总工会2023年省、市“五一”表彰评选工作方案
工会开展五一表彰活动方案
工会开展五一表彰活动方案一、活动目的五一国际劳动节是国际上的劳动阶级和工人群众共同的节日，也是我国法定的劳动节日，具有重要的纪念意义和现实意义。
为了表彰劳动模范、先进工作者的优秀贡献和不懈努力，同时营造和谐、团结的劳动关系，提高企业整体的凝聚力，提高员工的积极性和工作热情，本次活动旨在通过表彰先进、树立榜样的方式，推动公司文化建设，加强企业形象的宣传。
二、活动内容1. 开展“劳动模范”评选活动我们将开展“劳动模范”评选活动，以表彰在平凡的工作岗位上勤奋、刻苦、无私奉献的先进个人。
参选对象要求是在本公司工作一年以上的员工，通过口头、书面或其他方式予以推荐。
通过评审小组的严格评审，选出1至3名优秀个人，并颁发荣誉证书和奖金。
2. 颁发“工作积极分子”证书在本次活动中，我们将向表现突出、积极上进的员工颁发“工作积极分子”证书，以表彰他们在工作中的拼搏和努力。
3. 进行集体表彰为了进一步增强员工的凝聚力和团队合作意识，我们将对公司的优秀集体进行表彰，以表彰团队中发挥核心作用的主力成员，同时也激励其他员工向优秀团队学习。
4. 举办主题活动我们将在五一系列活动中举办一系列丰富多彩的主题活动，提高员工们的工作热情和生活情趣。
比如说，组织职工们进行趣味运动赛事，组织团建活动等等。
三、活动方案1. 提出评选计划为了确保评选工作的公正性、公平性，我们将提出详细的评选计划，将评选流程、标准和时间表明确下来，从而使整个活动的程序化和科学化。
2. 发布评选通告我们将在公司网站、公共平台、内部电子邮件、公告栏等多种渠道发布评选通告，同时告知评选对象和流程，吸引更多的员工积极参与到活动当中来。
3. 组建评审委员会我们将成立评审委员会，由各企业部门主管、相关领导和工会成员共同组成，负责对评选材料进行审核、打分和评审，最终选出获奖者。
4. 举办颁奖典礼我们将在公司大会上，为获得劳动模范、工作积极分子、优秀集体的员工举行颁奖典礼，同时宣读获奖人员的事迹。
2023年五一劳模表彰大会方案
2023年五一劳模表彰大会方案一、大会概述2023年五一劳模表彰大会旨在表彰和奖励在劳动岗位上展现出优秀业绩和卓越贡献的劳模，激励全社会崇尚劳动和追求卓越的精神，倡导劳动者的价值和尊严，推动经济社会发展和和谐劳动关系的建立。
二、大会时间和地点大会时间：2023年5月1日大会地点：XX市体育馆三、大会主题劳动价值创造未来四、大会内容和流程1. 开幕式1.1 主持人致辞1.2 国歌奏唱1.3 领导嘉宾致辞1.4 开幕式特别表演2. 劳模事迹展播2.1 整理和制作劳模事迹展播2.2 播放劳模事迹展播3. 五一劳模表彰3.1 领导嘉宾宣读表彰名单3.2 颁发劳模奖牌、荣誉证书和奖金3.3 现场劳模代表发言4. 工会代表发言5. 进步个人和集体表彰5.1 进步个人表彰5.2 进步集体表彰6. 大会总结6.1 领导嘉宾总结讲话6.2 主持人总结发言6.3 大会闭幕五、会议支持措施1. 会务支持1.1 会议场地布置1.2 会议用品和设备提供1.3 安保措施2. 媒体支持2.1 邀请媒体单位进行报道2.2 提供媒体发布材料3. 宣传支持3.1 制作宣传册、海报、横幅等宣传品3.2 在社交媒体平台进行宣传4. 嘉宾接待4.1 安排嘉宾接待并提供必要的接待服务4.2 安排嘉宾的住宿和用餐5. 物资保障5.1 提供会议所需的食品、饮料等物资5.2 提供会议期间的交通工具安排六、大会效果评估1. 组织参会人员满意度调查2. 大会宣传效果评估3. 劳模表彰效果评估七、预算和资金筹措1. 大会预算1.1 场地租赁费用1.2 嘉宾接待费用1.3 物资采购费用1.4 媒体宣传费用1.5 劳模奖金和荣誉证书制作费用2. 资金筹措2.1 向各参会单位收取一定的参会费2.2 寻求赞助和捐助八、组织领导和责任分工1. 组织领导：市工会2. 大会组织委员会的成立和职责分工以上方案仅为初步制定，具体执行方案将根据实际情况进行进一步细化和完善。
2023年总工会“五一”主题活动方案
2023年总工会“五一”主题活动方案一、活动宗旨五一国际劳动节是全球劳动人民共同庆祝的重要节日。
为了弘扬劳动精神，增强职工凝聚力，总工会计划组织一系列有意义的“五一”主题活动，让广大劳动者充分享受劳动节假期的同时，感受到组织的关怀和温馨。
二、活动目标1.弘扬劳动精神，强化劳动者的荣誉感和集体意识；2.增进工会与会员之间的互动与沟通，提升工会组织的凝聚力和影响力；3.丰富职工的业余文化生活，提高工会会员的幸福感和满意度。
三、活动内容为了使活动更具吸引力和亲和力，我们将开展以下主要活动：1. 劳动模范表彰大会时间：5月1日上午地点：市体育馆内容：（1）对市级和区级的优秀劳动模范进行表彰和奖励；（2）举办劳动模范座谈会，分享经验，鼓励更多劳动者为社会贡献力量；（3）组织开展优秀劳动模范事迹巡回报告团活动，到基层宣传他们的先进事迹。
2. 职工理论研讨会时间：5月1日下午地点：市总工会大楼会议室内容：（1）邀请专业的理论研究者进行关于劳动问题的演讲和讲座；（2）开展关于劳动法律法规和劳动保护等方面的培训；（3）职工代表提问环节，让职工有机会提出自己的问题和建议。
3. 劳动者文化大集时间：5月2日下午地点：市中心广场内容：（1）举办劳动者文化展览，展示劳动者的艺术才华和生活智慧；（2）开展歌曲、舞蹈和戏曲等艺术表演，展现劳动者的风采；（3）设立手工艺品展销区，提供劳动者自己制作的产品以及职工代表的特色产品。
4. 劳动者运动会时间：5月3日上午地点：市体育公园内容：（1）组织各大企事业单位参加趣味运动比赛，如接力赛、跳绳、拔河等；（2）设立亲子运动区，举办亲子运动比赛和亲子互动游戏；（3）设置健康饮食咨询区，提供健康饮食指导和体检服务。
五、宣传推广1. 制作宣传海报，张贴在各大企事业单位和社区；2. 制作宣传册，发放给工会会员；3. 联合媒体进行宣传报道，增加活动的曝光率；4. 在各大社交媒体平台开设活动专栏，发布活动信息和精彩瞬间照片。
工会五一颁奖典礼活动方案
工会五一颁奖典礼活动方案
一、活动背景
为了庆祝"五一"国际劳动节,表彰先进工会组织和优秀职工,激励广大职工爱岗敬业、勇于创新,共同维护职工合法权益,促进企业和谐稳定发展,特举办本次颁奖典礼活动。
二、活动目的
1. 树立劳动光荣的社会导向,弘扬劳模精神和工匠精神。
2. 表彰先进工会组织和优秀职工的突出贡献。
3. 激励广大职工爱岗敬业、勤勉工作,为企业发展贡献力量。
4. 增强企业凝聚力,促进劳资关系和谐稳定。
三、活动时间和地点
时间:2023年5月1日(星期一)下午2:00-4:00
地点:企业会议中心
四、参与人员
企业领导、工会负责人、各部门优秀职工代表、获奖者及家属等。
五、活动流程
1. 主持人介绍活动背景和意义。
2. 企业领导讲话,对获奖者表示祝贺。
3. 工会主席宣读获奖名单。
4. 颁发奖杯、奖金和荣誉证书。
5. 获奖代表发言。
6. 全体起立,高唱国歌。
7. 合影留念。
六、奖项设置
1. 先进工会组织奖
2. 工人先锋号
3. 优秀工会工作者
4. 技术能手
5. 岗位之星
6. 最佳新人奖
七、后勤保障
会场布置、视频拍摄、礼品准备、就餐安排等。
八、宣传报道
通过企业内部网站、微信公众号、宣传栏等渠道对活动进行宣传报道。
九、经费预算
根据实际需求制定经费预算。
总工会年省市五一表彰评选工作方案
总工会年省市五一表彰评选工作方案一、背景五一国际劳动节是全世界劳动阶层共同的节日，也是中国工人阶级和广大劳动群众的节日。
为了表彰先进、激励广大工人阶级和职工队伍的干劲和努力，激发爱岗敬业、勤俭节约的劳动精神，更好地发挥工会组织的引领作用，经过组织研究，拟定了省市工会五一表彰评选工作方案，现将具体内容公布如下。
二、评选范围本次评选范围为本省（市）各类企事业单位、人民团体、社会组织等群团组织及会员个人。
三、评选内容评选内容包括：1. 先进模范集体评选先进模范集体，以在本省（市）各界中争做先进、为全省（市）发展做出贡献的方面为评选内容。
评选对象须在在本省（市）具有代表性、影响力和示范引领作用的企事业单位、人民团体、社会组织等群团组织中，具有突出成绩和先进事迹的集体，并在本省（市）工会组织中有较大影响力和示范带动作用。
2. 先进工作者评选先进工作者，以在本省（市）各界中争做先进、为全省（市）发展做出贡献的方面为评选内容。
评选对象须在本省（市）的企事业单位、人民团体、社会组织等群团组织中，具有突出成绩和先进事迹的个人，并在本省（市）工会组织中有重要贡献和影响力。
3. 先进班组评选先进班组，以在本省（市）各界中争做先进、为全省（市）发展做出贡献的方面为评选内容。
评选对象须在本省（市）的企事业单位、人民团体、社会组织等群团组织中，具有突出成绩和先进事迹的班组。
4. 工会工作先进奖评选工会工作先进奖，以在开展工会工作中，凝聚职工群众、发挥工会组织作用、促进改善职工福利、维护职工合法权益等方面做出卓越贡献的工会组织为评选对象，并在本省（市）工会组织中具有典型性示范作用。
四、评选标准1. 先进模范集体：在本省（市）经济社会发展、文化建设、环保方面做出突出贡献，具有明显的示范引领作用，取得显著经济效益、社会效益和文化效益。
在本省（市）工会组织中，能够发挥较大的带动作用。
2. 先进工作者：在本省（市）经济社会发展、文化建设、环保方面做出突出贡献，在本省（市）工会组织中具有重要贡献和影响力。
2023年劳动模范、先进工作者和先进集体评选表彰工作方案
2023年劳动模范、先进工作者和先进集体评选表彰工作方案一、背景2023年是新时代中国特色社会主义发展进程中的关键之年。
为表彰无私奉献、勤劳务实的先进工作者和先进集体，激发全社会工作热情，树立正面典范，营造尊重劳动、崇尚劳模的时代风尚，制定了以下劳动模范、先进工作者和先进集体评选表彰工作方案。
二、评选对象及要求评选对象为在生产、科技、文化、卫生、教育等各个领域做出突出贡献的个人和集体。
评选要求如下：1. 必须为中华人民共和国公民，热爱祖国，遵纪守法，品德高尚，坚持改革创新，乐于助人，为人民群众服务。
2. 在本行业、本岗位中，工作业绩突出，专业技能较强，有相关荣誉证书者优先。
3. 经过局、市、省级评审，成绩优异，形象良好，群众口碑较佳。
4. 对集体应具有明显的领导和组织作用，成绩达到明显、突出的集体。
三、评选程序1. 推荐环节a. 集体和个人可通过各种渠道向单位推荐，单位按照推荐数量，选举代表，成立骨干组成推荐委员会。
b. 推荐委员会根据推荐人下达的推荐名单，筛选出符合条例的推荐对象；c. 推荐委员会对筛选出的对象进行初步了解，确定向局、市、省推荐的人选。
2. 审核环节a. 局、市、省对推荐的人员进行综合审核，并对所有选定的个人和集体进行公示，接受社会监督；b. 审核通过的名单上报省南北晚报，公示公布反映情况，为下一步评选工作做铺垫。
3. 最终评奖a. 根据省南北晚报公开反映情况，各级评审团根据实际情况进行选拔出劳动模范等各类荣誉奖项；b. 劳动模范等各级荣誉奖项得主颁发证书并颁奖。
四、表彰方式根据评选情况的分布分为三种方式：1. 给予奖牌、证书等相关荣誉。
2. 定期发表有关个人经历及事迹。
3. 组织大会、集会，对被表彰的个人和单位进行表彰礼仪。
五、评选时间评选工作将于每年9月开始，至次年5月结束。
六、总结通过本次劳动模范、先进工作者和先进集体评选表彰工作，将劳动精神向广大人民群众进行深入宣传，既是对先进人物的褒奖，也是对全社会的鞭策。
五一节员工表彰活动方案
五一节员工表彰活动方案一、活动背景五一节是我国劳动者的节日，为了表彰一年来辛勤工作、无私奉献的员工，弘扬劳动精神，激发员工的工作热情，提高员工的凝聚力和向心力，特举办五一节员工表彰活动。
二、活动目标1.表彰先进，树立榜样，激发员工的工作积极性。
2.增强员工对公司的归属感和自豪感，提升员工的凝聚力。
3.营造尊重劳动、热爱劳动的良好氛围，促进公司和谐发展。
三、活动时间2023年5月1日四、活动地点公司会议室五、活动对象1.全体员工2.受到表彰的先进员工六、活动内容1.领导致辞：公司领导发表致辞，对全体员工一年来付出的辛勤努力表示感谢，并向受到表彰的员工表示祝贺。
2.表彰仪式：颁发荣誉证书和奖品，对受表彰的员工进行表彰。
3.先进员工代表发言：受表彰的员工代表分享自己的工作经验和心得体会，激励全体员工继续努力。
4.文艺表演：员工自编、自导、自演文艺节目，展示员工的才艺和风采。
5.游戏互动：举办趣味游戏，增进员工之间的感情，放松大家的身心。
6.自由交流：全体员工自由交流，分享工作生活中的点滴，拉近彼此之间的距离。
七、活动组织及分工1.活动策划：人力资源部负责制定活动方案，明确活动时间、地点、内容、流程等。
2.活动宣传：市场部负责制作活动海报、横幅等宣传材料，宣传活动。
3.场地布置：行政部负责提前布置活动场地，确保活动顺利进行。
4.摄影摄像：行政部负责拍摄活动照片和视频，记录活动精彩瞬间。
5.奖品准备：采购部负责提前采购奖品，保证奖品质量和数量。
6.活动主持：由公司内部选拔或邀请专业主持人担任活动主持人。
八、活动预算根据活动内容、场地租赁、奖品购置等因素，制定合理的活动预算。
九、活动效果评估1.活动满意度：通过调查问卷收集员工对活动的满意度，了解活动效果。
2.员工反响：观察员工在活动后的情绪和积极性，了解活动对员工的影响。
3.媒体宣传：关注活动报道和传播情况，评估活动的影响力。
五一节员工表彰活动方案进一步细化在过去的岁月里，我们一同见证了公司的成长，也感受到了每一位员工的辛勤付出。
2023年市劳动模范和市模范集体评选表彰方案
.在实施乡村振兴战略，推动农业农村优先发展、城乡融合发展，加快推进农业农村现代化，构建现代农业产业 体系方面作出突出贡献的；积极投身美丽乡村建设方面作出突出贡献的；在发展壮大村级集体经济，投身脱贫攻坚 ，实施共同富裕方面作出突出贡献的；
（二）坚持公开、公平、公正和择优的原则，在全市范围广泛开展市劳动模范和模范集体推荐评选工作，真正 把素质好、作风正、贡献大、形象佳的先进人物推选为劳动模范。
（三）推荐人选（单位）要征求公安等部门意见。其中，对机关事业单位工作人员、社区“两委”班子成员、村“ 两委”班子成员要按照管理权限征求组织人事、纪检监察等部门意见；对统战人士征求统战部门意见；对企业及其负 责人、农业生产经营组织负责人征求发展改革、人力资源和社会保障、应急管理、市场监管、生态环境、税务等部 门意见，对国有和国有控股企业及其负责人同时征求组织人事、纪检监察等部门意见，对非公有制企业及其负责人 同时征求工商联意见；对农民工征求工作所在地及户籍所在地意见。
已获得市级及以上劳动模范、模范集体称号的个人和集体不参加评选。
违反国家法律法规，五年内发生较大以上安全生产事故、环保事故、重大治安事件和群体性事件、刑事案件， 存在重大失信行为，拖欠职工工资、劳动关系不和谐、未组建工会、未建立职工代表大会和集体合同制度的单位和 责任者，不参加评选。离退休人员原则上不参加评选，如有特殊贡献的可以参加。已故人员一般不予追授，但在评 审过程中去世的可以追授。党政机关（含人民团体）县（处）级干部原则上不参加评选，市管干部从严控制。现役 军人不参加评选。外国人、港澳人员不参加评选。
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总工会2023年省、市“五一”表彰评选工作方案
为了充分激励广大工会组织和工会工作者的积极性，以及表彰他们在维权服务职工、促进社会和谐稳定、推动企业发展等方面所做出的突出贡献，总工会决定在2023年的“五一”劳动节期间开展省、市“五一”表彰评选活动，具体方案如下：
一、表彰评选对象：
1. 工会组织：2023年1月1日至12月31日期间，取得突出成绩、积极履行工会职责、在劳动关系协调、职工权益维护、服务职工等方面作出显著贡献的全省、市级工会组织。
2. 工会工作者：2023年1月1日至12月31日期间，在履行工作职责、策划开展活动、维护职工权益、推动企业发展等方面具有突出表现的全省、市级工会工作者。
二、表彰评选方式
本次评选活动采取“自下而上、分层推荐、层层审核”的方式进行。
1. 自下而上：基层工会根据实际情况，提出本单位推荐的组织和个人，分别提交省、市工会组织审核。
2. 分层推荐：省、市工会组织按照“三级评选，分别确定获奖对象。
3. 层层审核: 大会通过表现、受益面广、推广可复制等各种维度进行审核，得出获奖对象。
三、表彰级别
1. 全省、市级优秀工会组织（10个）：奖励5000元，发放荣誉证书。
2. 全省、市级杰出工会组织（5个）：奖励10000元，发放荣誉证书。
3. 全省、市级优秀工会工作者（30人）：奖励3000元，发放荣誉证书。
4. 全省、市级杰出工会工作者（10人）：奖励5000元，发放荣誉证书。
特别提示：
1. 提交表彰材料时，注意加盖公章和单位领导签字。
2. 所有获奖组织和个人应保持谦虚谨慎，不得利用证书和奖金谋取私利。
3. 各级工会要认真贯彻表彰方案，加强指导和培训，确保活动的顺利开展。