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融媒体时代新闻记者采编工作面临的挑战与应对策略

融媒体时代新闻记者采编工作面临的挑战与应对策略

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动,确保采编工作平稳行进。例如,了解某一新闻事 件中广大民众的看法,可以采取微信、微博、视频通 话等方式进行采访,这要比线下采肠率更高。
2融媒体时代下新闻记者采编工作的应对措施 2.1使用多样化的新闻采编手段 ,提高与现实生
活联系的紧密度 现阶段,随着我国多种类型的媒体不断发展,
传统的新闻采编模式和编辑方法已经无法满足实际需 求,这在一定程度上降低了新闻的价值。
1.2发展机遇 进一步促进与新闻媒体的相互合作、联动。新闻 记者要与电视、广播电台和网络媒体等建立友好的合 作关系,从而更好地开展新闻采编及相关工作 。有了 合作关系的加持,新闻记者不仅可以科学采编,还可 以保证有价值的新闻得到全面报道,大大提升新闻信 息的发布效率。既有助于新闻的迅速扩散,也能提升 新闻的社会影响力。 实现新闻信息搜集途径的有效结合。一般而言, 新闻记者在采集信息时,都少不了把握现实社会总体 情况这一环节,这也是反映当下不同行业工作者真实 处境的关键所在。所以,感受生活也是新闻记者的基 本素养。在融媒体时代,新闻记者应借鉴各种采访活
3.4剪辑艺术贴近日常生活,更好地展现艺术源 于生活的真谛
当今时代,为了更加贴近大数据技术的要求,影 视作品剪辑所选取的作品多以生活题材为主 ,这也是 现代剪辑艺术的一大特色。剪辑人员在剪辑作品时通 常会将影片所要传达的情感、艺术构造、影片内涵等 内容向观众的日常生活靠拢,然后再根据人物的对白、 环境的变化、情节的发展向观众传达影片的主题内涵, 为观众带来身临其境的感觉 ,引发观众共鸣。
2.2注重新闻采编工作的时代性特征 新闻记者身处全新的融媒体环境,在整个社会环 境的长期影响下,其开展的采编工作只有依据社会需 求的变化做出改变,才能突显时代性特征。此外,新 闻记者在实际开展新闻采编工作时,要保证内容真实、 可靠,不被个人情感影响,这样才能有效提高新闻报 道后获取的民众关注度。同时,也要根据融媒体环境 的发展趋势,相应调整当前采用的新闻采编手段,灵 活应对社会变化。从时代性视角分析,要突显新闻内 容的创新性,报道的新闻资讯应具备特色,才能赢得 广大读者、观众的喜爱。与此同时,在报道新闻的过 程中,记者要尽可能以生活口语为主,结合基层民众 的现状,争取让大部分人都能看得懂、听得懂。生活中, 广大新闻采编工作人员要自我鼓励,秉持认真、负责 的工作态度,使报道的新闻内容更具社会价值。

浅谈融媒体时代广播电视编辑记者如何提高创新能力

浅谈融媒体时代广播电视编辑记者如何提高创新能力

传媒观察摘 要:融媒体时代和传统的广播电视时代有所不同,在这个全新的媒体时代,已经出现了一些新的传播形态以及传播途径,面临这样的情况,我们要加强融媒体时代广播电视新闻编辑创新能力的培养,对新闻编辑能力提出更高层次的要求。

关键词:融媒体时代;广播电视;编辑记者;提高创新能力怎样才能够实现融媒体时代广播电视编辑的能力提升,促进融媒体时代电视编辑的创新能力培养,获得更大的生存空间。

结合笔者的实践经验,本文主要探讨了在融媒体时代,如何进行广播电视编辑的创新能力培养,选择更多广播新闻的内容,为广大的群众提供更多广播新闻。

一、融媒体时代的相关概述随着现代信息技术的不断发展,人民的生活水平也在不断提高,在这个崭新的媒体时代,我们需要讲数字化的技术和现代媒体技术进行有效结合,通过这样的方法能够帮助我们灵活掌握人们需要的信息,从现在的媒体传播形式来看,传统媒体传播已经不能够使应社会的需求,在信息的传播途径以及传播的速度方面都存在了一定的问题,因此我们需要结合新兴媒体的传播方式和传播渠道,利用全新的媒体传播方式和传播载体进行互相融合,利用这样的方法能够加强资源的整合。

融媒体时代的广播电视和其他媒体一起组成了现在的资源整合形式,帮助我们在信息的传播过程中,向受众传递更加精准、高效的新闻信息,因此我们可以在融媒体时代实现资源效率的最优化配置。

在这个融媒体时代,传统的媒体传播和现在的新兴媒体传播,可以实现传播方式的优势互补,提高了媒体传播的效率,促进当前互联网、报纸、广播电视等不同渠道的信息相互融合补充,展现出多功能一体化的媒体竞争力,帮助我们在当前的时代发展背景下获得更多的媒体传播价值和功能。

在当前的发展趋势下,媒体的竞争力可以变得更加多元化,实现价值和功能的提升。

在现代的媒体发展要求下,广播电视对新闻编辑的创新能力因此也提出更高的研究要求[1]。

二、融媒体时代广播电视编辑记者如何提高创新能力1.融媒体时代广播编辑的创新意识培养在当前这个时代,广播电视编辑必须要培养自己的创新意识。

融媒体时代编辑记者如何转变新闻报道的策划意识分析

融媒体时代编辑记者如何转变新闻报道的策划意识分析

融媒体时代编辑记者如何转变新闻报道的策划意识分析发布时间:2023-03-28T03:38:19.263Z 来源:《中国科技信息》2023年第1月第1期作者:木金桂[导读] 融媒体时代是指目前媒体互通性强、资源共享性强的媒体时代特征,具有较强的流通性。

木金桂怒江传媒中心云南怒江 673199摘要:融媒体时代是指目前媒体互通性强、资源共享性强的媒体时代特征,具有较强的流通性。

融媒体时代的媒体传播较传统媒体传播存在较大的差异,在采访、编辑、策划、发布等环节中,其界限不断模糊,使得媒体记者的分工性、差异性不断下降,融媒体时代的记者工作压力随之提高。

编辑记者具有较强的文字编辑、采访技巧,能够对新闻报道产生较好的编辑、策划效果,不但要翔实、准确的播报新闻,同时还要对新闻事件的发生导向进行有效的研判,以此提高新闻受众的信息掌握效果。

但目前的编辑记者新闻策划方向、意识,均处于传统媒体阶段,对融媒体时代的新闻工作适应性较差,亟需探索转变新闻报道策略意识的有效路径。

关键词:融媒体时代;新闻报道;策划意识;革新要求引言:所谓融媒体就是充分利用广播、电视以及网络的优势,将传统媒体和新媒体的优势进行充分的发挥,以提高自身的竞争力。

通过整合媒体资源,将其功能、价值和手段提升到一个新的高度。

在这种媒体方式的到来下,使得媒体行业对全能和复合型人才的需求愈加明显。

所以新闻编辑的记者一定要在编辑策划的步骤中,不断的提升自我的专业和综合素养,以应对融媒体时代的到来,通过灵活应用媒体资源,提高新闻报道的质量和效果。

1新闻策划原则分析新闻策划是保障新闻播报效果、确保新闻质量的关键,在进行新闻策划时,需要记者掌握基本原则,在不同的媒体时代下,不同类型的新闻策划、播报任务不同,但基本原则的指导意义并无变化。

当前我国的新闻播报原则包括坚持实事求是、坚持媒体融合以及坚持承担社会责任三点。

坚持实事求是不同阶段媒体播报都需要坚持的原则内容,即便转变了新闻策划意识,也要确保新闻播报的真实性,保障新闻播报的准确性,即便在新闻事件发生迅速、传播迅速、进展迅速的融媒体时代,也需要把握新闻播报的准确性,才能保障新闻报道的权威性。

融媒体中心的岗位职责

融媒体中心的岗位职责

融媒体中心的岗位职责融媒体中心是以互联网为平台,借助各种新兴技术手段,将传统媒体与新媒体相结合,形成一种全新的媒体运营方式。

融媒体中心承担着提供全方位、多层次、多样化的信息服务的重要职责。

下面将详细介绍融媒体中心的各个岗位职责。

1.编辑岗位职责:编辑是融媒体中心最核心的职位之一。

编辑负责新闻报道、主题策划、信息采集和整理、文字编辑等工作。

编辑需具备良好的新闻敏感性和媒体操作能力,能够熟练操作各种编辑软件和平台。

编辑还需要具备出色的撰写能力和把控新闻质量的能力,在高效准确地传递信息的同时,确保信息的准确性和客观性。

2.记者岗位职责:记者是融媒体中心的另一个重要岗位。

记者负责采访新闻事件、收集信息、撰写新闻稿件等工作。

记者需要拥有较强的新闻素养和独立判断能力,准确把握新闻线索和角度,能够迅速准确地采访报道新闻事件。

记者还需要不断学习新闻技巧和专业知识,提高自己的新闻素质和专业能力。

3.摄影师/摄像师岗位职责:摄影师/摄像师负责为融媒体中心提供图片和视频素材。

他们需要具备扎实的摄影和摄像技术,能够运用各种摄影和摄像设备进行拍摄。

摄影师/摄像师还要具备较高的审美水平,能够通过镜头表达新闻意义和情感。

他们需要密切关注新闻动态,及时抓拍重要新闻事件,为新闻报道提供生动的视觉呈现。

4.美术设计岗位职责:美术设计师负责为融媒体中心提供各种视觉设计和平面设计服务。

他们需要熟练掌握各种设计软件和工具,能够根据需求设计新闻页面、图表、海报、广告等各种视觉内容。

美术设计师需要具备较高的审美水平和创意能力,能够通过设计表达新闻信息和情感。

5.运营岗位职责:运营人员是融媒体中心不可或缺的一部分。

他们负责管理和运营融媒体平台、网站和社交媒体账号,负责推广融媒体中心的品牌形象和新闻内容。

运营人员需要具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够制定并执行有效的推广和运营策略,提升融媒体中心的影响力和知名度。

6.数据分析岗位职责:数据分析师负责对融媒体中心的运营数据进行统计、分析和挖掘,为决策提供数据支持和参考。

融媒体形势下出镜记者的现状分析

融媒体形势下出镜记者的现状分析

融媒体形势下出镜记者的现状分析随着互联网的迅猛发展和传媒技术的不断更新,融媒体已经成为了传媒行业的新趋势。

在这样的大环境下,出镜记者的角色和现状也发生了很大的变化。

本文将从融媒体形势下出镜记者的现状出发,对其进行分析和探讨。

一、融媒体形势下出镜记者的新特点1. 多平台报道融媒体时代,出镜记者不再仅限于传统的新闻媒体,而是需要在多个平台上进行报道。

这包括电视、网络、手机客户端、社交媒体等各种新媒体平台。

出镜记者需要根据不同的平台特点和受众群体进行相应的报道,不断丰富和拓展自己的报道形式和手段。

2. 多样化的报道形式融媒体时代的出镜记者需要具备多样化的报道形式,在单一的新闻报道基础上,还需要进行深度报道、专题报道、采访报道、现场直播等多种形式的报道。

这就要求出镜记者具备更全面的新闻素养,能够熟练运用文字、图片、视频等多种媒体语言,以便更好地满足受众对新闻信息的需求。

3. 快速反应和实时报道随着新技术的不断发展,人们对新闻的获取要求也越来越高,出镜记者需要有能力在第一时间快速反应并进行实时报道。

这就需要出镜记者具备较高的综合应变能力和实时报道能力,能够熟练运用各种传媒技术和设备,在最短的时间内完成报道。

4. 自我品牌建设在融媒体时代,出镜记者需要具备一定的自我品牌建设能力。

通过在社交媒体平台上的活跃,建立良好的人际关系,树立个人形象,提升自身的知名度和影响力,成为受众信赖的权威人士。

二、面临的挑战和困境1. 竞争激烈在融媒体时代,出镜记者面临着来自各个领域的竞争。

不仅有传统的记者,还有自媒体、网红、名人等各类人物具有报道新闻的资格。

这让出镜记者的市场变得更加竞争激烈,需要具备更高素质和更强的竞争力。

2. 工作压力大随着新媒体的发展,出镜记者需要面对更多的报道任务和更频繁的新闻更新。

这就让他们的工作压力变得更大,需要在更短的时间内完成更多的任务。

出镜记者还需要不断适应技术的更新和变化,在不断的学习和创新中保持竞争力。

媒体融合对新闻编辑工作的作用——以沈阳日报社为例

媒体融合对新闻编辑工作的作用——以沈阳日报社为例

2023.102013年,中国正式开启媒体融合的新时代。

2023年8月23日至25日,中国报业新媒体(客户端)发展大会在辽宁沈阳举行。

围绕“新时代新媒体新发展”这一主题,来自全国的165家新闻媒体及行业机构论道沈城。

至此,我国的媒体融合发展走过了10年历程。

当今时代,以人工智能为代表的AI 技术不断加速并迭代,同时助推媒体融合深入发展,进入智能化快速化发展的崭新时代。

新形势下,媒体人也乘势而上,主动作为,不断延伸脚力、提升眼力、增强脑力、创新笔力。

一、媒体融合特点及趋势当今社会,媒体融合的特点非常鲜明,与传统媒体无法解决时间上和空间上的局限性相比,它不仅实现了文字、图片、视频、音频等琳琅满目的媒体形式及时、精准和广泛传播,同时进一步提高了各种信息传播形式的多样性和丰富性。

多媒体传播乃至全媒体传播已经成为我国新闻编辑工作的重要特点;此外,媒体融合还加强了互动性,受众不仅可以通过多种渠道及时获取新闻,还可以参与新闻生产、制作及传播过程。

这就促使新闻工作者不断增强自身素质,适应新技术和新形式,从而为受众提供更多、更好、更准确及快速、全面的新闻报道内容。

十年来,媒体融合从“相加”阶段走向了“相融”阶段。

媒体融合为如今的新闻编辑工作提供了更加丰富多彩的内容和多样化的选择。

当下,我国经济持续向好,社会不断进步,人民的生活水平也在不断提高,精神文化需求日益丰富。

在信息获取上,不同性别、年龄、职业等受众对信息的获取有相同的需要,也有个性化的的需求,这就对新闻编辑工作提出了更高的要求。

多数中老年群体更倾向于从传统媒体获取新闻信息,这就要求新闻编辑工作在报纸语言运用、内容整理、版式编排等方面多考虑中老年受众的感受。

但需要注意的是,中老年读者并非传统媒体唯一受众。

新闻工作者可以通过添加二维码、官方微信公众号等为自己的新媒体“引流”,从而吸引、影响受众的阅读习惯。

年轻受众则更愿意通过新媒体获取资讯,多追求“短平快”,从而丰富自己的内心世界。

某某县关于媒体融合改革的调研报告

某某县关于媒体融合改革的调研报告某某县委宣传部对县媒体融合改革进行了专题调研,现将有关情况报告如下:一、某某县融媒体中心基本情况某某县融媒体中心是2019年由原县委通讯组、县电视台合并组建而成,主要承担全县内宣外宣、媒体接待、“学习强国”平台建设运营、农村数字电影放映等工作任务。

中心核定编制45人,合并后实有工作人员51人,设主任1人、总编辑1人、副主任3人,除宗湾子山发射基站工作人员5人、借调2人、病假2人、后勤3人、工程部2人、驻村队员1人外,现有一线工作人员32人,专业记者仅有8人(其中电视记者5人、文字记者3人)。

年龄30-40岁正式在编干部28名,41-50岁正式在编干部有15名,51-60岁正式在编干部7名。

大学本科学历的有26名,大专学历有18名,研究生学历1名,高中及以下学历3名。

截至目前,某某县融媒体中心还未成立经营部门。

二、融媒改革的做法和亮点按照县级融媒体改革实现“新闻+政务+服务”的功能定位,某某县融媒体中心坚持以“一次采集、多次生成、多元发布、多渠道传播、多平台互动”的传播模式和“内容为王、移动优先”的传播原则,以手机、电视、电脑、广播“三屏一声”实现多终端传播。

目前融媒中心开办和转播电视频道6个、广播频率6个,开通了“两微一端一网”(1个“某某融媒"微信公众号,一个微博号,一个“爱某某”手机客户端,一个政府网站)以及抖音、快手、视频号等新媒体平台。

人员、业务的全面整合,有力地促进了新闻宣传、服务等各项工作高效开展。

某某县融媒体中心成立以来,先后被某某日报社评为2023年度先进供稿单位;2023年被中共某某理论讲师团评为学习强国某某学习平台优秀供稿单位;被某某县委、县政府授予2023年度全国文明城市创建工作先进基层单位称号;被某某县政法队伍教育整顿领导小组评为2023年度全县政法队伍教育整顿工作先进集体;2023年“爱某某”APP手机客户端获中共某某省委宣传部通报表彰,被评为全省优秀“爱系列"APP o2023年,某某县融媒体中心在“学习强国”平台发稿量位居全市各县(区)首位,累计刊发视频、图文稿件580余条(篇)。

重抓三项举措 激发融媒活力——盐都区融媒体中心加强人才队伍建设探索

社科文化重抓三项举措 激发融媒活力——盐都区融媒体中心加强人才队伍建设探索邵晓玲(盐都区融媒体中心,江苏,盐城 224005)摘 要:县级融媒体中心只有主动出击,在争得当地党委政府重视的前提下,在人员招引与稳定队伍上求突破,在提升员工业务技能上下功夫,在待遇留人上想办法,在考核激励上动脑筋,才能激活融合效能,生产出更多更好的融媒体产品。

关键词:融媒体中心;技能培训;人才引聘;待遇留人盐城市盐都区融媒体中心于2018年7月18日在全省率先挂牌。

中心成立三年多来,扎实开展“能力提升年”主题行动,大力推进队伍融合、人才引培和考核激励机制建设,努力打造一支全媒型人才队伍。

并在内容建设、技术运用、管理创新上下功夫,建立了全媒体传播体系,实现了传统媒体与新媒体由“相加”走向“相融”,从初始的“物理融合”产生了喜人的“化学反应”。

一、强化业务培训 提升全员专业技能。

从中心成立起,充分利用每月20号的政治理论学习日、月度例会和周例会,用好“学习强国”平台,开展专题性、经常性、针对性的学习和培训。

在中心内实施“青蓝工程”,促使青年职工提高岗位技能和业务素质,组织了中层以上干部、中级以上职称和在专业岗位年满5年的业务骨干为师傅,对入职未满3年的青年职工进行师徒结对,结对期为2年,师徒捆绑考核。

目前,共有27名师傅带着37名徒弟,手把手传授业务技能。

中心还开设了“盐都融媒大讲堂”, 每季度邀请媒体资深专家、相关领域的知名学者来中心,围绕文稿写作、摄影摄像、短视频制作、平面设计、无人机航拍等课题进行授课。

从中心成立至今,先后邀请了《盐阜大众报》总编、市广播电视台新闻主编、省广电总台的新媒体部主任前来授课,向中心70多名新闻条线人员及盐都新闻工作者联谊会的近百名成员传授新闻前沿最新理念。

通过4次“盐都融媒大讲堂”,有效地拓宽了中心新闻人员的视野。

通过开展“强四力”走基层新闻行动等方式,引导编辑记者自我转型、能力重塑。

近二年来,中心先后开展了“新春走基层”“走进盐都新农村”“烈士命名镇村行”“花开盐都 春游水乡”“创新创业在盐都”“智能制造 赢得未来”等20多个新闻行动,让年轻记者冲在一线,老同志现场指挥,采写出300多篇接地气的全媒体新闻稿件,有力地提升了一线记者在一线的新闻采访能力。

融媒体工作人员主要事迹

融媒体工作人员主要事迹作为融媒体工作人员,他们是当今信息传播领域中的中流砥柱,他们以自己的努力和智慧,为传媒事业的蓬勃发展做出了卓越的贡献。

以下是一些融媒体工作人员的主要事迹:一、新闻报道作为融媒体工作人员,他们积极参与新闻报道工作。

他们深入社会,及时、客观、准确地报道各类新闻事件,为公众提供了权威、丰富的信息资源。

他们的报道不仅关注热点事件,还致力于揭露社会问题,推动社会正义,赢得了广大公众的尊重和认可。

二、多媒体制作融媒体工作人员精通各类多媒体制作技术,他们能够运用文字、图片、音频、视频等多种形式,制作出丰富多彩的新闻作品。

他们的作品涵盖新闻报道、专题策划、纪录片制作等各类领域,以独特的视角和创意,呈现出新闻的多样性与魅力。

三、创新实践在融媒体工作中,他们不断进行创新实践。

通过引入新技术、新理念,他们开拓了新闻传播的新领域,构建了一系列新的传播形式和新的传播平台。

在移动互联网时代,他们充分发挥融媒体的优势,积极探索新的传播模式,推动传媒事业的蓬勃发展。

四、跨平台推广融媒体工作人员善于进行跨平台推广。

他们能够将新闻作品在不同的传播平台上进行精准定位和推广,提高作品的曝光度和传播效果。

他们在微博、微信、客户端、视频网站等平台上建立了广泛的传播网络,将新闻传播范围进一步拓展,赢得了更多受众的关注和支持。

五、社会责任作为融媒体工作人员,他们秉持社会责任,关注民生热点,关爱弱势群体,传播正能量。

他们参与公益活动、策划公益项目,通过新闻报道和传播,呼吁社会关注、帮助有需要的人群,传递人间温暖,为社会和谐贡献力量。

融媒体工作人员以自己的实际行动和成绩,展现了对新闻事业的热爱与奉献。

他们不断提高自身专业素养,不断创新实践,不断扩大传播影响,为传媒事业的发展注入了新的活力和动力,成为新时代社会主义文化建设的重要力量。

希望在未来的路上,他们能够更加不懈地努力,开创出更加辉煌的新媒体时代。

地市级报台合并后的媒体融合之路——以湖州市新闻传媒中心合并实践为例

202010News Dissemination新闻传播2019年12月9日,为了让传统媒体更好适应新时代的发展,湖州广电传媒集团(湖州广播电视总台)湖州报业集团(湖州日报社)两家市级新闻单位进行了全面整合,湖州市新闻传媒中心、湖州市传媒集团有限公司正式挂牌,标志着湖州推进市级媒体融合发展和媒体产业提质增效进入实质性阶段。

一、让传统媒体“融”出时代强音(一)资源融合近几年来,全国上下在坚持党管媒体、党管导向总原则不变的前提下,主流媒体进行了前所未有的供给侧结构性改革。

改掉过去传统观念、媒体思维、生产方式,全方位创新理念、方法、内容、体裁、手段、技术、业态、形式、体制、机制,由此通过媒体全面融合,新型融媒体正成为网络报道主力军,为重大主题报道在网络的传播中扎下了根,互联网环境下的新媒体矩阵,拉近了距离感,加快了即时性,提高了影响力。

“关键时刻看党媒”成为网民的期待,让网民看到或听到正确的信息,媒体融合的多重效应就此充分体现出来。

面对错综复杂的国际国内新形势,如果不改革传统媒体的业态,就会处于被动落后的态势,舆论宣传工作就难以爬坡过坎儿,难以实现质的飞跃,就起不到导向作用。

(二)渠道融通打造开放共享渠道体系,营造良好的新媒体生态,我们必须要增强危机意识,服务意识,创新意识,大局意识,树立媒体加互联网、技术加内容的新媒体意识,以新意识引领融媒体发展,以新方向、新理念推进媒体资源、生产要素,大力研发媒体新技能,实现信息内容、技术应用、平台终端、人才队伍的统筹规划,形成一体化的管理体制、组织结构和传播体系,打赢新形势下的舆论宣传工作“攻坚战”。

对内,有效整合原有的刊播平台,实现广播、电视、报刊、网站、新媒体客户端等传播平台的融通共享,形成强大的媒体矩阵,实现“手机、电视、电脑、户外大屏互通互联,声屏报网端一条龙”的全方位互动。

对外,汇聚政务、城市服务、农咨发布、即时通信等功能,通过APP、OA网、微信公众号无缝对接湖州宣传信息方面的各类平台资源,实现数据的共建、共享、共融,联动全市各部委办局信息平台及各辖区内各媒体平台,打造南太湖号APP、湖州发布APP,爱湖州APP等几十个不同领域的新媒体矩阵。

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