聘用协议书(门卫)
门卫值班人员聘用合同协议5篇
门卫值班人员聘用合同协议5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1门卫值班人员聘用合同协议甲方：雇主名称：__________，注册地址：__________，法定代表人：__________。
乙方：员工名称：__________，性别：__________，出生日期：__________，身份证号：__________，家庭住址：__________。
鉴于，为了提高单位的安全防范和管理水平，现聘用甲乙双方就门卫值班工作事项达成如下协议，共同遵守:一、工作内容1、乙方将按照甲方的安排，认真履行门卫值班工作，保证工作期间勤勤恳恳、认真负责，做好门卫工作，确保单位内部安全和人员出入管理秩序。
2、乙方要按时上下班，不擅离职守，不得私自外出，保持良好的工作状态，妥善保管好工作工具。
3、乙方要遵守单位规章制度，服从领导安排，保护单位利益，严禁泄露单位内部信息，维护单位形象和声誉。
二、工作时间1、工作时间：每日_____至_____，每周工作时间不超过（不低于）____小时，具体工作时间由甲方根据需要进行调整。
2、工作班次：（根据实际需求安排）3、休息时间：每日____分钟休息一次。
三、工资福利1、工资：乙方的工资按照甲方规定的标准支付，具体金额由双方友好协商确定。
2、工资发放：工资每月____日发放，逾期可根据情况进行调整。
3、福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利待遇，包括社会保险、年假等。
四、培训及考核1、甲方将根据乙方的实际情况，定期对乙方进行业务培训，提高其门卫值班技能和工作水平。
2、甲方将对乙方的工作进行定期考核，评定其工作绩效，并作为聘用续聘的重要依据。
五、违约责任1、如果乙方违反本协议规定，严重影响工作效率或损害甲方利益的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应损失。
2、乙方如需解除合同，应提前____天书面通知甲方，并按照双方约定的程序办理离职手续。
六、其他约定1、本协议有效期为___年，有效期届满后，可根据实际需要续签。
门卫聘用合同6篇
门卫聘用合同6篇篇1门卫聘用合同一、甲方为本单位（以下简称“本单位”），乙方为门卫聘用合同，本着自愿、公平、合法的原则，依据《劳动合同法》及有关法律法规，本单位与乙方达成如下协议，共同遵守并履行：二、双方同意乙方作为本单位的门卫工作，甲方应当为乙方提供适合工作的条件，确保其合法权益。
乙方应当认真履行岗位职责，服从本单位的管理，维护本单位的正常秩序，确保安全。
三、乙方须遵守本单位及国家有关规章制度，并认真履行值班职责。
在工作期间不得擅自请假、离岗，不得擅离职守。
如有特殊情况需请假，乙方应提前向甲方提出申请，并经甲方审核批准后方可离岗。
四、甲乙双方约定本合同为期一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，如果双方协商续签，需提前一个月进行履行。
五、甲方应按时发放乙方工资，并依法为乙方购买社会保险。
乙方应在每个月底交付甲方门卫工作量，经甲方确认核对后方可支付工资。
六、乙方应按照本单位的工作安排，并接受本单位的管理。
如有违背本合同规定或本单位规章制度的行为，本单位有权随时解除本合同。
七、任何一方未按照合同履行义务，应承担相应的法律责任。
合同解除后，双方应按照现行法律法规规定办理相关手续。
八、本合同自双方签署之日起生效。
合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、本合同如有争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，应向有关行政部门或者劳动仲裁委员会申请调解或者仲裁。
十、本合同未尽事宜，由双方协商解决，并经双方签署补充协议后为准，如合同与补充协议有冲突，以补充协议为准。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：_____________篇2门卫聘用合同甲方：_______(以下简称"雇主") 身份证号码：_________乙方：_______(以下简称"门卫") 身份证号码：_________鉴于雇主需要在其企业/单位门口聘用门卫，经双方协商，就门卫聘用事宜达成如下协议：第一条职位内容1. 门卫的主要工作是负责监督企业/单位门口的出入信息，保护企业/单位的安全和秩序。
门卫用工合同协议书5篇
门卫用工合同协议书5篇篇1门卫用工合同协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（门卫姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为维护公司安全，现与乙方就乙方担任公司门卫一职的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方接受甲方的雇佣，担任公司门卫一职，负责公司大门的安全把守和进出人员的管理工作。
1.2 乙方务必维护公司的正常秩序，保证公司员工及客户的安全。
二、工作时间2.1 乙方每天工作8小时，工作时间为（具体时间段）。
2.2 若有加班工作，甲方会按照国家法律规定支付加班费。
三、工资福利3.1 乙方的月薪为（具体金额），按照公司的工资发放制度支付。
3.2 乙方享有公司提供的社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
3.3 乙方享有带薪年假和法定节假日。
3.4 乙方如发生疾病或意外，甲方将配合乙方进行相关的医疗救治。
四、工作规范4.1 乙方应遵守公司的工作制度和规章制度，保守公司的商业秘密。
4.2 乙方应保持工作状态良好，严禁酗酒、吸烟等影响工作的行为。
4.3 乙方应保证公司财产的安全，如有发现异常情况，应及时上报。
五、解雇条款5.1 若乙方有违反公司规定的行为，经过通报、警告仍不改正的，甲方有权解除与乙方的雇佣关系。
5.2 乙方自行辞职时，需提前一个月书面通知甲方，经甲方同意后方可离职。
六、保密条款6.1 乙方在工作期间获知的公司商业秘密，需保密，不得泄露给任何外部人员。
6.2 乙方离职后应立即交还公司的所有文件和资料，并在离职后继续履行保密义务。
七、其他事项7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日止。
7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为《门卫用工合同协议书》，甲乙双方均应遵守协议内容，如有违反，均需承担相应的法律责任。
希望双方能够诚信合作，共同维护公司的安全和稳定。
篇2门卫用工合同协议书甲方：（雇主单位名称）乙方：（门卫姓名）为明确双方权利与义务，经甲乙双方友好协商一致，现就甲方雇用乙方担任门卫工作事宜，签订本合同，并共同遵守相关法律法规，信守合同约定，维护双方合法权益。
单位聘用门卫合同7篇
单位聘用门卫合同7篇篇1甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就门卫聘用事宜达成如下协议：一、协议内容甲方聘请乙方担任单位门卫工作。
门卫的职责包括但不限于维持单位的进出口安全、保护公共财产和员工的人身安全，防范安全事故的发生。
乙方需严格遵守国家法律法规和甲方的相关规定，认真履行门卫职责。
二、聘用期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用期满，如双方继续合作，需重新签订协议。
三、工作时间和地点乙方的工作时间为每天______小时，从______至______。
工作地点在甲方的单位门口。
乙方需按照甲方的规定时间上下班，确保门卫工作的连续性。
四、薪酬待遇甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付工资，每月工资为人民币______元整（大写：______元整）。
工资发放时间为每月的______日，如遇节假日则顺延。
乙方在完成门卫工作职责的同时，可享受甲方规定的福利待遇。
五、岗位职责及要求乙方的主要岗位职责包括：1. 严格遵守门卫制度，确保进出口安全；2. 保护单位的公共财产和员工的人身安全；3. 登记外来人员信息，禁止无关人员进入单位；4. 维护单位内部的秩序，防止打架斗殴等事件的发生；5. 及时处理突发事件，并及时报告上级领导；6. 认真履行其他由甲方安排的门卫工作职责。
六、纪律要求及奖惩机制乙方应遵守甲方的纪律要求，保持良好的工作态度和职业操守。
对于表现优秀的门卫，甲方将给予奖励；对于违反门卫制度的行为，甲方将根据情节轻重给予处罚，严重者将解除聘用协议。
七、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议；2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除协议：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）擅自离职，给甲方造成重大损失的；（3）因违法行为被依法追究责任的。
门卫人员聘用协议书范本8篇
门卫人员聘用协议书范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特订立本聘用协议，共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任门卫工作，负责维护甲方正常秩序，保障甲方财产安全。
2. 乙方的工作地点为甲方的门卫室。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体安排为：_______________。
2. 甲方根据工作需要安排乙方休息和休假。
乙方享有法定节假日休息的权利。
四、薪酬待遇与支付1. 甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的月薪为人民币____元（大写：____元整）。
2. 甲方每月____日以前以货币形式支付乙方上个月工资。
如遇节假日或休息日，则顺延至节假日或休息日后的第一个工作日支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和各项安全规定，确保工作安全。
六、社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日以及婚假、产假等相关福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度要求与考核奖惩措施1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
遵守职业道德，保守甲方商业秘密。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
-----------------------页面分界-------------------------甲方（聘用单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_________________________________乙方（受聘人）：_________________________性别：_________________ 年龄：_____ 身份证：_________________________住址：_____________________________________联系方式：_________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起至____年____月____日止。
公司门卫人员聘用合同7篇
公司门卫人员聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事公司门卫工作事宜达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因公司安全保卫工作需要，决定聘用乙方担任公司门卫工作。
乙方应确保公司的安全秩序，维护公司利益，尽职尽责完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任门卫工作，确保公司出入口的安全秩序。
2. 严格执行门禁制度，对公司人员进出进行登记管理。
3. 对来访人员进行登记核实，拒绝无关人员进入公司。
4. 负责公司财产的安全保卫，防止公司财产被盗或遭受损失。
5. 发现公司内的安全隐患或异常情况，应及时报告并处理。
6. 遵守公司的各项规章制度，服从管理，完成其他由甲方安排的工作。
四、薪酬待遇1. 薪资结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。
2. 薪资发放：每月__日通过银行转账方式支付工资。
3. 福利待遇：按照国家及地方规定享受相关福利待遇。
五、工作时间及休息休假1. 工作时间：实行____小时工作制，具体工作时间根据甲方安排而定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。
六、保险及福利待遇甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），乙方享受相应的社会保险待遇。
此外，乙方还享受甲方规定的福利待遇。
七、劳动纪律及违约责任1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，遵守劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律或本合同约定的义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 甲方如违反本合同约定，未按时支付工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金并承担相应责任。
八、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
公司门卫人员聘用协议书范本9篇
公司门卫人员聘用协议书范本9篇第1篇示例：公司门卫是公司安全的第一道防线，负责公司的安全检查和巡逻工作。
为了规范门卫人员的聘用，公司与门卫人员签订协议书，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
一、聘用背景公司为强化安全管理，加强对进出人员的管控，特聘请门卫人员负责公司的安全工作。
门卫人员须具备一定的安全意识和监控技能，能够认真履行职责，确保公司的安全和秩序。
二、职责和权利1. 门卫人员的职责包括但不限于：- 负责公司出入口的安全检查和监控工作；- 协助管理人员处理突发事件和紧急情况；- 对进出人员进行身份核验和登记，确保公司安全；- 巡逻公司内外围，保持公司的安全和秩序。
2. 公司的权利包括但不限于：- 对门卫人员的工作进行监督和评估，确保其履行职责；- 给予必要的培训和支持，提升门卫人员的工作水平；- 根据工作需要调整门卫人员的工作时间和岗位。
三、工作时间和待遇1. 门卫人员的工作时间：门卫人员的工作时间为每天8小时，每周工作6天，具体工作时间由公司安排。
2. 待遇：公司将按照国家规定支付门卫人员的工资和福利，确保门卫人员的合法权益。
公司将提供必要的培训和晋升机会，认真对待门卫人员的工作和职业发展。
四、保密协议门卫人员在履行职责的过程中可能接触到公司的机密信息和资料，门卫人员须严格遵守公司的保密协议，不得泄露公司的机密信息和资料，确保公司的商业秘密不被泄露。
五、违约责任如果门卫人员违反职责和承诺，严重影响公司的安全和秩序，公司有权解除与门卫人员的聘用关系，并保留追究门卫人员相应法律责任的权利。
六、协议的解释和争议解决本协议的解释及其效力的有效性，以中华人民共和国法律为准据。
双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决，如协商不成，双方同意将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
七、其他事项本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
协议到期前双方若需续签，应提前30天书面通知对方，经双方协商一致后签订新的协议。
公司门卫人员保安聘用合同7篇
公司门卫人员保安聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]乙方（受聘方）：[门卫保安姓名]身份证号码：[门卫保安身份证号]住址：[门卫保安家庭住址]联系方式：[门卫保安联系电话]根据甲方工作需要，经甲、乙双方充分协商，特订立本聘用合同。
以昭双方共同遵守。
本合同受国家相关法律法规制约和保护。
甲乙双方按照甲方公司管理的有关规定以及门卫工作职责的详细内容诚恳进行合作，聘用条款如下：篇2甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]身份证号码：[受聘人身份证号]联系电话：[受聘人联系电话]鉴于甲方需要雇佣门卫保安人员，乙方愿意承担此项工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，特订立如下聘用合同：一、聘用事项及期限甲方同意聘用乙方担任公司门卫保安人员，负责公司的安全保卫工作。
聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容及职责1. 严格遵守公司的各项规定和制度，坚守岗位，做好安保工作。
2. 负责公司的日常安保工作，包括但不限于监控安全监控设备、来访人员登记、车辆管理、物品出入检查等。
3. 维护公司内部的秩序和安宁，预防和制止各类违法犯罪活动。
4. 及时报告和处理安全事故和其他突发事件。
5. 积极参加公司组织的各类安全培训和演练。
6. 完成其他由公司安排的相关工作。
三、薪酬待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资根据工作表现及公司规定进行调整。
2. 加班工资：乙方因工作需要加班的，按照公司规定支付加班工资。
3. 社保福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利：根据公司规定，乙方可享受年终奖、节日福利等。
四、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每天XX小时，具体工作时间根据公司的安排而定。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息。
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根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本临时聘用协议，共同遵守本协议所列条款。
甲方：XXX公司地址：XXXX
乙方：家庭住址：
一、协议期限
甲方聘用乙方，担任门卫。
本协议有效期至双方劳动关系截止之日止。
二、乙方工作内容
1.严格执行门卫管理制度，负责本岗位及厂里公共区域（含楼道、卫生
间）及厂里安全保卫工作。
看管好厂里物资。
2.负责进出入公司车辆携带物品的检查工作。
3.负责快件接收、登记、发放并保存发放记录。
4.负责对员工进出入厂门的监督工作。
5.负责监督员工考勤打卡情况监督工作，对违纪现象进行记录，并及时
反馈行政部处理。
按考勤时间打上下班铃，按时开关厂区及车间大门。
6.负责巡视查看公司安全状况。
7.负责围墙监控系统的使用和维护，按规定时间设置，发现故障立即汇
报行政部维修。
8.礼貌招呼外部来客来宾，按规定进行来客来宾的登记及检查，问清到
访性质经接待部门同意方可放行。
9.负责办公楼楼道、卫生间等公共区域卫生，并保持清洁。
10.负责清洁工具的保管及维护。
11.负责协助厨师清洗菜品，保证自行清洗的菜品卫生。
12.负责责任区域绿化植物的维护、保养、杂草清除。
13.遵守公司各项规章制度，完成领导交办的其他工作任务。
三、甲方的权利与义务
1、负责乙方的日常人事管理。
并对甲方工作内容履行情况进行考核，甲方月绩效考核工资为XXXX%，具体考核办法及标准以甲方管理制度为准。
2、负责按月支付乙方工资，工资发放时间为次月XXX日发上月工资。
3 、经甲乙双方协商一致，甲方工资为固定工资加绩效工资加各类补贴，甲方按月支付的乙方工资已包含公休日及除春节假期以外的其他节假日生活补贴。
4、经乙方提出自行购买社会保险的要求，经双方协商一致同意甲方在月薪中给予乙方每月XXX元的社会保险金补贴，由乙方自行缴纳社会保险。
乙方自愿承担因社会保险购买及可能发生的因伤病报销的一切法律责任和可能的后果。
5、甲方为乙方在商业意外险可购买的年龄限制范围内购买商业意外险，乙方年龄如在可购买的年龄范围内，甲方则给予购买，甲方只在该意外险可赔付范围内承担有限责任。
6、乙方工资按每月30天计算，如乙方因故请假甲方按月薪/XX天/XX小时扣除请假小时工资。
四、乙方的权利与义务及条件
1、接受甲方的管理，并按协议要求认真履行工作职责内容，服从工作
岗位的安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。
2、享受协议规定的工资待遇。
3、在签订本临时聘用协议时自愿遵守甲方的有关规定。
4、身体健康，恪尽职守。
5、提供体检证明，如入职时未提供，在甲方年度体检时，发现乙方患严重病的（如高血压、心脑疾病等甲方认为会影响正常工作职责履行的疾症），甲方有权立即终止聘用，无任何补偿。
五、临时聘用协议的变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议。
1、协议履行质量差、完不成工作任务、考核不合格。
2、甲方根据实际工作需要减员的。
3、患病或身体不允许担任门卫工作的。
4、订立本协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更临时聘
用协议达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除临时聘用协议：
1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成
严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的。
2、连续旷工时间超过三天。
3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和
社会秩序的。
4、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的。
5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成一定经济损失的。
6、乙方随时要对自己的身体状况进行检查，如实汇报。
如有隐瞒者随时解
除临时用工协议。
7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；
8、其它违反国家、甲方规定的。
（三）临时聘用协议期内，乙方要求违约解除协议的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。
解除协议时间从甲方同意之日计算。
（四）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除用工协议：
1、甲方未按规定支付劳动报酬的；
2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
六、乙方要随时对自己的身体状况进行检查，不得隐瞒实际情况。
一经发
现乙方对个人信息及身体状况有弄虚作假情况的，甲方随时可解除该协议，乙方该行为对甲方造成损失的乙方应进行赔偿。
七、其他
1、如劳动合同条款与本协议有不一致的地方，以双方协商确认的本协议为准。
2、本协议经双方签字（盖章）后生效。
甲方（盖章）乙方（签名）
身份证号码：
年月日年月日
高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气。