2018年环保局党风政风行风建设工作报告
环保局2018年惩治和预防腐败体系建设工作自查报告
环保局2018年惩治和预防腐败体系建设工作自
查报告
为贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《XX区建立健全惩治和预防腐败体系2018—2018年实施方案》和《XX区贯彻惩治和预防腐败体系2018-2019年重点部门主要工作任务台帐》文件精神，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，坚决打击环境违法排污等损害群众利益的行为发生。
区环保局结合科学发展
观学习实践活动，“从严治局，从我做起”，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，抓住教育、制度、监督三个关键环节，统筹兼顾，整体推进，建立健全符合环保实际的惩治和预防腐败体系。
一、重视组织领导，完善制度体系
在2018年惩治和预防腐败体系建设工作中，区环保局注重制度建设，以完善制度促进体系建设。
区环保局清理了过时或不符合工作实际的两条制度，修正了制度十X大群众的健康和生命安全。
三、重视落实措施，提高实施效率
在此次制度建设工作推进中，我局将贯彻落实作为此次工作的重中之重，在制度建设过程中注重加强的五个细节以提高实际落实效果。
一是“注重主观能动性”，用合理方式调动各工作人员的参与积极性，提高大家对惩治和预防腐败体系建设工作的热忱程度。
二是“注重可操作性”，在制度制定的过程中更注意各项制度在实
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哈尔滨市环境保护局关于2018年度法治政府建设工作完成情况的报告
哈尔滨市环境保护局关于2018年度法治政府建设工作完成情况的报告文章属性•【制定机关】哈尔滨市环境保护局•【公布日期】2019.01.04•【字号】•【施行日期】2019.01.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文哈尔滨市环境保护局关于2018年度法治政府建设工作完成情况的报告市政府法制办：按照《哈尔滨市2018年度法治政府建设考核方案》和《关于开展2018年度法治政府建设考核工作的通知》的要求，我局对本年度法治政府建设工作完成情况进行了自查自评，现将有关情况报告如下：一、健全了法治政府建设保障与落实机制（一）加强对法治政府建设的领导。
按照《哈尔滨市法治政府建设行动方案2016-2020年》的要求，我局印发了《关于印发2018年法治政府建设工作重点的通知》（哈环综〔2018〕35号）（以下简称《工作重点》）。
其中，一是总结了2017年度考核中存在的不足，重点强调避免同类问题再次出现，做好2018年度法治政府建设工作；二是逐项分解落实年度法治政府建设工作要点，将涉及我局的8大项47小项法治政府年度任务逐项细化分解，并确定责任部门；三是督促相关处室做好第一类被考核单位的专项考核工作。
同时将本部门承担的年度任务进行细化分解，形成《2018年哈尔滨市环境保护局法治政府年度任务细化分解表》作为《工作重点》附件。
现已对2018年度任务完成情况逐项进行核查确认，并建立本部门年度任务完成情况档案。
（二）落实法治建设第一责任人制度。
我局对2017年度法治政府建设工作情况进行总结，形成《关于2017年度法治政府建设工作完成情况的报告》于2018年3月19日向市政府（哈环呈〔2018〕36号）和省环保厅（哈环呈〔2018〕37号）报告，并于3月22日在哈尔滨市环保网向社会公开。
（三）深入宣传建设法治政府工作。
我局充分利用哈尔滨环保政务微信平台、政务微博和哈尔滨环保网和政务网进行法治宣传，开展了“6·5”世界环境日环保法治宣传和组织重点排污单位进行普法教育等活动。
2018年环保局政风行风工作总结模板学习
本文为word格式，下载后可编辑修改，也可直接使用环保局政风行风工作总结环保局政风行风工作总结开展民主评议政风行风工作以来，我局严格按照县纪委、纠风办的统一部署，结合环保工作实际，加强领导、周密部署、精心组织、突出特色，顺利完成了各个阶段的工作任务，收到了良好的效果，达到了预期目的，推进了我县环保健康、稳定发展。
现将这次开展民主评议政风行风活动情况总结如下：一、基本情况及主要做法我局整个行评工作分为动员部署、选题评议、查找问题、落实整改、综合评定五个阶段进行。
根据县纠风办要求，结合政风行风建设的重点任务、人民群众普遍关心的热点难点问题以及影响经济发展和社会稳定的的突出问题，坚持以“为发展服务，请群众评议”为主题，以解决损害群众利益的热点难点问题为目的，以群众满意为标准，按照评议内容与群众相关、评议过程请群众参与、评议成绩由群众做主、评议结果重综合运用的原则，深入开展民主评议，着力强化群众监督，进一步促进部门、行业转变工作作风，服务南靖科学发展跨越发展。
我局主要抓了以下四个方面的工作：(一)加强组织领导，工作部署到位。
全县行评工作动员会议召开之后，我局高度重视评议工作，把评议工作作为落实党风廉政建设责任制的一项重要举措，作为加强单位作风建设的重要手段，认真抓好。
及时召开党组扩大会议，统一思想认识，成立了以徐其山局长为组长，王文祥副局长、黄胜扬副局长、沈志伟纪检组长为副组长的行评工作领导小组及其办公室，沈志伟纪检组长兼任办公室主任。
认真研究制定了开展行评工作实施方案和工作计划，确定了各个阶段的工作任务和工作环节，提出了工作要求。
明确“一把手”负总责，分管领导具体抓，各部门配合抓的组织领导机制，认真落实“谁主管谁负责，管行业必须管行风，抓机关必须抓基层”的工作责任制，不断推进评议工作的落实。
(二)突出维护群众的环境权益。
把解决群众反映的突出环境问题作为环保系统政风行风建设和纠风工作重点，尤其加强饮用水水源保护，保障饮用水源安全，让群众喝上放心水。
环境保护局度党风廉政建设和反腐败工作总结
2018年环境保护局度党风廉政建设和反腐败工作总结环境保护局18年度党风廉政建设和反腐败工作总结18年，是我县全面实施“十二五”规划，实现新一轮跨越发展的重要之年，也是深入推进惩治和预防腐败体系建设的关键之年。
我局党风廉政建设和反腐败工作，在市环保局纪检监察组织和县纪委、监察局的指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届六中全会、中纪委十七届七次全会、省委九届九次全会、省纪委九届九次全会、市委六届二次全会和县委十一届一次党代会精神，紧紧围绕“产业强县、开放活县、两化互动、城乡相融”发展战略和“一体化、六翻番”奋斗目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的纪律，保持党的纯洁性、加强作风建设，推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决突出问题，全力推进反腐倡廉建设创新发展，使我局党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。
现将工作总结如下：一、严格执行党风廉政建设责任制坚持将执行党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉政建设的“龙头”工作，围绕“责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究”等关键环节，狠抓各项任务落实。
一是认真分解立项，落实“一岗双责”机制。
形成一把手负总责,亲自抓,领导班子成员分工负责,各股室负责人具体负责,一级抓一级的廉政建设责任机制。
二是层层抓落实，责任制延伸到项目。
推行在环保项目实施过程中抓廉政制度。
三是强化检查考核，推进责任制落实。
二、完善和健全制度，坚决堵塞滋生腐败的漏洞结合深入贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，把落实廉洁从业规定与本单位本部门的业务工作紧密结合，细化本单位廉洁从业要求，完善本单位内部廉洁从业机制。
结合实际，针对环境保护工作的重点领域和重点环节，以领导人员和关键岗位为重点，加强对廉政风险点的排查、分析、评估和监察，按照务实、管用的原则，继续修订细化内部管理制度，完善创新内控制度，增订新的规章制度，限制自由裁量权，加强对权力运行环节的防范控制，促进廉政风险预防的关口前移，有效堵塞体制机制和制度上存在的漏洞。
环保局政风行风建设工作总结范文
根据《XX区今年民主评议政风行风建设实施意见》（韶曲委［*］8号）的要求，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕区委、区政府“项目建设工作落实年”为要求，以解决损害群众利益的突出问题和优化社会发展环境为重点，以提高行政效率、执法水平、服务质量为目标，切实转变工作作风，全力推进我局政风行风建设上新水平。
现将我局今年开展民主评议政风行风工作基本情况总结如下：一、加强学习，提高认识，把政风行风工作摆上重要议事日程开展民主评议政风行风工作是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的需要。
1月8日召开班子会议进行专题研究，1月11日召开全局干部职工大会，布置今年政风行风工作，将政风行风工作开展情况放在中层干部业务会议中研究，全力推进政风行风工作。
通过几年来的努力，使广大干部职工充分认识到：政风行风建设不仅关系到部门形象，更关系到党和政府的形象，作为环保系统的一分子，应该进一步转变作风，增强主动服务意识，争创人民群众满意的单位，为建设幸福曲江作出贡献。
二、今年政风行风建设所取得的主要成绩（一）深入开展政风行风工作，着力提高执行力。
我局采取有效措施，将民主评议政风行风工作落到实处。
一是成立工作小组，制订工作方案、聘请评议员，服务窗口人员及副股以上干部均签订了“优质服务承诺书”。
二是按照区委、区政府的中心工作，年初制定今年工作计划，分阶段推进工作落实。
三是在为民排忧解难、文明执法、高效服务等方面做出了明确规定，进一步规范工作人员的办事行为规范，对业务办理做到提前介入，主动服务，实行限时办结。
四是执行好公示制度，在评选先进、干部选拔任用、职称评定等方面都按要求进行公示，接受监督。
五是重大问题做到集体决策，坚持每周一次的局务会议，将财经管理、项目审批、案件查处等纳入局务会议讨论内容。
六是规范公务用车管理，按照区纪委的要求，建立公务用车标识制度，全局工作用车由局办公室按工作需要合理地调配。
环保局2018年上半年党风廉政建设工作情况汇报【精品范文】.doc
环保局2018年上半年党风廉政建设工作情况汇报2018年上半年党风廉政建设工作情况汇报2018上半年，我局紧密结合环保工作实际，将党风廉政建设制度化、规范化、经常化，增强了广大干部职工廉洁从政、依法行政意识和公正执法、服务大局的自觉性，提高了环保队伍的整体战斗力。
一、明确目标责任，将党风廉政建设责任制落到实处一是深刻领会上级精神，认真落实意见。
半年以来，我局持续抓好党风廉政各项工作的落实。
二是强化责任清单，落实工作任务。
根据局党组制定的主体责任清单、主要领导“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单和科室站责任清单，严格按清单要求进行落实。
三是推进党风廉政建设目标责任制建设。
认真督促科室、站完成责任目标。
严格落实“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责”的原则。
通过召开会议、听取汇报、查阅资料等形式，对环境行政执法支队、财务科、法制科和宣传科等科室的党风廉政建设工作任务进行研究、布置、检查、落实，实现党风廉政建设与环保业务的良性互动。
二、强化学习教育，筑牢思想防线一是认真贯彻学习教育长效机制。
严格按照学习计划，采取集中学习与个人自学、理论辅导与专题讲座、自我组织与参加上级培训等多种形式，强化理论武装，提高干部党员的理论素养。
我局每个季度都制定学习计划，明确学习内容，认真做好学习笔记，撰写心得体会，积极参与研讨会，提高了干部们的综合素质。
二是注重抓好经常性的学习教育。
实行每周学习日制度，学习政治思想、党风党纪、道德素质,以及上级有关会议、文件精神，及时组织讨论，深化教育效果。
三是开展经常性的廉政教育。
每月至少一次，组织局机关干部观看电教片、学习相关文件通报；在重要节日来临前，组织学习相关纪律规定，重申廉洁过节要求，强化工作人员遵纪守法和廉洁自律意识，提高对纪律规矩的敬畏之心。
在端午节前，组织学习廉洁自律有关规定，提前打好预防针，清正廉洁过端午。
我局将每周五定为集中学习日，促进全局工作人员提高遵纪守法和廉洁自律意识。
环保局政风行风建设情况述职报告
环保局政风行风建设情况述职报告在县委、县政府的正确领导和县纪委监察局的关心指导下，我局政风行风建设以邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针和更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的工作要求，以规范和制约公共权力运行为主线，着力构建惩治和预防腐败体系，进一步强化廉洁责任落实，加大对干部的监督力度，确保我局各项工作任务的圆满完成。
一、解放思想，转变观念，狠抓软环境和机关作风建设在今年的政风行风建设中，严格按照上级要求，坚持“标本兼治”的方针和“管行业必须管行风”的原则，切实解决环保执法过程中的违规违法问题，坚决维护群众利益，纠正不正之风，促进全局干部职工解放思想，转变服务观念，规范行政执法行为，不断提高服务质量，实现机关作风上的转变。
一是强化制度建设。
落实已有的首问负责制、限时办结制、一次性告知制、失职追究制以及机关考勤制度、请销假制度等多项制度，并适时进行重新梳理，该修改的修改，该补充的补充。
二是提高干部队伍素质。
我局把加强机关干部的思想教育，提高学习能力、工作能力和创新能力摆在突出位置，作为一项关键措施来抓。
深入开展政绩观、发展观、群众观教育，努力建设一支为民、务实、清廉的机关干部队伍。
三是建设服务型机关。
工作中贯彻“以人为本”的服务理念，深入基层，改变服务方式，改善服务态度，提高服务质量。
实行“一条龙”服务，“一站式”办理，方便群众和企业，提高办事效率。
二、提高认识，深挖细查，充分认清当前存在的问题我局按照县委、县政府的工作部署，狠抓效能风暴，机关作风建设取得了积极的成效，有力推动了各项工作的落实。
但通过深挖细查，我们也清醒地看到，我局机关作风建设情况与上级领导和社会的期望相比，仍有一定的差距和不足，具体表现在以下方面：一是关于加强干部职工的学习教育、进一步提升履职效率与工作效能；二是环境保护法律法规与职能职责宣传力度不够。
县环境保护局2018年度党风廉政建设 工作总结
县环境保护局2018年度党风廉政建设工作总结2018年，在市环保局的业务指导下，在县委县政府的正确领导下，我局党组紧紧围绕年度工作目标，团结全局广大党员干部职工，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，扎实推进基层党风廉政工作。
现将我局2018年度党风廉政建设工作总结如下：一、发挥党组主体作用，切实做到三个“严格落实”一是领导干部带头廉洁自律,严格落实党风廉政建设主体责任。
建立健全《廉政准则》相关配套制度措施。
一是进一步落实《廉政准则》关于奢侈浪费行为的有关规定，自觉接受组织和群众监督，管理好配偶、子女和身边工作人员。
二是认真做好领导干部个人重大事项报告。
三是强化领导干部不收受礼金、有价证券、支付凭证、会员卡等。
四是严格执行全国环保系统六项禁令、行政执法人员“十不准”、环境监察人员“六不准”。
五是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及公开选拔，竞争上岗等有关规定。
六是严格落实三重一大事项，并邀请第一纪工委参加，按时上报三重一大相关事项。
二是严格落实第一责任人责任。
党组主要负责同志要牢固树立抓党风廉政建设的政治责任意识，切实落实“第一责任人”的职责，切实承担起党风廉政建设领导者、执行者、推动者的角色，坚持做到定期听取党风廉政建设工作情况汇报，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
三是严格落实“一岗双责”。
年初，我局对承担的党风廉政建设和反腐败工作任务进行了认真的研究并及时分解，明确了责任制任务分解和责任范围，把廉政建设的责任和任务分解落实到每位班子成员和各业务科室及下属单位，局领导班子成员做到“一岗双责”。
班子成员监督分管各科室及下属单位落实党风廉政建设工作部署，每季度听取工作情况汇报，并提出具体要求。
坚持“谁主管、谁负责”原则，一手抓业务建设、一手抓行风建设，落实业务建设和纠正行业不正之风责任，把纠查不正之风工作贯穿于业务工作全过程。
二、强化宣传教育，加强队伍管理我局利用党组会、中心组学习会、支部大会、（中层干部）会、党员（职工）大会等形式，把《廉政准则》、《反腐败工作条例》、上级纪委会议精神等，列入党员干部和职工培训教育的重要内容，将环保系统“六项禁令”、环境监察人员“六不准”、安徽省纪委十条禁令等内容制成展板，让全局人员天天得到教育，时时得到警醒，在全局扎实做好反腐倡廉宣传教育的基础性工作。
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2018年环保局党风政风行风建设工作报告
2018年环保局党风政风行风建设工作报告
开展民主评议党风政风行风建设以来，我局严格按照区纪委、纠风办的统一部署，加强领导，周密计划，严格要求，精心组织，紧扣环保工作职能和中心任务，广泛征求意见建议，不断改进工作作风、提高工作效率、服务全区大局，促进环境保护工作科学发展。
现将我局党风政风行风建设情况汇报如下：
一、加强组织领导，明确党风廉政建设的主体责任和监督责任
局党组及成员认真履行党风廉政建设的主体责任：
按照党风廉政建设责任制要求，落实‚谁主管、谁负责‛的‚一岗双责‛要求，形成一把手负总责，班子成员各负其责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，坚持做到党风廉政建设与环保中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。
定期召开党风廉政建设工作会议，制定党风廉政建设工作目标，细化和明晰主体责任的具体任务和主要措施，形成主体责任清单，实施责任分解，逐级签订《党风廉政建设责任书》。
建立健全财务制度，切实加强资金管理，对于年度预算、重大事业建设立项及经费开支，坚持局长办公会研究，集体把关确定。
严格落实经费审批权限规定, 对重大项目、大额经费的开支票据，采取一把手与分管副局长联审会签、相关科室领导参与会
签、定期张榜公布等办法，逐条逐项核对检查经费开支计划、开支项目数额和原始凭证票据，有效防止了滥批、乱支等问题。
切实加强廉政教育，把党风廉政教育纳入全局教育计划之中，进一步增强全局人员特别是领导干部廉洁从政意识。
确保环保队伍无任何违法违纪案件及刑事案件，无任何关于环保执法人员执法缺位的举报。
强化权利监督制约，建立健全权力运行监控机制，抓好防控措施的落实，围绕关键环节、重点部位风险点，加强廉政风险防控，切实把惩防体系建设融入环保各项业务之中。
推行部门权力清单，依法设定权力边界，公开权力运行流程。
党组和党支部书记是党风廉政建设第一责任人，主持全局和各党支部党风廉政建设的全面工作，全面掌握党风廉政建设和反腐败工作状况，定期听取工作汇报，研究解决突出问题，协调督办重点环节，定期与所属人员谈心谈话，组织参加党风廉政建设考核，督促班子其他成员抓好职责范围内的党风廉政建设工作。
局党组、支部纪检委员，认真履行纪检监督职责：
制定党风廉政建设年度工作计划和任务分解意见，加强日常督查，对全局党员干部职工进行党纪教育, 加强对基层党支部及其班子成员履行主体责任情况的监督检查。
大力推进惩防体系建设，制定出台了《xx区环保局党风政风行风建设工作方案》、《xx 区环保局关于进一步改进工作作风实施意见》和《xx区环保局关于加强作风纪律建设的若干规定》。
依托环境监察移动执法系统、行政执法电子监察系统、政务公开审批系统等8个平台，把环评审批、项目验收、行政处罚、排污收费全部公开，执法过程网上操作，公务用车实行GPS定位管理，定点定车加油，使防腐。