学校办公室工作计划6篇
学校办公室2024-2025学年度工作计划范例（三篇）
学校办公室2024-2025学年度工作计划范例一、指导原则：遵循学校新学期的工作理念，发扬团队合作、敬业奉献的精神，以推动学生、教师和学校的全面发展为基础，强化信息工作，加强制度构建，提升工作效率，确保学校各项工作的顺利进行。
坚持以服务我校的教育教学及全体师生为根本，以"服务育人"为工作导向，以促进学校快速稳健发展为动力，全面执行学校的工作计划。
充分发挥办公室的顾问、协调和服务功能，不断优化工作方式，提升工作效率，实现办公室工作的制度化、规范化和科学化，同时提高办公室成员的整体素质和服务意识，创建更佳的育人服务环境。
二、具体任务：1、协助校领导和相关部门推进关键工作。
（1）配合学校做好学期重点工作的组织和安排，确保学校工作的顺利运行，保持政令畅通。
（2）处理上级及校外的公文、函件等日常公务，妥善安排来访接待，构建协调和谐的工作机制。
（3）协助各部门组织各级各类活动，保证活动的圆满成功。
（4）编制学校工作日程，使全体教职员工明确近期的工作和任务。
（5）严谨执行教师考勤管理，依据学校规定，准确统计每月教职工的考勤情况，经领导审批后提交财务部门。
2、精心筹备各类会议。
组织好学校的行政会议，准备会议材料，安排会场，详细记录工作纪要，做好会议记录，并及时整理会议纪要。
3、加强档案管理工作。
（1）严格按照规定整理各类档案，确保上级文件的处理及时、准确，收集和整理各项档案资料，做好人事管理工作，准确上报相关信息。
（2）完善学校文字材料的撰写和归档，及时处理公文，做好会议记录的整理，加强档案管理，确保档案资料的完整和齐全。
4、妥善处理校长办公室的日常事务。
（1）完善学校规章制度，确保其有效执行。
（2）反映师生需求，为校领导提供决策建议。
（3）协助校领导处理对外联络和接待工作。
（4）积极推广学校办学经验，定期完成计划、总结，注重信息的积累和提炼。
（5）按时准确地完成各种报表材料的填报，为教职工办理好各项上报工作。
大学办公室工作计划15篇
大学办公室工作方案15篇大学办公室工作方案1外国语学院学生会办公室受____团领导，协调各部开展工作。
办公室将以“优化资配置、发挥最正确效用、统筹协调各部、凝聚最大力量”为宗旨，以“创立高质量、高效率的办公室”为标准，效劳学生会各部门以及广阔同学为目的，全方位、多渠道的开展到位、有效的工作。
新的一学期即将到来，学生会将会更加迸发出无限的活力，带着大家走向更加辉煌的明天！对于办公室，新的学期将继续严谨务实，干好各项活开工作。
详细方案如下：一、常规工作〔一〕文字工作1. 负责传达并帮助贯彻施行上级下达的各类文件、精神、各项事宜以及通知，使学生会全面配合上级工作，从而保持好正确的工作方向。
2.负责准确及时反响信息，为____团搜集信息，随时反映各部门干事及广阔同学的心声。
从学生会和同学双向角度，全方面反响学生会所举办的各种活动的情况，以及同学们在工作上，学习上所遇到的大难题等等，想同学所想，使得____团可以即使理解情况，采取行之有效的措施，从而进步针对性。
3. 协助各部门制定工作制度，标准学生会工作。
配合各部门起草制定学生会的工作方案，使得学生会有方案有目的开展工作。
4.起草学生会的学期工作总结，全面真实地反响学生会所获得的成绩和存在的缺点。
5.负责起草、印发学生会工作方案、报告、总结等材料；安排学生会组织的各类会议并做好记录。
6.协调学生会各部之间的关系。
办公室作为同学们交流合作的桥梁，在方方面面工作中要擅长沟通和交流，协调并调度好学生会整体工作的安排，辅助主要工作部门开展的各项活动，并在大型活动中完成工作任务以及后勤工作。
〔二〕会议记录1. 在部长级例会当中，办公室把各部门情况记录总结，上报给____团，再由____团分配任务给办公室及各个部门。
2. 在本部门会议上，由主任主持，会议前点名。
我们要做好人员分配，制定值班表，把事情落实到细节。
会议上总结以前的工作，权衡利弊，总结得失，安排近期详细的工作，并让干事们理解每个部门的动态，及整个学生会的近期工作。
2024年校办公室工作计划模板（6篇）
校办公室工作计划模板一、工作要求1、在校长室领导下，严格按照学校工作总目标的精神开展各项工作，做到坚持原则、实事求是、办事公道、严守机密。
2、按照部门职责，结合学校中心工作，找准本部门工作的着力点，及时、规范、高效地完成领导交派的各项任务。
3、统筹安排，分工协作，各司其职，加强督促，全面、细致地完成好文书工作、秘书工作、劳资工作、人事工作、宣传工作、信访工作、接待工作、会务工作和年度考核工作等，确保学校各项工作的正常和有序运转。
4、抓好档案管理工作，采取措施切实保障档案管理工作的有序和高效。
5、建立规划、组织、协调、督促的有效机制，坚决落实校长的指示和校务办公会的决定，做好有关行政事务的牵头和协调工作，认真地做好各项创建工作。
二、主要工作及举措（一）制定严格的工作规范,加强工作规范化建设工作上树立“服务第一、发展至上”的理念,严格按照岗位职责办事,坚持严格、规范、优质、高效的宗旨,按照“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则开展各项工作。
（二）协助校领导和有关部门做好重点工作协助学校搞好各级各类活动的组织安排工作,保证各级各类活动的顺利开展;安排好学校每周工作以及阶段性工作日程,使全体教职工明确学校近期的工作和任务;做好迎接镇江市第四轮综合督导评估工作。
（三）加大对外宣传工作的力度,努力提高学校的美誉度进一步拓宽宣传渠道,利用宣传媒体,积极宣传学校的大事、要事、新事以及办学经验、办学成果。
（四）认真做好各种会议的筹备工作做好相关会议材料的起草、打印和装订工作,安排好会场、做好会议记录。
（五）加强政策学习和提高专项业务水平认真学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作责任,提高工作效率。
在文件登记和批转、来电传达和反馈以及劳资、人事、职评、年度考核等方面工作中严格遵守相应的规范。
（六）积极做好党务和外教工作按照党建工作要求,切实做好党建活动的安排和党建工作的资料台帐积累,为争先创优工作再上新台阶作出贡献。
学校办公室个人工作计划(7篇)
学校办公室个人工作计划(7篇)学校办公室个人工作规划1新的一学年，在校党委、校委会的领导下，校务办公室将进一步协调与协作各处室和级部做好工作，要紧紧围绕学校制定的总体工作思路和各阶段的重点工作目标任务，以办好政务、搞好事务、做好效劳为已任，全面履行办公室的工作职责，努力改良工作作风，扎扎实实的为学校的进一步进展做出自己应有的奉献。
一、工作思路紧紧围绕教育教学这个工作中心;搞好两项事务，即行政事务和日常事务;抓好三个效劳，即为领导效劳、为教师效劳、为学生效劳;提高四项工作质量，即一流的文书材料、一流的会务组织、一流的学习组织、一流的检查;推动五项根本建立，即完善学校制度建立、教职工思想作风建立、校园文化建立、宣传信息工作建立、档案治理的标准化建立，促进办公室的各项工作再上新台阶。
二、工作目标全面完成办公室的各项工作目标，高质量的完成学校交办的各项工作任务，在县内的各项评比中争先创优，到达领导放心、师生满足。
三、工作举措针对过去工作中存在的问题和缺乏，在连续稳固发扬成绩，抓好常规性工作的同时，拟在以下六个方面进一步着力工作上下功夫。
(一)进一步着力加强队伍建立。
一是明确岗位，落实职责。
对办公室的各项工作进展细化，明确岗位职责和要求，实行因人定岗和因岗设人相结合，对办公室人员进展明确分工，努力激活人的积极性和制造性，切实做到各尽其职、各负其责;二是加强教育，增加素养。
坚持以人为本，加强团结，增进协作，从加强教育入手，不断强化办公室人员的效劳意识、奉献精神和效率观念;加强政治理论和业务力量的学习，不断增加工作人员的学问积存、阅历积存，到达提高工作力量的目的。
努力建立一支爱岗敬业，乐于奉献，作风优良的工作人员队伍。
(二)进一步着力创新务实开展工作。
坚持一切从实际动身，对各项治理制度和工作方式进展有实际意义的创新和改革。
在思想上树立“办实事、摸实情、讲实话、求实效”的观念，在实际工作中落实“快、精、细、严、苦”的五字要求。
学校办公室工作计划范文(7篇)
学校办公室工作计划范文（7篇）最新学校办公室工作计划范文（7篇）在办公室工作的大家对拟起计划来就毫无头绪光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，此时此刻需要制定一个详细的计划了。
下面是小编给大家整理的最新学校办公室工作计划范文，仅供参考希望能帮助到大家。
最新学校办公室工作计划范文篇1一、指导思想始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：安全、稳定这个中心;做好“两个”服务：做好教育教学服务工作，做好师生生活服务工作;落实“三个”到位：认识到位、责任到位、措施到位。
通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤服务工作更上一层楼。
二、工作要点(一)抓好常规工作1、加强队伍建设(1)加强政治理论和业务素质的学习。
通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高管理人员自身素质;通过学习现代技术和先进管理经验，掌握一定技能，提高管理水平;通过加强思想政治教育，创先争优，提供优质服务，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广大师生提供更优质的服务。
(2)进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。
(3)树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。
要多思考、多学习、多听反映、多听意见。
遇事能做的，随时处理，不拖拉。
坚持多上门、多服务、服好务。
(4)完善“每日巡视制度”，总务处安排人员对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视，并做好相关记录。
对发现的问题及时做好处理和反馈学校各部门。
班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修，并作好记录。
2、加强制度建设(1)本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用，真正能用制度去管理人、教育人、评价人。
办公室2024年工作计划（6篇）
办公室2024年工作计划办公室____年工作计划一、简介随着科技的快速发展和全球化的加速推进，办公室环境和工作方式正面临着诸多变革和挑战。
为了适应这一变革，提高工作效率和员工满意度，本计划将围绕以下几个方面展开工作：提升办公室数字化水平、改进工作流程、提高员工培训和发展、优化员工福利待遇等。
二、提升办公数字化水平1.引入更先进的办公设备和软件，提高办公效率。
2.推广电子文档的使用，减少纸质文件的使用。
3.搭建全员协同平台，促进团队合作和信息共享。
4.推行在线会议和远程办公，提高工作灵活性和效率。
5.推动数字化会议系统的使用，提高会议效率和效果。
三、改进工作流程1.全面梳理现有流程，找出问题和瓶颈。
2.推行精细化管理，提高工作效率。
3.优化审批流程，提高审批效率和透明度。
4.建立标准化工作流程，提高工作质量和效果。
5.引入自动化工具，减少人工操作的出错率。
四、提高员工培训和发展1.制定员工培训计划，提供专业技能和职业素养培训。
2.鼓励员工参与外部培训和学习，提升个人能力和素质。
3.建立导师制度和跨部门交流机制，促进员工成长和学习。
4.组织内外部专题讲座和研讨会，提供行业前沿知识和经验分享。
五、优化员工福利待遇1.进行薪酬福利调研，制定合理的薪酬福利方案。
2.优化员工福利体系，提供多样化的福利选择。
3.加强员工关怀和沟通，提高员工满意度和凝聚力。
4.建立员工健康管理体系，提供健康检查和养生指导。
六、建设智能办公环境1.引入智能化设备，提高办公环境的舒适度和便捷性。
2.提供智能化的办公设施，如智能灯光、智能温控等。
3.推广节能环保的工作方式，提高资源利用效率。
4.建立绿色办公室标准，提高环保意识和文化。
七、加强安全保障1.加强信息安全管理，保护办公室的敏感信息。
2.制定应急预案，做好安全事故的防范和处置工作。
3.加强设备和网络的安全防护，防范外部攻击和数据泄露。
八、总结和评估定期评估工作计划的执行情况，及时调整和改进。
2024小学行政办公室工作计划范文(8篇)
2024小学行政办公室工作计划范文一、指导思想：本年度，学校行政办公室以____和学校发展规划为理论依据，以人为本，服务一线，发挥协调作用，认真____学校的各项措施，积极配合各部门工作，进一步提高效率意识、服务意识、协调意识、全局意识，增强工作主动性，为全校师生服务。
行政办公室作为学校的窗口部门，要在校长的领导下，更进一步履行好“协调、统筹、监管、督查”的职能，全面完成各项工作任务，为学校的快速发展作出更大的贡献。
针对学校本学期工作重点，特拟订行政办公室____-____年工作计划：二、工作目标1、强化、细化内部管理运行机制，规范办公室管理，营造团结、合作、和谐的工作氛围。
2、重点协助学校领导抓好制度建设及学校工作程序运行等工作，督察工作落实情况。
3、协助学校领导做好接待、联系、宣传、服务、人事等工作。
4、协助各部门完成学校安排的其他工作。
5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料等的规范管理。
6、完成领导交办的临时或其他事务。
三、主要措施：1、加强理论学习、业务学习，努力提高行政办公室人员的综合素质，继续增强服务意识，让行政办公室成为教师温暖的家。
2、明确职责，分工合作，不断增强整体意识，努力提高工作效率，使行政办公室成为“坚持原则、发扬风格，服务周到、办事高效”的部门。
四、具体工作：1、认真学习各种深化教育改革、全面推进素质教育的文件精神，积极学习岗位职责，为学校教育教学工作保驾护航。
2、加强学校的安全保卫工作，严格控制校外人员进校，建立健全防火防盗制度。
（1）建立健全安全规章制度，严格执行门卫制度、出入门登记制度、行政值日制度。
（2）坚持预防为主，确保安全的安全工作方针。
（3）加强对学校要害部门的安全检查，定期排查安全隐患。
3、加强对外接待、内部协调，经常听取并及时反馈师生对学校管理的意见，为学校领导献计献策，为学校做出决策提供参考意见。
4、及时收发文件，登记送阅率达____%。
学校行政办工作计划6篇
学校行政办工作计划6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学校办公室工作计划6篇学校办公室工作计划 (1)一、指导思想以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。
二、常规工作1.及时收发书面和教育网上文件、通知，并上交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。
并作好档案的归档和整理工作。
各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。
2.做好文件的上传下达工作。
在主管领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。
对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错。
各项文件材料，力求及时、准确，优质、高效。
3.提前做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划。
4.及时向其他上级部门上报学校相关的工作材料。
5.及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。
6.做好学校会议的筹备工作、记录工作。
7.继续做好各种迎检和接待工作。
8.做好相关的年报和各类信息统计工作。
9.做好校长及常务校长及校委会安排的临时指令性工作。
三、主要工作1.进一步做好各部门的统筹协调工作。
争取主动、积极配合、充分协调是办公室的主要工作目标。
搞好综合协调，确保学校政令畅通。
及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。
认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合。
坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。
2.做好学校文函档案管理工作。
根据档案管理要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。
3.做好校务公开工作。
认真做好校务公开工作，增加公平、公正和公开的透明度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中及时做到公开。
4.创建有特色的校园文化。
优化育人环境，提升校园文化品位。
加强学校阅报栏、宣传栏等文化载体建设。
继续做好精神文明创建工作，巩固并发展文明创建成果。
协助校长搞好学校外事工作。
5.按时完成人事统计及有关报表工作。
收集整理学校办学的基本数据，编制学校的基本情况表，向学校有关部门提供数据查询和信息咨询服务。
6.协助学校做好安全稳定工作。
督促值班人员按时到岗并做好安全记录;认真排查不稳定因素，及时化解各类矛盾纠纷。
8.树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。
四、具体工作安排：八月份：1.组织落实各部门制定计划、行政值日轮流表、教师值日轮流表，并整理印发。
2.做好开学准备工作。
3.办理调动人员相关手续。
4.做好暑期师德培训相关准备及考勤工作九月份：1.学生入校及一年级新生报名注册工作。
2.迎接各级领导检察工作。
3.庆祝教师节活动。
4.各科室建设工作。
5.图书室清理分类，制度规范的借阅制度。
6.少先队员辅导大队日常活动工作部署。
十月份：1.庆祝国庆节活动。
2.做好小学高级职称学校评审与呈报工作。
3.完善学校有关应急预案的制订工作。
4.检查各科室建设工作。
5.小学教师继续教育工作部署。
十一月份：1.办理关于职称晋升人员的聘用、工资审批等手续。
2.做好中级职称申报及材料组建工作。
十二月份：1.继续做好中级职称呈报及材料推荐工作。
2.庆祝元旦活动3.安排期末工作。
4.完成相关档案整理工作。
5.做好庆祝元旦活动的准备6.迎接学期结束有关检查工作一月份：1.制定期末工作总结。
2.各好学期结束有关考核总结工作3.安排假期值班人员，报教育局。
学校办公室工作计划 (2) 20__年_学期，办公室将在学校党政的领导下，认真贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，以学校总体工作目标为中心，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习，努力提高自身素质，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能。
本学期学校办公室工作计划做好以下几方面的工作：一、常规工作1.及时收发书面和网上文件，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给相关处室办理或通知相关教师。
2.及时向上级部门上报各类学校的工作材料。
3.及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。
4.做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作。
5.负责起草并拟定好学校各种规划、计划、决议、总结、通知、通告等。
6.安排好学校每周及节、假日的行政值班工作。
7.管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。
8.进一步加强办公用品管理，以及来人来客的接待工作。
9.衔接好学校与其他单位及部门的工作，促进学校方方面面工作的顺利开展。
10.加大学校的宣传报道，扩大学校的影响力和知明度，为学校发展营造一个良好的氛围。
二、重点工作1.协助校长督促校内各职能部门积极做好工作，坚持每月对各部门常规工作开展情况进行一次统计，做好记录，及时向校长反馈信息，为学校决策提供参谋。
2.进一步做好各部门(科室)的统筹协调工作。
坚持重大问题归口报告;上情下达，下情上达要及时、准确;做各部门(科室)之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。
3.广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度;及时了解和收集学校各项工作的开展情况，加强与各处室的信息沟通，及时以书面和小黑板的形式向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。
4.加强与新闻媒体的联系。
努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。
5.促进档案管理规范化。
根据档案工作要求，进一步建立和规范分门别类的文书、基建、教学、照片等各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务;要及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作;要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。
6.建立证件保管和使用的责任人制度。
7.做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总工作，并及时报相关领导查阅。
8.进一步完善行管服务人员岗位职责，定期督促、检查落实情况。
学校办公室工作计划 (3)本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，认真协调好各处室关系，做好人事服务、档案服务、行政服务等工作，本年度将努力做好以下几个方面的工作。
一、行政工作：1、加强政务工作。
努力做好学校日常行政管理工作，及时准确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。
2、加强教职工严格考勤管理，认真统计，落实奖惩，调动广大教职工工作用心性，把出勤与有效工作相结合。
3、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长室做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。
4、做好档案的收集、整理和使用工作，科学管理档案，提高档案利用率。
进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。
5、做好文秘工作，规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。
并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。
6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。
7、认真做好学校XX年大事记整理工作。
8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。
9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。
10、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。
充分利用淮上教育和报刊、杂志、网络宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。
11、当好校长的行政助手。
协调各处室、年级组工作，及时向校长反馈;重视加强对外联系与接待工作，搞做好校务公开工作;搞好信访工作及时处理家长群众来信;关心离退休教师，做好相应工作。
12、与各部门协调做好其它各项工作。
二、党务工作：1.加强学习，协助学校党支部开展党员思想教育学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风廉政建设。
2.协助党支部做好党员管理与党费收缴工作，做好XX年党员发展工作。
3.继续做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。
三、具体工作安排：元月份：1.教师年度考核及结果上报。
2.收齐学校各部门工作总结。
3.文档及材料整理。
4、制定结束工作安排。
5、增加薪级工资、教龄进档办理。
6、召开师德主题教育活动动员会。
7、召开新年茶话会。
2月份：1.拟定工作计划。
2.行政值周安排。
3.教师基本状况信息收集、整理，输入电脑。
4.督促、收齐学校各部门工作计划。
5.工资变动办理，教职工工资档案填写。
6、开展师德教育主题活动，收缴资料。
7、制定、公布XX年度学校工作计划。
8、制定落实各部门目标职责书。
3月份：1.教职工通讯录打印。
2.建立教职工专项人事档案。
3、师德教育活动评比。
4、制定读书计划。
4月份：1、开展系列读书活动。
2、学校档案材料系统整理3、法人年审。
5月份：1、读书活动评比总结。
2、劳动年审。
3、制定结束工作安排。
4、师生意见反馈及测评工作。
6月份：1、上半年出勤统计。
2、本年度职评教师统计。
3、编写上半年大事记。
4、配合做好中考工作。
5、督促、收缴各部门工作总结。
6、撰写上半年工作总结及下半年谋划。
7、收缴、审验校本培训报告册。
7-8月份：1、送审校本培训报告册。
2、教师半年度绩效考核。
3、文档及材料整理。
4、安排继续教育工作。
5.督促、收齐学校各部门工作计划9月份：1.制定工作计划2.行政值周安排。
3.教师基本状况信息收集、整理，输入电脑。
4.组织开学相关工作。
5、教职工调入、调出手续办理。
10月份：1.整理各项资料。
2.教师职称材料学校初审。
3、职评材料上交。
11月份：1.人事年报准备工作2.工资年报准备工作3、学校档案材料系统整理12月份：1.人事材料，工资信息材料处理上报。
2.师生意见反馈及测评工作。
3、督促各部门撰写XX年工作总结及XX年工作计划。
4、撰写XX年度学校工作总结和XX年度工作计划。
5、做好年终考核工作。
6、做好教职工增加薪级工资、教龄进档、填写工资档案等工作。