药品管理工作制度
医院药品管理工作制度
医院药品管理工作制度一、引言医院药品管理工作是医院医疗质量的重要组成部分，直接关系到患者的生命安全和身体健康。
为了加强医院药品管理，提高药品质量，保障患者用药安全，根据《中华人民共和国药品管理法》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
二、药品采购管理1. 药品采购应当严格执行国家药品采购政策，遵循公开、公平、公正的原则，确保药品质量。
2. 药剂科负责医院药品采购工作，其他科室和个人不得从事药品采购业务。
3. 采购药品时，应当审核经营（生产）企业的相关证照，确保其具有合法经营资格。
4. 药品采购渠道应当经医院药事管理与药物治疗学委员会审批确定。
5. 所采购的药品应当为医院正式引进的品种，临时急救药品除外。
新引进药品应符合医院新药引进规则。
6. 药品采购人员应当严格遵守国家药品价格政策和药品管理的法律法规，确保药品价格合理。
三、药品储存管理1. 药剂科负责医院药品的储存保管工作，确保药品质量安全。
2. 药品储存场所应当符合国家药品储存标准，保持干燥、通风、避光、防潮、防虫、防鼠、防盗等条件。
3. 药品应当按品种、规格、批号、有效期等分类存放，并设立明显的标识。
4. 药品储存应当定期进行养护检查，发现变质、过期、损坏的药品，应当及时清理，并做好记录。
5. 药品储存管理人员应当具备相应的专业知识，熟悉药品的储存条件和管理要求。
四、药品供应管理1. 药剂科负责医院药品的供应工作，确保临床科室的药品需求得到及时满足。
2. 药品供应应当遵循合理用药的原则，优先保障急救药品、特殊药品和基本药物的供应。
3. 药品供应人员应当熟悉药品的性能、用途和用法用量，为临床科室提供准确的信息。
4. 药品供应应当及时、准确、无误，不得延误患者用药。
五、药品质量管理1. 医院应当建立健全药品质量管理制度，确保药品质量符合国家规定。
2. 药剂科负责药品质量的监督检查，发现质量问题应当及时处理，并向医院药事管理与药物治疗学委员会报告。
诊所药品管理工作制度
诊所药品管理工作制度一、引言在现代医疗机构中，药品是医生和护士治疗疾病的重要工具。
为了确保患者的用药安全和提高药品管理的效率，制定一套科学的诊所药品管理工作制度是非常必要的。
本文将针对诊所药品管理工作制度的内容和要求进行详细阐述。
二、药品采购流程1. 药品需求评估诊所应根据患者就诊情况和就诊需求，合理评估所需药品种类和数量。
同时需要考虑存货周转和资金流的平衡。
2. 药品供应商选择与评估诊所需要从合法的供应商中选择合作伙伴。
通过供应商的信誉度、药品质量和价格等方面进行评估，确保药品的安全性和质量。
3. 药品订购和交货验收诊所应根据药品需求量，与供应商签订订购合同，并按照合同规定的时间和地点进行交货验收。
在验收过程中，要仔细核对药品名称、批号、数量等信息，并确保药品的完好无损。
4. 药品入库和分类管理诊所应设立专门的药品库房，对药品进行分类管理和储存。
药品应按照注册证书或许可证书的要求进行整理，并确保药品的存放环境符合相关规定。
三、药品出库与发放1. 药品出库申请医生或护士需要填写药品出库申请单，明确所需药品的名称、用量和患者信息等。
出库申请单需经过相关部门的审核批准。
2. 药品出库操作药房工作人员在审核通过后，按照药品出库申请单的要求进行出库操作。
出库时需核对药品名称、批号、数量等信息，并填写相应的记录表。
3. 药品发放管理药房工作人员在出库后，将药品按照患者的要求进行包装和发放。
同时，需向患者进行药品的正确使用和存储等方面的指导。
四、药品质量管控1. 药品保质期监控药房工作人员需要定期检查药品的保质期，并将即将过期的药品进行标注和处理。
已过期或者变质的药品需进行安全销毁，以免影响患者的用药安全。
2. 药品温湿度监测诊所应设置药品储存区的温湿度监测设备，并定期检查和记录药品储存环境，确保符合要求。
在温湿度不符合标准时，需采取相应措施及时调整或修复。
3. 药品质量问题处理如发现药品存在质量问题，应及时报告相关部门，并与供应商进行沟通和处理。
药品质量管理人员岗位责任制度(精选11篇)
药品质量管理人员岗位责任制度（精选11篇）药品质量管理人员岗位责任制度 11.认真贯彻执行《药品管理法》以及有关法律法规和行政规章，负责药品经营全过程的质量监督、检查、指导,在企业内对药品质量具有裁决权。
2.负责起草企业质量管理制度，并对制度执行指导监督和检查，并有记录。
3.负责对质量查询、质量投诉、质量事故进行调查、处理及报告。
4.指导监督购进、验收、养护、销售过程中的质量工作。
5.定期组织召开企业质量分析会议,进行汇总并及时报告情况。
6.对不合格药品审核确认，并对处理过程实施监督并做好过程记录。
7.负责对质量信息的收集、整理、分析、传递，并定期统计。
8.负责对药品不良反应信息的`处理及报告。
9.负责对首营企业和首营品种的审核。
10.负责建立所经营药品包括药品质量标准等内容的质量档案。
11.协助企业有关人员开展对员工质量方面的教育培训。
药品质量管理人员岗位责任制度 2一、在企业负责人的直接领导下，负责质量管理工作，带领企业全体员工认真学习并贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律、法规，落实企业的各项规章制度及岗位职责；二、加强企业的全面质量管理工作，对企业的`质量管理工作进行监督、指导、协调，有效实施质量否决权；三、负责组织制定和修订各项质量管理制度，实施和维护公司质量管理制度的有效运行，主持质量管理制度的检查与考核工作，负责向企业负责人报告质量管理的执行情况；四、定期组织召开质量分析会，及时掌握质量管理工作动态，研究解决有关质量问题；五、负责对首营企业、首营品种质量审批；六、负责协调部门之间质量管理工作的有效开展；七、主管质量方面培训教育工作的实施；八、研究、部署、检查质量管理工作，对质量工作奖惩提出建议，并根据企业负责人的授权，具体实施质量奖惩。
药品质量管理人员岗位责任制度 31、负责药品质量管理工作，有专效行使质量监督管理职能。
2、负责属质量体系文件的制定、完善和更新，收集并贯彻、执行国家有关药品管理的法律法规和各项通知要求。
药品质量管理制度范本（四篇）
药品质量管理制度范本第一部分药品管理岗位工作职责一、药事管委员会工作职责1、单位通过成立药事管理委员会，负责监督、指挥质量管理小组行使职权，保证本单位质量方针、目标的顺利实现。
2、组织并监督企业学习、贯彻执行《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》等法律、法规和行政规章。
３、组织并监督实施年度企业质量方针、目标。
４、负责企业质量管理部门的设置，确定各部门质量管理职能，确保企业质量管理工作人员有效行使职权。
５、审定企业质量管理制度，组织人员检查、考核制度执行情况。
６、定期召开质量领导小组会议，研究并处理企业质量管理工作中的重大问题。
7、负责对首营企业和首营品种的审核8、确定企业质量奖惩措施。
二、质量管理工作考核小组工作职责1、通过检查和考核执行情况，达到实现质量管理的目标和方针。
2、负责对各部门质量管理制度、操作程序、工作职责到位程度进行定期、不定期检查、考核。
3、起草考核制度和考核方式并进行考核记录。
4、对考核中存在的问题上报药事管委会后，根据批复意见，监督整改、处罚、奖励。
三、质量管理小组工作职责1、通过行使质量管理职权，落实执行企业质量管理的方针，从而实现质量方针、目标。
2、负责本企业药品质量管理的具体工作，对药品质量具体负责，在企业内部对药品质量行使裁决权。
3贯彻执行有关药品质量管理的法律、法规和行政规章，根据其内容负责起草和修订质量管理制度、工作职责、操作程序，并指导、督促制度的执行。
4、负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。
5、负责管理质量验收、养护工作，指导和监督药品、保管、运输中的质量工作。
6、参与对首营企业、首营品种的质量审核。
7、对药品质量的查询、投诉、事故进行调查处理和报告。
8、负责不合格药品的审核确认，对不合格药品的处理过程实施监督。
9、负责收集和处理质量信息，收集药品质量标本，并建立质量信息档案。
10、协助开展对职工药品质量管理方面的教育培训。
四、药品采购人员工作职责1、为使购进的药品符合质量标准。
药品供应管理工作制度
药品供应管理工作制度为加强药品质量管理，保障药品供应，根据《医疗机构药事管理规定》和《医疗机构药品监督管理办法（试行）》，制定本制度。
一、药品供应室是药品供应的中心，主要负责药品采购计划的上报、保管和供应；化学试剂、消毒用品的采购、供应工作。
二、在药房（库）工作的人员，必须严格遵守有关的法律法规和各项规章制度，严禁收受药品回扣或其他变相回扣。
三、根据相关规定和要求，依据库存和临床用药情况，制定药品采购计划，经科主任、分管院长审批后，报药管中心采购。
四、特殊药品（包括：麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品等）的采购应严格按照有关规定采购。
五、特殊药品的保管、使用应严格按照相关规定认真执行。
在药品保管上实行“五专”即：专人、专柜（库）、专账、专册、专用处方。
六、应保持药品库内，干净整洁，定期通风，做到“五防”即：防潮、防虫、防火、防盗、防霉变；常温库、阴凉库、冷库每日记录温度、湿度，发现异常及时处理。
七、药品应分类码放，垛位与地面的距离应不小于10厘米；与墙壁的距离应不小于10厘米，并有明确的标识。
八、药品入库时，应严格按照有关规定认真进行验收核对。
检查包装是否完整；有无药品批准文号、生产批号及有效期；有无生产合格证和产品（批）质量检验报告。
严禁不合格药品、假药劣药入库。
九、药品库房应做到账账相符，账物相符。
应每季度盘点库存，并将盘库情况和结果详细记录。
十、管账与管物、采购与库房保管等工作应该分别由专人担任，定时轮岗。
十一、药品库应严格禁止非库房工作人员入内；严禁在库房内吸烟；严禁在库房做与工作无关的事。
十二、化学试剂、易燃品应单独存放于危险品库房，医疗用消毒剂存放于消毒剂仓库。
库房内外应配备齐全的消防灭火和防爆器材，应有良好的通风设施。
药品质量管理小组工作制度范文(五篇)
药品质量管理小组工作制度范文(一)药品的质量验收、陈列储存、养护制度1、库房发至药房的药品，领药人员应核对药名，清点数量，查对有效期，进行外观验收。
2、药品应按剂型、类别、性质、贮存条件分别进行摆放，如生物制品，酶制剂存放冰箱(温度维持在2℃-8℃)不得随意挪动位置。
3、每日上午和下午对室内温湿度、冰箱温度进行检查调控，并同时登记。
(二)效期药品的管理1、效期药品按国家有关规定进行管理，过期失效药品不得发给患者。
2、有效期低于半年的药品不得入药房。
3、做到每周计划领药，实行少量多次补充。
4、零发药品做到“先进先出、易变先出”。
5、将近效期药品填入《近效期药品登记表》，对于有效期在半年内的药品，各部门之间调剂使用，或通知临床尽量使用。
6、针对有效期在____个月内的药品，通知库房联系供货单位，协商予以退货或换货。
7、一季一大查，一月一小查，每季度对药品逐一过目，仔细检查药品的批号、有效期、外观，做到定期登记、杜绝药品过期失效。
(三)不合格药品的管理制度1、验收药品是，发现包装破损、渗漏、瓶口松动、霉变、异物等现象时，应联系库房，予以更换。
2、在调配过程中发现药品变色、裂片、沉淀、无标签等现象时，应联系库房，予以更换。
3、护士在配液过程中，应予仔细检查，若发现有变色、沉淀、异物、瓶口松动、瓶身裂纹等现象时应联系药房，药房予以更换。
4、将不合格药品进行登记，及时上报科主任。
(四)退回药品管理1、发至护士或患者手中的药品，若因特殊情况需要退回，对退回药品应问明原因，仔细检查外包装、内包装，并核对生产批号、有效期、生产厂家与药房药品是否一致。
一致方可办理退回手续，并进行登记；不一致不予退回。
2、院内自制制剂、拆零药品、已损坏内外包装的药品不予退回。
3、生物制剂不得退回。
4、对于退回药品属于质量问题的应通知库房联系更换或者报损，并查明原因进行登记，及时上报科主任，不得使用。
(五)卫生管理1、药品储存、陈列场所保持通风、整洁、明亮、墙壁不乱钉，禁止悬挂衣物，屋顶、墙壁、门窗、货架无积尘及蜘蛛网。
药学部各类药品管理规章制度
药学部各类药品管理规章制度1. 药品采购管理规定：规定药学部的药品采购流程，包括采购计划编制、供应商选择、询价、比较报价、合同签订等环节，以确保采购的药品符合质量要求和价格合理。
2. 药品库存管理规定：规定药品库存的管理原则和方法，包括药品的入库、出库、库存盘点、库存报表等，以确保药品库存的安全和合理使用。
3. 药品质量管理规定：规定药品的质量管理要求，包括药品的验收、检验、质量控制、不良品的处理等，以确保所使用的药品符合国家标准和规定要求。
4. 药品处方管理规定：规定药学部对处方药品的管理要求，包括处方的收集与审核、处方录入系统、药师的审查与解释、处方药的发放与追溯等，以确保处方药的安全和合理使用。
5. 药品废弃物处理管理规定：规定药学部对药品废弃物的收集、储存和处理要求，以确保药品废弃物不对环境和人体造成污染和危害。
6. 药品不良反应管理规定：规定药学部对药品不良反应的报告、记录和处理要求，以及对不良反应的监测和评估，以确保药品的安全性和有效性。
7. 药品信息管理规定：规定药学部对药品信息的管理要求，包括药品信息的收集、整理、储存、查询和分发，以确保药品信息的准确性和及时性。
8. 药品使用评价管理规定：规定药学部对药品使用效果和不良反应的评价方法和程序，以及对评价结果的分析和应对措施，以提高药品的使用效果和安全性。
9. 药品安全管理规定：规定药学部对药品安全管理的要求，包括安全教育培训、药品安全事故的预防和应急处理，以确保药品使用过程中的安全性。
总之，药学部各类药品管理规章制度旨在规范药品的采购、库存、质量、处方、废弃物处理、不良反应报告、信息管理等方面的工作，以确保药品的安全、有效和合理使用。
这些规章制度有助于提高药学部的管理水平和药品服务质量。
医药代理公司药品管理工作制度
医药代理公司药品管理工作制度1. 背景医药代理公司作为一家专业从事药品销售的企业，为了规范药品管理工作，提高工作效率和质量，特制定本《药品管理工作制度》。
2. 目的本制度的目的是明确药品管理的责任、要求和流程，确保药品的安全、准确和有效，保护患者的权益。
3. 药品分类根据国家药品管理法规，药品分为以下几类：- 处方药：需医生处方才能购买和使用的药品；- 非处方药：不需要医生处方即可购买和使用的药品；- 中药：传统中医药制剂及中草药材制剂。
4. 药品采购4.1 采购计划：制定年度采购计划，根据需求、销售情况和库存情况确定采购数量和时间。
4.2 供应商选择：选择有合法资质和良好信誉的供应商进行采购。
4.3 采购合同：与供应商签订采购合同，明确双方权责，确保采购的药品质量和数量。
4.4 药品验收：对采购的药品进行外观、包装、标签等检查，并进行质量抽检。
5. 药品入库5.1 入库登记：药品入库时，对药品进行登记，包括药品名称、批号、生产日期、有效期等信息。
5.2 质量检验：对入库药品进行质量检验，确保符合质量标准。
5.3 贮存条件：根据药品要求的温度、湿度等条件，储存药品。
5.4 库存管理：建立药品库存管理系统，及时更新库存信息，进行药品盘点。
6. 药品发放6.1 发药申请：根据医生处方或患者需求，进行药品发放申请。
6.2 发药审核：对发药申请进行审核，核对药品名称、剂量和数量。
6.3 药品分发：按照发药记录，将药品分发给患者或相关人员。
6.4 药品追溯：建立药品追溯体系，确保药品流向可追溯。
7. 药品报损报废7.1 损毁报告：对过期、变质、破损等无法使用的药品进行损毁，并填写损毁报告。
7.2 报废程序：对无法销售或使用的药品进行报废处理，记录报废品种、数量和原因。
8. 药品库存管理8.1 按期盘点：定期对药品库存进行盘点，核对实际库存与系统记录的差异。
8.2 库存警戒：根据销售情况和库存量，设定库存警戒线，做好库存补充工作。
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1.药品入库流程图
2.药品调用流程图
3.药品盘点流程图
药房人员工作制度
一、按照《药品管理法》《医院药剂管理办法》《医疗机构药事管理暂行规定》等药政管理规定，遵守相关药品管理制度。
二、加强药品管理，执行麻醉、精神、毒性及贵重药品管理制度。
及时为临床提供安全有效的药品，杜绝不合格及伪劣药品进入医院。
三、加强内部管理，完成对病人的药品供应，检查药房内药品的合理使用情况，保证本机构的药品质量及用药安全。
四、发药给病人前，由发药人再一次清点剂数、药名、姓名是否有误，特殊用法必须单包，注明完毕后需向病人解释清楚用法，要认真、仔细、耐心、口齿清楚，直到病人满意为止。
五、每一张门诊处方须与电脑上核对一致后才能发药，发现处方与电脑不一致须通知收费员纠正。
六、妥善保管还没有结账处方，不得丢失。
七、每天将当天处方与收费室核对相符后装订成册，按月送交院办保管。
八、药房药品按性质分类摆放，归类整齐，储药瓶罐加盖，标签标识醒目。
适时注意观察药房库存量少于20的品种，低于20的时候及时向药库领取；
九、药房应在每月25日进行一次盘存，以处方实际消耗量为该月消耗量。
实行药品数量统计，金额消耗制度，做到日清月结。
当天盘点后制作盘点表，及时交到财务。
十、药品损耗实行报销制，年药品损耗不得超过药房药品价值总额的0.5%，必须要有损毁实物，超过损耗率的药品应由药房工作人员照价赔偿。
十一、药房工作人员调动工作时必须清查盘点药品，并办理交接手续，短缺药品应照价赔偿。
十二、药房人员上班期间要整齐穿戴工作服、佩戴工作牌，按时上下班、不得无故迟到、早退。
爱护公物，科室内保持卫生清洁，上班时间不得用电脑做与工作无关的私事（上网、聊天、玩游戏、看电影等），电脑要按程序开关机。
每天下班前要把电脑、打印机、印钞机等办公设备电源线关掉。
无关人员不得进入药房。
十三、认真完成上级单位及科室领导安排的其他工作。
药库管理工作制度
一、药库人员在科室主任领导下负责制定药品采购计划和入库、保管、发放药品工作(库房采购药品必须全部在平台上采购,严禁在网下采购药品)。
二、采购人员应严格财经制度，廉洁自律，把好药品质量关。
三、购进及退库的药品，由财务人员会同药房人员共同对药品品名、数量、规格、批准文号、生产批号、有效期、外观质量、包装情况及价格等内容进行验收，合格无误后签字方可入库。
验收后及时录入系统，生成入库单据后连同原始单据交由财务科长审核入账。
如发现实物与入库单品种、数量、规格、不符合应提出更正或拒收。
四、药品应按性质、剂型及作用分类摆放，固定相应位置并有明显标志，室内干燥通风，防止虫蛀、鼠咬、发霉、泛油、变色、风化。
并做好防火、防盗工作，库房保持整洁，定期进行清仓查库，防止变质、失效。
加强效期药品的管理，建立效期警示牌。
五、药库管理人员要注意仓库的仓储条件，每天早晚登记仓库的温度、湿度，发现温、湿度超标及时采取相应措施调节温、湿度，保证仓储条件符合要求，温湿度登记和处理要有记录。
六、剧毒、麻醉、精神、生物、血液及贵重药品必须按照有关规定采购、贮存及发药，严格执行有关部门颁发手续，及时清查。
七、库内药品必须建立健明细账、统计、登记药品有效期，收支有据，账目清楚，账物相符，单据、账目妥善保管。
八、库房保管人员不得私自动用或擅自外借药品。
九、药品领用时应提前编造领药单，保管员根据库存量填写出库单，并由领药人和科室负责人签字，一式三联作为出库、财务、领用的凭证，出库遵循“先进先出，近效期先出”的原则。
十、药库于每月25日进行盘存一次，各单位可结合药品收支情况进行不定时盘点，每月抽盘，最少每季度应全盘一次。
检查药品的质量和数量，核对账物，做到账实相符。
发现问题及时处理，并报告科室负责人。
盘点完后制作盘点表，交到财务科入账处理，并对半年月内到期药品及时制作《药物时间提醒表》（表格见附件），及时报财务科处理。
十一、因自然损耗填写报损单，先由科室负责人核实后报院部领导审批后方可报销。
十二、库房人员因管理不严，措施不当等人为因素造成药品过期、损坏、虫蛀、霉变、泛油等损失，由保管人员承担经济责任，严重失职者调离该工作岗位。
十三、药库人员上班期间要整齐穿戴工作服、佩戴工作牌，按时上下班、不得无故迟到、早退。
爱护公物，科室内保持卫生清洁，上班时间不得用电脑做与工作无关的私事（上网、聊
天、玩游戏、看电影等），电脑要按正常程序开关机。
每天下班前要把电脑、打印机、印钞机等办公设备电源线关掉。
无关人员不得进入药库。
十四、认真完成科室领导安排的其他工作。
药品盘点
1.药品盘点准确后方能入库，入库单应为一式三联（验收方，药库，财务各持一份）。
入库后的物资要严格按照分类进行管理。
未经检验入库，财务一律不得进行资金结算。
2.物品验收入库后才能领用、调拨，未验收的一律不得领用。
3.严格领物手续，领用方须手写签字确认收货。
4、为进一步加强对药品的规范管理,实行定期对药品进行实地盘点,根据《药品管理法》、《医院财务管理制度》等有关规定,结合本院实际情况,制定本制度。
5、每月25日进行药品盘点，每月抽盘，每季度全盘，可根据出入库情况进行不定期盘点，全盘最长不得超过三个月。
6、药房和库房应加强在库药品的日常管理和特殊管理的药品。
日常监控药品应按规定逐日统计,确保所有药品账物相符,并做好盘点前的各项准备工作。
7、为确保盘点数据的准确性, 盘点人员应是本科室人员、财务人员以及其他科室人员参加，同时为尽量减少盘点对日常工作的影响,盘点应尽可能安排在正常工作（下午下班）以后并在二小时内完成对药品的实际数量的清点,药品清点表一式三份,现场盘点后由科室、财务、药房（库房）负责人签字确认。
8、盘点数据的处理,每次盘点结束后,药房（库房）应在规定的时间内及时根据账面数字和实存数编制盘点表,注明药品
名称、规格、应存数、实存数、单价、盘盈亏金额,并进行汇总,由盘点人员签字在盘点结束后10日内报财务科审核,财务科提出初步意见,报院领导批准后进行账务处理。