。

二、道德品质道德品质是领导班子成员的重要品质之一。

领导班子成员要时刻保持高尚的品格和崇高的道德标准,按照党的要求,切实做到“公私分明、廉洁奉公”,处处以公正、公平、公开为宗旨,并严格遵守法律法规,避免违背人民意愿,以身作则,带头营造风清气正的社会环境。

三、管理水平领导班子成员在管理工作中的素质体现了其政治素质。

管理水平高的领导班子成员,具备较强的组织和领导能力,有着明确的工作目标和计划,并且能够协调和调度全体成员的工作,提高组织的执行力和效率。

四、公共事务处理能力领导班子成员在处理公共事务时的素质也是政治素质的重要体现。

他们要具备正确判断和处理复杂的社会、经济、政治问题的能力,时刻关注人民群众的声音和诉求,不断优化城市管理服务,提高公共服务质量,为人民群众提供更好的生活和工作环境。

总之,领导班子成员的政治素质是一个组织发展的关键所在。

只有我们不断加强政治思想教育,提高党性觉悟,注重品德修养,加强管理能力和处理公共事务的能力,才能够更好地为群众服务和实现组织的发展目标。

领导班子政治素质是一个组织发展的关键所在。

在考察领导班子的政治素质时,我们需要从多方面进行分析,如党性觉悟、道德品质、管理水平、公共事务处理能力等方面。

领导班子考察材料(精选多篇)

领导班子考察材料(精选多篇)

领导班子考察材料(精选多篇)市民政局领导班子考察材料市民政局现任领导班子由×人组成,党组书记、局长×××,副局长×××、×××、×××、×××,党组副书记、纪检组长×××。

经考察,我们认为市民政局现任领导班子是一个团结民主、开拓进取、务实高效、勤政廉洁的班子,党组班子成员都能立足本职工作,恪尽职守、踏实工作、相互团结、以身作则,有力推动了民政工作的创新发展,也得到了全局广大干部职工的一致好评。

主要表现在以下几个方面:一、注重思想建设,领导班子政治素质较高。

建立了理论学习的长效机制和理论学习领导责任制,每年年初制定理论学习计划,主要领导在学习中认真履行职责,亲自确定主题,审定学习计划,主持集中学习。

在学习方法上,严格执行中心组学习制度,每月集中学习一次,每次1—2天,全年理论学习不少于20天。

健全了请假制度、签到制度、学习通报等制度,把学习情况纳入每年的干部考核及个人述职。

在保持共产党员先进性教育活动中,党组成员除参加党组中心组学习外,坚持以普通党员的身份参加所在支部的学习和评议活动,带头上党课,带头深入剖析,带头制定整改措施,做到了人员、时间、内容、效果“四落实”。

二、班子成员团结协作,有较强的凝聚力和战斗力。

班子成员都能深刻认识到团结的重要性,一切从大局出发,自觉服从大局,大事讲原则,小事讲风格,做到了工作到位不越位、相互尊重不盲从、平时相处团结不结团,维护班子权威,确保政令畅通。

“班长”有高姿态、高风格,能主动搞好与副职之间的关系,班子其他成员能主动配合,积极支持“班长”的各项工作,充分发挥出领导班子的整体效能,取得了最佳的整体效益。

三、民主集中制得到了较好落实,班子内部民主气氛浓厚。

制定完善了《党组会议事规则》、《财务管理制度》、《局长办公会议制度》等一系列制度,对涉及目标计划、纪检监察工作及案件的查处、考核结果及评先选优结果的确定,还有大额资金的支出和各项民政资金的分配、财务预决算、基础性建设项目和固定资产的购置等重大事项,都坚持集体讨论,不搞“一把手”个人说了算。

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领导班子考察材料(精选多篇)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:xx 镇领导班子考察材料第二篇:市民政局领导班子考察材料第三篇:市民政局领导班子考察材料第四篇:市民政局领导班子考察材料第五篇:县总商会领导班子考察材料更多相关范文正文第一篇:xx镇领导班子考察材料xx镇领导班子考察考核材料xx镇现有班子成员10人。

一正四副,其中书记兼人大主席1人,副书记兼镇长1人,副书记兼政协联络处主任一人,副书记、纪委书记1人,副镇长4人(含挂职副镇长1人),其它党委委员2人。

班子成员中男7人,女3人,平均年龄36岁,35岁以下3人;全体班子成员均为大学以上文化程度(其中全日制大专以上文化程度4人)。

整个班子年龄适中,老中青结构合理,文化程度、专业结构配置较优,该班子的主要特点是:一是决策民主,战斗力强。

“一把手”在班子中威信较高,能够很好执行民主集中制原则。

一班人扎根xx,班子成员都能独立完成党委交付的工作任务,在江北工业园发展、农业产业特色化推进、城乡一体化建设、抗旱防汛等工作中表现出了较强的战斗力,社会反响较好。

二是管理科学,合力较强。

班子主要领导基层工作经验丰富,在工作上有分工有协作,有安排有落实,日常管理做到了以制度管人,以法理服人,凡事做到了早安排,工作中有预见性、主动性较强。

班子成员表率作用发挥较好。

三是思路清晰,成效明显。

一班人紧紧围绕实现全镇经济社会跨越崛起,建设幸福xx目标,深入调查研究,结合镇情,大胆调整xx发展思路,确立了五年内实现经济发展倍增计划、节能减排倍减计划、农村人口减半计划和社会保障全覆盖计划“四大计划”任务目标,重点实施产业崛起、碧水蓝天、两化推进和社会建设“四大工程”,强力引导xx打造新型工业强镇、特色农业大镇、区域商埠重镇、平安和谐城镇。

在工作机制上进行了创新,推行了“三部”、“七组”、“一例”的工作运行机制。

即成立镇综治维稳、“四防”、护林防火三个指挥部;工业、农业、财经、党建、城建、安全生产和综治维稳等七个领导小组;坚持班子成员每月28日例会制度,提高了工作运转效率。

经过半年的实践,取得了明显成效,全镇经济社会呈现出强劲的发展势头。

XX 年,xx镇实现工业总产值80亿元,增加值24亿元,财政收入8600万元,同比分别增长25%、 %、 %和21%。

城镇居民人均支配收入和农民人均纯收入分别达到13035元和7866元,年均分别增长10%和%。

在经济快速发展的同时,社会事业、人民生活、党的建设等方面也取得了全面进步,群众评价很高。

四是严格自律,勤政廉政。

该班子全体成员,不论职务高低,均能做到以身作则,率先垂范,并严格遵守规章制度和各项纪律,未发现有吃拿卡要等不良现象,得到了全体干部群众的拥护。

XX年12月30日第二篇:市民政局领导班子考察材料市民政局领导班子考察材料市民政局现任领导班子由×人组成,党组书记、局长×××,副局长×××、×××、×××、×××,党组副书记、纪检组长×××。

经考察,我们认为市民政局现任领导班子是一个团结民主、开拓进取、务实高效、勤政廉洁的班子,党组班子成员都能立足本职工作,恪尽职守、踏实工作、相互团结、以身作则,有力推动了民政工作的创新发展,也得到了全局广大干部职工的一致好评。

主要表现在以下几个方面:一、注重思想建设,领导班子政治素质较高。

建立了理论学习的长效机制和理论学习领导责任制,每年年初制定理论学习计划,主要领导在学习中认真履行职责,亲自确定主题,审定学习计划,主持集中学习。

在学习方法上,严格执行中心组学习制度,每月集中学习一次,每次1—2天,全年理论学习不少于20天。

健全了请假制度、签到制度、学习通报等制度,把学习情况纳入每年的干部考核及个人述职。

在保持共产党员先进性教育活动中,党组成员除参加党组中心组学习外,坚持以普通党员的身份参加所在支部的学习和评第3页共14页议活动,带头上党课,带头深入剖析,带头制定整改措施,做到了人员、时间、内容、效果“四落实”。

二、班子成员团结协作,有较强的凝聚力和战斗力。

班子成员都能深刻认识到团结的重要性,一切从大局出发,自觉服从大局,大事讲原则,小事讲风格,做到了工作到位不越位、相互尊重不盲从、平时相处团结不结团,维护班子权威,确保政令畅通。

“班长”有高姿态、高风格,能主动搞好与副职之间的关系,班子其他成员能主动配合,积极支持“班长”的各项工作,充分发挥出领导班子的整体效能,取得了最佳的整体效益。

三、民主集中制得到了较好落实,班子内部民主气氛浓厚。

制定完善了《党组会议事规则》、《财务管理制度》、《局长办公会议制度》等一系列制度,对涉及目标计划、纪检监察工作及案件的查处、考核结果及评先选优结果的确定,还有大额资金的支出和各项民政资金的分配、财务预决算、基础性建设项目和固定资产的购置等重大事项,都坚持集体讨论,不搞“一把手”个人说了算。

在干部选拔使用上,严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的有关规定,严格坚持党管干部原则,进一步完善了干部实绩考核评价体系,严格落实末尾淘汰制和谈话诫勉制度,加强干部队伍的合理配置,使民政部门领导班子和领导干部素质更加适应民政事业发展的需要。

四、班子成员廉洁自律,党风廉政建设责任制得到了较好落实。

党组一班人切实履行“一岗双责”,自觉执行党风廉政建设责任制,建立完善了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,层层分解任务,层层签订责任,并定期对处室、局属单位的党风廉政建设工作进行检查、督促,及时发现、解决存在问题,有力的保证了党风廉政建设工作的真正落实。

班子成员严于律己,注重自警、自省,自觉接受广大党员干部的监督,始终保持了廉洁自律。

五、工作作风扎实,有较强的为民解困意识。

在局系统组织开展了“满意服务在民政”活动,大力争创文明机关、文明单位、行风建设示范单位,推行社会服务承诺和公开办事制度,重点解决了人民群众生产、生活、住房、就医等方面的具体困难。

班子成员在实际工作中率先垂范,凡要求干部职工做到的,领导班子首先做到,经常深入一线帮助协调解决基层实际困难,在遇到重大疑难问题和突发性事件时,班子成员更是做到身先士卒,敢于负责。

文秘部落局长关心弱势群体,心系困难群众,为精神病患者家属、复退军人、低保户解决实际问题,受到了市委主要领导的充分肯定。

在×××年全市开展的民主评议机关活动中,市民政局在参加评议的所有单位中名次靠前。

六、注重开拓创新,开创了民政事业发展新局面。

全市城市低保制度目前已惠泽××万户次,××万人次,累计发放低第5页共14页保金××亿元;三年来累计发放救灾款××万元,使××余万人次的农村受灾群众得到了有效救助。

在全市建立实施了农村困难群众生活救助制度,城市医疗救助开始试点,农村医疗救助制度全面推开,教育、医疗、住房、取暖等多项救助制度逐步建立,城乡困难群众的基本生活权益得到了有效保障。

对原有居委会的结构、体制和管理等实施了创新性构建,把××个居(家)委会合并调整为××个社区,建立了社区组织体系;省、市、县区和社会投入资金上亿元,建成了××个、面积×万多平方米的社区办公服务用房;全市建成×××个社区便民服务站点,有××万多人在社区或通过社区实现了再就业。

全市村务公开率达到100,规范率达到90以上;全市××个村委会中有××个进行了第五次村委会换届选举工作,××万选民中有××万人参加了选举,参选率达到了××。

以优异成绩获得了全国双拥模范城"五连冠"命名,"六连冠"创建已通过省上验收。

×年来全市累计支出优抚事业费××万元,在乡老复员军人的月定补金五区由××元提高到××元,三县由××元提高到了××元;农村义务兵家属优待金由××提高到了××元。

全市兴办社会福利服务机构和设施××个;福利彩票销售三年累计销售××亿元;开展了养老服务社会化示范活动,全市办理老年优待证××万本,为××多名90岁以上高龄老人发放特殊生活补贴××万元。

争取扶持资金××多万元,建起了老年公寓,改造了救助管理站,建起了军供综合楼,改善了儿童、老人、盲人、精神病人康复生活设施设备;筹资××多万元,完成了市殡仪馆一、二期改造工程;完成了××儿童福利院土地审批,并置换了××万元前期建设资金;投资××万元完成了××公墓建设项目;市局直属各单位积极争取中央(更多内容请访问好范文网)和省市资金××多万元,用于服务设施维修、维护和改造,民政基础设施水平得到了全面提升。

民政工作规范化、法制化建设得到加强,三年来出台各类规范性文件、政策及民政地方规章、制度、实施细则等××多件;婚姻登记实现了由分散登记向集中登记的转变;流浪乞讨人员由收容遣送转向自愿救助管理;收养登记工作规范开展;依法培育发展民间组织××家;进一步规范了殡葬服务市场和公墓建设管理,全市火化遗体率达到××,近郊四区基本杜绝了乱葬乱埋的现象,社会事务管理更加规范有序。

存在的问题与不足:一是班子成员因忙于事务、开会等,主动学习不够;二是对基层工作调研不够,工作指导还不够细致;三是由于协调力度不够,目前基层民政工作力量还显得薄弱,工作经费和资金不足。

第三篇:市民政局领导班子考察材料市民政局现任领导班子由×人组成,党组书记、局长×××,副局长×××、×××、×××、×××,党组副书记、纪检组长×××。

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