学生会组织部年度工作计划书

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学生会组织部工作计划(3篇)

学生会组织部工作计划(3篇)

学生会组织部工作计划一、部门定位(一)部门性质组织部是一个严谨的部门,起纽带作用,是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。

组织个团支部开展活动,并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。

(二)工作宗旨严谨高效,民主团结。

(三)主要工作了解和掌握全院团组织的基本情况、团员证的注册和管理,团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评选优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。

二、内部建设(一)例会制度我部的例会时间定于每周一晚21:45,部内成员不得无故缺席、迟到或早退。

因故不能参加会议的,应提前向部长请假。

在部门会议上应按要求遵守会议纪律,认真听取会议精神并做好笔记,配合办公室同学做好会议记录。

要求发言时当积极发言,提出可行性意见,以便更好的完成工作。

与会时尊重他人,认真聆听他人发言讲话,保证会议顺利进行。

例会会议上,及时的对工作进行分阶段总结,充分了解本部门和其他部门的工作计划,强化部门成员进行批评与自我批评的力度。

(二)干事培训我部各个部长将对新干事耐心地进行一系列培训,使其尽快适应学生会,能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们服务。

其培训包括:office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。

同时定期以游戏等轻松愉快的方式,增加部门凝聚力。

(三)小组长负责制每周设小组长一名,负责部长和干事直接的联系工作。

我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。

(四)优秀干事评选:本部的优秀干事评选主要采取民主投票的方式,每人均有平等的机会当选部门优秀干事,另外,违反部门相关规定的部员也有相应的惩罚措施。

如,开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类情况等。

内部每周将评选表现突出的优秀干事加以表扬,以鼓励干事积极投入到工作中,为了完善本部门内部的梯队建设,我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培养,以强化本部门的后备力量。

大学学生会组织部工作计划

大学学生会组织部工作计划

大学学生会组织部工作计划1. 引言大学学生会组织部作为学校学生自我管理组织的重要部门,负责协调和组织各类学生活动。

本文档旨在制定大学学生会组织部的工作计划,以激励学生会组织部的成员,提高工作效率,为广大学生提供更多优质的服务和活动。

2. 目标与目标•目标:提高大学学生会组织部的整体工作效率,提供更多丰富多样的学生活动。

•目标分解:–加强组织部的内部沟通与协作,以提高工作效率。

–增加学生会与各社团以及其他组织的合作,丰富学生活动类型。

–提供专业的培训和指导,提高学生会成员的工作素质与能力。

3. 工作内容和计划3.1 内部沟通与协作•定期召开组织部会议,分享工作进展和问题,并与成员讨论解决方案。

•设立在线交流平台,促进成员之间的沟通与信息共享。

•每周组织一次团队建设活动,提升成员之间的默契和团队合作能力。

3.2 合作与共享资源•建立与各社团和其他组织的合作机制,共同策划和组织各类学生活动。

•制定合作方案,明确合作目标、职责和时间安排。

•共享资源,互相支持,提高学生活动的质量和影响力。

3.3 培训与指导•定期组织专业知识培训,提升成员的工作素质和能力。

•邀请相关行业专业人士开展讲座,帮助成员了解最新潮流和趋势。

•为学生会成员提供主题活动策划和组织方面的指导和支持。

4. 资源需求•人力资源:组织部成员应具备责任心和团队合作能力。

•物质资源:需要与各社团和组织合作,共享硬件设备和场地资源。

•财务资源:定期申请学校经费支持,以保证各项学生活动的顺利进行。

5. 风险管理•风险:意见不统一、资源不足、时间安排冲突等。

•风险管理策略:–建立有效的沟通机制,及时解决意见分歧。

–与学校相关部门合作,争取优先使用各类资源。

–提前制定详细的时间计划,避免冲突和延误。

6. 总结与展望大学学生会组织部的工作计划旨在提高工作效率、丰富学生活动并提供专业指导。

通过加强内部沟通与协作、合作与共享资源、培训与指导等措施,我们相信组织部将能够更好地履行其职责,为广大学生提供更多优质的服务和活动。

精选大学学生会组织部工作计划

精选大学学生会组织部工作计划

精选大学学生会组织部工作计划一、目标与愿景设定在规划组织部的新学年工作时,我们首先要明确部门的目标与愿景。

我们的目标是构建一个高效、有序、充满活力的组织部,致力于服务学生群体,推动校园文化的发展。

愿景则是成为学生会内部最具影响力和凝聚力的部门,成为连接学生与学生会、学生与学校之间的桥梁。

二、成员招新与培训新成员的招募是组织部工作的重要组成部分。

我们将通过校园宣传、线上推广等方式,吸引更多有热情、有能力的学生加入我们的行列。

同时,为了确保新成员能够快速融入团队、熟悉工作,我们还将组织系统的培训课程,涵盖部门职能、工作流程、活动策划等多个方面。

三、内部管理优化内部管理是组织部高效运作的关键。

我们将对现有的管理制度进行全面梳理,完善部门章程,明确职责分工。

同时,我们还将建立定期的会议制度和工作报告制度,以确保信息畅通、决策高效。

四、活动策划与执行作为组织部,策划和执行活动是我们的核心职责。

我们将紧密围绕学生需求,结合校园热点,策划一系列丰富多彩的活动,如文化节、体育比赛、志愿服务等。

在活动的执行过程中,我们将注重细节,确保活动的顺利进行,并及时总结经验教训,不断提升活动品质。

五、与其他部门协作学生会是一个大家庭,各部门之间的协作至关重要。

我们将积极与其他部门建立沟通机制,定期召开联席会议,共同商讨工作计划和活动策划。

在需要的时候,我们将主动提供支持和协助,共同推动学生会工作的发展。

六、反馈机制建立为了及时了解学生的需求和意见,我们将建立有效的反馈机制。

通过设立意见箱、开展问卷调查等方式,收集学生的意见和建议,并及时作出调整和改进。

同时,我们也将定期对组织部的工作进行总结和反思,以便及时发现问题、优化工作流程。

七、创新与发展在不断变化的时代背景下,创新是组织部持续发展的动力。

我们将鼓励成员提出新颖的想法和建议,不断探索新的工作模式和方法。

同时,我们还将关注社会热点和学生需求的变化,及时调整工作重点和方向,以保持组织部的活力和影响力。

学生会组织部工作计划书范文6篇

学生会组织部工作计划书范文6篇

学生会组织部工作计划书范文6篇学生会组织部工作计划书范文 1在我院领导和老师的殷切关怀下,组织部紧跟我院团委学生会的工作大局,经过一个学期的工作实践,各项工作均按序进行,取得了不错的工作成绩。

换届之后,面对新的工作局面,组织部将继续抓好团的思想建设、组织建设,干部队伍建设,在扎实地做好各项常规工作的基础上,尝试大胆有益的创新,推动组织部的各项工作取得进步。

明年,我们将一如既往地全力配合院团委和学院团学的各项工作,为建设"创新型、服务型"团学而奋斗!我部总结相关经验教训,展望未来的工作前景,特制定如下工作计划:一、常规工作安排9月份:1、积极参与学院的迎新活动,为团学及组织部树立良好的形象。

2、计划招收5到6名有思想,有能力,积极向上的干事,为组织部注入新鲜的血液和新生的力量。

3、组织进行新生团员注册和团组织关系转接的工作,同时进行老生团员证的补办,提高工作效率。

10月份:1、组织收缴团费的工作。

2、以基层团支部为单位,深入开展以"迎亚运"为主题的团日活动,展现大学生对亚运的支持和响应。

3、召开第一次团支部交流会。

了解学生的思想情况,并告知近期学院内的有关工作,了解同学们对组织部工作的满意程度以及意见和建议。

在改正中进步,真正做到为学生服务。

11月份1、与院团委其他部门一起全力打造学院思想政治教育品牌活动,争取积极创新创造出除了"凤鸣云山"系列活动之外学院新的品牌。

:12月份:1、配合校团委组织进行优秀团日活动、优秀团支部的评选。

充分发挥榜样的力量。

2、举办形式创新、别开生面的团日活动展,向全校师生展示人的特色与魅力。

1月份:1、召开本学期最后一次团支部交流会。

总结本学期的团内工作和各项活动,收集整理各支部对本部门工作的评价,争取下学期的工作更上一层楼。

二、干事培训工作、人才培养计划1、我们将针对个人特色,努力培养适合组织部工作的人才,即讲求效率,做事踏实,责任心强,敢于创新的优秀干事。

学生会年度工作计划范文五篇

学生会年度工作计划范文五篇

学生会年度工作计划范文五篇做任何工作都应该有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。

我们应该要有一个合理的工作计划、合理的时间计划。

以下是小编整理的学生会年度工作计划,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

学生会年度工作计划1一、严格规范,努力完成本职工作1.会议考勤与纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪情况登记,认真贯彻执行,我部将定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度。

2.每天按时检查晚自习出勤和纪律、学习情况,每天做小结,每周做总结记录,评出分数的班级,并对外公布结果。

3.对系、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。

活动前向有关人员了解出勤人员名单,用点名或签到的方式记录出勤情况。

活动间注意整顿纪律,对扰乱秩序的给予警告,并登记上报。

4.不定期的抽查上课情况,对各种违纪现象记录并上报。

5.制定值班表,并定期根据课表更新,督促其他人员按时值班,并安排人员进行检查。

6.每周召开部门会议,说明下周的工作内容,总结本周的工作,指出不足,并提出改正的方法。

二、干事培养在新的一学期里,加强对部门内干事的培养与教育,经过一学期的部门工作,对各干事的工作能力与工作态度有了较清楚的认识,针对各干事的自身特点加强培养,克服他们自身的一些不足,同时也积极鼓励他们,发挥出自己优秀的一面。

三、增强内部沟通和了解,强化团队意识纪检部随着工作的需要,人员各司其职,为了使工作顺利有序,本学期则要求各干事加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、共同提高。

本学期将在每周召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。

每次活动结束之后,写一份工作总结,总结经验教训。

在每学期结束之前写一份工作心得,主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议,以供后期借鉴和矫正。

四、积极组织活动,提升工作能力与服务同学新的学期里,纪检部也会积极组织学生活动,在办好原有特色活动的同时也努力承办好新的活动,树立良好学生组织形象,让同学们充分认识与了解纪检部,严肃,公正是纪检部必须的,但我们纪检部也不是固执死板,积极融入同学当中,服务同学。

大学学生会组织部的工作计划

大学学生会组织部的工作计划

大学学生会组织部的工作计划大学学生会组织部的工作计划「篇一」学生会是学生实施自我管理、自我服务、自我教育的组织机构,同时又是学生锻炼自我、展示自我、表现自我的舞台,学生会成员是本着甘心为同学服务为根,以实干精神为本的目的投身本会的工作中。

在新的学期为进一步提高学生会组织部成员的工作能力和管理水平,促进我院学生活动工作的落实,组织部特拟定以下工作计划:一、加强干部素质的培养。

学生会干部素质的高低,直接决定了学生活动的效率、影响到学生会常规工作的最终落实,可以说,加强干部素质的培养,是学生会成长壮大的关键。

在新的学期,我们组织部计划采取如下措施,培养干部素质:1、注重个人能力的提高在本学期中,要自觉树立积极工作、主动思考的意识,积极协助老师和学生会领导及其他部门开展各项工作。

2、注重部门成员间的沟通学生会的主要干部不定期的与各成员交流、谈心,掌握他们的思想动态,大家共同探讨工作方法。

3、培养部门成员的团队精神。

通过各项工作培养每个人的团结协作精神,个人荣辱涉及整个学生会集体,每个人都要关心这个集体、爱护这个集体,进而为这个集体的成长壮大献计献策。

二、日常工作应常抓不懈。

组织部的管理职能体现在日常的组织工作中。

学生会日常工作的好坏,直接关系到我系学生活动工作能否正常进行。

1、积极参加每周的学生会例会,定期对我部门的工作进行小结,并及时汇报。

2、部门内部定期举行例会,总结前一阶段的工作,安排下一阶段的事项,并针对前一阶段的问题,在新的工作中作出调整和修正。

3、学生会各部门分工不分家,在具体工作上,各部门工作范围不同,但在工作中,组织部会尽力积极配合其他部门。

三、力求举办更多的丰富多彩的校园活动,丰富同学们的课余生活。

1、10月至11月内协助文艺部及体育部的工作。

2、计划在10月内开展以“飞扬的青春”为主题的歌咏大赛。

3、在11月末与文艺部合作,联合07或09级同学共同举办一场大型晚会,以庆建国六十周年为主题。

学生会组织部工作计划1000字

学生会组织部工作计划1000字

学生会组织部工作计划引言学生会组织部是学校学生会的一个重要部门,负责组织和协调各项学生活动。

为了更好地服务学生,促进校园文化建设和学生的全面发展,学生会组织部制定了以下工作计划。

目标•提高学生会组织部的工作效率和质量•丰富学校的校园文化和学生活动•增强学生对学生会的参与度和认同感工作计划1. 活动策划与组织•研究和了解学生的需求和兴趣,精心策划各类活动,包括文化活动、体育赛事、公益活动等。

•成立活动策划小组,负责具体的活动策划、安排、组织和落实,确保活动的顺利进行。

•积极与其他学校或组织合作,拓宽活动资源渠道,增加活动的多样性和创新性。

2. 部门成员培训与管理•定期组织成员培训,提升成员的组织能力、协调能力和沟通能力。

•加强成员之间的团队合作,形成良好的工作氛围,提高整体工作效能。

•评估成员的工作表现,及时给予指导和反馈,帮助成员成长与发展。

3. 学生反馈与需求调查•定期开展学生满意度调查,了解学生对学生会工作的评价,发掘问题和改进空间。

•鼓励学生提出意见和建议,建立良好的沟通渠道,增加学生对学生会的参与度和认同感。

•根据学生的反馈和需求,优化学生会的工作内容和方式,提升服务质量和效果。

4. 宣传与推广•制定宣传计划,设计各类宣传物料,如海报、宣传册等。

•利用学校的媒体资源,如校园电视台、校报等,加大学生会工作的宣传和推广力度。

•积极利用互联网和社交媒体,发布学生会相关的信息和活动,扩大影响力和知名度。

5. 资源管理和运营•建立学生会活动资源库,妥善管理活动所需的场地、设备和人力资源。

•设计和制定完善的活动流程和规范,确保各项活动的顺利进行。

•管理活动经费,合理规划和使用资金,确保资源的有效利用。

预期成果通过执行上述工作计划,学生会组织部预期将取得以下成果: - 学生会组织部的工作效率和质量得到明显提升,学生满意度得到进一步提高。

- 学校的校园文化得到丰富和发展,学生活动内容更加多样化和有趣。

2024年学生会各部门工作计划范文(三篇)

2024年学生会各部门工作计划范文(三篇)

2024年学生会各部门工作计划范文办公室干事人数在学生会各部中算是最多的一个。

如何安排好每位干事的工作,将其的长处发挥出来,这点需要部长认真考虑。

总的来说办公室上学期的工作做的不错,积极配合学校及其他各部门各项活动。

对该部门本学期工作建议:1.在该部门内选出一位干事掌管资料2.将资料分开,会议资料、班级资料、活动资料3、做好学院校刊。

组织部在上半学期的工作中,组织部工作做的还算不错,部长和一些干事都很努力的为学校工作,特别是部长。

但组织部在各项活动中所发挥的号召能力还不是很强。

希望在这学期在能加强号召力度。

对该部门本学期工作建议:1.制定志愿者协议书,并确定志愿者名单。

男女比例3:2。

2.干事能与班长多沟通这样能促进遇临时活动时能找到相应的工作人员。

文体部可以说在上学期中最积极也是最辛苦的一个部门。

但每次忙碌的时候总看到的是正副部长以及团委文艺委员。

在本学期部长可以重新调整干事,让干事能帮上忙。

对该部门本学期工作建议:1.为我们学院增添几个文艺体育节日。

2.调动起同学的青春热情,为同学的业余生活增添色彩宣传部宣传部部长及干事都来自不同的专业,相对与广告专业的的人比较少,在宣传知识及能力上有些“先天”欠缺,但干事还是在尽力在做到最好。

对该部门本学期工作建议:1.宣传部所有成员去网上搜集各类宣传广告,“眼界决定境界”2.从另一个角度去考虑宣传,宣传有时不一定要考海报和网站,列如:百事可乐上的广告,塑料袋上的广告,让人能时常看到,容易看到的东西。

3.制作网站,有了网站但怎么样去吸引同学上学院网站。

学习部学习部的部长与干事做事都很勤恳,而且认真,但是上学期并没拿出很好的成绩,希望部长能在本学期加强学习部相对的工作。

对该部门本学期工作建议:1.部长多放手让干事锻炼。

2、落实各系学分展示。

3、为未入团的同学上好团课。

4、协助办公室做好校刊。

卫生部上学期工作做的不是令人很满意,希望在有了一个学期工作经验的基础上能在本学期工作上能更上一个台阶。

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组织部新学期个人工作计划书上一学年个人工作不足之处:通过差不多两个学期的部门工作,让我深深的认识到党支部组织部工作的严谨性、神圣性。

特别是对于自己所负责预备党员转正这一块有这很大的体会。

记得第一次负责的时候就缺少一个具体的工作流程,最终令到自己焦头烂额不止,还搞得在转正这一块出现了很多细节性的问题。

特此,我总结自己在一块上的不足有:缺乏严谨,工作上容易出现头脑发热等类似情况令到工作效率低、质量差等不利于转正工作因素。

新学期个人工作安排: (1)确定预备党员名单后,制定面谈时间和地点(有关于预备期期间对党的正确认识,一般就于3天前落实面谈时间、地点)(2)填写、提交有关转正资料:预备党员个人情况登记表、入党申请书、8篇思想汇报等共8样资料。

(3)在转正对象填写期间务必按时按量完成好,如有特殊情况,向老师、师兄师姐反应,再结合实际处理。

(4)进行为期一周的个人简介公示。

(5)转正大会的安排:a) 确认转正大会的时间b) 通知老师和申请人c) 情况的处理(请假,无法通知),d) 课室申请e) 提前通知f) 会场安排:签到,老师讲演,纪律,流程,会议笔录员 g) 印章确认到位(6)会议记录:时间、地点、主持人及出席人员,会议内容(7)确认各个流程正确无误后,在通表会议结束一周内将材料提交到院党办。

对部门的建议:个人认为无论是在院党校培训积极分子推优工作、预备党员发展或是预备党员转正过程中,组织部每个同学都要共同参与(不是每一次都要参与,熟悉后可放手)。

因为若每一个人或每两个人只负责一个活动项目,就会在其他两个活动项目上缺乏熟悉度,甚至一点都不懂得如何去开展,只有共同参与才会让同部门的同学很大程度的融合在一起,关键是在互相了解彼此工作后能很好的互相配合,这样不仅省时,且工作效率高。

篇二:学生会组织部工作计划2008——2009年第二学期学生会组织部工作计划为了在新的一学期把学生会工作做得更优秀,在经过组织部内部讨论以后,我们制定了如下的工作计划,希望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理,更好地发挥我们的作用,为整个学院及学生会工作做贡献。

一、及时、准确地传达院及系下达的各项任务、文件,并制定切合本院实际的工作部署,在会上进行详尽的说明和解释;二、严格做好团员的发展工作,团员证的注册,做好团员登记,团费收缴,团员证的补办,团员组织关系的转接等工作。

对于常规工作(收缴团费、团员注册等)落实到各班团支部,合理分配工作,确定工作重心,提高工作效率;三、监督各班活动的开展情况,并大力抓好各班团组织生活的质量问题,切实加强我系团员的政治敏锐性,从而提高个人的素质。

在这一学期,我部决定由组织部成员分管班级来完成这项工作,并借助各班团支书、组织委员的力量,使各班团组织生活的质量再上新台阶。

这学期将组织开展团课工作,如人文素质拓展活动、学雷锋活动以及暑期实践活动等。

四、继续做推荐优秀团员成为党员发展对象的工作,争取帮助每一个优秀团员早日加入中国共产党。

五、在学校组织部的领导下,继续做好组织工作,使更多的团员能参加团课的学习,使他们对团的基本知识有更深一层的了解,而且能增强他们的团员意识。

六、每学年下学期校团委都要在全校范围内进行团内的评优活动,我们部将协助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作,希望通过“公平、公正”的原则,能够使这项任务圆满完成。

七、在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时,能协助学生会各部门做好各项工作,保障各项活动顺利进行。

八、对于工作中存在的问题、各种途径反映的问题、提出的批评,做出检讨,并详细说明情况或改正措施;对团支书工作中存在的问题进行指导,会上对不清楚的咨询加以回答。

我们部将开展的具体工作如下:三月让各班以“实践社会主义荣辱观,倡导新时期下的雷锋精神”为主题开展一系列活动,宣扬、继承生活上艰苦朴素,工作上忘我劳动,学习上刻苦钻研,集体中助人为乐的雷锋精神。

活动结束后收集各班活动资料等存档。

四月 1、开展朗诵大赛以及相关人文素质拓展活动,配合院及系举办的阳光体育节运动会等活动。

2、让各班宣传行为规范活动,开展“安全教育主题活动”,增强安全意识。

五月 1、五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动,感恩父母、感恩学校、感恩社会,把感恩的心转化为自己的实际行动回报父母、回报学校、回报社会。

2、汶川地震一周年,以“加强自我保护意识及学习救护知识等”自拟团课主题开展团课。

六月让各班积极准备期末及等级考试,宣传考试纪律,杜绝考试作弊现象。

以上为组织部在2008--2009学年度第二学期工作的大体计划,组织部各部分工作将按此计划实施开展。

组织部全体成员将以全新的姿态投入到工作中去。

在老师的关心和指导下,在同学们的支持和帮助下,我们有信心在总结过去经验教训的基础上,取长补短,积极完成各项工作,实现从幼稚到成熟、从平凡到优秀的飞跃,在工作的同时注重自身素质的培养,实现自身的真正价值。

总之我们要明确我们的工作宗旨:一切为同学服务,尽力为社会服务。

在校团委院团总支的支持下,在全体老师同学的帮助下,我们相信经贸系组织部的工作将会更加出色,我们的工作将会得到更多人的参与与支持。

经济贸易与管理系组织部2009.03。

05篇三:院学生会组织部工作计划书校学生会组织部工作计划2012年11月校学生会组织部工作计划在校团委的直接领导以及我校师生争先为评建创优争光添彩氛围的影响下,我们团委组织部不仅高质高量高效地完成了校团委工作部署,而且在许多方面较以前的工作有所提高、完善和创新。

这不仅有利于进一步提高我校师生关注社会和谐、发展校园和谐的热情,而且有助于我校团委组织部工作朝着制度化规范化人性化的方向发展。

为了更好的做好接下来的工作,把学生会组织部的工作推向一个新的高度,我们制定了以下工作计划:一、基本工作1做好基础团务工作在统计调查了团青比,收缴了团费之后,接下来要搞好团员发展工作,做好团籍整理,团组织关系的转接,团员证的补办等基础团务工作。

充分发挥团委组织部的职能,认真做好各部门活动的组织监管工作。

2.积极发展第二课堂以《国家教育中长期发展纲要》为指南,围绕“和谐教育”办学模式的构建这一核心目标,进一步丰富和完善第二课堂的课程设置、组织和学分评定工作,做好各系第二课堂活动总结的上收、整理和归档工作。

保证同学们都学有所成、学有所乐,保证第二课堂文化活动丰富多彩。

3.开展主题团日、团课活动为深入学习十八大工作总结报告以及新党章内容,培养学生的爱国情感,弘扬民族精神,进行爱国主义教育,做好团员的思想政治工作,要组织、落实和监督各级支部组织主题团日等团员活动,每月上收两次各系主题团日活动总结,做好整理归档工作。

要做好团员的政治思想教育工作,丰富团员课余文化生活,组织学习团的纲领知识,促使团员了解和深入社会。

4.评选优秀团员、团干,推优入党评选表彰优秀团员、团干和团总支部,培养和推荐优秀团员做党的发展对象,进入党校参加培训。

这是组织部的一个十分重要的工作,关系到为党组织输送新鲜血液的重大问题。

组织部要做好这项工作就要在平时与同学们加强沟通,互相了解,在推选的时候坐到实事求是,公正公平,严格按照团总支下发的推优工作条件进行。

二、团队部门建设1.内部建设,提高工作效率改革组织部内部的运行机制,让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间。

实行小组制,提高工作效率。

实施工作简报制度,各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进行总结,然后上交组织部,由组织部上交团委。

2新干事的培养的工作以老带新,注意新老交替的适应过程,一个发展的团队绝对不能再管理层上出现断层,这是以往的工作中存在的不可忽视的问题,避免出现“青黄不接”的现象。

做好新干事的培养工作,培养新干事的工作能力和团队意识,把组织部建设成一个人性化的温暖的大家庭,让组织部的工作更上一层楼。

3.学生干部队伍的建设要认真分析当前我校我部干部管理和建设当中所体现的突出问题,然后结合各院系学生工作重点对学生干部的思路和定位做出指导,最后要对学生干部的整顿和培养为目标,进一步优化学生干部队伍,提高工作效率,做大限度的发挥学生干部的自我管理作用,从而为我校我部加强学生基础管理工作打下坚实基础。

三、院系沟通与协作1.加强组织部的纽带作用,配合各部门工作积极配合各系及院团委学生会工作,支持学校工作,协助其他部认真完成日常性工作,加强各部门和各系组织部的联系,积极主动的行使组织和宣传党团思想的权利和义务。

真正发挥好组织部的工作职能。

更好的为老师、同学服务。

2.加大院及系团委学生会在同学中的影响力度宣传和发扬学院生动活泼,勤奋进取的风貌,提高学院整体的党团中心思想;充分利用好橱窗栏等宣传阵地,做好学院活动和组织工作。

加大网络建设,组织活动要做好新闻报道。

2.参与各系主题团日活动我部门将对个系的主题团日活动进行定期参加,做技术上的交流。

四、总结组织部的工作任务在团委各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成团委及学生会各部委托的任务。

组织部具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出,我们会在本学年确实的执行好每项日常工作,将学院与系的精神传达,本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。

希望团委学生会能给予组织部支持与帮助,让部门能够健康、有效、稳定的运作下去。

院学生会组织部2012年11月18号篇四:学生会组织部工作计划组织部工作计划组织部是学生会中协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。

一方面,组织部积极参与学生会许多重大活动的组织策划;另一方面,密切联系和监督各班级和团支部并负责各类推优评先的基层组织工作。

因此,组织部在学生会中扮演一个纽带的角色。

作为我系学生会重建后的第一任组织部部长,我将带领组织部的新成员在组织部的工作中从生疏走向成熟,在一个新学年度,使我们组织部的工作和活动日趋完善。

因此,我将本学期的工作重点归纳为以下两个方面:一、完善组织部内部建设(一)部长的例行工作1、每周一准时参加系学生会部长会议,认真记录会议内容;2、在组织部例会时,将系学生会的精神准确地传达到各部员,做好学生会与学生之间在组织工作上的桥梁作用;3、在例会时对上一周工作做出总结,提取可取之处和不足,做好记录,以便于在以后的工作中进行改进;4、适时收取部员对组织活动的意见,以及对今后活动的设想和策划,并在工作中适当采纳部员的想法和建议;5、与本部部员保持密切联系,做好与11级新生的交流共同工作。

(二)部员的例行工作1、每周一中午十一点,准时参加组织部例会;2、做好会议记录,总结并提出自己的看法;3、对本班团支书的工作做好记录,并与部长保持沟通,即使像部长反馈;4、对于每次大型活动,配合好部长做好各项前期策划、中间参与以及后期的总结工作;5、走进同学,了解他们的所需,给部门的活动提出建设性意见;6、与部长保持密切的联系,以提高本部门在各个方面的工作效率和工作质量。

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