评标标准及评分标准细则
招标评分细则
招标评分细则一、评标方法根据招标文件要求，本次招标采用综合评价法进行评标。
评标分为两个阶段，即资格预审和技术评分。
二、资格预审评分细则1. 资格预审评分标准(1) 企业注册资金：根据招标文件要求，对企业注册资金进行评分，注册资金越高，评分越高。
(2) 企业经验：根据企业在类似项目中的经验和业绩进行评分，经验丰富、业绩突出的企业评分较高。
(3) 技术人员资质：根据企业技术人员的资质和相关证书进行评分，资质较高的企业评分较高。
(4) 企业信誉：根据企业的信誉和口碑进行评分，信誉良好的企业评分较高。
2. 资格预审评分计算方法(1) 对于每一个评分标准，根据招标文件规定的评分权重进行计算。
(2) 将每一个评分标准的得分相加，得到最终的资格预审评分。
三、技术评分细则1. 技术评分标准(1) 技术方案：根据企业提交的技术方案进行评分，方案创新性和可行性越高，评分越高。
(2) 技术人员配备：根据企业技术人员的数量和专业背景进行评分，技术人员数量越多、背景越专业，评分越高。
(3) 设备和工艺：根据企业拥有的设备和工艺水平进行评分，设备先进、工艺成熟的企业评分较高。
(4) 质量控制：根据企业的质量控制体系和质量管理能力进行评分，质量控制体系完善、管理能力强的企业评分较高。
2. 技术评分计算方法(1) 对于每一个评分标准，根据招标文件规定的评分权重进行计算。
(2) 将每一个评分标准的得分相加，得到最终的技术评分。
四、评标结果1. 资格预审评分和技术评分按照一定的比例进行加权，得到最终的评标得分。
2. 根据评标得分从高到低排序，确定中标候选人。
3. 如评标得分相同，按照资格预审得分进行排序，资格预审得分高者优先。
4. 如资格预审得分和技术评分均相同，进行进一步商务谈判，确定最终中标人。
以上为招标评分细则的详细内容，根据招标文件要求和评标方法，对资格预审和技术评分进行了具体的评分标准和计算方法的说明。
评标结果将根据评标得分和资格预审得分进行排序，并根据需要进行商务谈判，最终确定中标人。
评标方法与评分标准
评标方法与评分标准一、评标方法与定标原则投标报价不高于采购预算为有效投标报价.超采购预算的投标报价为无效投标报价.无效投标报价的投标文件不进行评审,也不得标.评委会将对确定为实质性响应招标文件要求的投标文件进行评价和比较,评标采用综合评分法.按评审后得分由高到低顺序排列.得分相同的,按投标报价由低到高顺序排列.得分且投标报价相同的,按技术指标优劣顺序排列.二、评标标准1、价格分40分：采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且投标价格最低的投标价为评标基准价,其价格分为满分40分.其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：投标报价得分=评标基准价/投标报价40%100保留二位小数；2、品牌分5分：评委根据投报设备的市场占有率、信誉度、物品质量和服务,对投标物品进行综合评价,得1-5分.3、性能质量和技术指标分15分：根据投标人提供的物品性能质量、技术指标和系统功能要求进行评定,符合招标要求得10分；有正偏离的酌情加分,最多加5分；有负偏离的酌情减分,最多减5分,得5-15分,带“★”的技术要求为必备要求,若不满足则作无效标书处理.4、技术设计方案及施工方案分19分：以上内容,不提供不得分.5、售后服务分10分：1免费质保年限3分,完全响应招标文件免费质保年限要求的得2分,出现正偏离的,质保年限每多一年加分,最多加1分,得2-3分, 出现负偏离的作为无效投标处理；2服务响应1分,完全响应招标文件服务响应要求的得1分,不响应的不得分；3维护方案、应急方案情况介绍,得1-4分；4优惠条件等,由评委根据投标人提供的实质性优惠条件酌情评定得0-2分.6、公司评价10分：12014年以来类似主要业绩介绍和正在履行的重大合同情况说明相关案例介绍,100万以上的有一个得分,不得超过2分；300万以上的一个得1分,不得超过2分,500万及以上有一个得2分,不得超过2分.请在投标文件中提供合同的复印件,不提供不得分得0-6分；2相关证书和获奖情况,得2-4分.提供相关证明材料的复印件.以上公司评价,不提供的不得分.7、其它为1分：1投标文件的规范性、完整性酌情得0-1分.。
评标标准与评分标准细则
评标标准及评分标准细则一、评标办法：本次招标采用综合评分法，即投标文件满足招标文件全部实质性要求且按照评审因素的量化指标评审得分最高的投标人为中标候选人的评标方法。
二、综合评分的主要因素是：技术、价格、财务状况、信誉、业绩、服务、对招标文件的响应程度等。
三、评分因素所占权重：1、项目方案（60 分）2、投标人的实力、业绩及经验（35 分）3、投标报价（5 分）评标基准价=满足招标文件要求且最低的评标价格合格投标人的有效价格得分=（评标基准价/评标价格) ×10说明：（1）评标价格：小型和微型企业参加投标，符合《政府采购促进中小企业发展暂行办法》的规定并提交“中小企业声明函”，则对小型和微型企业产品的价格给予6%的扣除，用扣除后的价格作为评标价格参与评审；小型、微型企业组成联合体参加投标，符合《政府采购促进中小企业发展暂行办法》的规定并提交“中小企业声明函”，则联合体视同为小型、微型企业，对小型和微型企业产品的价格给予6%的扣除，用扣除后的价格作为评标价格参与评审；大中型企业和其他自然人、法人或者其他组织与小型、微型企业组成联合体参加投标，符合《政府采购促进中小企业发展暂行办法》的规定并提交“中小企业声明函”，且在联合体协议中约定，小型、微型企业的协议合同金额占到联合体协议合同总金额30%以上的，则给予该联合体2%的价格扣除，用扣除后的价格作为评标价格参与评审。
组成联合体的大中型企业和其他自然人、法人或者其他组织，与小型、微型企业之间存在投资关系的，不得享受价格扣除。
其他情况下，投标人的投标报价即为评标价格。
（2）评标委员会有权判定明显低于成本的投标报价是无效报价，经评标委员会判定合格投标人的报价为无效报价的，将不计入基准价计算，其价格分为零分。
投标人的投标报价不得超过采购项目分包预算，否则其投标无效。
评分标准细则序号评分内容综合考虑项目研究方案的前瞻性、理论性、科学性、完整性、可行性以及对项目需求的满足程度36 分等（项目研究方案包含但不限于：研究背景、研究价值、研究思路、研究重点与创新点、研究计划、项目预算和绩效目标。
招标评分标准及评分细则
招标评分标准及评分细则
在进行招标评标工作时，评分标准及评分细则是至关重要的，它们直接影响着招标结果的公正性和合理性。
因此，本文将从评分标准的制定和评分细则的执行两个方面，对招标评分工作进行详细说明。
首先，评分标准的制定是招标评分工作的基础。
在制定评分标准时，应充分考虑招标项目的特点和需求，明确评分的主要内容和权重分配。
评分标准应包括技术方案、服务能力、价格水平等多个方面，以全面客观地评价投标方的实力和条件。
同时，评分标准的制定应符合相关法律法规和政策规定，确保评标工作的合法性和公正性。
其次，评分细则的执行是招标评分工作的关键。
评分细则应明确评分的具体方法和步骤，确保评分工作的规范和有序进行。
评分细则应包括评分标准的解释和具体操作流程，使评标人员能够清晰准确地进行评分工作。
同时，评分细则应规定评标人员的资格条件和行为规范，防止评分过程中出现不当行为和不正当影响。
在执行评分细则时，评标人员应严格按照规定的步骤和方法进行评分，确保评分结果的客观公正。
同时，评标人员应保持独立性和中立性，杜绝一切形式的干预和操纵。
评分细则的执行不仅需要评标人员的专业水平和操作技能，还需要相关部门的监督和管理，以确保评分工作的科学性和合理性。
综上所述，评分标准及评分细则对于招标评分工作至关重要。
评分标准的制定和评分细则的执行是保障评标工作公正合理的基础，需要相关部门和评标人员的共同努力和配合。
只有在严格执行评分标准和评分细则的前提下，招标评分工作才能真正达到公开透明、公正合理的目的，为招标项目的顺利进行提供有力保障。
招标评分细则
招标评分细则一、评标方法1. 综合评分法：根据招标文件要求，将投标文件中的各项评标指标进行综合评分，得出最终评标结果。
二、评标指标1. 技术方案（权重：30%）评分标准：- 技术方案的合理性和可行性- 技术方案与招标文件要求的匹配程度- 技术方案的创新性和先进性评分范围：满分为30分，按照技术方案的优劣程度进行评分。
2. 项目经验（权重：25%）评分标准：- 投标人过往项目的规模和复杂性- 投标人过往项目的质量和效果- 投标人过往项目的相关性和可比性评分范围：满分为25分，按照投标人过往项目的经验进行评分。
3. 价格（权重：20%）评分标准：- 投标报价的合理性和透明性- 投标报价与招标文件预算的符合程度- 投标报价的竞争性和市场价值评分范围：满分为20分，按照投标报价的相对优势进行评分。
4. 服务支持（权重：15%）评分标准：- 投标人提供的服务支持内容和方式- 投标人提供的售后服务保障措施- 投标人提供的技术支持和培训计划评分范围：满分为15分，按照服务支持的全面性和可行性进行评分。
5. 资质条件（权重：10%）评分标准：- 投标人的注册资质和相关证书- 投标人的专业技术人员数量和水平- 投标人的财务状况和信用记录评分范围：满分为10分，按照投标人的资质条件进行评分。
三、评标流程1. 投标文件的初步评审：评审委员会对投标文件进行初步评审，筛选出符合招标文件要求的投标人。
2. 技术方案评审：评审委员会对符合要求的投标人的技术方案进行评审，根据评分标准进行打分。
3. 项目经验评审：评审委员会对符合要求的投标人的项目经验进行评审，根据评分标准进行打分。
4. 价格评审：评审委员会对符合要求的投标人的价格进行评审，根据评分标准进行打分。
5. 服务支持评审：评审委员会对符合要求的投标人的服务支持进行评审，根据评分标准进行打分。
6. 资质条件评审：评审委员会对符合要求的投标人的资质条件进行评审，根据评分标准进行打分。
评标办法及评分标准(综合评分法)
评标办法及评分标准(综合评分法)第一条评标办法的确定1.根据招标文件的要求，本评标办法采用综合评分法进行评标。
第二条评分标准的确定1.评分标准分为技术得分和商务得分。
2.技术得分标准：–技术得分考虑内容包括但不限于技术规范符合程度、创新能力、技术方案的可行性等。
按照满分100分计算。
–技术得分计算公式为：技术得分 = 技术得分项1权重 × 技术得分项1得分 + 技术得分项2权重 × 技术得分项2得分+ …–各项技术得分按照百分制进行评分。
3.商务得分标准：–商务得分考虑内容包括但不限于报价合理性、付款条件、售后服务等。
按照满分100分计算。
–商务得分计算公式为：商务得分 = 商务得分项1权重 × 商务得分项1得分 + 商务得分项2权重 × 商务得分项2得分+ …–各项商务得分项按照百分制进行评分。
第三条评标过程1.评标委员会将按照招标文件的要求，对投标文件进行评审。
评审过程包括但不限于对技术文件、商务文件的分析、对投标人进行现场演示和答辩等。
2.评标委员会将根据评分标准，对各项评分进行计算，并产生综合得分。
3.评标委员会将依据综合得分，确定中标人。
第四条修改和解释1.本评标办法在实施过程中，如需修改和解释，则须经招标人和投标人协商一致，并以书面形式进行确认。
2.本评标办法的修改和解释，仅适用于所涉及的相关项目。
第五条生效和执行1.本评标办法自招标人和投标人签署合同之日起生效。
2.双方均应遵守本评标办法的规定，且不得有擅自修改或解释的行为。
3.一旦发现双方有违反本评标办法的行为，应及时通知对方并采取相应的补救措施。
第六条争议的解决1.本评标办法的执行和解释以中华人民共和国法律为依据。
2.若双方在使用本评标办法过程中出现争议或纠纷，应首先通过友好协商解决。
若协商不成，则可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他事项1.本评标办法的补充和修改事项，由招标人进行统一管理和通知。
评标标准及评分标准细则
评标标准及评分标准细则评标标准和评分标准细则是在招标或竞标过程中用来评估投标人或申请人的能力、经验和性能的一套规定。
这些标准和细则对于确保公平、公正、透明的竞争过程至关重要。
在本文中，我们将探讨评标标准的重要性，并详细介绍评分标准的不同方面。
评标标准的重要性评标标准是确保评标过程的公正性和透明度的关键因素。
通过明确的评标标准，招标人或评标委员会能够对所有投标人或申请人进行公平、一致的评估。
同时，评标标准也为投标人和申请人提供了清晰的指导，使其了解评委们期望看到的内容和关注的重点。
评标标准的制定原则1. 目标明确性：评标标准应明确反映出招标人或委员会对投标人或申请人的期望和要求。
2. 完整性：评标标准应涵盖涉及项目的所有重要方面，包括技术、经济、管理等。
3. 可比性：评标标准应允许不同投标人或申请人之间进行相互比较，并提供可量化的指标。
4. 适应性：评标标准应能够根据不同项目的性质和特点加以调整和修订。
5. 一致性：评标标准应使评委在评估不同投标人或申请人时保持一致性和公正性。
评分标准的不同方面1. 技术能力：评分标准中通常考虑投标人或申请人的技术能力，包括其相关经验、专业资质、技术解决方案等。
2. 经济条件：评分标准中应考虑投标人或申请人的经济实力、财务状况和报价是否合理等因素。
3. 管理能力：评分标准中通常会考虑投标人或申请人的管理体系、项目管理经验和人力资源能力等。
4. 创新能力：评分标准中可以考虑投标人或申请人的创新能力、产品研发能力和技术进步情况等因素。
5. 风险控制：评分标准中应考虑投标人或申请人对项目风险的认识和应对能力。
评分标准的权重分配在制定评分标准时，权重的分配非常重要。
不同的标准应根据项目的需求和特点来确定其相对的重要性。
通常，权重分配可以通过定量分析、专家评估或根据各个因素的重要性来确定。
例如，在一个建筑工程项目中，技术能力可能被视为最重要的因素，因此可以给予更高的权重。
经济条件可能次之，管理能力和创新能力则可以给予相对较低的权重。
招标评分细则
招标评分细则一、评标方法本招标评分细则旨在为招标过程中的评标工作提供详细的指导和规范，确保评标结果客观、公正、合理。
评标方法采用综合评分法，根据招标文件中的评标标准和权重，对投标文件进行综合评分，最终确定中标人。
二、评标标准1. 技术方案（权重：40%）评分标准：- 技术方案的完整性和合理性- 技术方案的可行性和创新性- 技术方案的可操作性和实施性- 技术方案的风险控制措施2. 价格（权重：30%）评分标准：- 报价的合理性和透明度- 报价的竞争力和市场价值- 报价的综合成本和效益- 报价的支付方式和保证金要求3. 经验和能力（权重：20%）评分标准：- 投标人的相关经验和业绩- 投标人的专业能力和资质- 投标人的团队组成和配备情况- 投标人的项目管理和执行能力4. 服务支持（权重：10%）评分标准：- 提供的售后服务和技术支持- 响应投标人的能力和时效性- 解决问题的能力和态度- 其他额外的服务和支持三、评标流程1. 投标文件递交和初步审查投标人按照招标文件要求提交投标文件，并在截止时间前递交。
评标委员会进行初步审查，确认投标文件的完整性和符合性。
2. 评标委员会组成和培训招标方组成评标委员会，包括技术专家、财务专家、法律顾问等相关人员。
评标委员会成员需接受培训，了解评标标准和评分方法。
3. 投标文件评审评标委员会对投标文件进行评审，根据评标标准对每个评分项进行打分，并填写评分表。
评审过程中，评标委员会可以向投标人提出问题和要求补充材料。
4. 评标结果汇总和确认评标委员会根据各项评分的权重计算得出最终得分，将评分表汇总并确认。
评标结果需经过评标委员会一致通过方可生效。
5. 中标通知和合同签订招标方根据评标结果通知中标人，并与中标人进行合同谈判和签订。
四、评标原则1. 公正公平原则：评标过程中保持公正、公平、透明，不偏袒任何一方。
2. 保密原则：评标委员会成员需遵守保密协议，不得泄露评标信息。
3. 专业性原则：评标委员会成员需具备相关专业知识和经验，确保评标工作的专业性和准确性。
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评标标准及评分标准细则
一、评标办法：本次招标采用综合评分法，即投标文件满足招标文件全部实质性要求且按照评审因素的量化指标评审得分最高的投标人为中标候选人的评标方法。
二、综合评分的主要因素是：技术、价格、财务状况、信誉、业绩、服务、对招标文件的响应程度等。
三、评分因素所占权重：
1、项目方案（60分）
2、投标人的实力、业绩及经验（35分）
3、投标报价（5分）
评标基准价=满足招标文件要求且最低的评标价格
合格投标人的有效价格得分=（评标基准价/评标价格)×10
说明：
（1）评标价格：
小型和微型企业参加投标，符合《政府采购促进中小企业发展暂行办法》的规定并提交“中小企业声明函”，则对小型和微型企业产品的价格给予6%的扣除，用扣除后的价格作为评标价格参与评审；
小型、微型企业组成联合体参加投标，符合《政府采购促进中小企业发展暂行办法》的规定并提交“中小企业声明函”，则联合体视同为小型、微型企业，对小型和微型企业产品的价格给予6%的扣除，用扣除后的价格作为评标价格参与评审；
大中型企业和其他自然人、法人或者其他组织与小型、微型企业组成联合体参加投标，符合《政府采购促进中小企业发展暂行办法》的规定并提交“中小企业声明函”，且在联合体协议中约定，小型、微型企业的协议合同金额占到联合体协议合同总金额30%以上的，则给予该联合体2%的
价格扣除，用扣除后的价格作为评标价格参与评审。
组成联合体的大中型企业和其他自然人、法人或者其他组织，与小型、微型企业之间存在投资关系的，不得享受价格扣除。
其他情况下，投标人的投标报价即为评标价格。
（2）评标委员会有权判定明显低于成本的投标报价是无效报价，经评标委员会判定合格投标人的报价为无效报价的，将不计入基准价计算，其价格分为零分。
投标人的投标报价不得超过采购项目分包预算，否则其投标无效。
评分标准细则。