总工会2023年省、市“五一”表彰评选工作方案

总工会2023年省、市“五一”表彰评选工作方案

为了充分激励广大工会组织和工会工作者的积极性，以及表彰他们在维权服务职工、促进社会和谐稳定、推动企业发展等方面所做出的突出贡献，总工会决定在2023年的“五一”劳动节期间开展省、市“五一”表彰评选活动，具体方案如下：

一、表彰评选对象：

1. 工会组织：2023年1月1日至12月31日期间，取得突出成绩、积极履行工会职责、在劳动关系协调、职工权益维护、服务职工等方面作出显著贡献的全省、市级工会组织。

2. 工会工作者：2023年1月1日至12月31日期间，在履行工作职责、策划开展活动、维护职工权益、推动企业发展等方面具有突出表现的全省、市级工会工作者。

二、表彰评选方式

本次评选活动采取“自下而上、分层推荐、层层审核”的方式进行。

1. 自下而上：基层工会根据实际情况，提出本单位推荐的组织和个人，分别提交省、市工会组织审核。

2. 分层推荐：省、市工会组织按照“三级评选，分别确定获奖对象。

3. 层层审核: 大会通过表现、受益面广、推广可复制等各种维度进行审核，得出获奖对象。

三、表彰级别

1. 全省、市级优秀工会组织（10个）：奖励5000元，发放荣誉证书。

2. 全省、市级杰出工会组织（5个）：奖励10000元，发放荣誉证书。

3. 全省、市级优秀工会工作者（30人）：奖励3000元，发放荣誉证书。

4. 全省、市级杰出工会工作者（10人）：奖励5000元，发放荣誉证书。

特别提示：

1. 提交表彰材料时，注意加盖公章和单位领导签字。

2. 所有获奖组织和个人应保持谦虚谨慎，不得利用证书和奖金谋取私利。

3. 各级工会要认真贯彻表彰方案，加强指导和培训，确保活动的顺利开展。