班组长岗位职责说明书

岗位职责说明书范例

一、基本信息

岗位名称班组长所属部门或单位制造部

岗位类别综合管理类岗位等级

二、岗位设置目的

严格按照制造部生产计划安排生产，已保质保量完成生产任务未主要职责，并加强对BMI的管理，质量管理,对员工的工时管理和安全生产。

三、主要工作职责和责任影响程度

工作职责概述工作职责描述

1.生产计划管理根据制造部的日计划，合理安排班组内的生产；

组织做好生产前所需材料、工具、量具、技术图纸等的准备工作；在原材料都到位的情况下，保证每天的交货产量。

2.BMI专项管理负责班组的6S管理，现场做到整齐、清洁，物料放置有序；

督促做好生产现场的清洁工作，定期检查6S，并将检查结果上墙；协助车间主任组织班组员工开展QCC、IE改善工程。

3.质量管理督促班组员工严格按照操作规程，按图生产；

督促班组员工执行“三检”制度，提高生产质量，质量合格率达到车间指标；每天统计班组内的质量状况，并上墙对发生的质量问题进行及时反馈，并有效执行改善措施，杜绝类似质量问题再发生。

4.工时管理每天统计班组员工员工的产品工时并上墙；

合理开具班组员工的杂工工时，做到公平公正公开。

5.安全生管理协助车间主任督促车间员工严格执行安全操作规程，杜绝安全事故；对车间自查的安全不符合项及时改进。

6.其他服从车间领导的工作安排，及时完成领导交付的临时任务；组织班组建设。

四、工作权限

★生产人员调动建议权；★工资造册，建议权。

五、工作关系

内部直接上级车间主任

直接下属不大于30人

内部协调部

门或岗位

部门内部相关岗位：统计员

公司内部相关部门：相关车间

外部协调单位无

六、任职资格

教育背景

最低学历中专专业背景机电一体化等相关专业

职称或专门资格证书

工作经验从事类似管理工作3年以上

知识与技能知识

精通：机械制造、产品知识

熟悉：工艺加工流程

了解：掌握一定ERP知识

技能熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法，具备一定的网络知识；

能力素质要求熟悉掌握生产流程；

具有较娴熟的操作技能；

具有一定的管理技能，善于沟通协调和较强的执行力；具有良好的职业道德，有较好的团队合作精神；

上岗培训要求企业文化、6S规范、0A操作规范、公司规章制度、部门业务流程、行业发展趋势培训、产品知识

其他

配合其他部门开展好相关工作

完成公司领导安排的其他工作七、工作特征

使用设备计算机、打印机、网络

工作环境在室内工作

工作时间依正常工作时间上下班

八、职业发展通道

可晋升岗位车间主任可轮换岗位计划员

班组长岗位说明书

班组长岗位说明书班组是一个工作单位内的基本组织形式，也是协调团队工作，推进企业发展的基础。班组长作为一个班组的组织者和领导者，承担着协同团队完成任务的重要职责。班组长岗位说明书就是为了明确班组长的职责和权利，确保班组领导者能够更好地完成工作，同时让团队成员更好地理解自己的职责。一、岗位职责班组长是团队的领导，负责协调团队内部各项工作。具体职责如下： 1. 组织安排工作根据上级领导和公司要求，组织完成为团队分配的工作任务，确保任务完成的质量和时间。同时，根据工作需要协调各种资源，保证工作的无缝衔接。 2. 管理团队成员班组长需要对团队成员进行管理，并确保各位成员完成自己的分工，合理安排工作时间和工作任务，同时加强沟通与协作，推进团队工作的不断进步。 3. 确保工作安全班组长需要将工作安全放在首位，推进工作安全的管理和落实，保证工作安全的质量。在工作中及时发现和处理可能发

生的安全隐患，通过加强团队成员的安全意识，提高整个团队的安全水平。 4. 提升质量班组长需要通过制定和实施相关的工作计划和标准，推进工作质量的不断提升。通过对工作过程和结果进行监督和管理，不断改进工作流程，提高工作效率和完成质量。 5. 参与团队管理班组长作为团队的核心，需要积极参与团队管理并为团队做出贡献。参与团队规划、战略、政策的制定，促进团队的开展和发展，维护团队及公司良好的发展环境。二、任职资格 1. 具有一定管理经验，能够熟练使用各种管理工具和软件，掌握基本的协调和管理能力； 2. 熟悉本行业的技术和工作流程，对生产和管理有一定的了解和掌握； 3. 具有良好的沟通、协调和解决问题能力，能够处理好内部和外部关系，及时解决团队成员遇到的问题； 4. 有积极向上的态度和意愿，愿意不断提升自己的知识水平、工作能力和服务质量，能够带领团队不断进步。三、工作条件 1. 工作环境要保持整洁卫生，无气味、无噪音、无污染；

班组长岗位职责

班组长岗位职责班组长岗位职责班组长是企业生产管理中的一种紧要角色，他是班组内的领袖，负责全面组织、协调、管理、监督班组内的工作，订立计划，组织落实生产任务，保证生产质量和工期进度，同时要维护员工与企业之间的双方关系，以实现企业目标。班组长应当具备较高的管理水平和团队合作本领，使得班组内的工作有序进行，并达到企业的生产要求。一、人员管理职责班组长负责协调组内员工间的关系，积极沟通，构建良好的工作氛围。同时还需要做到以下几点： 1.引导、协调和管理组内员工的工作，依照工作计划组织和布置岗位任务，确保质量、安全与进度； 2.培育新员工，组织员工培训； 3.对员工的工作情况进行定期评估，适时反馈员工的表现，依据反馈做出必要的改进和调整； 4.对不合格的员工进行引导，推动他们的成长。二、生产管理职责班组长的首要职责是组织生产，同时协调与解决生产中的难题。以下是需要完成的重要职责： 1.谙习整个生产流程并能够有效的判定工艺质量，提出实际可行的技术措施；

2.跟踪并记录生产进度，适时预警生产中可能碰到的问题，并与其它部门（如供应链、技术支持等）协调解决； 3.负责确认生产计划并组织协调实施，布置人员和设备，在岗前做好全部准备工作； 4.通过合理的生产调度，合理利用公司资源，提高生产效率。三、质量掌控职责班组长需要通过各种方式保证产品质量，并稳步提高生产效率。最为关键的职责是质量掌控。 1. 谙习并贯彻公司各项标准及作业引导书，确保生产过程符合工艺要求及质量标准； 2. 对产品质量进行监控，判定所生产产品的质量符不符合公司标准，适时进行质量整改； 3. 负责检查和管理可疑的产品和不良品，适时反馈并退回生产制程，邀请相关工程师进行解决。四、安全管理职责班组长必需确保生产安全的任务完成率，并防备并解决安全隐患。以下是安全管理的重要职责： 1. 建立企业安全意识，能够支持并推行安全生产规章制度，确保员工、设备的安全； 2.对班组内的工人进行安全教育培训,唤起他们的安全意识，帮忙员工预警可能的不安全，以保障员工的人身安全； 3.对可能引起不安全的现象和行为适时斟酌及处理，适时发觉和除去安全隐患，确保生产过程的安全性。五、协同职责

班组长岗位职责说明书

岗位职责说明书范例一、基本信息岗位名称班组长所属部门或单位制造部岗位类别综合管理类岗位等级二、岗位设置目的严格按照制造部生产计划安排生产，已保质保量完成生产任务未主要职责，并加强对BMI的管理，质量管理,对员工的工时管理和安全生产。三、主要工作职责和责任影响程度工作职责概述工作职责描述 1.生产计划管理根据制造部的日计划，合理安排班组内的生产；组织做好生产前所需材料、工具、量具、技术图纸等的准备工作；在原材料都到位的情况下，保证每天的交货产量。 2.BMI专项管理负责班组的6S管理，现场做到整齐、清洁，物料放置有序；督促做好生产现场的清洁工作，定期检查6S，并将检查结果上墙；协助车间主任组织班组员工开展QCC、IE改善工程。 3.质量管理督促班组员工严格按照操作规程，按图生产；督促班组员工执行“三检”制度，提高生产质量，质量合格率达到车间指标；每天统计班组内的质量状况，并上墙对发生的质量问题进行及时反馈，并有效执行改善措施，杜绝类似质量问题再发生。 4.工时管理每天统计班组员工员工的产品工时并上墙；合理开具班组员工的杂工工时，做到公平公正公开。 5.安全生管理协助车间主任督促车间员工严格执行安全操作规程，杜绝安全事故；对车间自查的安全不符合项及时改进。 6.其他服从车间领导的工作安排，及时完成领导交付的临时任务；组织班组建设。四、工作权限

★生产人员调动建议权；★工资造册，建议权。五、工作关系内部直接上级车间主任直接下属不大于30人内部协调部门或岗位部门内部相关岗位：统计员公司内部相关部门：相关车间外部协调单位无六、任职资格教育背景最低学历中专专业背景机电一体化等相关专业职称或专门资格证书工作经验从事类似管理工作3年以上知识与技能知识精通：机械制造、产品知识熟悉：工艺加工流程了解：掌握一定ERP知识技能熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法，具备一定的网络知识；能力素质要求熟悉掌握生产流程；具有较娴熟的操作技能；具有一定的管理技能，善于沟通协调和较强的执行力；具有良好的职业道德，有较好的团队合作精神；上岗培训要求企业文化、6S规范、0A操作规范、公司规章制度、部门业务流程、行业发展趋势培训、产品知识其他配合其他部门开展好相关工作完成公司领导安排的其他工作七、工作特征

生产班组长的岗位职责(15篇)

生产班组长的岗位职责(15篇) 生产班组长的岗位职责1 1、编制生产计划，组织均衡生产，做到保质保量按时完成生产任务； 2、负责生产部门的人员、设备、设施、环境管理； 3、拓展必要的`生产外包服务，并对生产外包进行管理、跟踪； 4、严格贯彻执行公司质量管理制度规定，确保产品质量； 5、从生产角度进行供应商管理，并和工程部门配合导入新产品。生产班组长的岗位职责2 1、根据生管生产计划，组织安排本组各项生产工作，跟进生产进度，确保产品交期按期达成; 2、对生产过程进行监督、指导，提升OQC验货合格率，减少客诉，有效控制制程品质; 3、组织部属员工进行专业技能及安全作业培训，并定期进行考核评比; 4、其它日常相关工资及上级交办的临时性工作事宜的.处理。

生产班组长的岗位职责3 1、目的：明确生产班组长岗位职责、权限，确保管理职能并能有效贯彻执行 2、范围：生产班组长 3.1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作，确保班组成员的健康成长。 3.2、负责具体任务的分解、实施，确保生产计划顺利完成。 3.3、协同车间对所在班组进行安全文明生产培训，坚持“安全第一”的原则。保证安全文明生产，监督员工按照操作规程操作，防止工伤和重大事故发生。 3.4、协助车间对一线员工进行定期培训，组织本班组人员开展工艺管理活动，正确指导一线员工的操作，严格执行操作规程，严肃工艺纪律，坚持“质量第一”原则。 3.5、通过激励创新，提高员工积极性，挖掘员工潜力，优化作业方法，提高员工技能，加大工艺改进力度等方法，不断提高生产效率，降低生产成本。 3.6、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作，提前发现异常及时解决问题，保证生产顺利进行。

班组长的岗位职责（通用15篇）

班组长的岗位职责（通用15篇）班组长的篇1 1、编制生产计划，组织均衡生产，做到保质保量按时完成生产任务; 2、严格贯彻执行公司质量管理制度规定，确保产品质量; 3、负责所属车间的人员管理与培训(人才培养); 4、上级临时安排的其他事项。班组长的岗位职责篇2 1.生产物料(半成品)供应情况检查，发现异常，协调仓库、采购处理; 2.在制品存放量和生产消耗量检查，负责对生产产量的统计和物资消耗的统计，准确性和及时性予以监控。 3.检查物料是否与计划相符及满足生产使用量; 4.对剩余的闲置生产员进行合理的调配; 5.保持现场卫生符合要求，对生产日报表的填写正确性和使用状况检查; 6.车间人员管理，调配; 7.领导安排的其它事情。班组长的岗位职责篇3 1、执行生产计划，合理控制生产进度，确保产品供应 2、本车间人员的组织、调动、安排、培训、指挥与监督 3、对车间环境、卫生、5S、安全等进行控制 4、检查、监督生产员工按工艺要求及质量标准进行生产 5、负责本车间员工的月度考核 6、不合格品的上报处理 7、执行首检、巡检制度，确保产品质量 8、领用及清场环节相关物料、半成品的整理和确认，包括名称、批号、标识等 9、负责对生产设备、工模、夹具的维护、保养，不断提高设备的

利用率 10、统计分析本车间每天的生产情况，寻找改善、提高措施 11、负责各类生产报表、单据的填写或审核 12、所属员工100%遵守EHS制度 13、监督属地安全及隐患整改状况(不安全行为，不安全状态) 14、安全事故上报及处置班组长的岗位职责篇4 1.合理安排生产计划，完成生产任务; 2.车间内生产工艺管理，控制产品质量符合公司内控标准; 3.车间内人员培训、考核、管理; 4.确保车间内生产的产品质量符合公司内控标准; 5.确保生产按计划进行，保证工厂按计划发货; 6. 确保车间内各生产活动按GMP 规范及公司相关规定进行; 7.组织车间内员工参与非效率提案，提高工作效率; 8.加强车间内部员工的培训，提高员工整体素质; 班组长的岗位职责篇5 1、根据下达的生产任务，制定生产计划，合理安排生产; 2、制定生产员工的培训计划，包括新进员工培训，在岗技能和安全培训等; 3、监督、指导生产员工及时准确地按计划准时生产，按时保质保量完成生产任务; 4、根据产品规格和质量标准，实时监控产品质量，确保生产合格产品; 5、对生产现场的巡视，对员工工作状况、生产安全等要素及时检查和更正; 6、指导员工合理正确操作设备，及时发现设备故障并报修，配合设备部完成维修保养工作; 7、各岗位生产操作记录、数据记录的管理，确保操作员及时、正确完成填写; 8、监督、指导员工完成清洁，确保车间、设备清洁状况，物品摆

班组长岗位职责任职要求12篇

班组长岗位职责任职要求12篇【第1篇】通信工程班班组长岗位职责岗位职责: 电信ftth光缆施工,电信杆路施工。任职要求: 有过通信施工相关经验,熟练通信线路工程各方面施工规范, 有驾照。能带整体施工班级者,优先【第2篇】劳务班组长岗位职责任职要求劳务班组长岗位职责职责描述: 1、主要负责劳务实名制管理工作，了解ca平台实名制信息录入与管理; 2、负责项目劳务工人的资料收集及整理; 3、负责与甲方劳务员和班组长之间的数据对接工作; 4、服从领导安排的其他任务。任职要求: 1、25-35岁，全日制本科及以上学历，人力资源管理及企业管理等相关专业毕业。 2、2年以上劳资、员工关系等实务操作经验。 3、懂劳务公司合同，工商管理等等。 4、具建筑行业相关工作经验者优先。

5、懂财务知识，熟悉项目施工一般工作流程【第3篇】通信工程班班组长岗位职责任职要求通信工程班班组长岗位职责岗位职责: 电信ftth光缆施工，电信杆路施工。任职要求: 有过通信施工相关经验，熟练通信线路工程各方面施工规范，有驾照。能带整体施工班级者，优先通信工程班班组长岗位【第4篇】生产班组长岗位职责任职要求生产班组长岗位职责职责描述: 生产车间管理与过程质量管理任职要求: 1.大专及以上学历，电子、自动化、机电一体化等相关专业; 2.具有两年以上电力电子设备生产管理工作经验; 生产班组长岗位【第5篇】机修班组长岗位职责任职要求机修班组长岗位职责奥迪机修班组长中鑫之宝中鑫之宝汽车服务有限公司，

中鑫之宝，中鑫之宝1、严格按照《作业指导书》、《维修手册》的规范和标准，进行车辆的机修、电修工作; 2、负责本工位设备及使用工具的维护、管理; 3、负责工序质量的自检; 4、竣工车辆交由质量检验员检验 5、学徒工的指导工作和领导交办的其他事项岗位要求: 1、熟悉奥迪车型的维修原理; 2、5年以上维修工作经验，有4s店工作经验优先。【第6篇】车间班组长岗位职责总装车间班组长浙江电咖汽车科技有限公司浙江电咖汽车科技有限公司,电咖,电咖汽车,电咖职责描述: 1.确保公司有关健康和安全等规章制度在本小组的贯彻,督促员工树立安全意识,确保安全装置有效,并通过安全合理化建议等方式不断完善安全防范体系 2.贯彻''三全''文化,践行“三不”原则,落实精益制造体系的质量相关要求,强化组员的质量意识,确保组内员工的标准作业,保证产品符合质量标准 3.在精益生产理念的指引下,深化tpm,积极参与tpm的改进活动,降低停线时间,提高生产效率 4.落实降本增效的要求,通过pdca的体系控制报废品和营运物品的非正常消耗,确保班组的成本不断下降 5.营造良好的班组文化氛围,实施班组员工自我提升、

班组长的岗位职责

班组长的岗位职责班组长的岗位职责1 1遵守执行上级有关安全施工的规章制度和安全措施，安全操作规程，负责解决本班组在施工中存在的不安全问题，切实保障安全施工。 2负责组织班组安全活动，每周进行一次安全活动，并总结本班组的安全工作，做到班前检查安全，班后讲安全。把安全情况列为交接班的一项重要内容，做到安排生产必须布置安全。 3经常向组员进行安全教育，监督班组成员严格执行各项安全生产规章制度。 4负责对新工人进行岗位安全操作规程和安全知识的教育，并指定专人带领新工人，新工人未经考核合格不得安排上岗。 5经常检查施工现场的.安全情况，负责检查并维护生产设备、工具和安全防护设施，正确使用劳动防护用品，及时纠正违章冒险作业。 6掌握班组工人的身体、思想、技术状况，合理分配工作。 7发生工伤事故应立即报告，并保护现场，参加事故的调查分析。班组长的岗位职责2 班组长岗位职责范本： 1. 负责班组人员管理工作：订单交期，生产进度跟踪; 2. 产品品质保证，台时产量，产出率，原材料使用率，辅助材料损耗控制; 3. 异常工时控制，计件工资协助，以及各项数据管控; 4. 员工技能培训，员工思想动态掌握; 5. 产品物流，价值流主导; 6. 协助作业长作各好生产工作; 7. 部门临时性工作协调。

岗位要求： 1、高中以上学历，25―30岁，性别不限，熟练操作办公软件; 2、对注塑工艺/调机，常规塑料特性有一定了解; 3、有统筹管理50人团队的能力; 4、有品质管控，现场“6S”经历; 5、沟通协调能力较强，能承受较强的工作压力。班组长岗位职责范本： 1、内部和外部生产管理：全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标; 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议; 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁; 7、负责员工的管理、培训和培养。任职要求： 1、大专及以上学历，应用电子及其相关专业; 2、3年以上生产现场管理工作经验，并且在电子生产上有实操经验; 3、熟悉电子产品制造企业生产、物流和技术内部的运营流程者优先; 4、具备品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力; 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。班组长岗位职责范本：

班组长岗位职责

班组长岗位职责班组长岗位职责（精选17篇）在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是店铺为大家整理的班组长岗位职责（精选17篇），仅供参考，欢迎大家阅读。班组长岗位职责篇1 一、严格遵守公司各项规章制度，合理组织生产，加强班组员工之间的协作，随时掌握生产进度，保质保量按时完成生产部下达的各项生产任务；负责本班组的组织建设与成员考核管理工作。二、加强设备管理，保障设备状态良好，使用正常。经常对使用的设备和作业环境进行检查，三、发现质量问题及时处理并且及时报告上级领导，严格杜绝产品带有质量缺陷出厂；四、合理分配各成员工作，及时处理现生产中出现的各种工艺、技术问题，保证生产顺利正常进行。严格管理领用材料，控制产品生产成本，努力降低各种原、辅材料、小配件和用品的消耗；五、做好班前班后的安全检查，做好各个岗位的安全自检。不违反操作规程，不擅自更改工艺，不违章作业和冒险操作。监督员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品，提高员工的安全意识和自我保护意识。有权制止违章作业，自觉遵守安全生产管理的规章制度；六、工作细心认真，处处起模范带头作用。抓好文明生产管理，搞好车间环境卫生，产品工具摆放有序，清洁整齐，次序井然，确保文明安全生产；七、实行规范化操作，不断提高技术技能。熟练和掌握各工件的制作工艺、各设备技术要点。开展传、帮、带活动，帮助车间新员工提高技术水平。组织员工探讨工艺上的薄弱环节，及时向领导反馈意见，提出改进设想，努力提高车间员工的凝聚力。 1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作，确保班组成员的

车间班组长岗位说明书完整版

车间班组长岗位说明书完整版岗位说明书一、岗位概述车间班组长是负责车间内日常生产管理、生产指导和协调的重要职位。岗位负责人需要统筹安排车间内员工的工作任务，保证生产进度的顺利进行，并负责员工培训和绩效评估等相关工作。二、岗位职责 1. 负责制定车间内的生产计划，安排员工的工作任务，并根据实际情况调整生产进度； 2. 监督车间内的生产流程，确保生产质量符合公司标准，并及时解决产生的问题； 3. 与车间其他岗位协调工作，保证生产各环节的协同运作； 4. 掌握车间内的生产设备和工艺流程，对设备故障进行维修保养，并定期检查设备运行情况； 5. 组织车间内的员工培训，提高员工的业务能力和生产技术； 6. 负责班组员工的绩效考核和奖惩，根据员工表现制定晋升计划和激励政策； 7. 协调车间内的人际关系，解决员工之间的矛盾和困扰，增进团队凝聚力；

8. 严格遵守公司的规章制度和安全生产规定，保证车间内的安全生产。三、任职要求 1. 具备相关的生产管理经验，熟悉生产流程和工艺，并具备一定的技术储备； 2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 3. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在紧张的生产环境下稳定工作态度； 4. 具备较好的学习能力和问题解决能力，能够独立思考和解决生产中遇到的问题； 5. 具备一定的组织和计划能力，能够合理安排车间内的工作任务。四、薪资待遇薪资根据个人的工作经验和能力水平进行测算，公司将给予竞争性的薪资和福利待遇。五、工作时间与地点工作时间：根据公司的排班安排，需要适应加班的情况；工作地点：车间内，需要适应生产工作环境。六、备注

车间班组长岗位说明书完整版

车间班组长岗位说明书完整版车间班组长岗位说明书一、岗位职责概述车间班组长是车间管理中一个非常重要的职位，其职责包括但不限于以下几项： 1.组织生产计划并按计划完成产品生产任务，确保产品质量与数量符合公司要求； 2.协调各个环节之间的工作关系，管理生产过程中的现场生产作业； 3.制定并开展安全生产措施并通过培训来提高员工对于安全生产的意识和知识； 4.帮助新员工适应工作环境，培训班组成员并且评估工作绩效，为上级经理提供工作报告；

5.管理车间内的设备保养工作，并及时处理设备故障，确保生产线不中断运行；二、任职资格 1.大專或以上学历； 2.经验丰富的生产工作经验； 3.良好的管理能力和沟通能力，能够有效领导班组成员； 4.出色的解决问题能力和判断力，能够在紧急情况下迅速反应并且做出正确的决策； 5.对于车间安全生产和环保有基本的了解； 6.熟练的计算机操作能力；

三、工作要求 1.按照上级的生产计划进行班组生产组织，保证生产计划的准确实现； 2.制定班组成员的工作计划，效率评估和绩效考核，并对班组成员进行培训； 3.监督生产现场，确保生产运行的正常，发现生产偏差及时进行修正； 4.按照公司安全生产和工艺要求，制定班组生产管理制度，并进行执行； 5.负责管理车间设备的保养和维护，故障及时处理并汇报上级； 6.应对车间现场突发事件应变能力强，如设备故障、事故和生产线中断等问题，能够迅速处理并做出正确决策；

7.定期对班组员工安排教育培训，建立班组成员团队，并有效促进团队协作； 8.协助上级完成其他方面的工作任务。四、工作环境描述车间班组长的工作环境主要是在生产车间，需要长时间站立并进行走动，由于生产设备的噪音，在车间内需要佩戴防噪耳机；五、福利待遇公司为员工提供完善的福利待遇，包括缴纳五险一金以及国家法定节假日和带薪年假等等。公司致力于打造一个良好的工作氛围，提供上升机会并且注重员工的职业发展。在员工能力得到肯定的情况下，公司将给予更多的晋升机会和福利待遇。六、结语

车间班组长岗位职责说明书

车间班组长岗位职责说明书岗位职责说明书一、岗位背景车间班组长是车间管理层的重要职位之一，负责指导、管理和协调车间内的工作，确保生产线的顺利运行和生产目标的实现。二、岗位职责 1. 生产任务管理负责车间生产任务的安排、执行和监督，确保生产计划的顺利进行。 2. 人员管理 2.1 指导工人的操作技能，确保操作规程的正确执行，并保证生产过程的安全和质量。 2.2 进行员工培训，提高员工的技能水平和工作效率。 2.3 组织车间内部的人员调配，合理安排员工的工作任务。 2.4 管理员工绩效，及时提出奖励或批评，并进行绩效评估。 3. 生产设备维护 3.1 监督和协调设备的正常维护保养，确保设备的良好运行状态。 3.2 配合维修人员进行设备故障的排除和修复，确保生产不受影响。

4. 生产质量管理 4.1 监督生产过程中质量控制的执行，保证产品的合格率。 4.2 协助制定和完善产品质量检验标准，提高产品质量。 5. 安全生产管理 5.1 负责组织并参与车间内的安全培训，提高员工的安全意识。 5.2 监督安全规章制度的执行，确保车间内的安全环境。 5.3 及时排查潜在安全隐患，提出改进建议并督促改正。 6. 生产数据统计与分析 6.1 定期收集和整理车间的生产数据，包括产量、成本、质量等。 6.2 根据生产数据进行分析，发现问题并提出改进措施。 6.3 向领导层报告生产情况和问题，并参与制定解决方案。 7. 团队协作与沟通 7.1 协调车间的各个班组，保持良好的团队合作氛围。 7.2 及时与上级领导沟通，向其汇报工作进展。三、任职要求 1. 学历要求拥有相关学科的本科及以上学历。

生产班组长岗位说明书

生产班组长岗位说明书一、岗位概述生产班组长是生产管理层的中间层干部，负责安排和监督本班组生产工作，管理和培养班组成员，协调上下游各部门工作，保质保量完成生产任务，确保生产线顺畅运行。二、岗位职责 1. 制定生产计划和生产操作标准，并组织实施，确保生产任务按时完成； 2. 根据生产计划，合理安排班组人员岗位，分类指导工作，确保各项工作任务完成； 3. 安排机器设备维修保养和维护，确保设备正常运行； 4. 班组成员绩效考核和管理，并及时发现和解决工作中的问题； 5. 组织和实施安全生产工作，落实班组员工安全教育和培训； 6. 维护和改善生产环境及设备设施； 7. 报告上级领导做好各种工作，协同本岗位所辖班组的工作作出贡献。

三、任职资格 1. 大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先； 2. 3年以上大型工厂或加工企业生产经验，3年以上管理经验； 3. 有良好的沟通和协调能力，善于团队管理； 4. 具备丰富的工艺和设备操作知识及其操作技能，能熟练运用各种office办公软件； 5. 具有较强的责任感，团队合作意识和较强的工作抗压能力。四、工作条件 1. 工作时间：常规工作时间，需要加班时按规定加班。 2. 工作地点：工厂生产车间。 3. 薪酬待遇：根据经验和岗位要求，公司提供有竞争力的薪酬待遇、五险一金及其他福利待遇。五、总结

生产班组长是生产线的重要组成部分，承担着生产计划的制定、协调和组织实施、设备维护运行、以及班组成员管理培训等多项工作。作为中间层干部，班组长需要具备经验丰富的生产操作能力，严谨的工作态度和严密的工作计划制定能力，以及良好的团队协作能力和较强的技能培训和管理能力。如果您认为自己符合上述任职资格，欢迎加入我们的团队，共同成就最好的班组工作，保持每天的顺利生产！

车间班组长岗位说明书

车间班组长岗位说明书一、岗位职责 1.组织生产：负责车间生产工作的组织和协调，制定生产计划并确保其执行，合理安排人员和设备，保证生产任务的完成。 2.质量控制：监督产品生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准和客户要求，及时处理质量问题，提出改进措施。 3.人员管理：指导、培训和管理车间员工，确保员工遵守规章制度，提高员工工作效率和质量意识，解决员工工作中的问题。 4.安全管理：负责车间的安全工作，制定并执行安全生产规章制度，组织安全教育培训，确保员工的人身安全和设备的正常运行。 5.设备维护：负责车间设备的维护保养、故障排除和修理，确保设备的正常运行，提高设备利用率和生产效率。 6.生产数据分析：收集、整理和分析车间生产数据，制定改进措施，提高生产效率和产品质量，降低生产成本。 7.协调沟通：与其他部门进行有效的沟通和协调，解决生产过程中的问题和矛盾，确保生产工作的顺利进行。二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具有相关行业的工作经验，熟悉生产流程和质量管理，有一定的人员管理经验。

3.技术能力：熟悉车间设备的操作和维护，具备一定的机械、电气、自动化等方面的技术知识。 4.管理能力：具备良好的组织、协调和沟通能力，能够有效管理车间员工，解决生产过程中的问题。 5.质量意识：具备严谨的工作态度和质量意识，能够确保产品质量符合标准和客户要求。 6.安全意识：具备较强的安全意识，熟悉安全生产规章制度，能够有效管理车间的安全工作。 7.数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够准确分析生产数据，提出改进措施，提高生产效率和质量。 8.团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与其他部门有效沟通和协调，解决生产过程中的问题。三、工作环境车间班组长主要在生产车间工作，工作环境相对较为嘈杂，需要经常与车间员工和其他部门进行沟通和协调。四、薪资待遇根据个人的工作经验和能力进行薪资面议，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。五、发展前景车间班组长是企业生产管理的重要岗位，具备良好的发展前景。在工作中不断学习和积累经验，有机会晋升为车间主任或生产经理等职位。六、总结

班组长的岗位职责

班组长的岗位职责在社会一步步向前发展的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是店铺为大家收集的班组长的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。班组长的岗位职责1 1遵守执行上级有关安全施工的规章制度和安全措施，安全操作规程，负责解决本班组在施工中存在的不安全问题，切实保障安全施工。 2负责组织班组安全活动，每周进行一次安全活动，并总结本班组的安全工作，做到班前检查安全，班后讲安全。把安全情况列为交接班的一项重要内容，做到安排生产必须布置安全。 3经常向组员进行安全教育，监督班组成员严格执行各项安全生产规章制度。 4负责对新工人进行岗位安全操作规程和安全知识的教育，并指定专人带领新工人，新工人未经考核合格不得安排上岗。 5经常检查施工现场的安全情况，负责检查并维护生产设备、工具和安全防护设施，正确使用劳动防护用品，及时纠正违章冒险作业。 6掌握班组工人的身体、思想、技术状况，合理分配工作。 7发生工伤事故应立即报告，并保护现场，参加事故的调查分析。班组长的岗位职责2 班组长岗位职责范本： 1. 负责班组人员管理工作：订单交期，生产进度跟踪; 2. 产品品质保证，台时产量，产出率，原材料使用率，辅助材料损耗控制; 3. 异常工时控制，计件工资协助，以及各项数据管控; 4. 员工技能培训，员工思想动态掌握; 5. 产品物流，价值流主导; 6. 协助作业长作各好生产工作; 7. 部门临时性工作协调。

岗位要求： 1、高中以上学历，25—30岁，性别不限，熟练操作办公软件; 2、对注塑工艺/调机，常规塑料特性有一定了解; 3、有统筹管理50人团队的能力; 4、有品质管控，现场“6S”经历; 5、沟通协调能力较强，能承受较强的工作压力。班组长岗位职责范本： 1、内部和外部生产管理：全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标; 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议; 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁; 7、负责员工的.管理、培训和培养。任职要求： 1、大专及以上学历，应用电子及其相关专业; 2、3年以上生产现场管理工作经验，并且在电子生产上有实操经验; 3、熟悉电子产品制造企业生产、物流和技术内部的运营流程者优先; 4、具备品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力; 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。班组长岗位职责范本： 1、负责带领班组成员，根据生产效率，按要求完成公司下达的各项生产目标和工作任务，并不断提高工作效率; 2、根据质量标准要求，负责生产线产品符合质量标准要求，减少

车间班组长岗位职责(13篇)

车间班组长岗位职责 1、负责本班组的生产组织和人员安排; 2、负责班组内现场管理工作; 3、负责优化现场生产工艺，提高生产效率; 4、处理常见生产异常; 5、规范各项操作运输标准，严格控制异常消耗降低生产成本; 6、对设备进行日常维护保养，杜绝发生安全事故; 7、组织记录各类生产报表; 8、负责班组内人员的培训、培养、考核; 9、车间现场5S工作; 10、负责本班组成员的绩效考核; 11、其它突发事件处理和领导交办的工作。车间班组长岗位职责（二） 1、负责生产线人员考勤记录与管控; 2、负责生产线人员的工作安排和协调; 3、负责每日生产计划的达成和人均生产效率的管控; 4、负责生产线生产过程控制与品质过程控制; 5、生产线异常发生的及时处理和问题的改善; 6、负责对生产线人员的绩效考评; 7、生产制程操作员工的操作指导与培训; 车间班组长岗位职责（三） 1、全面负责车间小组生产运作安排，组织和管理工作，; 2、组织协调班组员工按照公司相关作业规范及工艺标准完成各项生产任务;

3、监督管理车间员工遵守各项规章制度及作业规范; 4、管理车间现场安全、卫生 5、组织班组员工定期进行生产安全教育培训; 6、完成领导交付的工作车间班组长岗位职责（四） 1.依照生产计划、落实生产任务; 2.指导员工生产工作，合理安排工作岗位; ____人员管理、质量管理; 4..认真完成公司或部门安排的其它临时工作。车间班组长岗位职责（五） 1、认真、积极组织小组生产，保质保量完成公司下达的各项生产任务。 2、做好线/组生产前工作，监督好工人着装、卫生、包材等准备工作。 3、具有一定的生产组织和管理能力，具有较好控制和协调能力，及时果断处理，解决生产过程中出现的各种问题。 4、推行、落实生产现场7S工作检查，监督员工行为符合员工行业规范。 5、做好本组每天日报表、周报表，发现异常问题及时解决，严重问题立即上报领导处理。 6、对物料的管理成本控制，减少补料，确保物料损耗，让生产得到正常运作。 17、完成上级领导安排的其他工作。车间班组长岗位职责（六） 1、生产计划的达成，产线现场的人员的协调与培训; 2、生产产品质量的监控和完善，客户投诉的预防和控制;

项目班组长岗位职责11篇

项目班组长岗位职责11篇项目班组长岗位职责1 1、负责施工作业班组的技术交底，组织测量放线、参与图纸会审、技术复核; 2、组织制定并调整施工进度计划，做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源;落实施工作业计划; 3、负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与质量、环境与职业健康安全的预控及隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收; 4、负责汇总、整理和移交施工资料，编写施工日志、施工记录等; 项目班组长岗位职责2 1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊 2、结合工程总工期对进度的要求，合理安排工程材料的采购，选择合适的施工班组，以保证工程的施工进度和质量要求; 3、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工; 4、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;

5、对图纸及施工中出现的问题及时解决; 6、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。 7、具有良好的执行力，完成项目经理交代的其他工作。项目班组长岗位职责3 1.按项目要求制订项目计划，监控并保障项目按计划执行; 2.按项目特点进行各项任务进度的制订、定义、排序、时间估算，在项目实施过程中进行进度控制; 3.负责项目组成员团队建设，对项目成员的工作进行组织、监督和管理，并根据项目过程表现进行绩效评估工作; 4.按项目要求制订项目成本预算，在项目实施过程进行成本控制; 5.代表公司与各部门进行项目沟通、协调，积极配合公司推进项目进展，向上级定期汇报项目进展及实施情况。项目班组长岗位职责4 1.熟悉制作、施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规。 2.根据各工程项目进行施工汇报，协调处理现场问题，并跟踪问题处理结果。 3.具有较强的协调能力、执行力和应变能力以及团队管理能

班组长的岗位职责5篇

班组长的岗位职责5篇班组长的岗位职责1 一、工作指标 1、生产计划完成率 2、装配合格率 3、人员流失率 4、停线时间 5、每人每小时的产量二、工作职责 1、每天早上开早会，确认出勤情况，总结昨天的工作，安排今天的.工作，说明注意事项； 2、每天检查机械设备、治工具的状况，填写检查表；变更事项的确认 3、监督、指导员工按照作业标准进行作业，对不合理的作业提出改进建议； 4、检查现场5S，填写检查表； 5、确认材料、零部件的数量、状态是否正确； 6、每天上午和下午下班前上上司报告生产状况，提出自己的看法和意见； 7、根据实际情况填写生产看板；

8、品质和异常的情报收集和反馈 9、异常发生的时候对策、处理安全——跟上司（安全专员）联络，接受指示。品质——首先指示本工序对策，防止向下工序流出不良品，就异常发生的事实迅速联络上司和检查部等。设备——联络设备负责人说明状况，耗时较长时报告上司采取适当的处置。停止时间中——时间可能长达20分钟以上时，组织员工学习、开会、或者对不良品返工处置等，短时间（20分钟以下）的停止时，指示组员进行现场清扫、整理、整顿等活动。 10、下班前检查设备是否关闭、治工具是否摆放到原位，填写检查表 11、定期进行员工培训与指导 12、每周、每月进行工作汇总，写工作总结 13、新员工的培训与指导 14、生产异常处理班组长的岗位职责2 1、具体负责班组承修的入厂维修车辆的维修保养工作； 2、协调及安排好本班组的日常维修工作，并负责做好维修过程的检验工作，保证按质按量完成维修任务； 3、严格执行班组的施工检验制度，特别是安全件的质量检验工作，做好完工后的自检工作。

生产组长岗位职责(共10篇)

篇一：生产组长岗位职责岗位职责权限说明书制表：审核: 批准：图片已关闭显示，点此查看篇二:岗位职责-生产班长生产班长岗位职责一、班长岗位认知班长为公司基层负责人，是生产一线的指挥者和生产者，其班组工作的好坏直接关系到企业的成败，所以班长应认识到自己的职责重要性. 二、班长的工作职责劳务管理，包括人员调换、考勤、安全、福利、团队建设等；生产管理，包括安全生产、现场操作、工作质量、材料管理、设备使用、保养等; 辅助上司，班长应及时地向生产厂长、生产经理反映工作中的实际情况，提出自己的建议，做好上司的参谋与助手。三、班长的岗位职责（一）严格遵守公司各项规章制度,及时纠正或阻止下属各种违规行为；（二)在生产经理直接领导下进行工作，积极完成生产部下达的各项生产任务。对本班生产的产品质量、安全、卫生、计量等项工作负责;根据公司生产管理相关规定，对生产过程全程监控，随时把握车间各项工作的进度情况,检查本班组任务的完成状况、质量状况，并进行记录、汇总、上报；严把产品质量关,不出不合格产品；（三）合理安排本班人员的岗位和生产任务：按生产订单的各项要求，及时协调生产过程中的各项工作，确保生产工作顺利进行。 (四）严格执行生产安全管理制度,及时安排处理各类突发事件，组织对车间生产安全事故进行紧急处理,负责处理当班生产过程中日常事务；检查、监督操作工按照工艺标准和质量标准生产.对影响产品质量的助剂加入、成品检验、取样分析等均严格按要求执行; （五）带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备；负责对本班组各工序设备、工具等的使用保管进行监督管理；执行本班组材料物资的领取及监督合理使用；（六）负责要求本组员工按规定填写操作生产记录，检查各岗位员工是否按时认真填写，确保记录的准确、及时、完整；（七）安排本班组员工对设备与车辆进行日常清理及保养工作，保障设备与车辆的正常运转；负责收集本组员工提出的有关工艺、设备以及其他方面的合理化建议，并及时上报公司； (八)对本班组各工序现场文明生产进行监督，组织员工搞好生产各现场卫生、个人卫生,督促员工严格执行车间日常卫生管理制度;保持生产现场有序、清洁、整齐；

工厂班组长岗位职责(精选24篇)

工厂班组长岗位职责（精选24篇）工厂班组长岗位职责篇1 1、负责全厂设备及内部水、电线路的日常维修，定期对设备进行维护保养，将隐患消灭在发生之前，确保其良好运转，为生产及时扫清障碍。 2、责对设备操作者进行设备日常维护保养的基本常识的培训。 3、负责对初学者进行设备操作应知应会的基础培训。 4、负责制订厂内各种设备操作规程和使用须知，确保正确使用设备；杜绝野蛮操作设备。 5、负责对新进设备安装后的验收和使用前的检查、以及根据说明书对操作者进行培训和必要的注意事项的讲解和要求。 6、负责在发电时，对发电机的工作状况进行时时监控。 7、负责检查锅炉房铁门的门锁工作。 8、发现设备隐患，应及时向生产经理（或生产副总）反映，并及时采取有效措施予以解决，急生产所急。 9、对不能正常使用的设备、达不到技术要求的设备和容易发生故障的设备要作好预防、加强维修，对已发生故障的设备必须尽快的使其恢复正常。特别是专用设备，如：园头机、平头机、绞边机、粘合机、四合扣机、大烫、缩水机设备等精、大、稀设备应作为为日常维护保养、管理的重点。 10、对设备因损伤需换件维修，应准确分析、判断（如自然磨损、

因人为操作使用不当而损坏或维修质量事故等原因），并作出结论，以书形式分别报与生产部经理或生产副总。 11、设备所需换件须提出申请，填写“请购单”经生产副总签字后方可购买。 12、对可以不更换或修复后能用的零件不能盲目更换，能修复的零件尽量修复使用。工厂班组长岗位职责篇2 在队长的领导下，负责本班组的全面工作。 1.班组长是本班组安全生产的第一责任者，对本班的安全生产负全面责任； 2.严格执行“三大规程”，坚持“四不产生”原则，落实施工措施，发现事故隐患，亲自组织处理，保证安全生产； 3.精心组织，合理安排每个职工的工作，做到分工明确，任务具体，责任到人，保障生产的正常进行和任务的完成； 4.严格管理，认真进行质量检查，确保工程质量合格，实现动态达标； 5.遵守劳动纪律，组织现场交接班，安全质量关键问题要交接清楚； 6.负责本班组人员的管理考核。工厂班组长岗位职责篇3